TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS
Támogatói szerződés száma:
Jelen szerződés létrejött egyrészről a
TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS
Teljes cégnév/egyéb szervezet teljes neve: | |||
A cég/egyéb szervezet rövidített neve: | |||
Székhely/fióktelep: | ¨§¨§¨§¨§¨ §§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§ | ||
Főtevékenység: | TEÁOR: ¨§¨§¨§¨§¨ §§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§ | ||
Levelezési cím: | ¨§¨§¨§¨§¨ §§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§ | ||
Bankszámlaszám: | ¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨ - ¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨ - ¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨ | ||
Adószám: | ¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨ - ¨§¨ - ¨§¨§¨ | ||
Cégjegyzékszám: | ¨§¨§¨ - ¨§¨§¨ - ¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨ | Nyilvántartásba vételi szám: ¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨ | |
Képviseletre jogosult személy neve: | |||
Beosztása: |
| ||
Képviseletre jogosult személy neve: | |||
Beosztása: |
| ||
Kapcsolattartó: E-mail cím: | Telefon:
| ¨§¨§¨ - ¨§¨§¨ - ¨§¨§¨¨§¨§¨¨§¨§¨§¨ | |
Bérszámfejtéssel megbízott cég neve: | |||
Kapcsolattartó: E-mail cím: | §§§§§§§§§§§§§§§§§§§§ Telefon: ¨§¨§¨ - ¨§¨§¨ - ¨§¨§¨¨§¨§¨¨§¨§¨§¨
| ||
mint munkáltatói tag (a továbbiakban: Támogató), |
másrészről,
az OTP Önkéntes Kiegészítő Nyugdíjpénztár
cím: 0000 Xxxxxxxx, Xxxxx xxxx 00.
levelezési cím: 1370 Budapest, Pf.: 369
telefon: 00 0 000 0000
web: xxx.xxxxxxxxxx.xx, xxx.xxxxxxxxxxx.xx adószám: 18068227-1-41
nyilvántartási száma: 00-0-0000000
képviseli: Xxxx Xxxxx ügyvezető igazgató és Xxxxxxxx Xxxxxxxxx főosztályvezető együttesen (továbbiakban: Nyugdíjpénztár) – továbbiakban együttesen: Felek -
között a mai napon az alábbi feltételek szerint:
Támogató vállalja – annak érdekében hogy a Pénztár a 45/2018. (XII. 17.) MNB rendelet 18§ 13. pontja alapján elsődlegesen egyszerűsített ügyfél-átvilágítási kötelezettsége teljesüljön - kijelenti, hogy stratégiai hiányosságokkal rendelkező, kiemelt kockázatot jelentő harmadik országban működő tulajdonosi körhöz nem kapcsolódik, és a pénztártag egyéni számlája javára az Európai Unión belül működő pénzintézeten keresztül teljesít befizetést
1. Jelen szerződés célja, hogy a Támogató által a Nyugdíjpénztár részére nyújtandó pénzbeni támogatás feltételeit meghatározza, és a Felek ebből eredő jogait és kötelezettségeit szabályozza.
2. Támogató egyoldalú kötelezettséget vállal arra, hogy a Nyugdíjpénztár (1051 Budapest, Nádor u. 16.) részére az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárakról szóló 1993. évi XCVI. törvény (Öpt.) 17. §-a és a Nyugdíjpénztár mindenkor hatályos Alapszabályának 12. pontja szerinti (megfelelő rész kitöltendő)
támogatást nyújt
o egyszeri alkalommal …………………………, azaz forint összegben támogatást nyújt
o rendszeres támogatást nyújt
❖ határozott időtartamra vonatkozóan 20….. év ……..………. hónaptól kezdődően ……..
hónapig bezárólag
❖ határozatlan időtartamra vonatkozóan 20….. év ……..………. hónaptól kezdődően visszavonásig.
Támogató vállalja, hogy rendszeres támogatás esetén a támogatás összegét a támogatási szerződésre hivatkozva a Nyugdíjpénztárhoz eljuttatott jelen szerződés mellékletét képező „támogatói átutalás melléklete” elnevezésű adatlapon határozza meg.
3. Támogató kijelenti, hogy a Nyugdíjpénztár Alapszabályában írt feltételeknek megfelelő, támogatásban részesülő tagokról készített „Támogatói átutalás melléklet” elnevezésű nyomtatvány jelen szerződés elengedhetetlen mellékletét képezi, egyidejűleg kötelezi magát, hogy a fent hivatkozott mellékletet a Támogató egyszeri támogatás esetén legkésőbb támogatás átutalásával egyidejűleg; rendszeres támogatás esetén, amennyiben a jogosultak illetve a jogosultak körében változás állt be, úgy a változásokat tartalmazó nyomtatványt a támogatás mindenkori hónapjának 15. napjáig hiánytalanul és hibátlanul kitöltve és cégszerűen aláírva (1. számú melléklet) a Nyugdíjpénztár részére megküldi.
4. A Nyugdíjpénztár számlájára beérkező támogatást a Nyugdíjpénztár az Öpt. 17.§ (1) és (2) bekezdése alapján teljes egészében a fedezeti alap javára bevételezi és a támogatásban részesülő tagsági körbe tartozók egyéni számlájára a Támogató által megküldött átutalási melléklet szerint felosztja. A pénztártagok egyéni számláján jóváírt összeg adománynak minősül.
5. Felek megállapodnak, hogy jelen szerződés létrejöttével és annak nyilvántartásba vételével a Támogató jogosultságot szerez arra vonatkozóan, hogy a Nyugdíjpénztár xxx.xxxxxxxxxxx.xx honlapján regisztráljon.
A Támogató igényli / nem igényli
a Nyugdíjpénztár munkáltatói tagjai részére kialakított – interneten elérhető – munkáltatói portál (továbbiakban: Portál) által nyújtott szolgáltatások igénybevételéhez szükséges hozzáférés (tanúsítvány, illetve jelszavak) biztosítását. A Támogató a Portál-hozzáférés igénylése esetén, a hozzáférés biztosítását követően a munkáltatói hozzájárulás pénztártag munkavállalók egyéni számlájára könyveléséhez szükséges adatokat a Portálon keresztül juttatja el a Pénztár részére.
A Támogató, amennyiben nem igényli a Portál-hozzáférést, vállalja, hogy a banki átutalással megegyező összegről az utalással egy időben a részletező (adományban részesülők neve, adószáma, összege) mellékletet xls., pdf., doc. vagy txt. formában papír alapú és/vagy, elektronikus bevallást a Támogató e-mail címéről a Nyugdíjpénztár részére megküldi (levélcím: 1370 Budapest, Pf.: 369. email cím:, xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx, Személyes ügyfélszolgáltat:1138 Xxxxxxxx, Xxxx xx 000-000.).
6. Támogató vállalja, hogy a támogatást átutalással teljesíti a Nyugdíjpénztár OTP Bank Nyrt. által vezetett
11742001 - 20030030 számú bankszámlájára.
A támogatást – amennyiben az a Nyugdíjpénztár rendelkezéseinek nem felel meg – a Nyugdíjpénztár 15 napon belül visszautasítja. Írásbeli visszautasítás hiányában az adományt elfogadottnak kell tekinteni.
7. Támogató felelősséget vállal az általa felvett és a Nyugdíjpénztár felé továbbított jelen szerződéssel kapcsolatos adatok helyességéért, valamint kötelezettséget vállal arra, hogy jelen szerződés teljesítése során a tőle elvárható gondossággal jár el. Ezen kötelezettsége keretében a Támogató a tudomásszerzéstől számított 5 munkanapon belül a Nyugdíjpénztárnak írásban bejelenti a jelen szerződésben rögzített saját adataiban történő változásokat.
8. A Felek vállalják, hogy az Általános Adatvédelmi Rendelet (EU 2016/679 – GDPR) és az információs önrendelkezési jogról és az információ szabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény előírásait betartják, a tudomásukra jutott üzleti-, illetve pénztártitkok korlátlan ideig megőrzik.
Felek rögzítik, hogy a támogatásban részesülő pénztártagok személyes adatai tekintetében, mind a Pénztár (mint pénztári szolgáltatásokat nyújtó szervezet), mind Támogató (mint anyagi támogatást nyújtó jogi vagy jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet) önálló adatkezelőnek minősülnek.
A Pénztár tájékoztatja Támogatót, hogy az érintettek (jelen esetben a Támogatásban részesülő belépőknek és pénztártagoknak) személyes adatainak kezeléséről szóló részletes és mindenkor aktuális Adatkezelési tájékoztató, illetve a Pénztárnak a GDPR előírásainak betartására vonatkozó megfelelési nyilatkozata (xxx.xxxxxxxxxx.xx) Pénztár honlapján mindenkor elérhető.
9. Támogató tudomásul veszi, hogy támogatása a Nyugdíjpénztár, illetve a meghatározott nyugdíjpénztári tagsági kör tulajdonává válik e megállapodás teljesítésének napjától kezdődően.
10. Támogató kijelenti, hogy a támogatás nyújtása révén semmiféle vagyoni előnyhöz nem jut, azt ellenszolgáltatás nélkül nyújtja a Nyugdíjpénztár javára.
11. A Nyugdíjpénztár a támogatást elfogadja, egyben kötelezi magát, hogy a támogatást a rendelt célra használja fel. A támogatás befogadásáról a Nyugdíjpénztár igazolást állít ki, melyet eljuttat Támogató részére a tárgyévet követő március 30-ig.
12. Szerződő Felek megállapodnak, hogy jelen szerződésben nem szabályozott kérdésekben a Nyugdíjpénztár Alapszabálya és a mindenkor hatályos Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi törvény (Ptk.) és az Öpt. rendelkezései irányadóak.
A szerződő felek a jelen megállapodást ügyleti akaratukkal mindenben megegyezőnek találták, és azt jóváhagyólag 2 db eredeti példányban aláírták.
Kelt,…………………………….., 20………………………
Támogató aláírása | OTP Nyugdíjpénztár | |
Jóváhagyók aláírása aláírás kelte: |
mellékletek:
- 1. számú melléklet: Támogatói átutalás melléklete elnevezésű nyomtatvány
- 2. számú melléklet: Tájékoztatás az OTP Önkéntes Kiegészítő Nyugdíjpénztár Alapszabályának vonatkozó rendelkezéseiről
Támogatói szerződés száma:
1. számú melléklet
TÁMOGATÓI ÁTUTALÁS MELLÉKLETE
(Valamennyi átutaláshoz az utalással egyidőben kérjük megküldeni, amennyiben a munkáltatói Portált nem veszi igénybe!)
Nyugdíjpénztár neve: OTP Nyugdíjpénztár
Nyugdíjpénztár számlaszáma: OTP Bank Nyrt, 11742001-20030030
Munkáltató neve: ............................................................................................................
Munkáltató bankszámlaszáma: ¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨ - ¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨ - ¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨§¨
Munkáltató címe: ............................................................ ...............................................
Ügyintéző neve, telefonszáma: ............................................................ ...............................................
Átutalás összege: forint
Átutalás dátuma: ..........................................................
Tárgyévre érvényes: Év: igen 🞏 nem 🞏
Név | Okiratszám/Adóazonosító jel | Támogatói adomány összege (Ft) |
Összesen: |
Alulírott büntetőjogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy a munkavállaló által vállalt egyéni tagdíjrész levonására vonatkozó megbízást a munkavállaló nyilatkozatában megjelölt összegben teljesítem.
………………………………………………………..
Támogató cégszerű aláírása
Levelezési cím: OTP Nyugdíjpénztár 1370 Budapest, Pf. 369. e-mail: xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx
2. számú melléklet
Tájékoztatásul az OTP Nyugdíjpénztár 2018.12.11. napjától kezdődően érvényes Alapszabályának vonatkozó rendelkezései
- nem szükséges a Nyugdíjpénztár részére visszaküldeni! -
12. A Pénztár támogatójának jogállása, a támogatásra vonatkozó rendelkezések
12.1. A Pénztár támogatójának minősül az a természetes vagy jogi személy – kivéve az adóhatóságot a pénztári befizetések kedvezményének átutalása tekintetében –, aki (amely) ellenszolgáltatás kikötése nélkül eseti vagy rendszeres pénzbeli vagy nem pénzbeli támogatást nyújt (a továbbiakban: adomány) a Pénztár részére, vagy a pénztártagság egészének, illetve az Alapszabály 12.4. pontjában meghatározott tagsági kör javára.
12.2. Az adományt a Pénztár köteles a támogató által megjelölt alapba, rendelkezés hiányában a likviditási alapba helyezni. A támogatói adományról a Pénztár és a Támogató külön szerződésben rendelkeznek.
12.3. A támogató meghatározza, hogy támogatását a Pénztár mely célokra használja fel, de a fedezeti tartalék megjelölése esetén támogatás a pénztártagság egészének, vagy a 12.4. pontban meghatározott tagsági körnek nyújtható.
12.4. Adományban részesülhet:
a) a felhalmozási időszakban lévő pénztártagok köre,
b) a szolgáltatásban részesülő pénztártagok köre,
c) az ugyanazon munkáltatótól nyugdíjba vonult pénztártagok köre,
d) ugyanazon munkáltatónál munkaviszonyban álló és a munkáltató belső szabályzata, illetve utasítása szerint meghatározott kategóriába sorolt pénztártagok köre (pl.: a munkáltató cafeteria rendszeréből az önkéntes nyugdíjpénztári támogatást választó tagok),
e) a támogató belső szabályzatában, illetve utasításában meghatározott kategóriába sorolt pénztártagok köre,
f) ugyanazon munkáltatóval munkaviszonyban álló, az adott naptári évben a támogató által megjelölt összegnél magasabb saját tagdíjbefizetést teljesítő pénztártagok köre,
g) támogatóval vagy általa meghatározott jogi személlyel, vagy jogi személyiséggel nem rendelkező társasággal munkaviszonyban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban, illetve tagsági jogviszonyban álló pénztártagok köre,
h) ugyanazon szakmai, ágazati érdekképviseleti szervvel, társadalmi szervezettel, egyesülettel, gazdasági társasággal tagsági jogviszonyban álló pénztártagok köre,
i) adott időszakban a nyugdíjpénztárba belépők köre,
j) a nyugdíjkorhatárt a támogató által meghatározott időn belül elérő pénztártagok köre,
k) a nyugdíjkorhatárt a támogató által meghatározott ideje betöltött pénztártagok köre,
l) megváltozott munkaképességű pénztártagok, rokkant ellátásra és rehabilitációs ellátásra jogosult pénztártagok köre,
m) akik az a) - l.) pontokban meghatározott csoportokon belül ma) ugyanazon korcsoporthoz tartoznak,
mb) azonos munkakörű vagy beosztású pénztártagok köre,
mc) a támogató által meghatározottnál időtartamú munkaviszonnyal rendelkeznek a támogatónál, md) a támogatótól származó jövedelme a támogató által meghatározott összeg alatt/felett van,
n) az a)- m.) pontokban foglaltak együttes alkalmazásával is meghatározott tagsági kör.
12.5. Támogatói adomány természetes személy által természetes személy részére is nyújtható a mindenkor hatályos törvényi rendelkezéseknek megfelelően.