Hannu Freund, KT Petri Lindroos, OAJ
Uusi sopimus ja ajankohtaiset asiat
Xxxxx Xxxxxx, XX Xxxxx Xxxxxxxx, OAJ
Sopimuskorotukset KVTES
Sopimuskausi 1.5.2022-30.4.2025
1.6.2022 yleiskorotus 46€, vähintään 2,0 %
1.10.2022 keskitetty järjestelyerä 0,53 (peva 0,03)
1.6.2023 yleiskorotus 1,5 %, paikallinen järjestelyerä 0,4 %
1.6.2024 yleiskorotus 1,5 %, paikallinen erä 0,4 %
Perälauta vuoden 2023 ja 2024 sopimuskorotuksiin liittyen:
Yhteissumma 1,9 % vertailu kolmeen verrokkialaan 🡪 mahdollinen ylimääräinen korotus
• Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus
• Kemian perusteollisuuden työehtosopimus
• Auto- ja kuljetusalan työehtosopimus
Palkkaohjelma KVTES 2023-2027
• Kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskeva kehittämisohjelma 2023-2027, virka- ja työehtosopimus
• Yhteensä 5 prosenttia (yht. 4,6 % paikallinen ja 0,4 % keskitetty järjestelyerä)
• 1.6.2023 1,2 % paikallinen järjestelyerä
• 1.2.2024 0,4 % keskitetty järjestelyerä
• 1.6.2024 0,6 % paikallinen järjestelyerä
• 1.6.2025 0,8 % paikallinen järjestelyerä
• 2026 0,8 % paikallinen järjestelyerä
• 2027 1,2 % paikallinen järjestelyerä
• Tavoitteena parantaa kunta- ja hyvinvointialan työpaikkojen kilpailukykyä, henkilöstön saatavuutta, työelämän laatua ja palvelutuotannon tuloksellisuutta
• Tarkoituksena uudistaa palkkausjärjestelmiä siten, että työssä tarvittavan osaamisen ja vastuun sekä yksilön palkitseminen hyvistä työsuorituksista toteutuvat nykyistä paremmin. Myös muut yksiö- ja ryhmäkohtainen palkitseminen ja suoritepalkkaus
Sopimuskorotukset OVTES
1.6.2022 yleiskorotus 46€, vähintään 2,0 %
1.10.2022 keskitetty järjestelyerä 0,53 (peva 0,03)
1.6.2023 yleiskorotus 1,32%, paikallinen järjestelyerä 0,4 %
🡪 kustannuksia tekstimuutoksiin
1.6.2024 yleiskorotus 1,5%, paikallinen erä 0,4%
Perälauta vuoden 2023 ja 2024 sopimuskorotuksiin liittyen:
Yhteissumma 1,9 % vertailu kolmeen verrokkialaan 🡪 mahdollinen ylimääräinen korotus
• Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus
• Kemian perusteollisuuden työehtosopimus
• Auto- ja kuljetusalan työehtosopimus
Palkkaohjelma OVTES
1.6.2023 1,2 % paikallinen erä
1.2.2024 0,4 % keskitetty erä
1.6.2024 0,6 % paikallinen erä
1.6.2025 0,8 % paikallinen erä
2026-2027 0,8 % ja 1,2 % paikalliset erät
Perhevapaauudistus ja kesäaika
• Ei synnyttävälle vanhemmalle 32 arkipäivää vanhempainvapaata palkallisena
SYNNYTTÄVÄLLE:
• Raskausraha 40 arkipäivää + vanhempainvapaa 32 arkipäivää palkallisia jos ne pidetään yhdenjaksoisena
OPV-järjestelmä
• Palkan lisäksi maksetaan KELA-päivärahaa vastaava osuus palkanlisänä siltä osin, kun raskaus-/ vanh.vapaa sijoittuu laskennallisen vuosiloman ajalle (status quo)
Muut sopimusmuutokset
• Osio A 36 § Määräaikaisen viranhaltijan lomapäiväkorvaus
• 2§ Palkkaperusteryhmä perusopetuksessa (voimaan 1.8.2023)
• Koskee rehtoreita
• Peruskoulun opon, lukion opon ja eo:n lisätyöaikamääräykset
• Lukion opon ja eo:n pt tuntiopettaja määräykset
• 14a § Työajan vaihtaminen (voimaan 1.8.2022)
• Xxxxxxxxxxx, tutorointi, max. 76h
• 18§ Kiertävän opettajan määräykset
• 24 § Perusopetuksen lisätehtäväkorvauskiintiö
Neuvottelutulos 1.10.2020 järjestelyerästä
Taustaa
• 1.10.2022 0,5 % keskitetty järjestelyerä
• Perälauta: ellei ratkaisua saavuteta, jaetaan yleiskorotuksena
Neuvottelutuloksen sisältö
• Alarajakorotukset
• 45000020 Päiväkodin johtaja 8,01 %
• 45000030 Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja 3,60 %
• 45000042 Varhaiskasvatuksen erityisopettaja 1,86 %
• 45000044 Varhaiskasvatuksen opettaja 4,05 %
• Tehtäväkohtaisia palkkoja korotetaan 1,5 %
Neuvottelutuloksen sisältö: osio G peruspalkat
4 | 50 | 00 | 02 | 0 | Päiväkodin johtaja | 3 000,02 |
4 | 50 | 00 | 03 | 0 | Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja | 2 877,53 |
Varhaiskasvatuksen erityisopettaja | ||
4 50 01 04 2 | Varhaiskasvatuksen erityisopettaja/ kasvatustieteiden maisteri | 2 734,34 |
4 50 00 04 2 | Varhaiskasvatuksen erityisopettaja/ kasvatustieteiden kandidaatti tai muu varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus | 2 734,34 |
Varhaiskasvatuksen opettaja | ||
4 50 01 04 4 | Varhaiskasvatuksen opettaja/ kasvatustieteiden maisteri | 2 568,34 |
4 50 00 04 4 | Varhaiskasvatuksen opettaja/ kasvatustieteiden kandidaatti tai muu varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus | 2 568,34 |
KVTES Liite 5 Varhaiskasvatuksen henkilöstö | ||
05VKB045 | Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, muu kuin edellä mainittu | 2 697,83 |
05VKA045 | Varhaiskasvatuksen opettaja/ muu kuin edellä mainittu | 2 480,71 |
Neuvottelutuloksen sisältö: Henkilökohtainen lisä / KM
• Paikallista järjestelyerää kohdennetaan OVTES Osion G piirissä oleville henkilökohtaisiin lisiin 0,45 prosenttia heidän palkkasummasta
• Paikallisen järjestelyerän kohdentamisessa huomioidaan erityisesti kasvatustieteiden maisteritutkinnon tuoma osaaminen sekä muut paikallisen työsuorituksen arviointijärjestelmän sekä KVTES II luvun 11 §:n tunnistamat kriteerit
• Henkilökohtaisiin lisiin suunnatun paikallisen erän vähimmäismäärä 1.10.2022 lukien on 1,8 % OVTES osiossa G.
• 1,3 % tehtäväkohtaisten palkkojen summasta ja 0,45 % osion G kokonaispalkkasummasta 🡪 1,8 %
Xxxxx B,C ja F
• Osio C
• Hinnoittelutunnukset
• kk-tutkinto +1,55 %
• Muu soveltuvat +2,2 %
• Osio B + F
• Koulu- ja kuntakohtaiset (Osio B 19 §) +10 %
• Yleiskorotus 0,12 %
Katsaus tulevaan - OVTES
Katsaus tulevaan - OVTES
• Jatkuvan neuvottelun periaate
=> Lukion muuttunut työ
=> Määräaikaisten asema
• Paikalliset ja keskustason järjestelyerät
=> Sopimusten kehittäminen
=> Paikalliset palkkausjärjestelmät
• Tasopalkka ja OVTES Osio G