Ösztöndíjas szerződés

Ösztöndíjas szerződés

amely létrejött egyrészről a

Klebelsberg Központ
Székhely:	0000 Xxxxxxxx, Xxxxxx-Xxxxxxxxxx xx 00-00.
Adószám:	15799658-2-41
ÁHT azonosító:	335262
Statisztikai számjele:	15799658-8412-312-01
Képviselője:	Xxxxxx Xxxxxxxxx elnök
Előirányzat felhasználási keretszámla száma:	Magyar Államkincstár 10032000-00329307-00000000

mint támogató vagy központ, (a továbbiakban: Támogató vagy Központ), másrészről

Név:

Születési neve:

Anyja születési neve:

Születési helye, ideje:

Lakcíme:

Levelezési címe:

Elektronikus levelezési

címe (E-mail címe):

Adóazonosító jele:

TAJ száma:

Bankszámlaszáma:

mint Ösztöndíjas (a továbbiakban: Ösztöndíjas), külön-külön: fél, együttesen: felek (a továbbiakban: külön-külön: Fél, együttesen: Felek) között az alulírott napon és helyen, az alábbi feltételekkel.

Általános rendelkezések

1. A Felek megállapodnak abban, hogy a Klebelsberg Képzési Ösztöndíjról szóló 52/2013. (II. 25.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm.rendelet) alapján ösztöndíjas szerződést (a továbbiakban: Ösztöndíjas szerződés) kötnek a megfelelően képzett, szakmailag elhivatott, gyakorlati tapasztalattal rendelkező pedagógus-utánpótlás biztosítása céljából, tekintettel arra, hogy az Ösztöndíjas a meghirdetett, és e szerződés tárgyát képező ösztöndíjra, az általa közölt tények, benyújtott iratok, és egyéb, az elbírálás szempontjából lényeges információ alapján jogosulttá vált.

2. Az Ösztöndíjas jelen szerződés aláírásával kijelenti, hogy a Korm.rendelet szabályrendszerét, valamint az Ösztöndíjas szerződés tartalmát – különös tekintettel az Ösztöndíjas által vállalt elhelyezkedési kötelezettségre, illetve a szerződésszegés esetén életbelépő jogkövetkezményekre –, továbbá a szerződés elválaszthatatlan részét képező, a Támogató honlapján (xxxxx://xx.xxx.xx/xxxxxxxxxxx-xxxxxxx-xxxxxxxxx) közzétett pályázati felhívásban (a továbbiakban: Pályázati felhívás) és működési szabályzatban (a továbbiakban: Szabályzat) foglaltakat megismerte, megértette, és jelen szerződés aláírásával magára nézve kötelezőnek fogadja el.

3. Az Ösztöndíjas támogatása a Korm.rendelet, a Támogató által lebonyolított Klebelsberg Képzési Ösztöndíj Program (a továbbiakban: Ösztöndíj Program), a jelen szerződés, a

Pályázati felhívás és Xxxxxxxxxx, továbbá a Központ által kiadott tájékoztató dokumentumokban, közleményekben szabályozott keretek között történik. Az Ösztöndíjas a jelen Ösztöndíjas szerződés aláírásával kifejezetten elfogadja, hogy – amennyiben az ösztöndíjas jogviszonyra vonatkozó szabály másként nem rendelkezik – a Központ a jelen Ösztöndíjas szerződés hatálya alatt jogosult egyoldalúan meghatározni a támogatás folyósításának, a kötelező adatszolgáltatásnak és egyéb bejelentési kötelezettség teljesítésének, továbbá az Ösztöndíjast terhelő kötelezettségek teljesítésének és azzal kapcsolatos nyilatkozatok megtételének eljárásjogi szabályait, amely szabályok az Ösztöndíjasra nézve kötelezőek, azok nem, vagy nem szerződészerű teljesítése súlyos szerződésszegésnek minősül.

4. Az Ösztöndíjas tudomásul veszi és aláírásával nyugtázza, hogy az ösztöndíj elnyerésére kiírt pályázatnak, illetve az ösztöndíj folyósításának a Támogató által elérni kívánt célja, hogy

a) az Ösztöndíjas az egységes osztatlan tanárképzésben, gyógypedagógia, vagy tanító alapképzési szakon a tanulmányait elhivatottan és eredményesen folytassa, törekedve a minél magasabb tanulmányi átlag elérésére,

b) az Ösztöndíjas szakképzettsége és végzettsége megszerzését követően a Támogató által megjelölt köznevelési intézményi körből választott köznevelési intézmény alkalmazottjaként, vagy a jelen Ösztöndíjas szerződés aláírásakor hatályos Korm. rendelet 13. §-ában meghatározott intézmények valamelyikében helyezkedjen el, és ott legalább az ösztöndíj folyósításának időtartamával azonos ideig, elsősorban főállású foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesítsen és tartson fenn. Részmunkaidőben történő teljesítésre a jelen szerződés továbbá az ösztöndíjas jogviszonyra irányadó rendelkezésekben foglaltak szerint van lehetőség.

A felek kifejezetten rögzítik, hogy a fent meghatározott célokat a jelen Ösztöndíjas szerződés lényegi tartalmi elemének tekintik, így az Ösztöndíjas szerződés értelmezése során ezen céloknak kiemelt jelentőséget tulajdonítanak.

Az Ösztöndíjas kötelezettséget vállal arra, hogy egységes, osztatlan tanárképzésben, gyógypedagógia vagy tanító alapképzési szakon legkésőbb a záróvizsga teljesítését követő 6 (hat) hónapon belül végzettséget és szakképzettséget (oklevelet) szerez, és legkésőbb az oklevél megszerzését követő 6 (hat) hónapon belül az arra jogosult munkáltatóval – elsősorban főállás – foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesít (jogviszony létesítési kötelezettség)

- a Támogató által megjelölt köznevelési intézményi kör egy intézményénél történő foglalkoztatásra,

- vagy az Ösztöndíjas által választott olyan köznevelési intézménynél történő foglalkoztatásra, amely köznevelési intézmény a jelen Ösztöndíjas szerződés aláírásakor hatályos Korm. rendelet 13. §-ában megjelölésre került,

és a jogviszonyt legalább az ösztöndíj folyósítási idejének megfelelő időtartamban fenntartja (jogviszony fenntartási kötelezettség).

5. A Támogató a Pályázati felhívás 2. számú mellékletében felsorolt területeken, az Ösztöndíjas által a pályázat benyújtásakor megjelölt vármegyékben, a tankerületi központok együttműködésével ajánl fel az Ösztöndíjas számára állást a Pályázati felhívásban és a Szabályzatban foglaltak szerint.

6. Az Ösztöndíjas vállalja, hogy részt vesz a Korm.rendelet 4. § e) pontjában említett, az Ösztöndíjas Program keretében szervezett programokon és képzéseken, amennyiben azok tanulmányi kötelezettségének teljesítését nem akadályozzák. Amennyiben az Ösztöndíjas a jelen pontban írt kötelezettségét nem vagy nem szerződésszerűen teljesíti, úgy az minden további bizonyítás nélkül súlyos szerződésszegésnek minősül, amely a jelen Ösztöndíjas szerződés azonnali hatályú felmondását eredményezheti.

7. Az Ösztöndíjas az ösztöndíjra a hallgatói jogviszony igazolt fennállása alatt – az egyes tanárszakok, valamint a gyógypedagógia vagy tanító alapképzési szak képzési és kimeneti követelménye szerint – legfeljebb az ösztöndíjas jogviszony alapját képező képzésre a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Nftv.) 102. § (2) bekezdésében, a tanári felkészítés közös követelményeiről és az egyes tanárszakok képzési és kimeneti követelményeiről szóló 8/2013. (I. 30.) EMMI rendeletben előírt képzési idő alatt, az aktív félévekben jogosult, feltéve, hogy az ösztöndíjra való jogosultság további feltételei a félév kezdetén és annak teljes időtartama alatt hiánytalanul fennállnak.

8. Az ösztöndíjas jogviszony a jelen Ösztöndíjas szerződés létrejöttétől az Ösztöndíjast terhelő jogviszony fenntartási kötelezettség időtartamának szerződésszerű teljesítéséig tart. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén időarányosan növekedik a foglalkoztatásra irányuló jogviszony fenntartási kötelezettség időtartama. A részmunkaidős foglalkoztatás indokolt esetben, egyedi elbírálás alapján, kivételesen, és legalább a mindenkor hatályos, az óraadói jogviszonyra irányadó maximális óraszámban történő foglalkoztatás esetén engedélyezhető.

9. A kapcsolattartásra irányadó részletszabályok

9.1. A Felek jelen szerződés aláírásával megállapodnak abban, hogy eltérő rendelkezés hiányában az elektronikus levelezési címeken (e-mailen) keresztül – ha az elektronikus levelezési címen (e-mailen) az érintett nem érhető el, telefonon – tartják egymással a kapcsolatot. A Felek jogosultak elektronikus formában (e-mail) is egymás részére jognyilatkozatot küldeni. Az e- maiben küldött jognyilatkozat akkor minősül közöltnek, amikor az a címzett levelező rendszerében elérhetővé válik. Amennyiben az Ösztöndíjas arra kíván hivatkozni, hogy az e- mailben közölt jognyilatkozat vele nem került közlésre, úgy e tényt ő köteles hitelt érdemlően igazolni.

9.2. A Felek megállapodnak, hogy a jognyilatkozat postai küldeményként történő feladása esetén a postai küldeményt – függetlenül attól, hogy annak átvételére milyen jogcímen vagy milyen okból nem került sor – az első sikertelen kézbesítés napjától számított 5. (ötödik) munkanapon kézbesítettnek tekintik amennyiben annak kézbesítését a fél által korábban hatályos címként közölt vagy közhiteles nyilvántartásban szereplő címen kísérelték meg.

Az ösztöndíjra vonatkozó szabályok

10. Ösztöndíjra való jogosultság és az ösztöndíj összege

10.1. Az ösztöndíj összegét a Támogató féléves időszakokra állapítja meg.

10.2. Az ösztöndíj az Ösztöndíjas tanulmányai során azon félévek időtartama alatt folyósítható, amelyek során az Ösztöndíjas hallgatói jogviszonya aktív, az Ösztöndíjas a támogatáshoz szükséges, a Pályázati felhívásban és a Szabályzatban meghatározott értékelési szempontoknak maradéktalanul megfelel, és az Ösztöndíjas a Klebelsberg Ösztöndíj Bizottság (a továbbiakban: KÖB) által meghatározott, az adott félévre irányadó, ösztöndíjra jogosító minimum kreditindex-szintet (kreditindex minimum szint) teljesíti (konjunktív feltételek). Az ösztöndíj folyósításának feltétele, hogy azon adatok tekintetében, amely adatok előfeltételét képezik az ösztöndíj folyósíthatóságára irányuló döntésnek, az Ösztöndíjas az adatszolgáltatási kötelezettségének a Támogató által megjelölt határidőben, tartalommal és kommunikációs csatornán maradéktalanul eleget tegyen és az ösztöndíj folyósíthatóságának feltételeinek fennállását igazolja. Ebben a tekintetben az adatszolgáltatás teljesítésére nyitva álló határidő jogvesztő határidő. Az ösztöndíj tört félévre nem folyósítható.

10.3. Amennyiben a folyósítási kérelemmel érintett félévre vonatkozó, a jelen Ösztöndíjas szerződésben vagy az ösztöndíjas jogviszonyra alkalmazandó szabályban meghatározott

feltétel nem teljesül, úgy az Ösztöndíjas az adott félévben ösztöndíjra nem jogosult. Ezekben az esetekben a Támogató az ösztöndíj folyósítását az érintett félévre szünetelteti, de az érintett Ösztöndíjasnak az ösztöndíjas jogviszonya a továbbiakban is fennmarad. Az egyértelműség kedvéért a Felek rögzítik, hogy az ösztöndíjas jogviszonyt nem szünteti meg az a tény, ha az adott félévben az ösztöndíj folyósításához szükséges feltételeket nem állnak fenn. Az Ösztöndíjas jogviszony ebben az esetben is változatlan kötelezettségekkel hatályban marad, az Ösztöndíjas vállalt kötelezettségeit köteles szerződésszerűen teljesíteni.

11. Az Ösztöndíjas köteles

a) a személyes adatokban történő változást az arra alapot adó ok bekövetkeztétől, de legkésőbb a személyes adatban bekövetkezett változástól számított 15 (tizenöt) napon belül (azzal, hogy a Felek személyes adatnak tekintik különösen a jelen Ösztöndíjas szerződés preambulumában megjelölt adatokat),

b) a hallgatói jogviszony fennállása alatt – függetlenül attól, hogy az adott félévben az Ösztöndíjas ösztöndíjra jogosult-e vagy sem – a jogviszony fennállására vagy megszűnésére, és a tanulmányra vonatkozó adatokban (ideértve különösen, de nem kizárólag a képzéssel, a tanulmányi előmenettel kapcsolatos adatokat) bármely okból bekövetkező változást legkésőbb a bekövetkezett változástól számított 15 (tizenöt) napon belül,

c) a tanulmányok befejezését követően a tanulmányok befejezésével, a szakképzettség, az oklevél megszerzésével, az állásfelajánlással és a munkavállalással kapcsolatos adatokban bármely okból bekövetkező változást a legkésőbb a bekövetkezett változástól számított 15 (tizenöt) napon belül

a Támogatónak hitelt érdemlő módon, igazolhatóan bejelenteni.

Az adatszolgáltatási, illetve az adatváltozás bejelentési kötelezettség (a továbbiakban együtt: adatszolgáltatás és bejelentési kötelezettség) teljesítésére vonatkozó további vagy részletszabályokat a jelen Ösztöndíjas szerződésen túl a Pályázati felhívás, a Szabályzat és a Központ által az Ösztöndíjas számára megküldött tájékoztató egyoldalúan megállapíthat, a már megállapított szabályokat módosíthatja. A további vagy részletszabály az azt követő napon lép hatályba (amelyik korábban bekövetkezik), hogy azt a Támogató az erre irányuló felületen közzétette vagy az Ösztöndíjas részére közvetlenül megküldte.

Az Ösztöndíjas kifejezetten tudomásul veszi, hogy az adatszolgáltatási és a bejelentési kötelezettség (ideértve azok elnevezésétől függetlenül a fentiekkel lényegében azonos tartalmú kötelezettséget is) nem, vagy nem szerződésszerű teljesítése súlyos szerződésszegésnek minősül, amely esetben a Támogató jogosult az Ösztöndíjas szerződést azonnali hatállyal felmondani, az Ösztöndíjas pedig köteles a részére folyósított ösztöndíj teljes összegét a jelen szerződésben foglalt feltételekkel visszafizetni.

Az adatszolgáltatás elmulasztásából eredő károkért, illetve egyéb jogkövetkezményekért az Ösztöndíjas tartozik felelősséggel.

12. Az Ösztöndíjast az első félévében havi …….. Ft, azaz összesen Ft / első félév

összegű ösztöndíj illeti meg.

13. Az ösztöndíj összegét a második félévtől kezdődően a KÖB minden tanulmányi félév lezárása után felülvizsgálja, a rendelkezésre álló keretösszeg, valamint az Ösztöndíjas előző félévben elért kreditindexe figyelembevételével.

A KÖB meghatározza az adott félévre vonatkozó kreditindex-szintekhez kapcsolódó ösztöndíj összegeket és a következő félévre vonatkozó, ösztöndíjra jogosító kreditindex minimum szintjét (kreditindex minimum szint).

A KÖB által meghatározott kreditindex minimum szintjét az adott félévben el nem érő Ösztöndíjasnak a következő félévben az ösztöndíjas jogviszonya – amennyiben a jelen Ösztöndíjas szerződés másként nem rendelkezik – fennmarad, de ösztöndíjra az adott időszakban nem jogosult.

14. Az ösztöndíj folyósításának feltétele és folyósítása

14.1. Az ösztöndíj első alkalommal történő folyósításának feltétele

a) a felvételi eredményt igazoló (a felvételi pontszámot is tartalmazó) határozat eredeti, vagy a felsőoktatási intézmény által hitelesített másolati példányának,

b) az Ösztöndíjas által benyújtott, adott félévre vonatkozó hallgatói jogviszony igazolás eredeti, vagy a felsőoktatási intézmény által hitelesített másolati példányának,

c) valamint a pályázat elnyerésekor már tanulmányokat folytató Ösztöndíjas esetében az Ösztöndíjas teljesítményének mennyiségi és minőségi megítélésére alkalmas, a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 87/2015. (IV. 9.) Korm. rendelet (a továbbiakban: 87/2015. Korm.rend.) 57. § (4) bekezdése alapján kiállított, előző félévi kreditindexet tartalmazó eredeti dokumentumnak, vagy a felsőoktatási intézmény által hitelesített másolati példányának,

d) továbbá a Pályázati felhívásban meghatározott pályázati adatlapnak

a Támogató részére a Pályázati felhívásban foglaltak szerint, az ott megadott határidőben történő benyújtása. Ebben a tekintetben az okiratok benyújtásának teljesítésére nyitva álló határidő jogvesztő határidő.

14.2. Az ösztöndíj folyósításának feltétele, a második félévtől kezdődően, az Ösztöndíjas az adott félévre vonatkozó aktív hallgatói jogviszony igazolása, valamint a 87/2015. Korm.rend. 57.

§ (4) bekezdése alapján kiállított, az Ösztöndíjas teljesítményének mennyiségi és minőségi megítélésére alkalmas, előző aktív félévi kreditindexértéket tartalmazó dokumentum (kreditindex igazolás) eredeti vagy a felsőoktatási intézmény által hitelesített másolati példányának a Támogató részére történő benyújtása, a Támogató által a tanév során az Ösztöndíjas részére megküldött tájékoztatóban megjelölt okiratokkal, módon és határidőn belül.

14.3. Az ösztöndíj első alkalommal történő átutalására az Ösztöndíjas szerződés létrejöttét követően, visszamenőleg, januárban, egy összegben kerül sor, a pályázat benyújtásakor szolgáltatott adatok alapján, a jelen szerződés 12. pontjában meghatározott összegben, az Ösztöndíjas pályázati adatlapon megadott bankszámlaszámára.

14.4. A második félévtől, az Ösztöndíjas részére az ösztöndíj részletekben történő folyósításáról, a kifizetés ütemezéséről szóló rendelkezéseket a Támogató által megküldésre kerülő tájékoztató tartalmazza, a Szabályzat VIII. pontjában foglaltak alapján. Az ösztöndíj kifizetése tanulmányi félévenként legfeljebb két részletben történik, az Ösztöndíjas által megjelölt, az Ösztöndíjas nevére szóló bankszámlára történő átutalással.

15. Az ösztöndíj összege a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 1. melléklete 4.12.5. pontja alapján személyi jövedelemadó-mentes.

16. A jelen szerződés alapján folyósított ösztöndíj nem zárja ki más ösztöndíjas jogviszony fennállását.

Az ösztöndíjas jogviszony módosítása, megszűnése és megszüntetése, az ösztöndíjas jogviszony megszűnésének jogkövetkezményei

17. A Támogató jogosult az Ösztöndíjas szerződést egyoldalúan módosítani, amennyiben a módosítás általános, valamennyi Ösztöndíjas szerződést érinti. Az Ösztöndíjas jelen szerződés aláírásával kijelenti, hogy a honlapon közzétett és/vagy részére e-mailben és/vagy ügyfélkapun megküldött közleményben, tájékoztatókban vagy azok elnevezésétől függetlenül azzal egy tekintet alá eső nyilatkozatban foglaltakat magára nézve kötelezőnek ismeri el, az abban foglaltak szerint teljesíti szerződéses kötelezettségeit és gyakorolja az őt megillető jogokat.

18. A Felek – amennyiben az ösztöndíjas jogviszonyra vonatkozó szabály másként nem rendelkezik – a jelen Ösztöndíjas szerződést közös megegyezéssel, kizárólag írásban módosíthatják. A Felek a szóbeli vagy a ráutaló magatartással történő szerződésmódosítást kizárják.

19. Az Ösztöndíjas szerződés módosulása

19.1. Amennyiben az Ösztöndíjas a 4. b) pontban foglalt foglalkoztatási kötelezettségének csak részmunkaidős jogviszonyban tud eleget tenni, a jogviszony előírt időtartama az arányosság szabályai szerint – a 8. pontban foglaltak figyelembevételével – erre irányuló külön szerződésmódosítás nélkül is meghosszabbodik.

19.2. A munkahely-változtatás, az áthelyezés – amennyiben a Támogatóval történt előzetes egyeztetéssel, hozzájárulásával, valamint a Szabályzatban meghatározott feltételekkel történik –, nem befolyásolja az ösztöndíjas jogviszonyt, azonban az Ösztöndíjas a változást a változást követő 15 (tizenöt) napon belül adatszolgáltatás formájában, írásban köteles bejelenteni a Támogató részére.

19.3. Amennyiben a jelen Ösztöndíjas szerződésben rögzített feltétel valamely jogszabályra és/vagy annak konkrét jogszabályhelyére történő hivatkozással kerül meghatározásra, úgy a jogszabályhely módosítása vagy hatályon kívül helyezése esetén az Ösztöndíjas szerződés érintett rendelkezésének tartalma a módosult jogszabályi rendelkezés vagy a hatályon kívül helyezett rendelkezés helyébe lépő rendelkezés lép.

20. Az Ösztöndíjas szerződés megszűnik:

a) az Ösztöndíjas halálával,

b) a Támogató jogutód nélküli megszűnésével,

c) az Ösztöndíjas szerződés 4. b) pontjában foglalt cél teljesülésével,

d) jogszabályban, illetve jelen Ösztöndíjas szerződésben, vagy a Szabályzatban meghatározott egyéb okból.

21. Az Ösztöndíjas szerződés megszüntethető:

a) az Ösztöndíjas szerződés valamely Xxx általi, egyoldalú jognyilatkozattal történő megszüntetéssel, a jognyilatkozat másik Féllel való közlése napján,

b) írásban, közös megegyezéssel, az erre vonatkozó megállapodásban meghatározott időpontban; vagy ennek hiányában – ha a körülményekből más nem következik – a közös megegyezés írásba foglalásának napján.

A Felek az Ösztöndíjas szerződés felmondási idővel történő megszüntetésének lehetőségét kifejezetten kizárják.

22. Az Ösztöndíjas szerződést bármelyik fél jogosult egyoldalú, írásbeli, indokolással ellátott jognyilatkozattal, azonnali hatállyal megszüntetni (rendkívüli felmondás), ha a másik Fél a jogviszonyból származó lényeges kötelezettségét súlyosan megszegi, vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a jogviszony fenntartását lehetetlenné teszi. Felek a szóbeli vagy ráutaló magatartással történő rendkívüli felmondást kizárják.

23. Az Ösztöndíjas az Ösztöndíjas szerződést – a foglalkoztatási jogviszony létesítését megelőzően is – írásban, azonnali hatállyal felmondhatja, azzal, hogy köteles a részére kifizetett ösztöndíj teljes összegét a szerződés megszűnését követő 90 (kilencven) napon belül a Támogató részére visszafizetni.

24. Az Ösztöndíjas köteles a részére folyósított ösztöndíj teljes, a szakképzettségét igazoló oklevele megszerzését követően megkezdett foglalkoztatás esetén annak időarányosan fennmaradó részét a Támogató részére a szerződés megszűnését követő 90 (kilencven) napon belül visszafizetni, ha

a) az Ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonya az Ösztöndíjas által megtett egyoldalú jognyilatkozattal, azonnali hatállyal kerül megszüntetésre,

b) az Ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonya az Ösztöndíjas által megtett egyoldalú jognyilatkozattal, határidő alkalmazásával szűnik meg,

c) a Támogató a jelen szerződést az Ösztöndíjas szerződésszegése miatt egyoldalú jognyilatkozattal felmondja,

d) az Ösztöndíjas a jelen szerződést az abban foglalt kötelezettségei maradéktalan teljesítése nélkül egyoldalú jognyilatkozattal felmondja,

e) a foglalkoztatásra irányuló jogviszony vagy az Ösztöndíjas szerződés az Ösztöndíjasnak felróható okból szűnik meg,

f) az Ösztöndíjas súlyos szerződésszegést követ el,

g) egyéb, jogszabályban meghatározott okból.

25. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösen, de nem kizárólagosan, ha az alábbi esetek valamelyike bekövetkezik:

a) az Ösztöndíjas a tanulmányaira vonatkozó félévenkénti adatszolgáltatási, bejelentési, illetve tájékoztatási kötelezettségét 2 (kettő) egymást követő félévben nem teljesíti, vagy a végzésre, az állásfelajánlásra, a munkahely létesítésre, változásra, megszűnésre vonatkozó bejelentési kötelezettségének nem tesz eleget,

b) az Ösztöndíjas az Ösztöndíj Program céljaival össze nem egyeztethető magatartást tanúsít vagy együttműködési kötelezettségének nem, vagy nem szerződésszerűen tesz eleget,

c) az Ösztöndíjas hallgatói jogviszonya a tanulmányai befejezése előtt megszűnik,

d) szakváltás miatt az Ösztöndíjas abbahagyja osztatlan tanárképzésben, gyógypedagógia vagy tanító alapképzési szakon folytatott tanulmányait,

e) az Ösztöndíjas nem vállalja a pedagógus, illetve az általa elvégzett támogatott szakképesítésnek megfelelő munkakörben történő alkalmazását,

f) az Ösztöndíjas nem vállal munkát a Központ által megjelölt, vagy a Korm. rendelet

13. §-ában meghatározott köznevelési intézmények egyikében sem,

g) az Ösztöndíjas foglalkoztatásra irányuló jogviszonya a jogviszony fenntartási kötelezettség eltelte előtt megszűnik

ga) az Ösztöndíjas által megtett egyoldalú jognyilatkozattal, határidő alkalmazásával (lemondás),

gb) az Ösztöndíjas által megtett egyoldalú jognyilatkozattal, azonnali hatállyal és

az Ösztöndíjas nem létesít a foglalkoztatás folyamatosságát biztosító, az Ösztöndíjas szerződés szerinti, új foglalkoztatási jogviszonyt.

26. A visszafizetési kötelezettség teljesítése

26.1. Az Ösztöndíjas köteles a visszafizetési kötelezettségének az Ösztöndíjas szerződés megszűnését követő 90 (kilencven) napon belül, külön felszólítás nélkül is, a Támogató bankszámlájára történő átutalással eleget tenni.

26.2. Amennyiben az egyösszegű visszafizetés aránytalanul súlyos nehézséget jelent az Ösztöndíjas számára, indokolással ellátott részletfizetési kérelmet nyújthat be a Támogatóhoz. A részletfizetési kérelmet postai úton, vagy ügyfélkapun keresztül, vagy e- mailben lehet eljuttatni a Támogatóhoz. Az Ösztöndíjas a részletfizetési kérelmet aláírásával ellátja, és postai úton a Pályázatban és a Szabályzatban meghatározott postai levelezési címre, vagy ügyfélkapun keresztül, vagy e-mailben történő megküldés esetén az aláírt példányt szkennelve juttatja el a Támogató xxxxxxxxx@xx.xxx.xx e-mail címére. A részletfizetési kérelem elbírálása a KÖB elnökének hatásköre. A részletfizetés időtartama nem haladhatja meg azt az időtartamot, ameddig az Ösztöndíjas ösztöndíjban részesült.

A részletfizetésre vonatkozó részletszabályokat a Szabályzat, a részletfizetésről szóló döntés, valamint a Támogató tájékoztatója állapíthatja meg. A részletfizetésre vonatkozó döntés hatályba lépésének feltétele, hogy az Ösztöndíjas a döntésben megjelölt fizetési feltételeket tartalmazó, általa is aláírt megállapodást a Támogató részére megküldje.

Az Nftv. 102. § (3a) bekezdése szerint a Klebelsberg Képzési Ösztöndíjjal támogatott képzésre tekintettel megállapított visszafizetési kötelezettség adók módjára behajtandó köztartozás.

27. Az Ösztöndíjas szerződés megszűnik, és az Ösztöndíjast nem terheli visszafizetési kötelezettség, ha

a) a Támogató a Támogatónak felróható okból, a képzésre tekintettel kiállított oklevél megszerzését követő 6 (hat) hónapon belül nem ajánl fel az Ösztöndíjas végzettségének megfelelő pedagógus állást az Ösztöndíjas által a pályázati adatlapon megjelölt vármegyékben működő intézmények valamelyikében; nem terheli a Támogatót állásfelajánlási kötelezettség, ha az arra nyitva álló határidő letelte előtt az Ösztöndíjas bejelenti, hogy valamely köznevelési intézménynél az Ösztöndíjas szerződésnek megfelelő foglalkoztatásra irányuló jogviszony jött létre,

b) a KÖB elnökének döntése alapján a Támogató megszünteti az Ösztöndíjas szerződést abból az okból, hogy az Ösztöndíjas életkörülményeiben olyan, az Ösztöndíjas által igazolt, az Ösztöndíjas szerződés megkötését követően bekövetkezett, és előre nem látható, lényeges változás következett be, amiért az Ösztöndíjas nem felelős, és amire tekintettel az Ösztöndíjas pedagógus munkakörben nem alkalmazható.

28. Ha az Ösztöndíjas szerződés felmondásának oka igazoltan a Támogató szerződésszegése az Ösztöndíjast a részére kifizetett ösztöndíj visszafizetésére vonatkozó kötelezettség nem terheli.

29. A jogviszony létesítési és/vagy a jogviszony fenntartási kötelezettség teljesítésének szünetelése

29.1. Az Ösztöndíjas részére, az oklevele megszerzését követően, a jogviszony létesítési és/vagy jogviszony fenntartási kötelezettségének szünetelése engedélyezethető, az Ösztöndíjas írásbeli, igazoló dokumentummal alátámasztott – a Központ által az Ösztöndíjas részére megküldésre kerülő tájékoztató szerinti – kérelmére, a KÖB elnökének döntése alapján, ha az Ösztöndíjas

a) állami Ösztöndíjas doktori képzésen tanulmányokat folytat,

b) katonai szolgálatra jelentkezik,

c) egészségi körülményei miatt szakorvosi igazolással igazolt módon időszakosan nem alkalmas pedagógus munkakör betöltésre,

d) közeli hozzátartozóját külön jogszabályokban meghatározottak szerint, mint főállású ápoló ápolja, és ezért a kijelölt munkakört betölteni nem tudja,

e) saját jogon CSED-re, GYED-re, GYES-re, rehabilitációs ellátásra, vagy rokkantsági ellátásra lesz jogosult a jogosultság időtartama alatt,

f) életkörülményeiben olyan igazolt változás következik, amelyért az Ösztöndíjas nem felelős, vagy olyan köztudomású tény következik be, amely az Ösztöndíjas pedagógus munkakörben történő alkalmazását időszakosan nem teszi lehetővé,

g) a foglalkoztatási jogviszonyának fennállása alatt – az érintett munkáltató által írásban, engedélyezett – fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe, a fizetés nélküli szabadság idejére.

29.2. A szüneteltetésre okot adó körülményt:

a) az a) pont esetén az állami ösztöndíjas doktori képzésre történő felvételt igazoló dokumentummal és félévente benyújtandó hallgatói jogviszony igazolással,

b) a b) pont esetén a katonai szolgálatra történő jelentkezés elfogadásáról szóló hivatalos okirattal és félévente a katonai szerv által kiadott, a katonai szolgálat fennállását igazoló hivatalos okirattal,

c) a c) pont esetén félévente szakorvosi igazolással,

d) a d) pont esetén félévente a hatáskörrel és illetékességgel rendelkező hatóság/szerv által kiadott, a főállású ápolói státuszt alátámasztó hivatalos okirattal,

e) az e) pont esetén félévente a hatáskörrel és illetékességgel rendelkező hatóság/szerv által kiadott, az Ösztöndíjas nevére szóló ellátásra történő jogosultságot igazoló hivatalos okirattal,

f) az f) pont esetén a szüneteltetésre való jogosultság igazolására alkalmas dokumentummal (az arra jogosult által kiállított okirat, jogszabály, stb.)

g) a g) pont esetén a munkáltató által kiadott, a fizetés nélküli szabadság engedélyezéről szóló írásbeli igazolással

kell igazolni. A fent meghatározott dokumentumok hosszabb időszakra vonatkozó igazolást is tartalmazhatnak.

29.3. A szünetelés megszűnik, amennyiben a szünetelésre okot adó körülmény megszűnik. Az Ösztöndíjas köteles a Központ felé előzetesen, de legkésőbb a szünetelésre okot adó körülmény megszűnését megelőző 15 (tizenöt) napon belül bejelenteni, ha a szünetelésre okot adó körülmény megszűnik. A bejelentés történhet e-mailben, postai könyvelt küldeményben vagy ügyfélkapun keresztül.

A szüneteltetést kiváltó ok megszűnését követő naptól a foglalkoztatási jogviszony létesítési és/vagy jogviszony fenntartási kötelezettsége feléled.

Az Ösztöndíjas köteles a jogviszony létesítési és/vagy jogviszony fenntartási kötelezettségének teljesítéséről – a szünetelés megszűnését követően – a rá irányadó rendelkezések szerint adatot szolgáltatni. Amennyiben az Ösztöndíjas a szünetelés megszűnésének napján nem rendelkezik az Ösztöndíjas szerződése szerinti foglalkoztatásra irányuló jogviszonnyal, maga köteles gondoskodni a Korm. rendelet 13. §-a szerinti munkáltatónál a szünetelés lejártát követő naptól történő elhelyezkedéséről.

Egyéb rendelkezések – Személyes adatok kezelése

30. Felek kijelentik, hogy a jelen ösztöndíjas jogviszonyra vonatkozó rendelkezéseket (feltételeket) a jelen Ösztöndíjas szerződés, az Ösztöndíjas által benyújtott pályázat, a jelen szerződés mellékletei, továbbá a Pályázati felhívás és a Szabályzat együtt tartalmazza.

Amennyiben a jelen Ösztöndíjas szerződés és a Szabályzat azonos tárgykörre vonatkozó rendelkezése egymással össze nem egyeztethető, úgy a mindenkori Szabályzatban rögzített rendelkezés az irányadó.

31. A Központ a Szabályzatot, valamint az Ösztöndíjas személyes adatainak kezeléséről szóló adatkezelési tájékoztatót (a továbbiakban: Adatkezelési tájékoztató) a https://kk.gov.hu/klebelsberg-kepzesi-osztondij honlapján közzétette.

32. Az Ösztöndíjas a jelen Ösztöndíjas szerződés aláírásával tudomásul veszi, hogy a Támogató az Ösztöndíjas Program keretében az Ösztöndíjas által a jelen Ösztöndíjas szerződéshez kapcsolódóan, az adatszolgáltatások során megadott, illetve megadásra kerülő személyes adatait az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak szerint kezeli azzal, hogy az Ösztöndíjas személyes adatok kezeléséről szóló, megfelelő, előzetes tájékoztatása a Támogató fent meghatározott honlapján közzétett Adatkezelési tájékoztató formájában megtörtént.

33. Az Ösztöndíjas jelen Ösztöndíjas szerződés aláírásával kijelenti, hogy a jelen Ösztöndíjas szerződésben, a Pályázati felhívásban, a Szabályzatban valamint az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltakat megismerte. Tekintettel arra, hogy a Támogató az Ösztöndíjas személyes adatait közérdekű feladata (Ösztöndíjas Program működtetése) végrehajtása céljából végzi, a személyes adatok kezeléséhez az Ösztöndíjas külön, kifejezett hozzájárulása (a személyes adatok különleges kategóriáit kivéve) nem szükséges. Az Ösztöndíjas által benyújtásra kerülő egyes kérelmekben szereplő és azokhoz csatolt dokumentumokban lévő különleges személyes adatok kategóriáinak kezelését a Támogató, mint adatkezelő a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről kiadott, az Európai Parlament és a Tanács 2016. április 27-i (EU) 2016/679 rendelete 9. cikk (2) bekezdés a) pontjára figyelemmel, az érintett (Ösztöndíjas) kifejezett hozzájárulása alapján, az Adatkezelési tájékoztatóban meghatározottak szerint kezeli.

34. Az Ösztöndíjas köteles – a félévenkénti adatszolgáltatási kötelezettsége teljesítése mellett – a jelen Ösztöndíjas szerződéshez kapcsolódó, év közben bekövetkező személyes adataival, tanulmányaival, valamint az oklevele megszerzését követő foglalkoztatásával kapcsolatos adataiban bekövetkezett változásokról haladéktalanul, de legkésőbb a változást követő 15 (tizenöt) napon belül, írásban, a változást igazoló dokumentum egyidejűleg történő csatolásával tájékoztatni a Támogatót. Az adatszolgáltatás, tájékoztatás vagy bejelentési kötelezettség nem vagy nem szerződésszerű teljesítése súlyos szerződésszegésnek minősül, annak jogkövetkezményei az Ösztöndíjast terhelik.

35. A Támogató az Ösztöndíjas Program keretében jogosult az Ösztöndíjastól – a vonatkozó jogszabályok és jelen Ösztöndíjas szerződés rendelkezései alapján –, az Ösztöndíjas személyes adatait is tartalmazó további dokumentumokat, nyilatkozatokat (adatszolgáltatás) bekérni, és az azokban megadásra kerülő személyes adatokat az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak szerint kezelni. Amennyiben az Ösztöndíjas a jelen pontban írt kötelezettségének határidőben nem vagy nem szerződésszerűen tesz eleget, az súlyos szerződésszegésnek minősül, annak jogkövetkezményei az Ösztöndíjast terhelik.

36. Felek kijelentik, hogy a jelen Ösztöndíjas szerződéshez kapcsolódó dokumentumnak (dokumentáció) tekintik az Ösztöndíjas által benyújtott pályázati adatlap eredeti példányát, a beiratkozás alapján az oktatási intézmény által kiállított eredeti hallgatói jogviszony- igazolást, illetve annak az intézmény által hitelesített példányát, a tanulmányait 2023/2024. tanév őszi szemeszterében kezdő hallgató esetén a felvételi eredményt igazoló határozat intézmény által hitelesített példányát, a már tanulmányokat folytató hallgató esetén az előző félévi kreditindex igazolás intézmény által hitelesített példányát, a második félévtől teljesítendő adatszolgáltatások során benyújtandó adatszolgáltatást (adatváltozást bejelentő lap), beleértve az adatszolgáltatáshoz kapcsolódó kreditindex-igazolás és hallgatói

jogviszony igazolás intézmény által kiadott eredeti, vagy hitelesített példányát, a Központ által kiadott és kiadásra kerülő tájékoztatókat, közleményeket és az Ösztöndíjas által benyújtott és benyújtásra kerülő egyéb, a szerződéses kötelezettség teljesítéséhez kapcsolódó adatszolgáltatást, kérelmeket, nyilatkozatokat.

37. Az Ösztöndíjas kijelenti, hogy a jelen Ösztöndíjas szerződésben, valamint az Ösztöndíjas szerződéshez kapcsolódó dokumentumokban szereplő adatai, az ott közölt információk a szerződés megkötésének időpontjában a valóságnak megfelelnek.

38. A jelen Ösztöndíjas szerződésben foglaltakat – beleértve a Pályázati felhívást, a Szabályzatot, valamint az Adatkezelési tájékoztatót, továbbá az Ösztöndíjas szerződéshez kapcsolódó dokumentumok teljes tartalmát –, az érintettre vonatkozó esetleges kötelezést az Ösztöndíjas minden külön jogcselekmény nélkül, magára nézve kötelezőnek ismeri el.

39. Az Ösztöndíjas a jelen Ösztöndíjas szerződés aláírásával külön megerősíti, hogy adatai – különösen a személyes adatai – kezelését tudomásul veszi, és köteles elősegíteni az adatkezelés jogszerűségét.

40. Az Ösztöndíjas kijelenti, hogy a jelen Ösztöndíjas szerződésben foglaltakat megértette, és annak rendelkezéseit magára nézve kötelezőnek fogadja el, amit jelen Ösztöndíjas szerződés aláírásával elismer, továbbá kijelenti, hogy az Ösztöndíjas szerződésben foglalt jogügyletet a szerződésben rögzített tartalommal kívánja létrehozni.

41. A Felek megállapodnak abban, hogy a közöttük az Ösztöndíjas szerződésből adódó vitás kérdéseket elsősorban tárgyalásos úton, peren kívül rendezik.

42. A jelen Ösztöndíjas szerződés azon a napon jön létre, amely napon az alábbi együttes feltételek maradéktalanul teljesülnek:

a) az Ösztöndíjas a jelen Ösztöndíjas szerződést a jelen Ösztöndíjas szerződésben megjelölt alakisággal aláírta. A jelen Ösztöndíjas szerződés létrejöhet papír alapú teljes bizonyító erejű magánokirati formában (a továbbiakban: papír alapú okirat) vagy Azonosításra Visszavezetett Dokumentum Hitelesítés funkció használatával PDF formában elektronikusan (a továbbiakban: elektronikus okirat), ügyfélkapun keresztül beküldve. A papír alapú okiratba foglalt Ösztöndíjas szerződés létrejöttének további feltétele, hogy két tanú igazolja, hogy az Ösztöndíjas a jelen Ösztöndíjas szerződést előttük írta alá, vagy aláírását előttük saját kezű aláírásának ismerte el (igazolásként az Ösztöndíjas szerződést mindkét tanú aláírja, továbbá az okiraton a tanúk nevét és lakóhelyét, ennek hiányában tartózkodási helyét olvashatóan is fel kell tüntetni); és

b) az Ösztöndíjas az általa aláírt Ösztöndíjas szerződést legkésőbb azon határidő utolsó napján közölte a Központtal. Az Ösztöndíjas által aláírt Ösztöndíjas szerződés közöltnek minősül:

- papír alapú okirat esetén azon a napon, amikor az azt tartalmazó postai küldeményt a Központ igazolható módon átvette vagy azt a Központnál személyesen, az átadás-átvétel igazolásával egyidejűleg (a Központ érkeztető bélyegzőjének elhelyezésével vagy más, tartalmában azzal lényegében egyenértékű szöveg feltüntetésével) átadásra kerül, amely határidőt erre a Központ előírt;

- az elektronikus okirat esetén a letöltési igazolás feltüntetésének időpontjában; és

c) a Központ a jelen Ösztöndíjas szerződést aláírta.

Vita esetén az Ösztöndíjast terheli annak bizonyítása, hogy az a) és b) pontban írt feltételek bekövetkeztek, illetve hogy mely időpontban következtek be. A bizonyítatlanság az Ösztöndíjas terhére esik.

A jelen Ösztöndíjas szerződés a létrejöttével lép hatályba.

43. A jelen Ösztöndíjas szerződésben nem szabályozott kérdésekben minden esetben a magyar anyagi és eljárásjogi szabályok, ennek keretében különösen az Ösztöndíj Programra vonatkozó mindenkor hatályos jogszabályi rendelkezések, továbbá a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény, valamint az egyéb vonatkozó jogszabályok rendelkezései az irányadóak.

44. Az Ösztöndíjas kijelenti, hogy nagykorú, cselekvőképes és a szerződéskötési képessége korlátozás alatt nem áll, vele szemben cselekvőképesség korlátozására irányuló eljárás nincs folyamatban.

45. Felek a 12 (tizenkettő) számozott oldalból álló Ösztöndíjas szerződést, annak elolvasása és értelmezése után, 3 (három) eredeti példányban, mint kinyilvánított akaratukkal mindenben egyezőt, saját kezűleg írják alá.

Budapest, 202...............	......................, 202...............
........................................... Támogató	........................................... Ösztöndíjas
Budapest, 202...............
...........................................	Előttünk, mint tanuk előtt:*
Pénzügyi ellenjegyző	Név: ...................................................
	Lakóhely: ...........................................
	Aláírás: ...............................................
	Név: ...................................................
	Lakóhely: ...........................................
	Aláírás: ...............................................

*Kérjük, hogy papír alapú visszaküldés esetén két tanú igazolja, hogy az aláírás az ösztöndíjastól származik.

Az Ösztöndíjas szerződés https://kk.gov.hu/klebelsberg-kepzesi-osztondij honlapon elérhető, elválaszthatatlan részét képező mellékletei:

- a Pályázati felhívás, Szabályzat.

Az Ösztöndíjas szerződés mellékletei:

- az Ösztöndíjas által benyújtott pályázati adatlap eredeti példánya,

- a beiratkozás alapján a felsőoktatási intézmény által kiállított eredeti hallgatói jogviszony- igazolás, vagy annak az intézmény által hitelesített másolati példánya,

- a tanulmányait 2023/2024. tanévben kezdő hallgató esetén a felvételi eredményt igazoló határozat felsőoktatási intézmény által hitelesített másolati példánya,

- a már tanulmányokat folytató hallgató esetén az előző félévi kreditindex-igazolás felsőoktatási intézmény által hitelesített másolati példánya,

- a második félévtől teljesítendő adatszolgáltatások során benyújtandó adatszolgáltatás (adatváltozást bejelentő lap), beleértve az adatszolgáltatáshoz kapcsolódó kreditindex- igazolás és hallgatói jogviszony igazolás intézmény által kiadott eredeti vagy hitelesített példánya,

- az Ösztöndíjas által benyújtott egyéb, a szerződéses kötelezettség teljesítéséhez kapcsolódó adatszolgáltatás, kérelmek, nyilatkozatok.