JOHTAJASOPIMUS Sopimusosapuolet XYZ OY (jäljempänä yritys) sekä NIMI1 (jäljempänä toimitusjohtaja) Toimen aloittaminen ja tehtäväkuvaus
Sopimusosapuolet
XYZ OY (jäljempänä yritys) sekä
NIMI1 (jäljempänä toimitusjohtaja)
Toimen aloittaminen ja tehtäväkuvaus
Toimitusjohtaja johtaa ja valvoo yrityksen liiketoimintaa sekä hoitaa yrityksen juoksevan hallinnon osakeyhtiölain määräysten ja yhdensuuntaisesti yrityksen hallituksen antamien ohjeiden mukaisesti.
Sopimuksen kesto
Sopimuksen mukainen toimi alkaa
Sopimussuhde on voimassa toistaisesti
Sopimussuhde on voimassa määräajan saakka
Sivutoimet
Sivutoimien pitämiseen yrityksen ulkopuolella on saatava hallituksen tai hallituksen puheenjohtajan suostumus.
Työaika
Työajasta on sovittu seuraavaa:
Palkkaus
Palkka on euroa kuukaudessa ja se maksetaan kuukausittain kunkin kuukauden
päivänä mennessä toimitusjohtajan ilmoittamalle pankkitilille.
Henkilökohtainen palkantarkistus suoritetaan vuosittain tilinpäätöksen yhteydessä. Lisäksi palkkaa tarkistetaan vähintään samalla yleiskorotusprosentilla, jota noudatetaan ylempien toimihenkilöiden palkantarkistuksissa.
Luontoisedusta on sovittu seuraavaa:
Bonukset ja tantieemit
Toimitusjohtajalle maksetaan vuosibonus kuukauden sisällä yrityksen tilinpäätöksen vahvistamisesta yhtiökokouksessa.
Bonus/tantieemi määräytyy seuraavasti:
Sopimuksen päättymisen yhteydessä maksetaan välittömästi tilinpäätöksen vahvistamisen jälkeen bonuksesta/tantieemista osuus, joka vastaa toimitusjohtajan työskentelyaikaa täysinä kuukausina kyseessä olevan tilivuoden aikana.
Muiden voittopalkkioiden suhteen noudatetaan yrityksessä voimassaolevia sääntöjä.
Optiot
Yrityksen ja toimitusjohtajan kesken on sovittu optioista seuraavaa: .
Eläke-etuudet
Yritys kustantaa toimitusjohtajalle työntekijän eläkelain mukaisen eläkkeen lisäksi yksilöllisen lisäeläkevakuutuksen yhtiöstä
Lisäeläkkeen ehdoista sovitaan erikseen kirjallisesti eläkevakuutusyhtiön, yrityksen ja toimitusjohtajan välillä. Johtajasopimussuhteen päättyessä toimitusjohtaja saa eläkkeestään ns. vapaakirjan.
Vakuutukset
Yritys kustantaa euron suuruisen henkivakuutuksen vakuutuskirjassa mainittujen ehtojen mukaisesti ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen normaalin tapaturmavakuutuksen ohella ja lisäksi matka-ajan vakuutuksen.
Muut vakuutukset
Ehdoista sovitaan erikseen kirjallisesti eläkevakuutusyhtiön, yrityksen ja toimitusjohtajan välillä.
Lomaoikeus
Toimitusjohtajan loma määräytyy vuosilomalain mukaan, kuitenkin siten, että toimitusjohtajalla on vuosittain lain mukaisen loman ohella oikeus viikon ylimääräiseen palkalliseen lomaan. Ensimmäisen lomakauden ajalla myönnetään paikallista kesälomaa arkipäivää ja palkallista talvilomaa arkipäivää.
Toimitusjohtajalla on oikeus määrätä vuosiloman ajankohta sekä jakaa vuosiloma osiin haluamallaan tavalla siinä määrin kuin se ei aiheuta tuntuvaa haittaa yrityksen toiminnalle.
Toimitusjohtajalle maksetaan lomapalkan yhteydessä lomaraha, jonka suuruus on 50 prosenttia loma-ajan rahapalkasta. Lomapalkka ja lomaraha maksetaan siinäkin tapauksessa, ettei lomaa voida pitää.
Sairausajan palkka
Toimitusjohtajalla on oikeus sairauspoissaolon ajalta ___ kuukauden palkkaan.
Matkustaminen
Toimitusjohtajalle suoritetaan todelliset matka- ja majoituskustannukset laskun mukaan.
Työmatkoilta suoritetaan päivärahat ja kilometrikorvaukset, jotka vastaavat verohallituksen kulloinkin vahvistamia verovapaita enimmäismääriä.
Edustaminen
Edustuskulujen osalta on sovittu seuraavaa:
_____________ _____________________________________________________________________________________.
Salassapitovelvollisuus
Toimitusjohtaja ei saa työssä ollessaan käyttää hyväkseen tai ilmaista muille liike- tai ammattisalaisuuksia, jotka yritys tai sen tytäryhtiöt ovat hänelle uskoneet tai jotka hän muutoin on saanut tietoonsa. Salassapitovelvollisuus jatkuu kuukautta sopimuksen päättymisen jälkeen.
Kilpailunrajoitus
Toimitusjohtaja sitoutuu tämän sopimuksen päättymisestä kuukauden ajan pidättäytymään perustamasta kilpailevaa yritystä tai hankkimasta osakkuutta yrityksestä, jota tehtäviensä luonteen tai toimialansa vuoksi voidaan pitää yrityksen kilpailijana.
Kilpailunrajoitusta ei sovelleta yrityksen päättäessä sopimuksen.
Keksinnöt/tekijänoikeus
Toimitusjohtajan tekemiin keksintöihin sovelletaan lakia oikeudesta työntekijän tekemiin keksintöihin. Keksinnöstä maksettavasta korvauksesta sovitaan kulloinkin erikseen.
Tekijänoikeus toimitusjohtajan työn tuloksena syntyneisiin tekijänoikeudellisiin teoksiin säilyy toimitusjohtajalla. Yrityksellä on käyttöoikeus mainittuihin teoksiin tämän johtajasopimuksen voimassaolon ajan.
Tekijänoikeuden käyttöoikeuden luovuttamista sopimussuhteen jälkeen sovitaan erikseen.
Sopimuksen päättyminen ja erokorvaus
Molemmat sopimusosapuolet (yritys ja toimitusjohtaja) ovat oikeutettuja irtisanomaan sopimuksen ilman erityistä perustetta. Irtisanomisaika on tällöin yrityksen puolelta kuukautta ja
toimitusjohtajan puolesta __________ kuukautta.
Yrityksen päättäessä sopimuksen toimitusjohtajalle maksetaan kuukauden palkkaa vastaava rahasumma irtisanomisajan palkan lisäksi.
Toimitusjohtajan kuolemantapauksen yhteydessä maksetaan tämän rahasumma toimitusjohtajan oikeudenomistajalle.
Erimielisyyksien ratkaiseminen
Sopimuksesta, siihen liittyvistä määräyksistä tai sen päättymistä koskevista erimielisyyksistä neuvotellaan tuomioistuimessa.
Allekirjoitukset
Paikka ja aika _________________________
XYZ Oy NIMI1