TYÖNANTAJA
Ammattiopisto Live
TYÖNANTAJA
Täältä töihin xxxxxxxxxx.xx
Oppisopimus ja koulutussopimus
Yhdistele oppisopimusta ja koulutussopimusta tarpeidesi mukaan. Joustavasti, yksilöllisesti ja laajemman osaamisen hankkimiseksi. Molemmissa malleissa varmistetaan, että työpaikalta löytyvät opiskelua vastaavat työtehtävät, riittävästi toimintaa, tarpeelliset tuotantovälineet sekä osaavaa henkilöstöä ohjaukseen.
OPPISOPIMUS
Milloin oppisopimus?
• Oppisopimuksella hankitaan ja vahvistetaan osaamista ammattia opiskelevalle, rekrytoita- valle tai työssä olevalle henkilölle.
• Suunnitellaan aina yhdessä työnantajan kanssa. Henkilöstä tulee työntekijä.
• Sopii kaikenikäisille.
• Opiskelija on työsuhteessa ja työskentelee keskimäärin vähintään 25 h/viikko.
• Opiskelijalle maksetaan TESin mukaista palk- kaa. Opiskelija voi saada opintososiaalisia etuja.
• Työnantajalle voidaan maksaa erikseen sovitta- vaa koulutuskorvausta.
• Voidaan sopia tutkinnon osan tai vaikka koko tutkinnon suorittamisen ajaksi.
KOULUTUSSOPIMUS
Milloin koulutussopimus?
• Koulutussopimuksella hankitaan ja vahviste- taan osaamista työpaikalla opiskelijana (enti- nen työssäoppiminen).
• Suunnitellaan aina yhdessä työnantajan kanssa. Henkilö säilyy opiskelijana.
• Sopii kaikenikäisille.
• Opiskelija ei ole työsuhteessa. Voi ajoittautua 1-5 päivälle viikossa. Tuntimäärä sovitaan yksi- löllisesti.
• Työnantaja ei maksa palkkaa tai tarjoa muuta korvausta. Opiskelija voi saada opintotukea ja muita opintososiaalisia etuja.
• Työnantajalle ei makseta koulutuskorvausta.
• Koulutussopimus suunnitellaan ja suoritetaan tutkinnon osa tai pienempi osa kerrallaan tai useammasta tutkinnon osasta.
Lisätietoja:
Xxxxx Xxxxxxxxx, palvelupäällikkö