Konnen Dwa Ou Yo
Konnen Dwa Ou Yo
Diskriminasyon sou Baz Sèks
OFCCP Pwoteje w nan Ka Diskriminasyon ki Xxxx xxx Sèks
Biwo Pwogram Federal pou Konfòmite Kontra yo [The Offie of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP)] ap aplike Lòd Egzekitif 11246 lan, jan li amande an, ki entèdi pou kontratè ak sou-kontraktè federal yo diskrimine kont anplwaye yo ak moun k ap aplike pou anplwa yo sou baz sèks yo.
1. Kisa ki se diskriminasyon ki xxxx xxx sèks? An jeneral, diskiminasyon nan anplwa egziste kote yon patwon ap trete w, antank yon anplwaye oubyen aplikan ak mwens favè akòz sèks ou. Diskriminasyon kapab egziste tou kote politik oubyen pwosedi aparamman
nòmal yo gen yon enpak ase negatif sou anplwaye yo oubyen moun k ap aplike pou travay yo akòz sèks yo.
2. Èske patwon m lan kapab trete m xxx xxxxx diferan oubyen ban mwen avantaj sosyal diferan sou baz sèks mwen?
Non. Kontraktè yo pa kab peye w xxx xxxxx diferant, epi yo pa kab nonpli ba w avantaj sosyal diferan ki xxxx xxx sèks ou. Pa egzanp, yo pa kab anpeche w jwenn travay siplemantè, fòmasyon, pozisyon kote w kab touché plis kòb akòz sèks ou. Avantaj sosyal yo kote nou jwenn sèvis medikal, lopital, pou aksidan, asirans lavi, avantaj pou pansyon, plan pou pataj pwofi ak bonis; vakans; epi lòt kondisyon ak privilèj nan anplwa.
3. Èske kontraktè yo kab trete anplwaye yo xxx
xxxxx diferan sou baz estereyotip seksyèl? Non. Kontraktè yo pa kab itilize estereyotip pou yo trete w enjisteman xxxxx w pa reyisi satisfè sa y xx xxxx lan konsènan xxxxx fanm yo oubyeb gason yo ta dwe sanble oubyen aji oubyen ki kalite travay gason oubyen fanm ta dwe fè.
4. Èske moun sa k ab bay swen yo, yo gen pwoteksyon kont dikskriminasyon ki xxxx xxx sèks?
Wi. Kontraktè yo pa kab trete w xxx xxxxx diferant sou baz sipozisyon estereyotip konsènan responsablite w nan bay swen. Pa egzanp, antreprenè yo pa kab anpeche manman yo jwenn opòtinite pou anplwa sa ki disponib pou papa yo, oubyen anpeche papa yo fè bon aranjman ak travay sa ki disponib pou manman yo.
5. Èske patwon m lan genyen pou l ban mwen aksè egal pou opòtinite nan anplwa ak nan devlòpman?
Wi. Antreprenè yo dwe ba ou aksè egal pou opòtinite nan travay ak nan devlòpman. Yon antreprenè pa dwe etabli egzijans sa ki xxxx xxx sèks, amwenske kontraktè an kapab montre ke xx xxxxxx gason yo oubyen fanm yo ki kab satisfè egzijans an konsiderasyon sa yo. Anplis sa, yon antreprenè pa kab etabli egzijans k ap
afekte moun k ap aplike pou travay yo xxx xxxxx negative akòz sèks yo, amwenske egzijans sa
yo gen rapò ak travay lan oubyen yo nesesè. Antreprenè yo pa kab refize w jwenn fòmasyon, pozisyon nan travay, oubyen lòt opòtinite nan devlòpman ki kab ede w avanse ale nan pozisyon kote w kab touche plis kòb sou baz sèks ou.
6. Èske OFCCP pwoteje m kont arasman seksyèl anfas antreprenè yo?
Wi. Arasman seksyèl xx xxx fòm diskriminasyon seksyèl. OFCCP pwoteje w kont xxxxxx seksyèl tankou xxxxx yo kab fè w oubyen xxxxx x xxx favè seksyèl, remak ofansif ki gen rapò ak sèks, epi lòt xxxxxx oubyen kondwit dezagreyab ki xxxx xxx
sèks. Konpòtman sa yo anba entèdiksyon lè kontraktè an plase yo kòm kondisyon pou l anplwaye w; xx xxx antreprenè itilize soumisyon w anfas kondisyon sa yo, oubyen lè w refize, kòm baz desizyon sa l ap pran pou l anplwaye w yo; oubyen lè konpòtman sa yo entèfere
xxx xxxxx ki pa rezonab avèk randman w nan travay ou, oubyen yo xxxxx xxx anviwònman travay ki entimidan, agresif oubyen ofansif.
7. Kijan OFCCP pwoteje fanm ansent ak manman nouris yo?
Pou anplwaye federal yo ak moun k ap aplike pou pozisyon sa yo, genyen pwoteksyon kont diskriminasyon, avèk pami yo, pèdi travay, salè, ak kouvèti xxx xxxx sante, akòz gwosès, akouchman, oubyen lòt kondisyon xxx xxxxxx medikal nan ka sa yo.. Anplis sa, antreprenè yo dwe akomode plas travay yo pou fanm ansent ak fanm ki akouche, oubyen pou lòt kondisyon medikal nan ka sa
yo, selon sikonstans yo, lè antreprenè yo bay akomodasyon ki konparab pou lòt travayè, tankou moun ki gen enfimite oubyen ki blese nan travay lan.
8. Kijan OFCCP pwoteje transjan oubyen transèsks yo?
Antreprenè yo anba entèdiksyon pou y ap fè diskriminasyon sou baz xxx xxx moun idantifye sèks li. Kontraktè yo dwe pèmèt pou anplwaye ak aplikan yo itilize twalèt, chanje chanm yo, douch, ak lòt fasilite menmjan yo selon nan
ki gwoup sèksyèl yon moun idantifye tèt li. Anplis sa, antreprenè ki bay avantaj nan plan swen sante pa dwe limite kouvèti sa yo sou baz idantifikasyon oubyen sitiyasyon sèks moun yo.
9. Ki moun OFCCP pwoteje?
OFCCP pwoteje dwa anplwaye ak aplikan yo pou travay nan konpayi yo k ap fè biznis avèk gouvènman federal la. Sa gen ladan anplwaye yo nan bank, konpayi enfòmasyon teknoloji, izin anbalaj vyann, magazen an detay, izin fabrikasyon, konpayi kontablite, ak konpayi konstwiksyon, pami lòt yo.
10.Kisa mwen kab fè si m kwè patwon m lan ap poze zak diskriminasyon kont mwen akòz sèks mwen?
Si w xxxxx gen zak diskriminasyon kont ou nan anplwa, oubyen kote w ap aplike pou anplwa, ou kap ale depoze xxx xxxxx xxx biwo OFCCP an. Ou pa bezwen konnen avèk sètitid si patwon w lan xx xxx kontraktè oubyen yon sou- kontraktè federal pou w depose xxx xxxxx kont li.
11.Kijan mwen xxxx xxx xxxxx xxxxx OFCCP?
Ou kapab xxxx xxx plent diskriminasyon lè ou:
• Ranpli ak soumèt yon fòmilè nan entènèt lan atravè sitwèb OFCCP a;
• Ranpli yon fòmilè anpèsonn nan biwo OFCCP a; oswa
• Lè ou ranpli ak xxxx xxx fòmilè konplè pa xxxxx, xxx xxxx, oswa xxx xxxx bay biwo rejyonal OFCCP a kote diskriminasyon swadizan an te rive.
Fòmilè a disponib nan entènèt nan sitwèb xxxx://xxx. xxx.xxx/xxxxx/xxxx/xxxxxxxxxx/xxx/xxxxxxxx.xxx ak nan fòma papye nan tout biwo OFCCP yo. Pi jwenn biwo a ki pi prè ou, ale xxx xxxx xxx biwo OFCCP yo xxxx://xxx. xxx.xxx/xxxxx/xxxxxxxx/xxxxxxxx0.xxx.
Xxxxx byen pou siyen fòmilè plent konplè ou. Si ou echwe pou fè sa, OFCCP pral toujou trete plent ou men yon anketè OFCCP pral mande ou pou siyen fòmilè a pandan yon entèvyou swivi. Yo dwe pote plent yo k ap deklare diskriminasyon xxxx xxx ras, koulè, relijyon, sèks, oryantasyon seksyèl, idantite sèks, oswa orijin nasyonal nan lespas 180 jou yo depi dat diskriminasyon swadizan
an, amwenske yo pwolonje peryòd la pou pote plent la poutèt rezon valab. Yo aplike menm peryòd 180-jou a bay plent sou diskriminasyon swadizan yo pou diskisyon, divilgasyon, oswa kesyon sou salè.
12.Èske anplwayè mwen kapab revoke, refize ogmantasyon, oswa trete mwen xxx xxx xxxxx mwens favorab poutèt mwen xx xxxx xxx xxxxx?
Non. Se ilegal pou anplwayè ou xxxx vanjans kont ou poutèt ou xx xxxx xxx xxxxx oswa ap patisipe xxx xxx ankèt. Règleman OFCCP yo pwoteje ou kont asèlman, entimidasyon, menas, presyon oswa vanjans pou lè ou afime dwa ou yo.
13.Èske mwen kapab xxxx xxx plent diskriminasyon devan toude OFCCP ak Komisyon an pou Opòtinite Xxxx xxx Anplwaman / Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)?
Wi, si ou pote plent xx xxxxx toude OFCCP ak EEOC, se ajans apwopriye a ki pral fè ankèt la sou plent ou.
Anjeneral, OFCCP kenbe prive plent yo xxxx xxxxx li kont kontraktè federal yo k ap deklare diskriminasyon xxxx xxx oryantasyon seksyèl oswa idantite sèks yon moun. Epitou anjeneral, OFCCP kenbe prive plent yo xxxx xxxxx li kont kontraktè federal yo kote xx xxxxx yo gen yon abitid fè diskriminasyon k ap afekte yon gwoup anplwaye oswa aplikan yo, ak sa yo ki deklare diskriminasyon xxxx xxx enfimite (andikap); sitiyasyon veteran; xxxx xxxx sou poze kesyon sou, diskisyon sou, oswa divilgasyon nan salè yon moun.
14.Kisa ki pral rive si yo rezoud ke mwen xx xxx viktim
nan diskriminasyon anplwaman?
Ou kapab gen dwa jwenn yon solisyon ki mete ou xxx xxx pozisyon kote yo ta gen bay ou si diskriminasyon an pa t janm rive. Yo kapab gen dwa anboche, pwomote, re-anboche, oswa re-asiyen ou. Epitou, ou kapab gen dwa resevwa peman an xxxx,
peman alavans, yon ogmantasyon nan salè oswa kèk konbinezon nan tout solisyon sa yo. Anplis, si OFCCP jwenn ke kontraktè oswa sou-kontraktè a te fè diskriminasyon kont ou, OFCCP kapab fè demach pou eskli oswa entèdi oswa retire konpayi nan konsiderasyon pou jwenn kontra federal yo nan pidevan an xxxx xxxxx xxxxxx aktyèl oswa modifikasyon kontra konpayi a.
Pou jwenn plis enfòmasyon:
THE U.S. DEPARTMENT OF LABOR
Office of Federal Contract Compliance Programs
000 Xxxxxxxxxxxx Xxxxxx, XX Xxxxxxxxxx, X.X. 20210
0-000-000-0000
TTY: 0-000-000-0000
Tanpri xxxxx xx xxx enfòmasyon sa a bay enfòmasyon jeneral. Yo pa t xxxxx xx pou ranplase lwa ak règleman aktyèl yo konsènan pwogram sa a.