Contract
Virka- ja työehtosopimus valtiovarainministeriön sekä Ammattiliitto Pro ry:n, Julkisalan koulutet- tujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n välillä valtion sairaaloissa työskentelevien laillistettujen lääkä- reiden sekä puolustusvoimien joukko-osastoissa kokonaispalkkausjärjestelmään kuuluvien lääkä- reiden eräiden palvelussuhteen ehtojen muuttami- sesta työajan pidentämisratkaisun purkamiseksi
1 §
Valtion yleisen virka- ja työehtosopimuksen liitteeseen 6 sisältyvät valtion sairaaloissa työskentelevien lail- listettujen lääkäreiden sekä puolustusvoimien joukko-osastoissa kokonaispalkkausjärjestelmään kuuluvien lääkäreiden eräitä palvelussuhteen ehtoja koskevat sopimusmääräykset. Kilpailukykysopimuksen perusteella sovitun työajan pidentämisratkaisun purkamiseksi muutetaan näiden määräysten 2 §, 3 §:n 1 momentti, 4 §:n 2 momentti ja 11 §:n 5 momentti 1.10.2020 alkaen seuraavasti.
2 §
Säännöllinen työaika (perustyöaika)
Lääkärin ja sotilashammaslääkärin säännöllinen työaika on 37 tuntia viikossa. Säännöllinen työaika voidaan järjestää myös niin, että se ennalta laadittavan työajan tasoittumisjärjestelmän mukaan tasoit- tuu kahden tai kolmen viikon kuluessa keskimäärin 37 tuntiin viikossa. Erityisestä syystä tasoittumis- jakso voi olla pitempikin, kuitenkin enintään vuosi.
3 §
Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan
1 mom.
Pitkäperjantain, toisen pääsiäispäivän, helatorstain ja juhannusaaton sisältävillä sekä niillä työvii- koilla tai -jaksoilla, joilla uudenvuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä tai tapaninpäivä sattuu muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi, työviikon tai - jakson säännöllinen työaika lääkärillä ja sotilashammaslääkärillä on 7 tuntia 24 minuuttia lyhyempi tai, mikäli samalle työviikolle tai -jaksolle sattuu kaksi tai useampia edellä tarkoitettuja päiviä, kutakin mainittua päivää kohden em. tuntimäärää lyhyempi. Vapunpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan lyhennä työaikaa.
4 §
Keskeytyneen työviikon tai -jakson säännöllinen työaika
2 mom.
Jos keskeytys on ollut tiedossa työvuoroluetteloa laadittaessa, lyhenee säännöllinen työaika viikon en- simmäiseltä keskeytyspäivältä 7 tuntia ja seuraavilta keskeytyspäiviltä 7 tuntia 30 minuuttia, kun lääkä- rin tai sotilashammaslääkärin säännöllinen työaika jakaantuu pääsääntöisesti viidelle työpäivälle vii- kossa, edellyttäen, että keskeytyspäivä muutoin olisi ollut työpäivä.
11 §
Aktiivityön ja puhelinkonsultaation vapaa-aikakorvaus
5 mom.
Tämän pykälän mukaista vapaa-aikahyvitystä annettaessa viikon vapaa vastaa 37 tunnin muutettua aktiivityötuntia kuitenkin arkipyhäviikkoina 3 §:stä aiheutuvin poikkeuksin. Vajaan viikon vapaan osalta työaika jaetaan eri työpäiville noudattaen soveltuvin osin 4 §:n määräyksiä tai muuta tarkoituk- senmukaista järjestelyä.
2 §
Edellä 1 §:ssä sovittua työajan pidennyksen poistumista korvaavana vuosittaisena järjestelynä lisätään liittee- seen 6 uusi 4 a § seuraavasti. Sopimusmääräys tulee voimaan 1.1.2021.
4 a §
Työajan pidennyksen poistumista korvaava vuosittainen järjestely (voimaan 1.1.2021)
Työnantaja saa teettää ilman asianomaisen lääkärin tai sotilashammaslääkärin kanssa tehtävää sopi- musta 41 tunnin 40 minuutin mittaista viikoittaista työaikaa. Vuorokautinen säännöllinen työaika mää- räytyy näillä viikoilla siten, että kaikkien työpäivien säännöllisen työajan pituus on 8 tuntia 20 minuuttia. Myös edellä 4 §:ssä tarkoitettujen keskeytyspäivien pituus on 8 tuntia 20 minuuttia näillä viikoilla.
Pidennettyä työaikaa saadaan teettää enintään neljä viikkoa kalenterivuodessa. Työnantaja päättää kalenteriviikot, joilla edellä sanottua pidennettyä työaikaa teetetään. Lääkärille tai sotilashammaslää- kärille tulee ilmoittaa asiasta viimeistään kolme viikkoa ennen sellaisen kalenteriviikon tai –viikkojen alkamista, joissa noudatetaan pidennettyä työaikaa.
Pidennetyssä työajassa kuukausipalkkaus maksetaan 4 §:n mukaisen viikoittaisen säännöllisen työ- ajan ja pidennetyn työajan mukaisella suhteella korotettuna edellä sanottujen työviikkojen ajalta. Ko- rotettua kuukausipalkkaa ei kuitenkaan makseta sellaisilta viikoilta, jolloin lääkäri tai sotilashammas- lääkäri on kaikki viikon työpäivät poissa työstä vuosiloman tai muun vapaan vuoksi. Pidennetyssä työajassa yksinkertainen tuntipalkka lasketaan asianomaisen pidentämättömän työajan kuukausipalk- kauksen ja sitä koskevan jakajan perusteella. Myös lääkäri tai sotilaslääkäri xxxxxxxx määräytyy pidentämättömän työajan kuukausipalkkauksen perusteella.
3 § Työrauha
Virkaehtosopimusjärjestelmä
Tähän sopimukseen sidottu ei saa sopimuksen voimassaoloaikana ryhtyä työtaistelutoimenpiteisiin sopimuk- sen pätevyydestä, voimassaolosta tai oikeasta sisällöstä taikka sopimukseen perustuvasta vaatimuksesta syn- tyneen riidan ratkaisemiseksi, voimassa olevan sopimuksen muuttamiseksi tai uuden sopimuksen aikaansaa- miseksi.
Lisäksi tähän sopimukseen sidottu yhdistys on velvollinen valvomaan, että sen alaiset yhdistykset ja virka- miehet, joita sopimus koskee, eivät riko edellisessä momentissa tarkoitettua työrauhavelvoitetta eivätkä sopi- muksen määräyksiä. Tämä yhdistykselle kuuluva velvollisuus sisältää myös sen, ettei yhdistys saa tukea tai avustaa kiellettyä työtaistelutoimenpidettä eikä muullakaan tavalla vaikuttaa sellaisiin toimenpiteisiin, vaan on velvollinen pyrkimään niiden lopettamiseen.
Työehtosopimusjärjestelmä
Tämän työehtosopimuksen voimassaoloaikana ei saa ryhtyä lakkoon, sulkuun eikä muuhun niihin verratta- vaan toimenpiteeseen, joka kohdistuu tämän sopimuksen tai sen liitteiden määräyksiä vastaan tai tarkoittaa tämän sopimuksen tai sen liitteiden muuttamista.
4 § Sopimuksen voimassaolo
Tämä sopimus on voimassa 28.2.2022 saakka. Sopimuskausi jatkuu tämän jälkeen vuoden kerrallaan, siltä osin kuin sitä ei jonkun sopimusosapuolen toimesta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden tai jatkovuoden päättymistä.
Helsingissä päivänä lokakuuta 2020
VALTIOVARAINMINISTERIÖ
AMMATTILIITTO PRO RY.
JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY.
JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY.