Etätyön riskien arviointilomake
Etätyön riskien arviointilomake
Kunnossa | Ei kunnossa | Huomioita | |
Sopimukset etätyöstä | |||
Kirjallinen etätyösopimus | |||
Etätyön periaatteet | |||
Yhteiset sopimukset (pelisäännöt) | |||
Vakuutukset | |||
Toiminta ongelma- ja hätätilanteissa | |||
Työajan ilmoittaminen ja seuranta | |||
Todellinen työaika päivässä ja viikossa | |||
Vaikutusmahdollisuudet työaikaan | |||
Työaikajoustojen käyttö | |||
Työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen | |||
Riittävä viikkolepo ja palautuminen | |||
Työvälineet | |||
Laitteet ja työvälineet | |||
Toimivat ja soveltuvat ohjelmat | |||
Toimivat yhteydet | |||
Tietotekninen osaaminen | |||
Tekninen tuki | |||
Työyhteisön toiminta | |||
Yhteistyön toimivuus | |||
Yhteydenpitokäytännöt ja tiedonkulku | |||
Tavoitteet, työn ohjaaminen ja palaute | |||
Esimiehen tuki | |||
Työyhteisön tuki | |||
Häiriöiden, ristiriitojen ja epäasiallisen kohtelun käsittely | |||
Työtilat | |||
Sopiva häiriötön työtila | |||
Työympäristöön liittyvät vaarat | |||
Ergonominen työasento | |||
Ergonomiset kalusteet ja niiden säätömahdollisuus | |||
Fyysiset työolosuhteet (valaistus, lämpötila, sisäilma, melu) |