Honkalampi-keskuksen koulun siirtäminen liikkeenluovutuksena 1.8.2022 lukien

Honkalampi-keskuksen koulun siirtäminen liikkeenluovutuksena 1.8.2022 lukien

/ Liperin kunta

1. Sopimuksen osapuolet Luovuttaja

Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (2732095-2)

Xxxxxxxxxxxx 00

80210

Joensuu

Luovutuksensaaja Liperin kunta (0169583-6)

PL 20

83101 LIPERI

2. Siun soten yhteyshenkilöt

Allekirjoittaja: Xxxxx Xxxxxxxxx Sähköpostiosoite: xxxxx.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Puhelinnumero: 0133304500

Sopimusvastuuhenkilö: Xxxxx Xxxxxxxxxxx Sähköpostiosoite: xxxxx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Puhelinnumero: 0133305306

Yhteyshenkilö laskutus- tai käytännön asioissa: Xxxxx Xxxxxxxxxxx Sähköpostiosoite: xxxxx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx

Puhelinnumero: 0133305306

3. Liperin kunnan yhteyshenkilöt

Allekirjoittaja: Xxxxxxx Xxxxxxxx Sähköpostiosoite: xxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxxx.xx Puhelinnumero: 0400139989

Sopimusvastuuhenkilö: Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Sähköpostiosoite: xxxxxx.xxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx Puhelinnumero: 0408347185

Yhteyshenkilö laskutus- tai käytännön asioissa: Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Sähköpostiosoite: xxxxxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xx

Puhelinnumero: 0504646663

4. Sopimuksen kohde

Honkalampi-keskuksen koulu on toiminut erityishuollon yhteydessä Honkalampi-keskuksessa. Perusopetuslain (628/1998) mukaan koulutuksen järjestämisestä vastaa kunta. Nykyisessä lakiesityksessä sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisessä hyvinvointialueilla ei ole enää mahdollisuutta, että Sosiaali- ja terveyspalvelut tuottaisivat opetusta. Suurimmassa osassa erityishuoltopiirejä ollaan luovuttu perusopetuksen koulutuksen tuottamisesta ja lopuissa erityishuoltopiireistä on käynnissä valmistelu opetuksen siirtämiseksi ko. erityiskoulun sijaintikunnalle. Lakiesityksestä huolimatta perusteena muutokselle on ollut myös opetuksen nivoutuminen paremmin muuhun koulutukseen ja synergiaedut, esim. mahdollisuus käyttää aineenopettajien työpanosta laajemmin erityiskoulun opetuksessa.

Siun sote luovuttaa tällä sopimuksella koulun ylläpidon Liperin kunnalle liikkeenluovutuksen periaatteiden mukaisesti. Liikkeenluovutus koskee yhteensä 25 työntekijää (19 työsopimussuhteista ja 6 virkasuhteista), jotka siirtyvät Liperin kunnan palvelukseen (luettelo siirtyvästä henkilöstöstä liiteenä 1).

5. Luovutushetki

Liikkeenluovutus toteutuu 1.8.2022 kello 00:00.

6. Liikkeenluovutuksen kohde

Liitteessä 1 yksilöidyt Luovuttajan työntekijät siirtyvät Luovutuksensaajan palvelukseen ns. vanhoina työntekijöinä.

Koulun tavanomainen irtaimisto siirtyy luovutuksensaajalle. Leasing-laitteet säilyvät koulun käytössä ja niiden kustannuksista vastaa 1.8.2022 alkaen Liperin kunta.

7. Henkilöstö

Luovuttajan henkilöstöstä palvelussuhde on voimassa siirtyvän toiminnan osalta luovutushetkellä liitteessä 1 mainitulla henkilöstöllä (jälj. "siirtyvä henkilöstö"), jotka Luovutuksensaaja ottaa

palvelukseensa työsopimuslain ja kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain liikkeenluovutusta koskevien säännösten mukaisesti vanhoina työntekijöinä luovutushetkestä lukien.

Luovuttaja vastaa siirtyvän henkilöstön palkoista, ylityökorvauksista ja muista palvelussuhteeseen perustuvista korvauksista työnantajan sosiaalikustannuksineen, jotka ovat kertyneet luovutushetkeä edeltävältä ajalta. Tämän jälkeen niistä vastaa Luovutuksensaaja.

Luovuttaja maksaa laskua vastaan kolmen kuukauden kuluessa luovutushetkestä Luovutuksensaajalle siirtyvän henkilöstön luovutushetkeen mennessä kertyneet, mutta erääntymättömät työsuhdevastuut kuten vuosiloma-ajan palkat lomarahoineen, työnantaja eläke- ja sosiaaliturvamaksut, palkan perusteella määräytyvät vakuutusmaksut sekä muut vastaavat kulut siirtyvän henkilöstön luovutushetkellä voimassa olevan palkkauksen mukaan laskettuna. Luovuttaja toimittaa xxxxxxxxx em. siirtyvistä vastuista Luovutuksensaajalle kuukauden kuluessa luovutushetkestä. Luovutuksensaajan tulee huomauttaa mahdollisista puutteista kuukauden kuluessa laskelman vastaanottamisesta.

Luovuttaja ja Luovutuksensaaja vastaavat yhteisvastuullisesti henkilöstön siirron edellyttämästä kunnallisen yhteistoimintalain edellyttämästä neuvotteluvelvollisuudesta.

8. Verot, maksut ja muut velvoitteet

Siirtyvään toimintaan liittyvistä veroista, maksuista ja muista velvoitteista ja vastuista vastaa Luovuttaja siltä osin, kun ne liittyvät luovutushetkeä edeltävään aikaan. Luovutushetkestä lukien niistä vastaa Luovutuksensaaja.

Sopijaosapuolet sitoutuvat yhteistyöhön opetustoimen valtionosuuden kohdentamisessa koulutuksen järjestäjälle. Siun sote vastaa vuoden 2022 valtionosuuksien hakemisesta ja sitoutuu tilittämään Liperin kunnalle ajanjaksoa 1.8.-31.12.2022 vastaavan osuuden.

9. Henkilötietojen käsittely

Luovuttaja toimii rekisterinpitäjänä siirtyvän henkilöstön henkilötietojen osalta luovutushetkeen saakka ja sen jälkeen passiivisesti niin kauan, kuin työnantajan on säilytettävä entisten työntekijöidensä tietoja. Luovutushetkestä lukien siirtyvä henkilöstö tulee Luvutuksensaajan rekisterinpidon alaisuuteen.

Luovuttaja siirtää Luovutuksensaajalle edellä kohdassa 7. tarkoitetut henkilötiedot liikkeenluovutuksen toteuttamiseksi.

10. Vastuut arkistosta

Siun sote luovuttaa aktiiviset oppilasasiakirjat Liperin kunnalle, joka on uusi opetuksen järjestäjä. Vastuu 1.8.2022 jälkeen muodostuvien aineistojen arkistoinnista, hävittämisestä sekä tietojen luovuttamisesta siirtyy Liperin kunnalle. Aktiiviset oppilasasiakirjat jäävät Honkalampi-keskuksen koulun lähiarkistotiloihin ja 1.8.2022 jälkeen muodostuvat pysyvästi ja pitkään säilytettävät asiakirjat arkistoidaan Liperin kunnan hyvinvointipalveluiden päätearkistoon.

Ennen 1.8.2022 muodostuneista aineistoista vastaa Siun sote. Siun sote vastaa myös näihin aineistoihin kohdistuvista tietopyynnöistä ja muista tietosuoja-asetuksen mukaisista asiakkaan oikeuksista omiin henkilötietoihinsa. Passiiviset oppilasasiakirjat jäävät Honkalampi-keskuksen päätearkistotiloihin.

Tämä luovutussopimus ei koske Siun soten ennen 1.8.2022 muodostunutta hallinnollista ja henkilöstö koskevaa aineistoa, jotka jäävät Siun soten arkistonmuodostajansa vastuulle, lukuun ottamatta 1.8.2022 keskeneräisiä, pitkän ajan tarvittavia asiakirjakokonaisuuksia (esim. valitusprosessin asiakirjat), joita ei voida jakaa, siirretään Liperin kunnalle uudelle arkistonmuodostajalle.

Arkistonmuodostajan muutoksesta ja arkistovastuun määrittelystä tiedotetaan oppilaiden huoltajia ja henkilökuntaa Siun soten ja Liperin kunnan yhteistyönä.

Siun sote ja Liperin kunta nimeävät arkistovastuuhenkilöt, joihin huoltajat ja henkilökunta voivat olla tarvittaessa yhteydessä aineistoja koskevissa tietopyynnöissä.

Mahdollisista paperisten aineistojen siirtokustannuksista ja aineiston saattamisesta siirtokuntoon vastaa kumpikin arkistonmuodostaja omien aineistojensa osalta.

10. Erimielisyyksien ratkaiseminen

Tähän sopimukseen sovelletaan Suomen lakia. Sopimuksesta mahdollisesti aiheutuvat erimielisyydet pyritään ratkaisemaan neuvotteluteitse sopimusosapuolten kesken. Mikäli ratkaisua ei neuvotteluteitse saada, asia saatetaan ratkaistavaksi Pohjois-Karjalan käräjäoikeudessa suomen kielellä.

11. Sopimuksen valvonta

Sopijaosapuolten vastuuhenkilöt vastaavat tämän sopimuksen valvomisesta.

Tätä sopimusta koskevat ilmoitukset, huomautukset ja vastaavat tulee tehdä edellä mainituille tahoille.

12. Muut mahdolliset sopimuksen liitteet

Liite 1 Luettelo siirtyvästä henkilöstöstä Liite 2 Vuokrasopimusluonnos

Mahdollisista muista yhteistyömuodoista sovitaan tarvittaessa erillisillä sopimuksilla.

Allekirjoitukset

Tämä dokumentti on sähköisesti allekirjoitettu.