Tehtäväkohtaisen palkan arviointiperusteet 1.9.2021 KVTES ja SOTE -sopimus

Henkilöstöjaos § 32 18.08.2021

Tehtäväkohtaisen palkan arviointiperusteet 1.9.2021 KVTES ja SOTE -sopimus

82/01. 02.01/2021

Henkilöstöjaos § 32

Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus) as- tuu voimaan 1.9.2021 alkaen. Ensimmäinen SOTE-sopimus on voimassa 1.9.2021-28.2.2022. Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piiriin kuuluva sosiaali- ja terveydenhuollon henkilökunta siirre- tään SOTE-sopimuksen piiriin. KT:n yleiskirje 6/2021.

Työnantaja siirtää palkansaajat SOTE-sopimuksen piiriin ja ilmoittaa työ- ja virkaehtosopimuksen muuttumisesta palkansaajille. Työehtosopimuksen vaihtuminen ei edellytä sitä, että työntekijän työsopimus päivitetään.

KVTES liitteet 3 ja 4, sisältäen myös hinnoittelemattomat ryhmät sekä sosi- aali- ja terveydenhuollon hinnoittelemattomat esimiehet. SOTE-sopimuk- seen siirretään myös hinnoittelun ulkopuolella ollut ryhmä; psykologit, pu- heterapeutit ja ravitsemusterapeutit. Sopimusta sovelletaan sosiaali- ja ter- veydenhuollon tehtävissä kunnissa ja kuntayhtymissä. Pelkästään sosiaali- ja terveydenhuollon toimialalla työskenteleminen (esim. toimisto-, hallinto- tai tukipalvelutehtävissä) ei tee tehtävästä SOTE-sopimukseen kuuluvaa.

Ylimmät johtajat kuten kuntayhtymän johtaja tai ison yksikön johtoryhmäta- son hallinnollinen johtaja pysyvät edelleen KVTES-sopimuksessa.

Peruspalvelukuntayhtymä Selänteessä on voimassa KVTES tehtävien vaati- vuuden arviointi. Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö siirretään SO- TE-sopimukseen. Palkansaajan hinnoittelutunnus muuttuu, mutta palkkauk- seen sillä ei ole vaikutusta.

Liitteenä tehtäväkohtaisen palkan arviointiperusteet SOTE-sopimus ja KVTES 1.9.2021 alkaen.

(Valmistelija vt. talous- ja henkilöstöjohtaja Xxxxx Xxxxxxxxxx, puh. 044 445 6639)

Ehdotus: Vt. talous- ja henkilöstöjohtaja: Henkilöstöjaos hyväksyy liitteenä olevat tehtäväkohtaisen palkan arviointiperusteet noudatettavaksi 1.9.2021 alkaen sosiaali- ja terveydenhuollon virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) ja kun- nallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piirissä olevaan henkilökun- taan palkkausta määriteltäessä.

Päätös: Hyväksyttiin.