MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS

Bankszámlaszám: 12100011-10083910 (Gránit Bank) Cégj szám: 00-00-000000

Adószám: 11525370-2-41

Telefon: 000-0000 Fax: 000-00-00

Internet: xxx.xxxxxxxx.xx E-mail: xxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx

MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS

Amely létrejött egyrészről a

Név:

Adószám:

Bankszámlaszám:

Cím:

E-mail cím:

Kapcsolattartó neve:

Kapcsolattartó telefonszáma:

mint Munkáltató, valamint az

OPTISOFT Zrt

Adószám: 11525370-2-41

Bankszámlaszám: 12100011-10083910

Cím: 0000 Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx xx 00. E-mail cím: xxxx@xxxxxxxx.xx

Telefon: 00 (0) 000-0000

Fax: 00 (0) 000-0000

mint Kibocsátó között az alábbiakban:

1.) Szerződő felek megállapítják, hogy Kibocsátó úgynevezett elektronikus utalványt – hideg illetve meleg étel utalványt – bocsát ki (továbbiakban: Opti Utalvány), mellyel a munkáltató a munkavállalói részére az utalvány által megtestesített jogokat gyakorolhatja és azokat a bankkártyás fizetési módnak megfelelően beváltja.

2.) Az Opti utalvány rendelkezésére állásáról és cseréjéről a Kibocsátó vállal felelősséget. 3.) Az Opti utalvány elfogadására vonatkozó szerződéseket a Kibocsátó köteles megkötni,

az elfogadó helyek bővüléséről az együttműködési kötelezettség körében az érdekelteket internetes oldalán (xxx.xxxxxxxx.xx) folyamatosan tájékoztatja.

4.) Az Opti utalvány felhasználásával összefüggő nyilvántartási és iratőrzési kötelezettség jelen szerződés alapján a Kibocsátót terheli.

5.) Az Opti Utalvány használatra jogosult munkavállalók köréről és a hozzájuk kapcsolódó összegekről a Munkáltató folyamatosan a havi adatszolgáltatásban tájékoztatja Kibocsátót, melynek formátumát az 1-es számú melléklete tartalmazza. A havi adatszolgáltatást Munkáltató e-mailban a xxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx címre küldi meg.

Kibocsátó vállalja az adatszolgáltatás és a banki átutalás egyezősége esetén, hogy a Kibocsátó bankszámláján történő jóváírást követő napon a Munkavállalók használhatják kártyájukat. Munkáltató az átutalásokat a Kibocsátó 12100011-10083910 számú bankszámlájára teljesíti. Ha a munkavállaló a béren kívüli juttatási rendszer keretében dönt (jegyez) az étkezési kártyákra utalt összegekről, akkor munkavállalónak nem kell kártyaigénylő lapot kitölteni. A jegyzéssel a munkavállaló arról is nyilatkozik, hogy személyes adatait a Munkáltató átadhatja Kibocsátónak. Az átadandó adatokat a szerződés 2-es számú melléklete tartalmazza.

6.) A Kibocsátó vállalja, hogy a Munkáltató által több hónapra előre utalt étkezési hozzájárulásokat, az adómentesség megőrzése érdekében, a vonatkozó tárgyhónapokban teszi elérhetővé a Munkavállaló részére.

7.) Kibocsátó a Munkáltató által átutalt és a kártyabirtokosok utalványszámláján jóváírt havi összeg után a 3. számú mellékletben meghatározott díjazásra jogosult.

8.) A tárgyhónapban a Munkáltató által az OPTISOFT Zrt számlájára átutalt összegről az OPTISOFT Zrt elektronikus számlát állit ki, melyet Munkáltatónak nyolc napon belül megküld. Kibocsátó kijelenti, hogy az általa kiállított számla az ÁFA tv 175. § (2) a) pontjában leírtaknak megfelel. Az Optisoft Zrt számára a minősített szolgáltató által kibocsátott időbélyegzőt a NetLock Hálózatbiztonsági és Informatikai Szolgáltató Kft. biztosítja. A minősítés száma: MH-1372-12/2003.

9.) Jelen szerződés napjával lép hatályba.

10.) A jelen szerződés rendes, illetve rendkívüli felmondással, továbbá közös megegyezéssel szüntethető meg. A felek jogosultak a szerződést 90 napos határidővel a tárgyév december 31-ére felmondani, a felmondás írásbeli közléssel hatályosul.

11.) A szerződést mindkét fél azonnali hatállyal megszüntetheti akkor, ha a felek az együttműködési kötelezettséget folyamatosan, vagy súlyosan megszegik, fizetési kötelezettségüknek, vagy tájékoztatási kötelezettségüknek nem tesznek eleget, és ez a szerződés teljesítését lényegesen és tartósan befolyásolja.

12.) A felek a szerződést közös megegyezéssel bármikor módosíthatják, illetve megszüntethetik a jövőre nézve.

13.) Egyebekben a szerződés a megbízási szerződés szabályai az irányadók, azzal, hogy a felek a szerződés teljesítése során kölcsönösen együttműködve kötelesek eljárni.

14.) Jelen szerződés alapján a felek kikötik a pertárgyértéktől függően a Pesti Központi Kerületi Bíróság, illetve a pertárgyértéktől függően a Fővárosi Bíróság kizárólagos illetékességét és hatáskörét.

A szerződést, mint akaratunkkal mindenben megegyezőt saját kezűleg, cégszerűen aláírtuk.

Budapest, ………………………….

Munkáltató Kibocsátó

1. számú melléklet

OPTI UTALVÁNY BEFIZETÉSEKET TARTALMAZÓ ADATÁLLOMÁNY SZERKEZETE

Az adatokat tartalmazó adatállomány szabványos ASCII fájl. Az 1. oszlop, 3. oszlop, 4. oszlop számjegyeket tartalmaz, a 2. oszlop megadásánál 1250-es kódlap szükséges. Az oszlopokat TAB karakter választja el egymástól. Az adatokat nem kell előnullázni, továbbá a fájl kiterjesztése „.TXT”.

A sor végén kocsi vissza és soremelés karakterek legyenek, A fájl végén a „fájl vége” (EOF) karakter szükséges.

Oszlopok leírása:

1. oszlop:

Utalvány birtokos adóazonosító jele

2. oszlop:

Utalvány birtokos neve

3. oszlop:

„Hideg” Utalványra történő befizetés összege.

4. oszlop:

„Meleg” Utalványra történő befizetés összege.

5. oszlop:

„Ajándék” Utalványra történő befizetés összege.

6. oszlop:

„Iskolakezdési” Utalványra történő befizetés összege.

2. számú melléklet

OPTI UTALVÁNY TÖRZSADATOKAT TARTALMAZÓ ADATÁLLOMÁNY SZERKEZETE

A munkavállaló jegyzése után átadandó adatokat Munkáltató Excel táblában az alábbi tartalommal adja át:

Munkavállaló teljes neve1

Munkavállaló utalványon szereplő neve4 Munkavállaló születési neve3 Xxxxxxxxxxxx anyja neve

Munkavállaló születési helye1 Munkavállaló születési dátuma1 Munkavállaló adóazonosító jele1

Munkavállaló állandó lakcímének irányítószáma1 Munkavállaló állandó lakcímének városa1

Munkavállaló állandó lakcímének utca neve és házszáma1 Munkavállaló levelezési irányítószáma2

Munkavállaló levelezési városa2

Munkavállaló levelezési utca neve és házszáma2 Munkavállaló email címe3

Munkavállaló telefonszáma3

1 Kitöltése kötelező

2 Ha eltér az állandó lakcímtől

3 Ha ismert, a kapcsolattartás érdekében

0.Xx elektronikus utalványon szereplő név 26 karakter lehet space-el együtt

3. számú melléklet

Kibocsátó az általa nyújtott utalványokért egyedi megállapodás esetén a megállapodás szerint , vagy annak hiányában az alábbi díjazásra jogosult.

1. Regisztrációs díj

Minden felhasználó (munkavállaló) első OPTI elektronikus utalványa után 1.000,- Ft +Áfa, az adott felhasználó minden további OPTI elektronikus utalványa után 500 Ft+Áfa/ utalvány.

Megbízó a szolgáltatási díjról ügyfelek felé a díjstruktúrának megfelelően díjbekérőt, majd az összeg beérkezését követően számlát küld.

A Regisztrációs díj egyszeri költség. Kártyacsere, pótlás esetén a mindenkori üzletszabályzatban szereplő díjat számítjuk fel.

2. Kezelési költség

OPTI elektronikus utalványok kezelési költsége:

Alkalmazotti létszám	Kezelési költség az utalvány értékre vonatkoztatva
1 – 10 fő 5,00 %-a
11 - 25 fő 4,00 %-a
26 – 50 fő 3,00 %-a
51 -100 fő 2,75 %-a
101 – 250 fő 2,50 %-a
250 fő felett	2,25 %-a

A Kibocsátó a Munkáltató által átutalt és a kártyabirtokosok kártyaszámláján jóváírt havi összeg után a fenti jutalékról, de minimum 3.000.- Ft+áfa összegről a Munkáltatónak számlát állit ki. Munkáltató a Kibocsátó által kiállított számlát a kézhezvételtől számított 8 napon belül átutalással egyenlíti ki. A jutalék nem tartalmazza az Áfá-t.

MUNKAVÁLLALÓI NYILATKOZAT

Alulírott munkavállaló jelen aláírásommal igazolom, és egyben maghatalmazom

………………………………(munkáltatómat, cégnév), hogy az Optisoft Zrt részére, elektronikus utalvány igénylés és nyilvántartás céljából a szükséges adataimat átadhatja.

Munkavállaló neve Munkavállaló aláírása  

………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………
………………………………	……………………………