KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2017 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2017 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
1 § Työmarkkinakeskusjärjestöjen Kilpailukykysopimusta koskevan neuvottelu- tuloksen toteuttaminen kunta-alalla
Tällä virka- ja työehtosopimuksella toteutetaan kunnallisen opetushenkilös- tön virka- ja työehtosopimuksen soveltamisalalla työmarkkinakeskusjärjes- töjen neuvottelutulos 29.2.2016 Kilpailukykysopimukseksi.
2 § Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.2.2017–31.1.2018.
Sopimuksen voimassaolo jatkuu 31.1.2018 jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä kirjallisesti irtisanota viimeistään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä.
Irtisanomisesta huolimatta tämän sopimuksen määräykset ovat voimassa, kunnes yhteisesti todetaan neuvottelujen uudesta sopimuksesta päättyneen tai joku sopijaosapuoli kirjallisesti ilmoittaa katsovansa neuvottelut päätty- neiksi.
3 § Palvelussuhteen ehtojen muutokset
Työmarkkinoiden keskusjärjestöjen Kilpailukykysopimusta koskevan neu- vottelutuloksen perusteella ei tehdä palkkaa tai muita kustannusvaikutteisia työehtoja koskevia muutoksia, poikkeuksena ovat 4 §:ssä ja 5 §:ssä sovitut rakenteelliset muutokset.
4 § Työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelutuloksen edellyttämät rakenteelliset muutokset
1 mom. Lomarahan vähentäminen
Kilpailukykysopimusta koskevassa neuvottelutuloksessa sovitusta lomara- hojen vähentämisestä 30 prosentilla nykyisestä tasosta lomanmääräyty- misvuosien 2016–2017 ja 2017–2018 sekä 2018–2019 osalta on sovittu 31.5.2016 allekirjoitetussa erillisessä virka- ja työehtosopimuksessa.
Erillinen virka- ja työehtosopimus on allekirjoituspöytäkirjan liitteenä 1.
2 mom. Työajan pidentäminen
Kilpailukykysopimusta koskevassa neuvottelutuloksessa sovitusta vuosit- taisen työajan pidentämisestä keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiota- soa muuttamatta on sovittu tässä virka- ja työehtosopimuksessa.
5 § Työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelutuloksen edellyttämä paikallisen sopimisen edistäminen
1 mom. Paikallinen sopiminen
Kilpailukykysopimusta koskevassa neuvottelutuloksessa sovitusta paikallisen sopimisen edistämisestä on sovittu tässä virka- ja työehto- sopimuksessa.
Paikallisen sopimisen edistämisestä on laadittu yhteinen ohjeistus.
6 § Ammattiyhdistysjäsenmaksujen periminen Työntekijät
Ammattiyhdistyksiin kuuluvien työntekijöiden jäsenmaksujen perinnässä noudatetaan 9.4.1997 annettuja ohjeita (Kunnallisen työmarkkinalaitoksen yleiskirje 11/1997).
7 § Jatkuva neuvottelumenettely
Sopijaosapuolet noudattavat sopimuskauden aikana jatkuvan neuvottelu- menettelyn periaatteita osapuolten esille ottamissa virka- ja työehto- sopimusasioissa.
8 § Työryhmät
Sopijaosapuolet ovat sopineet asetettavasta työryhmästä seuraavasti:
Työryhmän tehtävänä on uudistaa ja kehittää sopimuskauden aikana yleis- sivistävien, ammatillisten sekä taiteen perusopetuksen ja vapaan sivistys- työn opettajaryhmien työaikajärjestelmiä. Työryhmän tehtävänä on arvioida, seurata ja mahdollisesti laajentaa käynnissä olevia työaikakokeiluja sekä selvittää mahdollisuuksia käynnistää uusia työaikakokeiluja sopimuskauden aikana. Työryhmän tarkoituksena on selvittää työaikasuunnittelun ja seu- rannan käytön edellytyksiä sekä mahdollisuuksia muuttaa ja kehittää rehto- rityöaikaa eri koulumuodoissa. Lisäksi työryhmän tehtävänä on selvittää kannustavan palkkausjärjestelmän parantamista.
9 § Sopimuksen raukeaminen
Tämän virka- ja työehtosopimuksen voimaantulo edellyttää kaikkien työ- markkinakeskusjärjestöjen toteavan 13.6.2016, että 29.2.2016 tehdyllä neuvottelutuloksella työmarkkinakeskusjärjestöjen Kilpailukykysopimuksek- si on riittävä kattavuus ja keskusjärjestöt allekirjoittavat Kilpailukykysopi- muksen.
Helsingissä 31. toukokuuta 2016 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS
JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY
VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS LOMANMÄÄRÄYTYMISVUOSIEN 2016–2017, 2017–2018 JA 2018–2019 LOMARAHASTA
1 §
1 mom. Tätä virka- ja työehtosopimusta sovelletaan
̶ kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen,
̶ kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen,
̶ kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen,
̶ kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen sekä
̶ kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen soveltamisaloihin kuuluvaan henkilöstöön.
2 mom. Tätä työ- ja virkaehtosopimusta sovelletaan 2 §:ssä mainituilta lomanmääräyty- misvuosilta ansaittuun lomarahaan siitä riippumatta, mitä lomarahasta määrätään 1 momentissa mainituissa virka- ja työehtosopimuksissa.
2 §
1 mom. Tätä työ- ja virkaehtosopimusta sovelletaan lomanmääräytymisvuosilta 2016–2017 ja 2017–2018 ansaittavaan lomarahaan.
2 mom. Lomanmääräytymisvuoden 2018–2019 osalta ansaittavaan lomarahaan sovelle- taan kilpailukykysopimusta, jonka mukaan julkisen sektorin (valtion, kunnan, kir- kon, Kelan, Kevan ja Suomen Pankin) lomarahoja vähennetään 30 prosentilla ny- kyisestä tasosta. Vähennys koskee 2017–2019 päättyvien lomanmääräytymisvuo- sien aikana ansaittuihin vuosilomiin liittyviä lomarahoja.
3 § Viranhaltija/työntekijä ansaitsee jokaiselta täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta lo- marahaa, jonka suuruus on
1. 4,2 % kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen IV luvun 5 §:n 2 momentin 1 kohdan tapauksissa,
2. 3,5 % kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen IV luvun 5 §:n 2 momentin 2 kohdan tapauksissa,
3. 2,8 % kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen IV luvun 5 §:n 2 momentin 3 kohdan tapauksissa,
lomanmääräytymisvuotta seuraavan heinäkuun varsinaisesta kuukausipalkasta.
4 § Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen 55 §:n 2 momentissa vuosi- lomapalkka lasketaan edellä 2 §:ssä tarkoitettujen lomanmääräytymisvuosien vuosilo- man osalta kertomalla TTES:n 35 § 1 momentin mukaan laskettu keskituntiansio luvulla 1,35 sekä 55 §:n 5 momentin 2 kappaleessa ja 6 momentin 2 kappaleessa tarkoitetussa
tilanteessa luvulla 0,35.
Soveltamisohje
Tämän pykälän määräyksiä sovelletaan tuntipalkkaisen henkilöstön työ- ehtosopimuksen vuosilomapalkan laskemiseen riippumatta siitä, milloin 2 §:ssä tarkoitetuilta lomanmääräytymisvuosilta ansaittu vuosiloma pide- tään.
5 § Xxxxxxxxxxx opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen liitteiden 11 (Lasten ja nuor- ten taidekoulu, 10 § 3 mom.), 12 (Kansalaisopisto, 16 §) sekä 13 (Kansanopisto, 13 §) tuntiopettajien lomaraha määräytyy (lomarahan edellytysten täyttyessä) seuraavasti:
35 % x | Lomakorvaus työvuodelta | x | Ne kuukaudet, joissa 14 työpäivää tai 35 oppituntia |
Työsuhteen keston kuukaudet |
6 § Tämä sopimus koskee myös lomakorvauksen yhteydessä maksettavaa lomarahaa.
7 § Tähän sopimukseen sidottu ei saa sopimuksen voimassa ollessa ryhtyä työtaistelutoi- menpiteisiin sopimuksen pätevyydestä, voimassaolosta tai oikeasta sisällöstä taikka sopimukseen perustuvasta vaatimuksesta syntyneen riidan ratkaisemiseksi, voimassa- olevan sopimuksen muuttamiseksi tai uuden sopimuksen aikaansaamiseksi.
8 § Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.2.2017–30.9.2019. Tämä sopimus ei ole irtisanottavissa. Mikäli tämän sopimuksen 2 §:n mukaista lomarahaa maksetaan sopi- muksen voimassaoloajan päättymisen jälkeen, lomarahan suuruus määräytyy 3 §:n mukaisesti.
9 § Tällä virka- ja työehtosopimuksella ei ole jälkivaikutusta. 10 § Sopimuksen raukeaminen
Tämän virka- ja työehtosopimuksen voimaantulo edellyttää kaikkien työmarkkina- keskusjärjestöjen toteavan 13.6.2016, että 29.2.2016 tehdyllä neuvottelutuloksella työmarkkinakeskusjärjestöjen Kilpailukykysopimukseksi on riittävä kattavuus ja keskusjärjestöt allekirjoittavat Kilpailukykysopimuksen.
Helsingissä 31. toukokuuta 2016 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS
JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY
KUNTA-ALAN UNIONI RY
KUNTA-ALAN KOULUTETTU HOITOHENKILÖSTÖ KOHO RY
JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY