શરતો. અરજદાર` અરS ફોમ’ સાથે લાયકાત તથા અȵભ વનાં તમામ ™માણપtની ™માણીત નકલ જોડવાની રહશ ે. જો ™માણપtની નકલ જોડલ નહ હોય તો તેવી અરS રG ગણવામાં આવશે તેમજ અરS ફોમ’ ભયા’ બાદ અરSમા દશા’વેલ િવગતોના તથા અરS સાથે જોડલ ™માણપtના અસલ ȶર ાવા રȩૂ નહ કર` તો અtેની ઓફસેથી લીધેલ િનણ’ય છેƣલો ગણાશે. તે Ӕગે ઉમેદવારનો કોઇ હï દાવો રહશે નહ. આ જ3યાની ભરતી ™કયાનાં અȵસ ધાને આ Ĥહર ાતમાં કોઇપણ કારણોસર તમ ાં ફ`રફાર કરવાની ક` રG કરવાની આવƦયકતા ઉભી થાય તો તેમ કરવાનો ખાતાના ઉ3ચ અિધકારને સȶણ ’ હï/અિધકાર રહશ ે અને ઉ3ચ અિધકાર આ માટ` કારણો આપવા બધ ાયેલ રહશ ે નહ. પસદ ગી થયેલ ઉમેદવારની િનમȰકં તGન હગ ામી ધોરણે ખાતાની જĮłરયાત Rધ ીના સમયગાળાની રહશે. કોƛ˼ાકટ ȶણ ’ થયથ ી łદન ૦૧ નો ™ેક આપી તેઓનો કરાર વȴમ ાં વȴુ ૧૧ માસ અથવા ખાતાની જĮłરયાત Rધી રƛȻુ કરવામાં આવશે. પસદ ગી થયલ ઉમેદવાર` ધી અબ’ન હƣ` થ સોસાયટના વખતો વખત નï થતાં ધારા ધોરણો ™માણે કામગીર કરવાની રહશે. પસદ થયેલ ઉમેદવારોએ િનમȰકં અગાઉ નશ નલ હƣ` થ િમશન Ӕતગ’ત ધી અબન હƣ` થ સોસાયટ, અમદાવાદ સાથે કરાર કરવાનો રહશ ે અને અમદાવાદ LȻિુ નિસપલ કોપĽર`શન સાથે કોઇ હકક દાવો રહશ ે નહ. ઉપરોકત જ3યા માટ` Ȑ તે તબકક` કોઇપણ ™કારȵું રાજકય ક` સƨં થાકય દબાણ કરવામાં આવશે તો તઓની િનમȰક રદ કરવામાં આવશે. Ȑ ઉમેદવારનાં માક’ સ ˴ેડમાં હોય તેવા ઉમેદવાર` Ȑ-તે Ȼિુ નવ’સીટમાથ ી ડ˴ી મળ વી હોઇ તે Ȼિુ નવ’સીટȵું ˴ેડન ટકાવારમાં ફ`રવવા Ӕગેનો ™માણપt રȩૂ કરવાȵું રહશે. ƨટ`ટ હƣ` થ સોસાયટ, ગાધ આવશ.ે ીનગર 6ારા વખતો વખત મળતી Rચ ના Yજ બ પગાર ધોરણમાં Rધ ારા વધારા કરવામા
Appears in 1 contract
Samples: Staff Recruitment Agreement
શરતો. અરજદાર` અરS ફોમ’ ' સાથે લાયકાત તથા અȵભ વનાં તમામ ™માણપtની ™માણીત નકલ જોડવાની રહશ ે. જો ™માણપtની નકલ જોડલ નહ હોય તો તેવી અરS રG ગણવામાં આવશે તેમજ અરS ફોમ’ ' ભયા’ ' બાદ અરSમા દશા’વેલ દશા'વેલ િવગતોના તથા અરS સાથે જોડલ ™માણપtના અસલ ȶર ાવા રȩૂ નહ કર` તો અtેની ઓફસેથી લીધેલ િનણ’ય િનણ'ય છેƣલો ગણાશે. તે Ӕગે ઉમેદવારનો કોઇ હï દાવો રહશે નહ. આ જ3યાની ભરતી ™કયાનાં અȵસ ધાને આ Ĥહર ાતમાં કોઇપણ કારણોસર તમ ાં ફ`રફાર કરવાની ક` રG કરવાની આવƦયકતા ઉભી થાય તો તેમ કરવાનો ખાતાના ઉ3ચ અિધકારને સȶણ ’ ' હï/અિધકાર રહશ ે અને ઉ3ચ અિધકાર આ માટ` કારણો આપવા બધ ાયેલ રહશ ે નહ. પસદ ગી થયેલ ઉમેદવારની િનમȰકં તGન હગ ામી ધોરણે ખાતાની જĮłરયાત Rધ ીના સમયગાળાની રહશે. કોƛ˼ાકટ ȶણ ’ ' થયથ ી łદન ૦૧ નો ™ેક આપી તેઓનો કરાર વȴમ ાં વȴુ ૧૧ માસ અથવા ખાતાની જĮłરયાત Rધી રƛȻુ કરવામાં આવશે. પસદ ગી થયલ ઉમેદવાર` ધી અબ’ન અબ'ન હƣ` થ સોસાયટના વખતો વખત નï થતાં ધારા ધોરણો ™માણે કામગીર કરવાની રહશે. પસદ થયેલ ઉમેદવારોએ િનમȰકં અગાઉ નશ નલ હƣ` થ િમશન Ӕતગ’ત Ӕતગ'ત ધી અબન હƣ` થ સોસાયટ, અમદાવાદ સાથે કરાર કરવાનો રહશ ે અને અમદાવાદ LȻિુ નિસપલ કોપĽર`શન સાથે કોઇ હકક દાવો રહશ ે નહ. ઉપરોકત જ3યા માટ` Ȑ તે તબકક` કોઇપણ ™કારȵું રાજકય ક` સƨં થાકય દબાણ કરવામાં આવશે તો તઓની િનમȰક રદ કરવામાં આવશે. Ȑ ઉમેદવારનાં માક’ ' સ ˴ેડમાં હોય તેવા ઉમેદવાર` Ȑ-તે Ȼિુ નવ’સીટમાથ નવ'સીટમાથ ી ડ˴ી મળ વી હોઇ તે Ȼિુ નવ’સીટȵું નવ'સીટȵું ˴ેડન ટકાવારમાં ફ`રવવા Ӕગેનો ™માણપt રȩૂ કરવાȵું રહશે. ƨટ`ટ હƣ` થ સોસાયટ, ગાધ આવશ.ે આવશે. ીનગર 6ારા વખતો વખત મળતી Rચ ના Yજ બ પગાર ધોરણમાં Rધ ારા વધારા કરવામાકરવામા પસદ ગી પામેલ ઉમેદવાર િનમȰકં અિધકાર ઠરાવે તે શરતોને આધીન િનમȰકં મળવવાને પાt થશે.
Appears in 1 contract
Samples: Recruitment Agreement
શરતો. અરજદાર` અરS ફોમ’ ખેડૂતો 6ારા ઉGવહન વહણ િસંચાઈ માટે ખાતદારે ખેડૂતોએ સાથે લાયકાત મળીને સહકારી મડળી બનાવી તેની જીƣલા રજીƨટ્રાર, સહકારી મડળીઓ, રાજકોટની કચેરીમા ધોરણસર નҭધણી કરાવી મજુ રી મળવવાનીે રહશે. (બ) ખેડૂતોની બનેલી સહકારી મડળીએ િસંચાઈ માટે ત્રીતેદ વેƨટ વોટરના ઉપયોગની માગણી અંગે ખેડૂત ખાતેદાર પાસેથી પોતાની જમીનની માિલકીના જĮરી આધારો તથા અȵભ વનાં ક્ષેત્રફળની િવગતો સાથે રાજકોટ મહાનગરપાિલકાની ડ્રેનેજ પ્રોȐક્ટ શાખામા સયક્ત રીતે અરજી કરીને મજુ રી મળવાનીે રહશે. (ક) ખેડૂતોની બનેલી સહકારી મડળીએ Ȑ-તે ખેડૂત ખાતેદાર પાસેથી િસંચાઈ માટે ટ્રીટેડ વેƨટ વોટરના ઉપયોગ અંતે થનાર વાિષ ચાȒ એકત્ર કરી દરકે વષર્ની ૧ થી ૧૫ જુ ન સધીમાં રાજકોટ મહાનગરપાિલકામાં એડવાƛસમાં ભરી આપવાના રહશે. જો આ સમય દરLયાન વાિષર્ક ચાȒ ભરપાઈ કરવામાં નહીં આવે તો તેવા ખેડૂત ખાતેદારની અરજી નામજૂર કરવામાં આવશે તથા તમને ે િસંચાઈ માટે ટ્રીટેડ વƨટે વોટર આપવામાં આવશે નહી. (ડ) ખેડૂતોની બનેલી સહકારી મડળીએ િસંચાઈ માટે ટ્રીટેડ વેƨટ વોટરના ઉપયોગ માટે રાજકોટ મહાનગરપાિલકાની ટ્રીટેડ વેƨટ પાઈપલાઈનમાથી રાજકોટ મહાનગરપાિલકા 6ારા સચવવામાં આવે તે ƨથળે થી રાજકોટ મહાનગરપાિલકાની પાઇપલાઈનને કોઈ નકસાન ન થાય તે રીતે સહકારી મડળીના દરેક ખાતેદાર ખેડૂતના ખેતર સધી પાણી લઇ જવા માટેની ’યવƨથા તેમના પોતાના ખચેર્ કરવાની ે. આ માટે જĮરી સપ પપ હાઉસ વીજ કનેક્શન, પLપીંગ મશીનરી, પાઈપલાઈન તથા જĮરી તમામ ™માણપtની ™માણીત નકલ જોડવાની રહશ ે. જો ™માણપtની નકલ જોડલ નહ હોય તો તેવી અરS રG ગણવામાં આવશે તેમજ અરS ફોમ’ ભયા’ બાદ અરSમા દશા’વેલ િવગતોના તથા અરS સાથે જોડલ ™માણપtના અસલ ȶર ાવા રȩૂ નહ કર` તો અtેની ઓફસેથી લીધેલ િનણ’ય છેƣલો ગણાશે. તે Ӕગે ઉમેદવારનો કોઇ હï દાવો રહશે નહ. આ જ3યાની ભરતી ™કયાનાં અȵસ ધાને આ Ĥહર ાતમાં કોઇપણ કારણોસર તમ ાં ફ`રફાર કરવાની ક` રG કરવાની આવƦયકતા ’યવƨથા સહકારી મડળીએ પોતાના ખચેર્ ઉભી થાય તો તેમ કરવાનો ખાતાના ઉ3ચ અિધકારને સȶણ ’ હï/અિધકાર રહશ ે અને ઉ3ચ અિધકાર આ માટ` કારણો આપવા બધ ાયેલ રહશ ે નહ. પસદ ગી થયેલ ઉમેદવારની િનમȰકં તGન હગ ામી ધોરણે ખાતાની જĮłરયાત Rધ ીના સમયગાળાની રહશે. કોƛ˼ાકટ ȶણ ’ થયથ ી łદન ૦૧ નો ™ેક આપી તેઓનો કરાર વȴમ ાં વȴુ ૧૧ માસ અથવા ખાતાની જĮłરયાત Rધી રƛȻુ કરવામાં આવશે. પસદ ગી થયલ ઉમેદવાર` ધી અબ’ન હƣ` થ સોસાયટના વખતો વખત નï થતાં ધારા ધોરણો ™માણે કામગીર કરવાની રહશે. પસદ થયેલ ઉમેદવારોએ િનમȰકં અગાઉ નશ નલ હƣ` થ િમશન Ӕતગ’ત ધી અબન હƣ` થ સોસાયટ, અમદાવાદ સાથે કરાર કરવાનો રહશ ે અને અમદાવાદ LȻિુ નિસપલ કોપĽર`શન સાથે કોઇ હકક દાવો રહશ ે નહ. ઉપરોકત જ3યા માટ` Ȑ તે તબકક` કોઇપણ ™કારȵું રાજકય ક` સƨં થાકય દબાણ કરવામાં તથા તેનું િનભાવ મરામત પણ સહકારી મડળીએ પોતાના ખચેર્ કરવાનું રહશે. વષર્ દરLયાન ક્યારેય પણ કોઈપણ કારણોસર ખેડૂતોને િસંચાઈ માટે ટ્રીટેડ વેƨટ વોટર આપી ન શકાય અથવા ઓĠં ટ્રીટેડ વેƨટ વોટર મળે તો પણ ઉપરોક્ત વાિષર્ક દર મજબ ચાȒ લાગુ પડશે. (ઇ) રાજકોટ 6ારા ખેડૂતોની બનેલી સહકારી મડળીને િસંચાઈ માટે ટ્રીટેડ વેƨટ વોટર આપવાથી આ માટે ખેડતો / સહકારી મડળીનો કોઈ કાયમી હક્ક કે કાયદાકીય હક્ક પ્રƨથાિપત થશે નહીં. તેમજ રાજકોટ મહાનગરપાિલકા 6ારા આ માટે કોઈ બાહધરી આપવામાં આવશે તો તઓની િનમȰક રદ કરવામાં આવશે. Ȑ ઉમેદવારનાં માક’ સ ˴ેડમાં હોય તેવા ઉમેદવાર` Ȑ-તે Ȼિુ નવ’સીટમાથ ી ડ˴ી મળ વી હોઇ તે Ȼિુ નવ’સીટȵું ˴ેડન ટકાવારમાં ફ`રવવા Ӕગેનો ™માણપt રȩૂ કરવાȵું રહશે. ƨટ`ટ હƣ` થ સોસાયટ, ગાધ આવશ.ે ીનગર 6ારા વખતો વખત મળતી Rચ ના Yજ બ પગાર ધોરણમાં Rધ ારા વધારા કરવામાનહીં.
Appears in 1 contract
Samples: Tender Agreement