Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2014–2016

Freund

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2014–2016

toista jaksoa 1.1.2016–31.1.2017 koskevien sopimusmuutosten soveltamisohjeet Sopimusmuutokset ja niiden voimaantulo

Sopimusmuutokset koostuvat keskitetysti sovituista palkantarkistuksista sekä tekstimuutoksista, joista osan tarkoitus on muuttaa määräyksen so- veltamista ja osan pelkästään selkeyttää nykyistä soveltamista. Tässä yleiskirjeessä käydään läpi kaikki muutokset, mutta pelkästään soveltamis- ta selkeyttävien muutosten osalta pykälät ja momentit vain luetellaan.

Tulkintaa muuttavien tekstimuutosten tarkoitus on helpottaa oppilaitosten esimiestyötä lisäämällä opettajien työn järjestämisessä ja palkitsemisessa käyttökelpoisten palkkaus- ja työaikamääräysten käyttöä.

Sopimusmuutokset tulevat voimaan 1.1.2016 tai 1.8.2016. Voimaatulo il- menee tästä soveltamisohjeliitteestä kunkin sopimusmuutoksen kohdalta.

Palkantarkistukset 1.1.2016 lukien

Palkantarkistukset toteutetaan 0,4 prosentin yleiskorotuksena 1.1.2016. Vastaavalla prosentilla korotetaan 11 §:n mukaista henkilökohtaista lisää sekä palkkaliitteen mukaisia euromääräisiä lisiä sekä tuntipalkkioita, lu- kuun ottamatta seuraavia poikkeuksia:

OVTES osion B koulu- ja kuntakohtaisen lisätehtävän 19 § 2 momentin peruskoulujen euromääräisiä palkkioita ei koroteta 0,4 prosentin yleiskoro- tuksella, sillä niitä korotetaan erillisellä 18,5 prosentin tasokorotuksella.

Tämän yleiskirjeen palkkaliitteestä ilmenee lukuvuodelle 2016–2017 jaet- tavaksi tuleva euromäärä. Kunkin opettajan maksussa olevaa palkkiota korotetaan 18,5 prosentilla 1.1.2016 lukien.

0,4 prosentin yleiskorotus ei koske ammatillisten oppilaitosten kokonais- työajassa olevan opinto-ohjaajan viran haltijaa (Osio C 6 §), jonka perus- palkkaan ja tehtäväkohtaiseen palkkaan tehdään 1,4 prosentin tasokoro- tus.

Tarkistetut palkat, palkkiot ja lisät maksetaan ensimmäisen kerran viimeis- tään kahden kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät vii- meistään kolmen kuukauden kuluessa tarkistuksen voimaantulosta. Niissä suurissa kunnissa ja kuntayhtymissä, joissa laskentateknisistä syistä ei palkkioiden ja lisien osalta voida noudattaa edellä mainittuja ajankohtia, maksetaan asianomaiset ensimmäiset tarkistuserät viimeistään kolmen kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät viimeistään neljän kuukauden kuluessa voimaantulosta.

Tarkistetut peruspalkat, palkkiot ja C-taulukot 1.1.2016 lukien löytyvät myös KT:n kotisivuilta (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx > Ajankohtaista).

Tulkintaa muuttamattomat tekstimuutokset 1.1.2016 lukien

Seuraavilla 1.1.2016 voimaan tulevilla OVTES 2014-2016 tekstimuutoksilla on tarkoitettu ainoastaan selventää vanhaa tulkintaa:

Osio A 14 § Vuosisidonnainen lisä ja eläke:

- lisätty soveltamisohje

Osio C 10 § Ammatillisessa oppilaitoksessa annettava lukio-opetus, 2 mom.:

- soveltamisohjetta täsmennetty

Tulkintaa muuttavat tekstimuutokset 1.1.2016 ja 1.8.2016 lukien

Seuraavilla 1.1.2016 tai 1.8.2016 voimaan tulevilla OVTES 2014-2016 tekstimuutoksilla on tarkoitettu muuttaa voimassa olevaa tulkintaa:

OSIO B

YLEISSIVISTÄVÄN KOULUN OPETUSHENKILÖSTÖN YHTEISET MÄÄRÄYKSET

19 § Koulu/oppilaitos- ja kuntakohtainen lisätehtävä

Määräykseen on lisätty 1.8.2016–31.7.2017 voimassa oleva uusi moment- ti. Se mahdollistaa koulukohtaisesti 2. momentin mukaan laskettavan ra- hamäärän jakamisen työnantajan harkinnan mukaan sekä tietyin edelly- tyksin osittain kuntakohtaisesti. Ennen päätöstä koulukohtaisen rahamää- rän käyttämisestä kuntakohtaisesti tulee asiasta käydä pääsopimuksen IV luvun 14 §:n 2 mom. mukaiset neuvottelut. Koulukohtaisesti tulee käyttää vähintään 70 % rahamäärästä.

Lisätehtävinä jaettavia palkkaliitteen mukaisia euromääriä on myös koro- tettu 18,5 prosentilla. 1.8.2016 edeltävältä ajalta ko. korotus toteutetaan tarkistamalla kunkin opettajan maksussa olevia palkkiota 18,5 prosentilla 1.1.2016 lukien.

Uuden momentin tavoitteena on joustavoittaa lisätehtävään käytettävän rahamäärän tarkoituksenmukaisempaa jakamista, jos lisätehtävätyön tar- ve vaihtelee lukuvuosittain ja kouluittain.

OSIO B

YLEISSIVISTÄVÄN KOULUN OPETUSHENKILÖSTÖN YHTEISET MÄÄRÄYKSET

3 § Peruskoulun rehtorin tehtäväkohtainen palkka

1 momentin vuosiluokkia 7–9 käsittävän koulun rehtorihinnoittelun

4 03 01 40 2 (20- palkkaperusteryhmää) yläraja poistetaan I ja II kalleus-

luokista 1.1.2016 lukien.

OSIO B, LIITE 1 PERUSKOULU

9 § Apulaisjohtajan tehtävien lukeminen opetusvelvollisuuteen, kun tehtävät on määrätty opettajaviran haltijalle

OSIO B, LIITE 2 LUKIO

4 § Apulaisrehtorin tehtävien lukeminen opetusvelvollisuuteen, kun tehtävät on määrätty opettajaviran haltijalle

OSIO B, LIITE 3 AIKUISLUKIO

5 § Apulaisrehtorin tehtävien lukeminen opetusvelvollisuuteen, kun tehtävät on määrätty opettajaviran haltijalle

Peruskoulua ja lukiota koskevien pykälien opetusvelvollisuuteen luettavia enimmäistuntimääriä on lisätty 2 tunnilla. Aikuislukiossa on opetusvelvolli- suuden alarajaa alennettu 2 tunnilla. Lisääntynyt opetusvelvollisuuteen lu- kemismahdollisuus on tarkoitettu erityisesti tilanteisiin, joissa ko. resurssi jaetaan useammalle opettajaviranhaltijalle. Näitä tilanteita voivat olla esi- merkiksi koulun toimiminen pysyvästi useammassa toimipaikassa tai kou- luverkon kehittämistilanteisiin liittyvä hallinnollisen työn lisääntyminen.

Muutos tulee voimaan 1.8.2016.

OSIO B, LIITE 2 LUKIO

7 § Lukioresurssitunnit

Lukioresurssituntien valtakunnallista kokonaismäärää lisätään ja sitä koh- dennetaan aikaisempaa enemmän suuriin lukioihin. Tämä toteutetaan muuttamalla jaettavan viikkotuntimäärän laskentakaavaa siten, että lukio- kohtainen kiinteä osa on 14 (aikaisemmin 20) ja oppilasmäärä kerrotaan luvulla 0,17 (aikaisemmin 0,14). Lukuvuodelle 2016–2017 käytetään poikkeuksellisesti kiinteänä osana lukua 14,75.

Myös resurssin käyttöä koskevaa päätöksentekoa koskevaa määräystä on muutettu. Jos resurssia käytetään myös opetustyöhön, tulee asiasta sopia opettajakunnan kanssa. Mikäli asiasta ei saavuteta yksimielisyyttä opetta- jakunnan kanssa, tulee asiasta käydä pääsopimuksen IV luvun 14 §:n 2 mom. mukaiset neuvottelut, joissa pyritään saavuttamaan yksimielisyys.

Jos em. neuvotteluissa ei saavuteta yksimielisyyttä, työnantaja tekee pää- töksen resurssin käytöstä.

Muutos tulee voimaan 1.8.2016. Samalla on huomioitava ainoastaan luku- vuotta 2016–2017 koskeva, poikkeava tuntimäärän laskentatapa.

OSIO C LIITE 4 AMMATTIOPPILAITOS

OSIO C LIITE 6

TAIDE- JA VIESTINTÄKULTTUURIOPPILAITOS

OSIO C LIITE 9 MERENKULKUOPPILAITOS

Osion C liitteiden 4, 6, ja 9 yhteisten aineiden opetusvelvollisuuksia on muutettu 1.8.2016 lukien. Työkyvyn ylläpitäminen, liikunta ja terveystieto - osa-alueella opetusvelvollisuus on 874 tuntia liitteissä 4 ja 6 ja 817 tuntia liitteessä 9. Muiden aineiden/osa-alueiden opetusvelvollisuudet pysyvät ennallaan.

Sopimusmuutoksen tarkoituksena on helpottaa painotetun opetusvelvolli- suuden laskentaa tutkinnon perusteiden uudistuttua. Ennen sopimusmuu- toksen voimaan tuloa lukuvuonna 2015–2016 työnantajan tulee pyrkiä so- veltamaan nykyisiä määräyksiä:

Toisen asteen ammatillisen peruskoulutuksen uudet tutkinnon perusteet tulivat käyttöön 1.8.2015 lukien. Voimassa olevan OVTES 2014-2016 so- pimuksen mukainen koulutusalojen ryhmittely, oppiainejako ja sopimus- määräyksissä käytetty muu teksti ei kaikilta osin vastaa uusien tutkinnon perusteiden mukaisia ilmaisuja. Em. huolimatta OVTES 2014-2016 sopi- musmääräyksiä tulee soveltaa vielä lukuvuonna 2015–2016 uusien tutkin- non perusteiden mukaiseen toimintaan niiden sisällöllisen vastaavuuden perusteella ja aiempaa ainejakoa noudattaen ja tarvittaessa painottaen.

Työkyvyn ylläpitäminen, liikunta ja terveystieto on 1.8.2015 lukien uusien tutkinnon perusteiden mukaan yksi opetettava osa-alue. Sopimuksen mu- kainen osa-alueen opetusvelvollisuus tulee voimaan 1.8.2016 lukien, joten opetusvelvollisuus tulee lukuvuonna 2015–2016 tarvittaessa edelleen pai- nottaa.