ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK
ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK
A Skillbandit Kft. értéknövelt szolgáltatásait igénybe vevők részére
– hatályos 2021 06.01-től –
Jelen Általános Szerződési Feltételek (a továbbiakban: „ÁSZF”) szabályozza a Skillbandit Kft.
(székhelye: 8000 Székesfehérvár, Prohászka O. u. 28.; a továbbiakban: „SB”) és a xxxxxxxxxxx.xxx internetes álláskereső portál (a továbbiakban együttesen: „Honlap”) szolgáltatásait jogi személyként, vagy jogi személyiséggel rendelkező természetes személyként, illetve azok megbízottjaként igénybe vevő Partnerek (a továbbiakban: „Partner”) közötti szerződésekre vonatkozó feltételeket.
Eltérő megállapodás hiányában jelen ÁSZF által szabályozott szolgáltatásokkal összefüggésben jelen ÁSZF rendelkezései irányadóak.
A jelen ÁSZF által szabályozott jogviszonyokban a Partner általános szerződési feltételeinek alkalmazása kizárt.
TARTALOMJEGYZÉK
1. Általános rendelkezések a szolgáltatásokkal kapcsolatban
1.1 A SB technikai hátteret biztosít a Partnerek és a munkavállalók egymással való kapcsolatfelvételéhez, illetve ezzel összefüggésben koordinációs tevékenységet végez.
1.2 A SB által nyújtott szolgáltatás a Partner által megjelentetni kívánt álláshirdetések online publikálására, álláskeresőként regisztráló személyek (a továbbiakban: „álláskeresők”) önéletrajzaihoz történő hozzáférés biztosítására, előszűrés esetén telefonon történő, illetve a kiválasztott szolgáltatástól függően személyes kapcsolatfelvételre és szűrésre, illetve az álláskeresőkkel való közvetlen, vagy csoportos levélben való kapcsolatfelvétel lehetőségének biztosítására, továbbá a jelen ÁSZF-ben leírt egyéb szolgáltatásokra korlátozódik.
1.3 A portálon, a pozíció tevékenységi köréhez tartozó releváns álláskategóriában a hirdető szerint meghatározott ideig álláshirdetés megjelentetése, amely a Partnernél, vagy a Partnerrel szerződéses jogviszonyban álló munkaadónál betöltendő, valós pozícióra irányul. Az álláshirdetésnek tartalmaznia kell minimálisan a pozíció nevét, a munkavégzés helyét, a munkakörhöz kapcsoldó soft skill és hard skill elvárásokat, az elvégzendő feladatok listáját. Munkavégzés helyeként egy pozícióhoz 1 helyszín adható meg. Amennyiben egy adott munkakör típus több telephelyet érintően kerül meghirdetésre, úgy az a SB felületén külön álláshirdetésként kerül rögzítésre. Amennyiben a munkavégzés helye nem behatárolható, abban az esetben a munkáltató belföldi székhelye kerül feltüntetésre. Külföldi álláshirdetés esetén kizárólag a munkavégzés országa kerül rögzítésre. Az álláshirdetés szövegének meg kell felelnie a SB által előzetesen közölt technikai paramétereknek (minimálisan 100 karakter hosszú szöveg elhelyezése szükséges.).
1.4 Álláshirdetés anonim módon nem adható fel. Az álláshirdetésnek tartalmaznia kell a hirdető megnevezését. Amennyiben a Partner munkaközvetítő, aki harmadik fél munkaadó megbízásából jelentet meg álláshirdetést, és a harmadik fél munkaadó megnevezését az álláshirdetés nem tartalmazza, úgy a Partner, a harmadik fél munkaadó részére történő adattovábbítást megelőzően köteles az álláskeresővel való közvetlen kapcsolatfelvétel útján beszerezni az álláskereső egyedi hozzájárulását az adattovábbításhoz. A hozzájárulás megadásának utólagos bizonyítása szükség esetén a Partnert terheli. A hozzájárulás megadását megelőzően a Partner köteles megnevezni a harmadik fél munkaadó személyét az álláskereső részére.
1.5 A Partner az álláshirdetés feladásakor jogosult maximum 2 db az állásához relevánsan
kapcsolódó főkategóriába, azon belül pedig főkategóriánként 2-2 alkategóriába besorolni az álláshirdetést, melynek segítségével a kategóriákra szűréskor az álláshirdetés megjelenik a kínált ajánlatok között. A kategóriák felülvizsgálatát a SB minden állás esetében elvégezheti és felülbírálhatja, amennyiben úgy ítéli meg, hogy a besorolás szakmailag nem indokolt. A
módosításról a SB munkatársai kötelesek a Partnert írásban - emailen keresztül tájékoztatni.
1.6 A mindenkori SB értéknövelt szolgáltatásainak jegyzéke itt található.
2. Felelősségvállalás
3. Szerződés létrejötte, időtartama
3.1 A Partner az egyes szolgáltatásokat a SB által készített és megküldött megrendelő lap, vagy szolgáltatási szerződés cégszerű vagy teljes bizonyító erejű magánokirati formában történő aláírásával és a SB részére történő személyes átadással, postai, e-mailen, vagy faxon történő elküldéssel tudja megrendelni.
3.2 A megrendelőlap, vagy szolgáltatási szerződés Partner általi aláírt példányának elküldése a Partner által közölt ajánlatnak minősül, amelyet a SB nem köteles elfogadni. A SB nem köteles megindokolni az ajánlat el nem fogadását.
3.3 A SB és a Partner között a fenti szolgáltatások vagy a szolgáltatások valamelyikének nyújtására irányuló egyedi szerződés (a továbbiakban: „Szerződés”) a Partnernek megküldött ajánlatának a SB általi visszaigazolásával jön létre. Az ajánlat elfogadásának a SB képviselőjének írásos, e-mailben, vagy faxon történő visszaigazolása, vagy a szolgáltatási szerződés SB általi cégszerű aláírása minősül. A megrendelés elfogadásának (és így a Szerződés létrejöttének) minősül az is, ha a megrendelt szolgáltatást a SB – visszaigazolás hiányában – a megrendelésnek megfelelően teljesíti. A jogviszonyra ebben az esetben is a jelen ÁSZF rendelkezései irányadóak.
3.4 A Szerződés az abban foglalt időtartamra, illetve a vállalt kötelezettségek teljesítéséig marad hatályban.
3.5 A Szerződés időtartama a választott értéknövelt szolgáltatáshoz tartozó időtartamig érvényes.
3.6 A Szerződésre minden esetben jelen ÁSZF rendelkezései alkalmazandók. Amennyiben a felek közötti egyedi Szerződés és a jelen ÁSZF valamely rendelkezése eltér egymástól, az eltérő rendelkezés vonatkozásában az egyedi Szerződés rendelkezése irányadó. Ez nem vonatkozik arra az esetre, amikor a Szerződés a SB visszaigazolása nélkül, a szolgáltatás teljesítésével jön létre. Ez utóbbi esetben jelen ÁSZF rendelkezései alkalmazandóak abban az esetben is, ha a Partner ajánlata valamely kérdésben eltér a jelen ÁSZF rendelkezéseitől.
3.7 Jelen ÁSZF közlése, közzététele nem minősül ajánlatnak a SB részéről.
3.8 A SB a jelen ÁSZF és a szolgáltatások igénybevételére vonatkozó megrendelőlap, illetve szolgáltatási szerződés valamennyi rendelkezését lényeges feltételnek tekinti.
4. Partner kötelezettségei
4.1 A Partner köteles a megrendelőlapon, illetve az egyedi szolgáltatási Szerződésben feltüntettet szolgáltatási díjat a jelen ÁSZF-ben részletezett módon és határidőben a SB-nek megfizetni.
4.2 Ellenkező megállapodás hiányában a Partner akkor is köteles díjfizetésre, ha a Partner bármely okból nem vette igénybe a szolgáltatásokat a Szerződés által meghatározott időtartam alatt, habár a szolgáltatások számára érdemi működési zavar nélkül elérhetőek voltak.
4.3 Partner tudomásul veszi, hogy a SB által nyújtott szolgáltatás nem irányul eredmény elérésére, a SB kötelezettségvállalása a jelen ÁSZF-ben részletezett, és a felek közötti egyedi Szerződésben meghatározott szolgáltatások megfelelő minőségben történő nyújtására terjed ki. Ezért a Partner akkor is köteles díjfizetésre, ha a Partner, vagy a vele szerződéses jogviszonyban álló személy munkaerőigénye a szolgáltatások igénybevételét követően is kielégítetlen maradt.
4.4 Partner, a határozott időtartamú/meghatározott számú szolgáltatás teljesítésére szóló Szerződés érvényes létrejötte esetén a határozott idő lejárta előtt, a határozott számú szolgáltatás igénybevétele előtt nem jogosult a szolgáltatásokat lemondani, vagy a Szerződést felmondani. Partner jogosult lemondani a szolgáltatások igénybevételéről azzal, hogy ebben az esetben is a teljes, a határozott időből hátralévő időre szóló, illetve a határozott számú szolgáltatás teljesítéséért járó díjat meg kell fizetnie.
4.5 Partner a szolgáltatások igénybevétele során köteles a vonatkozó jogszabályokat betartani.
4.6 Partner kijelenti, hogy a szolgáltatások igénybevételével a Partner célja a saját, vagy a vele szerződéses jogviszonyban álló fél munkaerőigényének kielégítése.
4.7 A Partner által megjelentetett álláshirdetések kizárólag a Partner neve alatt jelenhetnek meg, a saját vagy a Partnerrel szerződéses jogviszonyban álló fél aktuális és tényleges munkaerőigényének kielégítése céljából. A jelen Szerződés szerinti szolgáltatások, ideértve, nem kizárólagosan az álláshirdetések feladását, tovább nem értékesíthetők, illetve nem adhatók tovább sem csomagban, sem önállóan. Továbbértékesítés, illetve továbbadás esetén a Partner köteles kötbért fizetni, amely megfelel az adott hónapban megjelentetett hirdetések darabonkénti listaárának tízszeres összegével. Továbbértékesítés, illetve továbbadás esetén a SB jogosult a szolgáltatások nyújtását megtagadni, és a Szerződést azonnali hatállyal felmondani.
4.8 Az álláshirdetés közvetlenül nem reklámozhat más terméket vagy szolgáltatást.
4.9 Az álláshirdetés nem lehet megtévesztő, vagy tisztességtelen, nem tartalmazhat valótlan
adatokat.
4.10 Az álláshirdetés nem sértheti más személy személyhez fűződő jogát (ideértve más személy szerzői jogát, üzleti vagy magántitokhoz való jogát, képmáshoz való jogát, jó hírnevét stb.), nem sértheti harmadik személyek egyéb jogát, nem lehet becsületsértő, gyalázkodó, uszító, nem irányulhat jogellenes tevékenység hirdetésére, illetve nem lehet politikai célzatú.
4.11 Az álláshirdetésben kizárólag a Partner, illetve a vele szerződéses jogviszonyban álló személyek logója, elérhetősége, adatai jelenhetnek meg. Az álláshirdetésben (kifejezett ellenkező megállapodás hiányában) nem helyezhető el olyan link, amely más, nem a meghirdetett állással összefüggő weboldalra navigál.
4.12 A Partner alapvetően felelős az álláshirdetések tartalmáért. A SB jogosult az álláshirdetéseket nyelvtani szempontok szerint, a lényeges tartalmat nem érintve kijavítani. A SB jogosult továbbá az álláshirdetés tartalmát nem érintve annak szövegezését kijavítani, amennyiben megítélése szerint az stiláris vagy egyéb szempontból nem illeszkedik a portál arculatához, vagy a SB megítélése szerint az, a Partner általi megfogalmazásban megtévesztő vagy egyéb módon jogszabálysértő, és a hiba a hirdetés tartalmát érdemben nem érintő módosítással orvosolható. Ez utóbbi esetben (stiláris vagy jogi szempontú javítás esetén), a Partner jogosult a szolgáltatást – annak teljesítését megelőzően – lemondani, és a szolgáltatás nem teljesített részében a SB a Partner által már megfizetett díjat visszatéríti. Kártérítésre, illetve a hirdetés változatlan tartalmú megjelentetésére a SB nem kötelezhető, még abban az esetben sem, ha a Partner vagy más személy megítélésében a hirdetés megszövegezése egyébként jogszabályszerű, vagy a fenti egyéb feltételeknek megfelel (stiláris szempontok stb.).
4.13 Ugyanakkor a fenti javítási lehetőség a SB részéről csak lehetőség és nem kötelezettség. A SB nem vállal kötelezettséget a Partner által megjelentetett álláshirdetések, cikkek jogi vagy egyéb szempontok szerinti kijavítására, így minden, esetleges jogszabályellenes, rendeltetésellenes vagy szerződésellenes hirdetésből származó felelősség hatóságok, a SB, vagy harmadik személyek irányába a Partnert terheli.
4.14 Az álláshirdetés nem sértheti, illetve nem veszélyeztetheti a SB jogos gazdasági érdekeit. Amennyiben a SB úgy ítéli meg, hogy az álláshirdetés a SB jogos gazdasági érdekeit sérti vagy veszélyezteti, úgy a szolgáltatások nyújtását megtagadhatja és a Szerződést azonnali hatállyal felmondhatja.
4.15 Partner köteles a szolgáltatások igénybevétele során tudomására jutott személyes adatokat a jogszabályoknak megfelelően kezelni, amennyiben Partner bármilyen adatkezelést végez.
4.16 Partner az adatbázis hozzáférés vagy egyéb szolgáltatás igénybevétele során, illetve annak következtében tudomására jutott személyes adatokat kizárólag a jelen ÁSZF-ben meghatározott cél érdekében kezelheti és használhatja fel.
4.17 Partner a szolgáltatások igénybevétele során megszerzett adatokat nem jogosult harmadik személy részére továbbítani, ide nem értve azt az esetet, amikor a szolgáltatások igénybevételének célja a Partnerrel, mint munkaközvetítővel szerződéses jogviszonyban álló személy munkaerőigényének kielégítése, és az adattovábbítás ebből a célból történik. Ez utóbbi esetben a Partner, mint önálló adatkezelő előzetesen és egyedileg, közvetlen kapcsolatfelvétel útján köteles beszerezni az érintett (álláskereső) hozzájárulását az adattovábbításhoz, megnevezve azt a konkrét munkaadót, akinek az álláskereső adatait továbbítani szeretné. A hozzájárulások beszerzése a Partner saját felelőssége. Partner tudomásul veszi, hogy ilyen irányú érintetti kérés vagy hatósági felhívás esetén köteles bizonyítani az adattovábbításokhoz általa beszerzett hozzájárulások meglétét.
4.18 Fentiekben foglalt felelősségi szabályok sérelme nélkül a Partner minden, a szolgáltatások igénybevétele során megszerzett személyes adattal kapcsolatos adattovábbításról köteles írásban tájékoztatni a SB-t.
4.19 Partner, vagy a Partnerrel szerződéses jogviszonyban álló személy csak akkor jogosult kapcsolatfelvételt kezdeményezni az álláskeresőkkel, ha a kapcsolatfelvétel célja a saját, vagy a vele szerződéses jogviszonyban álló fél aktuális és tényleges munkaerőigényének kielégítése, továbbá az álláskereső profilja aktív státuszban van.
4.20 Partner kizárólag a Szerződés hatálya alatt, a szolgáltatások igénybevétele és a szolgáltatások ellenértékének kifizetése esetén jogosult kapcsolatfelvételt kezdeményezni az álláskeresőkkel.
4.21 A Partner, illetve a Partnerrel szerződéses jogviszonyban álló személy nem jogosult kapcsolatfelvételt kezdeményezni, illetve a szolgáltatás során megismert személyes adatokat kezelni a fentiekben meghatározottaktól eltérő célok érdekében. Így, az erre irányuló szolgáltatásnyújtás hiányában, különösen tilos közvetlen üzletszerzés (direkt marketing) célú üzenetek küldése, vagy ilyen célú egyéb megkeresés, továbbá tilos egyéb olyan üzenet, különösen spam küldése, vagy egyéb megkeresés, amely nem kapcsolódik egy, az álláskereső által megadott szempontoknak megfelelő munkalehetőséggel kapcsolatos aktuális állásajánlathoz.
4.22 Tilos kapcsolatfelvételt kezdeményezni olyan személlyel, aki a kapcsolatfelvételt a Partnerre vagy a Partnerrel szerződéses jogviszonyban álló személyekre tekintettel, vagy egyébként megtiltotta, vagy bármely módon jelezte a Partnernek, hogy további megkereséseket nem kíván kapni.
4.23 Partner az álláskeresők személyes adataihoz csak a SB által biztosított portálon keresztül elérhető biztonságos felületen keresztül, az adatbázis hozzáférésre irányuló szolgáltatás igénybevétele esetén férhet hozzá.
4.24 A Szerződésben meghatározott időtartam lejártát követően sem a Partner, sem a vele szerződéses jogviszonyban álló harmadik fél nem jogosult kapcsolatfelvételt kezdeményezni az álláskeresőkkel. Ez a korlátozás nem vonatkozik arra az esetre, ha Partner önálló, kifejezett és egyértelmű hozzájárulást szerzett az álláskeresőtől az adatainak további, a Partner által meghatározott és előzetesen közölt cél érdekében történő kezeléséhez.
4.25 Partner a szolgáltatások nyújtásának SB általi megtagadását követően haladéktalanul, illetve a Szerződés megszűnésével (ideértve a Szerződésben meghatározott időtartam elteltét) egyidejűleg köteles törölni minden személyes adatot, amelyet a szolgáltatás nyújtásával összefüggésben esetlegesen megszerzett.
4.26 Ha a Partner a szolgáltatások igénybevétele során személyes adatokat kezelt, vagy személyes adatokat bármely harmadik személynek továbbított, a Partner köteles a SB vagy az érintett álláskereső kérésére tájékoztatást adni a személyes adatok kezelésével, vagy továbbításával kapcsolatos bármely kérdésben.
4.27 Partner köteles biztosítani, hogy alkalmazottai és megbízottai a jelen ÁSZF és a vonatkozó jogszabályok rendelkezéseit megismerjék és betartsák.
4.28 Partner kijelenti, hogy a Partner és Partner alkalmazottai és megbízottai a SB szolgáltatásaira mindenkor irányadó ÁSZF-et megismerték és az abban foglaltakat a szolgáltatások igénybevétele során és azt követően is betartják.
4.29 Partner felelős minden olyan kárért vagy jogsértésért, amely az általa, vagy a vele szerződéses jogviszonyban álló személy által történő jogellenes, vagy szerződésellenes felhasználás, illetve adattovábbítás következtében akár a portál szolgáltatásait álláskeresőként igénybe vevő személyeket, akár a SB-t, akár más személyt ér. Partner továbbá felelős azon személyek által okozott károkért vagy személyiségi jogsértésekért is, akiknek a Partner a szolgáltatások igénybevétele során megszerzett személyes adatokat jogszerűen vagy jogellenesen továbbította.
4.30 Kötbér: Partner szerződésszegés esetén (ideértve bármely, vonatkozó adatvédelmi és egyéb jogszabály megsértését) köteles szerződésszegésenként 1.000.000,- Ft összegű kötbért fizetni a SB-nek. Ez nem vonatkozik jelentéktelen, érdemi hatással vagy érintetti jogok veszélyeztetésével nem járó szerződésszegésekre. Amennyiben a szerződésszegés kárt, illetve személyiségi jogi jogsértést okoz az álláskereső érintetteknek, a SB-nek fizetendő kötbér összege 30.000.000,- Ft.
Jelentős (100 főt meghaladó) számú álláskereső érintettnek kárt vagy személyiségi jogsértést okozó szerződésszegés esetén a kötbér mértéke 50.000.000,- Ft. A kötbér megfizetése nem zárja ki a SB-nek okozott, a kötbér összegét meghaladó mértékű kár megtérítésének Partner általi kötelezettségét.
4.31 Partner köteles megtéríteni a SB vagy más személy részére minden olyan bírságot, hatósági díjat, kártérítést, stb., amelyet hatóságok vagy harmadik személyek a Partner, vagy a vele szerződéses jogviszonyban álló személy, vagy a Partnertől álláskeresők személyes adatait megszerző személy szerződésszegő vagy más okból jogellenes magatartása miatt érvényesítenek a SB-vel vagy más személlyel szemben. Partner köteles 5 napon belül értesíteni a SB-t, ha tudomást szerez arról, hogy a SB szolgáltatásai során megszerzett személyes adatokkal összefüggésben vele vagy harmadik személyekkel szemben igényt kívánnak érvényesíteni, vagy e körben hatósági vagy bírósági eljárás indul.
4.32 A SB jogosult a szolgáltatások nyújtását azonnali hatállyal megtagadni (ideértve a már megjelent álláshirdetés törlését) és a Szerződést azonnali hatállyal felmondani, amennyiben fogyasztói panasz nyomán, vagy más forrásból arról értesül, vagy úgy ítéli meg, hogy a Partner által megjelentetett hirdetés az álláskeresők személyes adatainak Partner vagy a Partnerrel szerződéses jogviszonyban álló személy általi felhasználása megtévesztő, jogellenes, szerződésellenes, vagy rendeltetésellenes. Fogyasztói panasz esetén a SB nem köteles az állítás valóságát ellenőrizni. A SB nem köteles a szolgáltatás megtagadása folytán a Partnert ért kár megtérítésére, azonban a SB visszatéríti a szolgáltatás már kifizetett díjának a szolgáltatás megtagadását követő időtartamra eső arányos részét.
4.33 A SB, amennyiben a szolgáltatások nyújtását a jelen ÁSZF rendelkezéseinek megfelelően megtagadja, jogosult egyúttal a Szerződést azonnali hatállyal felmondani.
4.34 A szolgáltatások nyújtásának megtagadása esetén a Partner jogosult bizonyítani, hogy az álláskeresők adatainak felhasználása, illetve a hirdetés, cikk megszövegezése megfelelt a jelen ÁSZF és a hatályos jogszabályok rendelkezéseinek, valamint nem volt rendeltetésellenes. Amennyiben a SB úgy ítéli meg, hogy a Partner bizonyította a jogszerű, szerződésszerű és rendeltetésszerű felhasználást, úgy a SB a szolgáltatásokat a megtagadás időpontjában fennmaradó részben és időtartamban teljesíti. Amennyiben a SB a Szerződést azonnali hatállyal felmondta, úgy a szolgáltatás nyújtására csak új szerződés kötése mellett kerülhet sor.
4.35 A portál használatát SB a Partner a regisztrációja során megadott e-mail címmel és jelszóval elérhető felületen biztosítja, amelyet köteles körültekintően, bizalmasan kezelni. Az azonosító és a jelszó illetéktelenek általi felhasználásáért a SB semmiféle felelősséget nem vállal.
4.37 Partner köteles a megfelelő intézkedéseket megtenni a szolgáltatások nyújtása során tudomására jutott személyes adatok biztonsága érdekében.
4.38 Partner köteles jelezni a SB felé, ha a magyar nyelvet nem ismeri. Partner ellenkező értesítés hiányában a szolgáltatások megrendelésével kijelenti, hogy a magyar nyelvet ismeri. Please indicate if you do not speak Hungarian. In case you do not indicate your inability to understand the Hungarian language, we presume that you understand these general terms of contract.
4.39 Partner a Szerződés szempontjából lényeges adatai változását köteles haladéktalanul bejelenteni a SB-nek vagy frissíteni azokat a profiladatain. A SB az értesítés vagy frissítés elmulasztásából eredő károkért nem felelős.
4.40 Partner kijelenti, hogy nem határozta el végelszámolását, valamint nem rendeltek el vele szemben végrehajtási, csőd-, kényszertörlési-, valamint felszámolási eljárást.
4.41 A nem egyszeri szolgáltatásnyújtásra irányuló szerződés esetén a Partner haladéktalanul köteles értesíteni a SB-t, amennyiben ilyen eljárások indulnak a Partnerrel szemben. Az értesítés elmulasztása esetén a Partner a szolgáltatás díja tízszeresének megfelelő összegű kötbért köteles fizetni a SB-nek. Végelszámolás, végrehajtási, kényszertörlési és felszámolási eljárásról való tudomásszerzés esetén a SB jogosult azonnali hatállyal felmondani a Szerződést, valamint a SB jogosult a követelései behajtásról határidős beszedési megbízással intézkedni.
4.42 Partner tudomásul veszi, hogy amennyiben bármely adatkezelést végez a SB által biztosított szolgáltatások igénybevétele során általa megszerzett személyes adatokkal, úgy önálló adatkezelőnek minősül, és köteles az érintett természetes személyeket (álláskeresőket) az adatkezeléssel kapcsolatos, jogszabály szerinti tájékoztatást megadni és biztosítani az érintettek jogainak védelmét, lehetővé tenni az érintettek jogainak gyakorlását. Ebből a célból a Partnernek lehetősége van saját adatvédelmi tájékoztatóját a SB rendelkezésére bocsátani, amelyet a SB az álláskeresők számára elérhetővé tesz az aktuális partnerlistánál. Amennyiben a Partner nem bocsátotta rendelkezésre az adatvédelmi tájékoztatóját, úgy Partner köteles megadni a SB számára azon elérhetőségét, amelyen az érintett (álláskereső) a személyes adatainak Partner általi kezelésével kapcsolatban tájékoztatást kaphat. Ez utóbbi esetben a SB a Partner elérhetőségét teszi közzé a partnerlistánál, és utal arra, hogy a Partner általi adatkezeléssel kapcsolatos bővebb információt az érintett (álláskereső) a megjelölt elérhetőségeken kaphat.
4.43 Partner köteles a jelen ÁSZF adatvédelmi szempontból releváns rendelkezéseiről külön, teljes bizonyító erejű okiratban nyilatkozni, amely okirat mintáját a SB bocsájtja a Partner rendelkezésére.
5. A SB kötelezettségei és jogai
5.1. A SB köteles biztosítani a szolgáltatásokat a Partner részére a felek között létrejött egyedi Szerződés és jelen ÁSZF rendelkezései szerint, az ott meghatározott időtartamban vagy darabszám szerint.
5.2. A SB a Partner kérésére a szolgáltatásokról egyéb tájékoztatást nyújt, megválaszolja a Partner kérdéseit a szolgáltatásokkal kapcsolatban, illetve a Partner panaszát kivizsgálja.
5.3. A SB nem köteles nyújtani a szolgáltatásokat, ha a Partner a szolgáltatás díját határidőben
nem fizette meg.
5.4. A SB a szolgáltatás díjának meg nem fizetése, vagy késedelmes fizetése esetén jogosult a Szerződés azonnali hatályú felmondására. Ebben az esetben Partner nem követelhet kártérítést a SB-től.
5.5. A SB-nek az álláskeresők állításait ellenőrizni nem áll módjában. Fentiek értelmében a szolgáltatás használatából eredő valamennyi kockázat és felelősség a Partnert terheli, ezért a SB nem tartozik felelősséggel az álláskeresők által megadott valótlan adatokból a Partnert vagy más személyt ért károkért.
5.6. Amennyiben vita keletkezik a Partner és az álláskeresők között, a SB-t nem terheli kötelezettség, hogy a vitában részt vegyen, kivéve, ha a jogvita tárgya a SB érdekkörébe tartozó okból merült fel.
5.7. A SB semmilyen felelősséget nem vállal azért, ha a Partner az adatbankból kiválasztott, vagy a SB által a szolgáltatás keretében ajánlott jelöltet nem tudja ésszerű időn belül elérni, függetlenül attól, hogy a Partner ezt közvetlenül vagy a SB rendszerén keresztül kísérli meg vagy sem, ha az nem a SB által nyújtott szolgáltatás hibájára vezethető vissza.
5.8. A SB nem vállal felelősséget azért, ha a feltöltött profil adatok vagy aktív státuszban lévő önéletrajz, vagy annak bármely adata nem aktuális vagy valótlan.
5.9. Amennyiben a szolgáltatást a SB neki felróhatóan nem teljesíti vagy nem tudja teljesíteni, úgy a SB visszafizeti a még igénybe nem vett / nem teljesített szolgáltatásokra eső, a Partner által már megfizetett díjat.
5.10. A SB lehetőség szerint előre jelzi a Partnernek, ha egy szolgáltatást bármely okból nem tud teljesíteni. A Partner ebben az esetben választhat, hogy a már megfizetett, de még szolgáltatásnyújtással nem fedezett díj erejéig más típusú szolgáltatást, vagy más időpontra vonatkozó szolgáltatást vesz igénybe, vagy a megfizetett szolgáltatási díjat visszakéri.
5.11. Egyebekben a SB nem felel a Partnert a szolgáltatásnyújtás során érő, vagy a szolgáltatás nem megfelelő nyújtásából adódó olyan károkért, amelyek okozása a SB-nek nem felróható.
5.12. A SB kizárja a kárfelelősségét minden olyan kárért, amely nem a SB általi szándékos károkozásból fakad, és nem sérti vagy veszélyezteti az életet, testi épséget, egészséget.
5.13. A SB karbantartás, vagy egyéb célból időlegesen szüneteltetheti a szolgáltatást. A SB a lehető legrövidebb időn belül köteles a karbantartást elvégezni, a hibát vagy más okot elhárítani és a szolgáltatást ismételten üzemeltetni. Ha a szolgáltatás 24 órán túli időtartamon keresztül szünetel, úgy a SB az adott időszakra vonatkozó díjat visszatéríti.
5.15. SB a feladott álláshirdetéseket alapból 8 hetes időtartamra állítja be, melyet a Partner jelzése esetén korlátlan számban és ideig SB meghosszabbíthat. A hosszabbításról SB nem köteles értesíteni a Partnert, de a Partner bármikor jogosult a hirdetés futását leállítani – amennyiben az aktualitását vesztette – a SB hirdetői admin felületére belépve az állást inaktívvá téve. Amennyiben a Partner szeretné a hirdetését újra aktiválni, ezt külön díjazás nélkül megteheti, csak előzetesen írásban kell értesítenie a hosszabbítási szándékáról a SB ügyfélszolgálatát.
6. A szolgáltatás ellenértéke
6.1. Partner tudomásul veszi, hogy a hirdetői fiók létrehozásának feltétele saját hirdetői egyenlegének feltöltése minimálisan 10 kredittel. A kredit díját a SB aktuális árlistája tartalmazza. Partner a SB aktuális árlistáját megtekintette, és tudomásul veszi, hogy a szolgáltatások közül a hirdetés feladása és jelöltek profil adatainak - a kapcsolatfelvételi adatokon kívüli - megtekintése ingyenes. A további szolgáltatásokért az - általa kiválasztott és megjelölt szolgáltatás szerint - az érvényes díjszabás szerinti ellenértéket köteles fizetni, amennyiben a felek ettől eltérő ellenértékben nem állapodtak meg. A SB fenntartja a jogot az érvényes árak megváltoztatására új árlista kibocsátásával.
Új árlista kibocsátása a már megrendelt egyedi szolgáltatásokat nem érinti. A Felek az egyedileg megrendelt szolgáltatások árát minden esetben rögzítik a Szerződésben.
6.2. A SB a szolgáltatásról szóló számláit 8 napos fizetési határidő biztosításával állítja ki. Az előfizetési díjak az előfizetési időszaktól függetlenül mindig előre, egy összegben fizetendők. Partner kijelenti, hogy a megrendelésből eredő fizetési kötelezettsége teljesítésének sem pénzügyi, sem adminisztratív akadálya nincs. Késedelmes fizetés esetén a Partner a mindenkori jegybanki alapkamat kétszeresével megegyező mértékű késedelmi kamatot köteles megfizetni, továbbá köteles a behajtással kapcsolatosan felmerülő valamennyi szükséges, arányos és hasznos költséget (pl. behajtási költségátalány, továbbá postaköltség, illetékek, ügyvédi díj, inkasszó cég díjai, stb.) is megtéríteni.
6.3. Amennyiben a SB-nek a Partner felé bármilyen követelése van, a SB érvényes Szerződés esetén sem kötelezhető a további szolgáltatásnyújtásra. A szolgáltatás megtagadásának időszakára a Partnert nem terheli díjfizetési kötelezettség, ám ez a díjhátralék kifizetésének kötelezettsége alól nem mentesíti. Xxxxxxx nem vonatkoznak a határozott időre, illetve határozott darabszámú szolgáltatás igénybevételére vonatkozó Szerződésekre, ezen esetekben ugyanis a SB a szolgáltatásnyújtás szerződésszerű megtagadása esetén jogosult egy összegben kiszámlázni a határozott időre/határozott darabszámra vonatkozó szolgáltatási díjat a Partner felé.
6.4. A szolgáltatás ellenértékére irányuló követelés elévülése vonatkozásában a felek 5 éves elévülési időben állapodnak meg.
7.1. A Szerződés megszűnik a Szerződésben meghatározott időtartam elteltével, illetve meghatározott darabszám teljesítésével. A Szerződés azonnali hatállyal a jelen ÁSZF-ben meghatározott eseteken túl a másik fél súlyos szerződésszegése esetén, illetve a jelen ÁSZF-ben meghatározott esetekben mondható fel. A Szerződés a felek általi közös megegyezéssel is megszüntethető.
7.2. Határozatlan időtartamra/határozatlan darabszámra szóló szerződés a felek által 30 napos felmondási idővel indokolás nélkül felmondható.
7.3. A SB jogosult a Szerződésből eredő igényeit, követeléseit az igénye, követelése érvényesítése, illetve behajtása céljából harmadik félre engedményezni.
7.4. A Szerződésekre azok megkötésekor hatályos ÁSZF vonatkozik. A SB az ÁSZF egyoldalú módosításának jogát fenntartja. A változásról szóló értesítést a SB internetes honlapján közzéteszi. Jelen ÁSZF módosításai automatikusan kiterjednek az általa szabályozott
jogviszonyokra, a módosítás közlésekor már hatályban lévő Szerződésekre azonban azok megszűnéséig vagy megszüntetéséig a Szerződés létrejöttekor hatályos ÁSZF vonatkozik. Ez alól kivételt képeznek a technikai változások, a Honlap üzemeltetésével összefüggő változtatások, vagy a szolgáltatások érdemi tartalmát, a díjfizetési feltételeket és a felek kötelezettségeit és felelősségét érdemben nem érintő módosítások, amelyek a már folyamatban lévő jogviszonyokra is alkalmazandóak.
7.5. Elküldöttnek számít az a küldemény, melyet előre fizetett, ajánlott küldeményként feladtak, illetve faxon, vagy elektronikus levélben továbbítottak az illetékes félnek az általa megadott, vagy utolsó ismert üzleti címére, kivéve a nem a Partner hibájából nem megfelelő címre küldött küldeményeket. A küldemény megérkezettnek tekintendő fax és elektronikus levél esetében az elküldés után azonnal, levél esetében 3 nappal a postázás dátuma után.
7.6. Amennyiben Partner több természetes és/vagy jogi személyt jelent, az általa aláírt szerződések és kötelezettségvállalások egyenként és egyetemlegesen is kötelező érvényűek.
7.7. A felek kölcsönösen teljes titoktartással tartoznak a megállapodásért és annak teljesítése során közölt információkért.
7.8. Jelen ÁSZF hatálya alá tartozó szerződések kapcsán felmerült panaszokat a Partner írásban jelezheti a SB részére a lent megjelölt elérhetőségeken.
7.9. Amennyiben jelen ÁSZF, vagy a jelen ÁSZF hatálya alá tartozó Szerződés egyes rendelkezései vagy rendelkezéseinek egy része érvénytelen vagy végrehajthatatlan lenne, vagy azzá válna, úgy ez nem érinti a Szerződés többi részének érvényességét. Ebben az esetben (akár kiegészítő) értelmezés révén azok a kikötések érvényesek, amelyek a lehető legjobban megfelelnek az érvénytelen vagy végrehajthatatlan rendelkezés(ek) gazdasági célkitűzésének. Amennyiben egy ilyen értelmezés jogi okok miatt lehetetlen lenne, a felek kötelezik magukat arra, hogy – jelen szabályozás szellemében – kiegészítő megállapodás(oka)t kötnek.
7.11. Jelen ÁSZF elérhető a fent hivatkozott honlapokon az Általános Szerződési Feltételek menüpont alatt.
7.12. Jelen Szerződésben külön nem szabályozott kérdésekben a hatályos Polgári Törvénykönyv vonatkozó szabályai érvényesek. A Felek kifejezetten kikötik a magyar jogot.
7.13. Felek kifejezetten kizárják, hogy a Szerződés részévé váljon minden szokás, amelyben a felek a korábbi üzleti kapcsolatukban megegyeztek, vagy olyan gyakorlat, amelyet a felek egymás között kialakítottak. A felek továbbá kizárják, hogy a Szerződés tartalmává váljon az adott üzletágban a hasonló jellegű szerződések xxxxxxx által széles körben ismert és rendszeresen alkalmazott szokás. A Szerződésre kizárólag az egyedi Szerződésben foglaltak, jelen ÁSZF, továbbá a hatályos jogszabályok rendelkezései vonatkoznak.
7.14. Felek a kapcsolatot az általuk kijelölt és másik féllel közölt kapcsolattartókon keresztül tartják, más személy még a képviselt magatartása alapján sem tekinthető képviselőnek, így a felek kifejezetten kizárják a Ptk. 6:18. § (2) bekezdésének alkalmazását.
7.15. A felek jogvitáikat törekednek békés tárgyalások útján rendezni, annak sikertelensége esetén a Székesfehérvári Járásbíróság, ill. pertárgyértéktől függően a Székesfehérvári Törvényszék kizárólagos illetékességét kötik ki.
7.16. Partner kijelenti, hogy külön is tanulmányozta és kifejezetten elfogadja a jelen ÁSZF aláhúzással kiemelt rendelkezéseit is, különös tekintettel arra, hogy azok a vonatkozó, eltérést megengedő jogszabályi rendelkezésektől eltérően állapíthatják meg a felek jogait és kötelezettségeit.
7.17. A SB ezennel külön tájékoztatja a Partnert arról, hogy a jelen XXXX rendelkezései eltérhetnek az eddig a felek között használt általános szerződési feltételektől.
8. Kapcsolat:
Skillbandit Kft.
székhely: 8000 Székesfehérvár, Prohászka O. u. 28.
e-mail: xxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx Tel.: (x00 0) 000 0000
Bejegyezve a Székesfehérvári Törvényszék Cégbíróságán Adószám: 25420986-2-07
Cégjegyzékszám: 00-00-000000
Xxxxx XXXX hatályba lépésének időpontja: 2021. június 1. napja