VÁLLALKOZÁSI SZERZŐDÉS
amely létrejött egyrészről a
Vasutasok Szakszervezete
Székhely: 1023 Budapest, Ürömi u.8.
Nyilvántartási szám: 621/1989
Nilvántartásba vevő szerv megnevezése: Fővárosi Törvényszék
Adószáma: 19002323-2-41
Bankszála száma: 11707024-20159388
Képviselő neve: Xxxx Xxxxxx Elnök
a továbbiakban: Megrendelő
másrészről a
Székhely: .
számlavezető pénzintézet:
számlaszám:
adószám:
statisztikai jelzőszám:
cégjegyzékszám:
képviselő(k) neve:
a továbbiakban: Vállalkozó
illetve a továbbiakban együttesen: Felek között az alábbi helyen és időben a következő feltételek szerint:
Szerződés tárgya
A Megrendelő megrendelésére a Vállalkozó elvállalja az ajánlatkérésben és a dokumentációban foglalt „rugalmas, családbarát munkaszervezési formák” képzés, tréning feladatok elvégzését.
Megrendelő TÁMOP forrásból finanszírozott tagszervező és érdekképviseleti hatékonyságépítő projektjében „rugalmas, családbarát munkaszervezési formák” képzés 4 (2 napos, 5-5 órás) alkalommal 25-25 fő részére. Megrendelő az egyértelmű ajánlattétel érdekében rögzíti, hogy a képzési alkalmak száma 4, minden alkalom 2 napos, összesen 10 órás.
A képzés a jelen megállapodás melléklete szerinti tematika alapján történik.
A képzés második napján teszt kitöltetése szükséges az elsajátított ismeretekről, melyeket Vállalkozó értékel és az értékelési eredményeket Megrendelő részére megküldi. Vállalkozó kijelenti, hogy a FAT akkreditációval rendelkezik, és a képzést a munkaügyi központ regisztrálta.
Szerződő Felek rögzítik, hogy azokat a kérdéseket, melyeket jelen vállalkozási szerződés külön nem szabályoz, de amelyekre Vállalkozó által benyújtott ajánlat, Megrendelő által közzétett ajánlatkérésben, illetve az átadott dokumentáció rendelkezést tartalmaz, úgy ezen esetekben e dokumentumok vonatkozó részei felek jogviszonyában kötelező erővel bírnak, jelen szerződés elválaszthatatlan mellékletét képezik.
A Vállalkozó vállalja, hogy a jelen szerződésben meghatározott befejezési határidőre a vállalt feladatot teljesíti a Megrendelőnek.
A Vállalkozó vállalja, hogy a jegyzeteléshez szükséges anyagokat a képzésben részt vevők számára biztosítja
Vállalkozás díja
Szerződő felek a megállapodás 1. pontjában meghatározott munka ellenértékét
……………. Ft
azaz ………………………………… forint díjban állapítják meg.
Az díj fedezetet nyújt mindazon munkák elvégzésére és a felmerülő költségekre, melyet a Vállalkozó által adott ajánlat elvégzendő munkaként felsorol. Az díj tartalmaz minden vámot, adót és egyéb illetéket és bármely költséget, melyet Vállalkozónak a szerződéssel összhangban fizetnie kell.
III. Fizetési feltételek
A szerződő felek egyösszegű fizetésben állapodnak meg.
A Vállalkozó számla benyújtására kizárólag akkor jogosult, ha valamennyi előadást megtartotta, az átadandó eszközöket a részt vevőknek átadta, a tesztek értékelését elvégezte és ezt megrendelőnek bejelentette, az eredményt megrendelőnek átadta, és a részt vevők részére az igazolást az eredményes részvételről kiállította. Vállalkozónak a felhasznált anyag környezetbarát voltának igazolását a számla benyújtásához át kell adnia.
A számlák kiegyenlítése átutalással történik a jelen szerződésben megadott bankszámlára. Fizetési határidő: a számla benyújtását követő 30 napon belül. A teljesítést, valamint a benyújtott számla kifizethetőségét a Megrendelő képviselője igazolja, a Vállalkozó a számlát három példányban az igazolást követően köteles teljesítésre a Megrendelő felé benyújtani.
A Megrendelő kötelezi magát, hogy a vállalkozói díjat határidőben kifizeti.
Vállalkozó köteles a számlán a Projekt regisztrációs számát feltüntetni, ennek hiányában a kifizetés megtagadható.
Szerződés időtartama
A képzések határnapjai és megvalósulási helyei a Vállalkozó vállalásának megfelelően:
Kiskunfélegyháza
2014.03.31. - 2014.04.01.(szolgáltatás 25 főre) 6100 Kossuth u. 37, Szoc. épület
2014.04.02. 2014.04.03.(szolgáltatás 25 főre) 6100 Kossuth u. 37, Szoc. épület
Nyíregyházán:
2014.03.17 - 2014.03.18. (szolgáltatás 25 főre) 4400 Nyíregyháza Xxxxxxx xxx 0.
2014.03.19 - 2014.03.20. (szolgáltatás 25 főre) 4400 Nyíregyháza Xxxxxxx xxx 0.
A Szerződő Xxxxx rögzítik, hogy a kárveszély a az átadandó eszközök tekintetében az aktuális képzés megkezdésekor száll át a Megrendelőre.
VII. Szerződést biztosító mellékötelezettségek
Késedelmi kötbér: Késedelmes teljesítés esetén Vállalkozó kötbér felelősséggel tartozik. A kötbér mértéke, Vállalkozó hibájából keletkező késedelem idejére 20 000,- Ft naponta. Szerződő Xxxxx kijelentik, hogy a képzések megszervezésével kapcsolatos Megrendelői költségek mértékére, valamint az elmaradt képzés miatti presztízsveszteség miatt a kötbér mértékét nem tekintik túlzónak.
Meghiúsulási kötbér: A jelen szerződésben meghatározott munkák Vállalkozónak felróható okokból történő meghiúsulása esetén Vállalkozó köteles a szerződés teljes ellenértékének 30 %-a erejéig meghiúsulási kötbért fizetni. Vállalkozó 10 napot meghaladó késedelme esetén Megrendelő a szerződéstől elállhat, és kártérítést követelhet. Ebben az esetben Megrendelő jogosult a beruházást más Vállalkozó igénybevételével befejezni.
Vállalkozó köteles a szerződésben megadott értesítési címre vagy telefaxra bejelentett garanciális hibát haladéktalanul megvizsgálni és nyilatkozni annak javítási szándékáról és időtartamáról.
A Megrendelőnek okozott, hibás teljesítésből illetőleg késedelmes teljesítésből, valamint meghiúsulásból fakadó károkért a Vállalkozó a Megrendelő kötbért meghaladó kárát megtéríteni tartozik, a Ptk 339. §-ban foglaltak szerint.
Vállalkozó tudatában van annak, hogy Megrendelő a TÁMOP pályázati forrás keretéből valósítja meg a képzést. Vállalakozó a TÁMOP 2.5.3.A/1-2013, a társadalmi partnerek kapacitásfejlesztése c. dokumentumot áttekintette és kijelenti, hogy az általa nyújtott szolgáltatás az útmutatóban foglaltaknak megfelel.
Vállalkozó kijelenti, hogy a jelen szerződésben vállalt szolgáltatással kapcsolatos szerzői vagyoni jogairól lemond az ellenérték megtérítésével egyidejűleg. Megrendelő kizárólagos felhasználási jogot szerez az elkészült szellemi alkotáson, (mind fizikai mind adathordozón tárolt változatán) így jogosulttá válik korlátozásmentesen különösen annak ismételt kiadására és átdolgozására.
VIII. Teljesítés
A teljesítés helye: A 11. pontnak megfelelően:
Kiskunfélegyháza
2014.03.31. - 2014.04.01.(szolgáltatás 25 főre) 6100 Kossuth u. 37, Szoc. épület
2014.04.02. 2014.04.03.(szolgáltatás 25 főre) 6100 Kossuth u. 37, Szoc. épület
2014.03.17 - 2014.03.18. (szolgáltatás 25 főre) 4400 Nyíregyháza Xxxxxxx xxx 0.
2014.03.19 - 2014.03.20. (szolgáltatás 25 főre) 4400 Nyíregyháza Xxxxxxx xxx 0.
A Vállalkozó kijelenti, hogy az átvett dokumentációk alapján a szerződés tárgyát teljes körűen teljesíteni tudja.
A Megrendelő képviselője:
Név: Xxxx Xxxxxx
Értesítési címe: Budapest, II. 1023 Ürömi u. 8.
E-mail: xxxx@xxx.xx
A szerkesztési feladatok a Megrendelő kijelölt kapcsolattartójának felügyelete mellett történhetnek meg.
Vállalkozó folyamatosan köteles a Megrendelőt értesíteni minden olyan körülményről, mely a munka ütemezés szerinti végzését akadályozza.
Amennyiben Megrendelő szakszerűtlen utasítást ad, erre vonatkozóan a Vállalkozó köteles írásban felhívni a figyelmét. A figyelmeztetés elmulasztásából eredő kárért a Vállalkozó felelős. Amennyiben a Megrendelő az utasítását írásban fenntartja, úgy a Vállalkozó a munkát a Megrendelő kockázatára végzi, vagy választása szerint elállhat a szerződéstől.
X.
A szerződés megszűnése
Felek rögzítik, hogy rendes felmondás útján egyik fél sem szüntetheti meg jelen Vállalkozási szerződést.
Jelen szerződést bármelyik fél azonnali hatállyal felmondhatja másik fél súlyos szerződésszegése esetén. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösen
a szerződéses kötelezettségek póthatáridőre sem teljesítése,
a Vállalkozó olyan számottevő késéssel történő munkavégzése, melynek folytán a teljesítési határidő lejárta előtt nyilvánvalóvá válik, hogy emiatt a megrendelőnek a teljesítés elfogadása már nem áll érdekében.
A szerződésszegésért felelős fél a szerződést biztosító mellékkötelezettségek teljesítésén felül teljes körű kártérítési felelősséggel tartozik az általa szerződésszegéssel a másik félnek, illetve harmadik személynek okozott kárért.
Szerződő Felek jelen vállalkozási szerződés – bármely okból történő – megszűnése esetén kötelesek teljes körűen elszámolni egymással, beleértve különösen az esetleges kártérítési és kötbérigényeket is.
A 24. pont esetben Megrendelő –választása szerint- a szerződésszegésre vonatkozó szabályok szerint kártérítést követelhet, illetőleg a szerződéses kötelezettségeket maga, illetőleg harmadik közreműködő igénybevételével a Vállalkozó költségére elvégezheti.
XI. Vegyes rendelkezések
A szerződés és annak mellékletei együttesen tartalmazzák a felek megállapodását.
Jelen szerződésben nem szabályozott kérdésekben a Ptk. rendelkezései az irányadók.
Felek a szerződés teljesítése érdekében együttműködnek. Az esetleges vitákat ennek szellemében közvetlen tárgyalások útján rendezik. A tárgyalások eredménytelenségének esetén keletkező jogviták eldöntésére értéktől függően a BKKB és a Székesfehérvári Törvényszék kizárólagos illetékességét ismerik el.
A szerződő felek a szerződést elolvasták, közösen értelmezték, és mint akaratukkal mindenben megegyezőt, jóváhagyólag írták alá. Szerződő Felek megállapodnak abban, hogy a megállapodás módosítása kizárólag írásban érvényes, és az erre vonatkozó jognyilatkozat megtételére kizárólag a felek cégjegyzéki képviseletére jogosult személyek jogosultak.
Jelen szerződés 4 eredeti példányban készült, melyből 2 példány a Megrendelőt, 2 példány a Vállalkozót illeti meg.
Melléklet: Tematika
Budapest, 2014. ………….
--------------------------------------- ---------------------------------------
Vasutasok Szakszervezete .
Xxxx Xxxxxx elnök
Megrendelő Vállalkozó
Melléklet- képzési tematika
(Rugalmas, családbarát munkaszervezési formák -az atipikus foglalkoztatás a gyakorlatban (10 óra)
I. Rövid bevezetés az atipikus munkajogviszonyok dogmatikai alapkérdéseibe
A szerződési szabadság eszméje
A munkavállaló függésének eszméje és a függőség szintjei
A munkavállaló védelmének követelménye
A rugalmasság-rugalmatlanság fogalompár értelmezése
II. Az atipikus munkajogviszonyok fogalmának kérdései, a jogalkotás lehetőségei és határai a munkajogban - áttekintés
A fogalomalkotás nehézségei, a fogalomhasználati különbségek oka
A szabályok kialakításának szempontjai
Az Európai Unió jogalkotási lépései
Az EU Szociális Dimenziójának alapkérdései
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet aktusai (általános tárgyú és speciális normák)
III. Az atipikus foglalkoztatás megjelenése Nyugat-Európában és Magyarországon
A család és a munka összeegyeztethetőségének kérdései
A szülői szabadság és az apák bevonódása a gyermeknevelésbe
Nemzetközi jó gyakorlatok (szülési távollétek, kollektív finanszírozás, univerzalitás, rugalmasság az ütemezésben)
„Családbarát” vállalati gyakorlatok
A „családbarát foglalkoztatottság kormányzati támogatásának modelljei és eszközei
IV. Az atipikus foglalkoztatási formák megjelenése és szabályozása Magyarországon
Részmunkaidőre létrejött munkaviszony
Határozott idejű munkaviszony
Távmunka
Munkaerő-kölcsönzés
Munkavégzés behívás alapján
A munkakör megosztása
Több munkáltató által létesített munkaviszony
Bedolgozói munkaviszony
V. Csoportos munka és hallgatói kérdések (interaktív)
Elkészíteni egy munkáltatói tervezetet a megadott cég családbarát foglalkoztatásának megvalósítására (eszközök, indoklás)
Az elkészített tervezetek mentén felmerülő kérdések megvitatása, megválaszolása
A tematika tartalmának megvalósítása: 2 napban (2*5 óra)