SOPIMUS

SOPIMUS

Osapuolet

Henkilöstön luovuttaja:

Kuopion kaupunki (myöhemmin Kaupunki) Y-tunnus:0171450-7

Henkilöstön vastaanottaja:

IS-Hankinta Oy (myöhemmin Yhtiö) Y-tunnus: 2364760-8

Kaupunki ja Yhtiö ovat sopineet matkojenyhdistelytoiminnan siirtymisestä Yhtiön toiminnaksi. Järjestelyn yhteydessä Pohjois-Savon MYK:n henkilökunta (erillinen tehtävä- ja nimiluettelo liitteenä) siirtyy Yhtiön palvelukseen liikkeenluovutuksena.

Järjestelyn toteuttamiseksi osapuolet sopivat seuraavaa:

Ellei jäljempänä olevista tämän sopimuksen määräyksistä muuta aiheudu, siirtyvän henkilöstön palvelussuhteen ehdot määräytyvät siirtohetkellä voimassa olevien kunnallisten virka- ja työehtosopimusten mukaisesti. Sen jälkeen, kun siirtohetkellä voimassa ollut kunnallinen virka- ja työehtosopimuksen voimassaolo päättyy, määräytyvät henkilöstön palvelussuhteen ehdot Avaintatyönantajien AVAINTA ry:n työehtosopimuksen perusteella.

Työsuhteisen henkilöstön siirrossa noudatetaan työsopimuslain (26.1.2001/55) 1 luvun 10 §:ssä olevia liikkeen luovutusta koskevia määräyksiä ja virkasuhteisen henkilöstön siirrossa kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain (11.4.2003/304) 25

§:ssä olevia liikkeen luovutusta koskevia määräyksiä.

Liikkeenluovutushetkellä voimassa olleesta työsuhteesta johtuvat työnantajan oikeudet ja velvollisuudet siirtyvät uudelle työnantajalle. Työsuhteet jatkuvat yhdenjaksoisena ja työntekijät siirtyvät luovutuksensaajalle liikkeen luovutuksena entisin palvelussuhde-eduin.

Virkasuhteinen henkilöstö siirtyy uuden työnantajan palvelukseen työsopimussuhteeseen. Liikkeenluovutushetkellä voimassa olleesta virkasuhteesta johtuvat työnantajan oikeudet ja velvollisuudet siirtyvät uudelle työantajalle lukuun ottamatta niitä oikeuksia ja velvollisuuksia, jotka johtuvat nimenomaan virkasuhteesta eivätkä ole ominaisia työsuhteelle.

Siirtyvällä henkilöllä ei ole oikeutta yksipuolisesti vastustaa siirtymistä niin, että hän voisi halutessaan jäädä luovuttajan palvelukseen. Työntekijällä ja viranhaltijalla on

mahdollisuus irtisanoutua lyhyempää irtisanoutumisaikaa noudattaen. Työntekijällä ja viranhaltijalla on määräaikaisen työsopimuksen irtisanomismahdollisuus.

Palvelusajat lasketaan ja niiden karttuminen otetaan huomioon luovuttavan työnantajan palvelukseen tulosta lukien niissä etuuksissa, joihin työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan palvelusajan pituus vaikuttaa. Näitä asioita ja etuuksia ovat mm. henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa, irtisanomis-

/irtisanoutumisajan pituus, vuosilomaetuudet, palkallisen sairausloman karenssiajat, äitiysvapaan palkallisuus, osittainen hoitovapaa, osa-aikalisä, vuorotteluvapaa.

Palkkaedut, jotka ovat voimassa ennen siirtoa, säilyvät entisen suuruisena siirron jälkeen.

Myönnetyt/vahvistetut siirtoajankohdan yli menevät tai sen jälkeen alkavat keskeytykset (sairauslomat, äitiys- yms. vapaat, koulutusvapaat, vuosi- yms. lomat, yms.) ovat voimassa ilman erillistä hakemusta ja päätöstä myös uuden työnantajan palveluksessa. Myös muut viranhaltijan/työntekijän palvelussuhde-etuutta koskevat yksittäiset päätökset, jotka on tehty ennen siirtoajankohtaa, ovat voimassa ilman uutta päätöstä, vaikka oikeus ao. etuuteen alkaa siirtoajankohtana tai sen jälkeen (esim. oikeus henkilökohtaisen palkan vuosisidonnaiseen osaan tai muuhun palkkaan). OMA LIITE TÄSTÄ HENKILÖITTÄIN

Yhtiö myöntää siirtyvälle henkilöstölle pitämättä olevat vuosilomat täysimääräisinä sekä maksaa lomarahat myös siirtoajankohtaan mennessä ansaitulta osalta. Kuopion kaupunki maksaa Yhtiölle lomista aiheutuvat loma-ajan palkat, lomakorvaukset ja lomarahat sekä niihin liittyvät kaikki sivukulut niiltä osin kuin ao. xxxxx on ansaittu kaupungin palveluksessa todellisen velkakertymän mukaan. Kaupunki toimittaa yhtiölle laskelman em. korvauksesta.

Siirtyvän henkilöstön eläke-etuudet eivät kunnallisten viranhaltijoiden ja työntekijöiden eläkelain mukaisesti muutu siirron yhteydessä, koska Yhtiö on Kuntien eläkevakuutuksen jäsenyhteisö.

Eläkemenoperusteinen eläkevakuutusmaksu jää aiheuttamisperiaatteen mukaisesti luovuttavalle kunnalle. Tämä tapahtuu automaattisesti Kuntien eläkevakuutuksen valtuuskunnan päätöksellä.

Päiväys ja allekirjoitus Kuopion kaupunki

IS-Hankinta Oy LIITTEET

- henkilöstöluettelo

- luettelo virka- ja palvelusuhdetta koskevista tiedoista ja päätöksistä henkilöittäin