OSAKASSOPIMUS
Konserni- ja elinvoimajaosto 4.2.2020 Liite 1 § 7
OSAKASSOPIMUS
Mikkelin kaupungin, Metsäsairila Oy:n,
Etelä-Savon Energia Oy:n, Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy:n ja
Kiinteistökehitys Naistinki Oy:n
välillä
1. Sopimusosapuolet
Tämän osakassopimuksen (jäljempänä ”Sopimus”) osapuolia ovat:
1. Mikkelin kaupunki
2. Metsäsairila Oy
3. Etelä-Savon Energia Oy
4. Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy
5. Kiinteistökehitys Naistinki Oy
Kaikki yhdessä ovat jäljempänä ”Osakkaat” ja erikseen ”Osakas”.
2. Yhtiön asema Mikkelin kaupunkikonsernissa ja osakeomistuksen jakautuminen
EcoSairila BusinessPark Oy (jäljempänä ”Yhtiö”) on Mikkelin kaupungin konserniohjeen (KV 20.5.2019 § 57, jäljempänä ”Konserniohje”) kohdassa 1.1 tarkoitettu Mikkelin kaupungin tytäryhtiö ja se kuuluu Mikkelin kaupunkikonserniin, jonka emoyhteisö on Mikkelin kaupunki.
Muut osakkaat ovat Yhtiön tavoin Mikkelin kaupungin tytäryhtiöitä ja ne kuuluvat Mikkelin kaupunki- konserniin.
Osakkaat omistavat kaikki Yhtiön osakkeet seuraavasti:
Osakkeenomistuksen jakautuminen
Osakas | kpl | % |
Mikkelin kaupunki | ||
ja Mikkelin vesilaitos | 60 | 60 |
Metsäsairila Oy | 10 | 10 |
Etelä-Savon Energia Oy | 10 | 10 |
Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy | 10 | 10 |
Kiinteistökehitys Naistinki Oy | 10 | 10 |
Yhteensä | 100 | 100 |
3. Yhtiön toimintatarkoitus ja Sopimuksen tarkoitus
Yhtiön tehtävä on liiketoimintasuunnitelmansa mukaisesti olla EcoSairilan kehittämisalustan ja teolli- suusalueen kehittämiseen ja koordinointiin sekä alueen tonttien, teollisuustilojen ja TKI-ympäristöjen vuokraukseen ja palveluihin erikoistunut yhtiö. Lisäksi Yhtiön tehtävänä on EcoSairilan (teollisuusalue ja kehittämisalusta) liittyvien kehityshankkeiden hallinnointi ja toteutus.
Osakkaiden tarkoituksena on hallinnoida ja kehittää Yhtiön toimintaa siten, että se
1) yhdistää EcoSairilan liiketoimintaa tukevat palvelut,
2) tarjoaa sinne sijoittuville yrityksille synergioita ja kilpailukykyä tuottavan toimintaympäristön ja voi toimia kumppanina ja toteuttajana erilaisissa kehittämishankkeissa
3) toimii alustana, käynnistäjänä tai kumppanina Blue Economy Mikkeli -osaamiskeskuksen toi- minnoille,
4) ei tavoittele voittoa, mutta Yhtiön liiketoiminnan tavoitteena on olla kannattavaa,
5) ei kilpaile yksityisen sektorin kanssa, vaan parantaa yritysten toimintaympäristöä, EcoSairilan kehittämisalustaa ja EcoSairilan teollisuusaluetta hallinnoimalla ja kehittämällä,
6) toimii sidosyksikköasemassa Mikkelin kaupunkiin nähden ja
7) voidaan toiminnan vakiintuessa myydä tai luovuttaa yksityiseen omistukseen kokonaan tai osit- tain
Tämän Sopimuksen tarkoituksena on sopia Yhtiön, perustettavan osakeyhtiön, hallinnon ja liiketoimin- nan järjestämisestä, varojen jakamisen ja Osakkaiden keskinäisten ja Yhtiöön kohdistuvien oikeuksien ja velvoitteiden sekä osakeomistusten muutosten järjestämisestä.
Yhtiö on Osakkaiden yhteisyhtiö. Jokaisella Osakkaalla on omalla toimialallaan erityisosaamista ja muita resursseja, joita voidaan hyödyntää Yhtiön tavoitteiden saavuttamisessa. Osakkaiden tarkoituksena on Yhtiötä hyödyntäen ja omia resurssejaan käyttäen, yhteistyössä, toteuttaa Yhtiön edellä mainittu toimin- tatarkoitus.
Osakkaat pyrkivät yksimielisyyteen Yhtiön toimintaa ja kehittämistä koskevissa päätöksissä.
Osakkaat sitoutuvat olemaan tekemättä, noudattamatta ja täytäntöön panematta päätöksiä, jotka ovat tä- män Sopimuksen vastaisia.
Osakkaat sitoutuvat itse, asiamiehensä tai edustajansa välityksellä äänestämään ja toimimaan yhtiöko- kouksessa, hallituksessa ja kaikissa muissa yhteyksissä tavalla, jota tämän Sopimuksen ja sen tarkoituk- sen noudattaminen edellyttää.
Osakkaat ovat itsenäisesti ja huolellisesti arvioineet Sopimuksen heille tuomat oikeudet ja velvollisuudet sekä siihen liittyvät riskit ja mahdollisuudet.
4. Sopimuksen voimassaolo
Tämä Sopimus tulee voimaan sen jälkeen, kun Osakkaat ovat asianmukaisesti sen allekirjoittaneet. So- pimus sitoo Osakasta toistaiseksi voimassaolevana niin kauan kuin Osakkaalla on Yhtiön osakkeita omis- tuksessaan. Sopimus on kuitenkin voimassa Osakkaaseen nähden aina siihen asti, kunnes tämä on täyt- tänyt kaikki tämän Sopimuksen mukaiset velvollisuutensa.
Sopimus voidaan purkaa, jos Osakkaat siitä yksimielisesti päättävät tai jos Yhtiö puretaan.
Selvyyden vuoksi todetaan, ettei Yhtiön osakkeiden luovuttaminen Sopimuksen vastaisesti vapauta luo- vuttajaa Sopimuksen mukaisista velvoitteistaan.
5. Varojen käyttö ja rahoitus
Osakkaat sijoittavat Yhtiöön sen aloituspääoman 300.000 euroa osakkeiden omistusosuuksiensa suh- teessa seuraavasti:
Osakkaat | Omistusosuus | Osuus alkupääomasta |
Mikkelin kaupunki | 60 % | 180 000 € |
Metsäsairila Oy | 10 % | 30 000 € |
Etelä-Savon Energia Oy | 10 % | 30 000 € |
Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy | 10 % | 30 000 € |
Kiinteistökehitys Naistinki Oy | 10 % | 30 000 € |
Yhteensä | 100 % | 300 000 € |
Aloituspääomasta sijoitetaan 1 % (3.000 euroa) Yhtiön osakepääomaan ja loput 99 % (297.000 euroa) Yhtiön sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon.
Yhtiöön sijoitetut varat käytetään Yhtiön toiminnan järjestämiseen ja Yhtiön kulloinkin voimassa ole- van strategian tai liiketoimintasuunnitelman mukaisiin tarkoituksiin.
Osakkaiden tarkoituksena on, että Yhtiön toiminta ja sen investoinnit rahoitetaan
1) Mikkelin kaupungin kanssa tehtävään vuosittain tarkastettavaan palvelusopimukseen perustu- valla palvelumaksulla. Palvelusopimus kattaa Yhtiön Osakkaille/kaupungille tuottamat palvelut, joita ovat Yhtiön toimialalla tapahtuva koordinointi, kokonaiskehittäminen, markkinointi, ja yri- tysten sijoittumispalvelut.
2) julkisella hankerahoituksella
3) käyttö- ja vuokramaksuilla Yhtiön asiakkailta
4) erilaisilla palvelumaksuilla Yhtiön asiakkailta
Mikkelin kaupunki maksaa Yhtiölle komission EcoSairilan teollisuusalueen vuokralaisilta saamastaan vuokrasta. Komission määrä sovitaan erikseen vuosittain.
Osakkaiden Yhtiöön sijoittamasta rakennuksista, koneista- ja kalustosta tai muista esineistä tai immate- riaalioikeuksista maksetaan markkinahintaan perustuva käypä arvo. Osakkaat voivat myös vuokrata esi- merkiksi rakennuksia ja koneita- tai kalustoa, jolloin Yhtiö ja vuokranantaja tekevät keskenään vuokra- sopimuksen.
Yhtiö toimii pääasiassa omalla henkilökunnallaan. Erikseen Yhtiön hallituksessa sovittaessa, Osakkaat voivat sijoittaa Yhtiöön veloituksetta myös työntekijöidensä työpanoksen. Työntekijöiden työnjohto-oi- keus ei kuitenkaan siirry Yhtiölle, ellei työntekijän siirtymisestä Yhtiön palvelukseen osa-aikaisesti, määräaikaisesti tai toistaiseksi erikseen kirjallisesti Yhtiön ja Osakkaan välillä sekä Yhtiön ja Osakkaan sekä kyseessä olevan työntekijän välillä toisin sovita.
Osakkaat tiedostavat, että Yhtiön toiminnan luonteesta johtuen sen liiketoiminta voi olla keskipitkällä, 1
– 10 vuoden toiminta-ajalla sen aloituksesta lukien tappiollista.
Yhtiön tavoitteena on 10 vuoden kuluessa palvelumaksuilla, käyttö- ja vuokramaksuilla ja/tai kannatta- valla muulla liiketoiminnalla tasapainottaa Yhtiön talous siten, ettei Osakkailla edellä mainittua Mikkelin kaupungin palvelusopimukseen perustuvaa palvelumaksua lukuun ottamatta ole tarvetta rahoittaa Yh- tiötä. Palvelusopimuksen sisältöä ja sen perusteella määräytyvää palvelumaksua tarkastellaan vuosittain. Mikkelin kaupunki sitoutuu palvelusopimuksella hankkimaan Yhtiön palveluita kolmen (3) vuoden ajan vuosina 2020 – 2022, jona aikana Yhtiön toiminnan tarkoituksenmukaisuus arvioidaan.
Osakkaat eivät ole velvollisia osallistumaan maksullisiin pääomansijoituksiin Yhtiöön, antamaan Yhti- ölle lainaa, eivätkä antamaan Yhtiön puolesta vakuuksia tai sitoumuksia, ellei erikseen kirjallisesti ta- pauskohtaisesti toisin sovita.
Osakkaat tiedostavat, että mahdollisen lisärahoituksen jakoperuste ei ole sidottu omistusosuuteen Yhti- össä, vaan se määräytyy kulloisenkin tarpeen ja Osakkaiden mahdollisuuksien sekä resurssien perus- teella.
Osakkaat sitoutuvat suhteessaan Yhtiöön parhaansa mukaan välttämään Yhtiön lisärahoitustarvetta, sekä myös välttämään Yhtiön ajautumisen likviditeettikriisiin Osakkaiden saatavien johdosta.
6. Osingonjakopolitiikka ja sijoitetun vapaan oman pääoman palauttaminen
Yhtiön varat on tarkoitus käyttää Yhtiön toiminnan kehittämiseen. Tavoitteena ei ole siten jakaa osin- koa.
Vähemmistöomistajat luopuvat osakeyhtiölain mukaisesta oikeudestaan vaatia vähemmistöosinkoa.
7. Osakkeiden myynti ja luovutus
7.1 Mikkelin kaupungin lupa
Yhtiön osakkeita ei saa myydä tai niitä muutoin luovuttaa ilman Mikkelin kaupungin kirjallista lupaa.
7.2 Osakkeiden hankinta / etuosto-oikeus
Luopuessaan osakkuudestaan tai osasta osakkeitaan Osakkaan tulee tarjota osakkeita ensisijaisesti toi- sille Osakkaille ja toissijaisesti Yhtiölle ostettavaksi. Yhtiö voi hankkia osakkeitaan vain siinä määrin, kuin Yhtiöön jäävät Osakkaat niin päättävät ja Yhtiöllä on kulloinkin voimassa olevan osakeyhtiölain mukaan omien osakkeiden hankintaan käytettävissä olevia varoja.
Kaikissa tässä Sopimuksessa sovituissa Osakkeiden hankinta- ja lunastustilanteissa noudatetaan Yhtiön yhtiöjärjestyksen lunastuslausekkeen mukaista menettelyä, ellei tästä Sopimuksesta muuta johdu.
Osakkeiden hankinta- ja ostohinta määräytyy Yhtiön osakkeiden substanssiarvon mukaan. Substans- siarvo määritellään Yhtiön viimeksi päättyneen tilikauden taseen perusteella.
8. Yhtiön hallinto
8.1 Hallitus
Yhtiön hallitukseen kuuluu yhdestä (1) yhdeksään (9) varsinaista jäsentä. Kullakin Osakkaalla on oikeus valita yksi (1) hallituksen jäsen. Hallituksen jäsenten määrä päätetään yhtiökokouksessa. Loput hallituk- sen jäsenet valitaan yhtiökokouksessa noudattaen voimassa olevan osakeyhtiölain säännöksiä.
Yksimieliset Osakkaat tai heidän valitsemansa hallituksen jäsenet valitsevat hallituksen puheenjohtajan hallituksen jäsenten keskuudesta. Osakkaiden ollessa erimielisiä puheenjohtajasta, Mikkelin kaupunki valitsee puheenjohtajan.
Varsinaisten jäsenten lisäksi hallitukseen voidaan valita äänivallattomia asiantuntijajäseniä.
Hallituksen puheenjohtajalle, hallituksen varsinaiselle jäsenelle tai asiantuntijajäsenelle, jotka ovat Mik- kelin kaupunkikonserniin palveluksessa, maksetaan kokouspalkkio kulloinkin voimassa olevan Konser- niohjeen ja palkkio-ohjeen (nyt KH 16.10.2017 § 112 liitteineen) mukaisesti.
Palkkiot maksetaan hallituksen jäsenten yhdenvertaisen kohtelun vuoksi saman määräisenä myös Mik- kelin kaupunkikonsernin ulkopuolisille hallituksen jäsenille tai asiantuntijajäsenille, ellei yhtiökokouk- sessa toisin päätetä.
Toimitusjohtajalla on oikeus osallistua ja käyttää puheoikeutta hallituksen kokouksissa. Toimitusjohtajaa ei voida valita hallituksen jäseneksi. Toimitusjohtajalle ei makseta erillistä palkkiota hallituksen kokouk- siin osallistumisesta.
8.2 Toimitusjohtaja
Yhtiöllä voi olla hallituksen valitsema päätoiminen tai sivutoiminen toimitusjohtaja.
Päätöksenteko
8.3 Ennakkokanta
Osakkaat sitoutuvat noudattamaan kulloinkin voimassa olevaa Konserniohjetta.
Osakkaat sitoutuvat siihen, että sen lisäksi mitä osakeyhtiölaissa on säädetty yhtiökokouksen päätöksen- teosta taikka hallituksen valtuuttamisesta päättämään asiasta, seuraavista hallitukselle tai yhtiökokouk- selle kuuluvista asioista voidaan päättää vain, kun Mikkelin kaupungilta on saatu ennakkokanta (sopi- mushetkellä voimassa olevan konserniohjeen mukaisesti):
1) liiketoiminnan merkittävä tai poikkeuksellinen laajentaminen
2) merkittävä tai poikkeuksellinen investointi
3) yhtiöjärjestyksen muuttaminen
4) osakeanti tai muu pääomarakenteen muuttaminen
5) liiketoiminnan myyminen tai muu olennainen liiketoiminnan uudelleenjärjestely, mukaan lukien mer- kittävät kiinteän omaisuuden järjestelyt
6) merkittävä lainan otto/anto tai vakuuden antaminen
7) hakeutuminen selvitystilaan tai konkurssiin
8) tuloksen käsittely ennen yhteisön hallituksen tilinpäätöskäsittelyä
9) vaikutuksiltaan merkittävän oikeudellisen prosessin aloittaminen
10) toimitusjohtajan valinta ja palkkaus sekä toimitusjohtajalle maksettavat muut taloudelliset etuudet
11) tulospalkkiojärjestelmän käyttöönotto tai merkittävät muutokset palkkioissa
12) yhtiön tulokseen, pääomaan tuottoon tai riskiin muuten olennaisesti vaikuttava tapahtuma
13) rahoitusrakenteen merkittävät muutokset
14) muut merkittäväksi katsottavat asiat ja toimenpiteet
8.4 Päätöksenteko hallituksessa
Päätöksenteko hallituksessa tapahtuu osakeyhtiölain ja yhtiöjärjestyksen määräämällä ja tässä Osakas- sopimuksessa sovitulla tavalla. Hallituksen päätökseksi tulee enemmistön mielipide. Jos äänet menevät tasan, ratkaisee puheenjohtajan ääni.
Seuraavista asioista päättäminen Yhtiön hallituksessa vaatii Mikkelin kaupungin edustajan suostumuksen ja mikäli kohdassa 8.3 on niin määrätty, Mikkelin kaupungin ennakkokannan (sopimus- hetkellä voimassa olevan konserniohjeen mukaisesti):
a) Yhtiön strategiset linjaukset;
b) Yhtiön liiketoiminnan myyminen kokonaan tai osittain taikka uuden liiketoiminnan hankinta Yhtiölle;
c) budjettien (tuloslaskelma ja tase, investointi, rahoitus ja kassavirta) hyväksyminen;
d) hyväksytyn budjetin ulkopuolinen investointi tai sarjainvestointi siltä osin kuin se yhteensä ylittää 50 000 euroa;
e) Yhtiön normaaliin liiketoimintaan liittymättömät investoinnit ja näitä varten otettava rahoitus;
f) hyväksytyn budjetin ulkopuolisen lainan tai siihen rinnastettavan vastuun ottaminen;
g) Yhtiön antamat takuut, takaukset, vakuudet tai lainat;
h) maksullinen tai maksuton osakeanti, osakepääoman korottaminen tai alentaminen, Yhtiön omien osakkeiden lunastaminen tai hankkiminen, osakeanti, optioiden liikkeellelasku, vaihtovelkakirja- tai optiolainan ottaminen Yhtiökokouksen antamien valtuuksien puitteissa sekä näihin liittyvien ehtojen muuttaminen;
i) Yhtiön harjoittaman liiketoiminnan olennainen muuttaminen;
j) Yhtiökokoukselle tehtävä voitonjakoehdotus, osingon ja sijoitettujen vapaiden varojen jakoehdotus;
k) Yhtiön liiketoiminnan laajuuteen nähden huomattavat sopimukset;
l) fuusiosuunnitelman ja jakautumissuunnitelman hyväksyminen; ja
m)vastuunjako hallituksen ja toimitusjohtajan välillä.
9. Uusien osakkaiden mukaantulo
Osakkaat toteavat, että Yhtiön toiminnan kehittämiseksi uusien osakkaiden mukaantulo Yhtiön toimin- taan saattaa olla tarkoituksenmukaista. Yhtiön osakkeet voidaan myydä tai luovuttaa kokonaan tai osit- tain yksityisille yrityksille tai yhteisöille.
Uusien osakkeenomistajien ottaminen Yhtiön osakkeenomistajaksi edellyttää aina Mikkelin kaupungin Konserniohjeen mukaisen ennakkokannan.
Mikäli uusi mahdollinen uusi osakas on Mikkelin kaupunkikonserniin kuuluva yhtiö tai yhteisö tai muu julkinen toimija, Yhtiön uuden osakkeenomistajan on sitouduttava tähän Sopimukseen.
Mikäli uusi mahdollinen uusi osakas on yksityinen yhtiö tai yhteisö, laaditaan uusi osakassopimus.
10. Immateriaalioikeudet
”Tausta-aineisto” tarkoittaa kaikkea Yhtiön ulkopuolella aikaansaatua tai aikaansaatavaa aineistoa, johon kuuluvat mm. Osakkaiden myynti- ja markkinointiaineisto, tavaramerkit, tuotemerkit, toiminimet, domainit, raportit, keksinnöt, ohjelmistot, tietokoneohjelmat, tieto-taito, ideat, menetelmät, ratkaisumallit, laitteet ja aineet riippumatta siitä, ovatko ne suojattuja tai suojattavissa immateriaalioikeuksin.
”Tulokset” tarkoittavat kaikkea Yhtiössä aikaansaatavaa aineistoa mm. Yhtiön myynti- ja markkinointiaineisto, tavaramerkit, tuotemerkit, toiminimet, domainit, raportit, keksinnöt, ohjelmistot, tietokoneohjelmat, tieto-taito, ideat, menetelmät, ratkaisumallit, laitteet ja aineet riippumatta siitä, ovatko ne suojattuja tai suojattavissa immateriaalioikeuksin.
Tausta-aineistoa ei osinkaan katsota Yhtiön toiminnan Tulokseksi, elleivät Osakkaat toisin nimenomaisesti kirjallisesti sovi.
”Immateriaalioikeus” tarkoittaa kaikkia kulloinkin voimassa olevan lainsäädännön mukaisia immateriaalioikeudellisia suojaamismuotoja mukaan lukien patentit, hyödyllisyysmallit, tavaramerkit, tekijänoikeudet, oikeudet integroidun piirin piirimalliin, mallioikeudet ja salassa pidettävä tieto-taito, sekä edellä mainittuihin, rekisteröimistä vaativiin immateriaalioikeudellisiin suojamuotoihin liittyvät hakemukset.
Osakkaat säilyttävät kaikki oikeutensa omaan Tausta-aineistoonsa, ellei toisin kirjallisesti sovita.
Osakas sitoutuu toimittamaan Yhtiön käyttöön sellaisen Tausta-aineiston, jota Yhtiö tarvitsee tämän Sopimuksen mukaisen työn suorittamista varten. Lisäksi Osakas sitoutuu myöntämään ilman erillistä korvausta Yhtiölle tällaiseen Tausta-aineistoon ei-yksinomaisen ja ei-siirrettävissä olevan käyttöoikeuden Yhtiön toimintaa varten. Käyttöoikeutta ei saa käyttää muuhun kuin edellä manittuun tarkoitukseen eikä sitä saa luovuttaa eikä lisensioida edelleen ilman luovuttajan nimenomaista, kirjallista suostumusta. Käyttöoikeuden voimassaolo päättyy, kun Yhtiö ei enää tarvitse käyttöoikeutta Yhtiön toimintaa varten.
Oikeudet Tulokseen kuuluvat Yhtiölle.
11. Salassapito
Osakkaat sitoutuvat pitämään tämän Sopimuksen sisällön ja sen perusteella saamansa toista Osakasta koskevat tiedot salassa kolmansilta osapuolilta ja olemaan hyödyntämättä kyseistä tietoa muutoin kuin tämän Sopimuksen mukaista tarkoitusta varten.
Salassapitovelvoite ei koske tilanteita, joissa tämä Sopimus tai sen perusteella saatu tieto on ilmoitettava viranomaisille tai muutoin lain tai Konserniohjeen vaatimissa tilanteissa. Tällöinkin Osakkaan tulee par- haan kykynsä mukaan estää Sopimuksen tai sen perusteella saatujen tietojen välittyminen nimetyltä tie- donsaajalta eteenpäin esimerkiksi vaatimalla tarvittaessa asianmukainen salassapitosopimus. Salassapi- tovelvoitteen piiriin eivät kuulu seikat, jotka ovat julkisia. Salassapitovelvollisuus jatkuu vielä osakkuu- den tai Sopimuksen päättymisen jälkeen kaksi (2) vuotta.
12. Lojaalisuusvelvollisuus
Osakkaat sitoutuvat pidättymään kaikista sellaisista toimista, jotka voivat vahingoittaa Yhtiön liiketoi- mintaa tai julkista kuvaa ja pyrkivät kaikessa toiminnassaan toimimaan Yhtiön edun mukaisesti.
13. Muutosten tekeminen
Muutokset tähän sopimukseen on tehtävä kirjallisesti sopimuksin, jonka Osakkaat hyväksyvät allekirjoi- tuksellaan. Muutokset tulee liittää tämän sopimuksen liitteeksi.
14. Tulkintajärjestys
Osakkaat toteavat, että Sopimus on heidän välisessä suhteessaan ensisijainen Yhtiön yhtiöjärjestykseen ja kulloinkin voimassa olevaan osakeyhtiölakiin nähden edellyttäen, että tämän sopimuksen tai yhtiöjär- jestyksen määräykset eivät ole kulloinkin voimassa olevan osakeyhtiölain pakottavien säännösten vas- taisia.
Mikäli tämä sopimus ja Yhtiön yhtiöjärjestys ovat toistensa kanssa ristiriidassa, on asiakirjoja sovellet- tava seuraavassa etusijajärjestyksessä:
1 Tämä sopimus;
2 Yhtiön yhtiöjärjestys
15. Sopimuksen siirtäminen
Tätä sopimusta ei voida siirtää ilman kaikkien Osakkaiden kirjallista suostumusta.
16. Sovellettava laki
Tähän sopimukseen sovelletaan Suomen lakia.
17. Riitojen ratkaiseminen
Sopimuksesta, siihen liittyvistä määräyksistä tai sen päättämistä koskevista erimielisyyksistä neuvotel- laan ensin Osakkaiden välillä.
Ellei näissä neuvotteluissa päästä yksimielisyyteen, tästä Sopimuksesta aiheutuvat riidat ratkaistaan Etelä-Savon käräjäoikeudessa.
18. Allekirjoitukset
Tästä sopimuksesta on tehty viisi (5) samansisältöistä kappaletta, yksi kullekin Osakkaalle.
Hyväksymme tämän sopimuksen ehdot ja sitoudumme niitä noudattamaan.
. päivänä kuuta 2020
xx yy
zz
xx yy
zz