Palkkiot 1.6.2024

Palkkiot 1.6.2024

Sopijapuolet

Yleisradio Oy ja

Suomen Muusikkojen Liitto ry

1 §

Sopimuksen soveltamisala

Tällä sopimuksella määrätään tilapäisissä tehtävissä olevien Radion Sinfoniaorkesterin avustajien ja sijaisten palkkiot ja työehdot.

2 § Työsopimus

Työsopimus tehdään kirjallisesti tai suullisesti. Työsopimusta tehtäessä tulee työntekijälle ilmoittaa suunniteltu työaika, -paikka ja tarvittavat työvälineet. Lisäksi tulee selvittää palkkion määräytymisperusteet.

Pöytäkirjamerkintä

Työntekijän tulee työsopimusta tehtäessä ilmoittaa aiheuttavatko hänen muut yhtiön kanssa tekemänsä työsopimukset yhdessä ko. xxxx kanssa tässä sopimuksessa (6 §) määriteltyä ylityötä ja kuinka paljon.

3 § Järjestyssääntö

Muusikon on työaikana noudatettava yhtiön antamia järjestyssääntöjä ja määräyksiä.

4 §

Palkkio työstä

1 Palkkiona yhtiö suorittaa:

a) harjoitustyöstä, joka tapahtuu ääniradiotyötä vastaavissa olosuhteissa, 22,02 euroa kultakin alkaneelta puolelta tunnilta, alimman työkerralta maksettavan palkkion ollessa saman kuin kolmen (3) tunnin työstä, 131,99 euroa.

b) julkisista esiintymisistä, harjoitus- ja tallentamistyöstä televisio- olosuhteissa maksetaan 30,31 euroa kultakin alkaneelta puolelta tunnilta, alimman työkerralta maksettavan palkkion ollessa saman kuin kolmen (3) tunnin työstä, 181,87 euroa.

Televisio-olosuhteiden katsotaan alkavan siitä hetkestä, jolloin työntekijän on oltava paikalla kamera- ja ohjaustyötä tai edeltävää pukeutumista taikka naamiointia varten.

c) mikäli samaan työkertaan sisältyy sekä a)- että b)-kohdassa tarkoitettua työtä, maksetaan edellytettävä minimipalkkio korkeamman luokan mukaan. Mahdollisesti ylimenevältä ajalta maksetaan sen edellyttämän maksuluokan mukaista tuntipalkkiota.

d) tallentamistyöstä ääniradiotyötä vastaavissa olosuhteissa maksetaan 22,65 euroa kultakin alkaneelta puolelta tunnilta alimman työkerralta maksettavan palkkion ollessa saman kuin kolmen (3) tunnin työstä, 135,93 euroa.

Palkkio a), b), c) ja d) –kohdissa maksetaan orkesteriharjoituksen koko keston mukaisesti.

2 Erityisen vaativista tehtävistä esim. äänenjohtajan tehtäviä vastaavista maksetaan 25 %:n lisäpalkkio.

3 Sivusoitinlisää maksetaan työntekijälle, joka soittaa useampaa kuin yhtä soitinta. Palkkio maksetaan tällöin 50 %:lla korotettuna.

4 Mikäli muusikko kutsutaan työhön vähemmän kuin 24 tuntia ennen konsertin tai taltioinnin alkua, korvataan hänelle kaksi harjoitusta sekä esitys.

5 §

Yö- ja sunnuntaityö

Yötyöksi katsotaan kello 22.00-06.00 välinen aika, ja siitä maksetaan 50 %:lla korotettua palkkiota.

Sunnuntaina, joulu-, uudenvuoden-, vapun- ja juhannusaattona tehdystä työstä maksetaan 100 %:lla korotettua palkkiota.

6 §

Ylityö Yli kahdeksan (8) tunnin päivässä tehtävä työ on päivittäistä ylityötä, ja siitä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta 100 %:lla korotettua palkkaa.

Yli neljänkymmenen (40) tunnin viikossa tehtävä työ on viikoittaista ylityötä, ja siitä maksetaan 50 %:lla korotettua palkkaa, mikäli siitä ei makseta ylityökorvausta edellisen momentin mukaisesti.

7 §

Suoritteiden käyttämisen ehdot

Yhtiöllä on tämän sopimuksen mukaisiin suoritteisiin samat käyttöoikeudet kuin orkesterin vakinaisten jäsenten kanssa on sovittu.

8 §

Matkat Matkalta, jonka työntekijä tekee yhtiön toimeksiannosta, maksetaan hänelle kustannukset yhtiön matkustusohjesäännön mukaisesti, ellei orkesterin vakinaisten jäsenten kanssa ole sovittu em. säännöstä poikkeavista korvauksista.

Xxxxxxxxxx kanssa suoritettuja matkatunteja ei lasketa työajaksi, vaan niistä maksetaan korvauksena 23,19 euroa tunnilta kuuteen tuntiin asti vuorokaudessa kotimaanmatkoilla.

Kun työntekijälle on matkustamisen aikana kello 22.00-07.00 välillä järjestetty yöpymismahdollisuus: esim. laivassa tai junassa makuupaikka, ei hänelle makseta em. korvausta.

Ulkomaan matkatunneista sovitaan kussakin tapauksessa erikseen.

9 §

Kuljetukset Sähkökitaran tai muun soittimen vahvistimineen, rummuston, basson, sellon, barytonisaksofonin, hanurin, sähköpianon, keikkaurkujen ja vastaavien soittimien kuljetuksesta yhtiön määräämälle työn suorittamispaikalle maksetaan oman auton käytöstä yhtiön matkustusohjesäännön mukainen korvaus. Vuokra- auton käyttö korvataan kuittia vastaan. Kummassakin tapauksessa on enimmäiskorvaus 26,75 euroa. Oman auton käytöstä maksetaan tämän lisäksi autonkuljetuspalkkiona 7,15 euroa. Vähintään kolmen muun edellä mainittuja pienemmän soittimen kuljetus oikeuttaa samoin tässä mainittuihin kuljetuskorvauksiin.

Erikoisen suurikokoisten soittimien, kuten esim. patarumpujen, xxxxxxxx, vibrafonin, hammondurkujen tai harpun kuljetuskustannuksista sovitaan etukäteen erikseen.

10 §

Tauot ja työkertojen välinen aika

Työaikaan sisältyvät tauot määräytyvät RSO:n vakituisia jäseniä koskevan työehtosopimuksen mukaisesti.

11 §

Mikäli työkertojen väliin jäävä vapaa-aika on korkeintaan yksi tunti, lasketaan se harjoitusajaksi.

Vakuutukset ja korvaukset

Yhtiö vakuuttaa työntekijän työn aikana sattuvien tapaturmien varalta ja korvaa työntekijän soittimille ja vaatteille työn aikana yhtiöstä johtuvista syistä tapahtuneet vahingot.

12 §

Palkkioiden maksu

Yhtiö maksaa tämän sopimuksen mukaiset palkkiot ennalta ilmoitettuina kiinteinä maksupäivinä, joita on vähintään kaksi kertaa kalenterikuukaudessa. Palkkiot on maksettava ensimmäisenä mahdollisena maksupäivänä, kun työ on päättynyt. Palkanlaskennalle varataan 5 työpäivää. Viivästynyt maksu suoritetaan 8 %:lla korotettuna. Mikäli maksuun on kulunut aikaa enemmän kuin 30 vuorokautta, korotuksen suuruus on 16 %.

13 §

Vuosiloma ja loman korvaus

Mikäli muusikko ei vuosilomalain mukaan saa vuosilomaa Yleisradiolle tekemästään työstä, suoritetaan hänelle vuosilomalain mukaisesti työsuhteen päättyessä 10 % hänen tämän sopimuksen perusteella ansaitsemastaan palkkiosta, mikäli hän on lomanmääräytymisvuoden aikana ollut yhtiön palveluksessa vähintään kuusi tuntia. Xxxxxxxxxxxxx ei kuitenkaan suoriteta lain tai sopimuksen mukaisesta yli- tai hätätyöstä peruspalkan lisäksi maksettavasta korvauksesta.

14 §

Erimielisyyksien ratkaiseminen

Tämän sopimuksen tulkintaa ja rikkomista koskevista erimielisyyksistä on ensin neuvoteltava luottamusmiehen tai ao. työntekijän ja RSO:n intendentin kesken ja ellei täten sovintoa synny, liiton ja yhtiön kesken. Jollei yksimielisyyteen näin päästä, voi kumpikin osapuoli saattaa asian työtuomioistuimen ratkaistavaksi.

Pöytäkirjamerkintä

Luottamusmiehellä tarkoitetaan RSO:n luottamusmiestä. Luottamusmiehen pääasiallinen tehtävä on valvoa tämän työehtosopimuksen alaisten työntekijäin edustajana työehtosopimuksen noudattamista ja johtaa työntekijäin osalta niitä neuvotteluja ja siinä järjestyksessä kuin tämän työehtosopimuksen 14 §:ssä on sovittu.

Jos syntyy erimielisyyttä tai epäselvyyttä työntekijän palkasta tai muista työsuhteeseen liittyvistä asioista, on luottamusmiehelle annettava kaikki valituksen alaisen tapauksen selvittämiseen vaikuttavat seikat.

15 §

Sopimuksen voimassaolo

Tämä sopimus on voimassa 22. päivästä maaliskuuta 2023 helmikuun 28. päivään 2025 saakka ja jatkuu sen jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä jommaltakummalta puolelta sanota irti viimeistään kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä.

Palkkioita korotetaan yleiskorotuksina 1.6.2023 4,5 % ja 1.6.2024

1,5%.

Yleisradio Oy Suomen Muusikkojen Liitto ry

Xxxxx Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx

lakiasiainjohtaja puheenjohtaja

Xxxxx Xxxxxxxx-Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx sopimuspäällikkö sopimuspäällikkö