Common use of Utasítás a munkaköri leírásban nem foglalt feladatok elvégzésére Clause in Contracts

Utasítás a munkaköri leírásban nem foglalt feladatok elvégzésére. A munkaköri feladatok ellátásán túl a munkavállaló részére utasítás adható a munkakörébe nem tartozó eseti, vagy rendszeres feladatok ellátására is. Ennek megfelelően a munkáltatói jogkör gyakorlójának utasítása szerint köteles más munkavállaló munkakörébe tartozó feladatot is ellátni. Ez azonban beosztására, képzettségére, korára, egészségi állapotára, vagy egyéb körülményeire tekintettel rá nézve aránytalan sérelemmel nem járhat. Jelen munkaköri leírás a munkaszerződésben meghatározott a munkaszerződés megkötése óta ellátott tartozó feladatok felsorolását és a munkavégzéssel és a munkáltatói jogokkal kapcsolatos tényeket tartalmazza. A munkaköri leírás kézhezvételével egyidejűleg a korábbi megfogalmazottak szerint jár el a továbbiakban mind a munkáltató, mind a munkavállaló.

Utasítás a munkaköri leírásban nem foglalt feladatok elvégzésére. A munkaköri feladatok ellátásán túl a munkavállaló részére utasítás adható a munkakörébe nem tartozó eseti, vagy rendszeres feladatok ellátására is. Ennek megfelelően a munkáltatói jogkör gyakorlójának utasítása szerint köteles más munkavállaló munkakörébe tartozó feladatot is ellátni. Ez azonban beosztására, képzettségére, korára, egészségi állapotára, vagy egyéb körülményeire tekintettel rá nézve aránytalan sérelemmel nem járhat. Jelen munkaköri leírás a munkaszerződésben meghatározott kinevezésben meghatározott, a munkaszerződés megkötése munkavállaló kinevezése óta ellátott munkakörébe tartozó feladatok felsorolását és a munkavégzéssel és a munkáltatói jogokkal kapcsolatos tényeket tartalmazza. A munkaköri leírás kézhezvételével egyidejűleg a korábbi fent megfogalmazottak szerint jár el a továbbiakban mind a munkáltató, mind a munkavállaló.

Utasítás a munkaköri leírásban nem foglalt feladatok elvégzésére. A munkaköri feladatok ellátásán túl a munkavállaló részére utasítás adható a munkakörébe nem tartozó eseti, vagy rendszeres feladatok ellátására ellátása is. Ennek megfelelően a munkáltatói jogkör gyakorlójának utasítása szerint köteles más munkavállaló munkakörébe tartozó feladatot is ellátni. Ez azonban beosztására, képzettségére, korára, egészségi állapotára, vagy egyéb körülményeire tekintettel rá nézve aránytalan sérelemmel nem járhat. Jelen munkaköri leírás a munkaszerződésben meghatározott a munkaszerződés megkötése óta ellátott tartozó feladatok felsorolását és a munkavégzéssel és a munkáltatói jogokkal kapcsolatos tényeket tartalmazza. A munkaköri leírás kézhezvételével egyidejűleg a korábbi fent megfogalmazottak szerint jár el a továbbiakban mind a munkáltató, mind a munkavállaló.

Utasítás a munkaköri leírásban nem foglalt feladatok elvégzésére. A munkaköri feladatok ellátásán túl a munkavállaló részére utasítás adható a munkakörébe nem tartozó eseti, vagy rendszeres feladatok ellátására is. Ennek megfelelően a munkáltatói jogkör gyakorlójának utasítása szerint köteles más munkavállaló munkakörébe tartozó feladatot is ellátni. Ez azonban beosztására, képzettségére, korára, egészségi állapotára, vagy egyéb körülményeire tekintettel rá nézve aránytalan sérelemmel nem járhat. Jelen munkaköri leírás a munkaszerződésben meghatározott a munkaszerződés megkötése óta ellátott munkakörébe tartozó feladatok felsorolását és a munkavégzéssel és a munkáltatói jogokkal kapcsolatos tényeket tartalmazza. A munkaköri leírás kézhezvételével egyidejűleg a korábbi fent megfogalmazottak szerint jár el a továbbiakban mind a munkáltató, mind a munkavállaló.

Utasítás a munkaköri leírásban nem foglalt feladatok elvégzésére. A munkaköri feladatok ellátásán túl a munkavállaló részére utasítás adható a munkakörébe nem tartozó eseti, vagy rendszeres feladatok ellátására is. Ennek megfelelően a munkáltatói jogkör gyakorlójának utasítása szerint köteles más munkavállaló munkakörébe tartozó feladatot is ellátni. Ez azonban beosztására, képzettségére, korára, egészségi állapotára, vagy egyéb körülményeire tekintettel rá nézve aránytalan sérelemmel nem járhat. Jelen munkaköri leírás a munkaszerződésben meghatározott kinevezésben meghatározott, a munkaszerződés megkötése munkavállaló kinevezése óta ellátott munkakörébe tartozó feladatok felsorolását és a munkavégzéssel és a munkáltatói jogokkal kapcsolatos tényeket tartalmazza. A munkaköri leírás kézhezvételével egyidejűleg a korábbi fent megfogalmazottak szerint jár el a továbbiakban mind a munkáltató, mind a munkavállaló.

Utasítás a munkaköri leírásban nem foglalt feladatok elvégzésére. A munkaköri feladatok ellátásán túl a munkavállaló részére utasítás adható a munkakörébe nem tartozó eseti, vagy rendszeres feladatok ellátására is. Ennek megfelelően a munkáltatói jogkör gyakorlójának utasítása szerint köteles más munkavállaló munkakörébe tartozó feladatot is ellátni. Ez azonban beosztására, képzettségére, korára, egészségi állapotára, vagy egyéb körülményeire tekintettel rá nézve aránytalan sérelemmel nem járhat. Jelen munkaköri leírás a munkaszerződésben meghatározott kinevezésben meghatározott, a munkaszerződés megkötése munkavállaló kinevezése óta ellátott munkakörébe tartozó feladatok felsorolását és a munkavégzéssel és a munkáltatói jogokkal kapcsolatos tényeket tartalmazza. A munkaköri leírás kézhezvételével egyidejűleg a korábbi megfogalmazottak szerint jár el a továbbiakban mind a munkáltató, mind a munkavállaló.