VALMENTAJASOPIMUS
Tämän sopimuksen osapuolet ovat tänään sopineet seuraavaa:
1. Osapuolet
Valmentaja:
Seura: Helsingin M-Team ry
2. Sopimuksen tarkoitus
Tämän sitoumuksen tarkoituksena on sopia niistä velvoitteista ja oikeuksista, joita valmentajalla on seuraan nähden. Seuran tarkoituksena on varmistaa, että seuran ryhmällä on valmentaja koko toimintakauden ajan.
3. Sopimuskausi
Sopimuskausi on 1.5.2019-30.4.2020. Sopimus tulee voimaan allekirjoituksesta.
4. Seuran velvollisuudet
Seura on velvollinen maksamaan valmentajakoulutukset (tietyt asteet / tahot) sekä tarjoamaan konsultointiapua. Seura korvaa valmentajalle erillisen liitteen mukaisesti summan, joka maksetaan km- korvauslomaketta vastaan erillisen maksusuunnitelman mukaisesti.
Seura maksaa valmentajalle kulukorvauksena / tekstiileinä €/sopimuskausi. Mahdolliset kulukorvaukset maksetaan valmentajalle matkalaskua vastaan.
5. Valmentajan velvollisuudet
Valmentaja sitoutuu toimimaan seuran arvojen ja tavoitteiden mukaisesti. Valmentaja velvoitetaan olemaan paikalla kaikkina erikseen sovittuina harjoitus- ja peliajankohtina: 3-4 treenit / vk myöhemmin ilmoitettuina aikoina.
Suunnittelemaan ja toteuttamaan joukkueen harjoitukset, esittämään kauden alussa kausisuunnitelman sekä olemaan ilmoitusvelvollinen poissaoloista joukkueenjohtajalle.
Laki lasten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan selvittämisestä tuli voimaan 1.5.2014. Tästä syystä valmentaja, joka valmentaa lapsia ja nuoria on velvollinen toimittamaan seuralle rikosrekisteriotteen.
Rikosrekisteriotetta ei arkistoida mihinkään, vaan se näytetään seuran toimihenkilölle ja seura kuittaa näin otteen nähdyksi.
Tehtävään sisältyy vastuuta seuraavista (valmennustiimin kanssa työt jakaen):
● Try outit
● Suunnittelutyö (kausiohjelma ja yksittäisten treenien suunnittelu)
● Yhteistyö:seuran osoittaminen joukkueiden välinen yhteistyö
● Maalivahti- ja psyykkisen valmentajan kanssa tehtävä yhteistyö
● Koko seuran valmentajien yhteistyötapaamisiin/sisäisiinkoulutuksiin osallistuminen. Näitä järjestetään n. 1 krt/kk kauden aikana. Valmentajan tulee olla läsnä 75% kaikista tapahtumista.
● Treenit:
○ suunnittelu
○ Läsnä tapahtumissa %
● Ottelutapahtumat:
○ Läsnä valmentajana
○ Läsnä % otteluissa
● Videovalmennukseen liittyvät työt
● Palaute pelaajille. Myös henkilökohtaista palautetta annetaan kauden mittaan, yleisen lisäksi.
● Testit
○ suunnittelu
○ toteutus
○ hyödyntäminen
● Leiri:
○ suunnittelu ja vastuuvalmentajana
○ osallistuminen
● Mahdollisiin ryhmäyttäviin tapahtumiin osallistuminen ( suunnittelu yhdessä valmennustiimin ja xxxxx kanssa
6. Sopimuksen päättäminen
Sopimus päättyy automaattisesti sopimuskauden päätyttyä, mutta sitä voidaan jatkaa, jos molemmat osapuolet näin sopivat. Sopimus voidaan purkaa kesken sopimuskauden, jos molemmat osapuolet ovat ratkaisuun tyytyväisiä.
7. Sopimukseen liittyvien erimielisyyksien ratkaiseminen
Sopimusrikkomuksesta molemmilla osapuolilla on mahdollisuus sopimuksen purkamiseen, jos valmentaja ei esimerkiksi toimi seuran arvojen mukaisesti. Tällöin asia voidaan ottaa valmennuspäällikön aloitteesta esille Juniorivaliokunnassa, joka esittelee asian hallitukselle, jolla on oikeus erottaa valmentaja tehtävistään. Tällöin toiminnanjohtajalla on oikeus ilmoittaa valmentajalle sopimuksen purkamisesta. Toiminnanjohtaja on myös velvollinen ilmoittamaan, tarvittaessa, jos sopimusta ei kauden päätyttyä jatketa.
Tätä sopimusta on tehty kaksi samanlaista kappaletta, joista toinen on seuralla ja toinen valmentajalla.
Paikka ja aika Helsinki / 2019
Allekirjoitus | Allekirjoitus | Allekirjoitus |
Valmentaja | Joukkue | Seura |