VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN PÄÄSOPIMUKSEN JATKAMISESTA JA ERÄITÄ MUITA MÄÄRÄYKSIÄ
VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN PÄÄSOPIMUKSEN JATKAMISESTA JA ERÄITÄ MUITA MÄÄRÄYKSIÄ
Kunnallisen pääsopimuksen voimassaolo jatkuu katkeamattomana. 1
2 § Sote-sopimus
Nykyinen KVTES:n sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö sovitaan erilliseksi sopimusalaksi.
Tarkempi soveltamisala: KVTES liitteet 3 ja 4, sisältäen myös hinnoittelemattomat ryhmät sekä sosiaali- ja terveydenhuollon hinnoittelemattomat esimiehet. Sairaaloiden sairaala- ja laitoshuoltajat ovat sote-sopimuksessa.
Sote-sopimus tulee voimaan 1.3.2022. Henkilöstön palvelussuhteen ehtoina noudatetaan KVTES-sopimuksen ehtoja 31.12.2022 saakka, jos sitä ennen ei ole sovittu uuden sote- sopimuksen ehtojen voimaantuloajankohdasta (esimerkiksi 1.1.2023).
Uuden sote-sopimuksen määräykset (työaikajärjestelmät, palkkausjärjestelmä sekä tarvittavat muut määräykset) tulee pääosin olla tiedossa 1.3.2022. Määräyksissä voi olla eripituisia siirtymäaikoja.
Pysyvän sote-ryhmän kokoonpano on KT 4, SOTE 4, JUKO 2, JAU 2. Uuden sote-sopimuksen neuvotteluita varten perustetaan tämän sopimuksen 6 §:n mukaisesti työryhmiä (palkkaus- ja työaikatyöryhmät), joiden kokoonpano vastaa pysyvän sote-ryhmän kokoonpanoa.
Uudessa sote-sopimuksessa on ainakin seuraavat liitteet:
• Liite 1: Johto- ja esimies- sekä erityisasiantuntijatehtävät
• Liite 2: Hinnoittelemattomat muut asiantuntijatehtävät
• Liite 3: Hoito- ja hoiva-alan asiantuntijatehtävät
• Liite 4: Hoito- ja hoiva-alan ammattitehtävät
• Liite 5: Sosiaalityön ja sosiaalihuollon palvelut (ent. sosiaalitoimi)
• Liite 6: Soten peruspalvelutehtävät
Liitteissä määräytyvät hinnoittelukohtien mukaiset peruspalkkatasot. Neuvotteluita peruspalkkatasoista voidaan yhdistää niin, että samanaikaisesti neuvotellaan usean liitteen palkoista.
1 Ks. myös 31.3.2020 tehty virka - ja työehtosopimus, jonka mukaan KT ja pääsopijajärjestöt ovat sopineet, että paikalliset sopimukset jatkuvat keskeytymättöminä 1.4.2020 alkaen
3 § Varhaiskasvatuksen opettajat ja varhaiskasvatusyksiköiden esimiehet
Varhaiskasvatuksen opettajat, erityisopettajat ja varhaiskasvatuksen esimiehet 2 siirtyvät OVTES-sopimukseen 1.3.2022 alkaen.3 Henkilöstön palvelussuhteen ehtona noudatetaan KVTES-sopimuksen ehtoja 31.12.2022 saakka. Henkilöstön palvelussuhteen ehdoista neuvotellaan tämän sopimuksen 6 §:n mukaisesti perustetussa työryhmässä, jossa on edustajat KT:stä ja JUKO:sta.
Pääneuvotteluryhmä perustaa tämän sopimuksen 6 §:n mukaisesti VAKA-yhteistyöryhmän (VAKA-OVTES ja VAKA-KVTES). VAKA-yhteistyöryhmä koordinoi varhaiskasvatusyksiköiden (päiväkotien) henkilöstön palvelussuhteen ehtoja ottaen huomioon mm. yksikön (päiväkodin) toiminnallisen kokonaisuutena.
4 § Tekninen ala
Teknisten sopimuksen, tuntipalkkaisten työehtosopimuksen ja KVTES:n soveltamisalan päällekkäisyydet arvioidaan työryhmässä, joka perustetaan tämän sopimuksen 6 §:n mukaisesti. Työryhmän toimikausi on 31.3.2021 saakka. Työryhmän yhteisymmärryksellä työ- ja virkaehtosopimusten välillä tehdään siirtoja 1.3.2022 alkaen.
5 § Pääneuvotteluryhmän asema ja tehtävät
Kunnallisen pääsopimuksen 6 §:n 1 momentin perusteella pääneuvotteluryhmä johtaa ja koordinoi kunta-alan neuvotteluja. Pääneuvotteluryhmä asettaa muut neuvotteluryhmät ja päättää työ- ja virkaehtosopimusten kustannusvaikutuksesta. Pääneuvotteluryhmälle raportoidaan 2 - 4 §:n mukaisien työryhmien työstä.
6 § Työryhmien jatko
Pääneuvotteluryhmä asettaa kohtien 2 - 4 §:n työryhmät 12.6.2020 mennessä. Pääneuvotteluryhmän asettamien tässä virka- ja työehtosopimuksessa mainittujen työryhmien lisäksi tilastoryhmä selvittää 28.2.2022 mennessä kunta-alan palkkatasa-arvoon ja ansiokehitykseen liittyviä kysymyksiä.
Tätä virka- ja työehtosopimusta noudatetaan mahdollisesta pääsopimuksen irtisanomisesta huolimatta siihen saakka, kunnes kuntien- ja maakuntien pääsopimus on saatu voimaan.
2 pois lukien perhepäivähoidon ohjaajat ja vastaavalla nimikkeellä toimivat, vaka-opettajan sijaisena toimivan epäpätevän palkkaus menee KVTES:n mukaan.
3 Sosionomi-taustainen vaka-opettajan tehtäväkuvassa toimiva (varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus) -> OVTES
Helsingissä 30. huhtikuuta 2020
KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS
JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY
JULKISEN ALAN UNIONI JAU RY
SOSIAALI - JA TERVEYSALAN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ SOTE RY