Contract

VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUNNAN/KUNTAYHTYMÄN PALVELUKSESSA OLLEEN VIRANHALTIJAN/TYÖNTEKIJÄN KUOLTUA SUORITETTAVASTA RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA TALOUDELLISESTA EDUSTA

1 §

Sopimuksen soveltamisala

1 mom. Tässä sopimuksessa tarkoitettu oikeus ryhmähenkivakuutusta vastaavaan taloudelliseen etuun on voimassa jäljempänä lueteltuja poikkeuksia lukuun ottamatta sellaisten kuntien ja kuntayhtymien viranhaltijoiden/työntekijöiden jälkeen, jotka kuuluvat kunnallisten viranhaltijain ja työntekijäin eläkelain, valtion eläkelainsäädännön tai vanhan kuntakohtaisen eläkejärjestelmän eläketurvan piiriin taikka jotka erityislainsäädännön perusteella saavat elä- ke-etunsa soveltuvin osin edellä mainittujen lakien mukaisesti.

Viranhaltija/työntekijä, jonka palvelussuhde on jatkunut yhdenjaksoisesti vähintään kuukauden ja josta tuleva ansio on vähintään kunnallisen eläke- laitoksen eläkesäännön 1 §:n 2 momentissa tarkoitetun markkamäärän suuruinen, kuuluu edun piiriin.

Edun piiriin kuuluvat lisäksi sellaiset viranhaltijat/työntekijät, joille viimeisen palvelussuhteen päättymistä edeltäneen kuuden kuukauden aikana on ker- tynyt työansioita määrä, joka vastaa vähintään lyhytaikaisessa työsuhteissa olevien työntekijäin eläkelain (LEL) 5 §:n 2 momentissa säädettyä raha- määrää.

Pöytäkirjamerkintä

Tämä sopimus ei koske niitä viranhaltija-/työntekijäryhmiä, joille vastaava etu annetaan lain tai asetuksen nojalla.

Tämän sopimuksen mukaisen edun kunta/kuntayhtymä voi maksaa itse taikka järjestää edun joko Kuntien eläkevakuutuksen kautta tai ottaa viran- haltijoilleen/työntekijöilleen ryhmähenkivakuutuksen yksityisen vakuutusyh- tiön kautta.

2 §

Oikeus ryhmähenkivakuutusta vastaavaan taloudelliseen etuun

1 mom. Viranhaltija/työntekijä, joka on ollut tämän sopimuksen tarkoittaman edun piirissä, säilyy palvelussuhteen lakattuakin edun piirissä kolmen vuoden määräajan palvelussuhteen lakkaamisesta. Edun piirissä säilymisen aika on viisi vuotta, jos virkasuhde/työsuhde on päättynyt täydelle työkyvyttömyys- eläkkeelle siirtymisen johdosta. Virka- tai työsuhteen katsotaan jatkuvan yhdenjaksoisesti vakuutetun käyttäessä oikeuttaan lakisääteiseen perhe- vapaaseen. Etua ei suoriteta sellaisen viranhaltijan/työntekijän jälkeen, joka kunnallisen palvelussuhteen päätyttyä on ollut muussa työ- tai virkasuh- teessa tai harjoittanut maatalousyrittäjätoimintaa, jos hänen edunsaajillaan

on tämän muun työ- tai virkasuhteen tai maatalousyrittäjätoiminnan perus- teella oikeus vastaavaan etuun.

Etua ei suoriteta myöskään sellaisen viranhaltijan/työntekijän jälkeen, joka rinnakkaisen työ- tai virkasuhteen tai maatalousyrittäjätoiminnan perusteella on kuulunut muun kuin tässä sopimuksessa tarkoitetun turvajärjestelmän piiriin ja jos hänen ansiotulonsa rinnakkaisesta työ- tai virkasuhteesta tai maatalousyrittäjätoiminnasta on suurempi kuin hänen kunnallisesta palve- lussuhteesta saamansa ansiotulo. Ansiotulolla tarkoitetaan työ- tai vir- kasuhteen tahi maatalousyrittäjätoiminnan päättymispäivää välittömästi edeltäneen yhden kuukauden pituisen ajanjakson aikana tästä työ- tai vir- kasuhteesta tahi maatalousyrittäjätoiminnasta saatua ansiotuloa. Maatalo- usyrittäjän ansiotulona pidetään hänelle maatalousyrittäjien eläkelain sään- nösten mukaan vahvistettua työtuloa. Tämän sopimuksen mukaiset tai niitä vastaavat edut voidaan kuolintapauksen jälkeen saada vain yhdestä tämän sopimuksen mukaisesta tai mahdollisesta muusta vastaavasta lakiin tai asetukseen taikka työ- tai virkaehtosopimukseen perustuvasta tai muusta vastaavasta järjestelmästä.

2 mom. Etu suoritetaan viimeisen sellaisen työ- tai virkasuhteen perusteella, johon liittyy tämän sopimuksen tarkoittama tai muu vastaava etuus. Etu suorite- taan palvelussuhteen päättymishetkellä voimassa olleen sopimuksen mu- kaisena. Etua ei suoriteta sellaisen edunjättäjän jälkeen, joka oli siirtynyt vanhuuseläkkeelle tai jonka palvelussuhde 65 vuoden iän täyttämisen jäl- keen oli päättynyt.

3 mom. Etua ratkaistaessa katsotaan palvelussuhteen päättyneen sen päivän lo- pussa, jolta sen perusteella viimeksi suoritettiin palkkaa. Kertyneet vuosi- lomapäivät ja työajan lyhennyspäivät lisätään siihen ajankohtaan, jolta teh- dyn työajan taikka sairausajan palkka viimeksi maksettiin.

4 mom. Ryhmähenkivakuutusta vastaavaa etua määrättäessä vanhuuseläkkeellä tarkoitetaan sellaisia eläkkeitä, jotka tarkoittavat lopullista ratkaisua eläk- keelle siirtymisestä iän perusteella.

5 mom. Oikeutta etuun ei voida pantata eikä luovuttaa toiselle. 3 §

Edunsaajat

1 mom. Tämän sopimuksen mukaiseen etuun ovat oikeutettuja edunjättäjän puoliso, alle 18-vuotiaat lapset sekä sellaiset 18 vuotta täyttäneet mutta alle 22-vuotiaat lapset, jotka ansiotyössä olematta vielä opiskelevat kehittyäk- seen vastaista ammattiaan tai tointaan varten.

2 mom. Puolisolla tarkoitetaan henkilöä, jonka kanssa edunjättäjä kuollessaan oli avioliitossa. Puolisolla tarkoitetaan myös henkilöä, jonka kanssa edunjättäjä kuollessaan avioliittoa solmimatta jatkuvasti eli yhteisessä taloudessa avio- liitonomaisissa olosuhteissa ja jonka kanssa edunjättäjällä on tai on ollut

yhteinen lapsi taikka jonka kanssa hänellä on viranomaisen vahvistama so- pimus keskinäisestä elatuksesta.

Edellä tarkoitetulla muulla puolisolla kuin aviopuolisolla on oikeus etuun jos edunjättäjä ei ollut kuollessaan avioliitossa. Jos edunjättäjä kuollessaan eli edellä tarkoitetulla tavalla avioliitonomaisissa olosuhteissa erillään aviopuo- lisostaan ja hakemus avioliiton purkamisesta oli vireillä, muulla puolisolla on aviopuolison sijasta oikeus etuun.

3 mom. Edellä mainittuna lapsena pidetään paitsi viranhaltijan/työntekijän omaa lasta, myös ottolasta, aviopuolison lasta, jonka huoltaja sanottu aviopuoliso on, sellaista avioliiton ulkopuolella syntynyttä lasta, johon nähden viranhal- tijan/työntekijän elatusvelvollisuus on oikeuden päätöksellä tai sopimuksella vahvistettu, sekä sellaista muuta lasta, jonka elatuksesta viranhalti- ja/työntekijä on joko omassa kodissaan tai muutoin huolehtinut. Xxxxx, joka on annettu kolmannelle henkilölle ottolapseksi ei kuitenkaan ottolapsisuh- teen kestäessä ole pidettävä luonnollisten vanhempiensa edellä mainittuna lapsena. Edellä tarkoitettuina vanhempina pidetään myös kasvattivanhem- pia.

4 mom. Ellei edellä 1 momentissa mainittuja edunsaajia ole, etuun ovat oikeutettuja sellaiset viranhaltijan/työntekijän 18 vuotta täyttäneet lapset ja vanhemmat, joiden työkyky ja varallisuus ovat niin vähäiset, että he elatukseensa näh- den ovat olleet huomattavasti riippuvaisia edunjättäjästä.

4 §

Edun määrä

1 mom. Taulukko edunsaajille suoritettavasta ryhmähenkivakuutusta vastaavasta taloudellisesta edusta on liitteenä.

2 mom. Edut maksetaan edunjättäjän kuolinvuonna voimassaolevan sopimuksen mukaisina.

3 mom. Edun määrään lisätään lapsikorotus jokaisesta edunjättäjän jälkeen jää- neestä edunsaajana olevasta lapsesta.

4 mom. Tapaturmakorotus on 50 prosenttia edun määrän ja lapsikorotusten yhteis- määrästä. Tapaturma on äkillinen, ulkoinen, ruumiinvamman aiheuttava ta- pahtuma, joka sattuu vakuutetun tahtomatta.

5 §

Edun suorittaminen

1 mom. Etu suoritetaan 3 §:n 1 momentissa mainituille edunsaajille. Ellei heitä ole, etu suoritetaan 3 §:n 4 momentissa mainituille edunsaajille ja jaetaan edunsaajien kesken tasan.

2 mom. Jos edunsaajina on puoliso ja 3 §:n 1 momentissa mainittuja lapsia, suori- tetaan perussumma puolisolle ja lapsikorotus kullekin lapselle. Jos edun- saajina on pelkästään 3 §:n 1 momentissa mainittuja lapsia, koko suoritet- tava määrä jaetaan heidän kesken tasan.

3 mom. Etu tai sen riidaton osa on suoritettava joutuisasti ja viimeistään kuukauden kuluttua siitä, kun tämän sopimuksen 1 §:n 1 momentin huomautuskohdas- sa mainittu yhteisö on saanut riittävät selvitykset ja tiedot, jotka osoittavat edunsaajan oikeuden etuun tai sen riidattomaan osaan. Kielteisestä pää- töksestä on ilmoitettava vastaavassa määräajassa.

4 mom. Edun suorituksen viivästyessä maksetaan sille vuotuista viivästyskorkoa niiden perusteiden mukaan, joita korkolain mukaan sovelletaan laskettaessa viivästyskorkoa viivästyneelle vakuutussuoritukselle.

5 mom. Xxxxxxx etua ei ole voitu maksaa oikeassa ajassa edunsaajasta johtuvasta syystä, etu on maksettava korotettuna vasta siitä päivästä lukien, jona este on 1 §:n 1 momentin huomautuskohdassa mainitun yhteisön tieten lakan- nut.

6 §

Edun tarkistaminen

Osapuolet neuvottelevat vuosittain joulukuussa ryhmähenkivakuutusta vas- taavan edun tarkistamisesta.

7 §

Sopimuksen voimassaolo

1 mom. Tämän sopimuksen määräykset tulevat voimaan 1.1.2004 ja sopimuksen määräyksiä sovelletaan 1.1.2004 tai sen jälkeen päättyneisiin virka- ja työ- suhteisiin. Vuosina 1977–2003 päättyneisiin virka ja työsuhteisiin sovelle- taan aikaisemmin voimassa olleita virka- ja työehtosopimuksia, kuitenkin siten, että tämän sopimuksen 2 §:n 1 momentin neljättä, viidettä ja kuudetta virkettä sekä 4 §:n 1 ja 2 momenttia sovelletaan myös tuona aikana päätty- neisiin virka- ja työsuhteisiin, jos edunjättäjä on kuollut 1.1.2004 tai sen jäl- keen.

2 mom. Sopimus on voimassa toistaiseksi yhden kuukauden irtisanomisajalla. 8 §

Työrauhamääräykset

1 mom. Tähän sopimukseen sidottu ei saa sopimuksen voimassa ollessa ryhtyä työtaistelutoimenpiteisiin tämän sopimuksen pätevyydestä, voimassaolosta tai oikeasta sisällöstä taikka sopimukseen perustuvasta vaatimuksesta syn- tyneen riidan ratkaisemiseksi, voimassaolevan sopimuksen muuttamiseksi tai uuden sopimuksen aikaansaamiseksi.

2 mom. Lisäksi virka- ja työehtosopimukseen sidottu yhdistys on velvollinen huoleh- timaan, että sen alaiset yhdistykset ja viranhaltijat/työntekijät, joita sopimus koskee, eivät riko edellisessä momentissa tarkoitettua työrauhavelvoitetta eivätkä sopimuksen määräyksiä. Tämä viranhaltija- ja työntekijäyhdistyk- selle kuuluva velvollisuus sisältää myös sen, ettei yhdistys saa tukea tai avustaa kiellettyä työtaistelutoimenpidettä eikä muullakaan tavalla myötä- vaikuttaa sellaisiin toimenpiteisiin, vaan on velvollinen pyrkimään niiden lo- pettamiseen.

Helsingissä 11. helmikuuta 2004 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS

JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO

KUNTA-ALAN UNIONI RY

TEKNIIKAN JA PERUSPALVELUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ KTN RY

TOIMIHENKILÖIDEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ TNJ RY

LIITE

Taulukko edunsaajille suoritettavasta ryhmähenkivakuutusta vastaavasta taloudellisesta edusta

Edunjättäjän ikä kuolinhetkellä Edunjättäjä kuollut vuonna

	2003	2004
	€	€
–49 tai vähemmän	13 540	13 860
–50	12 650	12 950
–51	11 760	12 040
–52	10 830	11 080
–53	9 940	10 170
–54	9 050	9 260
–55	8 160	8 350
–56	7 240	7 410
–57	6 380	6 530
–58	5 440	5 570
–59	4 540	4 650
–60 tai enemmän	3 740	3 830
Lapsikorotus	6 030	6 170