Szakmai gyakorlat biztosítására

Ikt. szám: _______ /20___/ADH

Együttműködési megállapodás

Szakmai gyakorlat biztosítására

Amely létrejött
egyfelől:	Xxxxxx Xxxxxx Református Egyetem
	Székhely:	1091 Xxxxxxxx, Xxxxxx xxx 0.
	Elérhetőség:	(0) 000 0000
	Adószám:	18060676-2-43
	Statisztikai számjel:	18060676-8542-552-01
	Intézményi azonosító:	FI 44189
	Képviseletre jogosult:	Xx. Xxxxx Xxxxx Rektori Feladatokkal Megbízott Rektorhelyettes
	Továbbiakban:	Felsőoktatási intézmény
másfelől:	Szervezet neve
	Székhely:
	Elérhetőség:
	Adószám:
	Statisztikai számjel:
	Intézményi azonosító:
	Képviseletre jogosult:
	Szakmai felelős:
	Továbbiakban:	Gyakorlóhely

között alulírott helyen és időben az alábbi feltételek szerint, továbbiaknak Felek

1. Megállapodás célja és tárgya

   1. Felek megállapodnak abban, hogy a Gyakorlóhely és a Felsőoktatási intézmény, a jelen Együttműködési megállapodás elválaszthatatlan részét képező 2. számú mellékletében megjelölt hallgatója (hallgatói) számára szakmai gyakorlati lehetőséget biztosít a

/ tanév őszi/tavaszi (aláhúzandó) szemeszterében

jelen megállapodásban rögzített feltételek szerint.

2. Felek megállapodnak abban, hogy a jelen Együttműködési megállapodást annak mindkét Fél által történő aláírásától számítva határozott időre kötik, s mely határozott időtartam a jelen Együttműködési megállapodás elválaszthatatlan részét képező 2. számú mellékletben rögzítésre kerül (szakmai gyakorlat kezdete – szakmai gyakorlat vége).

3. Felek megállapodnak abban, hogy az adott félévi szakmai gyakorlat részletes feltételeit jelen Együttműködési megállapodás 1-2. számú melléklete tartalmazza.

4. A szakmai gyakorlat célja, az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolása mellett, a szakma gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciák munkafolyamatokban történő fejlesztése, az anyag-eszköz-technológiai ismeretek és gyakorlati jártasságok, valamint a munkafolyamatokban a személyi kapcsolatok és együttműködés, feladatmegoldásokban az értékelő és önértékelő magatartás, az innováció-készség fejlesztése.

5. Felek tudomásul veszik, hogy a szakmai gyakorlatra a Gyakorlóhely által meghatározott szervezeti egységnél kerül sor, melynek pontos kezdő-és befejező időpontját a Gyakorlóhely a hallgatóval egyeztetve határozza meg a jelen Együttműködési Megállapodás elválaszthatatlan részét képező 2. számú mellékletben meghatározottak szerint.

1. Gyakorlóhely jogai és kötelezettségei

   1. A Gyakorlóhely köteles

      • a szakmai gyakorlaton résztvevő hallgatókat tanulmányaiknak megfelelő szakterületen foglalkoztatni,

      • amennyiben a Gyakorlóhely nem költségvetési szerv – a szakmai gyakorlaton résztvevő hallgatókkal a felsőoktatási szakképzésről és a felsőoktatási képzéshez kapcsolódó szakmai gyakorlat egyes kérdéseiről szóló 230/2012. (VIII. 28.) Kormányrendelet rendelkezései szerint a szakmai gyakorlat megkezdése előtt hallgatói munkaszerződést kell kötni. Amennyiben a Gyakorlóhely költségvetési szerv, a szakmai gyakorlatra hallgatói munkaszerződés nélkül, a hallgatóval kötött megállapodás alapján is sor kerülhet,

      • a szakmai gyakorlat folytatásához szükséges helyet, eszközt és védőfelszerelést a szakmai gyakorlaton résztvevő hallgatónak biztosítani,

      • a szakmai gyakorlat megkezdése előtt a hallgatók balesetvédelmi tűzvédelmi és munkavédelmi képzését biztosítani,

      • a szakmai gyakorlat ideje alatt a szakmai gyakorlaton résztvevő hallgatók szakmai gyakorlati tevékenységének szakmai felügyeletét, irányítását ellátni,

      • a hallgatókat szakmai gyakorlat letöltése céljából úgy fogadni, hogy az igazodjon a Felsőoktatási intézmény félévbeosztásához,

      • a szakmai gyakorlat befejezését követően a hallgatók elsajátított szakmai tudását, kompetenciáit írásban értékelni és azt haladéktalanul a Felsőoktatási intézménynek megküldeni,

   2. Felek megállapodnak abban, hogy annak érdekében, hogy a Felsőoktatási intézmény a 230/2012. (VIII. 28.) Kormányrendelet 15. § (4) bekezdésében foglalt kötelezettségének eleget tudjon tenni, a Gyakorlóhely adatainak bármely változásáról köteles a Felsőoktatási intézményt haladéktalanul írásban értesíteni.

   3. Szerződő felek úgy állapodnak meg, hogy a Gyakorlóhely a hallgatók szakmai gyakorlati ideje alatt nem adhat át a hallgatóknak olyan gazdasági, vagy üzleti titoknak számító információt, adatot, ami a hallgatónak a szakdolgozata elkészítését, megvédését, illetve a képzés utáni elhelyezkedését akadályozza, gátolja.

   4. Gyakorlóhely kijelenti, hogy a hallgatók szakmai gyakorlatának biztosításához szükséges feltételekkel rendelkezik.

3. Felsőoktatási intézmény jogai és kötelezettségei

   1. A Felsőoktatási intézmény köteles:

      • szükség esetén tájékoztatja a Gyakorlóhelyet a szakmai gyakorlat megkezdése előtt, a szakmai gyakorlat – tantervben meghatározott – képzési követelményeiről, és tájékoztatja a Gyakorlóhelyet a gyakorlat lezárásának módjáról és minden, a gyakorlat letöltésével kapcsolatos lényeges körülményről,

      • a szakmai gyakorlathoz szükséges adatokat, információkat Gyakorlóhely számára megküldi,

      • a Gyakorlóhellyel együttműködik,

      • a szakmai készségek, képességek komplex fejlesztési folyamatában a szakmai gyakorlóhely értékelése alapján a gyakorlati kompetenciákat értékelni.

   2. A Felsőoktatási intézmény felelős a hallgatók teljes képzéséért, és az ennek részét képező szakmai gyakorlatért.

   3. A Felsőoktatási intézmény kötelessége a szakmai gyakorlaton résztvevő hallgatók rendszeres ellenőrzése, tanulmányi módszertani irányítása.

   4. A Felsőoktatási intézmény felelőssége a szakmai gyakorlatnak a Gyakorlóhellyel történő megszervezése.

4. Hallgató jogai és kötelezettségei

   1. A szakmai gyakorlaton résztvevő Hallgatót az érdek- és munkavédelem tekintetében megilletik mindazok a jogok, amelyeket a vonatkozó törvény(ek) biztosít(anak) a munkavállalók részére.

   2. A szakmai gyakorlat ideje alatt a Hallgató köteles betartani a Gyakorlóhely belső szabályait, előírásait, munkarendjét, valamint a munkavégzésre vonatkozó szabályokat. Ezek sorozatos vagy súlyos megszegése, vagy nem teljesítése esetén, illetve amennyiben a Hallgató a gyakorlaton indokolatlanul nem jelenik meg, az előírt követelményeket nem tudja teljesíteni, a Gyakorlóhely köteles haladéktalanul értesíteni a Felsőoktatási intézményt, és egyidejűleg kezdeményezheti a szakmai gyakorlat megszűntetését.

   3. A Hallgató köteles a Gyakorlóhelyen tudomására jutott, üzleti titoknak minősülő adatot, tényt bizalmasan kezelni, azt harmadik személlyel nem közli.

Megállapodás megszűnése és módosítása

4. Jelen megállapodást bármelyik Fél jogosult a másik Félhez intézett egyoldalú, írásos nyilatkozatával indokolás nélkül 30 napos felmondási idővel felmondani.

5. Bármelyik Fél, a másik Fél súlyos szerződésszegése esetén jogosult a jelen megállapodást a szerződésszegő Félhez intézett egyoldalú, írásos, indokolással ellátott nyilatkozatával azonnali hatállyal felmondani.

6. Felek a jelen megállapodást közös megegyezéssel kizárólag írásban, bármikor megszűntethetik.

7. Felek a jelen megállapodást közös megegyezéssel kizárólag írásban, bármikor módosíthatják.

8. Szerződő felek úgy állapodnak meg, hogy ha valamely hallgató szakmai gyakorlata idő előtt megszűnik vagy megszakad, úgy a megszűnés és megszakadás időpontjáról és annak okáról a Gyakorlóhely haladéktalanul értesíti írásban a Felsőoktatási intézmény kapcsolattartóját és a Felsőoktatási intézmény szakmai felelősét.

5. Xxxxx egyéb megállapodásai

   1. Felek megállapodnak abban, hogy minden, a jelen Együttműködési megállapodás keretében egymásnak küldött értesítésnek írott (levél, fax, e-mail) formában kell történnie. A Felek közti levelezés nyelve: magyar.

   2. Felek megállapodnak abban, hogy egymáshoz intézett értesítéseit akkor tekintik megfelelően teljesítettnek, amennyiben azt a másik Félnek a jelen Együttműködési megállapodásban meghatározott értesítési címére írásban – tértivevénnyel vagy más módon igazolt levél, telefax útján – küldték meg.

   3. Felek megállapodnak abban, hogy amennyiben a tértivevényes postai küldemény „ismeretlen”, „ismeretlen helyre költözött”, „nem vette át”, „az átvételt megtagadta” jelzéssel érkezik vissza a feladóhoz, akkor már a kézbesítés megkísérlésének napján, ha pedig „nem kereste” jelzéssel, akkor a második kézbesítési kísérletet követő 5. munkanapon a küldemény kézbesítettnek minősül.

   4. A kapcsolattartók személyében bekövetkező esetleges változásokról az érintett Fél haladéktalanul írásban köteles a másik Felet tájékoztatni. A tájékoztatás tudomásulvételét a másik Fél köteles haladéktalanul, írásban visszaigazolni. Ettől az időponttól kezdődően a kapcsolattartónak az újonnan bejelentett személy minősül. Felek megállapodnak abban, hogy a kapcsolattartók személyének megváltozására vonatkozó bejelentése és annak visszaigazolása nem minősül szerződésmódosításnak.

   5. Felek kijelentik, hogy a jelen Együttműködési megállapodásból eredő bármilyen vitás kérdést elsősorban törekednek peren kívül rendezni.

   6. Jelen Együttműködési megállapodás négy (4) eredeti, egymással mindenben megegyező példányban készült, amelyből kettő (2) példány a Felsőoktatási intézményt, kettő (2) példány a Gyakorlóhelyet illeti, melyből Gyakorlóhely egy (1) példányt a szakmai gyakorlaton résztvevő hallgató részére átad, abból a célból, hogy a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgató szakmai gyakorlati dokumentációjába befűzésre kerüljön.

   7. Felek rögzítik, hogy jelen Együttműködési megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a mindenkor hatályos Polgári Törvénykönyv, a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény, a szakmai gyakorlat vonatkozásában az Nftv. 44. § (2) bekezdése alapján a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény és a felsőoktatási szakképzésről és a felsőoktatási képzéshez kapcsolódó szakmai gyakorlat egyes kérdéseiről szóló 230/2012. (VIII. 28.) Kormányrendelet rendelkezései az irányadóak.

Jelen megállapodást a Felek értelmezték, és mint akaratukkal mindenben megegyezőt, jóváhagyólag aláírták.

Mellékletek:

1. számú melléklet Felek szakmai gyakorlatot érintő adatai

2. számú melléklet Szakmai gyakorlat adatai

Budapest, 20 . Budapest, 20 .

Xxxxxx Xxxxxx Református Egyetem		Szakmai gyakorlóhely
megbízott képviselő: Prof. Dr. habil. Miskolczi-Xxxxxx Xxxxx Dékán

Ellenjegyzők a Gyakorlóhely részéről:

pénzügyi ellenjegyző/jogi ellenjegyző

1. számú melléklet

Felek szakmai gyakorlatot érintő adatai

Szakmai gyakorlóhely típusa:

Szakképzési hozzájárulásra kötelezett szerv¹ ☐

Szakképzési hozzájárulásra nem kötelezett szerv ☐

Költségvetési szerv ☐

Felek kapcsolattartói

Felsőoktatási intézmény részéről:
	Név:	Xxxxxxx Xxxxxx
	Telefon:	+ 00-0-000-0000/111 mellék
	E-mail:	xxxxxxx.xxxxx@xxx.xx
Gyakorlóhely részéről:
	Név:
	Telefon:
	E-mail:

Szervezeti egységek

Megállapodással érintett szervezeti egység a Felsőoktatási intézmény részéről

Állam- és Jogtudományi Kar

Megállapodással érintett szervezeti egység a Gyakorlóhely részéről

2. számú melléklet

Szakmai gyakorlat adatai

Képzés megnevezése:

Hallgató neve, Neptun kódja	Munkarend	Szakmai gyakorlat kezdete	Szakmai gyakorlat vége	Előírt óraszám
	nappali/levelező (aláhúzandó)

Felsőoktatási intézmény szakmai felelőse adott képzéseken: (megfelelő aláhúzandó)

Jogász osztatlan képzés: Dr. habil. Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx

dékánhelyettes

Emberi erőforrások alapképzés: Dr. xxxxx Xxxxx Xxxxx egyetemi docens

Gazdálkodási és menedzsment alapképzés: Dr. Xxxxxxxxx-Xxxxx Xxxxxx egyetemi docens

Nemzetközi tanulmányok alapképzés: Dr. Miklósné Xx. Xxxxx Xxxxxx

egyetemi docens

Jogi felsőoktatási szakképzés: Dr. xxxxx Xxxx Xxxx egyetemi docens

Kereskedelem és marketing felsőoktatási szakképzés: Xx. Xxxxxx Xxxxxxx egyetemi docens

Gyakorlóhely szakmai felelőse:

Szakmai gyakorlat végzésének helye (címe):

Szakmai gyakorlaton résztvevő hallgatók díjazása:

☐ Hallgató díjazásra jogosult	☐ Hallgató díjazásra nem jogosult
Díjazás mértéke:	Oka:
☐ Az Nftv. 44. § (3) bekezdés a) pontja szerinti díjazás	☐ A szakmai gyakorlat ideje egybefüggően nem éri el a 6 hetet
		☐ Az Nftv. 44. § (3) bekezdés a) pontja szerinti díjazásnál magasabb	☐ A Gyakorlóhely költségvetési szerv
Díjazás összege:
,- Forint

1a) gazdasági társaság (pl: Kft, Bt, Zrt, Nonprofit), kivéve a szakképzésről szóló törvény szerinti, szakképzési feladatot ellátó nonprofit gazdasági társaságot,

b) szövetkezet, kivéve a lakásszövetkezetet, a szociális szövetkezetet, valamint az iskolaszövetkezetet,

c) állami vállalat, tröszt, tröszti vállalat, közös vállalat, erdőbirtokossági társulat, vízgazdálkodási társulat – kivéve a víziközmű-társulatot –, egyes jogi személyek vállalata és a leányvállalat,

d) ügyvédi iroda, végrehajtó iroda és szabadalmi ügyvivő iroda,

e) közjegyzői iroda,

f) a személyi jövedelemadóról szóló törvényben meghatározott egyéni vállalkozó,

g) egyéni cég.

A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV. törvény 2. § (1) bekezdése szerint.

6