Common use of Az intézményi jogviszony megszűnése Clause in Contracts

Az intézményi jogviszony megszűnése. Az ellátásra jogosult intézményi jogviszonya megszűnik: • az intézmény jogutód nélküli megszűnésével (ez esetben az intézmény fenntartóját elhelyezési kötelezettség terheli az ellátást igénybe vevőkkel szemben) • a jogosult halálával • határozott idejű elhelyezés esetén a megjelölt időtartam elteltével Az intézményvezető az intézményi jogviszonyt megszünteti, ha a jogosult: • másik intézménybe történő elhelyezése indokolt • a házirendet súlyosan megsérti • intézményi elhelyezése nem indokolt Az intézmény vezetője az ellátás megszüntetéséről, valamint a megszüntetés ellen tehető panaszról írásban értesíti a jogosultat, illetve törvényes képviselőjét. Ha a megszüntetéssel a jogosult, illetve törvényes képviselője nem ért egyet, az értesítés kézhezvételétől számított nyolc napon belül az intézmény fenntartójához fordulhat. Az intézményi jogviszony megszüntetése esetén az intézmény vezetője értesíti a jogosultat, illetve törvényes képviselőjét a személyes használati tárgyak és a megőrzésre átvett értékek, vagyontárgyak elvitelének határidejéről, rendjéről és feltételeiről. • a fizetendő térítési díjakra, ezek esetleges hátralékaira • az intézmény tárgyi eszközeiben – szándékosan – okozott károkra, vagy elszámolási kötelezettséggel átvett eszközök hiányaira • minden olyan dologra, amelyek – az intézmény humán jellegével összeegyeztethetően – az intézményi jogviszony megszüntetéséhez okszerűen kapcsolódik

Az intézményi jogviszony megszűnése. 9.1.) Az ellátásra jogosult intézményi jogviszonya megszűnik: megszűnik • az intézmény jogutód nélküli megszűnésével (ez megszűnésével, mely esetben az intézmény fenntartóját elhelyezési kötelezettség terheli az ellátást igénybe vevőkkel szemben) elhelyezésről a jegyző intézkedik, • a jogosult halálával • határozott idejű intézményi elhelyezés esetén a megjelölt időtartam elteltével Az intézményvezető lejártával, • a jogosultnak, illetve hozzátartozójának a jogviszony megszüntetésére vonatkozó bejelentését követő – a házirendben meghatározott – idő elteltével, • a jogosult halálával, • akkor, ha az intézményi elhelyezés feltételei már nem állnak fenn, vagy a jogosultat másik intézménybe kell elhelyezni, illetve intézményi elhelyezése nem indokolt, és végül • az intézményt fenntartó megszüntetheti az intézményi jogviszonyt megszüntetiakkor, ha a jogosult: • másik intézménybe történő elhelyezése indokolt • jogosult a házirendet súlyosan megsérti • intézményi elhelyezése megsérti, és/vagy – rendszeresen – nem indokolt Az intézmény vezetője az ellátás megszüntetéséről, valamint a megszüntetés ellen tehető panaszról írásban értesíti a jogosultat, illetve törvényes képviselőjét. Ha a megszüntetéssel a jogosult, illetve törvényes képviselője nem ért egyet, az értesítés kézhezvételétől számított nyolc napon belül az intézmény fenntartójához fordulhattesz eleget személyi térítési díj fizetési kötelezettségének. Az intézményi jogviszony megszüntetése megszűnése esetén az intézmény vezetője intézményvezetője értesíti a jogosultat, illetve törvényes képviselőjét a személyes használati tárgyak és a megőrzésre átvett értékek, vagyontárgyak elvitelének határidejéről, rendjéről és feltételeiről. . 9.2.) Az intézményi jogviszony megszűnésekor a felek egymással elszámolnak, mely ügylet kiterjed: • a fizetendő személyi térítési díjakra, ezek esetleges hátralékaira hátralékaira, • az intézmény tárgyi eszközeiben – szándékosan – okozott károkra, vagy elszámolási kötelezettséggel átvett eszközök hiányaira hiányaira, • minden olyan dologra, amelyek melyek – az intézmény humán jellegével összeegyeztethetően – az intézményi jogviszony megszüntetéséhez okszerűen kapcsolódik. Nem lehet bevonni az elszámolásba az intézményi jogviszony megszűnéséhez kapcsolódó jogi és adminisztratív költségeket.

Az intézményi jogviszony megszűnése. 7.1.) Az ellátásra intézményi jogviszony szüneteltetésére telefonos bejelentéssel vagy a gondozónőknek személyesen szólva kerülhet sor, az időszakot megelőző napokban. Lemondásra írásbeli kérelem alapján van lehetőség. Megszűnését a jogosult, illetve törvényes képviselője kezdeményezheti. Ezt követően az intézményvezető az intézményi jogviszonyt megszűnteti, a felek megegyezése szerinti időpontban. A szerződő felek megállapodnak abban, hogy jelen szerződést közös megegyezéssel, írásban bármely fél kezdeményezésére bármikor módosítható. Az intézményvezető a jogszabály vagy az önkormányzati rendelet módosítása esetén jogosult jelen megállapodást egyoldalúan módosítani. Az intézményi jogviszonya jogviszony megszűnik: • : a.) az intézmény jogutód nélküli megszűnésével (ez megszűnésével, mely esetben az intézmény fenntartóját elhelyezési kötelezettség terheli az ellátást igénybe vevőkkel szembennem terheli, b.) • a jogosult halálával • határozott idejű elhelyezés ellátás esetén a megjelölt időtartam elteltével Az intézményvezető lejártával, c.) a jogosultnak, illetve hozzátartozójának a jogviszony megszüntetésére vonatkozó bejelentését követő – a házirendben meghatározott – idő elteltével, d.) a jogosult halálával, e.) akkor, ha az intézményi jogviszony feltételei már nem állnak fenn, f.) az intézményt fenntartó megszüntetheti az intézményi jogviszonyt megszüntetiakkor, ha a jogosult: • másik intézménybe történő elhelyezése indokolt • jogosult a házirendet súlyosan megsérti • intézményi elhelyezése nem indokolt Az intézmény vezetője az ellátás megszüntetéséről, valamint a megszüntetés ellen tehető panaszról írásban értesíti a jogosultat, illetve törvényes képviselőjét. Ha a megszüntetéssel a jogosult, illetve törvényes képviselője nem ért egyet, az értesítés kézhezvételétől számított nyolc napon belül az intézmény fenntartójához fordulhat. megsérti. 7.2.) Az intézményi jogviszony megszüntetése esetén az intézmény vezetője értesíti megszűnésekor a jogosultatfelek egymással elszámolnak, illetve törvényes képviselőjét a személyes használati tárgyak és a megőrzésre átvett értékek, vagyontárgyak elvitelének határidejéről, rendjéről és feltételeiről. • a fizetendő térítési díjakra, ezek esetleges hátralékaira • mely ügylet kiterjed: a) az intézmény tárgyi eszközeiben – szándékosan – okozott károkra, vagy elszámolási kötelezettséggel átvett eszközök hiányaira • hiányaira, minden olyan dologra, amelyek melyek – az intézmény humán jellegével összeegyeztethetően – az intézményi jogviszony megszüntetéséhez okszerűen kapcsolódik. Nem lehet bevonni az elszámolásba az intézményi jogviszony megszűnéséhez kapcsolódó jogi és adminisztratív költségeket.