VIRKAEHTOSOPIMUS
Hallinnonalakohtainen virkaehtosopimus, joka on tehty
27. helmikuuta 2019 opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalaan kuuluvan Varastokirjaston, sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n ja Ammattiliitto Pro:n välillä Varastokirjaston virkamiesten 1.4.2019 voimaantulevien yleiskorotuksen sekä virastoerän jakamiseksi.
1§
Sopimuksen perusteet
Virkaehtosopimus perustuu valtiovarainministeriön 12.3.2018 antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.
2§
Sopimuksen soveltamisala
Sopimus koskee Varastokirjaston virkamiehiä.
3§
Voimassa olevat sopimukset
Osapuolet yhteisesti toteavat, että valtion keskustason 9.3.2018 virka- ja työehtosopimuksen mukaan Varastokirjastossa ovat uudistettuina voimassa seuraavat virastotason sopimukset:
- Tarkentava virkaehtosopimus Varastokirjaston palkkausjärjestelmästä
- Tarkentava virkaehtosopimus lomarahan maksuajankohdan siirtämisestä
- Tarkentava virkaehtosopimus luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutetun palkkioista sekä
- 1.4.2018 toteutettu yleiskorotuksella tarkistettu palkkataulukko
4§
Yleiskorotukset
Palkkoja on korotettu 1.4.2018 lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus oli 1,00 prosenttia ja 1.4.2019 lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 1,1 prosenttia, kuitenkin vähintään 24 euroa. Tehtäväkohtaisten palkanosien taulukoita ja vastaavia sekä henkilökohtaisia palkanosia, kokemusosia ja muita suhteessa taulukkopalkkaukseen määräytyviä palkanosia tarkistetaan yleiskorotusta vastaavasti.
1.4. 2019 voimaan tuleva viraston tehtäväkohtaisten palkkojen taulukko on liitteenä: LIITE 1.
5§
Virastoerä
Sopimusalakohtaisesti on toteutettavana 0,60 prosentin suuruinen virastoerä 1.6.2018 lukien ja 0,75 prosentin suuruinen virastoerä 1.4.2019 lukien.
Osapuolet ovat päässeet neuvottelutulokseen 1.4.2019 toteutettavasta virastoerästä. Muistio neuvottelutuloksesta on liitteenä: LIITE 2.
6§
Sopimuksen voimassaolo
Tämä sopimus tulee voimaan 1.4.2019 ja on voimassa 31.3.2020 saakka. Sopimuksen voimassaolo jatkuu tämän jälkeen vuoden kerrallaan, siltä osin kuin sitä ei jonkun sopimusosapuolen toimesta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden tai jatkovuoden päättymistä.
7§
Työrauha
Tähän sopimukseen sidottu ei saa sopimuksen voimassaoloaikana ryhtyä työtaistelutoimenpiteisiin sopimuksen pätevyydestä, voimassaolosta tai oikeasta sisällöstä taikka sopimukseen perustuvasta vaatimuksesta syntyneen riidan ratkaisemiseksi, voimassa olevan sopimuksen muuttamiseksi tai uuden sopimuksen aikaansaamiseksi.
Lisäksi tähän sopimukseen sidottu yhdistys on velvollinen valvomaan, että sen alaiset yhdistykset ja virkamiehet, joita sopimus koskee, eivät riko edellisessä momentissa tarkoitettua työrauhavelvoitetta eivätkä sopimuksen määräyksiä. Tämä yhdistykselle kuuluva velvollisuus sisältää myös sen, ettei yhdistys saa tukea tai avustaa kiellettyä työtaistelutoimenpidettä eikä muullakaan tavalla vaikuttaa sellaisiin toimenpiteisiin, vaan on velvollinen pyrkimään niiden lopettamiseen.
§8
Allekirjoitukset
Varastokirjasto, jota edustaa hallinnonalan neuvotteluviranomaisena Opetus- ja kulttuuriministeriö
Xxxxx Xxxxxxxxxx Kansliapäällikkö
Julkisalan koulutettujen Ammattiliitto Pro neuvottelujärjestö JUKO ry
Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
Pääluottamusmies Luottamusmies