Contract
17.6.2016
Seurakunnille
Sisältää: 1. Kirkon alalle kilpailukykysopimuksen mukainen sopimus
2. Pesti-rekisterin tietojen päivittäminen
3. Kirkon työmarkkinalaitoksen toimisto suljettuna 18.–31.7.2016
1. Kirkon alalle kilpailukykysopimuksen mukainen sopimus
Kirkon työmarkkinalaitos sekä kirkon alan pääsopijajärjestöt Julkisalan koulutettujen neuvottelujär- jestö JUKO, Kirkon alan unioni ja Kirkon alat ovat päässeet sopimukseen kirkon virka- ja työehto- sopimuksesta, joka toteuttaa työmarkkinakeskusjärjestöjen helmikuussa neuvottelemaa kilpailuky- kysopimusta.
Sopimuskausi on 1.2.2017–31.1.2018. Sopimuskaudella palkkoihin ei tule palkankorotuksia. Eräät sopimusmääräyksiin tehdyt pääasiassa teknisluontoiset muutokset tulevat voimaan 1.2.2017 lukien.
Kilpailukykysopimuksen mukaisesti vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuo- sittaista ansiotasoa muuttamatta 1.2.2017 lukien. Kirkon alalla toteutustapa vaihtelee työaikamuo- doittain seuraavasti:
• Työajan pidennys toteutetaan kuukausipalkkaisilla työaikaisilla lisäämällä viikoittaista työai- kaa 30 minuutilla. Uusi keskimääräinen säännöllinen täysi työaika on yleistyöajassa viikon työaikajaksossa 38 tuntia 45 minuuttia ja toimistotyöajassa 36 tuntia 45 minuuttia viikossa.
• Tuntipalkkaisilla säännöllinen työaika pitenee kuten kuukausipalkkaisilla 38 tuntiin 45 mi- nuuttiin viikossa. Lisäksi tuntipalkkaisilla kilpailukykysopimuksen edellyttämä ansiotason muuttumattomuus toteutetaan pienentämällä tuntipalkkaisen arkipyhäkorvauksen määrä 5 tuntiin 9 minuuttiin (KirVESTES 37 §).
• Hengellisen työn viranhaltijan työmäärää lisätään vuosittain 24 tunnilla työnantajan määrää- mällä tavalla päivittäisiä työtehtäviä lisäämällä. Tehtävistä voidaan koota suurempia koko- naisuuksia.
Lomarahoja leikataan 30 %:lla vuosina 2017–2019.
Paikallista sopimista edistetään pääsopimukseen ja palvelussuhdetta koskeviin yleisiin määräyksiin otetuilla määräyksillä (pääsopimus 14 § ja yleiset määräykset 1 a §). Lisäksi uudistettiin luottamus- mies- ja yhteistoimintasopimukset.
Seurakuntia informoidaan syksyllä tarkemmin sopimusmuutosten toteuttamisesta sekä mahdollisista uusien sopimusten selostustilaisuuksista.
2. Pesti-rekisterin tietojen päivittäminen
Kirkon työmarkkinalaitos päivittää Pesti-palvelussuhderekisterinsä tietoja kuluvan kesän aikana seurakuntien ja seurakuntayhtymien palvelussuhde- ja palkkatiedoilla. Tiedot on toimitettava 31.8.2016 mennessä. Kirkon palvelukeskus lähettää Pesti-tilaston kaikkien asiakkaidensa osalta. Ne seurakunnat, jotka eivät vielä ole Xxxxxx palvelukeskuksen asiakkaita, saavat kesäkuussa tilasto- tiedustelukirjeen Pesti-rekisterin tietojen päivittämisestä. Tilastotiedustelun ohjeet ja koodisto-opas ovat Sakastin Työnantajalle -sivulla.
3. Kirkon työmarkkinalaitoksen toimisto suljettuna 18.–31.7.2016
Kirkon työmarkkinalaitoksen toimisto pidetään vuosilomien keskittämisen vuoksi suljettuna 18.– 31.7.2016. Yhteydenottopyyntöjä voi tänä aikana jättää sähköpostitse osoitteeseen xxx@xxx.xx. Niihin vastataan 1.8.2016 alkaen.
Työmarkkinajohtaja Xxxxxx Xxxxxxxx
Lakimies Xxxx xxx Xxxxx