Sopimus Porin kaupungin ja Porin Seudun Työttömät ry:n kumppanuudesta

Sopimus Porin kaupungin ja Porin Seudun Työttömät ry:n kumppanuudesta

Sopimuksen osapuolet

Tämän sopimuksen osapuolina ovat Porin kaupunki (jäljempänä kaupunki) ja Porin Seudun Työttömät ry (jäljempänä yhdistys).

Sopimuksen voimassaolo

Asianmukaisesti ja toimivaltaisesti hyväksytty ja allekirjoitettu sopimus on voimassa 1.12.2021 alkaen ja päättyy ilman eri ilmoitusta 31.12.2024.

Osapuolet sitoutuvat neuvottelemaan sopimuksen mahdollisesta jatkamisesta ennen sopimuskauden päättymistä.

Sopimuksen tarkoitus

Tarkoituksena on sopia osapuolten välisestä yhteistyöstä työttömien työnhakijoiden työllistymisen edistämiseksi Porissa ja sen tukemiseksi yhdistykselle maksettavasta avustuksesta.

Yhdistyksen toiminnan tarkoituksena on aktiivinen työttömyyden vähentäminen sekä työttömien toimeentulon, toimintakyvyn ja työllistymisedellytysten edistäminen.

Tavoitteen toteuttamiseksi yhdistys ylläpitää työttömien kohtaamis- ja toimintakeskusta sekä järjestää työttömille koulutus-, harrastus- ja virkistystoimintaa.

Sopimus on laadittu noudattaen Porin kaupungin yleisiä avustusperiaatteita, joten se on sisällöltään linjassa ko. asiakirjan ohjeistusten kanssa.

Tällä sopimuksella ei hankita palveluita Porin kaupungille tai Porin kaupungin osoittamille asiakkaille.

Sopimuksen toteuttamiseksi yhdistys

– tarjoaa työttömille ja työttömyyden uhkaamille henkilöille vertaistukea sekä aktivoivaa, yhteisöllisyyttä ja osallisuutta tukevaa toimintaa avoimessa kohtaamispaikassa;

– edistää kohderyhmän työelämävalmiuksia tarjoamalla mahdollisuuksia tietojen, taitojen ja ominaisuuksien kehittämiseen;

– synnyttää ja kasvattaa asiantuntijuutta kokemusasiantuntija- ja kehittäjätiimitoiminnassa;

– kehittää vuoropuhelua ja yhteistyötä oppilaitosten ja yritysmaailman kanssa;

– pilotoi yhteistyössä liikuntapalveluiden kanssa koulutettujen vertaisliikuttajien ohjaamien liikuntaryhmien toteuttamista tavoitteena kohderyhmän fyysisen ja psyykkisen kunnon kohentaminen, aktiivisuuden lisääminen sekä elämänhallinnan parantaminen;

– toimii kaupungin toiminnassa syntyneen ylijäämäruuan jakajana kaupungin antamia ja terveysviranomaisten valvomia hygieniaohjeita noudattaen;

– mahdollistaa toimitilojensa vastikkeettoman käytön muille yleishyödyllisille toimijoille omien aukioloaikojensa ulkopuolella;

– ryhtyy kehittämään menetelmiä toimintansa vaikuttavuuden arviointiin niin, että vaikuttavuuden arvioinnin malli on käytettävissä viimeistään seuraavasta sopimuksesta neuvoteltaessa;

– tarjoaa kuntouttavan työtoiminnan paikkoja vähintään nykyisissä toiminnoissa ja laajuudessa sekä pyrkii tukemaan kuntouttavassa työtoiminnassa olevien henkilöiden etenemistä työkokeilun kautta palkkatuella työllistymiseen tai opiskeluun ja sitä kautta avoimille työmarkkinoille;

– suhtautuu myönteisesti erilaisista kulttuurisista taustoista tulevien ihmisten sosiaaliseen kuntoutukseen; sekä

– sitoutuu ottamaan henkilöitä työkokeiluun tai työharjoitteluun vuosittain vähintään 10 ja työllistämään vuosittain vähintään 10 palkkatukeen oikeutettua porilaista henkilöä vähintään kuuden kuukauden ajaksi sopimuksen kohteena olevaan toimintaan. Työllistämiseen on mahdollista hakea valtion palkkatukea sekä kuntalisää (Pori-lisä) kaupungilta.

Toiminnan, hallinnon ja varainkäytön asianmukaiseksi järjestämiseksi Porin Seudun Työttömät ry sitoutuu:

– antamaan kirjanpitonsa auktorisoidun tilitoimiston tehtäväksi sekä oikeuttaa kaupungin tutustumaan tilinpäätös- ja kirjanpitoaineistoonsa;

– toimittamaan kaupungille vuosittain toimintasuunnitelmansa ja talousarvionsa viipymättä sen jälkeen, kun yhdistyksen kokous on ne hyväksynyt;

– raportoimaan kaupungille taloudestaan ja toiminnastaan neljä kertaa vuodessa kutakin vuosineljännestä seuraavan kuukauden 25. päivään mennessä (25.4., 25.7., 25.10.), tilinpäätöksen kuitenkin korvatessa viimeisen neljännesvuosiraportin; sekä

– toimittamaan tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen kaupungille vuosittain huhtikuun loppuun mennessä.

Porin kaupunki on oikeutettu tarkastamaan haluamassaan laajuudessa yhdistyksen taloushallinnon, kirjanpidon sekä tilinpäätösmateriaalit.

Sopimuksen toteuttamiseksi kaupunki

– budjetoi vuosille 2021-24 yhdistykselle 65.000 euron vuosittaisen avustuksen, minkä lisäksi yhdistys saa veloituksetta hallintaoikeuden kaupungin omistamiin toimitiloihin xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx 00/Xxxxxxxxx 00, jonka käyväksi vuokraksi katsotaan

68.500 euroa;

– maksaa avustuksen etukäteen vuosittain neljässä erässä kunkin vuosineljänneksen ensimmäisen kuukauden 5. arkipäivänä;

– antaa erikseen määritellyt liikuntatilat yhdistyksen käyttöön vastikkeetta liikuntapalveluiden kanssa sovittuina aikoina ja tavalla; sekä

– tarjoaa yhdistykselle mahdollisuuden osallistua järjestämiinsä koulutuksiin omakustannushinnalla silloin, kun katsoo sen mahdolliseksi ja hyödylliseksi.

Sopimus ei estä yhdistystä toiminta-avustuksia lukuun ottamatta hakemasta muita avustuksia kaupungin avustusvalikoimasta tai muista rahoituslähteistä. Mahdollisista muista avustuksista kaupunki päättää erikseen yhdistyksen toimittaman hakemuksen perusteella.

Tässä sopimuksessa tarkoitettu avustusta ei saa käyttää, eikä avustuksella myönnetty rahoitus saa miltään osin kohdistua yhdistyksen mahdollisesti tuottamien kaupallisten ja markkinaehtoisten toimintojen kustannusten kattamiseen. Yhdistys on velvollinen osoittamaan, ettei avustusta käytetä tällaisen toiminnan tukemiseksi tai siten, että avustuksen voitaisiin katsoa olevan kiellettyä julkista tukea.

Kumppanuuden syventämiseksi

Kumppanuuden syventämiseksi osapuolet ovat sopineet seuraavaa:

– kaupunki antaa panoksensa yhdistyksen toimintaan nimittämällä hallituksen kokouksiin osallistuvan asiantuntijan ja tälle varahenkilön;

– yhdistys ja kaupunki ottavat käyttöön säännölliset yhteistyötapaamiset;

– yhdistys antaa pyydettäessä kokemustietoaan ja asiantuntemustaan kaupungin käyttöön olemassa olevien voimavarojensa puitteissa;

– yhdistys ilmoittaa vuosittain tilinpäätöksen yhteydessä yhdistyksen johdon ja hallituksen jäsenten saamat palkat, kokouspalkkiot, luontoisedut ja muut taloudelliset etuudet;

– kaupunki ja yhdistys käyvät vuosittain kumppanuusneuvottelun, jossa sovitaan tarkemmin yhteistyöstä, tämän sopimuksen tavoitteista ja keinoista niiden saavuttamiseksi.

Sopimuksen irtisanominen

Sopimus on määräaikainen. Osapuolilla on kuitenkin oikeus irtisanoa sopimus päättymään kolmen kuukauden irtisanomisajalla siitä, kun irtisanomisen syyn sisältävä kirjallinen irtisanomisilmoitus on vastaanotettu.

Sopimuksen purkaminen

Mikäli toinen osapuoli olennaisella tavalla rikkoo tätä sopimusta, eikä kirjallisesta huomautuksesta huolimatta 30 päivän kuluessa korjaa sopimuksen vastaista menettelyään, toisella osapuolella on oikeus purkaa tämä sopimus ilman irtisanomisaikaa. Kaupungilla on mahdollisuus purkaa sopimus myös siinä tapauksessa, että yhdistys toimii olennaisella tavalla vastoin sitä velvoittavaa lainsäädäntöä tai viranomaismääräyksiä.

Mikäli yhdistys rikkoo sopimusta tai toimii lainvastaisesti, minkä johdosta kaupunki purkaa sopimuksen, ei kaupunki ole velvollinen maksamaan sopimuskauden vielä maksamatta olevia avustuseriä. Lisäksi kaupunki on oikeutettu sopimuksen purkautuessa yhdistyksen lain- tai sopimuksenvastaisen toiminnan takia perimään takaisin yhdistykselle kuluvan vuoden maksettuja

avustuksia vaatimuksen esittämisen jälkeen juoksevine viivästyskorkoineen ja kohtuullisine perimiskuluineen.

Erimielisyydet

Tästä yhteistyösopimuksesta aiheutuvat erimielisyydet ratkaistaan neuvottelemalla. Mikäli neuvottelut eivät johda lopputulokseen, ratkaisee erimielisyyden Satakunnan käräjäoikeus ensimmäisenä oikeusasteena.

Tätä sopimusta on kaksi yhtäpitävää kappaletta, yksi kaupungille ja yksi yhdistykselle.

Porissa 27.12.2021

PORIN KAUPUNKI PORIN SEUDUN TYÖTTÖMÄT RY

Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxx

talous- ja hallintojohtaja puheenjohtaja