JÄÄKIEKON SM-LIIGA OY:N JA
JÄÄKIEKON SM-LIIGA OY:N JA
SUOMEN JÄÄKIEKKOILIJAT RY:N VÄLINEN
YLEISSOPIMUS
KOSKIEN SM-LIIGAN (SIS. CHL-SARJAN) JA SIIHEN KUULUVIEN SEUROJEN TOIMINTAA
07.05.2024
1. OSAPUOLET
Tämä yleissopimus (jäljempänä ”sopimus”) on solmittu (pvm. 06.05.2024) seuraavien osapuolten välillä:
A. JÄÄKIEKON SM-LIIGA OY, Y-tunnus: 0218194–1, osoite: Xxxxxxxxxxxxx 0, 00000 Xxxxxxxx (kaupparekisteriote Liitteenä 2, jäljempänä ”Liiga”); ja
B. SUOMEN JÄÄKIEKKOILIJAT RY, Y-tunnus: 0590967–8, osoite: Xxxxxxxxx 0, 00000 Xxxxxxxx (kaupparekisteriote Liitteenä 3, jäljempänä ”Pelaajayhdistys”).
Liigaan ja Pelaajayhdistykseen viitataan jäljempänä tässä sopimuksessa yhdessä ”Osapuolet” ja erikseen ”Osapuoli”.
2. SOPIMUKSEN TAUSTA JA TARKOITUS
Liiga järjestää ja hallinnoi jääkiekon kansallisesti ylimmän sarjatason eli Suomen jääkiekon pääsarjan (jäljempänä ”SM-liiga”) kilpailutoiminnan ja on tällä hetkellä osakkaana CHL-organisaatiossa, mutta ei järjestä CHL-sarjaa. Liigan palveluita ja tuotteita myydään sekä markkinoidaan niin Suomessa kuin ulkomailla sekä Liigan itsensä että kolmansien tahojen toimesta. Osakeyhtiömuotoisen Liigan osakkaina ovat sopimusta tehtäessä viisitoista (15) niin ikään yhteisömuodossa toimivaa tämän sopimuksen Liitteessä 5 listattua liigaseuraa, joihin viitataan jäljempänä yhdessä ”työnantajina” tai ”liigaseuroina”, tai erikseen ”työnantajana” tai ”liigaseurana”.
Xxxxx vahvistaa ja varmistaa, että liigaseurat ovat sitoutuneet ja sitoutuvat jatkossakin mm. pelaajasopimusten kautta noudattamaan tätä sopimusta ja tässä nimenomaan niitä tavalla tai toisella koskevia ehtoja.
Edellä mainittujen 15 liigaseuran lisäksi kaudelle 2024–2025 liigaan on liittymässä 16. seura, joka huolimatta siitä, että ei ole tämän sopimuksen allekirjoitushetkellä vielä liigan osakas, velvoitetaan sitoutumaan ja noudattamaan kaikkia tämän sopimuksen ehtoja muiden liigaseurojen tapaan.
Pelaajayhdistys on muun muassa Liigan järjestämissä tapahtumissa pelaavien ja siihen osallistuvien ammattijääkiekkoilijoiden eli pelaajien etujärjestö. Pelaajayhdistyksen tavoitteena on edistää ja valvoa pääosin Pelaajien asemaa työntekijöinä huolehtimalla heidän kollektiivisesta edunvalvonnastansa ja muun muassa vakuutus- ja sosiaaliturvan sekä jääkiekon ulkopuolisten koulutusmahdollisuuksien parantamisesta. Selvyyden vuoksi todetaan, että tässä sopimuksessa ”pelaajilla” tarkoitetaan sekä Pelaajayhdistyksen jäseninä olevia Pelaajia että sellaisia pelaajia, jotka eivät ole Pelaajayhdistyksen jäseniä. Kaikki pelaajat sitoutuvat noudattamaan tässä sopimuksessa todettuja heitä koskevia ehtoja pelaajasopimuksen kautta.
Tämän sopimuksen tarkoituksena on kollektiivisesti sopia yhtäältä Pelaajia edustavan Pelaajayhdistyksen ja toisaalta liigaseuroja edustavan Liigan välillä niiden välisistä oikeuksista ja velvoitteista, tietyistä liigaseurojen ja pelaajien välisiä työsuhteita laajemmin
koskevista sekä SM-liigan toimintaan liittyvistä ehdoista.
SM-liigassa ammatikseen pelaavat pelaajat ja liigaseurat myös
sitoutuvat tämän yleissopimuksen heitä nimenomaisesti koskeviin ehtoihin solmimalla keskenään Liigan ja Pelaajayhdistyksen hyväksymän pelaajasopimusmallin mukaisen työ- eli pelaajasopimuksen. Osapuolten hyväksymä pelaajasopimusmalli ja sen mukana käytettävä pelaajapalkkioliite ovat tämän sopimuksen Liitteenä 1.
Liiga ja Pelaajayhdistys sopivat, että SM-liigassa ja CHL-sarjassa pelaaminen edellyttää voimassa olevaa ja pelaajasopimusmallin (Liite 1) mukaista työ- eli pelaajasopimusta liigaseuran ja kyseisen pelaajan välillä.
Kirjallista työsopimusta vailla olevaa pelaajaa peluuttamalla tai solmimalla muun kuin Pelaajayhdistyksen ja Liigan hyväksymän pelaajasopimusmallin (Liite 1) mukaisen työsopimuksen kyseinen liigaseura rikkoo olennaisesti tämän yleissopimuksen ehtoja, ja Xxxxx on tällaisesta sopimusrikkomuksesta yhteisvastuussa kyseisen liigaseuran kanssa, jos Osapuolet eivät kirjallisesti sovi toisin.
Tässä sopimuksessa sovitun lisäksi Osapuolet sitoutuvat neuvottelemaan niiden kesken 50/50 tulonjakoonperustuvasta markkinointiyhteistyösopimuksesta, joka koskee tämän yleissopimuksen jälkeen ja sen yhteydessä Pelaajayhdistykselle maksettavan yhteistyökorvauksen (Liite 4) ulkopuolella kolmansien tahojen kanssa solmittavia uusia myynti- ja markkinointiyhteistyösopimuksia, joissa nimenomaisesti hyödynnetään Pelaajien kuvia tai muita tunnistetietoja sekä Liigan tai liigaseurojen teollisoikeuksia.
3 SOPIMUSEHDOT
3.1. Pelaajasopimus
Osapuolet neuvottelevat työnantajien ja pelaajien välillä käytettävän pelaajasopimusmallin ja sopimuskauden aikana siihen mahdollisesti tarvittavat muutokset. Tämän sopimuksen allekirjoituksella Osapuolet hyväksyvät Liitteenä 1 olevan pelaajasopimusmallin.
Tämän pelaajasopimusmallin muuttaminen tai siitä poikkeaminen pelaajan etuja heikentäen on mahdollista vain Osapuolten hyväksyessä tällaisen muutoksen tai tällaiset muutokset kirjallisesti etukäteen.
Mikäli tämä sopimus ja liigaseuran sekä pelaajan solmima pelaajasopimus palkkaliitteineen ovat ristiriidassa keskenään, noudatetaan ensisijaisesti pelaajasopimuksen ja palkkaliitteen sopimusehtoja, jos ne ovat pelaajan eduksi. Jos em. ehdot ovat pelaajan vahingoksi, niin noudatettavaksi tulee ristiriitatilanteessa tämän sopimuksen ehdot.
3.2. Työaikalakia ei sovelleta
Pelaajien työn luonne sekä heidän palkkauksensa rakenne huomioon ottaen työnantajien ja pelaajien väliseen työsuhteeseen ei sovelleta työaikalain yli- tai sunnuntaityötä eikä myöskään viikoittaista vapaa- aikaa koskevia säännöksiä.
Pelaajilla tulee kuitenkin olla jokaista työviikkoa (seitsemää (7) kalenteripäivää) kohden vähintään yksi (1) vapaapäivä.
3.3. Harjoitusohjelma
Pääsääntöisesti vapaapäivä pyritään järjestämään jokaiselle työviikolle, mutta sarjaohjelman tai muun erityisen painavan syyn niin vaatiessa, vapaapäiviä voidaan joutua sijoittamaan toisin. Ehdottomana edellytyksenä kuitenkin on, että pelaajien vapaapäivät toteutuvat joka kuussa yksi vapaapäivä per työviikko periaatteella.
Liigaseuran valmennusjohdon tulee toimittaa pelaajille ennen yhteisharjoittelun aloitusta tulevan pelikauden ensimmäisen kuuden viikon harjoitusohjelma. Tämän jälkeen liigaseuran valmennusjohdon täytyy pelikauden aikana antaa tulevan vähintään kahden (2) viikon harjoitusohjelma aina viikkoa ennen edellisen harjoitusohjelman päättymistä. Liigaseuran valmennusjohdon tulee myös laatia ja antaa pelaajien tiedoksi mahdollisesti kahdessa tai kolmessa vaiheessa kokonaisvaltainen harjoituskalenteri koko pelikauden ajaksi, johon nämä tarkemmat kahden viikon harjoitusohjelmat perustuvat.
Xxxxxxxxxx toimitetuista harjoitusohjelmista voidaan poiketa vain erittäin painavasta syystä ja neuvottelemalla siitä kussakin tapauksessa etukäteen joukkueen kapteeniston kanssa, ja ilmoittamalla neuvotteluiden jälkeen kirjallisesti mahdollisista poikkeamista kaikille pelaajille sekä Pelaajayhdistykselle ennen poikkeamisen voimaantuloa.
3.3.1. Pelaajayhdistyksen seurakierrokset
Seura ja sen valmennus sitoutuu elo-syyskuulle sijoittuvan pelaajien kanssa yhteisesti ja ennalta sovitun Pelaajayhdistyksen seurakierrostapaamisen (maanantai-torstai) ajankohtana järjestämään joukkueen harjoitukset siten että ne päättyvät kyseisenä päivänä viimeistään klo 13.00 mennessä iltapäivällä, jonka jälkeen kaikki joukkueen pelaajat ovat välittömästi Pelaajayhdistyksen käytettävissä.
3.4. Eläke ja tapaturmavakuutus
3.4.1. Vakuutusehdot
Pelaajien vakuuttamisvelvollisuudesta säädetään urheilijan tapaturma- ja eläketurvan järjestämisestä annetussa laissa (276/ 2009, jäljempänä ”UTE”).
Xxxxx neuvottelee lain mukaisen vakuutusturvan ehdot valitsemansa vakuutusyhtiön kanssa pitäen Pelaajayhdistyksen tietoisena näiden neuvotteluiden kulusta tai mahdollisten vakuutusten kilpailuttamisesta.
Liiga toimittaa Pelaajayhdistykselle aina neuvottelemansa vakuutussopimuksen ehdot.
3.4.2. Vakuutuksen ottaminen ja vakuuttamista koskevat muut liigaseurojen velvoitteet
UTE:n vakuuttamisvelvoitteen mukaisesti työnantaja ottaa vakuutuksen kaikille SM-liigassa pelaaville pelaajille, joiden kanssa se on solminut pelaajasopimusmallin mukaisen työ- eli pelaajasopimuksen.
Työnantaja ottaa tapaturmavakuutuksen myös ns. try out eli koejaksosopimuksella oleville pelaajille. Koejaksosopimusten tulee olla pelaajasopimusmallin mukaisia ja niihin sisällytetään pelaajalle mahdollisuus saada UTE:n mukaiset etuudet. Vakuutussopimukseen sisällytetään 2–3 palkkatasoa, joiden perusteella pelaajien mahdollinen
tapaturmaeläke määräytyy. Pelaajan koejaksosopimuksessa sovitaan, minkä tason mukaan pelaaja on hänen koejaksonsa aikana vakuutettu.
Työnantaja on velvollinen ottamaan tapaturmavakuutuksen myös pelaajalle, joka ei pelikauden aikana ansaitse laissa vakuuttamisvelvollisuuden alarajaksi määrättyä ansiorajaa. Tällaisen pelaajan ansiotasoon sidotuissa korvauksissa käytetään UTE:n alarajan mukaisia ansioita (vuonna 2024 alaraja on 13.180,00 euroa).
Liigaseuran ottaman (vakuutussopimuksen mukaisen) vakuutuksen pelaajakohtainen vakuutusturva kattaa jokaiselle pelaajalle myös pelikauden jälkeen 1.5. alkaen syntyvän tilapäisen ansionmenetyksen, siltä ajalta, kun pelaaja ei ole saanut liigaseuraltaan sairausajan palkkaa. Ansionmenetyskorvauksen laskenta (85 % loukkaantumiskauden palkasta) perustuu (vuonna 2024) enintään 137.330,00 euron palkkasummaan. Tämä määrä tarkistetaan kalenterivuosittain työntekijän eläkelain (395/2006) 96 §:ssä tarkoitetulla palkkakertoimella.
Jokainen liigaseura ottaa pelaajalle UTE:n mukaisen pakollisen tapaturmavakuutuksen sekä yhteisvakuutuksena Liigan ja vakuutusyhtiön sopiman ns. sairauskuluvakuutuksen.
Työnantaja on vastuussa ottamansa vakuutuksen kautta siitä, että pelaajille korvataan täysimääräisesti heidän pelaajasopimustensa voimassa ollessa UTE 2 §:n mukaisesti kaikki tapaturmat (ml. kaikki niistä aiheutuvat lääkäri-, sairaanhoito-, tutkimus- ja muut kuntouttamiskustannukset ja sairauskorvaukset), jotka pelaajille sattuu:
1) peli- tai urheilusuorituksen yhteydessä;
2) ohjatussa, valvotussa tai harjoitteluohjelman mukaisessa harjoittelussa
3) urheilijan ollessa siirtymässä asunnoltaan tai majoitustiloista kilpailu- peli- tai harjoittelupaikalle tai sieltä takaisin;
4) peli-, kilpailu- tai harjoitusmatkoilla matkaohjelman mukaisessa toiminnassa;
5) hänen toimiessaan 1 §:ssä tarkoitetun urheiluseuran tai muun urheilutoimintaa harjoittavan yhteisön määräyksestä seuran tai yhteisön edustajana edustustilaisuudessa taikka matkalla tällaiseen tilaisuuteen tai sieltä takaisin.
Pelaajien tapaturmiin sovelletaan muutoinkin UTE:n säädöksiä.
Liigaseura sitoutuu yhdessä pelaajan kanssa varmistamaan, että UTE:n piiriin kuuluvia tapaturmia ei siirretä sairauskuluvakuutuksesta korvattavaksi. Mikäli kyseessä on rajatapaus, joka on siirretty vakuutusyhtiön päätöksellä sairauskuluvakuutuksen piiriin kuuluvaksi vammaksi, on liigaseuran ilmoitettava tästä välittömästi pelaajalle, ja pelaaja sekä liigaseura sitoutuvat yhdessä hakemaan tällaiselle päätökselle muutosta.
Jos kyse on sellaisesta pelaajan sairaudesta tai vammasta, joka ei miltään osin2 johdu hänen pelaajasopimuksensa aikana tapahtuneesta UTE 2 §:n mukaisesta tapaturmasta tai hänen urallaan aiemmin tapahtuneesta UTE 2 §:n mukaisesta tapaturmasta (joka korvataan aiemman seuran ottamasta tapaturmavakuutuksesta), kyseistä sairautta tai vammaa koskevat lääkäri-, sairaanhoito-, tutkimus- ja muut kuntouttamiskustannukset ja sairauskorvaukset korvataan liigaseuran ottamasta sairauskuluvakuutuksesta. Sikäli kuin tällaiset muuhun kuin UTE 2 §:n tapaturmatilanteeseen liittyvät em. hoitokulut ylittävät sairauskuluvakuutuksessa tämän sopimuksen solmimishetkellä asetetun korvauksen enimmäismäärän tai ne eivät tule vakuutusyhtiön päätöksellä lainkaan korvattavaksi sairauskuluvakuutuksesta, liigaseuran velvollisuus korvata em. kulut tämän enimmäismäärän jälkeen rajoittuu 10.000,00 euroon kunkin pelaajan yksittäisen sairauden tai vamman osalta. Liigaseuran edellä mainittu vastuu päättyy, kun pelaajan pelaajasopimus päättyy.
Pelaajalla ei ole missään tilanteessa velvollisuutta osallistua hänen loukkaantumisensa, sairautensa tai vammansa aiheuttamien em. hoitokulujen kustantamiseen tai maksamiseen.
Lisäksi yksittäisten tapaturmien ja sairauksien hoitokuluja voidaan pelaajalle kustantaa Liigan ja Pelaajayhdistyksen perustamasta pelaajaturvallisuusrahastosta, jonka varoja käytetään loukkaantuneiden ja sairastuneiden pelaajien tukemiseen ja auttamiseen sekä muuhun mahdolliseen pelaajaturvallisuutta edistävään ennaltaehkäisevään toimintaan.
2 Tämän osalta todetaan esimerkinomaisesti seuraavaa: Jos pelaaja loukkaa pelissä tai harjoituksissa selkänsä ja sitä koskevan hoidon aikana ilmenee, että selässä on välilevyn pullistuma ja vakuutusyhtiö väittää, että se on ”sairausperäinen”, vaikka se todistetusti aktualisoitui tapaturmatilanteessa ja alkoi oireilemaan sen seurauksena, niin seura ja pelaaja pyrkivät saamaan hoitokulut korvatuksi tapaturmavakuutuksesta. Jos vakuutusyhtiö ei syystä tai toisesta korvaa sitä sieltä, niin hoitokulut korvataan ensisijaisesti sairauskuluvakuutuksesta mutta liigaseura ja pelaaja selvittävät yhdessä vielä vakuutusyhtiön lääketieteellisen perusteen vakuutusyhtiön tulkinnalle pelaajan niin vaatiessa
3.4.3 Pelaajan Eläkevakuutusmaksu
Lain (mm. UTE 14 §:n) mukaan vakuuttamisvelvollisen on suoritettava vakuutusmaksuna (eli vakuutuksen eläkevakuutusmaksuosuus on) neljä ja puoli prosenttia (4,5 %) pelaajan palkkojen ja palkkioiden määrästä pelikaudessa.
Työnantaja vastaa eläkevakuutusmaksun maksamisesta vakuutuksenantajalle. Työnantaja sitoutuu suorittamaan nämä maksut ja tilitykset aina ajallaan. Niiden myöhästyminen tai laiminlyönti katsotaan aina tämän yleissopimuksen olennaiseksi sekä vakavaksi rikkomiseksi
3.4.4. Vakuuttamisvelvollisuuden valvonta
Liiga valvoo, että liigaseurat noudattavat UTE:n mukaista vakuuttamisvelvollisuuttaan.
Liigalla on oikeus saada työnantajilta vakuutusturvan järjestämistä koskevat tiedot. Vakuutusehtoja kehitetään siten, että Liiga saa mahdollisimman nopeasti tiedot vakuutusmaksujen mahdollisista viivästyksistä.
Liiga ilmoittaa viipymättä Pelaajayhdistykselle työnantajien olennaisista vakuutusmaksuihin kohdistuvista maksuhäiriöistä tai sellaisen uhasta niistä tiedon saatuaan. Jos liigaseura laiminlyö vakuutusmaksujaan tai muutoin rikkoo sitä koskevia vakuuttamisvelvoitteitaan, Osapuolet neuvottelevat tarpeellisista toimenpiteistä, joiden avulla Pelaajien vakuutusten voimassaolo turvataan.
Liiga valvoo, että maksuerien suoritukset tarkistetaan seuroittain Liigan lisenssihaun yhteydessä sekä muutoin yhteensä kolme (3) kertaa kaudessa.
3.5. Pelaajien harjoitusvapaata ja lomia koskevat järjestelyt
3.5.1. Harjoitusvapaa
Työnantajan on annettava pelaajille viimeisen virallisen runkosarja-, pudotuspeli- tai maajoukkuetapahtuman jälkeen vähintään 24 arkipäivän (ma-la) eli neljän viikon mittainen yhtäjaksoinen harjoitusvapaa.
Niiden pelaajien osalta, jotka eivät ole päättyvän pelikauden päättymisvuoden loppuun mennessä täyttäneet joko 24 vuotta tai jotka eivät ole pelanneet liigassa (tai vastaavissa sarjoissa) vähintään 240 ottelua, voidaan harjoitusvapaa jaksottaa muotoon 3+1 viikkoa.
Harjoitusvapaa alkaa joka tapauksessa heti kauden viimeisen virallisen ottelun jälkeen ja se on pidettävä ennen omatoimisen jakson alkua
Työantajan joukkueeseen tuleva uusi pelaaja sopii uuden työnantajansa kanssa harjoitteluaikatauluista, kuitenkin niin, että harjoitusvapaa (vähintään 24 arkipäivää ks. yllä) toteutuu.
Työnantajan on annettava pelaajille harjoitusvapaaksi myös sen vajaaksi jäävän kalenteriviikon päivät, jonka aikana pelaaja pelaa viimeisen virallisen ottelun.
Yllä mainittu harjoitusvapaa toteutetaan jokaisella pelikaudella. Osapuolet korostavat, että harjoitusvapaa ei ole pelaajille lomaa.
Harjoitusvapaan alkamisesta riippumatta SM-liigan mestaruuden voittaneen liigaseuran pelaajat ovat ilman erillistä palkkaa tai vastaavaa korvausta käytettävissä kahdessa (2) liigaseuran yhteistyökumppaneiden tapahtumassa viiden (5) päivän sisällä ko. seuran viimeisen pelin jälkeen. Tämän lisäksi Osapuolet pyrkivät molemmat tahoillaan varmistamaan, että palkittavat pelaajat osallistuvat SM-liigan kauden päätösgaalaan, jossa mm. pelaajia palkitaan.
Työnantaja järjestää joukkueen harjoitusvapaan jälkeisen harjoittelun siten, että työnantajan määräämät harjoitukset ja muut joukkueen yhteiset tapahtumat järjestetään arkipäivisin (ma-pe) siihen asti, kunnes pelikauden alkamiseen (ensimmäiseen SM-liigan runkosarjaotteluun) on kaksi (2) viikkoa aikaa. Tämä rajoitus ei koske alkavaa pelikautta edeltävän yhteisharjoittelun aikana ennen liigakauden alkua pelattavia otteluita, eikä markkinoinnin kannalta merkittävää kohdassa
3.5.4. mainittua tapahtumaa, joiden määrää on rajoitettu tarkemmin alla.
3.5.2. Lomajärjestelyt
Työnantajan on annettava kaikille kyseisen liigaseuran harjoitusryhmän pelaajille vuosilomaa yhtäjaksoisesti vähintään 36 arkipäivää eli kuusi viikkoa ottaen huomioon alla sovitut tulevaa pelikautta koskevan yhteisharjoitusten aloittamispäivämäärät.
Niiden pelaajien osalta, jotka eivät ole tulevan pelikauden alkamisvuoden loppuun mennessä täyttäneet joko 24 vuotta tai jotka eivät ole pelanneet liigassa (tai vastaavissa sarjoissa) vähintään 240 ottelua, loman pituus on vähintään 24 arkipäivää eli neljä viikkoa.
Työnantajan joukkueeseen tuleva uusi pelaaja on oikeutettu pitämään loman sen pituisena ja niinä ajankohtina kuin loma edellä mainituin perustein annetaan muille joukkueen pelaajille.
Loman aikana pelaaja huolehtii omatoimisesti harjoittelusta joukkueen valmennusjohdon ja pelaajan yhteisesti suunnittelemien ohjelmien mukaisesti huomioiden myös riittävän levon.
Liigaseuroilla on velvollisuus ohjeistaa pelaajia heidän omatoimisen jaksonsa harjoittelusta laadukkaasti ja pelaajan henkilökohtaisten tarpeiden mukaisesti.
Itsenäisyyspäivän mahdolliset harjoitukset on pidettävä klo 12 mennessä. Itsenäisyyspäivänä ei pelata SM-liigassa pelejä, mutta silloin voidaan tarvittaessa matkustaa. Tarvittaessa CHL-pelejä voidaan kuitenkin pelata itsenäisyyspäivänä.
Omatoimisella harjoittelujaksolla olevilla pelaajilla on oikeus käyttää maksutta työnantajan osoittamia harjoittelupaikkoja ja niihin liittyviä tiloja.
3.5.3. Loman ajankohta
Pelaajien vuosiloma pidetään yhtäjaksoisesti työnantajan tarkemmin määräämänä ajankohtana kesäkuukausien (kesä-, heinä ja elokuun) aikana ennen yhteisharjoittelun alkamista.
Liigaseurojen on ilmoitettava pelaajille heidän em. vuosilomansa ajankohdasta mahdollisimman hyvissä ajoin, kuitenkin viimeistään yksi
(1) kuukausi ennen vuosiloman alkamista. Liigaseura voi poiketa tästä määräajasta, mikäli pelaajasopimus pelaajan kanssa solmitaan alle kuukausi siitä, kun vuosiloma alkaa edellyttäen, että vuosiloman alkamisajankohta kerrotaan pelaajalle ennen pelaajasopimuksen allekirjoitusta.
3.5.4. Yhteisharjoittelun aloittaminen
Liiga ja liigaseurat sitoutuvat siihen, että liigaseurat aloittavat yhteisharjoittelun aikaisintaan kuusi (6) viikkoa ennen uuden pelikauden alkua (eli ensimmäistä virallista SM-liigan runkosarjaottelua).
Yhteisharjoittelun aloittaminen kuusi viikkoa ennen uuden pelikauden alkua tarkoittaa, että aiemmin vallinneesta ns. ”omatoimiviikosta” luovutaan. Liigaseuralla on kuitenkin oikeus yksittäisten pelaajien niin halutessa järjestää heille jääharjoittelun mahdollisuus (ilman valmennusta, oheisharjoitteita, palavereja, testejä tai sisäisiä pelaajan ja valmentajan välisiä haastatteluita) seitsemän (7) viikkoa ennen uuden pelikauden alkua. Tällä vapaaehtoisten jäiden järjestelyllä ei saa kiertää edellä mainittua pääsääntöä yhteisharjoittelun järjestämisestä.
Liigaseurojen yhteisharjoittelun alettua liigaseurat voivat järjestää
harjoitusotteluita ensimmäisen neljän (4) viikon aikana korkeintaan kahtena (2) viikonloppuna.
Työnantaja voi yhteisharjoittelujakson aikana määrätä pelaajalle viikonloppujen ajalla korkeintaan kaksi (2) työnantajan yleisölle tai yhteistyökumppaneille markkinoinnin kannalta merkittävää tapahtumaa, siten että yksi (1) näistä voi olla ennen vuosilomaa ja toinen vuosiloman jälkeen. Tällaisen tilaisuuden edellyttämä päivä korvataan pelaajalle pelikauden aikana ylimääräisenä harjoitusvapaana tai vapaapäivänä.
3.5.5. Joulu ja uusi vuosi
Osapuolet sopivat, että pelikaudella 2024–2025 liigaseurat pelaavat ennen joulua viimeisen SM-liiga, CHL tai muun ottelunsa viimeistään
21.12. Osapuolet myös sopivat, että joulun aikana (22.12.–25.12.) liigaseurat eivät harjoittele, matkusta tai pelaa muita otteluita. Tapaninpäivänä (26.12.) harjoitukset ja matkustaminen voi alkaa aikaisintaan klo 8.00.
Uudenvuodenaattona (31.12.) voidaan pelata SM-liiga tai CHL otteluita edellyttäen, että otteluiden alkamisaika on aikaisintaan klo 14 tai myöhäisintään klo 16.00. Mikäli uudenvuoden aattona pelataan, niin Osapuolet sopivat, että aattona pelanneet liigaseurat eivät harjoittele, matkusta tai pelaa otteluita uudenvuodenpäivänä tai sitä seuraavana päivänä (1.1.–2.1.). Jos uudenvuodenaattona ei pelata, niin Osapuolet sopivat, että silloin liigaseurat eivät myöskään harjoittele tai matkusta uudenvuodenaattona (31.12.) tai uudenvuodenpäivänä (1.1.).
Spengler Cupiin osallistuva joukkue voi matkustaa Tapaninpäivänä ja palata Suomeen viimeistään 1.1. Spengler Cupiin osallistuva Seura sitoutuu antamaan pelaajille 2 kokonaista vapaapäivää välittömästi kotiin paluun jälkeen.
Todettakoon, että CHL on itsenäinen organisaatio, eikä Xxxxxxxx ole yksin mahdollisuutta päättää otteluajankohdista. Liiga sitoutuu kuitenkin toimimaan siten, ettei CHL-pelejä pelattaisi edellä mainittuina ajankohtina.
3.5.6. Lomapalkka ja -korvaus sekä palkan jaksotus
Osapuolet sopivat pelaajille maksettavan lomakorvauksen takia seuraavasta palkan jaksotukseen liittyvästä alla olevasta käytännöstä, joka sisältyy myös pelaajasopimusmalliin (Liite 1) ja jota kaikki työnantajat sitoutuvat noudattamaan.
Lähtökohtaisesti pelaajalle maksetaan lomapalkkaa silloin, kun hän on tämän yleissopimuksen 3.5. kohdan mukaisesti lomalla. Pelaajan pelaajasopimuksen palkkaliitteeseen kirjattava palkka on aina kokonaispalkka, joka sisältää myös kaikki lomakorvaukset.
Edellä todetun lomakorvauksen maksamista koskevan velvoitteen täyttämiseksi Työnantaja maksaa lomakorvauksen Pelaajalle ennakkoon siten, että hänelle kuukausittain maksettavasta kokonaispalkasta 10 % kohdistetaan joka kuukausi lomakorvaukseksi (tai lomapalkaksi). Lomakorvauksen osuus tulee kirjata aina erikseen palkkalaskelmaan ja näin toimittaessa Pelaajan palkasta ei varata minkäänlaista osuutta maksettavaksi lomakorvauksena hänen työnsuhteensa päättyessä.
3.5.7 Ennen SM-liigakauden alkua pelattavat ottelut
Työnantaja ei peluuta pelaajaa ennen alkavaa pelikautta (SM-liigan runkosarjan alkua) enemmässä kuin kahdeksassa (8) ottelussa. Mahdolliset CHL-sarjan ottelut otetaan huomioon otteluiden kokonaismäärää laskettaessa. Turnauksissa saman päivän aikana pelatut ottelut lasketaan yhdeksi otteluksi, jos ne eivät ole täyspitkiä (60 minuuttia tehokasta peliaikaa) otteluita. Korkeintaan kahden erän (40 minuuttia tehokasta peliaikaa) mittaiset ns. turnausottelut lasketaan tältä osin puoleksi otteluksi. Yhden päivän aikana pelattavat 3vs.3- tyyliset ottelut lasketaan yhdeksi otteluksi. Kaikki mainittua pidemmät tai muunlaiset ottelut lasketaan yhdeksi otteluksi.
Työnantaja voi kuitenkin peluuttaa ennen runkosarjan alkua niitä pelaajia, jotka eivät ole joko täyttäneet 24 vuotta alkavan pelikauden aloitusvuoden loppuun mennessä tai jotka eivät ole pelanneet liigassa (tai vastaavissa sarjoissa) vähintään 150 ottelua, enintään kymmenessä (10) harjoitusottelussa.
3.6. Terveydenhuolto
Työnantajan on kustannuksellaan järjestettävä pelaajilleen työterveyshuolto pelaamisesta ja siitä välittömästi johtuvien terveysvaarojen ehkäisemiseksi ja hoitamiseksi. Työnantaja maksaa työterveyshuollon lääkärin määräämien tutkimusten kustannukset.
Työnantaja järjestää kustannuksellaan pelaajilleen yhteisten kriteerien mukaisen terveystarkastuksen. Näiden terveystarkastusten sisältö määritellään erillisellä ohjeella, joka sisältää Liigan ja Pelaajayhdistyksen valitsemien (molemmilta yksi) lääkäreiden yhdessä laatimat kriteeristöt ja vaatimukset. Liigaseurat sitoutuvat noudattamaan näin laadittua erillistä ohjetta pelaajilleen suoritettavissa terveystarkastuksissa. Osapuolet vastaavat itse valitsemiensa lääkäreiden mahdollisista palkkioista koskien em. ohjeen laadintaa.
Työnantaja järjestää pelaajilleen myös säännöllisen lihashuollon ja tarvittaessa joukkueen lääkärin määräyksestä mahdollisuuden fysikaaliseen hoitoon.
Pelaaja on velvollinen osallistumaan ennen pelaajasopimuksen solmimista terveystarkastukseen, jossa työnantajan nimeämä lääkäri tutkii ja tarkastaa hänen terveydentilansa ja pelikykynsä. Työnantaja vastaa kaikissa tilanteissa tällaisen terveystarkastuksen kustannuksista.
4. PELIKAUSIEN ALKAMISAJANKOHTA JA KESTO
Osapuolet sopivat SM-liigan pelikausien alkamisajankohdasta ja kestosta kirjallisesti etukäteen, jos pelikaudet eivät ala tai pääty aiempaan pelikautta 2023–2024 edeltävään tapaan (1.5.–30.4.) tai jos pelimäärää lisätään tai lasketaan siitä. Pelikauden alkamisajankohdasta ja kestosta on siten sovittava Osapuolten kesken, jos pelikausi alkaa vasta 1.5. jälkeen ja SM-liiga runkosarja alkaa ennen syyskuun toista kokonaista viikkoa tai vasta sen jälkeen, ja jos pelikauden päätös venyy 30.4. jälkeen.
SM-liigaa (ml. pudotuspelejä) toukokuussa jatkavat liigaseurat sitoutuvat varmistamaan pelaajiensa vakuutusturvan jatkuvuuden ko. kuukausille, maksamaan kaikille Pelaajilleen heidän voimassa olevien pelaajasopimusten mukaisen palkan liigaseurojen viimeiseen peliin asti ja kustantamaan pelaajille kaikki muutkin heidän pelaajasopimuksissaan olevat etuudet ja oikeudet myös toukokuussa. Toisin sanoen Pelaajien työsuhteissa noudatetaan toukokuussa joko heidän edelleen jatkuvan pelaajasopimuksen mukaisia ehtoja (ml. palkanmaksua) tai heidän muutoin päättyvän pelaajasopimuksen ehtoja, jolloin heille maksetaan suhteellisesti samaa palkkaa kuin mitä heille on maksettu aiemmin pelikaudella. Liigaseura neuvottelee 30.4. jälkeen päättyvän kauden osalta edellä mainituista palkanmaksuista erikseen haluamansa sopimusehdot niiden pelaajien kanssa, jotka eivät ole Pelaajayhdistyksen jäseniä.
Mikäli Xxxxxxx on kuitenkin tehnyt uuden pelaajasopimuksen seuraavasta kaudesta toisen liigaseuran kanssa, maksaa tämä Pelaajan uusi liigaseura 30.4 jälkeen Pelaajalle sen palkan, mitä uusi liigaseura ja Pelaaja ovat sopineet seuraavasta kaudesta hänelle pelaajasopimuksen mukaan maksettavan 1.5 alkaen. Tämä ns. uusi liigaseura vastaa, ellei aiemmin työnantajana toiminut liigaseura siitä vastaa, myös Pelaajan vakuuttamisesta tämän sopimuksen mukaisesti
1.5 alkaen. Liigaseuran, joka pelaa kauden otteluita vielä toukokuussa, ei siten maksa mitään edellä mainittuja lisäpalkkoja Pelaajalle, jos hänen palkkansa maksaa 1.5. alkaen uusi liigaseura, jonka kanssa hänellä on olemassa pelaajasopimus seuraavaa pelikautta koskien.
Pelikauden jälkeen SM-liigan pelikausi voi poikkeuksellisesti jatkua myös 30.4. jälkeen edellyttäen, että em. ajankohdan jälkeen (SM-liigan pudotuspelejä jatkavat) liigaseurat maksavat pelaajille heidän kausipalkkansa mukaista palkkaa niiltäkin päiviltä, kun pelit jatkuvat
30.4. jälkeen, jos em. pelaajilla ei ole solmittuna seuraavalle pelikaudelle ulottuvaa pelaajasopimusta saman liigaseuran kanssa tai uutta pelaajasopimusta toisen liigaseuran kanssa, joiden perusteella heille maksetaan kyseisiltä päiviltä palkkaa. Tällaisen liigaseuran kanssa sopimuksen solmineet pelaajat eivät saa siis kaksinkertaista palkkaa. Pelikautta jatkava pelaajan liigaseura vastaa myös yleissopimuksen mukaisten vakuutusten voimassaolosta
tänä ajankohtana.
5. PELAAJIEN KUVIEN JA TUNNISTETIETOJEN KÄYTTÖ
5.1. Liigan rajoitettu oikeus käyttää pelaajien kuvia ja tunnistetietoja
Pelaajayhdistys myöntää seuraavin ehdoin ja korvausta vastaan Liigalle rajoitetun oikeuden käyttää Pelaajien kuvia (mukaan lukien liikkuva kuva ja muut vastaavat kuvatallenteet) ja tunnistetietoja Xxxxxx sekä sen tapahtumien myynnissä ja markkinoinnissa joko yksin tai yhdessä Pelaajayhdistykselle ilmoitettujen kolmansien tahojen kanssa missä tahansa painetun tai sähköisen viestinnän muodossa.
Tämän rajoitetun oikeuden käytöstä ja laajuudesta sekä kattavuudesta on sovittu Osapuolten kesken tarkemmin tämän sopimuksen Liitteessä 4.
5.2. Liigan rajoitetusta oikeudesta Pelaajayhdistykselle maksettavat korvaukset ja laajempi markkinointiyhteistyö
Liigalle edellisessä sopimuskohdassa myönnetyn rajoitetun oikeuden
ehdottomana edellytyksenä on, että Xxxxx maksaa Pelaajayhdistykselle tämän sopimuksen yksi(1)vuotisen sopimuskauden aikana tämän sopimuksen salassa pidettävässä Liitteessä 4 tarkemmin sovitut korvaukset.
5.3. Rajoitetun oikeuden voimassaolo ja laajuus
Liigalle tässä sopimuksessa kohdassa 5.2. myönnetty rajattu oikeus käyttää Pelaajien kuvia ja tunnistetietoja päättyy ilman erillistä ilmoitusta tämän sopimuksen päättyessä tai Liigan jättäessä edellä sovitut yhteistyökorvaukset perusteettomasti maksamatta, eikä Liiga ole korjannut virhettään kahden (2) viikon kuluessa siitä, kun Pelaajayhdistys on lähettänyt asiaa koskevan ilmoituksen.
Molemmissa tilanteissa Liigan ja sen yhteistyökumppaneiden on viipymättä lopetettava Pelaajien kuvien ja tunnistetietojen kaupallinen käyttö, jos Pelaajayhdistys ei etukäteen anna kirjallista suostumustaan tällaisen käytön jatkamiselle. Myöskään liigaseurat eivät saa mainitun laisissa tilanteissa ryhtyä jatkamaan tällaista kaupallista käyttöä yksin tai yhdessä Liigan yhteistyökumppaneiden kanssa.
Osapuolet toteavat järjestyksen vuoksi, että Xxxxx tarvitsee aina Pelaajayhdistyksen hyväksynnän pelaajien kuvien ja tunnistetietojen käytölle. Pelaajasopimuksessa olevat kirjaukset koskien pelaajien kuvien käyttöä eivät koske muuta kuin liigaseurojen omaa ottelutapahtuman tai minkä tahansa omien tuotteiden markkinointia ja yhteistyösopimuksia, eivätkä ne anna liigaseuroille oikeutta käyttää pelaajien kuvia ja tunnistetietoja liigan nyt tämän sopimuksen mukaan tekemällä tavalla missään viestinnän muodossa.
Liigalle myönnetty rajoitettu oikeus pelaajien kuvien ja tunnistetietojen käyttöön on pelaajien osalta aina sidottu Pelaajan liigaseuran kanssa solmiman pelaajasopimuksen kestoon. Pelaajan pelaajasopimuksen päättymisen jälkeen kyseisen pelaajan kuvia ja tunnistetietoja ei saa enää käyttää missään kaupallisessa yhteydessä ilman Pelaajayhdistyksen erikseen kirjallisesti myöntämää lupaa.
Pelaajien vanhojen kuvien ja historiallisten tilastotietojen laajempi käyttö Liigan tai liigaseurojen toimesta on kuitenkin sallittua myös pelaajasopimusten päättymisen jälkeen. Tämä tarkoittaa Liigan,
liigaseuran tai niiden yhteistyökumppaneiden markkinoinnissa aiemmin käytettyjä tietyn pelaajan kuvia tai tunnistetietoja on lupa jättää käyttöön ja nostalgiatarkoituksessa joskus myös nostaa esiin. Pelaajan vanhoja kuvia ja historiallisia tilastotietoja ei siis tarvitse poistaa, mutta niiden uudestaan hyödyntäminen kaupallisesti (esim. uudessa yhteistyökumppanin mainoksessa tai muutoin tavalla, josta Liigalle / liigaseuralle maksetaan) ko. pelaajan pelaajasopimuksen päättymisen jälkeen ei ole sallittua ilman mainittua lupaa.
Pelaajien terveystietojen ja vastaavien herkkäluonteisten henkilötietojen käyttäminen missä tahansa tarkoituksessa vaatii aina Pelaajayhdistyksen ja ko. pelaajan etukäteen kirjallisesti antamat nimenomaiset suostumukset. Xxxxx näitä suostumuksia Liiga (tai liigaseura) ei saa ko. tietoja käyttää.
Sellaiset pelaajat, jotka eivät ole Pelaajayhdistyksen jäseniä, sitoutuvat liigaseuran kanssa solmittavassa pelaajasopimusmallin (Liite 1) mukaisessa pelaajasopimuksessa noudattamaan tämän sopimuksen ehtoja heidän pelaajasopimuksensa ja tämän sopimuksen voimassaollessa.
5.4. Liigaseurojen ja Pelaajayhdistyksen oikeudet
Liigaseurat saavat pelaajasopimuksissa oikeuden käyttää pelaajien (ko. liigaseuran edustusasussa otettuja) valokuvia ja muita vastaavia tunnisteita oman organisaationsa ja yhteistyökumppaneidensa sekä niiden tapahtumien markkinoinnissa missä tahansa painetun tai sähköisen viestinnän muodossa. Liigaseura voi siten hyödyntää oman tuotemerkkinsä, tapahtumiensa ja muun toimintansa markkinoinnissa pelaajiensa kuvia ja tunnistetietoja.
Jos liigaseura haluaa omassa toiminnassaan tai yhteistyökumppaneidensa kanssa käyttää sen kanssa pelaajasopimuksen solmineiden pelaajien kuvia ja tunnistetietoja laajemmin esim. muiden liigaseurojen tai SM-liigan tapahtumien markkinoinnissa muutoin kuin sen oman ottelutapahtuman tai muun liiketoimintansa osalta, liigaseuran on sovittava kirjallisesti tällaisesta käytöstä ja siitä maksettavista korvauksista Pelaajayhdistyksen ja ko. pelaajan/pelaajien kanssa ennen siihen ryhtymistä. Tämä määräys ei koske Liigan järjestämiä infotilaisuuksia eikä gaalatilaisuuksia, eikä se koske liigaseurojen järjestämiä harjoitus- tai vastaavia turnauksia, CHL- otteluita, eikä vastaavia muita tilaisuuksia SM-liigan toiminnan ulkopuolella.
Liigaseuroilla ei ole tämän sopimuksen voimassaollessa tai sen päättymisen jälkeenkään pelaajasopimuksiin sisältyvän em. oikeuden perusteella samanlaista (tai muutakaan) oikeutta hyödyntää pelaajien kuvia tai tunnistetietoja siten kuin Xxxxx saa tämän sopimuksen ehtojen mukaisesti tehdä, jos liigaseura ja Pelaajayhdistys eivät siitä erikseen, etukäteen ja kirjallisesti sovi toisin. Tämä tarkoittaa, että halutessaan ottaa Liigalta tällaisen rajoitetun oikeuden itselleen liigaseurojen on neuvoteltava ja sovittava asiasta etukäteen Pelaajayhdistyksen kanssa.
Pelaajan oikeuksista ja velvollisuuksista paikallisiin mainos-, markkinointi- ja yhteistyösopimuksiin sovitaan pelaajasopimuksessa (ks. pelaajasopimusmalli Liite 1 kohta 8.3.). Pelaajien osallistumisesta Liigan ja Pelaajayhdistyksen mainos-, markkinointi- ja yhteistyösopimusten alaiseen toimintaan sovitaan tarkemmin Osapuolten kesken solmittavassa markkinointiyhteistyösopimuksessa.
Käyttäessään liigaseurojen pelaajasopimuksenalaisia pelaajia Pelaajayhdistyksellä on oikeus järjestää pelaajien kuvia ja tunnistetietoja koskevia kaupallisia tilaisuuksia ja mainos- ym. kampanjoita missä tahansa painetussa tai sähköisessä viestintämuodossa, ja pelaajat voivat osallistua ja esiintyä niissä, edellyttäen, että
(i) ko. tapahtuma tai kampanja ei ole ristiriidassa Liigan pelikausittain (1.5.) Pelaajayhdistykselle kirjallisesti ilmoittamien merkittävimpien (maksimissaan kahdeksan (8)) mainos-, sponsori- tai yhteistyösopimusten kanssa, jollei ristiriitaa voida pitää vähäisenä;
(ii) tällaisiin tapahtumiin ja kampanjoihin osallistuminen tapahtuu pelaajan vapaa-aikana siten, ettei se millään tavalla häiritse pelaajan osallistumista joukkueen otteluihin, harjoituksiin tai muihin työnantajan määräämiin tilaisuuksiin;
(iii) tapahtuma tai kampanja on urheilullisesti hyväksyttävä.
Mikäli Xxxxx solmii tämän sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen uuden merkittävän yhteistyösopimuksen, tulee sen ilmoittaa siitä välittömästi
kirjallisesti Pelaajayhdistykselle lisäten sen mainittuun kahdeksan (8) sopimuksen listaan. Tämän lisäyksen jälkeen em. sopimus on Pelaajayhdistystä sitova. Jos Pelaajayhdistys on ehtinyt tehdä tätä lisäystä ennen lisätyn Liigan yhteistyösopimuksen kanssa ristiriitaisen sopimuksen, Liiga ei voi siihen puuttua ja Pelaajayhdistyksen mainittu sopimus ei ole edellä sovitun sopimuskohdan vastainen.
Pelaaja ei saa esiintyä ko. tapahtumissa tai kampanjoissa työnantajan joukkueen peliasussa, eikä käyttää hyödykseen mitään työantajan tai Liigan teollisoikeuksia, jollei työnantaja tai Liiga ole antanut osallistumiseen kussakin yksittäistapauksessa kirjallista lupaa.
Erityisesti todetaan, että pelaajat tai Pelaajayhdistys eivät käytä Liigan tai Liigaseurojen tavaramerkkejä, logoja tai nimiä poliittisissa tai vastaavissa mielenilmaisuksissa.
Liigaseurat eivät myöskään saa käyttää pelaajien kuvia poliittisissa tai vastaavissa mielenilmaisuksissa ilman jokaisen pelaajan etukäteen antamaa kirjallista suostumusta.
Järjestyksen vuoksi Osapuolet toteavat, että Pelaajayhdistyksen oikeutta järjestää kampanjoita tai solmia yhteistyösopimuksia ilman pelaajien kuvien tai tunnistetietojen hyödyntämistä ei ole miltään osin rajoitettu tällä sopimuksella.
6. ALL STARS-XXXXXX
Liiga ja Pelaajayhdistys sopivat yhdessä siitä, että joko toinen niistä järjestää tai ne yhdessä järjestävät ALL Stars- tai muu vastaavan ottelun.
Järjestävä Osapuoli sitoutuu tulouttamaan tällaisen ottelun nettotuotosta toiselle Osapuolelle kolmekymmentä prosenttia (30 %), jos Osapuolet eivät kirjallisesti etukäteen sovi toisin.
7. AGENTTITOIMINTA
Osapuolet kehittävät ja valvovat pelaajien asioita hoitavien agenttien toimintaa erityisesti agenttitoiminnan arviointilautakunnan toimesta.
8. PELAAJASOPIMUSTARJOUS JA -SOPIMUSTA KOSKEVAT NEUVOTTELUT
Tehdessään tarjouksen pelaajan agentille liigaseuran täytyy ilmoittaa tarjouksesta myös pelaajalle tekstiviestillä tai sähköpostilla seuraavasti ”seura X on tänään (pvm.) jättänyt agentillesi sopimustarjouksen”.
Pelaajilla on liigaseurojen kanssa solmimissa työsuhteissaan aina oikeus saada Pelaajayhdistyksen edustaja mukaan heidän ja liigaseuran välisiin pelaajien työsuhdetta koskeviin neuvotteluihin riippumatta siitä, onko kyse Pelaajayhdistyksen jäsenistä vai ei. Tämä tarkoittaa, että esimerkiksi liigaseuran käynnistämissä muutosneuvotteluissa kyseisen liigaseuran pelaajat voivat vaatia ja liigaseuran täytyy hyväksyä Pelaajayhdistyksen edustajan osallistuminen em. neuvotteluihin.
9. TUOMARITOIMINTA
Osapuolet pyrkivät yhdessä kehittämään Liigan erotuomaritoimintaa.
10. TYÖEHTOSOPIMUKSEN VAIKUTUSTEN SELVITTÄMINEN
Osapuolet sitoutuvat tämän sopimuksen aikana perusteellisesti selvittämään yleissitovaan työehtosopimusjärjestelmään siirtymisen mahdollisuuden ja sitä koskevat vaikutukset niiden toimintaan puolin ja toisin. Tämä selvitys sovitaan aloitettavaksi yhteisellä kokouksella viimeistään lokakuussa 2024. Mainitussa kokouksessa päätetään muun ohella kyseisen selvityksen tarkemmasta aikataulusta.
11. KOULUTUS & LIIGALISENSSI
Osapuolet kehittävät ja ryhtyvät yhdessä toimiin, joilla edistetään pelaajien ammatillista koulutusta jääkiekkouran aikana ja sen jälkeen.
Liiga ja sen jäsenyhteisöt tukevat omalta osaltaan Pelaajayhdistystä pelaajien opiskelumahdollisuuksien luomisessa ja opiskelun sovittamisessa liigaseurojen peli- ja harjoitusohjelmaan.
Liiga toimittaa pelikausittain viimeistään 15.6. Pelaajayhdistykselle tiedot siitä, onko jokaisen liigaseuran liigalisenssi hyväksytty. Jos kaikkien liigaseurojen lisenssejä ei ole hyväksytty, Xxxxx toimittaa samassa yhteydessä Pelaajayhdistykselle tiedon siitä, mitkä nämä liigaseurat ovat, ja pääpiirteissään perustelut sille, miksi niille ei myönnetty lisenssiä.
12. KILPAILU-, PELI- JA KURINPITOSÄÄNNÖT SEKÄ NIIDEN MUUTTAMINEN
Osapuolet neuvottelevat yhdessä pelikausittain kilpailu-, peli- ja kurinpitosäännöistä SM-liigassa. Lopullinen päätösvalta kilpailu- ja pelisäännöistä SM-liigassa on Pelaajayhdistystä kuultuaan ja sen näkemykset kohtuullisin tavoin huomioiden Liigalla.
Kurinpitosäännöistä Osapuolet päättävät aina yhdessä, xxx xxxx on pelaajien ansioihin vaikuttavasta (esim. rangaistuksiin, pelikieltoihin, niiden määräytymiseen ja niistä seuraaviin seikkoihin liittyvästä) asiasta.
Osapuolet arvioivat pelikausien aikana SM-liigan kurinpidon muutostarpeet ja ottavat ne yhdessä kokonaisuudessaan (yhteinen kurinpidon kehittämisfoorumin järjestäminen / eri toimijoiden kuuleminen / kurinpitotoiminnan muutostarpeet ja kehittäminen) käsiteltäväksi. Tämän arvioinnin pohjalta Osapuolet voivat muuttaa mainittuja sääntöjä myös kesken pelikauden yhdessä tehdyllä päätöksellä.
Pelaajayhdistyksellä tulee olla kaksi (2) sen nimeämää edustajaa SM- liigan kurinpitoelimessä.
13. SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO
Tämä sopimus on määräaikainen ja se on voimassa yhteensä yhden pelikauden 2024–2025.
Tämä sopimus astuu voimaan molempien Osapuolten toimivaltaisten edustajien allekirjoitettua sen.
Tämä sopimus päättyy 30.4.2025 tai pelikauden 2024–2025 päättyessä (SM-liigan viimeisen pudotus- eli finaalipelin jälkeen), jos tämä päättymispäivä on 30.4.2025 jälkeen.
Osapuolet sitoutuvat aloittamaan tätä sopimusta seuraavaa yleissopimusta koskevat neuvottelut viimeistään toukokuussa 2024.
14. SOVELLETTAVA LAKI JA RIIDANRATKAISU
Tähän sopimukseen sovelletaan Suomen lakia.
Tästä sopimuksesta aiheutuvat ja siihen tavalla tai toisella liittyvät riidat ratkaistaan lopullisesti välimiesmenettelystä annetun lain mukaisessa välimiesmenettelyssä. Välimiesoikeus on yksijäseninen.
Välimiehen määräämisestä päättää viime kädessä Helsingin käräjäoikeus, jos osapuolet eivät löydä yhteisymmärrystä välimieheksi nimettävästä henkilöstä.
Välimiesmenettelyn paikka on Helsinki.
Osapuolet sitoutuvat pitämään kaikki välimiesmenettelyä koskevat asiakirjat, todisteet, kirjelmät ja muut tiedot salaisina, ja olemaan jakamatta niitä kolmansille (pois lukien omille neuvonantajilleen ja mahdollisille todistajille salassapitositoumuksin).
Osapuolet sitoutuvat kaikin tavoin edistämään sitä, että riitaa ratkaisemaan nimettävä tai oikeuden määräämä välimies pystyy ratkaisemaan Osapuolten välisen riidan lopullisesti yhdeksän (9) kuukauden sisällä siitä, kun hän saa asiaa koskevat asiakirjat.
15. MUUT EHDOT
15.1. Yleisvelvoite
Molemmat Osapuolet sitoutuvat johtohenkilöidensä, asiamiestensä tai edustajiensa välityksellä toimimaan tavalla, jota tämän sopimuksen ja sen tarkoituksen noudattaminen edellyttää.
15.2. Ilmoitukset
Tämän sopimuksen mukaiset ja siihen liittyvät ilmoitukset ja muut tiedonannot voidaan toimittaa toiselle Osapuolelle henkilökohtaisesti, lähettää sähköpostilla Osapuolen ilmoittamaan sähköpostiosoitteeseen tai postittaa kirjattuna kirjeenä Osapuolen ilmoittamaan osoitteeseen. Sopimuksen allekirjoittamishetken molempien Osapuolten vastaavien johtohenkilöiden sähköpostiosoitteet ovat tiedossa ja Osapuolten osoitteet ilmenevät tämän sopimuksen kohdasta 1. Mikäli Osapuolen on syytä epäillä, että ilmoitus ei ole tullut vastaanottavan Osapuolen tietoon, on Osapuolen kohtuullisin keinoin pyrittävä varmistamaan ilmoituksen vastaanotto.
Toimitettaessa ilmoitus henkilökohtaisesti ilmoituksen tiedoksiannon katsotaan tapahtuneen, kun ilmoitus on annettu vastaanottajalle. Lähetettäessä ilmoitus sähköpostitse ilmoituksen tiedoksiannon
katsotaan tapahtuneen, kun sähköpostiviesti on lähetetty vastaanottajan sähköpostiin. Toimitettaessa ilmoitus kirjattuna kirjeenä tiedoksiannon katsotaan tapahtuneen kolmantena (3) arkipäivänä kirjatun kirjeen postittamisesta.
Osapuoli vastaa omalla vastuullaan siitä, että Osapuolen voimassa olevat yhteystiedot ovat toisen Osapuolen tiedossa.
15.3. Salassapito
Kumpikin Osapuoli sitoutuu tämän sopimuksen voimassa ollessa pitämään salassa tämän sopimuksen Liitteen 4 ja tämän sopimuksen neuvotteluiden yhteydessä saadut luottamukselliset tiedot toisesta Osapuolesta.
Luottamuksellisella tiedolla tarkoitetaan Xxxxxxxx 4 lisäksi tämän sopimuksen neuvotteluita koskevaa kirjeenvaihtoa ja niiden yhteydessä
jaettuja tietoja.
Tässä sovitusta salassapitovelvoitteesta huolimatta Osapuolilla on oikeus jakaa luottamuksellistakin tietoa omille johtohenkilöilleen, pelaajille ja neuvonantajilleen edellyttäen, että näitä henkilöitä edellytetään pitävän nämä tiedot salassa.
Salassapitovelvollisuus ei kuitenkaan koske luottamuksellista tietoa,
(i) joka on yleisesti saatavilla taikka muuten julkista tietoa;
(ii) jonka Osapuoli on saanut kolmannelta osapuolelta ilman salassapitovelvollisuutta;
(iii) joka oli vastaanottavan Osapuolen hallussa ilman sitä koskevaa salassapitovelvollisuutta ennen luottamuksellisen tiedon saamista toiselta Osapuolelta; tai
(iv) jonka Osapuoli on itsenäisesti kehittänyt hyödyntämättä toiselta Osapuolelta saamaansa luottamuksellista tietoa.
Tämä salassapitovelvoite ei koske tilanteita tai estä Osapuolta jakamasta luottamuksellista tietoa tilanteissa, joissa tämän sopimuksen neuvotteluiden yhteydessä saatu tieto ilmoitetaan viranomaisille tai muutoin lain vaatimissa tilanteissa. Tällöinkin Osapuolten tulee parhaan kykynsä mukaan estää luottamuksellisen tiedon edelleen välittyminen.
Osapuolet korostavat, että tämä sopimus, sen muut Liitteet 1, 2, 3 ja 5, ja niissä olevat tiedot eivät ole luottamuksellisia tai salassa pidettäviä, eikä tämä salassapitovelvoite koske niitä.
Tämä sopimus (pois lukien Liitteet 2, 3, ja 5) ja sen Liitteenä 1 oleva pelaajasopimusmalli jaetaan julkisesti Pelaajayhdistyksen internetsivuilla.
15.4. Kustannukset
Osapuolet vastaavat molemmat itse tämän sopimuksen laadintaan liittyvistä kustannuksistaan.
15.5. Sopimuksen muuttaminen ja siirtäminen
Tätä sopimusta voidaan muuttaa vain kirjallisesti molempien Osapuolten etukäteen antamalla suostumuksella.
Tätä sopimusta tai siihen liittyviä oikeuksia ja velvollisuuksia ei voida siirtää ilman toisen Osapuolen suostumusta.
15.6. Koko sopimus
Tämä sopimus muodostaa Osapuolten välisen koko sopimuksen ja yhteisymmärryksen kokonaisuudessaan tässä mainittuihin asioihin liittyen huomioiden, että (i) tämän sopimuksen ulkopuolella pelaajien ja liigaseurojen työsuhteiden olennaisista ehdoista sovitaan tarkemmin niiden välissä pelaajasopimuksissa, ja (ii) Osapuolet neuvottelevat ja pyrkivät solmimaan uusia Pelaajien kuvia ja tunnistetietoja hyödyntäviä yhteistyösopimuksia sovitun markkinointiyhteistyösopimuksen ehtojen mukaisesti.
15.7. Sopimuskappaleet ja allekirjoitukset
Tätä sopimusta on laadittu kaksi (2) samasanaista kappaletta, yksi kummallekin Osapuolelle.
[Allekirjoitukset seuraavalla sivulla]
Helsingissä, kuun päivänä 2024
JÄÄKIEKON SM-LIIGA OY:n puolesta
SUOMEN JÄÄKIEKKOILIJAT RY:n puolesta
LIITTEET
LIITE 1 Pelaajayhdistyksen ja Liigan hyväksymä pelaajasopimusmalli