Keski-Suomen hyvinvoinnin osaamiskeskittymä KEHO

Keskeiset keskisuomalaiset toimijat ovat verkottuneet ja yhdessä rakentaneet Keski-Suomen hyvinvoinnin osaamiskeskittymää (KEHO). Yhteistyön rakentamiseksi allekirjoitettiin 16 keskisuomalaisen ja Keski-Suomessa toimivan organisaation välinen aiesopimus Jyväskylässä

3.10.2016.1 Yhteistyön aikana keskisuomalaisiksi vahvuuksiksi on tunnistettu monitoimijainen

yhteistyö, tutkimuksen ja käytännön kohtaaminen, ainutlaatuinen osaamis- ja koulutusympäristö, rakentuvat tulevaisuuden kehitysympäristöt sekä tutkimus- ja kehittämistyön kannalta optimaalinen väestöpohja.

§2 KEHO-yhteistyön tarkoitus

Tällä yhteistyösopimuksella jatketaan aiempaa yhteistyötä sekä syvennetään Keski-Suomen hyvinvoinnin osaamiskeskittymää ekosysteeminä, jossa hyvinvointia edistetään yhdessä kokonaisvaltaisesti, monialaisesti ja ihmislähtöisesti koulutuksen, tutkimuksen, innovaatioiden, terveyden edistämisen, kuntoutuksen, liikunnan ja urheilun sekä sosiaalisen hyvinvoinnin edistämisen kautta.

Tavoitteena on rakentaa merkittävä, kansainvälisesti tunnettu ekosysteemi, joka 2020-luvulla on suomalaisten terveys- ja sosiaalialan, kuntoutuksen, liikunnan sekä urheilun ja huippu-urheilun teknologiayritysten ja alan palveluyritysten merkittävin yhteistyökumppani sekä merkittävä tutkimus- ja kehityskumppani em. toimialojen kansainvälisille yrityksille, yhteisöille ja asiakkaille.

Ekosysteemiyhteistyöllä vahvistetaan mukana olevien organisaatioiden kapasiteettia ja luodaan uutta lisäarvoa organisaatiorajat ylittävällä vuorovaikutuksella ja synergialla. Ekosysteemin käytännön toimia voivat olla esimerkiksi yhteinen kansallinen ja kansainvälinen viestintä ja näkyvyyden edistäminen, uutiskirjeet, yhteiset tapahtumat, asiantuntijavierailut, asiantuntijoita nimettyjen teemojen ympärille kokoavat teema- tai työryhmät sekä yhteiset erikseen rahoitettavat hankkeet.

§3 KEHOn jäsenyys

KEHOn jäseneksi voi perustajajäsenten lisäksi liittyä myös muita keskisuomalaisia ja Keski- Suomessa toimivia julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin organisaatioita, jotka haluavat omassa toiminnassaan ja osana ekosysteemiä viedä eteenpäin KEHOn tavoitteita ja missiota. Kiinnostus KEHO-jäsenyyteen osoitetaan KEHOn päällikölle tai puheenjohtajalle, jotka valmistelevat asian ohjausryhmän päätettäväksi.

Osaamiskeskittymän jäseneksi liittyminen edellyttää KEHO-ohjausryhmän hyväksyntää. Liittyminen tapahtuu allekirjoittamalla tämä sopimusasiakirja sekä kuvaamalla liittyvän organisaation yhteistyöhön tuoma lisäarvo ja tavoitteet erillisessä liitteessä. Yhteistyösopimuksen

1 Aiesopimuksen 3.10.2016 allekirjoittajat aakkosjärjestyksessä: Itä-Suomen yliopisto; Jyväskylän ammattikorkeakoulu; Jyväskylän Hippoksen Kehitys Oy; Jyväskylän kaupunki; Jyväskylän koulutuskuntayhtymä; Jyväskylän Urheiluakatemia; Jyväskylän yliopisto; Keski-Suomen Kauppakamari; Keski-Suomen Liikunta ry; Keski-Suomen liitto; Keski-Suomen sairaanhoitopiiri; Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus; Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry; Keski-Suomen yrittäjät; Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimus- ja kehittämissäätiö sr (KIHU); Liikunnan ja kansanterveyden edistämissäätiö LIKES sr

laatimisen jälkeen uuden jäsenen liittymissopimuksen allekirjoittaa KEHOn puolesta puheenjohtajaorganisaatio, ja se liitetään tämän sopimuksen liitteeksi. Jäsenorganisaatiot valtuuttavat tällä yhteistyösopimuksella kulloinkin puheenjohtajana toimivan organisaation allekirjoittamaan uuden jäsenorganisaation liittymistä koskevan yhteistyösopimuksen sen jälkeen, kun ohjausryhmä on tehnyt uuden jäsenen lisäämistä koskevan myönteisen päätöksen ohjausryhmän kokouksessa.

Jäsenten tulee nimetä organisaatiostaan KEHO-yhteyshenkilö ja tälle varahenkilö, joiden tehtävänä on vastata hyvinvoinnin edistämisyhteistyöhön liittyvästä tiedottamisesta ja yhteydenpidosta organisaationsa sisällä sekä organisaation ja muiden KEHO-organisaatioiden välillä.

§4 Organisoituminen ja resurssit

KEHO ei ole itsenäinen oikeushenkilö, vaan jäsenorganisaatioiden vapaaehtoinen yhteistyömuoto, jonka resursointi perustuu pääosin jäsenten yhteistyöhön osoittamaan työpanokseen ja muuhun panostukseen.

4.1. Ohjausryhmä

KEHO-yhteistyön strategisena visiointiryhmänä ja yhteistyösopimuksen seurantaryhmänä toimii ohjausryhmä, jonka tavoitteena on antaa mahdollisimman laaja-alainen asiantuntemus sekä taustaorganisaatioiden tuki KEHOn eteenpäin viemisen tueksi. Kukin jäsenorganisaatio nimeää itse edustajansa ohjausryhmään, ja on halutessaan oikeutettu myös vaihtamaan edustajaansa ilmoittamalla muutoksesta kirjallisesti ohjausryhmälle. Jokaisella ohjausryhmän edustajalla on yksi

(1) ääni ohjausryhmän kokouksen päätöksenteossa.

Ohjausryhmä kokoontuu vähintään 5 kertaa vuodessa luomaan yhteistä tilannekuvaa, keskustelemaan ajankohtaisista haasteista ja linjaamaan päätöksillä yhteisiä tavoitteita ja toimintoja. Ohjausryhmä tekee myös päätöksen jäsenmaksun suuruudesta ja täsmentää ohjausryhmän kokoonpanoa kalenterivuosittain.

KEHOn ohjausryhmän jäsenillä on keskeinen tehtävä toimia yhdyshenkilönä KEHO-yhteistyön ja oman organisaationsa välillä. Jäsenet tuovat ohjausryhmän tiedoksi oman taustaorganisaation tahtotilaa, aloitteita ja kehittämistoiveita liittyen KEHO-työhön sekä toisaalta huolehtivat KEHOn toiminnan tunnettuudesta ja edistämisestä omassa organisaatiossaan.

Ohjausryhmä valitsee puheenjohtajan ja varapuheenjohtajat kalenterivuodeksi (1.1.–31.12) kerrallaan. Puheenjohtajat ja koordinoivan organisaation verkostotyön tueksi nimeämät toimihenkilöt yhdessä vastaavat ohjausryhmän käsittelemien asioiden valmistelusta ja toimeenpanosta sekä järjestävät ohjausryhmän tapaamiset.

Ohjausryhmä voi nimetä toimikuntia tuekseen, ja sen kokouksiin voidaan kutsua asiantuntijoita tai jäsenorganisaatioiden ulkopuolisten organisaatioiden edustajia asialistalle nousevien asioiden mukaisesti.

Ohjausryhmä tekee päätöksensä ehdottomalla enemmistöllä. Ohjausryhmä on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja ja vähintään puolet ohjausryhmän muista jäsenistä on paikalla. Äänten mennessä tasan puheenjohtajan ääni ratkaisee.

4.2. Yhteistoiminnan hallinnointi ja resursointi

KEHO ei voi verkostona tehdä juridisesti sitovia sopimuksia tai sitoumuksia, vaan sitä edustaa aina jokin jäsenorganisaatio tai useat jäsenorganisaatiot yhdessä. Verkoston koordinaatiosta, yhteistyön edellyttämästä hallinnoinnista ja muista yhteisistä toimista vastaa ohjausryhmässä sovituksi määräajaksi nimetty ja tähän tehtävään lupautunut jäsenorganisaatio sekä sen organisaatiostaan nimeämä KEHO-verkoston päällikkö.

Kukin jäsenorganisaatio vastaa ekosysteemissä omista kustannuksistaan. KEHO-ohjausryhmä linjaa vuosittain, millä tavoin jäsenet osallistuvat osaamiskeskittymän yhteisten kulujen kattamiseen jäsenmaksuilla kalenterivuosittain (1.1.–31.12.). Vastuuorganisaatio laskuttaa jäsenmaksut aina helmikuun loppuun mennessä ja huolehtii sovittujen yhteisten kulujen maksamisesta, jollei ohjausryhmässä ole muutoin sovittu. KEHO-yhteistyössä rakentuvia toimintoja ja erillisiä hankkeita rakennetaan kulloinkin tarkoituksenmukaisten kumppanien kesken, niille etsitään aktiivisesti täydentävää rahoitusta ja tehdään tarvittaessa erillisiä sopimuksia. Täydentävän rahoituksen hankkeissa hakemuksen jättää ja hankkeen vastuullisena johtajana toimii aina hakijaorganisaation valtuuttama henkilö.

§5 Yhteistyösopimuksen voimassaolo ja julkisuus

Yhteistyösopimus on voimassa toistaiseksi ja sitä tarkastellaan vuosittain ohjausryhmän kokouksessa. Sopimuksen muuttaminen edellyttää kaikkien jäsenorganisaatioiden hyväksyntää.

Yhteistyösopimuksesta voi irtisanoutua ilmoittamalla asiasta kirjallisesti KEHO-ohjausryhmälle. Jäsenmaksua ei palauteta kesken kalenterivuotta irtisanoutuvalle jäsenorganisaatiolle.

Yhteistyösopimuksen irtisanominen tarkoittaa samalla KEHO-ekosysteemistä irtisanoutumista. Jäsenorganisaation irtisanoutuminen tulee voimaan kuudenkymmenen (60) vuorokauden kuluessa kirjallisen ilmoituksen antamisesta ohjausryhmälle.

Muilla jäsenorganisaatioilla on oikeus yhdessä purkaa yhteistyösopimus rikkoneen jäsenorganisaation osalta, jos jäsenorganisaatio rikkoo olennaisesti yhteistyösopimusta, eikä korjaa rikkomustaan kolmenkymmenen (30) vuorokauden kuluessa kirjallisesta huomautuksesta.

Yhteistyösopimuksesta irtisanoutunut jäsenorganisaatio tai jäsenorganisaatio, jonka yhteistyösopimus on purettu, menettää kaikki tähän yhteistyösopimukseen perustuvat oikeutensa.

Tämä yhteistyösopimus sekä siihen liittyvien organisaatioiden jäsenyys on julkinen asiakirja. Allekirjoittajat hyväksyvät organisaatiostaan sopimusliitteessä antamansa tiedon julkistamisen KEHOn verkkosivuilla ja esityksissä.

KEHOn tunnusmerkit ja brändi ovat kaikkien yhteistyösopimuksen allekirjoittaneiden käytössä ohjausryhmän linjaamalla tavalla ilman erillistä veloitusta.

§6 Riita-asioiden käsittely ja vahingonkorvausvastuun rajaus

Yhteistyösopimuksen osapuolet ovat vastuussa toiselle osapuolelle sopimusrikkomuksella aiheuttamastaan vahingosta. Yhteistyösopimuksen osapuoli ei vastaa toiselle osapuolelle aiheuttamastaan välillisestä tai epäsuorasta vahingosta. Yhteistyösopimuksessa osapuolen vastuu toisia osapuolia kohtaan rajoittuu sen maksaman vuosittaisen jäsenmaksun määrään.

Tähän yhteistyösopimukseen sovelletaan Suomen lakia, lukuun ottamatta sen lainvalintasäännöksiä. Yhteistyösopimuksesta aiheutuvat riidat, joita ei saada ratkaistuiksi osapuolten keskinäisin neuvotteluin, ratkaistaan Keski-Suomen käräjäoikeudessa.

§7 Allekirjoitussivut ja liitteet

Allekirjoittamalla tämän yhteistyösopimuksen sitoudumme Keski-Suomen hyvinvoinnin osaamiskeskittymän tavoitteisiin ja KEHO-ekosysteemin jäseneksi.

Yhteistyösopimus allekirjoitetaan erillisille allekirjoitussivuille sähköistä allekirjoitusjärjestelmää käyttäen. Näin allekirjoitettua yhteistyösopimusta pidetään yhtä pätevänä kuin sopimusta, jossa on alkuperäiset allekirjoitukset. Sopijapuolet vakuuttavat, että sopimuksen allekirjoittaneet henkilöt ovat edustamansa organisaation nimenkirjoittamiseen oikeutettuja.

Itä-Suomen yliopisto

Jyväskylän ammattikorkeakoulu Jyväskylän kaupunki

Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia Jyväskylän yliopisto

Keski-Suomen Liikunta ry Keski-Suomen liitto

Keski-Suomen sairaanhoitopiiri

KOSKE | Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen kannatusyhdistys ry Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry

Keski-Suomen Yrittäjät ry

Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimus- ja kehittämiskeskus –säätiö sr Liikunnan ja kansanterveyden edistämissäätiö LIKES sr Metsähallitus

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto POKE |Äänekosken ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä Tutkimus- ja kehittämiskeskus GeroCenter –säätiö sr

Sopimusliite ohjausryhmässä jäsenorganisaatioiden kesken sovituista toimista vuoden 2021 osalta:

1. Jyväskylän yliopisto toimii KEHOn koordinaation vastuuorganisaationa vuoden 2022 loppuun ja Likes KEHOn viestinnän vastuuorganisaationa vuoden 2021 loppuun saakka.

Jyväskylän yliopisto on nimennyt Senior Advisor, dosentti Xxxxx Xxxxxxxxxxx toimimaan KEHO-verkoston päällikkönä.

Likes on nimennyt viestintäasiantuntija, FM Xxxxx Xxxxxxxx toiminaan KEHO- viestinnän vastuuhenkilönä.

2. Jäsenmaksu nähtiin tarpeelliseksi ja se on päätetty myös vuonna 2021 suunnata yhteisen KEHO-viestinnän kustannuksiin. Jäsenmaksun laskuttamisesta ja yhteisen KEHO-viestinnän kuluista vastaa Likes. Likes koordinoi myös jäsenorganisaatioiden nimeämien KEHO-viestintäyhdyshenkilöiden verkostoa.

Jäsenmaksun suuruudeksi on vuodeksi 2021 sovittu seuraavilta jäsenorganisaatioilta 5000 €: Itä-Suomen yliopisto, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän kaupunki, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia, Jyväskylän yliopisto sekä Keski-Suomen liitto, joka osallistuu kehittämisrahoituksen muodossa. Muilta organisaatioilta vuonna 2021 jäsenmaksu on 500 €.

Ohjausryhmä keskustelee ja linjaa jäsenmaksun suuruudesta kullekin vuodelle erikseen. Ohjausryhmässä tullaan vuonna 2021 tarkastelemaan mahdollisuutta jäsenmaksun porrastuksesta useampaan kuin kahteen maksuluokkaan, sekä kriteereitä eri maksuluokista.

3. Ohjausryhmään kuuluu 1-2 nimettyä jäsentä kustakin jäsenmaksun maksaneesta organisaatiosta ja jäsenet pysyvät ennallaan vuodelle 2021.

Ohjausryhmän puheenjohtajana toimii edelleen vuonna 2021 professori, LKT Xxxxx- Xxxxx Xxxxxxx, joka ei edusta yksittäistä organisaatiota vaan on kutsuttu yhteistä toimintaa johtavaksi puheenjohtajaksi organisaatioiden edustajien lisäksi.

Varapuheenjohtajiksi ohjausryhmä on nimennyt koulutuspäällikkö Sanna Salon Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradiasta sekä TKI-päällikkö Xxxx Xxxxxxxxxx Jyväskylän ammattikorkeakoulusta.

Ohjausryhmän ja puheenjohtajiston kokoonpanosta päätetään vuosittain.

Osa 2. ORGANISAATIOKOHTAISET LIITTEET

Liitteet esitetään aakkosjärjestyksessä:

1. Itä-Suomen yliopisto (Y-tunnus 2285733–9)

2. Jyväskylän ammattikorkeakoulu (Y-tunnus 1006550-2)

3. Jyväskylän kaupunki (Y-tunnus 0174666-4)

4. Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia (Y-tunnus 0208201-1)

5. Jyväskylän yliopisto (Y-tunnus 0245894-7)

6. Keski-Suomen Liikunta ry (Y-tunnus 0953553-8)

7. Keski-Suomen liitto (Y-tunnus 0830155-3)

8. Keski-Suomen sairaanhoitopiiri (Y-tunnus 0215978-7)

9. KOSKE |Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen kannatusyhdistys ry (Y- tunnus 1523864-4)

10. Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry (Y-tunnus 1710217-7)

11. Keski-Suomen Yrittäjät ry (Y-tunnus 0219664-1)

12. Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimus- ja kehittämissäätiö sr (Y-tunnus 1574321-0)

13. Liikunnan ja kansanterveyden edistämissäätiö LIKES sr (Y-tunnus 0174775-5)

14. Metsähallitus (Y-tunnus 0116726-7)

15. Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto POKE | Äänekosken ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä (Y-tunnus 0208589-6)

16. Tutkimus- ja kehittämiskeskus GeroCenter –säätiö sr (Y-tunnus 2003970-3)

LIITE: Itä-Suomen yliopisto

Keski-Suomen hyvinvoinnin osaamiskeskittymä muodostuu terveys- ja sosiaalialan, kuntoutuksen, liikunnan sekä urheilun ja huippu-urheilun tutkimus-, kehitys-, innovaatio- ja koulutustoiminnan asiantuntijaverkostosta (KEHO-verkosto). KEHO-yhteistyöhön osallistutaan kunkin sopijaosapuolen omien strategisten tavoitteiden mukaisesti.

Organisaatiomme liittyy mukaan Keski-Suomen hyvinvoinnin osaamiskeskittymässä (KEHO) alla kuvatulla tavalla. Yhteyshenkilöiden nimet sekä alla esitetyt tiivistelmät organisaation hyvinvointiosaamisesta ja odotuksista verkostolle voidaan julkistaa KEHOn verkkosivuilla XXXXxxxxxxx.xx

KEHO-yhteistyön yhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1 Xxxx Xxxxx, professori, xxxx.xxxx x@xxx.xx

KEHO-ohjausryhmän 1-2 edustajaa (nimi, titteli, sähköpostiosoite):

1 Xxxx Xxxxx, lääketieteellisen fysiologian professori, xxxx.xxxxx@xxx.xx 2 Xxxxxx Xxxxxx, ravitsemusterapian professori, xxxxxx.xxxxxx@xxx.xx

KEHO-viestintäyhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

Osapuolen KEHO-verkostoon tarjoama hyvinvointiosaaminen:

Itä-Suomen yliopisto on yksi Suomen suurimmista tiedeyliopistoista ja tarjoaa opetusta yli 100 pääaineessa. Tutkimuksemme on useilla aloilla maailman kärkeä. Monialaisena yliopistona koulutamme osaajia yhteiskunnan eri sektoreille. Haemme ratkaisuja maailmanlaajuisiin haasteisiin monitieteisen tutkimuksen ja koulutuksen avulla. Yhteistyökumppaniemme kanssa tuotamme uutta tietoa, osaamista ja innovaatioita. Tavoitteenamme on Suomen paras yliopistollinen oppimisympäristö vuoteen 2020 mennessä. Itä-Suomen yliopistossa tehtävä tutkimus on kansainvälisesti korkeatasoista ja vaikuttavaa. Painotamme tieteidenvälisyyttä.

Osapuolen KEHO-verkostosta tavoittelema lisäarvo (hyöty, kilpailuetu)

Olemme tunnistaneet neljä globaalia haastetta, joihin haemme ratkaisuja tieteidenvälisen tutkimuksen ja koulutuksen avulla. Tutkimushaasteina ovat Ikääntyminen, elintavat ja terveys, Oppiminen digitalisoituneessa yhteiskunnassa, Kulttuurien kohtaaminen, liikkuvuus ja rajat sekä Ympäristön muutos ja luonnonvarojen riittävyys.

LIITE: Jyväskylän ammattikorkeakoulu JAMK

KEHO-yhteistyön yhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1 Xxxxxx Xxxxxx, yksikönjohtaja, hyvinvointiyksikkö, xxxxxx.xxxxxx@xxxx.xx KEHO-ohjausryhmän 1-2 edustajaa (nimi, titteli, sähköpostiosoite):

1 Xxxxxx Xxxxxx, yksikönjohtaja, hyvinvointiyksikkö, xxxx xx.xxxxxx@xxxx.xx

2 Xxxx Xxxxxxxxx, TKI-päällikkö, hyvinvointiyksikkö, xxxx.xxxxxxxxx@xxxx.xx KEHO-viestintäyhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1 Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, markkinointisuunnittelija, xxxxxxxx.xxxxxxxxxx@xxxx.xx

Osapuolen KEHO-verkostoon tarjoama hyvinvointiosaaminen:

JAMK on kansainvälisesti tunnustettu oppimisen uudistaja ja kilpailukyvyn kehittäjä. JAMK tekee aktiivista yhteistyötä työelämän kanssa ja toimii laajassa kansainvälisessä verkostossa. Opiskelijoita on 8 500 ja henkilöstöä noin 700. JAMKilla on monialaisen kuntoutuksen alueella merkittävä koulutustehtävä, TKI-toiminta ja palveluliiketoiminta. Toiminnan keskiössä on ihmisen toimiva arki; aktiivinen elämäntapa ja liikunnallinen kuntoutus, asiakas- ja palveluohjaus sekä teknologia / toimintaympäristöjen uudistaminen. JAMKn ydinosaamiset terveyden edistämisen alueella ovat terveyden edistämisen suunnittelu- ja arviointimallit, terveyden edistämisen menetelmät, terveyden edistämisen erityiskysymykset sekä terveyden edistämisen asiantuntijuuden ja johtajuuden kehittäminen.

Osapuolen KEHO-verkostosta tavoittelema lisäarvo (hyöty, kilpailuetu)

KEHO-verkostosta JAMK tavoittelee hyötyjä mm. koulutusosaamisen kehittämiseen, TKI- toimintaan ja alustaekosysteemien edistämiseen. Tavoitteenamme on myös vahvistaa soveltavaa tutkimustoimintaa sekä osaamisliiketoimintaa ja sen kumppanuuksia mm. koulutusviennin kautta.

LIITE: Jyväskylän kaupunki

KEHO-yhteistyön yhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

Xxxx Xxxxxxxx, Projektipäällikkö, xxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx

KEHO-ohjausryhmän 1-2 edustajaa (nimi, titteli, sähköpostiosoite):

1 Xxxx Xxxxxxxx, Projektipäällikkö 2 Xxxx Xxxxxxxxxx, Projektipäällikkö

KEHO-viestintäyhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

Xxxxx Xxxxxxxxxxxxx, markkinointikoordinaattori, x xxxx.xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx

Osapuolen KEHO-verkostoon tarjoama hyvinvointiosaaminen:

Jyväskylän kaupungin elinkeinoyksikkö Business Jyväskylä tarjoaa KEHO-verkostoon kaupunkikehityshankkeet alustoiksi tutkimuksen, innovaation ja liiketoiminnan tekemiseksi.

Tämän lisäksi Business Jyväskylä tarjoaa KEHO-verkostoon yhdys- ja yhteistyökäytävän KEHO- verkostoon kuuluvien organisaatioiden ja alueella toimivien Terveyden, Hyvinvoinnin ja Liikunnan liiketoimintaa tekevien yritysten välille.

Viimeisenä Business Jyväskylä tarjoaa KEHO-verkostolle fasilitoimiensa arvoverkkojen toimintaympäristön.

Osapuolen KEHO-verkostosta tavoittelema lisäarvo (hyöty, kilpailuetu)

Jyväskylän kaupunki hakee KEHO-verkostosta elinvoiman kehittymiseen liittyviä yhteistyö- kumppaneita sekä toimijoita edellä mainittuihin kaupunkikehityshankkeisiin sekä niiden tuloksena syntyviin ekosysteemeihin ja arvoverkostoihin.

LIITE: Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia

Yhteistyösopimuksessa sovitaan sopijaosapuolten kesken yhteistyöstä Keski-Suomen hyvinvoinnin osaamiskeskittymässä (KEHO). Keski-Suomen hyvinvoinnin osaamiskeskittymä muodostuu terveys- ja sosiaalialan, kuntoutuksen, liikunnan sekä urheilun ja huippu-urheilun tutkimus-, kehitys-, innovaatio- ja koulutustoiminnan asiantuntijaverkostosta (KEHO-verkosto). KEHO- yhteistyöhön osallistutaan kunkin sopijaosapuolen omien strategisten tavoitteiden mukaisesti.

KEHO-yhteistyön yhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1 Xxxxxx Xxxxxx, asiakkuuspäällikkö, xxxxxx.xxxxxx@xxxxxx.xx

Edustaja(t) KEHO-ohjausryhmään (nimi, titteli):

1 Xxxxxx Xxxxxxx, koulutuspäällikkö, xxxxxx.xxxxxxx@xxxxxx.xx 2 Xxxxx Xxxx, koulutuspäällikkö, xxxxx.xxxx@xxxxxx.xx

KEHO-viestintäyhdyshenkilöt (nimi, titteli, sähköposti):

1. Xxxxx Xxxxxxxx, xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxx.xx

2. Xxxx-Xxxxx Xxxxxxxxxx, xxxx-xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xx

Sopijaosapuolen KEHO-verkostoon tarjoama hyvinvointiosaaminen:

Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradiassa toteutetaan monipuolisesti koulutusta perus- tutkintojen, ammattitutkintojen, erikoisammattitutkintojen sekä lisä- ja täydennyskoulutusten osalta työelämän tarpeiden mukaisesti. Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradian vahvuutena on monialainen koulutustarjonta, esimerkiksi sosiaali- ja terveysalan, matkailun, hyvinvointi- teknologian ja yrittäjyyden osalta. Monipuolisen ja monialaisen koulutustarjonnan avulla uudistetaan oppimista ja työelämää tavoitteenaan opiskelija, joka luottaa itseensä ja tulevaisuuteen sekä syttyy jatkuvaan oppimiseen. Kärkiosaamista ja vahvuuksia ovat vahvat työelämäverkostot, työelämälähtöiset koulutustoteutukset sekä opiskelijan mahdollisuus ja osaamisen lisääminen yrittäjyydessä esimerkiksi Kukkulan kampuksella toteutettavan hyvinvointipalvelujen kehittäjänä ja toteuttajana. Gradian toteuttama koulutus tuottaa alalle hakeutuville ja jo siellä toimiville ammattilaisille kohdentuvaa koulutusta, joka edesauttaa esimerkiksi sosiaali- ja terveysalan työvoiman saatavuutta ja alan pitovoimaisuutta ajanmukaisiin osaamistarpeisiin vastaten.

Monipuolisella ja tarpeiden mukaisesti räätälöidyllä lisä- ja täydennyskoulutuksella kehitetään hyvinvointipalveluiden kehittämistä ja johtamista, tuetaan henkilöstön työssäjaksamista ja lisätään kouluttautuvien osaamista tiiviissä vuoropuhelussa työelämän kanssa.

Sopijaosapuolen KEHO-verkostosta tavoittelema lisäarvo (hyöty, kilpailuetu)

• Kukkulan alueen kehittäminen. Hyvinvoinnin ekosysteemin suunnittelu ja yhteiskehittäminen. Tavoittelemme yhteistä ekosysteemiä, jossa yhdistyvät koulutusorganisaatiot, palvelun tuottajat ja alueen yritykset tuottaen ja yhdistäen koulutus-, tutkimus- ja innovaatiotyötä keski- suomalaisten hyvinvoinnin lisäämiseksi.

• Konkreettisen yhteistyön tiivistyminen muiden toimijoiden kanssa esimerkiksi yhteisten koulutustoteutusten ja mallien sekä kehittämistyön osalta.

• Hyvinvointiteknologian osaamisen kehittäminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa mm. mallintamalla ja toteuttamalla KEHO -verkoston toimijoiden yhteistoteutusta simulaatio-, tietoturva- ja kyberturvallisuustyössä.

• Moniammatillisen yhteistyön kehittäminen ja ristiinopiskelun koulutustarjonnan lisääminen (2.aste, JAMK ja yliopisto)

LIITE: Jyväskylän yliopisto

KEHO-yhteistyöhön osallistutaan kunkin sopijaosapuolen omien strategisten tavoitteiden mukaisesti.

KEHO-yhteistyön yhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1 Xxxxx Xxxxxxxxx, Senior Advisor, dosentti, xxxxx.xxxxxxxxx@xxx.xx Edustaja(t) KEHO-ohjausryhmään (nimi, titteli):

1 Xxxxxx Xxxxxx, vararehtori, professori, xxxxxx.x.xxxxxx@xxx.xx 2 Xxxxxxxx Xxxxxx, dekaani, professori, xxxxxxxx.xxxxxx@xxx.xx

KEHO-viestintäyhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

Xxxxx Xxxxxxx, viestintäpäällikkö, xxxxx.xxxxxxx@xxx.xx

Sopijaosapuolen KEHO-verkostoon tarjoama hyvinvointiosaaminen:

Jyväskylän yliopisto tuo Keski-Suomelle yhteydet kansainväliseen monitieteiseen tiedeyhteisöön. Xxxxxxxxxxx tiedeyliopiston strategia ”Osaava ja hyvinvoiva ihminen” tukee hyvinvointiosaamisen kasvua ja tunnistaa yhteiskunnallisen tarpeen sen tutkimiseksi ja kehittämiseksi.

Yliopisto tukee laajalla asiantuntemuksellaan ja yhteistyöverkostoillaan alueellisen hyvinvoinnin, hyvinvointia edistävien innovaatioiden ja toimintamallien sekä hyvinvointitalouden kasvua.

Yliopiston kansainvälisesti merkittäviä vahvuuksia ovat mm. monipuolinen liikunta- ja terveys- tutkimus, kansalliseksi vahvuudeksi huippuyksikköstatuksellakin nostettu hyvinvointi- ja sosiaalialan tutkimustoiminta, oppimisen ja motivaation tutkimus sekä ihmisen koko elämänkaaren kattavat seurantatutkimukset. Yliopistossa on kansainvälisesti korkeimmalle huipulle arvioitua sekä lasten että ikääntyneiden tutkimusosaamista. Poikkeuksellisen laajat ja pitkät, maailmanlaajuisesti tunnetut pitkittäistutkimukset kattavat ihmisen koko elämänkaaren. Menetelmällisiä vahvuuksia ovat pitkittäistutkimuksen lisäksi prosessien tutkimus, laadulliset tutkimusmenetelmät, aivotutkimus sekä matemaattisen mallintamisen, IT:n ja tekoälyn hyödyntäminen. Monialainen tutkimusyhteistyö tuottaa uutta tietoa siitä, miten ihmiset itse saadaan osallistumaan ja motivoitumaan oman hyvinvointinsa suhteen.

Sopijaosapuolen KEHO-verkostosta tavoittelema lisäarvo (hyöty, kilpailuetu)

Jyväskylän yliopisto haluaa strategiansa mukaisesti toimia aktiivisessa ja vastuullisessa vuorovaikutuksessa yhteiskunnan kanssa ja edistää tutkimuksen ja koulutuksen vaikuttavuutta. Vuorovaikutus käytännön eri sektoreilla toimivien asiantuntijoiden ja hyvinvointityön kohderyhmien kanssa tukee yhteiskunnallisesti merkityksellisen tutkimuksen ja koulutuksen suunnittelua ja toteuttamista sekä tutkimustulosten käytännön vaikuttavuutta.

LIITE: Keski-Suomen Liikunta ry.

KEHO-yhteistyöhön osallistutaan kunkin sopijaosapuolen omien strategisten tavoitteiden mukaisesti.

KEHO-yhteistyön yhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1. Xxxxx Xxxxxxxxxx, aluejohtaja xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxx.xx Edustaja(t) KEHO-ohjausryhmään (nimi, titteli):

1. Xxxxx Xxxxxxxxxx, aluejohtaja xxx xx.xxxxxxxxxx@xxxxx.xx

2. Xxxxx Xxxxxxx, lasten ja nuorten liikunnan kehittäjä xxxxx.xxxxxxx@xxxxx.xx KEHO-viestintäyhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

Xxxxx Xxxxxxxxxx, aluejohtaja xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxx.xx Sopijaosapuolen KEHO-verkostoon tarjoama hyvinvointiosaaminen:

- Keskisuomalaisen urheiluseurojen tuntemus ja kehittäminen

- Maakunnallinen liikunnan ja urheilun strategiatyö

- Keski-Suomen kuntien tuki liikuntatoiminnan kehittämiseksi (mm. liikuntaneuvonta)

- Liikuntatoiminnan kehittäminen keskisuomalaisissa kouluissa ja varhaiskasvatuksen yksiköissä

- Tapahtumat mm. Finlandia Marathon ja Keski-Suomen Urheilugaala

Sopijaosapuolen KEHO-verkostosta tavoittelema lisäarvo (hyöty, kilpailuetu)

- Kumppanuudet kehittämishankkeissa

- Kumppanuudet maakunnan liikuntatoiminnan kehittämistyössä

- Viestintätuki

LIITE: Keski-Suomen liitto

KEHO-yhteistyön yhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1 Xxxx Xxxxxxx, kehittämispäällikkö, xxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx KEHO-ohjausryhmän 1-2 edustajaa (nimi, titteli, sähköpostiosoite):

1 Xxxx Xxxxxxx, kehittämispäällikkö, xxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx

2 Xxxxx Xxxxxxx, vs. aluekehitysjohtaja, xxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx KEHO-viestintäyhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1 Xxxxx Xxxxxxx, viestintäpäällikkö, xxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx

Osapuolen KEHO-verkostoon tarjoama hyvinvointiosaaminen:

Keski-Suomen liitto on maakunnan yhteisen kehittämistahdon muodostaja, strateginen suunnittelija ja kehittäjä sekä monitaitoinen, osaava ja ennakoiva verkostovaikuttaja.

Keski-Suomen liiton ydintehtävä on maakunnan kehittäminen. Tavoitteemme on vetovoimainen maakunta, jossa on työtä ja toimeentuloa, viihtyisä asuinympäristö, sujuvat palvelut ja liikenneyhteydet, elävä kulttuuri ja puhdas, monimuotoinen luonto.

Osapuolen KEHO-verkostosta tavoittelema lisäarvo (hyöty, kilpailuetu)

Keski-Suomi profiloituu hyvinvoinnin maakuntana. Maakunnassa on monipuolista ja korkeatasoista terveyden, hyvinvoinnin ja liikunnan osaamista. Hyvinvointitalous on nostettu yhdeksi Keski- Suomen maakuntaohjelman kärjistä. KEHO edistää verkostonsa sekä innovaatio- ja tutkimustoiminnan kautta Keski-Suomen kehittymistä valtakunnalliseksi ja kansainväliseksi hyvinvoinnin osaamiskeskukseksi.

LIITE: Keski-Suomen sairaanhoitopiiri

KEHO-yhteistyön yhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1 Xxxx Xxxxxxxx, johtajaylilääkäri, xxxx.xxxxxxxx@xxxxx.xx

KEHO-ohjausryhmän 1-2 edustajaa (nimi, titteli, sähköpostiosoite):

1 Xxxx Xxxxxxxx, johtajaylilääkäri, xxxx.xxxxxxxx@xxxxx.xx

2 Xxxxx Xxxxxxxxxx, kehittäjäylilääkäri, xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxx.xx KEHO-viestintäyhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1 Xxxxx Xxxxxxx, kliininen asiantuntijafysioterapeutti, xxxxx.xxxxxxx@xxxxx.xx

Osapuolen KEHO-verkostoon tarjoama hyvinvointiosaaminen:

Keski-Suomen sairaanhoitopiirin tehtävänä on tarjota kansallisiin ja kansainvälisiin suosituksiin perustuvaa, luotettavaa, turvallista ja vaikuttavaa hoitoa potilaan parhaaksi. Keski-Suomen sairaanhoitopiirin kuntayhtymän omistaa 21 keskisuomalaista kuntaa. Keski-Suomen uusi keskussairaala, Sairaala Nova, on Suomen modernein sairaala. Se otetaan käyttöön tammikuussa 2021. Sairaalamme on suurin ei-yliopistollinen keskussairaala, jossa ovat edustettuina lähes kaikki lääketieteen erikoisalat. Vahvuutemme ovat ammattitaitoinen ja sitoutunut henkilökunta, laaja tutkimus- ja koulutustoiminta sekä hyvin hioutunut ja luottamukseen perustuva yhteistoiminta maakunnan terveyskeskusten kanssa. Sairaanhoitopiiri kehittää toimintaansa aktiivisesti potilaspalautteiden, asiantuntija-arvioiden ja tutkimustiedon avulla.

Osapuolen KEHO-verkostosta tavoittelema lisäarvo (hyöty, kilpailuetu)

Sairaanhoitopiirin tavoitteena on arvioida ja parantaa nykyisiä ja luoda uusia turvallisia ja tehokkaita toimintamalleja potilaiden vaikuttavaan tutkimukseen, hoitoon ja kuntoutukseen. Lisäksi painotetaan tautien prevention kehittämistä ja potilaiden sekä heidän läheistensä omatoimisuuden ja omahoidon edistämistä. Tavoitteiden saavuttaminen edellyttää laaja-alaista ja monitoimijaisen verkoston tukea. Lisäksi tehdään aktiivista yhteistyötä eri sairaanhoitopiirien, kansallisten ja kansainvälisten toimijoiden ja koulutusorganisaatioiden kanssa. Sairaanhoitopiiri haluaa vahvistaa edellytyksiään tehdä kansainvälisen tason tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä tiedon hyödyntämistä henkilöstön taitotason ja osaamisen kehittämisessä. Sairaanhoitopiiri tavoittelee valtakunnallisesti/kansainvälisesti tunnistettua uudistaja-asemaa erityisesti potilaiden omahoidon ja tautien prevention suhteen.

LIITE: Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus KOSKE

KEHO-yhteistyön yhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1 Xxxxx Xxxxxxxx, johtaja, xxxxx.xxxxxxxx@xxxxx.xx

Edustaja(t) KEHO-ohjausryhmään (nimi, titteli):

1 Xxxxx Xxxxxxxx, johtaja, xxxxx.xxxxxxxx@xxxxx.xx

2 Xxxx Xxxxxxxxxx, erikoissuunnittelija, xxxx.xxxxxxxxxx@xxxxx.xx

KEHO-viestintäyhdyshenkilöt (nimi, titteli, sähköposti):

Xxxx Xxxxxxxxxx, erikoissuunnittelija, xxxx.xxxxxxxxxx@xxxxx.xx Xxxx Xxxxxxxxxxx, viestintäassistentti, xxxx.xxxxxxxxxxx@xxxxx.xx

Sopijaosapuolen KEHO-verkostoon tarjoama hyvinvointiosaaminen:

Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Koske on sosiaalialan osaamista vahvistava ja kehittävä maakunnallinen organisaatio ja verkosto. Kosken tehtävänä ovat sosiaalialalla tarvittavan asiantuntemuksen ja erityispalvelujen kehittäminen sekä yhteydenpito tutkimuksen, koulutuksen ja käytännön välillä. Uusimpana vastuualueena on kehittää ns. vaativan erityistason osaamista OT- keskuksissa.

Koske tuo KEHO-verkostoon sosiaalialan ja sosiaalisen hyvinvoinnin asiantuntemusta sekä sosiaalialan maakunnallisia ja valtakunnallisia verkostoja – tunnemme Keski-Suomen kunnat ja sosiaalialan toimijat hyvin. Koske tuottaa tietoa Keski-Suomen sosiaalipalvelujen tilasta ja asiakaskokemuksista sekä edistää/tukee kuntien ja järjestöjen hyvinvointitiedontuotantoa sosiaalisen raportoinnin keinoin mm. rakenteellisen sosiaalityön edistämiseksi.

Tuotamme asiantuntijapalveluna sosiaaliasiamiestoimintaa, konsultoivaa lastensuojelun erityissosiaalityöntekijän ja varhaiserityisopettajan palveluja sekä lastensuojelun moniammatillista asiantuntijatyöryhmää. Vuonna 2019 kehittämishankkeitamme ovat aikuissosiaalityöhön keskittyvä valtakunnallinen PROSOS – Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa, palveluohjauksen laatua ja uusia muotoja maakuntaan tuottava PAKU – Palvelupolut kuntoon, sosiaalihuollon tiedonhallintaa valtakunnallisesti vahvistava Kansa-koulu II - Määrämuotoisen kirjaamisen tuki sosiaalialalla sekä yksinäisyyden vähentämiseen ja osallisuuden edistämiseen tähtäävä Yhdessä ei olla yksin – Keski- Suomen kuntien ja järjestöjen hyvinvointiyhteistyöhanke.

Sopijaosapuolen KEHO-verkostosta tavoittelema lisäarvo (hyöty, kilpailuetu)

Koske tavoittelee KEHOn verkostoyhteistyöstä maakunnallisesti, kansallisesti ja kansainvälisesti vaikuttavaa toimintaa hyvinvointiosaamisen kentällä. KEHOn tavoitteet tukevat Kosken perustehtävää. KEHO-toiminnassa päätavoitteemme on, että verkostoyhteistyö KEHOssa auttaa ratkaisemaan hyvinvointiin liittyviä ongelmia eri ympäristöissä. Monitieteisenä ja -toimijaisena verkostona KEHO voi toimia myös ilkeiden sosiaalisten ongelmien ratkaisualustana heikossa sosiaalisessa asemassa olevien ihmisten tilanteen parantamiseksi.

Tavoittelemme KEHO-verkostosta myös osaamisen soveltamista ja kokeiluja uusissa ympäristöissä, entistä laajempia ja vaikuttavampia yhteistyöhankkeita, yhteistyöstä syntyviä innovaatioita sekä ratkaisuja glokaaleihin hyvinvointihaasteisiin.

LIITE: Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry

KEHO-yhteistyöhön osallistutaan kunkin sopijaosapuolen omien strategisten tavoitteiden mukaisesti.

KEHO-yhteistyön yhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1 Xxxxx Xxxxxxx, toiminnanjohtaja, xxxxx.xxxxxxx@xxx.xx Edustaja(t) KEHO-ohjausryhmään (nimi, titteli):

1 Xxxxx Xxxxxxx, toiminnanjohtaja

2 Xxxxxxxxx Xxxxx, kehittämispäällikkö

KEHO-viestintäyhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

Xxxxx Xxxxxxxxxx, xxxxx.xxxxxxxxxx@xxx.xx

Sopijaosapuolen KEHO-verkostoon tarjoama hyvinvointiosaaminen:

Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki (KYT) ry on keskisuomalainen kansalaistoiminnan mahdollistaja ja kehittäjä. KYT kokoaa verkostoja, viestii ja vaikuttaa aktiivisesti kansalais- ja järjestötoiminnan kysymyksissä ja hallinnoi hankkeita. KYT tarjoaa tukea, ohjausta ja neuvontaa yhteisöille sekä avoimia kohtaamispaikkoja kansalaisille. Palvelut ja hankkeet edistävät kansalaisten hyvinvointia, osallisuutta ja työllisyyttä sekä monikulttuurista toimintaa.

KYT ry tuo Keski-Suomen hyvinvoinnin osaamiskeskittymän toimintoihin kansalaistoiminnan ja kansalaisten näkökulmaa sekä liittää erilaisia järjestöjä ja kolmannen sektorin toimijoita osallisiksi KEHO:n projekteihin.

Sopijaosapuolen KEHO-verkostosta tavoittelema lisäarvo (hyöty, kilpailuetu)

Osana KEHO-verkostoa KYT ry saa maakunnallista ja valtakunnallista näkyvyyttä omalle toiminnalleen sekä keskisuomalaiselle järjestötyön osaamiselle ja merkitykselle.

KYTin visio siitä, että jokaisella on mahdollisuus kuulua itselleen merkitykselliseen yhteisöön ja osallistua mielekkääseen tekemiseen, vahvistuu KEHO-verkoston yhteisissä hankkeissa ja toiminnoissa.

LIITE: Keski-Suomen yrittäjät

KEHO-yhteistyöhön osallistutaan kunkin sopijaosapuolen omien strategisten tavoitteiden mukaisesti.

KEHO-yhteistyön yhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1 Xxxxx-Xxxx Xxxxxxxxx, toimitusjohtaja, xxxxx-xxxx.xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx Edustaja(t) KEHO-ohjausryhmään (nimi, titteli):

1 Xxxxx-Xxxx Xxxxxxxxx, toimitusjohtaja

2 Xxxxx Xxxxxxxx, viestintäpäällikkö, xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx KEHO-viestintäyhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

Xxxxx Xxxxxxxx, viestintäpäällikkö

Sopijaosapuolen KEHO-verkostoon tarjoama hyvinvointiosaaminen:

Keski-Suomen Yrittäjät tuo Keski-Suomen hyvinvoinnin osaamiskeskittymän toimintoihin yrittäjien ja yritystoiminnan näkökulmaa ja liittää yrityksiä osallisiksi KEHO:n projekteihin sekä asiakkaan että palveluntarjoajan rooleissa. Keski-Suomen Yrittäjien edustamia teemoja voivat olla mm. hyvinvointi työssä, hyvinvoinnin ja kasvun johtaminen, yrittäjien hyvinvointiverkostot sekä laadukkaan palvelutuotannon edistäminen.

Sopijaosapuolen KEHO-verkostosta tavoittelema lisäarvo (hyöty, kilpailuetu)

Osana KEHO-verkostoa Keski-Suomen Yrittäjät saa maakunnallista ja valtakunnallista näkyvyyttä omalle toiminnalleen sekä keskisuomalaiselle yrittäjäjärjestötyön osaamiselle ja merkitykselle.

Keski-Suomen Yrittäjät tavoittelee KEHO-verkoston toiminnoista hyötyä ja lisäarvoa jäsenistölleen hyvinvoinnin edistämisen näkökulmasta asiakkaana sekä palveluntuottajana.

KEHO-verkoston hyvinvointitoimien tuloksena on mahdollista saavuttaa kilpailuetua yrittäjien ja työntekijöiden hyvinvoinnin edistämisen sekä hyvinvointiliiketoiminnan syntymisen näkökulmasta ja tämän ohessa Keski-Suomen brändistä hyvinvoinnin edelläkävijäalueena.

LIITE: KIHU – Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimus- ja kehittämissäätiö sr.

KEHO-yhteistyöhön osallistutaan kunkin sopijaosapuolen omien strategisten tavoitteiden mukaisesti.

KEHO-yhteistyön yhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1 Xxx Xxxx, johtaja, xxx.xxxx@xxxx.xx

Edustajat KEHO-ohjausryhmässä (nimi, titteli):

1 Xxx Xxxx, johtaja, xxx.xxxx@xxxx.xx

2 Xxxxxx Xxxxxxxx, ylilääkäri, xxxxxx.xxxxxxxx@xxxx.xx KEHO-viestintäyhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

Xxxx Xxxxxxxx, xxx x.xxxxxxxx@xxxx.xx

Sopijaosapuolen KEHO-verkostoon tarjoama hyvinvointiosaaminen:

KIHU vastaa suomalaisen huippu-urheilun T&K-toiminnasta ja osallistuvan asiantuntijuuden kehittämisestä ja toteutuksesta kokonaisvaltaisesti eri tieteiden ja terveydenhuollon asiantuntijoiden avulla. Toiminnan tärkeimpänä tehtävänä on varmistaa paras ja viimeisin tieto, osaaminen ja tuki urheilijoille, valmentajille, lajeille ja muille urheiluympäristön toimijoille, minkä tuomme KEHOn verkoston käyttöön. Huomattavimmat valtakunnalliset hankkeet liittyvät pääsääntöisesti Suomen Olympiakomitean kanssa tehtäviin yhteistyöprojekteihin, joita ovat Huippu-urheilijoiden osallistuva asiantuntijuus, Yläkoulukokeilu, Urheiluakatemiaohjelman seuranta sekä lajien kehittämis- ja tukiprosessit. Lisäksi toteutamme Training Room -hanketta, jonka tarkoituksena on kehittää urheilijoiden ennaltaehkäisevää terveydenhuoltoa ja vammakuntoutusta.

Sopijaosapuolen KEHO-verkostosta tavoittelema lisäarvo (hyöty, kilpailuetu)

KIHU tavoittelee KEHOn verkostoyhteistyöstä kokonaisvaltaista osaamista, joilla pystytään ratkaisemaan ihmisten hyvinvointiin liittyviä haasteita siten että niillä ratkaisuilla on maakunnallista, kansallista ja kansainvälistä merkitystä. Huippu-urheilija menestyy, kun hän hallitsee omaa hyvinvointiaan ja kuormitustaan kokonaisvaltaisesti. Tätä osaamista pystymme tuomaan koko KEHOn verkoston käyttöön etenkin fyysisen ja psyykkisen kunnon sekä terveydenhuollon osa-alueilla.

LIITE: Liikunnan ja kansanterveyden edistämissäätiö LIKES sr

KEHO-yhteistyöhön osallistutaan kunkin sopijaosapuolen omien strategisten tavoitteiden mukaisesti.

KEHO-yhteistyön yhdyshenkilö:

1 Xxxxx Xxxxxxxx, viestinnän asiantuntija, xxxxx.xxxxxxxx@xxxxx.xx KEHO-ohjausryhmän edustaja ja varaedustaja:

1 Xxxx Xxxxx, johtaja, xxxx.xxxxx@xxxxx.xx

2 Xxxxx Xxxxxxxxxx, terveyden edistämisen asiantuntija, xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxx.xx KEHO-viestintäyhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

Xxxxx Xxxxxxxx, viestinnän asiantuntija, xxxxx.xxxxxxxx@xxxxx.xx Sopijaosapuolen KEHO-verkostoon tarjoama hyvinvointiosaaminen:

Likes on valtakunnallisesti ja kansainvälisesti toimiva monitieteinen tutkimuskeskus. Likesin toiminnan tarkoituksena on liikunnan ja terveyden edistäminen ja niiden tutkimuksen tukeminen. Likes tuo KEHO-verkostoon laajaa ja monialaista hyvinvointiosaamista: koordinoimiensa valtakunnallisten ohjelmien osaamisen, seuranta-, arviointi-, testaus-, verkosto- ja tiedolla johtamisen osaamisen sekä uusia tutkimustuloksia hyödynnettäväksi.

Vuonna 2021 valtakunnallisia ohjelmiamme ovat varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma Liikkuva varhaiskasvatus; peruskoulujen Liikkuva koulu, oppilaitosten yhteisöllisyyttä ja opiskelukykyä tukeva Liikkuva opiskelu sekä työikäisten Liikkuva aikuinen.

Sopijaosapuolen KEHO-verkostosta tavoittelema lisäarvo (hyöty, kilpailuetu)

Likes tavoittelee KEHOn verkostoyhteistyöstä maakunnallisesti, kansallisesti ja kansainvälisesti vaikuttavaa toimintaa hyvinvointiosaamisen kentällä. KEHOn tavoitteet tukevat Likesin perustehtävää.

Päätavoitteemme on, että verkostoyhteistyö KEHOssa auttaa ratkaisemaan hyvinvointiin liittyviä ongelmia eri ympäristöissä.

Tavoittelemme KEHO-verkostosta osaamisen soveltamista ja kokeiluja uusissa ympäristöissä, entistä laajempia ja vaikuttavampia yhteistyöhankkeita, yhteistyöstä syntyviä innovaatioita sekä ratkaisuja globaaleihin hyvinvointihaasteisiin.

LIITE: Metsähallitus

KEHO-yhteistyöhön osallistutaan kunkin sopijaosapuolen omien strategisten tavoitteiden mukaisesti.

KEHO-yhteistyön yhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1 Xxxxx Xxxxxxxx, puistonjohtaja, xxxxx.xxxxxxxx@xxxxx.xx Edustaja(t) KEHO-ohjausryhmään (nimi, titteli):

1 Xxxxx Xxxxxxxx, puistonjohtaja

2 Xxxx Xxxxx, asiakaspalvelupäällikkö (xxxx.xxxxx@xxxxx.xx) KEHO-viestintäyhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

Xxxxx Xxxxxxxxxxx, xxxx x.xxxxxxxxxxx@xxxxx.xx

Sopijaosapuolen KEHO-verkostoon tarjoama hyvinvointiosaaminen:

Metsähallitus toteuttaa KEHO-verkostossa strategista ”Hyvinvoiva luonto, hyvinvoiva ihminen” terveyden edistämisen ohjelmaansa, joka ulottuu v. 2025 saakka. Metsähallituksen Luontopalvelut- vastuualue hoitaa lähes koko maamme luonnonsuojelualueita kuten kaikkia kansallispuistoja.

Kansallispuistoissa vierailee vuosittain yli 3 miljoonaa kävijää. Luontopalveluilla on monipuolinen ja vankka osaaminen luonnonsuojelualueiden hoitamisesta sekä luonnossa liikkumisen ja hyvinvoinnin palvelujen tarjoamisesta valtakunnallisella tasolla.

Sopijaosapuolen KEHO-verkostosta tavoittelema lisäarvo (hyöty, kilpailuetu)

Metsähallituksen tavoitteena on parantaa viherjatkumoa ja rakentaa palvelupolku Jyväskylän seudun lähiluonnosta kansallispuistoihin (Etelä-Konnevesi, Isojärvi, Leivonmäki, Pyhä-Häkki, Salamajärvi). Saavutettavuuden parantamisen, luontokohteiden palvelujen laadun ja turvallisuuden kehittämisen, ja yhteistyössä tehtävän viestinnän avulla kansallispuistojen ja muiden luontokohteiden virkistys- ja luontomatkailukäyttöä on tavoite lisätä ja monipuolistaa. Tavoitteena on myös edistää kansanterveyttä saamalla ihmiset, joilla ei ole ollut liikunnallista elämäntapaa ja/tai jotka ovat vieraantuneet luonnosta, hyödyntämään Keski-Suomen luontokohteita. KEHO- verkostossa mukanaolo toimii pilottina valtakunnallisella tasolla.

LIITE: Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto POKE

KEHO-yhteistyön yhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1 Koulutusjohtaja Xxxxxx Xxxxxxxxxx-Xxxxxxxx, xxxxxx.xxxxxxxxxx-xxxxxxxx@xxxx.xx KEHO-ohjausryhmän 1-2 edustajaa (nimi, titteli, sähköpostiosoite):

1 Koulutusjohtaja Xxxxxx Xxxxxxxxxx-Xxxxxxxx, xxxxxx.xxxxxxxxxx-xxxxxxxx@xxxx.xx 2 Lehtori Xxxxxxx Xxxxx, xxxxxxx.xxxxx@xxxx.xx

KEHO-viestintäyhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

Xxxxx Xxxxxxxx, xxxxx.xxxxxxxx@xxxx.xx

Osapuolen KEHO-verkostoon tarjoama hyvinvointiosaaminen:

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto (POKE) tarjoaa ammatillista tutkintokoulutusta ja täydennyskoulutusta. Toiminnassamme painottuu seudullisuus: ”Ammattitaidolla hyvinvointia seudun parhaaksi.” Toimintaa ohjaavat arvoina yhdessä tekeminen, vastuullisuus sekä uudistuminen ja kehittyminen. Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopistolla on toimipaikkoja Äänekoskella, Saarijärvellä, Viitasaarella ja Laukaassa.

POKEn näkökulma KEHO-verkostossa on sosiaali- ja terveysalan tulevaisuuden ja nykyisten työntekijöiden osaamisen kehittäminen (perus- ja ammattitutkinnot), lisäksi mahdollistamme työelämälähtöisiä lisä- ja täydennyskoulutuksia.

Osapuolen KEHO-verkostosta tavoittelema lisäarvo (hyöty, kilpailuetu)

KEHO verkoston kautta toivomme uusia maakunnallisia yhteistyömuotoja koulutuksen eri toimijoiden kanssa, joiden kautta voimme kehittää omalta osaltamme Pohjoisen Keski-Suomen ammatillista osaamista sosiaali- ja terveydenhuollon alalla.

LIITE: Tutkimus- ja kehittämiskeskus GeroCenter

KEHO-yhteistyön yhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

1 Xxxx Xxxxxxxx, professori, xxxx.xxxxxxxx@xxx.xx

KEHO-ohjausryhmän 1-2 edustajaa (nimi, titteli, sähköpostiosoite):

1 Xxxx Xxxxxxxx, professori, xxxx.xxxxxxxx@xxx.xx KEHO-viestintäyhdyshenkilö (nimi, titteli, sähköposti):

Osapuolen KEHO-verkostoon tarjoama hyvinvointiosaaminen:

Keski-Suomen alueen vahva, monialainen ja monitasoinen vanhenemiseen liittyvä osaaminen on Tutkimus- ja kehittämiskeskus GeroCenterin keskeisenä toiminnan peruslähtökohtana.

Korkealaatuinen perus- ja soveltava tutkimus sekä innovatiivinen kehittämistoiminta luovat mahdollisuuden ainutlaatuiselle toiminnalle. GeroCenter on ikääntyvän väestön toimintakyvyn ja hyvinvoinnin edistämiseen keskittyvä tutkimus- ja kehittämiskeskus, jonka tehtävänä on tuottaa näyttöön ja uusiin kuntoutusnäkemyksiin perustuvia toimintamalleja toimintakyvyn heikkenemisen ehkäisyyn, kuntoutukseen sekä hoito- ja hoivatyöhön. Tutkimus- ja kehittämiskeskus GeroCenterissä yhdistyvät toimijatahojen perustehtävät sekä erilaiset tutkimus-, koulutus- ja kehittämisyksikön ja palvelutoiminnan toimintakulttuurit ja –kontekstit. Toiminta perustuu yhteistyöhön, tasavertaiseen toimijuuteen, asiakaslähtöisyyteen, kestävään kehitykseen sekä eettisesti perusteltavissa oleviin toimintatapoihin.

Osapuolen KEHO-verkostosta tavoittelema lisäarvo (hyöty, kilpailuetu)

GeroCenter toimii aktiivisesti KEHO-verkostossa edistääkseen entistä monitieteisempää lähestymistapaa tutkimus- ja koulutustoimintaan sekä käytännön työn sovellutuksiin. Tutkittu tieto ei nykyisellä hallinto- ja toimintamallilla leviä riittävän nopeasti ja joustavasti käyttöön eikä edistä suuntamaan sosiaali- ja terveydenhuollon resursseja tarkoituksenmukaisesti.

GeroCenter jatkaa toimintaansa KEHOssa, kunnes sen säätiömuotoinen toiminta tullaan vuoden 2021 aikana lakkauttamaan. Sen jälkeen tutkimus- ja kehittämistyö jatkuu osana Jyväskylän ja Tampereen yliopistojen yhteistä Gerontologian tutkimuskeskusta (GEREC).

Tämä dokumentti on allekirjoitettu sähköisesti JYU Sign-järjestelmällä This document has been electronically signed with the JYU Sign system

Päiväys / Date: 02.02.2021 07:28:00

Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx

Rehtori

Kaksiosainen henkilötunnistus (JYU käyttäjätunnus, salasana ja puhelintunnistus)

Two-factor person identification (JYU user account, password and mobile identification)

Päiväys / Date: 11.02.2021 14:19:14

Xxxxx Xxxxxxxxxxx

Professori, dekaani

Itä-Suomen yliopisto

Kaksiosainen henkilötunnistus (Sähköposti- ja puhelintunnistus) Two-factor person identification (E-mail and SMS identification)

Päiväys / Date: 02.02.2021 08:55:40

Xxxxx Xxxxxxxxx

Rehtori

Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Kaksiosainen henkilötunnistus (Sähköposti- ja puhelintunnistus) Two-factor person identification (E-mail and SMS identification)

Päiväys / Date: 02.02.2021 09:43:50

Xxxx Xxxxxxxx

Elinkeinojohtaja

Jyväskylän kaupunki

Kaksiosainen henkilötunnistus (Sähköposti- ja puhelintunnistus) Two-factor person identification (E-mail and SMS identification)

Päiväys / Date: 12.02.2021 13:49:41

Xxxx Xxxxxxxxxx

Johtaja

Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia

Kaksiosainen henkilötunnistus (Sähköposti- ja puhelintunnistus) Two-factor person identification (E-mail and SMS identification)

Päiväys / Date: 02.02.2021 08:10:53

Xxxxx Xxxxxxxxxx

Aluejohtaja

Keski-Suomen Liikunta ry.

Kaksiosainen henkilötunnistus (Sähköposti- ja puhelintunnistus) Two-factor person identification (E-mail and SMS identification)

Päiväys / Date: 02.02.2021 12:59:27

Xxxxx Xxxxxxxx

Vs. maakuntajohtaja

Keski-Suomen liitto

Kaksiosainen henkilötunnistus (Sähköposti- ja puhelintunnistus) Two-factor person identification (E-mail and SMS identification)

Päiväys / Date: 02.02.2021 07:49:17

Xxxx Xxxxxxxx

Johtaja

Keski-Suomen sairaanhoitopiiri

Kaksiosainen henkilötunnistus (Sähköposti- ja puhelintunnistus) Two-factor person identification (E-mail and SMS identification)

Päiväys / Date: 02.02.2021 09:58:04

Xxxxx Xxxxxxxx

Johtaja

Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Kaksiosainen henkilötunnistus (Sähköposti- ja puhelintunnistus) Two-factor person identification (E-mail and SMS identification)

Päiväys / Date: 02.02.2021 08:31:28

Xxxxx Xxxxxxx

Toiminnanjohtaja

Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry

Kaksiosainen henkilötunnistus (Sähköposti- ja puhelintunnistus) Two-factor person identification (E-mail and SMS identification)

Päiväys / Date: 02.02.2021 08:31:51

Xxxxx-Xxxx Xxxxxxxxx

Toimitusjohtaja

Keski-Suomen yrittäjät

Kaksiosainen henkilötunnistus (Sähköposti- ja puhelintunnistus) Two-factor person identification (E-mail and SMS identification)

Päiväys / Date: 02.02.2021 16:41:41

Xxx Xxxx

Johtaja

Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus KIHU

Kaksiosainen henkilötunnistus (Sähköposti- ja puhelintunnistus) Two-factor person identification (E-mail and SMS identification)

Päiväys / Date: 02.02.2021 08:07:46

Xxxxxxx Xxxxxxxx

Talouspäällikkö

Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus KIHU

Kaksiosainen henkilötunnistus (Sähköposti- ja puhelintunnistus) Two-factor person identification (E-mail and SMS identification)

Päiväys / Date: 02.02.2021 08:29:40

Xxxx Xxxxx

Johtaja

Liikunnan ja kansanterveyden edistämissäätiö LIKES sr

Kaksiosainen henkilötunnistus (Sähköposti- ja puhelintunnistus) Two-factor person identification (E-mail and SMS identification)

Päiväys / Date: 02.02.2021 15:24:55

Xxxxx Xxxxxxxxx

Luonnonsuojelupäällikkö

Metsähallitus

Kaksiosainen henkilötunnistus (Sähköposti- ja puhelintunnistus) Two-factor person identification (E-mail and SMS identification)

Päiväys / Date: 02.02.2021 14:00:34

Xxxxx Xxxxxxx

Kuntayhtymän johtaja

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto POKE

Kaksiosainen henkilötunnistus (Sähköposti- ja puhelintunnistus) Two-factor person identification (E-mail and SMS identification)

Päiväys / Date: 02.02.2021 11:41:38

Xxxx Xxxxxxxx

Professori, vs. johtaja

Tutkimus- ja kehittämiskeskus GeroCenter

Kaksiosainen henkilötunnistus (Sähköposti- ja puhelintunnistus) Two-factor person identification (E-mail and SMS identification)

Document Metadata

Table of Contents

Keski-Suomen hyvinvoinnin osaamiskeskittymä KEHO

Document Metadata