Plaća radnika Primjeri odredbi

Plaća radnika. Za obavljeni rad kod Poslodavca radnik ima pravo na plaću koja se sastoji od: - osnovne plaće - dodataka na plaću Plaćom se smatra bruto plaća koja uključuje zakonom propisane doprinose iz plaće, porez na dohodak, prirez porezu na dohodak i neto plaću koja se isplaćuje. Plaća se isplaćuje u novcu, najkasnije do 15. u mjesecu za prethodni mjesec. Visina plaće utvrđuje se Ugovorom o radu odnosno anexom. Za vrijeme opravdane spriječenosti za rad radnik ima pravo na naknadu plaće, koja se isplaćuje zajedno s plaćom, odnosno umjesto nje, u rokovima isplate plaće. Za vrijeme opravdane spriječenosti za rad radnik ima pravo na naknadu plaće, koja se isplaćuje zajedno sa plaćom, odnosno umjesto nje, u rokovima isplate plaće.

Plaća radnika. Za obavljeni rad kod Poslodavca radnik ima pravo na plaću koja se sastoji od: - osnovne plaće radnog mjesta na kojem radnik radi - dodatka na plaću za radni staž, za rad u otežanim uvjetima, prekovremeni i noćni rad te za rad nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi

Plaća radnika. (1) Za obavljeni rad radniku zaposlenom kod Poslodavca pripada plaća i ostala primanja u skladu sa Zakonom o radu, Kolektivnim ugovorom o pravima i obavezama poslodavaca i radnika u oblasti komunalne privrede Kantona Sarajevo, ovim Pravilnikom i odlukama Poslodavca. (2) Poslodavac ▇▇ ▇▇▇▇▇ radnicima isplatiti jednake plaće za rad jednake vrijednosti, u skladu sa članom 77. Zakona o radu. (3) Plaća za obavljeni rad i vrijeme provedeno na radu sastoji se od: - osnovne plaće - dijela plaće za radni učinak ukoliko je isti ostvaren - uvećanja plaće u skladu sa ovim Pravilnikom.