Sopimuskausi 1.4.2012–30.5.2014
Sopimuskausi 1.4.2012–30.5.2014
Sopimus sisältää 1.4.2012 voimaan tulevan 2,4 prosentin palkankorotuksen ja kertaerän sekä 1.6.2013 voimaan tulevan 1,9 prosentin palkankorotuksen. Myös lisiä korotetaan vastaavasti. II paikkakuntakalleusluokan palkkataulukot poistetaan kokonaan 1.6.2013 palkankorotuksen yhteydessä.
Palkankorotukset 1.4.2012
Työntekijöiden ja esimiesten henkilökohtaisia kuukausi- ja tuntipalkkoja korotetaan sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.4.2012 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 2,4 prosentilla.
Vastaavasti korotetaan myös toimistotyöntekijöiden sekä huolto-, liikenne- ja jakeluasemia koskevan pöytäkirjan soveltamispiiriin kuuluvien työntekijöiden palkkataulukoita sekä henkilökohtaista palkkaa.
Työntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.4.2012 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien:
I PKL | 0-2 v. | yli 2 v. | yli 5 v. | yli 10 v. |
1. | 1529 (9,62) | 1572 (9,89) | 1614 (10,15) | 1659 (10,43) |
2. | 1542 (9,70) | 1583 (9,96) | 1626 (10,23) | 1671 (10,51) |
3. | 1619 (10,18) | 1662 (10,45) | 1705 (10,72) | 1748 (10,99) |
4. | 1694 (10,65) | 1737 (10,92) | 1786 (11,23) | 1839 (11,57) |
5. | 1752 (11,02) | 1786 (11,23) | 1825 (11,48) | 1867 (11,74) |
II PKL | 0-2 v. | yli 2 v. | yli 5 v. | yli 10 v. |
1. | 1525 (9,59) | 1569 (9,87) | 1610 (10,13) | 1655 (10,41) |
2. | 1537 (9,67) | 1579 (9,93) | 1622 (10,20) | 1666 (10,48) |
3. | 1613 (10,14) | 1656 (10,42) | 1698 (10,68) | 1742 (10,96) |
4. | 1681 (10,57) | 1725 (10,85) | 1775 (11,16) | 1829 (11,50) |
5. | 1744 (10,97) | 1778 (11,18) | 1815 (11,42) | 1858 (11,69) |
Palkkaryhmittely
1. | Aputyöntekijä, pikkolo |
2. | Tarjoilija, kassa, myyjä, kokki, huolto- ja liikenneasematyöntekijä, keilahallityöntekijä (kahvilat, pikaruokaravintolat sekä ravintolat, joissa ei anniskella lainkaan tai joissa anniskellaan enintään 4,7 tilavuusprosenttisia käymisteitse valmistettuja alkoholijuomia, ”keskiolutravintolat”) Siivooja, allasvalvoja, autolla tapahtuva tuotteiden kuljetus- ja jakelutyö, aulapalvelutyöntekijä, leirintäaluetyöntekijä |
3. | Henkilöstöravintolan kokki (ei anniskella yli 4,7 tilavuusprosenttisia alkoholijuomia) Kerroshoitaja, eines- ja valmistuskeittiön kokki, leipuri |
4. | Tarjoilija, kokki, kylmäkkö, huolto- ja liikenneasematyöntekijä, keilahallityöntekijä (anniskelupaikat, joissa anniskellaan yli 4,7 tilavuusprosenttisia alkoholijuomia, ”A- ja B-anniske- luravintolat” tms.) Vahtimestari, järjestyksenvalvoja, huoltomies, puhelunvälittäjä, vastaanottoapulainen, karaoketyöntekijä, kokousjärjestelijä, hyvinvointityöntekijä (esim. kunto-ohjaaja, personal trainer, jalkojenhoitaja), harraste- ja tapahtumatyöntekijä (esim. kuntosalin ohjaaja, vapaa- ajanohjaaja, roudari, hallinrakentaja, caddie master), kosmetologi, liikunnanohjaaja, hieroja |
5. | Majoitusliikkeen vastaanottovirkailija, portieeri, fysioterapeutti |
Esimiesten taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.4.2012 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien:
I PKL | 0-2 v. | yli 2 v. | yli 5 v. | yli 10 v. |
1. | 1789 (11,25) | 1840 (11,57) | 1896 (11,92) | 1954 (12,29) |
2. | 1881 (11,83) | 1934 (12,16) | 1996 (12,55) | 2054 (12,92) |
3. | 1949 (12,26) | 2004 (12,60) | 2065 (12,99) | 2126 (13,37) |
4. | 1966 (12,36) | 2021 (12,71) | 2083 (13,10) | 2144 (13,48) |
5. | 2065 (12,99) | 2124 (13,36) | 2192 (13,79) | 2259 (14,21) |
6. | 2207 (13,88) | 2259 (14,21) | 2314 (14,55) | 2371 (14,91) |
II PKL | 0-2 v. | yli 2 v. | yli 5 v. | yli 10 v. |
1. | 1782 (11,21) | 1834 (11,53) | 1889 (11,88) | 1946 (12,24) |
2. | 1873 (11,78) | 1926 (12,11) | 1987 (12,50) | 2046 (12,87) |
3. | 1938 (12,19) | 1996 (12,55) | 2055 (12,92) | 2116 (13,31) |
4 | 1958 (12,31) | 2014 (12,67) | 2076 (13,06) | 2137 (13,44) |
5. | 2052 (12,91) | 2110 (13,27) | 2176 (13,69) | 2243 (14,11) |
6. | 2192 (13,79) | 2244 (14,11) | 2297 (14,45) | 2353 (14,80) |
Palkkaryhmät
1. | Vuoropäällikkö (kahvilat, pikaruokaravintolat sekä ravintolat, joissa ei anniskella lainkaan tai anniskellaan enintään 4,7- tilavuusprosenttisia käymisteitse valmistettuja alkoholijuomia, ”keskiolutravintolat” tms.) |
2. | Xxxxxxxxxxx- ja siivouspäällikkö, baarimestari |
3. | Vuoropäällikkö ja –mestari, hovimestari (anniskelupaikat, joissa anniskellaan yli 4,7-tilavuusprosenttisia alkoholijuomia, ”A- ja B- anniskeluravintolat” tms.) Vastaanottopäällikkö |
4. | Kahvilan päällikkö, henkilöstöravintolan päällikkö, hallipäällikkö (kahvilat, pikaruokaravintolat sekä ravintolat, joissa ei anniskella lainkaan tai anniskellaan enintään 4,7- tilavuusprosenttisia käymisteitse valmistettuja alkoholijuomia, ”keskiolutravintolat” tms.) |
5. | Keittiömestari |
6. | Ravintolapäällikkö, anniskeluravintolan vastaava hoitaja (anniskelupaikat, joissa anniskellaan yli 4,7-tilavuusprosenttisia alkoholijuomia, ”A- ja B- anniskeluravintolat” tms.) |
Ilta- ja yötyölisät 1.4.2012 alkaen
Iltatyölisä (klo 18.00–24.00) 1,03 €/tunti
Yötyölisä (klo 24.00–06.00) 2,02 €/tunti
Toimistotyöntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.4.2012 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien:
I PKL | 0-2 v. | yli 2 v. | yli 5 v. | yli 10 v. |
T 1 | 1578 | 1632 | 1757 | 1852 |
T 2 | 0000 | 0000 | 0000 | 2001 |
T 3 | 1755 | 1821 | 1971 | 2082 |
T 4 | 1822 | 1898 | 2044 | 2219 |
II PKL | 0-2 v. | yli 2 v. | yli 5 v. | yli 10 v. |
T 1 | 1559 | 1609 | 1733 | 1824 |
T 2 | 1670 | 1731 | 1867 | 1968 |
T 3 | 1732 | 1794 | 1939 | 2046 |
T 4 | 1795 | 1868 | 2010 | 2180 |
Palkkaryhmät T1
Työtehtävät perustuvat selkeisiin ohjeisiin tai käytäntöihin. Harkintatilanteita on vähän ja ne ovat usein samankaltaisia. Työ ei vaadi pidempiaikaista perehdyttämistä. Ei edellytä koulutuksella tai kokemuksella saatua ammattiosaamista.
T2
Työtilanteet ovat osin ennakoimattomia. Työtilanteisiin tavallisesti liittyy itsenäistä päätöksentekoa, joka perustuu yleisluontoisiin ohjeisiin. Työ voi edellyttää kokonaisuuksien hallintaa. Työ tyypillisesti edellyttää koulutuksella tai kokemuksella saatua ammattiosaamista.
T3
Työ edellyttää yhden tai useamman kokonaisuuden hallintaa ja itsenäistä päätöksentekoa myös ilman valmiita ohjeita tai ratkaisumalleja. Saattaa edellyttää yhden tai useamman kokonaisuuden itsenäistä hoitamista.
Työtehtävät saattavat sisältää vaihtelevia ja vaativia neuvottelutilanteita.
Työ edellyttää koulutuksen tai kokemuksen kautta hankittua asiantuntemusta.
T4
Työ edellyttää yhden tai useamman kokonaisuuden itsenäistä hoitamista.
Työtehtävät edellyttävät kykyä selviytyä laajoista tai poikkeuksellisista ongelmatilanteista. Työ edellyttää kokemuksen tai koulutuksen kautta hankittua syvällistä asiantuntemusta sekä ammattialaan kuuluvien laajojen asiayhteyksien hallintaa.
Huoltamomyyjien ja huoltamotyöntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.4.2012 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien:
Huoltamomyyjä
Huoltamomyyjällä tarkoitetaan työntekijää, jonka työtehtävät pääasiallisesti liittyvät huolto-, jakelu- tai liikenneaseman yhteydessä toimivan päivittäistavaramyymälän työtehtäviin.
PKL | 0-2 v. | yli 2 v. | yli 5 v. | yli 10 v. |
I | 1524 | 1576 | 1698 | 1800 |
II | 1513 | 1565 | 1687 | 1787 |
Huoltamotyöntekijä
Huoltamotyöntekijällä tarkoitetaan muuta kuin huolto-, jakelu- tai liikenneaseman kahvilassa, ravintolassa tai sen yhteydessä toimivassa päivittäistavaramyymälässä toimivaa työntekijää.
PKL | 0-2 v. | yli 2 v. | yli 5 v. | yli 10 v. |
I | 1500 | 1552 | 1665 | 1772 |
II | 1492 | 1543 | 1654 | 1759 |
Yli 2000 artikkelin suuruisen päivittäistavaramyymälän omaava liikenneasema
Liikenneasemien päivittäistavaramyymälälisää koskeva määräys muuttuu 1.4.2012 alkaen. Lisän edellytykset ovat samat kuin aikaisemmin (koskee vain vähintään 2000 artikkelin suuruisen päivittäistavaramyymälän omaavia huolto- ja liikenneasemia), mutta maksutekniikka ja lisän määrä ovat muuttuneet. Jatkossa lisä maksetaan kaikille edellä mainitut edellytykset täyttävällä huolto- tai liikenneasemalla työskenteleville työntekijöille riippumatta siitä, työskentelevätkö he päivittäistavaramyymälän tai kahvila/ravintolan työtehtävissä. Lisän määrää on vastaavasti alennettu aikaisemmasta.
Normaalia iltatyö- ja yötyölisää maksetaan edelleen sellaisilla huolto- tai liikenneasemilla, joissa ei ole vähintään 2000 artikkelin suuruista päivittäistavaramyymälää eikä tämä lisä tule laisinkaan sovellettavaksi näissä toimipaikoissa.
Liikenneaseman päivittäistavaramyymälälisä
arkisin klo 18.00–24.00 1,79 €/tunti sunnuntaina, kirkollisena juhla-, vapun-
ja itsenäisyyspäivänä klo 18.00–24.00 3,58 €/tunti
klo 00–06.00 arkisin ja pyhäpäivisin 3,58 €/tunti
Palvelurahapalkkaisten tarjoilijoiden ja baarimestarien takuupalkat 1.4.2012 lukien.
Palvelurahapalkkaisten tarjoilijoiden takuupalkat | I PKL | II PKL |
Kuukausitakuu | 2052,00 | 2038,00 |
Tuntitakuu | 12,91 | 12,82 |
Säännöllisen työvuoron lisäksi tehdyn työn takuutuntipalkka | 12,91 | 12,82 |
X/JP-päivän takuutuntipalkka | 16,95 | 16,82 |
V-päivän takuutuntipalkka | 22,59 | 22,43 |
Palvelurahapalkkaisten baarimestarien takuupalkat | I PKL | II PKL |
Kuukausitakuu | 2279,00 | 2268,00 |
Tuntitakuu | 14,33 | 14,26 |
Säännöllisen työvuoron lisäksi tehdyn työn takuutuntipalkka | 14,33 | 14,26 |
X/JP-päivän takuutuntipalkka | 18,82 | 18,73 |
V-päivän takuutuntipalkka | 25,10 | 24,98 |
Portieerin tehtävää hoitavan palvelurahapalkkaisen vahtimestarin kiinteä korvaus | I PKL | II PKL |
Xxxxxxxxxx ollessa avoinna | 2,20 | 2,19 |
Xxxxxxxxxx ollessa suljettu | 11,02 | 10,97 |
Palvelurahapalkkaisen työntekijän JP-päiväkorvaus | I PKL | II PKL |
Xxxxxxxxxx ollessa avoinna | 13,83 | 13,61 |
3. Kertaerä 1.4.2012
Työntekijälle maksetaan kertaerä 1.4.2012 lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä. Kertaerä maksetaan työntekijälle jonka työsuhde on alkanut viimeistään 1.1.2012 ja on voimassa kertaerän maksuhetkellä.
Kertaerä on kokoaikatyöntekijälle 150 €.
Osa-aikatyöntekijälle kertaerän määrä lasketaan kertomalla kolmiviikkoisjakson työtuntimäärä 1,35 eurolla. Kolmiviikkoisjakson työtuntimäärä lasketaan seuraavasti:
kertaerän maksamisajankohtaa edeltäneiden kolmen kolmiviikkoisjakson palkkaan oikeuttava tuntimäärä (mukaan lukien vuosilomalain työssäolon veroinen aika) jaetaan luvulla 3
Osa-aikatyöntekijällekin kertaerän määrä on kuitenkin enintään 150 €.
Jos työnantajalla ei ole em. maksuajankohtana velvollisuutta maksaa muuta palkkaa (esim. työntekijän palkattoman poissaolon kuten hoitovapaan tms. vuoksi), maksetaan kertaerä työhön paluuta seuraavan palkanmaksun yhteydessä edellyttäen, että työhön paluu tapahtuu viimeistään 30.4.2013. Tällöin kertaerä lasketaan työsopimuksessa sovitun työajan mukaisesti.