Oppisopimus

OPPISOPIMUKSEN JA KOULUTUSSOPIMUKSEN TOIMINTAMALLIT

Oppisopimus

Oppisopimus

🡪 Työaika keskimäärin 25 h/vko

🡪 Oppisopimus- opiskelija vähintään 15-vuotias

🡪 Pääosa osaamisesta hankitaan työpaikalla käytännön työtehtävissä

Koulutussopimus Työpaikalla

🡪 riittävästi tuotanto- ja palvelutoimintaa

🡪 tarpeelliset välineet

🡪 ammattitaidoltaan, koulutukseltaan tai työkokemukseltaan pätevä vastuullinen työpaikkaohjaaja

TYÖPAIKAN TAVOITTEET JA EDELLYTYKSET

HENKILÖKOHTAINEN OSAAMISEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Osaamisen hankkiminen

🡪 Keskeiset työtehtävät

🡪 Ajoittuminen

Osaamisen osoittaminen

🡪 Näyttöjen ajankohdat ja sisällöt

🡪 Kirjattava vastuullinen

SOPIMUS OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISESTÄ

🡪 Osapuolten tehtävät

🡪 Aloitus- ja päättymispäivä

🡪 Muut asiat, kuten koulutuksen järjestäjän ohjaus ja tuki työpaikalle

🡪 Ei makseta korvausta koulutussopimustyöpaikan tarjoajalle

🡪 Opiskelija ei ole työsuhteessa eikä saa palkkaa tai muuta vastiketta

🡪 Voidaan sopia tutkinnon osittain, useasta tutkinnon osasta tai pienemmistä kokonaisuuksista kerrallaan

🡪 Koulutussopimustyöpaikan tarjoaja seuraa ja raportoi koulutuksen järjestäjälle

🡪 Aloitus- ja päättymispäivä

🡪 Osapuolten tehtävät

🡪 Koulutuskorvaus

🡪 Muut tarpeelliset asiat,

kuten koulutuksen järjestäjän ohjaus ja tuki työpaikalle

Koulutussopimus

OPPISOPIMUS = KIRJALLINEN MÄÄRÄAIKAINEN SOPIMUS TYÖ- TAI VIRKASUHTEESTA

🡪 Sopimuksen voimassaoloaika

🡪 Sovellettava työaika

🡪 Koeajan pituus

🡪 Palkkauksen perusteet

🡪 Työ- ja virkasuhteen ehdot

työpaikkaohjaaja ja opettaja tai koulutuksen järjestäjän edustaja

KOULUTUSSOPIMUS = KIRJALLINEN MÄÄRÄAIKAINEN SOPIMUS OSAAMISEN HANKKIMISESTA TYÖPAIKALLA KÄYTÄNNÖN TYÖTEHTÄVIEN YHTEYDESSÄ

LÄHTÖKOHTANA OSAAMISTARVE

Tavoite eli suoritettava tutkinto tai koulutus tai tutkinnon osat + noudatettavat perusteet

Tiedoksi

Opiskelija

Koulutuksen järjestäjä

Työnantaja

Koulutus- sopimustyöpaikan edustaja

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ

UNDERVISNINGS- OCH KULTURMINISTERIET

#AMISREFORMI