SOTE-sopimus

SOTE-sopimus

Sopimusratkaisun korotukset 2022–2027

Päivitetty 7.3.2023

Taulukossa on kuvattu 7.3.2023 mennessä tiedossa olevat korotukset vuosittain. SOTE-sopimuksen oma lisäpalkkaohjelma on yli tuplasti parempi kuin koko kunta-alan ja hyvinvointialueiden palkkauksen kehitysohjelma.

1.6.2022	2,0 %	Yleiskorotus, TES
1.10.2022	0,5 %	Yleiskorotus, TES
31.3.2023	600 €	Kertapalkkio (korona) sovittelijan esityksen mukaisesti
1.6.2023	2,2 %	Yleiskorotus, TES*
1.6.2023	0,7 %	Järjestelyerä, TES*
1.6.2023	1,2 %	HVA:iden ja kunta-alan palkkauksen kehitysohjelma
30.6.2023	467 €	Ylimääräinen kertapalkkio*
1.6.2023	1,5 %	SOTE-sopimuksen oma lisäpalkkaohjelma
1.2.2024	0,4 %	HVA:iden ja kunta-alan palkkauksen kehitysohjelma
1.6.2024	2,27 %	Yleiskorotus, TES*
1.6.2024	0,73 %	Järjestelyerä, TES*
1.6.2024	0,6 %	HVA:iden ja kunta-alan palkkauksen kehitysohjelma
1.10.2024	2,5 %	SOTE-sopimuksen oma lisäpalkkaohjelma
1.6.2025	0,8 %	HVA:iden ja kunta-alan palkkauksen kehitysohjelma
X.X.2025	X,X %	TES-korotus, sovitaan myöhemmin**
1.6.2025	2,0 %	SOTE-sopimuksen oma lisäpalkkaohjelma
X.X.2026	X,X %	TES-korotus, sovitaan myöhemmin**
X.X.2026	0,8 %	HVA:iden ja kunta-alan palkkauksen kehitysohjelma***
X.X.2027	X,X %	TES-korotus, sovitaan myöhemmin**
X.X.2027	1,2 %	HVA:iden ja kunta-alan palkkauksen kehitysohjelma***
Yhteensä vähintään 20,9 %****

*2023 ja 2024 palkankorotuksiin on neuvoteltu ns. perälauta, jonka vaikutus on nyt selvillä. Vuodelle 2023 perälauta tuo kesäkuun yleiskorotukseen 0,7 % lisää ja järjestelyerään 0,3 % lisää. Vuodelle 2024 perälauta tuo kesäkuun yleiskorotukseen 0,77 % lisää ja järjestelyerään 0,33 % lisää. Perälauta tuo myös kaikille sote-sopimuksen piirissä työskenteleville ylimääräisen kertapalkkion 30.6.2023.

** Työrauha päättyy 2025, joten vuosien 2025–2027 palkankorotuksista neuvotellaan myöhemmin.

*** Korotusten ajankohta sovitaan myöhemmin

**** Luku on laskettu korkoa korolle vuosittain -menetelmällä.

#MeidänKaikkienAsia