Common use of Kriteriji usklađivanja Clause in Contracts

Kriteriji usklađivanja. Usklađivanje plaća temelji se na slijedećim kriterijima: - Interni ili eksterni pokazatelji - Raspoloživ budžet za usklađivanje plaća - Odstupanja plaće radnika od raspona platnog razreda - Dinamika prethodnih usklađenja plaće radnika - Odstupanja plaće radnika od referentne vrijednosti na tržištu rada - Ocjena radnog učinka

Kriteriji usklađivanja. Usklađivanje plaća temelji se na slijedećim kriterijima: - ‐ Interni ili eksterni pokazatelji - ‐ Raspoloživ budžet za usklađivanje plaća - ‐ Odstupanja plaće radnika od raspona platnog razreda - ‐ Dinamika prethodnih usklađenja plaće radnika - ‐ Odstupanja plaće radnika od referentne vrijednosti na tržištu rada - Ocjena radnog učinkarada

Kriteriji usklađivanja. Usklađivanje plaća temelji se na slijedećim sljedećim kriterijima: - Interni • internih ili eksterni pokazatelji - Raspoloživ budžet eksternih pokazatelja • raspoloživog budžeta za usklađivanje plaća - Odstupanja • odstupanja plaće radnika od raspona platnog razreda - Dinamika • dinamici prethodnih usklađenja plaće radnika - Odstupanja • odstupanja plaće radnika od referentne vrijednosti na tržištu rada - Ocjena • ocjeni radnog učinka

Kriteriji usklađivanja. Usklađivanje plaća temelji se na slijedećim sljedećim kriterijima: - Interni Internih ili eksterni pokazatelji eksternih pokazatelja - Raspoloživ budžet Raspoloživog budžeta za usklađivanje plaća - Odstupanja plaće radnika od raspona platnog razreda - Dinamika Dinamici prethodnih usklađenja plaće radnika - Odstupanja plaće radnika od referentne vrijednosti na tržištu rada - Ocjena Ocjeni radnog učinka.

Kriteriji usklađivanja. Usklađivanje plaća temelji se na slijedećim kriterijima: - Interni ili eksterni pokazatelji - Raspoloživ budžet za usklađivanje plaća - Odstupanja plaće radnika od raspona platnog razreda - Dinamika prethodnih usklađenja plaće radnika - Odstupanja plaće radnika od referentne vrijednosti na tržištu rada - Ocjena Praćenju radnog učinka