KONNEN DWA OU YO
KONNEN DWA OU YO
Diskriminasyon Xxxx Xxx Oryantasyon Seksyèl ak Idantite Sèks
OFCCP Pwoteje Dwa Ou Kont Diskriminasyon Xxxx Xxx Oryantasyon Seksyèl ak Idantite Sèks
Biwo a nan Pwogram Konfòmite Kontra Federal yo / Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) ranfòse Lòd Egzekitif 11246, jan yo te modifye li, ki entèdi kontraktè ak sou-kontraktè yo nan fè diskriminasyon kont anplwaye ak aplikan yo pou xxxxxx xxxx sou oryantasyon seksyèl oswa idantite sèks yo.
1. Kijan OFCCP defini oryantasyon seksyèl ak idantite sèks?
“Oryantasyon seksyèl” refere bay atraksyon fizik, romantik, ak / oswa emosyonèl yon endividyèl gen pou yon lòt moun ki gen menm sèks ak / oswa sèks opoze yo. Kèk egzanp nan oryantasyon seksyèl gen ladan oswa etewoseksyèl, madivin, omoseksyèl, ak biseksyèl.
Tèm “idantite sèks” la refere bay san xxxxx xxx moun gen sou sèks pwòp tèt li. Li gen dwa oswa pa gen koresponn avèk sèks la yo te asiyen yon moun depi nesans, ak gen dwa vizib ba lòt moun oswa pa vizib.
2. Kisa ki diskriminasyon xxxx xxx oryantasyon seksyèl ak idantite sèks?
Anjeneral diskriminasyon anplwaman egziste xx xxx anplwayè trete ou, kòm yon anplwaye oswa aplikan pou travay, xxx xxx xxxxx mwens favorab poutèt oryantasyon seksyèl oswa idantite sèks ou. Epitou diskriminasyon kapab egziste xx xxx anplwayè gen règleman oswa pwosedi yo ki xxxxx aparamman jis men yo gen yon enpak negatif sou anplwaye oswa aplikan yo pou travay, poutèt oryantasyon seksyèl oswa idantite sèks ou.
3. Ki dwa mwen genyen?
Ou gen dwa travay xxx xxx anviwònman ki san diskriminasyon, ki gen xxxxx xxxxxxx, xxxx xxx oryantasyon seksyèl oswa idantite sèks ou. Yo pa kapab anmède ou, transfere ou, peye ou mwens,
refize ou travay, oswa trete ou otreman xxx xxxxx mwens favorab poutèt oryantasyon seksyèl oswa idantite sèks ou. Pami lòt bagay yo, kontraktè yo PA KAPAB:
• Mande anplwaye oswa aplikan yo pou travay pou okenn enfòmasyon oswa idantifikasyon yo pa mande tout lòt anplwaye oswa aplikan yo pou travay, ki gen ladan enfòmasyon medikal ki gen rapò avèk idantite sèks yo;
• Refize anplwaye ak aplikan yo pou travay xxxxx xx xxx sèvi avèk xxx twalèt yo ki konsistan avèk idantite sèks yo;
• Anmède anplwaye ak aplikan yo pou travay poutèt oryantasyon seksyèl oswa idantite sèks yo;
• Refize konjwen yo ki gen menm sèks ak legalman xxxxx avantaj yo bay konjwen yo ki gen sèks opoze; oswa
• Refize xxxxx yo ki gen menm sèks patisipe nan sendika sivil oswa patenarya domestik
yo menm avantaj yo te bay xxxxx etewoseksyèl yo nan relasyon sa yo.
4. Ki moun OFCCP pwoteje?
OFCCP pwoteje dwa anplwaye ak aplikan yo pou travay nan konpayi yo k ap fè biznis avèk gouvènman federal la. Sa gen ladan anplwaye yo nan bank, konpayi enfòmasyon teknoloji, izin anbalaj vyann, magazen an detay, izin fabrikasyon, konpayi kontablite, ak konpayi konstwiksyon, pami lòt yo.
5. Kisa mwen dwe fè si mwen kwè anplwayè mwen te fè diskriminasyon kont mwen poutèt oryantasyon seksyèl oswa idantite sèks mwen?
Ou kapab xxxx xxx xxxxx xxxxx OFCCP si ou xxxxx yo te fè diskriminasyon kont ou nan travay la oswa pandan ou t ap aplike pou travay la. Ou pa bezwen
konnen avèk sètitid ke anplwayè ou xx xxx kontraktè oswa sou-kontraktè federal nan lòd pou xxxx xxx plent.
000 XXXXXXXXXXXX XXXXXX XX x XXXXXXXXXX, XX 00000 | tel: 0-000-000-0000 | TTY: 0-000-000-0000 | xxx.xxx.xxx/xxxxx
6. Kijan mwen xxxx xxx xxxxx xxxxx OFCCP?
Ou kapab xxxx xxx plent diskriminasyon lè ou:
• Ranpli ak soumèt yon fòmilè nan entènèt lan atravè sitwèb OFCCP a;
• Ranpli yon fòmilè anpèsonn nan biwo OFCCP a; oswa
• Lè ou ranpli ak xxxx xxx fòmilè konplè pa xxxxx, xxx xxxx, oswa xxx xxxx bay biwo rejyonal OFCCP a kote diskriminasyon swadizan an te rive.
Fòmilè a disponib nan entènèt nan sitwèb xxxx://xxx.xxx.xxx/xxxxx/xxxx/xxxxxxxxxx/xxx/ pdfstart.htm ak nan fòma papye nan tout biwo OFCCP yo. Pi jwenn biwo a ki pi prè ou, ale xxx xxxx xxx biwo OFCCP yo xxxx://xxx.xxx.xxx/ ofccp/contacts/ofnation2.htm.
Xxxxx byen pou siyen fòmilè plent konplè ou. Si ou echwe pou fè sa, OFCCP pral toujou trete
plent ou men yon anketè OFCCP pral mande ou pou siyen fòmilè a pandan yon entèvyou swivi. Yo dwe pote plent yo k ap deklare diskriminasyon xxxx
xxx ras, koulè, relijyon, sèks, oryantasyon seksyèl, idantite sèks, oswa orijin nasyonal nan lespas
180 jou yo depi dat diskriminasyon swadizan an, amwenske yo pwolonje peryòd la pou pote plent la poutèt rezon valab. Yo aplike menm peryòd 180-jou a bay plent sou diskriminasyon swadizan yo pou diskisyon, divilgasyon, oswa kesyon sou salè.
7. Èske anplwayè mwen kapab revoke, refize ogmantasyon, oswa trete mwen xxx xxx xxxxx mwens favorab poutèt mwen xx xxxx xxx xxxxx?
Non. Se ilegal pou anplwayè ou xxxx vanjans kont ou poutèt ou xx xxxx xxx xxxxx oswa ap patisipe xxx xxx ankèt. Règleman OFCCP yo pwoteje ou kont asèlman, entimidasyon, menas, presyon oswa vanjans pou lè ou afime dwa ou yo.
8. Èske mwen kapab xxxx xxx plent diskriminasyon devan toude OFCCP ak Komisyon an pou Opòtinite Xxxx xxx Anplwaman / Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)?
Wi, si ou pote plent xx xxxxx toude OFCCP ak EEOC, se ajans apwopriye a ki pral fè ankèt la sou plent ou. Nan kèk sikonstans yo, OFCCP ak EEOC kapab deside pou travay ansanm pou xx xxx ankèt sou plent ou.
Anjeneral, OFCCP kenbe prive plent yo xxxx xxxxx li kont kontraktè federal yo k ap deklare diskriminasyon xxxx xxx oryantasyon seksyèl oswa idantite sèks yon moun. Epitou anjeneral, OFCCP kenbe prive plent yo xxxx xxxxx li kont kontraktè federal yo kote xx xxxxx
yo gen yon abitid fè diskriminasyon k ap afekte yon gwoup anplwaye oswa aplikan yo, ak sa yo ki deklare diskriminasyon xxxx xxx enfimite (andikap) oswa sitiyasyon veteran. Anjeneral, OFCCP kenbe prive plent yo xxxx xxxxx li kont kontraktè federal yo k ap deklare diskriminasyon xxxx xxx poze kesyon sou, diskisyon sou, oswa divilgasyon nan salè yon moun.
9. Kisa ki pral rive si yo rezoud ke mwen xx xxx viktim nan diskriminasyon anplwaman?
Ou kapab gen dwa jwenn yon solisyon ki mete ou xxx xxx pozisyon kote yo ta gen bay ou si
diskriminasyon an pa t janm rive. Yo kapab gen dwa anboche, pwomote, re-anboche, oswa re-asiyen ou. Epitou, ou kapab gen dwa resevwa peman an xxxx, peman alavans, yon ogmantasyon nan salè oswa kèk konbinezon nan tout solisyon sa yo. Anplis,
si OFCCP jwenn ke kontraktè oswa sou-kontraktè a te fè diskriminasyon kont ou, OFCCP kapab fè demach pou eskli oswa entèdi oswa retire konpayi nan konsiderasyon pou jwenn kontra federal yo nan pidevan an xxxx xxxxx xxxxxx aktyèl oswa modifikasyon kontra konpayi a.
Pou jwenn plis enfòmasyon:
the u.s. department of labor
Office of Federal Contract Compliance Programs
000 Xxxxxxxxxxxx Xxxxxx, XX Xxxxxxxxxx, X.X. 20210
0-000-000-0000
TTY: 0-000-000-0000
Tanpri xxxxx xx xxx enfòmasyon sa a bay enfòmasyon jeneral. Yo pa t xxxxx xx pou ranplase lwa ak règleman aktyèl yo konsènan pwogram sa a.
000 XXXXXXXXXXXX XXXXXX XX x XXXXXXXXXX, XX 00000 | tel: 0-000-000-0000 | TTY: 0-000-000-0000 | xxx.xxx.xxx/xxxxx
Yo te revize sa a nan dat septanm 2016