HOIVA-AVUSTAJAKSI FILIPPIINEILTÄ SIIKALATVAAN
HOIVA-AVUSTAJAKSI FILIPPIINEILTÄ SIIKALATVAAN
Xxxx Xxxxxxxx Palvelujohtaja
Mehiläinen Terveyspalvelut Oy
TAUSTAA
• Siikalatvan kunta ulkoistanut kaikki sosiaali- ja
terveydenhuollon palvelut Mehiläiselle 1.1.2017 alkaen
• Sopimuksen pituus 10 v.
• Hoitajia kotihoidossa, palveluasumisessa ja vuodeosastolla n. 150 henk.
• Hoitajamitoituksen kiristykset 1.1.2022 ja 1.4.2023 lisäävät henkilöstötarvetta n. 12 henkilöllä
• Hakijoita vapaisiin lähihoitajan tehtäviin viimeisen kahden vuoden aikana n. 0-2 / haku
• Omia toimia: vinkkipalkkio, autonomiset tiimit, eläkeläisten käyttö, lähihoitajan oppisopimuskoulutus paikallisen oppilaitoksen kanssa…
27.1.2022
2
ULKOMAILTA HANKITTUJEN HOITAJIEN PROSESSIN ETENEMINEN
/ HSS
• Rekrytointi ja pääsykoe hakijoille (lähtömaassa)
• 25-45 vuotias
• Orientaatiotilaisuus
• Kielikoulutuksen pääsykoe
• Soveltuvuuskoe
• Opiskelijavalinta kielikoulutukseen
• Työnantajan ja työn esittely hakijoille
• Haastattelut pääsy- ja soveltuvuuskokeiden perusteella tilaajan toimesta tarvittaessa.
• Tilaaja maksoi opiskelun ja lennot. Opiskelijoille ei
kustannuksia.
27.1.2022
3
ULKOMAILTA HANKITTUJEN HOITAJIEN PROSESSIN ETENEMINEN
• Suomen kielen koulutus
• Opintojen etenemisen seuranta ja tiedotus tilaajalle eli meille tuli muutama video kaikista opiskelijoista ja opettajan tekemät arviot opintojen etenemisestä
• Terveystarkastukset, tuberkuloositestit ja Suomessa
vaadittavat rokotukset
• Viisumi- ja maahantuloasiakirjat tilaajan eli Mehiläisen
vastuulla
• Työsopimusten allekirjoitus
• Työntekijöiden työskentely-yksiköiden määrittely
• TEM 054 lomakkeen (liite oleskelulupahakemukseen, mm.
työnantajatiedot ja työnteon keskeiset ehdot) allekirjoitus
• Tarveharkinta ja selvityspyyntöihin vastaaminen
• HSS: Asunnon hankinta, lennot (ml. lentoliput) ja
27.1.2022
Suomessa tarvittavien asiakirjojen käsittely
4
ULKOMAILTA HANKITTUJEN HOITAJIEN PROSESSIN ETENEMINEN
• Saapuivat Suomeen elokuussa 2021
• Olivat kuukauden Sastamalassa harjoittelussa hoivayksikössä, tarkoituksena antaa hoiva-avustajan näytöt (suomeksi)
• Puolet ryhmästä läpäisi näytöt, loppujen kielitaito ei ollut riittävä
• Kaikki saapuivat Siikalatvalle bussikyydillä 19.9.2021
• Mukana tuli yksi ”mentori” HSS:ltä ja Mehiläinen vapautti muista tehtävistä toisen henkilön perehdytykseen ja loppujen tutkintojen suorittamisessa avustamiseen.
• Kaikki tutkinnot suoritettu kuukauden Siikalatva –jakson
jälkeen
• Alussa kävivät vielä Suomessa yhteensä kolme reissua maistraatissa ja poliisin luona. Pankkitili saatiin avattua n. 1,5 kk maassaolon jälkeen.
27.1.2022
5
TYÖSKENTELY SIIKALATVALLA
• Aluksi olivat tehpan yksiköissä, joissa oli koko ajan paikalla muita työntekijöitä ja
ohjaajia
• Ensimmäisinä päivinä esimiehet jalkautuivat ”ylimääräisiksi” tukihenkilöiksi
yksiköihin. Kaikilla nimilaput rinnassa.
• Työntekijöille ohje: puhutaan aina ensin suomea ja vaihdetaan englanniksi vasta jos/kun asia ei tule selväksi. Pyydetään toistamaan ohjeet, ei vain kysytä ymmärsitkö
• Kuukauden kuluttua osa ryhmästä myös kotihoitoon
2•7.1.20K22enelläkään ei ajokorttia 6
KOKEMUKSET ENSIMMÄISEN 4 KK:N AJALTA
• Erittäin työteliäitä, iloisia ja kohteliaita
• Suomeksi puhuminen hoitajien kanssa sujuu hyvin, asiakkaiden kanssa
vaihtelevasti. Suomen opiskelu jatkunut kansalaisopiston ryhmissä.
• Kirjaaminen
• Siikalatvan maantiede ja julkinen liikenne hoitajille pieni pettymys
• Haluja opiskella lisää (lähihoitaja, sairaanhoitaja) ja koulutusyhteistyö paikallisesti
vireillä
27.1.2022 7
VAIKUTUKSET TYÖYHTEISÖÖN
- Tuoneet eloa ja pirteyttä niin asiakkaisiin kuin
työntekijöihin
- Jaksaminen parantunut kun ei ole jatkuvia ylitöitä ja
vuoronvaihtoja
- Esihenkilöillä aikaa myös kehittämistoimintaan
27.1.2022
• Joillakin vanhoilla työntekijöillä halua teettää hoiva-avustajilla ”omia” töitään
• Yksintyöskentely
yövuoroissa ei mahdollista
8
KIITOKSET
MUISTAN TEHNEENI HUONOMPIAKIN PÄÄTÖKSIÄ
VESA
Lataa OmaMehiläinen-sovellus