Contract
Valmentajan työsopimuskaavake | ||
1. SOPIJAOSAPUOLET | Työnantaja | Liike- tai kotipaikka |
Valmentaja | Henkilötunnus | |
Yllä mainittu työnantaja ja valmentaja ovat työsopimuslain 1 §:n mukaisesti seuraavista palkka- ja työehdoista: | ||
2. TYÖSUHDE | Työsuhteen alkamispäivä . . Koeajaksi on sovittu kk (kts.TSL 1:4§) Irtisanomisajat määräytyvät TSL 6:3 §:n mukaisesti Irtisanomisajat ovat seuraavat: | Työsuhde on voimassa Toistaiseksi Määräajan saakka Määräaikaisen työsuhteen peruste: Kunnes 4. kohdassa mainittu tehtävä on suoritettu |
3. MÄÄRÄAIKAISEN SOPIMUKSEN PURKAMINEN | Määräaikainen työsopimus voidaan purkaa työsopimuslaissa säädetyin perustein (TSL 8 luku). Jos työnantaja purkaa työsopimuksen kesken sopimuskauden ilman työsopimuslaissa tarkoitettua perustetta, työntekijällä on oikeus saada peruspalkkansa sekä työsuhteen purkamiseen saakka ansaitun bonuspalkan kuukausittainen keskiarvo (jos on sovittu bonuspalkkauksesta) sopimuskauden loppuun asti. Jos valmentaja purkaa määräaikaisen työsopimuksen kesken sopimuskauden ilman työsopimuslaissa säädettyjä perusteita, tulee valmentajan korvata työnantajalle siten aiheuttamansa vahinko vahingonkorvauslain 4 luvun 1 §:ssä säädettyjen perusteiden mukaan. | |
4. TEHTÄVÄ ja ESIMIES | Valmentajan nimike ja/tai asema organisaatiossa: | |
Avaintehtävät (työsopimukseen voidaan liittää erillinen liite toimenkuvasta ja avaintehtävistä): | ||
1. | ||
2. | ||
3. | ||
4. | ||
Valmentajan esimies (ja xxxxxxx raportoi): | ||
Varsinainen työn suorittamispaikka: | ||
Oikeudesta hoitaa kilpailevia työsuhteita on sovittava kirjallisesti erikseen. Työnantaja on tietoinen | ||
valmentajan ilmoittamista tämänhetkisistä sivutoimista ja sitoumuksista sekä hyväksyy niiden jatkumisen. | ||
Valmentaja sitoutuu noudattamaan Suomen Antidopingtoimikunnan dopingsäännöstöjä ja kansainvälisen | ||
liiton dopingsäännöstöjä. | ||
Valmentaja sitoutuu noudattamaan tämän työsopimuksen liitteenä olevia lajiliiton kurinpitosäännöstöjä ja | ||
kurinpitomenettelyä. | ||
5. PALKKA | Palkka työsuhteen alkaessa Luontoisedut: puhelinetu autoetu, mikä muut edut, mitkä Em. kiinteän palkan lisäksi maksetaan joukkueen tai yksilön tuloksen taikka määriteltyjen tavoitteiden saavuttamisen mukaan määräytyvää palkan osaa siten kuin kohdassa 12. tai erillisessä liitteessä on mainittu. Palkka maksetaan kunkin kuukauden päivään mennessä valmentajan osoittamalle tilille. Palkkaa tarkistetaan vuosittain siten, että palkankorotus vastaa vähintään yleistä keskimääräistä palkkakehitystä. |
6. TYÖAIKA | Työaika määräytyy tehtävien mukaan. Säännöllinen työaika on enintään keskimäärin 40 h/vko (TAL 6 §). Yli- ja lisätyötunnit pyritään ensisijaisesti pitämään vapaana sen mukaan, kun työtehtävät tämän mahdollistavat. Muutoin toimitaan työaikalain mukaisesti Viikkolepoaikojen järjestämisestä sovitaan erikseen koskien kilpailuja, turnauksia, leirejä tai muita vastaavia tilanteita, joissa työaikalain mukaisten viikkolepoaikojen noudattamien ei onnistu valmennustyön häiriintymättä. Valmentajan matkustaessa kilpailu- tai harjoitusmatkalla yhdessä valmennettavansa kanssa, katsotaan myös matka-aika työajaksi. | |
7. MATKUSTAMINEN | Työn edellyttämien matkojen korvaamisessa noudatetaan verohallituksen kulloinkin voimassa olevaa päätöstä. seuraavaa käytäntöä: | |
8. VUOSILOMA | Vuosiloma määräytyy vuosilomalain mukaan. Lomapalkan yhteydessä maksetaan lomarahana 50 % vuosiloma-ajan rahapalkasta. Ensimmäisen lomakauden osalta on sovittu palkallisen loman pituudeksi päivää ja palkattoman loman pituudeksi päivää. | |
9. SAIRASTUMINEN | Valmentajalla on oikeus sairaspoissaolon ajalta yhden kuukauden palkkaan. Jos työsuhde on kestänyt yli kolme vuotta, palkallisen sairasloma-ajan pituus on kuitenkin kaksi kuukautta. Valmentajan äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaaetuudet määräytyvät työsopimuslain mukaan, mutta kuitenkin vähintään työnantajan yleisesti noudattaman sopimuskäytännön mukaan *. Lisäksi on sovittu seuraavaa: | |
10. KOULUTUS | Työnantaja on velvollinen kehittämään ja ylläpitämään valmentajan työtaitoa ja työkykyä, esimerkiksi ohjaamalla hänet sopimuksen mukaan koulutukseen. Valmentajan ammattitaitoa kehittävän tai ylläpitävän koulutuksen ajalta maksetaan valmentajalle normaali palkka sekä päivärahat ja matkakustannusten korvaukset verohallituksen kulloinkin voimassa olevan päätöksen mukaisesti. | |
11. VAKUUTUKSET | Työnantaja ottaa valmentajalle ryhmähenkivakuutuksen lisäksi kustannuksellaan | |
vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen | yksilöllisen lisäeläkevakuutuksen Lisäeläkkeen ehdoista sovitaan erikseen kirjallisesti eläkevakuutusyhtiön, työnantajan ja valmentajan välillä. Valmentajasopimuksen päättyessä valmentaja saa lisäeläkkeestään ns. vapaakirjan. | |
matkavakuutuksen | ||
12. MUUT TYÖEHDOT | Valmentajalla on oikeus kutsuttaessa osallistua maajoukkueen toimintaan. maajoukkuetoimintaan osallistuminen ei vähennä valmentajan palkkaetuja. palkanmaksusta tältä ajalta on sovittu seuraavaa: Urheiluopistojen maksamista yhteistoimintakurssien palkkioista on sovittu seuraavaa: Muut työehdot: | |
Tätä sopimusta on tehty kaksi samansisältöistä kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle. | ||
Päiväys . . Työnantajan allekirjoitus Valmentajan allekirjoitus _ | ||
* Työsopimuksen solmimistilanteessa on syytä tarvittaessa todeta, minkä sopimuksen yleisiä ehtoja ko. valmentajan työsuhteessa sovelletaan tai mikä on työnantajan vakiintunut käytäntö. | ||
Kaavake on Suomen Ammattivalmentajat SAVAL ry:n ja Suomen Valmentajat ry:n suosittama |