HATÓSÁGI SZERZŐDÉS
Iktatószám: Tárgy: Támogatási szerződés munkaerő-
Ügyintéző: piaci szolgáltatást nyújtó részére
Telefon:
HATÓSÁGI SZERZŐDÉS
(tervezet)
Amely létrejött
egyrészről
Név: Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal
Székhely: 4024 Debrecen, Piac u. 54.
Xxxxxxxxx: Xxxx Xxxxxx kormánymegbízott nevében és megbízásából Xxxxxxxx Xxxxxx főosztályvezető (a továbbiakban: kormányhivatal),
másrészről a
Szolgáltatást nyújtó szervezet megnevezése:
Székhely:
Telephely:
Képviseli:
Telefonszáma:
Telefax száma:
E-mail címe:
Adószáma:
Számlaszáma:
Számlavezető pénzintézete:
(a továbbiakban: támogatott, a továbbiakban együttesen: felek) között munkaerőpiaci szolgáltatás támogatásának (a továbbiakban támogatás) nyújtása céljából, alulírott napon és helyen az alábbi feltételek mellett:
I. A támogatás formája, mértéke, folyósításának időtartama és ütemezése
A kormányhivatal a támogatott részére 2017. július 1. napjától 2018. június 30. napjáig a II. pontban részletezett munkaerőpiaci szolgáltatás támogatására
…………………………..-Ft, azaz …………………………………… forint
összegű, vissza nem térítendő támogatást nyújt a Nemzeti Foglalkoztatási Alap Foglalkoztatási Alaprész Hajdú-Bihar megyére meghatározott decentralizált keretéből.
A kifizetés havonta, utólag történik, az adott időszak részletes elszámolásának kormányhivatal általi elfogadása után.
A támogatott tudomásul veszi, hogy a támogatás 20%-a a szolgáltatásra vonatkozó beszámolók elfogadását követően fizethető ki. Az egyes időszaki elszámolások ezért az esedékes támogatásnak csak a 80%-ára vonatkozhatnak.
II. A támogatott szolgáltatás részletezése, tartalma
A támogatott kötelezettséget vállal arra, hogy a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal valamennyi Járási Hivatala illetékességi területén a fentiekben meghatározott időszakban az alábbiakban részletezett munkaerőpiaci szolgáltatást nyújtja összesen 14 400 fő részére:
munkaerőpiaci és foglalkozási információk nyújtása: 30 fő információnyújtó személy által személyenként napi 8 órában …………………,-Ft/hó/fő költségnorma szerint.
A szolgáltatás nyújtásának helyszínei:
Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Munkaerőpiaci Osztály, Foglalkozási Információs Tanácsadó 3 fő
Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Debreceni Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály (Debrecen) 4 fő
Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Hajdúhadházi Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály (Hajdúhadház) 2 fő
Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Derecskei Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály (Derecske) 2 fő
Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Derecskei Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály Munkaerőpiaci Pont (Létavértes) 1 fő
Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Nyíradonyi Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály (Nyíradony) 2 fő
Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Nyíradonyi Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály Munkaerőpiaci Pont (Vámospércs) 1 fő
Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Balmazújvárosi Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály (Balmazújváros) 2 fő
Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Berettyóújfalui Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály (Berettyóújfalu) 2 fő
Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Berettyóújfalui Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály Munkaerőpiaci Pont (Biharkeresztes) 1 fő
Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Berettyóújfalui Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály Munkaerőpiaci Pont (Komádi) 1 fő
Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Hajdúnánási Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály (Hajdúnánás) 2 fő
Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Hajdúnánási Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály Munkaerőpiaci Pont (Polgár) 1 fő
Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Hajdúszoboszlói Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály (Hajdúszoboszló) 2 fő
Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Hajdúböszörményi Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály (Hajdúböszörmény) 2 fő
Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Püspökladányi Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály (Püspökladány) 2 fő
Összesen: 30 fő
A munkaerőpiaci és foglalkozási információ nyújtás:
Célja: Az elhelyezkedés és az üres álláshelyek betöltésének elősegítése az aktuális munkaerőpiaci helyzetről, valamint a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztálya, illetve járási hivatalainak foglalkoztatási osztályai által nyújtott szolgáltatásokról és támogatási lehetőségekről adott információval.
Tartalma: Ez a szolgáltatás a foglalkozásokra, a térségben elérhető képzésekre, a megye, valamint a járás munkaerőpiaci helyzetére, a munkaerő kereslet és kínálat helyi jellemzőire vonatkozó információk nyújtását, a foglalkoztatást elősegítő támogatások és az álláskeresési ellátásokra vonatkozó lehetőségek ismertetését, továbbá a foglalkoztatással összefüggő jogszabályokkal kapcsolatos tájékoztatást és az azokról szóló ismertetők átadását tartalmazza.
Módja: Információt nyújtani mind egyéni, mind csoportos formában lehetséges. Az információnyújtás a járási hivatalok kihelyezett ügyfélfogadási helyszínein is történhet.
A munkaerőpiaci és foglalkozási információt nyújtó személyek a következő feladatokat látják el:
A Foglalkozási Információs Tanácsadó információs pultjának, illetve a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal járási hivatalai információs pultjainak működtetése, információs szolgálat ellátása.
A Foglalkozási Információs Tanácsadóban, illetve a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal valamennyi járási hivatalában található öninformációs tér adatainak, tájékoztató anyagainak figyelemmel kísérése, karbantartása.
- Segítségnyújtás az álláskeresőknek az öninformációs rendszer használatában.
- Információnyújtás az álláskeresők részére az ellátásokról, támogatási formákról, szolgáltatásokról.
- Munkáltatókkal való folyamatos kapcsolattartás keretében munkaerőpiaci és foglalkozási információnyújtás.
- A tanácsadó munkájának segítése munkaerőpiaci információk biztosításával.
- Az Interneten és más médiában megjelenő álláslehetőségek figyelemmel kísérése.
- A Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztálya, illetve járási hivatalainak foglalkoztatási osztályai által biztosított szolgáltatásokra, ellátásokra, támogatásokra, aktuális információkra vonatkozó csoportos tájékoztatók szervezésének segítése az álláskeresők és munkáltatók részére.
- Munkáltatói klubfoglalkozások szervezésében, lebonyolításában való részvétel.
- Egyéb rendezvényeknek (állásbörzék, pályaválasztási kiállítások stb.) a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztálya, valamint valamennyi járási hivatala szervezésében, lebonyolításában való részvétel.
- Ügyfél irányítási feladatok elvégzése.
- Munkaerőpiaci és foglalkozási információnyújtás civil szervezetek részére.
- A kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása.
A munkaerőpiaci és foglalkozási információ nyújtását folyamatosan, heti 40 órában kell biztosítani a Foglalkozási Információs Tanácsadóban és a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal valamennyi járási hivatalában. A heti 40 órában szolgáltatást nyújtó személyeknek legalább 40 fő/hó álláskereső részére kell munkaerő-piaci és foglalkozási információt nyújtaniuk, a támogatás időtartama alatt összesen 14 400 fő álláskereső részére..
Amennyiben valamely szolgáltatást nyújtó személy a fent megjelölt létszámot a szolgáltatással érintett valamely hónapban nem teljesíti, az adott személyre és az adott hónapra jutó támogatási összeg visszatartásra kerül. Ezen összeg csak a támogatott szolgáltatás befejezését követően, és csak abban az esetben fizethető ki, ha a szolgáltatás – valamennyi szolgáltatást nyújtó személyt figyelembe véve – havi átlagban legalább a fenti létszám adatokkal teljesült.
A támogatott a fentiekben maghatározott szolgáltatásokat a pályázati felhívásban foglalt helyszíneken köteles nyújtani.
A támogatott által jelen hatósági szerződésben vállalt valamennyi kötelezettség teljesítése esetén a támogatás teljes összege: ……………………………Ft, azaz ………………………………. forint.
III. A támogatás alapjául szolgáló jogszabályi rendelkezések különösen:
a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.),
a munkaerőpiaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról szóló 30/2000. (XI. 15.) GM rendelet,
az állami foglalkoztatási szerv, a munkavédelmi és munkaügyi hatóság kijelöléséről, valamint e szervek hatósági és más feladatainak ellátásáról szóló 320/2014. (XII. 13.) Korm. rendelet,
a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.),
a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (Ptk.),
az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény (Áht.), valamint az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet.
Felek rögzítik, hogy a kormányhivatal és a támogatott közötti kapcsolattartás módja írásban e-mail vagy postai küldemény, szóban személyes megjelenés vagy telefonos elérhetőség.
IV. A támogatás feltételei
A támogatott kötelezettségei, a következők:
A szolgáltatást az abban részesülőknek térítésmentesen, a pályázatában megjelölt és a kormányhivatal egyetértésével kijelölt, a hatósági szerződés 1. sz. mellékletében felsorolt személyek közreműködésével nyújtja.
Amennyiben a hatósági szerződés időtartamán belül a szolgáltatást nyújtó személyi körben változás történik:
arról a kormányhivatal foglalkoztatási főosztályát 8 napon belül írásban tájékoztatja, és
a fenti határidőn belül benyújtja a munkaerőpiaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról szóló 30/2000. (IX. 15.) GM rendeletnek megfelelő végzettséggel rendelkező új személy(ek) szakmai önéletrajzát a végzettséget igazoló dokumentumokkal,
a kormányhivatal foglalkoztatási főosztálya a hozzájárulás kérdésében 5 napon belül dönt és döntését ezen időtartamon belül megküldi a támogatott részére,
továbbá az új személyt a kormányhivatal foglalkoztatási főosztálya jóváhagyásával vonja be a szolgáltatások nyújtásába.
A munkaerőpiaci és foglalkozási információ nyújtó személyek munkanapokon, a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályán és a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal valamennyi járási hivatalának foglalkoztatási osztályán és munkaerőpiaci pontjain, azok munkarendje szerint, folyamatosan végzik a szolgáltatást. Havonta 1 munkanapon részt vehetnek a támogatott székhelyén tartott megbeszéléseken. A támogatott tudomásul veszi, hogy tartós távollét esetén a szolgáltatást nyújtó személyt pótolni köteles. Tartós távollétnek minősül, ha a szolgáltatást nyújtó személy egymást követő legalább 5 munkanapon keresztül nem tudja a szolgáltatást nyújtani. A tartós távollét beálltát követő munkanapon a támogatottnak a pótlást biztosítani kell. Ettől eltérően a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának Foglalkozási Információs Tanácsadójában a szolgáltatást nyújtó személyt 1 munkanap távollétet követőmunkanapon pótolni köteles a támogatott. Arra az időre, amely alatt a szolgáltatást nyújtó személy a szolgáltatást nem nyújtja, támogatás nem folyósítható.
A szolgáltatás nyújtásával kapcsolatban tudomására jutott adatokat rendeltetésszerűen használja fel.
A szolgáltatást igénybevevő személyeket a hatósági szerződés 2. sz. melléklete szerinti Ügyfélnyilvántartás szerint azonosításra alkalmas módon nyilvántartja és ennek benyújtásával havonta adatokat szolgáltat, valamint a szolgáltatás befejezését követően ennek alapján szakmai beszámolót készít.
A szolgáltatás keretében végzett munkaerőpiaci és foglalkozási információnyújtást folyamatosan dokumentálja az Ügyfélnyilvántartáson (2. sz. melléklet), valamint a szolgáltatást igénybe vevőkről Adatlapot (3. sz. melléklet), csoportos információnyújtás (tájékoztatás) esetén a résztvevők által aláírt, Csoportos tájékoztató jelenléti ívet (4. sz. melléklet) állít ki, amelyeket elkülönítve tart. A szolgáltatások teljesítésének igazolása céljából a szolgáltatást nyújtó személyek Rendelkezésre állás nyilvántartása ívet (5. sz. melléklet) vezetnek, amelyet a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának Munkaerőpiaci Osztálya/ a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal érintett járási hivatalának foglalkoztatási osztálya és a támogatott is aláír. A szolgáltatásról havonta adatot szolgáltat (a 2. sz. melléklet benyújtásával), valamint a szolgáltatást igénybevevő ügyfelek száma alapján időszaki, majd a támogatás lejártakor a teljes időszakról írásos pénzügyi elszámolást és szakmai beszámolót készít. A beszámolóhoz csatolni köteles a teljes időszakban felmerült, a támogatott tevékenység megvalósításához kapcsolódó költségeket igazoló számviteli bizonylatokról készített összesítőt. Az összesítő tartalmazza az elszámolás részét képező költségeket igazoló számviteli bizonylatok sorszámát, típusát (így különösen számla, bérkifizetési összesítő, számlakivonat), a kiállításának keltét, a teljesítésének dátumát, a gazdasági esemény rövid leírását, nettó összegét, bruttó összegét, a támogatás terhére elszámolt összeget, a számviteli bizonylat kiállítójának nevét, adószámát, a pénzügyi teljesítés időpontját, valamint a kedvezményezett képviseletére jogosult vagy az általa meghatározott személy aláírását.
A támogatás igénybevételéhez – a szolgáltatás adott részének elvégzését követően – havonta Szolgáltatásonkénti elszámoló lapot (6. sz. melléklet), valamint Összesítő elszámoló lapot (7. sz. melléklet) állít ki.
A pályázatban meghatározott dologi feltételeket a pályázatban leírt mértékben és formában a támogatott szolgáltatás nyújtásának teljes időtartama alatt biztosítja.
A kormányhivatal képviselőjének ellenőrzésekor az ahhoz szükséges iratokat és adatokat haladéktalanul rendelkezésre bocsátja, és 10 évig megőrzi.
A Támogatott tudomásul veszi, hogy az általa nyújtott munkaerőpiaci szolgáltatás szakmai és módszertani ellenőrzését a kormányhivatal látja el. A Támogatott vállalja, hogy:
haladéktalanul, de legkésőbb 8 napon belül értesíti a kormányhivatalt minden olyan körülményről, amely a szolgáltatás nyújtását hátráltatja, vagy akadályozza,
a szolgáltatás végzésével összefüggő dokumentumokat, bizonylatokat, számlákat elkülönítetten tartja nyilván és a kormányhivatal, a Nemzetgazdasági Minisztérium vagy megbízottja, az Állami Számvevőszék, illetve a Kormány által kijelölt belső ellenőrzési szerv, a fejezetek ellenőrzési szervezetei, a Magyar Államkincstár rendelkezésére bocsátja a hatósági, illetve szakmai ellenőrzés során,
a kormányhivatal által meghatározott adatszolgáltatási, beszámolási kötelezettségének határidőben eleget tesz,
Bankszámla számának megváltozásáról haladéktalanul, de legkésőbb 8 napon belül tájékoztatja a kormányhivatalt.
A biztosíték meglétét bizonyító okiratokat csatolja 2 eredeti példányban a hatósági szerződés aláírásnak napjával (8 sz. melléklet).
Biztosíték lehet az Ávr. 84 §.(2) bekezdése alapján minden érvényes - jogszabály alapján beszedési megbízással terhelhető - fizetési számlára vonatkozó felhatalmazó levél a pénzügyi fedezet hiány miatt nem teljesíthető fizetési megbízás esetére a követelés legfeljebb 35 napos sorba állítási rendelkezéssel együtt vagy szabályozástól függő bankgarancia szerződés a támogató mint kedvezményezett megjelölésével.
Vállalja, hogy az elnyert támogatást kizárólag a pályázatban foglalt tevékenységre fordítja.
Amennyiben szervezetét felszámolási eljárás alá vonták, a felszámolást elrendelő végzés kézhez vételétől, valamit a csődeljárás, végelszámolás, vagy megszüntetésre irányuló egyéb eljárás megkezdésétől számított 8 napon belül írásban a kormányhivatal tudomására hozza.
Haladéktalanul, de legkésőbb 8 napon belül bejelenti, ha a támogatást megalapozó körülményeiben változás következik be.
Feladata ellátása során tudomására jutott adatokat, információkat szigorúan bizalmasan köteles kezelni, illetéktelen személyek részére hozzáférhetővé nem teszi, nyilvánosságra nem hozza, a szolgáltatást nyújtó személyekkel a 10. sz. melléklet szerinti titoktartási nyilatkozatot aláíratja.
V. A támogatás folyósítása
A kormányhivatal a támogatást kizárólag a jelen hatósági szerződésben meghatározott szolgáltatásokat igénybe vevő személyek (ügyfelek) után folyósítja.
A támogatott a támogatás igénybevételéhez az alábbi bizonylatokat nyújtja be havonta, a tárgyidőszakot követő 10. napig a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának Munkaerőpiaci Osztályához:
a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának Munkaerőpiaci Osztálya/Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal járási hivatalainak foglalkoztatási osztályai által leigazolt Szolgáltatásonkénti elszámoló lap a szolgáltatás elvégzéséről (6. sz. melléklet),
Összesítő elszámoló lap (7. sz. melléklet),
Ügyfélnyilvántartás (2. sz. melléklet),
Rendelkezésre állás nyilvántartása (5. sz. melléklet).
Amennyiben a támogatott a b) pontban meghatározott bizonylatokat az előírt időpontig nem, vagy hiányosan nyújtja be, úgy a támogatottat a kormányhivatal annak megküldésére, illetve a hiány pótlására szólítja fel.
Amennyiben a támogatott a felszólításban megjelölt időpontig sem tesz eleget a hatósági szerződésben vállalt kötelezettségének, a tárgyidőszakra vonatkozó támogatás nem kerülhet kifizetésre, és arra a támogatott a későbbiekben sem jogosult. A kifizetés megtagadásának tényéről a kormányhivatal határozatot hoz. Ez alól kivételt képez, ha a támogatott igazolási kérelmet nyújt be mulasztásának kimentésére és azt a kormányhivatal elfogadja. Ebben az esetben a támogatás utalása legkésőbb a következő elszámolás számfejtésekor történik.
A Támogatott tudomásul veszi, hogy a kormányhivatal a megküldött Xxxxxxxxx lapot megvizsgálja és ha abban elszámolási hibát talál azt korrekcióra visszaküldi.
Bármely okból történt jogalap nélküli kifizetés esetén a kormányhivatal a támogatást visszaköveteli.
A támogatás kifizetésének feltétele: a fenti bizonylatok alapján a szakmai teljesítés kormányhivatal részéről történő elfogadása.
A támogatás ütemezését a hatósági szerződés I. pontja tartalmazza.
A hatósági szerződésben rögzített szolgáltatások teljesítése csak akkor számolható el, ha a támogatott az elszámolás valamennyi kötelező mellékletét benyújtotta. A kormányhivatal szolgáltatásonként visszatartja a támogatási összeg 20%-át. A havonta benyújtott elszámoló lapok (6. és 7. sz. mellékletek) összege az elvégzett szolgáltatások támogatási összegének a 80%-át tartalmazhatja. A támogatás lejártakor a támogatott a teljes időszakról a szakmai beszámoló szempontrendszere (11. sz. melléklet) alapján írásos szakmai beszámolót, valamint a ténylegesen felmerült költségek alapján pénzügyi elszámolást készít (12. sz. melléklet) a teljes időszakra vonatkozóan, amelyet az előzőekben meghatározott szakmai beszámolóval együtt a szolgáltatás befejezését követően benyújt a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályára. A pénzügyi elszámoláshoz csatolni köteles a teljes időszakban felmerült, a támogatott tevékenység megvalósításához kapcsolódó költségeket igazoló számviteli bizonylatokról készített összesítőt. Az összesítő tartalmazza az elszámolás részét képező költségeket igazoló számviteli bizonylatok sorszámát, típusát (így különösen számla, bérkifizetési összesítő, számlakivonat), a kiállításának keltét, a teljesítésének dátumát, a gazdasági esemény rövid leírását, nettó összegét, bruttó összegét, a támogatás terhére elszámolt összeget, a számviteli bizonylat kiállítójának nevét, adószámát, a pénzügyi teljesítés időpontját, valamint a kedvezményezett képviseletére jogosult vagy az általa meghatározott személy aláírását.
A visszatartott összeg kifizetése csak a szolgáltatás befejeztével, a szakmai eredmény igazolása, valamint a támogatott által benyújtott szakmai beszámoló (11. sz. melléklet) és a pénzügyi elszámolás (12. sz. melléklet) elfogadását követően a Végelszámoló lap (9. sz. melléklet) alapján történik.
A támogatás folyósítását meg kell szüntetni, ha a támogatott jogerős végzéssel elrendelt csőd-, felszámolási, végelszámolási vagy egyéb – megszüntetésre irányuló, jogszabályban meghatározott – eljárás alatt áll.
VI. A kormányhivatal
A jelen hatósági szerződésben rögzített feltételek teljesítése esetén, az igazolt szolgáltatás elvégzését követően köteles a támogatást kifizetni.
A támogatott által benyújtott bizonylatok alapján – a szakmai teljesítés elfogadását követően – a benyújtást követő 30 napon belül utalja a támogatási összeget a támogatott bankszámlájára.
A kormányhivatal által történő helyszín biztosításakor köteles a szolgáltatás nyújtásához szükséges irodahelyiséget biztosítani.
A kormányhivatal jogosult a hatósági szerződésben foglaltak betartásának, a támogatás jogszerű felhasználásának folyamatos ellenőrzésére, pénzügyi és szakmai vizsgálatára. A szakmai ellenőrzés során vizsgálja a Támogatott által benyújtott pályázatban megfogalmazottak, valamint a munkaerőpiaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról szóló 30/2000. (IX. 15.) GM rendeletben meghatározott célok teljesülését. Az ellenőrzés a támogatás folyósításának napjától a folyósítás befejezését követő 10 éven belül bármikor történhet.
VII. A hatósági szerződés megszegésének következményei
A kormányhivatal megszünteti a támogatás folyósítását (amennyiben a támogatás folyósítása folyamatban van) és a már felvett támogatást részben vagy egészben, a kötelezettségszegés időpontjától (de legkorábban a támogatás igénybevételének napjától) a visszakövetelésről rendelkező határozat meghozatalának napjáig a Ket. 132-133. §-ai szerint kiszámított késedelmi pótlékkal növelt összegben visszaköveteli különösen, ha megállapítást nyer, hogy a támogatott:
a) a pályázatban valótlan adatot/adatokat közölt,
b) a szolgáltatás elvégzését másnak átengedi,
c) részére a támogatás – jogszabályban, valamint a pályázati felhívásban meghatározott feltételek hiányában – nem lett volna megállapítható,
d) a vállalt szolgáltatási kötelezettségét nem, vagy nem szerződésszerűen teljesíti,
e) a szolgáltatást az abban részesülőknek nem térítésmentesen nyújtja,
f) részére a támogatás kifizetésének alapjául szolgáló adatok valótlanok,
g) a szolgáltatást nem a pályázatban megjelölt, illetve nem a kormányhivatal foglalkoztatási főosztály egyetértésével kijelölt személyek nyújtják,
h) a szolgáltatás nyújtásával kapcsolatban tudomására jutott adatokat nem rendeltetésszerűen használja fel,
i) a pályázati felhívásban meghatározott dologi feltételeket nem a pályázatban meghatározottak szerint, vagy nem a támogatás teljes időtartamára biztosítja,
j) a szolgáltatást igénybevevőket nem a megállapodásban rögzített módon tartja nyilván,
k) a hatósági szerződésben foglaltak ellenőrzését lehetetlenné teszi, vagy nagymértékben akadályozza,
l) részére egyéb okból jogalap nélküli kifizetés történt, és a támogatás felvétele teljes egészében jogalap nélküli volt,
m) a támogatott a pályázatában szereplő nyilatkozatok bármelyikét visszavonja.
Részben történő visszakövetelésről abban az esetben dönthet a kormányhivatal, amennyiben egyértelműen kimutatható, hogy a szolgáltatás teljesítése csak egy meghatározott időszakban történt a hatósági szerződésnek megfelelően. A teljesített időszakra kifizetett támogatást nem kell visszakövetelni.
Amennyiben a támogatott a visszafizetési kötelezettségének a visszakövetelésről rendelkező határozatban megjelölt határidőig nem tesz eleget, e határidő elmulasztásának napjától a befizetés napjáig a visszakövetelt támogatás összegének alapulvételével kiszámított késedelmi pótlékot is köteles fizetni. A késedelmi pótlék mértéke minden naptári nap után a felszámítás időpontjában érvényes jegybanki alapkamat kétszeresének 365-öd része. A támogatás visszafizetésének biztosítására a támogatott valamennyi pénzintézeti számlaszámára kiadott azonnali beszedési megbízás benyújtására felhatalmazó nyilatkozatok szolgálnak.
A kormányhivatal a fentieken túl megszüntetheti a támogatás folyósítását, ha a támogatott a hatósági szerződésben foglaltakat más módon megszegi.
A támogatott tudomásul veszi, hogy amennyiben esedékessé vált és meg nem fizetett köztartozása keletkezik a megítélt és folyósításra kerülő támogatásból az állami adóhatóság adatszolgáltatása alapján a Kincstár visszatartja és az állami adóhatóság megfelelő bevételi számláján jóváírja a köztartozás összegét. A Kincstár a visszatartásról írásban értesítést küld a támogatottnak és a kormányhivatalnak.
A támogatott tudomásul veszi továbbá, hogy a visszatartás a jelen hatósági szerződésben vállalt kötelezettségeit nem érinti.
A hatósági szerződés megszegésének minősül a kormányhivatal részéről, ha a vállalt kötelezettségét nem teljesítette.
Ha a kormányhivatal a hatósági szerződésben foglaltakat megszegi, a támogatott a teljesítésre irányuló felhívás eredménytelensége esetén – a szerződésszegés tudomására jutásától számított 30 napon belül – a Debreceni Közigazgatási és Munkaügyi Bírósághoz fordulhat.
VIII. Egyéb feltételek, kikötések
a) Xxxxx megállapodás bármilyen módosítását írásban kell kezdeményezni, a módosítást írásba kell foglalni.
b) Xxxxx megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a munkaerőpiaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról szóló 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet, valamint a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény rendelkezései szerint kell eljárni.
c) A felek tudomásul veszik, hogy a hatósági szerződésben foglaltakat az Állami Számvevőszék, illetve a kormányzati ellenőrzési szerv jogosult ellenőrizni. A támogatott – az esetleges vizsgálat esetén – vállalja, hogy az Állami Számvevőszék, illetve a kormányzati ellenőrzési szerv részére a kért felvilágosítást megadja, jelen hatósági szerződés teljesítésével kapcsolatos iratokat bemutatja, és szükség esetén azokat másolatban átadja.
d) A kormányhivatal a támogatással kapcsolatos valamennyi dokumentumot köteles a kedvezményezett utolsó beszámolójának, kifizetési igénylésének támogató általi jóváhagyásától számított legalább tíz évig megőrizni.
e) A támogatott tudomásul veszi, hogy a hatósági szerződés megkötése után a kormányhivatal ellenőrzéseket végezhet a vállalt kötelezettségek teljesítése érdekében. Az ellenőrzés kiterjed a támogatott kérelemben tett nyilatkozatainak valóságtartalmára, a támogatás felhasználásának jogszerűségére. A támogatott az ellenőrzést tűrni köteles. Az ellenőrzés a támogatás folyósításának napjától a folyósítás befejezését követő 10 éven belül bármikor történhet.
f) Az ügy szempontjából jelentős új tény felmerülése, továbbá a szerződéskötéskor fennálló körülmények lényeges megváltozása esetén a hatósági szerződés módosítását bármelyik fél kezdeményezheti. Ha a módosításhoz a másik fél nem járul hozzá, vagy a felek között vita van a módosítás törvényi feltételei tekintetében, akkor a Debreceni Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságtól, mint a közigazgatási ügyekben eljáró bíróságtól kérhető a hatósági szerződés módosítása.
g) Felek kölcsönösen vállalják, az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény 5. § (1) bekezdés, a polgárok személyi adatainak és lakcímének nyilvántartásáról szóló 1992. évi LXVI. törvény 30–31. §, illetve a kapcsolódó jogszabályokban foglaltakat betartják.
h) Jelen hatósági szerződésben nem szabályozott kérdésekben, amennyiben törvény (Ket., Flt.) eltérően nem rendelkezik, a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény szerződésekre vonatkozó általános szabályait kell megfelelően alkalmazni.
IX. Vegyes és záró rendelkezések
Felek kötelezik magukat, hogy egymással folyamatos munkakapcsolatot tartanak, kölcsönösen tájékoztatják egymást az eseményekről és intézkedésekről annak érdekében, hogy a hatósági szerződésben rögzített feladatok teljesítése minél hatékonyabban történjen.
A kormányhivatal részéről kapcsolattartásra kijelölt szervezeti egység a Foglalkoztatási Főosztály Munkaerőpiaci Osztálya:
Kapcsolattartó: Xxxxx Xxxx
Telefon: (36 52) 513-006
E-mail: xxxxxxxxx@xxx.xx
c) Támogatott részéről:
Kapcsolattartó:
Telefon:
E-mail:
d) Xxxxxxxxxx kijelenti, hogy az elvégzendő feladat nagyságrendjével tisztában van, jelen hatósági szerződést annak ismeretében írja alá.
Mellékletek:
1. sz. melléklet (Szolgáltatást nyújtó személyek)
2. sz. melléklet (Ügyfélnyilvántartás)
3. sz. melléklet (Adatlap)
4. sz. melléklet (Csoportos tájékoztató jelenléti ív)
5. sz. melléklet (Rendelkezésre állás nyilvántartása)
6. sz. melléklet (Szolgáltatásonkénti elszámoló lap)
7. sz. melléklet (Összesítő elszámoló lap)
8. sz. melléklet (Felhatalmazó levél)
9. sz. melléklet (Végelszámoló lap)
10. sz. melléklet (Titoktartási nyilatkozat)
11. sz. melléklet (Szakmai beszámoló szempontrendszere)
12. sz. melléklet (Pénzügyi beszámoló)
Ezen 10 oldalból és 12 db mellékletből álló dokumentumot a felek elolvasták, rendelkezéseit értelmezték, és mint akaratukkal mindenben megegyezőt jóváhagyólag aláírták.
Jelen döntés kiadmányozására a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Kiadmányozási Szabályzatáról szóló 1/2017. (I.1.) XXXXX Xxxxxxxxxxxxxxxxx Utasítás alapján a Foglalkoztatási Főosztály vezetője jogosult.
Debrecen, 2017. …………………….
Xxxx Xxxxxx
kormánymegbízott nevében és megbízásából
…………………………. …………………………….
Támogatott Xxxxxxxx Xxxxxx
főosztályvezető
……………………………..
pénzügyi ellenjegyző
Foglalkoztatási Főosztály
0000 Xxxxxxxx, Xxxx x. 42-48. Telefon: (36 52) 513-000 Fax: (36 52) 513-002 E-mail: xxxxxxx-xx@xxx.xx