Common use of A Szerződés megszüntetése Clause in Contracts

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkez­mények mellett, az intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Amennyiben a Résztvevő vis maiorra – azaz általa nem befolyásolható, előre nem látható, kivé­teles helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlan­ságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének meg­felelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a 2.2 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő résztvevő a Szerződés szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkez­mények mellett, jogkövetkezmények mellett az intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, Intézmény minden további jogi megkötés nélkülnélkül jogosult felmondani vagy felbontani a Szerző­dést, amennyiben a Résztvevő résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a résztvevő a Szerződést annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a szabályok szerint jár el, köteles visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét. Amennyiben a Résztvevő résztvevő vis maiorra – azaz általa a részt­vevő által nem befolyásolható, előre nem látható, kivé­teles helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó kap­cso­lódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlan­ságának gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének meg­felelően megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a 2.2 3.1 cikkben meghatározottak meg­határozottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő résztvevő a Szerződés szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkez­mények mellett, jogkövetkezmények mellett az intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, Intézmény minden további jogi megkötés nélkülnélkül jogosult felmondani vagy felbontani a Szerző­dést, amennyiben a Résztvevő résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a résztvevő a Szerződést annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a szabályok szerint jár el, köteles visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét. Amennyiben a Résztvevő résztvevő vis maiorra – azaz általa a részt­vevő által nem befolyásolható, előre nem látható, kivé­teles helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó kap­cso­lódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlan­ságának gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének meg­felelően megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a 2.2 3.5 cikkben meghatározottak meg­határozottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkez­mények jogkövetkezmények mellett, az intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő a Szerződést annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a szabályok szerint jár el, köteles visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha az Intézménnyel máshogy állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő vis maiorra – azaz általa a részt­vevő által nem befolyásolható, előre nem látható, kivé­teles helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlan­ságának gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének meg­felelően megfelelően legalább a neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a 2.2 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni, kivéve, ha a küldő intézménnyel az Intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkez­mények mellett, jogkövetkezmények mellett az intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, Intézmény minden további jogi megkötés nélkülnélkül jogosult felmondani vagy felbontani a Szerző­dést, amennyiben a Résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő a Szerződést annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a szabályok szerint jár el, köteles visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha az intézménnyel máshogy állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő vis maiorra – azaz általa a Résztvevő által nem befolyásolható, előre nem látható, kivé­teles kivételes helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlan­ságának gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének meg­felelően megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a 2.2 3.1 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni, kivéve, ha a küldő az intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő résztvevő a Szerződés szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkez­mények mellett, jogkövetkezmények mellett az intézmény Intézmény minden további jogi megkötés nélkül jogosult felmondani, felmondani vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a résztvevő a Szerződést annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a szabályok szerint jár el, köteles visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét. Amennyiben a Résztvevő résztvevő vis maiorra – azaz általa a résztvevő által nem befolyásolható, előre nem látható, kivé­teles kivételes helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlan­ságának gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének meg­felelően megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a 2.2 3.1 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő résztvevő a Szerződés szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkez­mények mellett, jogkövetkezmények mellett az intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, Intézmény minden további jogi megkötés nélkülnélkül jogosult felmondani vagy felbontani a Szerző- dést, amennyiben a Résztvevő résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a résztvevő a Szerződést annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a szabályok szerint jár el, köteles visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét. Amennyiben a Résztvevő résztvevő vis maiorra – azaz általa a részt- vevő által nem befolyásolható, előre nem látható, kivé­teles kivé- teles helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlan­ságának gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének meg­felelően megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a 2.2 3.1 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.