EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS SZAKMAI GYAKORLAT MEGVALÓSÍTÁSÁRA

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS SZAKMAI GYAKORLAT MEGVALÓSÍTÁSÁRA

amelyet létrejött egyrészről a Xxxxxx Xxxxxx Református Egyetem (1091 Xxxxxxxx, Xxxxxx xxx 0.; Adószáma: 18060676-2-43; OM azonosító: FI 44189; képviseli: Xx. Xxxxx Xxxxx, rektor) a továbbiakban: Egyetem,

másrészről ………………………………………………………………………………………………………………..

a továbbiakban: Fogadó Intézmény,

a továbbiakban együttesen: Felek

között az alulírott helyen és időben, a következő tartalommal.

1. Az együttműködési megállapodás tárgya

A Fogadó Intézmény az Egyetem hallgatója, (név)

……………………..(Neptun kód) számára szakmai gyakorlati helyet biztosít, és vállalja, hogy az Egyetem tantervében, illetve tantárgyi programjában meghatározott szakmai követelmények alapján megszervezi, lebonyolítja az oklevél megszerzéséhez szükséges gyakorlati képzést. Az Egyetem segíti a Fogadó Intézmény szakember utánpótlását.

2. A szakmai gyakorlat célja

A szakmai gyakorlat a képzés részeként szervezett olyan oktatási forma, amely a hallgatókat a tanulmányaik befejezését követő feladatok ellátásához szükséges készségek fejlesztésében, képességek és ismeretek megszerzésében segíti. A szakmai gyakorlat célja, hogy a hallgatók az Egyetem elsajátított elméleti tudásukat gyakorlati ismeretekkel egészítsék ki, szakmai tudásukat elmélyítsék, képesek legyenek a tantervben meghatározott ismeretek gyakorlati alkalmazására, a tanultak és a gyakorlat közötti kapcsolat felismerésére.

3. Az együttműködés módja

Fogadó Intézmény az Egyetem Hallgatóját az előzetesen egyeztetett időszakban fogadja. A szakmai gyakorlat lebonyolítása a Fogadó Intézmény székhelyén/telephelyén zajlik a Fogadó Intézmény által kijelölt felelős szakember felügyelete és szakmai irányítása, valamint az Egyetem kijelölt felelős oktatóinak ellenőrzése mellett. A szakmai gyakorlat lebonyolításához a Fogadó Intézmény biztosítja a szükséges személyi és tárgyi feltételeket.

4. A megállapodás időtartama

4.1. A Felek a jelen megállapodást határozott időtartamra kötik. A szakmai gyakorlat időtartama

…………… óra, kezdete ……………………………………………., befejezése ……………………………………, szakmai gyakorlaton töltött napok száma nap.

4.2. A gyakorlat a Fogadó Intézmény által meghatározott munkarendben történik. A Fogadó Intézmény által, meghatározott időpontokban fogadja a Hallgatót.

5. Az Egyetem jogai és kötelezettségei

5.1. Az Egyetem biztosítja a Hallgató elméleti képzését, illetve az ehhez szükséges személyi és tárgyi feltételeket.

5.2. Az Egyetem vállalja, hogy

a) a Hallgatót az elméleti és gyakorlati oktatás keretében felkészíti a gyakorlatra,

b) együttműködik a Fogadó Intézménnyel a szakmai gyakorlatos Hallgató kiválasztásában,

c) közreműködik a szakmai gyakorlat során esetlegesen felmerülő problémák megoldásában.

5.3. Az Egyetem jogosult a gyakorlati képzés során ellenőrizni a tantervben foglaltak végrehajtását, a képzési feltételek biztosítását, a hallgatókat megillető juttatások nyújtását, a hallgatói jogviszonyra vonatkozó jogszabályok megtartását.

5.4. Az Egyetem köteles a Fogadó Intézményt értesíteni a Hallgató hallgatói jogviszonyának szüneteléséről, megszűnéséről.

6. A Fogadó Intézmény jogai és kötelezettségei

6.1. A Fogadó Intézménynek a szakmai gyakorlat lebonyolítását minél szélesebb körű ismeretszerzést biztosítva kell megvalósítania.

6.2. A Fogadó Intézmény jogosult kiválasztani azokat a hallgatókat, akik részt vehetnek a Fogadó Intézmény által megszervezésre kerülő szakmai gyakorlaton.

6.3. A Fogadó Intézmény köteles biztosítani a szakmai gyakorlati képzés személyi és tárgyi feltételeit, a biztonságos és egészséges munkakörülményeket, a hallgatók baleset- és munkavédelmi oktatását, szociális helyiséget, tisztálkodási eszközöket.

6.4. A Fogadó Intézmény irányítja és felügyeli a Hallgató szakmai gyakorlatát, valamint ellátja a gyakorlat megszervezésével kapcsolatos adminisztratív feladatokat.

6.5. A szakmai gyakorlat befejezésekor a Fogadó Intézmény írásbeli értékelést készít a Hallgató tevékenységéről (amely tartalmazza többek között a szakmai gyakorlat időtartamát, a heti munkaidőt, az ellátott feladatokat, a Hallgató által nyújtott teljesítményt, illetőleg annak értékelését), valamint igazolást állít ki a gyakorlat elvégzéséről, amelyet a Hallgatónak be kell nyújtania az Egyetem részére.

7. A Hallgató jogai és kötelezettségei

7.1. A szakmai gyakorlaton résztvevő Hallgatót az érdek- és munkavédelem tekintetében megilletik mindazok a jogok, amelyeket a vonatkozó törvény(ek) biztosít(anak) a munkavállalók részére.

7.2. A szakmai gyakorlat ideje alatt a Hallgató köteles betartani a Fogadó Intézmény belső szabályait, előírásait, munkarendjét, valamint a munkavégzésre vonatkozó szabályokat. Ezek sorozatos vagy súlyos megszegése, vagy nem teljesítése esetén, illetve amennyiben a Hallgató a gyakorlaton indokolatlanul nem jelenik meg, az előírt követelményeket nem tudja teljesíteni, a Fogadó Intézmény köteles haladéktalanul értesíteni az Egyetemet, és egyidejűleg kezdeményezheti a szakmai gyakorlat megszüntetését.

7.3. A Hallgató köteles a Fogadó Intézménynél tudomására jutott, üzleti titoknak minősülő adatot, tényt bizalmasan kezelni, azt harmadik személlyel nem közli.

8. A Hallgatók juttatásai

Szakmai gyakorlatra kötelezett Hallgató a Nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 44. §

(1) bekezdés a) pontja szerinti1, a szakmai gyakorlóhellyel kötött hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát. A szakmai gyakorlaton történő munkavégzés során munkavállalón a hallgatót, munkáltatón a szakmai gyakorlatot biztosítót, munkaviszonyon a hallgatói munkaszerződés alapján létrejött munkaviszonyt kell érteni.

A hallgatói munkaszerződés alapján munkát végző hallgató foglalkoztatására a munka törvénykönyvének a rendelkezéseit megfelelően alkalmazni kell.

A Hallgatót hat hét időtartamot el nem érő egybefüggő gyakorlat esetén díjazás illetheti, a hat hét időtartamot elérő egybefüggő gyakorlat esetén díjazás illeti, melynek mértéke legalább hetente a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) tizenöt százaléka, a díjat a szakmai gyakorlóhely fizeti.

A Nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 44. § (3) bekezdés (3a) pontja szerint hallgatói munkaszerződés és díjazás nélkül kerülhet sor szakmai gyakorlatra, ha a hallgató szakmai gyakorlatát költségvetési szervnél tölti.

9. Kapcsolattartás

A Xxxxx egyező akarattal rögzítik, hogy folyamatosan tájékoztatják egymást a jelen megállapodás alapján teljesítendő feladatokról és megszerezhető tapasztalatokról.

A kapcsolattartásra kijelölt személyek

- az Egyetem részéről: Xxxxx-Xxxxx Xxxxxx Karrier irodavezető (xxxxxxx.xxxxx@xxx.xx, tel: 1/000- 0000/108; fax: 1/000-0000/109),

- a Fogadó Intézmény részéről: ……………………………………………………………………………………..

10. A megállapodás megszüntetése

Tekintettel az együttműködés időtartamára és a szolgáltatás jellegére, a Felek rögzítik, hogy az együttműködés rendes felmondással megszűntethető. Rendkívüli felmondásra csak kirívóan súlyos szerződésszegés estén van mód. Rendkívüli felmondásra okot adó körülmény észlelése esetén az arra hivatkozó fél köteles írásban, rövid határidő biztosítása mellett a másik felet az együttműködés teljesítésére felszólítani. Ezen határidő eredménytelen eltelte esetén gyakorolható a rendkívüli felmondási jog.

11. Vegyes és záró rendelkezések

11.1. A Felek rögzítik, hogy a jelen megállapodás a Hallgató vonatkozásában munkaviszonyt nem keletkeztet.

1 44. § (1) A hallgató hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát:

a) a képzési program keretében, illetve a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlat vagy gyakorlati képzés során az intézményben, az intézmény által alapított gazdálkodó szervezetben vagy külső gyakorlóhelyen.

11.2. Amennyiben bármelyik félnél jogutódlás következik be, úgy a jelen megállapodást a jogutód változatlan feltételekkel köteles teljesíteni. Amennyiben szakmai gyakorlat teljesítése ideje alatt a Fogadó Intézmény jogutód nélkül szűnik meg, úgy köteles gondoskodni a hallgatók számára megfelelő szakmai gyakorlati helyről, az Egyetem előzetes írásbeli értesítése és jóváhagyása mellett.

11.3. A Felek a jelen megállapodással összefüggésben tudomásukra jutott adatokat, tényeket kötelesek üzleti titokként kezelni, és azokat harmadik illetéktelen félnek semmilyen körülmények között nem szolgáltathatják ki. A Felek kötelezik magukat arra, hogy egymás üzleti titkait megőrzik, és tartózkodnak minden olyan kijelentéstől, magatartástól, amely a másik fél jogait, jó hírnevét rontja, vagy ronthatja. A Felek kötelesek közös fellépésük során egymás good-will-jének megőrzésére.

11.4. A jelen megállapodás módosítására csak írásban, közös megegyezéssel van mód.

11.5. Felek tudomással bírnak arról, hogy a szakmai gyakorlati helyeket az Egyetem Karrier Irodája (székhelye: 0000 Xxxxxxxx, Xxxxx xxxx 0-0.) közvetíti ki a hallgatók felé.

11.6. Fogadó Intézmény jelen együttműködés aláírásával hozzájárul ahhoz, hogy az Egyetem, és a Karrier Iroda pályázataiban és kommunikációjában a Fogadó Intézményt együttműködő partnerként tüntetheti fel.

A felek a megállapodást közös értelmezés után, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, jóváhagyólag írják alá.

Budapest, ………………………………………………..

……………………….….. Xxxxxx Xxxxxx Református Egyetem ……………………..…….. ……………………………………..

1. számú melléklet

A gyakorlati képzésben részt vevő hallgató adatai

A hallgató neve:
Születési helye, ideje:
Bankszámlaszáma:
Adóazonosító jele:
TAJ száma:
Lakcíme, telefonszáma:
Neptun kódja:
Szak, évfolyam, munkarend:
A képzés:	államilag támogatott/költségtérítéses
A képzés munkarendje:	nappali/esti/levelező/távoktatás