LUOTETTAVA TYÖNTEKIJÄ -PALVELUN KÄYTTÖEHDOT (14.12.2022
LUOTETTAVA TYÖNTEKIJÄ -PALVELUN KÄYTTÖEHDOT (14.12.2022
1. SOVELTAMINEN
1.1 Näitä Luotettava Työntekijä -palvelun käyttöehtoja sovelletaan, kun Vastuu Group Oy (”Toimittaja”) tarjoaa Luotettava Työntekijä -palvelua (”Palvelu”) Palveluun rekisteröityneelle käyttäjälle (”Asiakas”). Xxxxxxx solmii Xxxxxxxx koskevan sopimuksen toimittajan kanssa rekisteröitymällä Palvelun verkkosivuilla Palvelun käyttäjäksi ja hyväksymällä nämä käyttöehdot. Palvelun käyttö tapahtuu aina näiden käyttöehtojen mukaisesti.
2. PALVELUJEN SISÄLTÖ
2.1 Luotettava Työntekijä -palvelun sisältö on kuvattu Palvelun verkkosivuilla. Palvelussa Asiakas voi koota ja tallentaa oman henkilökohtaisen osaajaprofiiliin itse syöttämistään tai ulkopuolista lähteistä haetuista tiedoista, lähettää työhakemuksia Palvelussa julkaistuihin avoimiin työpaikkoihin sekä antaa valitsemilleen organisaatioille oikeuden hakea Asiakkaan osaajaprofiilin sisältämät tiedot esimerkiksi työnhaun yhteydessä. Asiakas voi hallinnoida palvelun käytön yhteydessä antamiaan henkilötietojensa luovutuksia koskevia suostumuksia Palvelussa tai Toimittajan Mun Tiedot -palvelussa, jossa on mahdollista hallinnoida myös kolmansille osapuolille annettuja suostumuksia.
2.2 Asiakas saa Palveluun ei-yksinomaisen, rajoitetun ja henkilökohtaisen käyttöoikeuden Sopimuksen voimassaolon ajaksi ja Sopimuksen ehtojen mukaisesti.
3. KÄYTTÄJÄTILI
3.1 Käyttäjätilin luominen on maksutonta. Käyttäjätilin voi luoda vähintään 13-vuotias luonnollinen henkilö tai alle 13-vuotiaan lapsen vanhempain vastuunkantaja, joka hyväksyy Palvelun käyttöehdot ja joka on tunnistautunut sähköisesti Toimittajan edellyttämällä tavalla. Toimittaja voi edellyttää, että Asiakas aika ajoin uusii sähköisen tunnistautumisen. Asiakkaan on annettava rekisteröitymisen ja Palvelun käytön yhteydessä oikeat ja ajantasaiset nimi-, yhteys- ja muut henkilötiedot.
3.2 Asiakas vastaa siitä, että hänestä Palvelussa olevat tiedot ovat oikeat ja ajantasaiset. Väärien tai harhaanjohtavien tietojen antaminen Palvelun käytön yhteydessä on ehdottomasti kielletty. Toimittajalla on oikeus purkaa Palvelua koskeva sopimus, mikäli Asiakas on antanut Palveluun itsestään virheellisiä tietoja, eikä Asiakas korjaa tietoja viipymättä saatuaan Toimittajalta asiaa koskevan huomautuksen. Asiakas sitoutuu olemaan käyttämättä Palvelua lain tai hyvän tavan vastaisesti.
3.3 Palvelussa oleva Asiakkaan käyttäjätili on henkilökohtainen. Xxxxxxx saa käyttää vain omia
tunnistamisvälineitään tai käyttäjätunnuksiaan käyttäessään Palvelua. Asiakkaan tulee suojata käyttäjätunnuksensa, salasanansa ja muut tunnisteensa siten, että ne eivät paljastu ulkopuolisille. Asiakkaan on viipymättä ilmoitettava Toimittajalle käyttäjätunnisteiden menetyksestä, paljastumisesta tai väärinkäytöstä.
4. LUOTTAMUKSELLISUUS
4.1 Toimittaja sitoutuu pitämään Asiakkaan Palveluun tallentamat henkilötiedot luottamuksellisina ja olemaan käyttämättä niitä muihin tarkoituksiin kuin Sopimuksen mukaisen Palvelun tarjoamiseen Asiakkaalle. Toimittaja ei luovuta Asiakkaan Palveluun tallentamia tietoja ulkopuolisille muuten kuin Asiakkaan Palvelun käytön yhteydessä antamien tahdonilmaisujen perusteella.
4.2 Toimittaja poistaa Palvelusta Asiakkaan käyttäjätiedot, osaajaprofiilin ja työnhakutiedot sopimuksen päättyessä Palvelun tietosuojaselosteessa kuvatulla tavalla. Tiedot Asiakkaan Palvelun kautta antamista suostumuksista säilytetään Palvelun tietosuojaselosteessa kuvatulla tavalla.
5. HENKILÖTIEDOT JA TIETOSUOJA
5.1 Toimittaja on rekisterinpitäjä Palvelun kautta kerätyille henkilötiedoille. Palvelun kautta kerättyihin henkilötietoihin sovelletaan Toimittajan Luotettava Työntekijä -palvelun tietosuojaselostetta, joka on saatavilla Toimittajan verkkosivuilla.
6. VASTUUNRAJOITUKSET
6.1 Sopijapuolen Sopimukseen perustuva kokonaisvastuu toista Xxxxxxxxxxxx kohtaan rajoittuu summaan, joka vastaa Asiakkaan Palvelusta Toimittajalle edellisen 6 kuukauden aikana maksamia arvonlisäverottomia palvelumaksuja.
6.2 Sopijapuoli ei vastaa välillisestä tai epäsuorasta vahingosta.
6.3 Kaikki Palvelun sisältämä tieto on tarjottu “sellaisena kuin se on” -pohjalta. Tällainen tieto voi olla kolmansien osapuolien tarjoamaa eikä Toimittajalla ole keinoja varmentaa tai katselmoida tällaista tietoa. Toimittaja ei ole miltään osin vastuussa Palvelun sisältämän tai sen kautta välitetyn tiedon paikkaansa pitävyydestä, oikeellisuudesta, laadusta, virheettömyydestä tai kattavuudesta.
6.4 Tässä kohdassa sovitut vastuurajoitukset eivät koske vahinkoa, joka on aiheutettu tahallisella teolla tai törkeällä huolimattomuudella, eivätkä kohtaan 4 (Luottamuksellisuus) perustuvaa vastuuta.
7. VOIMASSAOLO JA PÄÄTTYMINEN
7.1 Asiakkaalla on oikeus irtisanoa Sopimus milloin tahansa kolmenkymmenen (30) päivän irtisanomisajalla.
7.2 Toimittajalla on oikeus irtisanoa Sopimus milloin tahansa kolmenkymmenen (30) päivän irtisanomisajalla. Selvyyden vuoksi todetaan, että Toimittaja seuraa Palvelun käyttöä ja varaa erityisesti oikeuden irtisanoa Sopimus tämän kohdan mukaisesti, mikäli Asiakas ei ole käyttänyt Palvelua kahteen (2) vuoteen.
7.3 Irtisanominen voidaan tehdä kirjallisesti, kuten esimerkiksi sähköpostitse. Toimittaja voi myös antaa Palvelua koskevan irtisanomisilmoituksen Palvelussa.
7.4 Sopijapuoli voi purkaa Sopimuksen toiselle Sopijapuolelle lähetetyllä kirjallisella ilmoituksella silloin kun toinen Sopijapuoli (a) tulee maksukyvyttömäksi taikka hakee tai asetetaan konkurssiin, selvitystilaan tai yritysjärjestelyyn tai muuten lopettaa liiketoimintansa; tai (b) on olennaisesti rikkonut Sopimuksen ehtoja eikä (jos rikkomus on luonteeltaan sellainen, että se on korjattavissa) ole korjannut rikkomustaan kolmenkymmenen (30) päivän kuluessa sopimusrikkomuksen yksilöivän purku-uhkaisen ilmoituksen vastaanottamisesta.
8. MUUT EHDOT
8.1 Kaikki oikeudet Palveluun kuuluvat Toimittajalle tai kolmansille osapuolille. Asiakas saa Palveluun Sopimuksen mukaisen käyttöoikeuden.
8.2 Toimittajalla on oikeus käyttää alihankkijoita tämän Sopimuksen mukaisten velvoitteidensa suorittamiseen. Toimittaja vastaa alihankkijansa toiminnasta tai laiminlyönnistä kuin omastaan.
8.3 Kumpikaan Sopijapuoli ei vastaa viivästyksestä tai sellaisesta suoritusvelvollisuuden täyttämättä jättämisestä tai vahingosta, joka aiheutuu Sopijapuolen kohtuullisen vaikutusvallan ulkopuolella olevasta ylivoimaisesta esteestä, jota Sopijapuolen ei voi kohtuudella edellyttää ottaneen huomioon Sopimuksen tekohetkellä ja jonka seurauksia Sopijapuoli ei myöskään kohtuudella olisi voinut välttää tai voittaa. Esimerkiksi häiriöt julkisissa viestintäverkoissa tai sähkönjakelussa tai vienti- tai tuotirajoituksista tai pakotteista johtuvat esteet Sopimuksen täyttämiselle katsotaan tällaiseksi ylivoimaiseksi esteeksi. Lakko, työsulku ja muut työtaistelutoimenpiteet katsotaan ylivoimaiseksi esteeksi myös silloin kun Sopijapuoli on itse sen kohteena tai siihen osallisena. Alihankkijan kohtaama ylivoimainen este katsotaan myös Sopijapuolen ylivoimaiseksi esteeksi, jos alihankinnan kohteena olevaa työtä ei voida hankkia toisesta lähteestä ilman kohtuuttomia kustannuksia tai olennaista viivästystä. Sopijapuolen on ilmoitettava viipymättä kirjallisesti toiselle Sopijapuolelle ylivoimaisesta esteestä ja esteen lakkaamisesta.
8.4 Sopijapuolella ei ole oikeuttaa siirtää tai luovuttaa Sopimukseen perustuvia oikeuksiaan, etujaan tai velvoitteitaan ilman toisen Sopijapuolen kirjallista ennakkoon annettua suostumusta, jota ei saa perusteetta evätä tai lykätä. Toimittajalla on kuitenkin oikeus siirtää Sopimus konserniyhtiölleen taikka kolmannelle osapuolelle koko liiketoimintaa tai sen merkittävää osaa koskevan liiketoimintakaupan tai -siirron yhteydessä.
8.5 Toimittajalla on oikeus harkintansa mukaan muuttaa näitä käyttöehtoja. Toimittajan tulee ilmoittaa Asiakkaalle tällaisesta muutoksesta vähintään kolmekymmentä (30) päivää etukäteen Palvelun verkkosivuilla. Jos Asiakas ei hyväksy muutettuja ehtoja, Asiakkaalla on oikeus irtisanoa Sopimus kirjallisella ilmoituksella Toimittajalle päättymään muutoksen voimaantulopäivänä.
8.6 Sopimusehdot, jotka luonteensa puolesta tai muuten on kohtuudella katsottava tarkoitetun jäävän voimaan Sopimuksen voimassaolon jälkeen, jäävät voimaan Sopimuksen päättymisestä huolimatta.
9. LAINVALINTA JA RIIDANRATKAISU
9.1 Tähän Sopimukseen sovelletaan Suomen lakia, lukuun ottamatta sen lainvalintaa koskevia säännöksiä.
9.2 Tästä Sopimuksesta aiheutuvat erimielisyydet ja riidat ratkaistaan lopullisesti Helsingin käräjaoikeudessa.
9.3 Palvelua käyttävä Asiakas voi tietyissä käyttötilanteissa olla sovellettavassa kuluttajansuojalainsäädännössä tarkoitettu kuluttaja. Näissä tilanteissa mitkään tämän Sopimuksen ehdot eivät rajoita voimassa olevaan, pakottavaan lainsäädäntöön perustuvia kuluttajan oikeuksia. Asiakas, joka on kuluttaja, hyväksyy, että Xxxxxxxx toimittaminen alkaa välittömästi Sopimuksen voimaantulon jälkeen ja että Asiakkaalla ei ole oikeutta palauttaa Palvelua.
9.4 Näissä käyttöehdoissa sovitusta huolimatta Asiakkaalla, joka on kuluttaja, on oikeus saattaa Sopimuksesta aiheutuvat erimielisyydet ja riidat ratkaistavaksi joko Asiakkaan tai Toimittajan kotipaikan käräjäoikeudessa. Jos asialle ei ole muutoin toimivaltaista tuomioistuinta, Sopimusta koskevat riitaisuudet käsitellään Helsingin käräjäoikeudessa.
9.5 Asiakkaalla, joka on kuluttaja, on myös oikeus saattaa Sopimusta koskeva erimielisyys käsiteltäväksi Kuluttajariitalautakuntaan (xxxxxxxxxxxxxx.xx/), jonka päätökset ovat luonteeltaan suosituksia. Ennen asian välittämistä Kuluttajariitalautakunnan käsiteltäväksi kuluttaja- asiakas ohjataan ottamaan yhteyttä maistraattien kuluttajaneuvontaan (xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx). Asiakkaalla, joka on kuluttaja, on myös mahdollisuus riitauttaa asia Euroopan komission ylläpitämällä verkkovälitteisellä riidanratkaisufoorumilla (xxxxx://xx.xxxxxx.xx/xxxxxxxxx/xxx).