Általános Szerződési Feltételek
Általános Szerződési Feltételek
Az ATLASZ Iskolaszövetkezet a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény szerinti középfokú iskolával, kollégiummal, alapfokú művészeti iskolával (a továbbiakban együtt: nevelési-oktatási intézmény) tanulói jogviszonyban álló tanulók, továbbá a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvényben meghatározott felsőoktatási intézménnyel hallgatói jogviszonyban álló hallgatók számára lehetőséget biztosít a munkavégzési feltételek megteremtésére, valamint gyakorlati képzésük elősegítésére.
Jelen Általános Szerződési Feltételek (a továbbiakban „ÁSZF”) célja, hogy teljes körűen szabályozza az ATLASZ Iskolaszövetkezet (a továbbiakban: „Szolgáltató”) által a Szolgáltató szolgáltatásait igénybe vevő Megrendelő (a továbbiakban: „Megrendelő”) részére teljesítendő feladatok szerződési feltételeit.
1. SZOLGÁLTATÓ ADATAI
Név: ATLASZ Iskolaszövetkezet. Székhely: 0000 Xxxxxx, Xxxxxx xxxx 0. Képviselő neve: Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx: 00-00-000000
Adószám: 25342721-2-13
Közösségi adószám: HU25342721
Számlavezető pénzintézet: OTP Bank Nyrt.
Számlaszám: 11713184-20002822-00000000
IBAN számlaszám: XX00000000000000000000000000
E-mail cím: ugyfelkapcsolat [kukac] atlaszcsoport [pont] hu
Telefonszám: x0000000000 /2 /1 mellék
2. FOGALOM MEGHATÁROZÁSOK
• Szolgáltatás: az Egyedi szolgáltatási szerződés tárgya, az abban meghatározott, a Szolgáltató által teljesítendő feladatok összessége.
• Szolgáltató: jelen ÁSZF vonatkozásában az 1. pontban meghatározott jogi személy.
• Megrendelő: jelen ÁSZF vonatkozásában Megrendelő az a fogyasztónak nem
minősülő, jogképes jogi személy, valamint jogi személyiséggel rendelkező egyéb szervezet, aki magára nézve kötelezőnek ismeri el a jelen ÁSZF-ben foglaltakat, és aki/amely a Szolgáltató által nyújtott szolgáltatást igénybe veszi, vagy igénybe kívánja venni.
• Fogyasztó: a szakmája, önálló foglalkozása vagy üzleti tevékenysége körén kívül eljáró természetes személy.
• Egyedi szolgáltatási szerződés: a Megrendelő és Szolgáltató (a továbbiakban együttesen, mint: „Felek”) között létrejött azon – jelen ÁSZF szerint létrejött – egyedi megállapodás, amely alapján a Megrendelő az adott Szolgáltatást megrendeli Szolgáltatótól.
• Iskolaszövetkezeti tag: a Szolgáltató a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény szerinti, személyes közreműködésre kötelezett tagja.
• Feladatteljesítés helye: az Egyedi szolgáltatási szerződésben, Megrendelő által meghatározott hely.
3. SZOLGÁLTATÁSRA VONATKOZÓ JOGSZABÁLYOK
• a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (a továbbiakban: „Ptk.”),
• a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény (továbbiakban: „Sztv”),
• a munka törvénykönyvről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: „”),
• a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: „Munkavéd. tv.”).
4. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
A Megrendelő tudomásul veszi, hogy a Felek között létrejövő jogviszonyt szabályozó diákmunka közvetítési szerződés (a továbbiakban: „Diák munkaerő közvetítési szerződés”) jelen ÁSZF-ből, valamint az Egyedi szolgáltatási szerződésből áll.
A Megrendelő tudomásul veszi, hogy a Diák munkaerő közvetítési szerződés az Egyedi szolgáltatási szerződés írásbeli, illetve szóbeli megkötésével jön létre – jelen ÁSZF 6. pontjában foglaltak szerint – továbbá, hogy az Egyedi szolgáltatási szerződés megkötése az ÁSZF tartamának megismerését, és elfogadását jelenti – az Egyedi szolgáltatási szerződésben esetlegesen rögzített kitételekkel –, valamint, hogy az Egyedi szolgáltatási szerződés
aláírásával az ÁSZF tartalmát egyedileg megtárgyaltnak tekinti.
Ha az ÁSZF-ben és az Egyedi szolgáltatási szerződésben meghatározott azonos tárgyú, tartalmú feltételek egymástól eltérnek, úgy az utóbbi válik a Diák munkaerő közvetítési szerződés részévé.
Az Egyedi szolgáltatási szerződés nem biztosít semmilyen kizárólagosságot a Szolgáltatónak a Szolgáltatások tekintetében. Ennek megfelelően a Megrendelő jogosult az Egyedi szolgáltatási szerződés tárgyát képező feladatok tekintetében további szerződéseket kötni más személyekkel is, de amennyiben az így megkötött további szerződés(ek) sérti(k) a Szolgáltató hatályos Egyedi szolgáltatási szerződés szerinti jogait, azok megsértéséért a Megrendelő köteles helytállni.
5. AZ ÁSZF HATÁLYA
Jelen ÁSZF annak kihirdetésével lép hatályba azon Megrendelőkkel szemben, akik a Diák munkaerő közvetítési szerződést az ÁSZF kihirdetésének napján, vagy azt követően kötik meg a Szolgáltatóval.
Azon Megrendelők esetében, akik a jelen ÁSZF kihirdetését megelőzően kötöttek Diák munkaerő közvetítési szerződéseket, vagy Diákmunka közvetítésére irányuló vállalkozási
szerződést a Szolgáltatóval, és kiterjed rájuk a korábbi, 2018. november 14. napján közzétett ÁSZF tartalma, a jelen ÁSZF változásai a következő szabályok szerint lépnek hatályba:
• amennyiben a Szolgáltató értesítette őket az ÁSZF rendelkezéseinek változásáról legalább a módosítást megelőző 30 nappal, és
• a rendelkezésükre nyitva álló 15 napos határidőn belül nem jelezték a Szolgáltatónak az Egyedi szolgáltatási szerződésük módosítási szándékát, illetve az élő szerződésük felmondását nem kezdeményezték.
Ezen esetben azon Megrendelőkkel szemben, akikre kiterjed a 2018. november 14. napján közzétett ÁSZF tartalma, a jelen ÁSZF rendelkezéseinek változásai a Szolgáltató általi közlést követő 30. napon hatályba lépnek.
Jelen ÁSZF hatálya kiterjed azon Megrendelőkre, akik az ÁSZF kihirdetését követően kötöttek a Szolgáltatóval Diák munkaerő közvetítési szerződést, továbbá kiterjed azon Megrendelőkre is, akikre a korábbi, 2018. november 14. napján kihirdetett ÁSZF hatálya kiterjed a jelen pontban foglaltakkal összhangban.
A Felek jelen ÁSZF rendelkezéseitől közös megegyezéssel, az Egyedi szolgáltatási szerződésben eltérhetnek, azonban kifejezetten és egyértelműen kötelesek arról rendelkezni, hogy jelen ÁSZF mely pontját nem kívánják alkalmazni, illetve megjelölni, hogy az ÁSZF mely pontjától miként kívánnak eltérni.
A Felek közötti Diák munkaerő közvetítési szerződésre az Egyedi szolgáltatási szerződés megkötésének napján hatályos ÁSZF az irányadó, azzal, hogy a Szolgáltató jogosult jelen ÁSZF-et a Megrendelő – igazolható módon (postai vagy elektronikus levélben) történő – tájékoztatása mellett, egyoldalúan is módosítani.
ÁSZF módosítás esetén az alábbiak szerint szükséges eljárnia a Szolgáltatónak:
A Szolgáltató köteles a módosított szövegezésű ÁSZF-et a Megrendelő Egyedi szolgáltatási szerződésben rögzített kapcsolattartója számára, a módosítást megelőző legalább 30 nappal megküldeni.
Amennyiben az ÁSZF módosítás a Megrendelő számára hátrányos jogkövetkezményeket tartalmaz, úgy a Megrendelő jogosult – az értesítés közlésétől számított 15 napon belül kezdeményezni:
• az Egyedi szolgáltatási szerződés módosítását, ahol a Felek rendelkeznek az ÁSZF módosított rendelkezéseitől való eltérésről, vagy
• az Egyedi szolgáltatási szerződés felmondását, 15 napos felmondási idővel. Az Egyedi szolgáltatási szerződés felmondása a Diák munkaerő közvetítési szerződés
felmondását is jelenti egyben.
Amennyiben a Megrendelő az értesítést követő 15 napon belül az Egyedi szolgáltatási szerződés módosítását, illetve a szerződés felmondását nem kezdeményezi, úgy az ÁSZF rendelkezéseinek változásai, és a jelen ÁSZF a közlést követő 30. napon hatályba lépnek a fennálló jogviszonyok tekintetében is.
Az Egyedi szolgáltatási szerződés módosítására vonatkozó rendelkezéseket jelen ÁSZF 6.2 pontjában foglaltak az irányadók.
A Szolgáltató mindenkor biztosítja, hogy szerződéses partnerei az ÁSZF tartalmát
megismerhessék, értelmezhessék az Egyedi szolgáltatási szerződés megkötését megelőzően.
6. DIÁK MUNKAERŐ KÖZVETÍTÉSI SZERZŐDÉS LÉTREJÖTTE
A Diák munkaerő közvetítési szerződés – a Megrendelő választás szerint – az Egyedi szolgáltatási szerződés írásban, illetve szóban – a Szolgáltató által rögzített telefonon
beszélgetés útján – történő megkötésével jön létre. A Szolgáltató szolgáltatási kötelezettsége – külön megjelölés hiányában – a Megrendelővel kötött Egyedi szolgáltatási szerződés aláírását követő napon keletkezik.
Megrendelő és a Szolgáltató között egyidőben több, egymástól Szolgáltatásban, díjazásban eltérő Diák munkaerő közvetítési szerződés is érvényben lehet.
A Diák munkaerő közvetítési szerződés hatálya alatt a Szolgáltató köteles jelen ÁSZF-ben és az Egyedi szolgáltatási szerződésben meghatározottak szerinti mennyiségben, módon és
időtartamban biztosítani, hogy a Szolgáltató tagjai a Megrendelőnek – az Egyedi szolgáltatási szerződésben meghatározott Szolgáltatások teljesítése érdekében, az Sztv. II. fejezetében foglaltaknak megfelelően, tagi személyes közreműködés révén – munkát végezzenek, a Megrendelő pedig szolgáltatási díjat fizet a Szolgáltató részére.
6.1. Szerződéskötést megelőző egyeztetés
A Megrendelő jogosult az Egyedi szolgáltatási szerződés aláírását, vagyis a Diák munkaerő közvetítési szerződés megkötését megelőzően írásban (így különösen e-mail útján), valamint szóban (így különösen telefonon) egyeztetni, előzetes ajánlatot kérni a megrendelni kívánt szolgáltatás tartamát illetően.
Az írásbeli ajánlat Szolgáltató általi megküldése – Felek eltérő megállapodásának hiányában – nem minősül szerződéskötésnek, az kizárólag jelen ÁSZF 6.3. pontjában leírtak szerint
minősül írásban létrejött szerződésnek.
Szóbeli – így különösen telefonon történő – egyeztetés, ajánlatkérés esetén a Diák munkaerő közvetítési szerződés kizárólag jelen ÁSZF 6.4. pontjában foglaltak szerint jön létre.
A Szolgáltató az ajánlat alapján, illetve a szerződés megkötése előtt minden esetben vizsgálja a Megrendelővel történő szerződéskötés üzleti kockázatát (a továbbiakban: „kockázat értékelés”). Amennyiben a Szolgáltató az együttműködést magas kockázatúnak ítéli meg, úgy
arról köteles a Megrendelőt minden esetben a szerződés aláírása előtt írásban tájékoztatni. A kockázat értékelés elkészítése és annak a Megrendelő részére történő rendelkezésre bocsátása a szerződéskötés előfeltétele. Kockázatosnak ítélt együttműködés esetén a Szolgáltató a Megrendelés leadása utáni első két hónapban a 11.2 pont szerinti díjbekérőt állíthat ki a Megrendelő számára.
Magas kockázatúnak minősül az együttműködés, amennyiben
• A tervezett havi szolgáltatási díj magasabb, mint a megrendelő utolsó lezárt üzleti évéből származó összes értékesítés nettó árbevételének 2%-a.
• A Megrendelő egyéni vállalkozó, betéti társaság, egyesülés, egyesület, társulat, alapítvány
• A Megrendelőnek nincs lezárt üzleti éve
• A Megrendelő értékelése ’1’-es a xxxxxxxxxxxx.xx cégminősítő adatbázisban
• A Feladatteljesítés helye vendéglátó ipari egység.
• A megrendelt szolgáltatás tervezett szolgáltatási díja kevesebb, mint 100.000 Ft és nem a folyamatos a megrendelés.
6.2. Egyedi szolgáltatási szerződés tartama
Az Egyedi szolgáltatási szerződés legalább az alábbi rendelkezéseket tartalmazza:
1. a megrendelni kívánt Szolgáltatás pontos leírását;
2. a munkaköri specifikációt (a továbbiakban: „munkaköri specifikáció”) azaz a
betöltendő pozícióra vonatkozó információkat, különösen a munkakör/tevékenység megnevezését, a munkaköri feladatokat/tevékenységek pontos leírását, a feladat
teljesítéshez szükséges tagi összlétszámot, iskolaszövetkezet tagok szakismereti
igényeit, a feladat elvégzéséhez szükséges esetleges munka és-feladata ütemezési beosztását, munka megkezdését;
3. az Egyedi szolgáltatási szerződés időtartamát, mely nem lehet kevesebb 30 napnál;
4. az ÁSZF-től történő eltérés megjelölését, illetve ennek hiányában arra vonatkozó nyilatkozatot, hogy a Felek az ÁSZF-től nem kívánnak eltérni;
5. a kapcsolattartói adatokat;
6. a Feleket a Diák munkaerő közvetítési szerződés nem, vagy nem megfelelő teljesítése esetén megillető kötbér mértékéről;
7. a Szolgáltatót megillető díj összegét.
8. A Szolgáltató által kiállított számlák fizetési határidejét.
Az Egyedi szolgáltatási szerződésben nem szabályozott kérdésekben jelen ÁSZF rendelkezései az irányadók.
Felek közös megegyezéssel jogosultak az Egyedi szolgáltatási szerződést módosítani.
A Megrendelőnek az Egyedi szolgáltatási szerződésben megjelölt feladat ellátására
vonatkozó, a beosztott tag munkavégzésére hátrányos, lényeges tartami elem módosítására, az adott feladat megkezdésének napját megelőző legalább 2 teljes munkanappal korábban van
lehetősége. Amennyiben a Megrendelő a Szolgáltatásra vonatkozó lényeges tartami elemet a teljesítés megkezdését megelőző 2 munkanapon belül kívánja módosítani, úgy köteles a Szolgáltató számára jelen ÁSZF 13.4. pontjában meghatározott kötbért megfizetni.
6.3. Írásban történő szerződéskötés
A Szolgáltató köteles a Megrendelővel történt előzetes egyeztetés, kockázati értékelést, besorolást követően, illetve az esetlegesen a Megrendelő számára készített ajánlat alapján elkészíteni az Egyedi szolgáltatási szerződést, melyet a Megrendelő kérésére köteles egy
példányban írásban a Megrendelő részére rendelkezésre bocsátani véleményezés, megismerés végett.
Az Egyedi szolgáltatási szerződés megkötésének dátuma az Egyedi szolgáltatási szerződés mindkét fél által történő aláírásának dátuma.
6.4. Telefonon keresztül létrejövő szerződéskötés
A Szolgáltató lehetőséget biztosít a Megrendelők számára, hogy az Egyedi szolgáltatási szerződést szóbeli nyilatkozattétellel is megkössék. A Szolgáltató ezt telefonos
ügyfélszolgálatán keresztül biztosítja a Megrendelők számára. A Megrendelővel folytatott beszélgetést ezért a Szolgáltató minden esetben rögzíti, és azt az irányadó adatvédelmi és ágazati jogszabályokban foglalt előírásoknak, valamint jelen ÁSZF 16. pontjában
foglaltaknak megfelelően kezeli, illetve őrzi meg.
A Szolgáltató jelen ÁSZF 6.1. pontjában leírtak szerint lehetőséget biztosít a Megrendelők számára az előzetes egyeztetésre, ajánlat kérésre. A Szolgáltató a szóbeli – így különösen telefonos – egyeztetést követően köteles jelen ÁSZF 6.1. pontjában foglaltak szerinti kockázat értékelést elkészíteni, és azt írásban – így különösen e-mailben – a Megrendelő számára
megküldeni. A Megrendelővel törtnő előzetes egyeztetés nem minősül szerződéskötésnek, arra kizárólag a Szolgáltató által történt kockázat értékelés közlését követően van lehetősége a Megrendelőnek, a Szolgáltatás megrendelésére és a szerződés megkötésére irányuló kifejezett nyilatkozattétellel. Az Egyedi szolgáltatási szerződés a Megrendelőnek a szerződéskötésre
irányuló kifejezett nyilatkozattételének napján jön létre.
A Szolgáltató a szerződéskötést során (a telefonon történő telefonos beszélgetés során) köteles a Megrendelőt tájékoztatni az Egyedi szolgáltatási szerződés – jelen ÁSZF 6.2. pontjában
meghatározottak szerinti – kötelező tartami elemeiről és annak elfogadásáról a Megrendelőt tartalmi pontonként külön nyilatkozatni, a feltételek megtárgyalását követően pedig köteles nyilatkoztatni a Szolgáltatás megrendelésének és a Szolgáltatói szerződésének megkötésének szándékáról.
A Szolgáltató köteles a szóbeli Egyedi szolgáltatási szerződés megkötését követően írásba foglalni annak tartamát és annak egy példányát a Megrendelő számára, kérése szerinti formában és módon a Megrendelő számára rendelkezésre bocsátani.
7. SZOLGÁLTATÓ JOGAI ÉS KÖTELEZETTSÉGEI
Szolgáltató köteles a Diák munkaerő közvetítési szerződés szerinti feladatait szerződésszerűen, elvárható minőségben, az adott tevékenység gyakorlására irányadó szabályok, szakmai szokások és előírások szerint teljesíteni.
A Szolgáltató kijelenti, hogy a jelen ÁSZF részét képező Szolgáltatási Szerződések szerinti Szolgáltatások végzésére jogosult.
A Szolgáltató a feladat elvégzéséhez szükséges tevékenységet úgy köteles megszervezni, hogy biztosítsa a tevékenység, biztonságos, szakszerű, gazdaságos és határidőre történő befejezését.
A Szolgáltató a Diák munkaerő közvetítési szerződés teljesítéséhez alvállalkozókat jogosult igénybe venni, de magatartásukért és tevékenységükért úgy felel, mintha maga járt volna el.
A Szolgáltató a Megrendelő utasítása alapján köteles eljárni, azonban a Megrendelő utasítási joga nem terjed ki a tevékenység megszervezésére, és az utasítás nem teheti terhesebbé a Szolgáltató szerződésszerű teljesítését.
A Szolgáltatót a Megrendelő részéről adott célszerűtlen vagy szakszerűtlen utasítás
tekintetében figyelem-felhívási, és figyelmeztetési kötelezettség terheli. A figyelmeztetés
elmulasztásából eredő kárért a Szolgáltató felel. Ha Megrendelő a Szolgáltató figyelmeztetése ellenére a célszerűtlen vagy szakszerűtlen utasítását fenntartja, Szolgáltató a Diák munkaerő közvetítési szerződéstől elállhat. Ha a Diák munkaerő közvetítési szerződés teljesítésétől Szolgáltató nem áll el, akkor Megrendelő kockázatára köteles a feladatokat elvégezni. Ha azonban a feladatok ellátása jogszabály vagy hatósági rendelkezés megsértését vagy az élet- és vagyonbiztonság veszélyeztetését eredményezné, a Szolgáltató a feladat ellátását megtagadja.
A Szolgáltató köteles gondoskodni arról, hogy az Egyedi szolgáltatási szerződéseket nappali tagozatos tanulmányokat folytató tagjai útján teljesítse, akik rendelkeznek mindazokkal a szükséges szerződésekkel, megállapodásokkal és tájékoztatókkal, amelyeket a vonatkozó
jogszabályok, különösen az Sztv. II. fejezet 2. pontja előír.
A Szolgáltató szavatol azért, hogy az Egyedi szolgáltatási szerződések teljesítésében részt vevő Iskolaszövetkezeti tagok a Szolgáltatónál megfelelő szerződéses kapcsolatban állnak, velük a Szolgáltató az Sztv. és az egyéb jogszabályok rendelkezéseinek mindenben megfelelő tagi megállapodást kötött, amely az adott Iskolaszövetkezeti tag Megrendelőnél történő
feladatvégzése során mindvégig érvényes és hatályos.
A Szolgáltató köteles az Egyedi szolgáltatási szerződés teljesítését végző Iskolaszövetkezeti tagjainak díjazását a vonatkozó jogszabályokban foglaltak szerint számfejteni, és a
jogszabályokban, az Iskolaszövetkezeti tagokkal kötött megállapodásokban, illetve az Iskolaszövetkezeti alapszabályban rögzítettek alapján és az Iskolaszövetkezeti tagokkal kötött megállapodásokban rögzített határidőig az Iskolaszövetkezeti tagok számára átutalni.
8. MEGRENDELŐ JOGAI ÉS KÖTELEZETTSÉGEI
A Megrendelő köteles a szerződésszerű teljesítés elősegítése érdekében megfelelő időben tájékoztatni a Szolgáltatót a feladatok ellátáshoz szükséges valamennyi információról.
Megrendelő köteles gondoskodni arról, hogy a Szolgáltató számára kellő időben hozzáférhetővé váljanak a szerződés teljesítéséhez szükséges információk, így különösen az ajánlat kérés során, illetve az Egyedi szolgáltatási szerződés megkötését megelőző bármely egyeztetés, illetve az Egyedi szolgáltatási szerződés szóbeli megkötése során. A Megrendelő
munkatársai elősegítik a szerződésszerű teljesítés érdekében a Szolgáltató által szükségesnek vélt felvilágosítások, információ átadását, adott esetben személyes egyeztetés keretében.
Megrendelő köteles a Szolgáltató szerződésszerű teljesítését elősegíteni, és köteles
tartózkodni minden olyan magatartástól, amely a Szolgáltatót a Szolgáltatói szerződésből eredő kötelezettsége teljesítésében akadályozza, vagy szükségtelenül zavarja.
A Megrendelő által toborzott diák munkavállalók Iskolaszövetkezeten keresztül történő foglalkoztatása esetén, a Megrendelő a Diák munkaerő közvetítési szerződés megkötését
követően írásban (így különösen e-mail útján) köteles megküldeni a munkavállalók névsorát a Szolgáltató részére.
A Megrendelőt korlátlan felelősség terheli az olyan Szolgáltatások megrendeléséből és azok teljesítésének elfogadásából eredő és azzal okozott károkért, amely Szolgáltatásokat az adott formában nem fogadhatta volna el, így különösen, de nem kizárólagosan a csak hatósági engedély birtokában végezhető Szolgáltatásokat, illetve a csak területfoglalási engedély birtokában végezhető Szolgáltatásokat. A Megrendelő az Egyedi szolgáltatási szerződések aláírásával nyilatkozik és elismeri, hogy a szükséges engedélyek birtokában van, és az általa megrendelt Szolgáltatást csak addig a mértékig és olyan módon veszi igénybe, amíg azzal
jogszabályt nem sért.
Megrendelő köteles írásban tájékoztatni Szolgáltatót az Egyedi szolgáltatási szerződésben foglalt feladatokban történő változásáról, és valamennyi érdekkörében felmerülő olyan körülményről, amely Szolgáltató szerződésszerű teljesítését, tevékenységét érinti, gátolja, vagy akadályozza. Az értesítés elmaradása miatt bekövetkezett kár miatt a Szolgáltatót felelősség nem terheli.
9. A DIÁK MUNKAERŐ KÖZVETÍTÉSI SZERZŐDÉS
TELJESÍTÉSÉNEK SZABÁLYAI
9.1. A teljesítéssel kapcsolatos általános szabályok
A Szolgáltató köteles az Egyedi szolgáltatási szerződésben megjelölt létszámmal, és
megrendelésnek megfelelő kompetenciával rendelkező Iskolaszövetkezeti tagok útján az adott feladatot ellátni.
A Szolgáltató kijelenti, hogy a Szolgáltatás nyújtása, annak teljesítésének teljes időtartama alatt rendelkezik felelősségbiztosítással és bármely tagja által történő károkozás esetén a felelősségbiztosítás mértékéig a Szolgáltató rendezi a Megrendelő kártérítési igényét. A
Szolgáltató felelősségbiztosításának mértékét meghaladó tagi károkozás eseté a Megrendelő kártérítési igényét közvetlenül a Szolgáltató Iskolaszövetkezeti tagjával szemben érvényesítheti.
Megrendelő bármikor jogosult a Szolgáltató által a feladat elvégzése végett rendelkezésre bocsátott tagjának a cseréjét kérni, ha az adott tag személyes közreműködése a Megrendelő
jogos érdekeit sérti. A jogos érdeket sért, különösen, ha a Szolgáltató Iskolaszövetkezeti tagja veszélyezteti azokat a bizalmas, üzleti titoknak minősülő adatokat, melyeket a feladat
elvégzésével kapcsolatban ismert meg.
A Megrendelő tudomásul veszi, hogy a Szolgáltatási szerződés tartama alatt ő felelős azon
munkáltatói kötelezettségek betartásáért, amelyek a munkavállalók munkavédelmére, a nők, a fiatal munkavállalók, a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására, a munkaidőre, pihenőidőre és ezek nyilvántartására, valamint az egyenlő bánásmódra vonatkozó szabályok betartására vonatkoznak.
A Megrendelő jogosult a Szolgáltató Iskolaszövetkezeti tagjait irányítani és utasítani. A Szolgáltató kizárja a felelősségét minden olyan kárért, amely a Szolgáltatás teljesítése során a Megrendelő nem szakszerű vagy nem jogszerű utasításából ered.
A Megrendelőnek ellenőrzési joga áll fenn, a Szolgáltatónak az Egyedi szolgáltatási szerződésben meghatározott feladatai teljesítési körében végzett tevékenységével kapcsolatban. Megrendelő az ellenőrzése során szerzett tapasztalatairól, a teljesítéssel kapcsolatos észrevételeiről, igényeiről a Szolgáltató Iskolaszövetkezeti tagjait közvetlen nem jogosult tájékoztatni, észrevételeit kizárólag írásban a Szolgáltató kapcsolattartója, vagy
törvényes képviselői felé teheti meg
Megrendelő köteles a Szolgáltató iskolaszövetkezet tagjai részére a Megrendelő területén betartandó munkavédelmi, tűzvédelmi- és balesetvédelmi előírásokról, rendszabályokról – a hatályos jogszabályi előírások alapján oktatást tartani. A megtartott oktatásról a Megrendelő jegyzőkönyvet készít, melynek egy írásos példányát köteles Szolgáltató kapcsolattartója részére írásban megküldeni. A Szolgáltató köteles gondoskodni arról, hogy tagjai a Megrendelő által szervezett – az adott feladat teljesítésével kapcsolatos – oktatáson részt vegyenek.
Megrendelő kötelezettséget vállal arra, hogy amennyiben a munkavédelemről szóló 1993. évi XCII. törvény (a továbbiakban: „Munkavédelmi törvény”) 87.§ 1/A. pontja szerinti baleset,
illetve a 3. pontja szerinti munkabaleset következik be a Szolgáltató által biztosított személy tekintetében a Megrendelő általi foglalkoztatása során, haladéktalanul, de legkésőbb annak
bekövetkezésétől számított 2 munkanapon belül tájékoztatja a Szolgáltatót az esetről és annak körülményeiről, valamint a Szolgáltató rendelkezésére bocsát minden olyan információt és dokumentumot, amelyre a Szolgáltatónak szükséges lehet a Munkavédelmi törvény
rendelkezései alapján az eset kivizsgálása érdekében.
A Megrendelő saját költségére biztosítja a Szolgáltatás teljesítésében résztvevő Iskolaszövetkezeti tagok részére a szükséges munkaruhát és a munkavédelmi eszközöket.
A Megrendelő köteles gondoskodni az Iskolaszövetkezeti tag feladatteljesítési idejének és pihenőidejének, az Sztv. vonatkozó rendelkezései szerint foglaltaknak megfelelő beosztásáról és nyilvántartásáról. Az Iskolaszövetkezeti tagok vonatkozásában a jelenléti ív vezetése napi szinten Megrendelő feladata, ennek elmaradása, vagy nem megfelelő vezetése esetén, továbbá annak tartalmi hiányáért (pl.: iskolaszövetkezeti tagi óraszám) minden felelősség a
Megrendelőt terheli.
9.2. Eszközök átadása
Amennyiben a Szolgáltató által teljesítendő feladatok ellátásához az Iskolaszövetkezeti tagok számára bármely, a Megrendelő által biztosított eszköz igénybevételére, vagy a feladat
ellátásához a Megrendelő birtokában lévő információra van szükség, úgy a Szolgáltató köteles a Megrendelőtől a kellő időben igényelni azokat az információkat és eszközöket, amelyek
feladatai szerződésszerű teljesítéséhez feltétlenül szükségesek. A Megrendelő által átadott eszközöket az Iskolaszövetkezeti tagok rendeltetésének megfelelően kötelesek használni, és kötelesek gondoskodni azok állagának a megőrzéséről.
Az Iskolaszövetkezeti tagok részére átadott eszközökről Felek jegyzőkönyvet vesznek fel, mely tartalmazza a jelenlévő tag(ok) adatait, a rendelkezésre bocsátás időpontját, az eszközök megnevezését, azonosítóját és darabszámát, illetve azok rendelkezésre bocsátás időpontja szerinti állapotát, valamint az esetleges hibákat, hiányosságokat. A jegyzőkönyvet a jelen lévő Iskolaszövetkezeti tagok írják alá, melynek 1-1 példánya a Feleket illeti.
9.3. Teljesítési hely
A Szolgáltató Iskolaszövetkezeti tagjai kötelesek az Egyedi szolgáltatási szerződésben
megjelölt feladataikat a Megrendelő által kijelölt helyen végezni. Megrendelő köteles az általa kijelölt helyet az arra alkalmas állapotban az Iskolaszövetkezeti tag(ok) rendelkezésére
bocsátani.
A Szolgáltató a feladatok ellátását mindaddig megtagadhatja, amíg Megrendelő a teljesítési helyre vonatkozó kötelezettségét nem teljesíti. Ha Megrendelő e kötelezettségének a Szolgáltató által meghatározott határidőn belül nem tesz eleget, a Szolgáltató az Egyedi szolgáltatási szerződéstől elállhat.
Az Iskolaszövetkezeti tagnak a Megrendelő (munka) területén való tartózkodása csak a Megrendelő által meghatározott azon helyen és időpontban megengedett, amely az Egyedi szolgáltatási szerződés teljesítéséhez feltétlenül szükséges.
10. TELJESÍTÉS ELISMERÉSÉNEK MÓDJA
A Szolgáltató általi teljesítés akkor sikeres, amennyiben a Szolgáltató Iskolaszövetkezetei tagjai az Egyedi szolgáltatási szerződésben meghatározott óraszámot teljesítették.
Amennyiben a Felek az Egyedi szolgáltatási szerződésben úgy állapodnak meg a teljesítés elszámolása történhet a Szolgáltató által teljesítendő feladat havi bontásban történő
elszámolásával.
A Megrendelő a tárgyhó utolsó napjáig a xxx.xxxxxxxxxxxx.xx oldalon keresztül köteles leellenőrzi és jóváhagyni az adott hónapban közreműködő Iskolaszövetkezeti tag(ok) óraszámait. Az elszámolás tartalmazza a Megrendelőnél munkát végző tagok nevét, és
teljesített óraszámokat. Amennyiben a Megrendelő a tárgyhót követő hónap 4. napjáig
elmulasztja jóváhagyni a rögzített elszámolást, úgy a Szolgáltató jogosult a Megrendelőnél közreműködő Iskolaszövetkezeti tagok után, tagonként legfeljebb 168 órányi szolgáltatási díjat elszámolni, a közreműködő Iskolaszövetkezeti tagok díjazásának védelmében.
A Szolgáltató a sikeres teljesítést követően teljesítési igazolást állít ki a Megrendelő számára. A Szolgáltató a teljesítési igazolásban rögzíti a teljesítési igazolás kiállításának dátumát és helyét, a teljesítés dátumát, az elvégzett feladat megnevezését, valamint a Szolgáltatót illető szolgáltatási díj mértékét.
11. DÍJAZÁS
11.1. Szolgáltatás teljesítésért járó díj
A Szolgáltatót az Egyedi szolgáltatási szerződésben meghatározott Szolgáltatás teljesítésért, az Egyedi szolgáltatási szerződésben meghatározott szolgáltatási díj illeti meg a Megrendelő által elfogadott és cégszerűen aláírt teljesítésigazolással igazolt teljesítést követően.
A szolgáltatási díj tartalmazza a Szolgáltató által elvállalt feladatok megvalósításával kapcsolatban Szolgáltatónál felmerült valamennyi közvetlen és közvetett költséget, díjat, adót, illetéket. Az esetleges pótlékok elszámolása az Mt. szerinti százalékokkal történik.
A Szolgáltató az általa végzett teljesítésekről készített jelen ÁSZF 10. pontjában
meghatározott teljesítési igazolást a Megrendelő kapcsolattartója részére megküldi. A
teljesítési igazolás aláírására kizárólag a Felek törvényes képviselői jogosultak. A Szolgáltató havi elszámolás esetén a teljesítési igazolást a tárgyhónapot követő hónap 5. napjáig köteles megküldeni a Megrendelő számára.
A Megrendelő a Szolgáltató által készített teljesítésről az átvételétől számított 3 napon belül jogosult írásban kifogást előterjeszteni. Amennyiben a teljesítési összesítőt követő 3 napon
belül a Megrendelő részéről nem érkezik írásbeli kifogás, úgy az adott teljesítés a Megrendelő részéről igazoltnak tekintendő. Amennyiben Megrendelő – a számára előírt határidőn belül – észrevételt tesz, úgy Felek erről kötelesek 3 napon belül egyeztetni.
Szolgáltató a szolgáltatási díjról a Megrendelő teljesítés igazolását követően jogosult számlát kiállítani. A szolgáltatási díj Megrendelő által történő kiegyenlítésének feltétele a Szolgáltató szabályszerűen kiállított számlája, melyhez csatolni kell a Megrendelő teljesítésigazolásának egy példányát. A Szolgáltató kizárólag elektronikus úton állítja ki számláját. Amennyiben a Szvt. máshogy nem rendelkezik, a Szolgáltató fordított áfás elszámolással készíti számláját
Megrendelő a számla kiállításától számított, az Egyedi szolgáltatási szerződésben
meghatározott napon belül köteles a számlán szereplő összeget Szolgáltató OTP Banknál vezetett 11713184 – 20002822 – 00000000 bankszámlaszámára átutalással megfizetni. A számla azon a napon minősül kiegyenlítettnek, mely napon, a számán szereplő összeg Szolgáltató bankszámláján jóváírásra kerül.
Az esetleges követelések kezelése során a Szolgáltató teljes körű meghatalmazása alapján jár el a Szolgáltató jogi képviselője.
11.2. Díjfizetés a magas kockázatú Szolgáltatás nyújtás esetén
A Szolgáltató jogosult a magas kockázati besorolási Szolgáltatás nyújtás során az Egyedi szolgáltatási szerződés létrejöttét követő 15 napon belül díjbekérőt kiállítani a Megrendelő számára, mely a következő havi szolgáltatási díj 100%-a, de minimum 70.000 Forint
megrendelt létszámonként.
A Szolgáltató a Szolgáltatás teljesítését kizárólag a díjbekérő kiegyenlítését követően kezdi el. A Szolgáltató a díjbekérőre tekintettel befizetett összeget beleszámítja a szolgáltatási díjába.
12. DIÁK MUNKAERŐ KÖZVETÍTÉSI SZERZŐDÉS MEGSZŰNÉSÉNEK ESETEI
A Felek jogosultak a Diák munkaerő közvetítési szerződést indokolás nélkül, 30 napos
felmondási idő mellett, a másik félhez írásban megküldött rendes felmondással, vagy közös megegyezéssel megszüntetni.
Bármelyik fél jogosult a Diák munkaerő közvetítési szerződést azonnali hatállyal felmondani, ha a másik fél a szerződésben vállalt, illetve jogszabályi rendelkezés alapján fennálló kötelezettségét súlyosan, vagy ismételten megszegi, és kötelezettségét nem teljesítette, vagy a szerződésszegés állapotát más módon sem szüntette meg a vonatkozó felszólítás
kézhezvételét követő 10 (nyolc) napon belül Súlyos szerződésszegésnek minősül, különösen ha:
1. Megrendelő Szolgáltatói díjfizetési kötelezettségét nem teljesíti,
2. a másik fél a Szerződésben foglalt valamely szerződéses kötelezettségét súlyosan, vagy ismételten megszegi és a szerződésszegő állapotot a szerződésszegő fél az erről szóló írásbeli figyelmeztetésben meghatározott határidőn belül nem szünteti meg,
A Megrendelő a Diák munkaerő közvetítési szerződést megszűnése esetén köteles a Szolgáltatóval elszámolni, és a Szolgáltató által már teljesített szolgáltatások ellenértékét, valamint az esetleges szerződésszegő magatartásából származó kötbért a szerződés megszűnését követő 15 napon belül megtéríteni.
13. KÖTBÉR FIZETÉSI KÖTELEZETTSÉG
1. Amennyiben a Megrendelő a Szolgáltató Iskolaszövetkezeti tagjait a Megrendelő érdekeltségében töltött feladatteljesítés utolsó napjától számított egy éven belül akár munkaviszony, akár munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében alkalmazza, úgy a Megrendelő az általa foglalkoztatott személy próbaidő utáni havi
munkabérének, illetve megbízási vagy szolgáltatási díjának kétszeresét köteles a Szolgáltatónak megfizetni. Ez alól kivétel, amennyiben a Szolgáltató
Iskolaszövetkezeti tagja közreműködés keretében legalább 2000 órában teljesített már feladatot a Megrendelőnél vagy amennyiben a Megrendelő toborozza a közreműködő Iskolaszövetkezeti tagot.
2. A Megrendelő köteles a Szolgáltató számára 70.000 Ft, azaz hetvenezer forint meghiúsulási kötbért megfizetni igényelt létszámonként, az alábbi esetekben:
– a Megrendelő a Szolgáltató által felajánlott jelölttel, a felajánlás napjától számított 7 munkanapon belül nem veszi fel a kapcsolatot;
– a Megrendelő nem ad visszajelzést a Szolgáltatónak a Szolgáltató által felajánlott jelöltről;
– a Megrendelő lemondja a megrendelést.
A Felek a kötbér összegét a Szolgáltató szerződésszerű teljesítés körében kifejtett előkészítő tevékenységére is figyelemmel nem tekintik eltúlzottnak, és a kötbér-fizetési kötelezettség bíróság előtti megtámadásáról jelen szerződés aláírásával lemondanak.
3. A Megrendelő 2 munkanapot meghaladó fizetési késedelme esetén 12.000 Ft, azaz
tizenkétezer forint késedelmi kötbért köteles fizetni a Szolgáltatónak. Amennyiben a késedelmi kötbér nem Forintban kerül meghatározásra, úgy a késedelmi kötbér Forintban történő meghatározása a Megrendelőnek kiállított számla fizetési határideje után a 3. napon az aktuális MNB középárfolyamon kerül megállapításra.
4. Amennyiben Megrendelő a feladat ellátására vonatkozó, a beosztott tag
munkavégzésére hátrányos lényeges tartami elem megváltoztatását a feladat
megkezdését megelőző 2 munkanapon belül kezdeményezi, úgy a Megrendelő 2.600 Ft/beosztott tag összegű meghiúsulási kötbér fizetésre köteles. A kötbér tartalmazza a közreműködő beosztott tag készenléti díját. A Felek a kötbér összegét a Szolgáltató szerződésszerű teljesítés körében kifejtett előkészítő tevékenységére is figyelemmel nem tekintik eltúlzottnak, és a kötbérfizetési kötelezettség bíróság előtti
megtámadásáról jelen szerződés aláírásával lemondanak.
5. Amennyiben a Szolgáltató által közreműködő tag nem jelenik meg a feladatellátás helyszínén és idején, úgy a Szolgáltató 2.000 Ft díjat jóváír a Megrendelő számára, amennyiben a Szolgáltató tud díjlevonást érvényesíteni a beosztott taggal szemben. A Szolgáltató abban az esetben tud díjlevonást érvényesíteni a taggal szemben,
amennyiben a tag tárgyhónapban közreműködése alapján díjra jogosult.
14. VIS MAIOR
Nem minősül szerződésszegésnek, ha a Xxxxx egyikének sem felróható okból (vis maior) a Felek bármelyike nem tudja teljesíteni a Diák munkaerő közvetítési szerződésben foglalt kötelezettségeit.
Vis maior körülménynek kell tekinteni azokat az előre nem látható és emberi erővel
elháríthatatlan körülményeket (pl.: háború, országos sztrájk, földrengés, árvíz, tűzvész,
terrorcselekmény, stb.), amelyek nem függnek a Felek akaratától és közvetlenül akadályozzák az adott Felet a szerződéses kötelezettségének teljesítésében. A vis maior tényéről a Felek közötti vita esetén a bíróság dönt.
Felek a fenyegető vis maiorról és a vis maior bekövetkezéséről, várható időtartamáról egymást haladéktalanul, írásban kötelesek tájékoztatni. A késedelmes tájékoztatásból származó kárért a késedelmes tájékoztatásért felelős Fél felel.
Felek a vis maior esemény bekövetkezését követően haladéktalanul kötelesek mindent
megtenni a vis maior elhárításának, annak hatásainak csökkentése és a Szerződés teljesítése érdekében.
Amennyiben a vis maior időtartama a 180 [egyszáznyolcvan] napot meghaladja, és a vis maior a jelen Szerződés teljesítését lehetetlenné teszi, úgy a Szerződés a vis maior bekövetkezésétől számított 181. napon megszűnik, kivéve, ha a Felek ettől eltérően rendelkeznek.
15. KAPCSOLATTARTÁS
A Szolgáltató kapcsolattartója: a Szolgáltató jelen ÁSZF 1. pontjában meghatározott központi elérhetőségeken keresztül tartja a kapcsolatot a Megrendelővel, azzal, hogy az Egyedi szolgáltatási szerződésben amennyiben szükségét látja, jogosult további kapcsolattartók
megjelölésére is.
A Megrendelő köteles az Egyedi szolgáltatási szerződésben kapcsolattartót kijelölni, megjelölni.
Az ÁSZF-ben és az Egyedi szolgáltatási szerződésben előírt kötelező írásbeli közlésnek csak a kapcsolattartó személyeknek személyesen, vagy futárszolgálat, illetve posta útján kézbesített tértivevényes ajánlott postai küldeményt, valamint e-mail útján a kijelölt kapcsolattartók
címeiről és címeire küldött és érkezett írásos értesítés minősül.
A távbeszélő készülék (telefon) útján történő értesítések – jelen ÁSZF 6.4. pontjában részletezett, az Egyedi szolgáltatási szerződésre vonatkozó szóbeli szerződéskötés esetét
leszámítva – csak abban az esetben érvényesek, ha az ott elhangzottakat haladéktalanul, de legkésőbb a beszélgetést követő 24 órán belül a fentebb megjelölt módon írásban is
megerősítik.
A Szolgáltató az értesítéseket az alábbi esetben tekinti kézbesítettnek:
• személyesen vagy futárszolgálat útján a kezükhöz kézbesített küldemény esetén, az átvétel időpontjában;
• tértivevényes postai küldemény esetén, a tértivevényen feltüntetett átvételi
időpontban; ha a küldemény a „címzett ismeretlen”, „elköltözött” vagy „nem kereste” jelzéssel érkezett vissza a feladóhoz, akkor a Szolgáltató az adott postai küldeményt a postai kézbesítés második megkísérlésének napját követő ötödik munkanapon tekinti kézbesítettnek,
• e-mail útján küldött értesítés esetén, amikor az adott értesítés a címzett Fél e-mail szerverére betöltődik.
A Diák munkaerő közvetítési szerződést hatálya alatt a Felek kötelezettséget vállalnak arra, hogy a szerződés teljesítése érdekében együttműködnek, tájékoztatják egymást a szerződés teljesítését befolyásoló körülményekről, akadályokról, biztosítják a kapcsolattartást
munkavállalóik (alkalmazottaik) között.
16. ADATVÉDELMI RENDELKEZÉSEK
16.1. Az Iskolaszövetkezeti tagok adatai kezelésére vonatkozó adatvédelmi rendelkezések
Az Iskolaszövetkezeti tagok személyes adatainak tekintetében mind a Megrendelő mind a Szolgáltató önálló adatkezelőnek minősülnek. Erre való tekintettel a Felek saját
adatkezeléseik tekintetében kötelesek igazolható módon az irányadó adatvédelmi, valamint ágazati jogszabályokban foglaltaknak megfelelően eljárni, így különösen a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről szóló az
Európai Parlament és a Tanács 2016. április 27. napján elfogadott 2016/679. számú rendeletének (a továbbiakban: „GDPR”) III. fejezetében meghatározott érintetti jogok gyakorlását biztosítani, illetve azt elősegíteni.
A Szolgáltató a Megrendelő számára az alábbi adatokhoz adhat hozzáférést vagy rendkívüli esetekben továbbíthatja:
• Név,
• telefonszám,
• e-mailcím.
• Önéletrajz, ajánlólevél, motivációs levél, Szolgáltató által készített jellemzés
• beosztás, ráérés
• bejelentés időpontja
• munkatapasztalatok
• profil fotó
• tanulmányok
• képességek, kompetenciák
• születési idő
A Szolgáltatói adattovábbítás jogalapja a Felek között fennálló Diák munkaerő közvetítési szerződésre tekintettel a GDPR 6. cikk (1) bekezdés c) pontja szerinti, szerződés teljesítése.
16.2. A Szolgáltató által rögzített hangfelvételekre vonatkozó adatvédelmi rendelkezések
A Szolgáltató jelen ÁSZF 6.3. pontjában kifejtettek szerint a szóbeli szerződéskötés, valamint a szerződéskötést megelőző egyeztetés céljából rögzíti az ügyfelekkel, megrendelőkkel folytatott telefonos beszélgetést. A Szolgáltató ügyfélszolgálata által rögzített telefonos beszélgetés (hangfelvétel) készítésének jogalapja az érintett hozzájárulása. A Szolgáltató az ügyfélszolgálat üzemeltetéséhez a Comnica Kft. (székhely: 0000 Xxxxxxxx, Xxxxx xx 00., xxxxxxxxxxxxxx: 00-00-000000, adószám: 14242036-2-43), mint adatfeldolgozó szolgáltatásait veszi igénybe. Amennyiben az érintett – az Egyedi szolgáltatási szerződést
megkötni kívánó Megrendelő, képviselője – nem járul hozzá a hangfelvétel rögzítéséhez, úgy lehetősége van a Szolgáltatót írásban megkeresni jelen ÁSZF 1. pontjában meghatározott
elérhetőségek valamelyikén.
A Szolgáltató a hangfelvételeket 5 évig őrzi meg.
Az érintett tájékoztatást kérhet személyes adatai kezeléséről; valamint kérheti személyes adatainak helyesbítését; adatainak törlését a Szolgáltató által meghatározott e-mail címen; az
adatkezelés korlátozását; illetve jogosult az adathordozhatósághoz, valamint a jogorvoslathoz.
Panasza esetén fordulhat közvetlenül írásban a Szolgáltatóhoz a jelen ÁSZF 1. pontjában megadott e-mail elérhetőségére vagy székhelyére címzett levelében, illetve jogosult Magyarország területén a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz vagy – választása szerint – bírósághoz is fordulni. A bírósági eljárásban a törvényszék rendelkezik hatáskörrel.
17. TITOKTARTÁS
A Felek kötelesek a Diák munkaerő közvetítési szerződés teljesítése során és tartama alatt a tudomásukra jutott, a másik Féltől származó, vagy a másik Félre vonatkozó minden
információt, tényt, megoldást vagy adatot kizárólag a Diák munkaerő közvetítési szerződés teljesítésének céljára hasznosítani, tudomásul veszik, hogy kötelesek azokat üzleti titokként
kezelni és titokban tartani. Felek kötelesek továbbá a másik Félnek az üzleti titok védelméről szóló 2018. évi LIV. törvény 1.§-a szerinti üzleti titkait és védett ismereteit is titokban tartani.
A Felek kötelezettséget vállalnak, hogy ezeket az ismereteket, információkat és adatokat
illetéktelen személlyel nem közlik, harmadik személyek részére hozzáférhetővé nem teszik, nyilvánosságra nem hozzák, és azokkal semmilyen módon nem élnek vissza. Kivételt képez ez alól, ha a másik Fél ezen információk kiadására írásban felmentést ad, vagy azok harmadik személlyel történő közlését jogszabály írja elő a Felek számára, vagy hatósági, illetve bírósági eljárásban erre vonatkozó kötelezettség teljesítése esetén.
Az Egyedi szolgáltatási szerződés tartama, annak részletei, vagy annak a Szolgáltató általi teljesítésével kapcsolatos bármely információ csak szerződő Felek előzetes írásbeli
hozzájárulásával hozható nyilvánosságra.
A Felek kötelesek a titoktartási kötelezettségre felhívni a teljesítésbe bevont összes személy figyelmét, továbbá teljes felelősséggel tartoznak azért, hogy a Szolgáltatói szerződés
teljesítésében közreműködő személyek a titoktartási kötelezettséget betartsák.
A Felek jelen pontban szabályozott titoktartási kötelezettsége a Diák munkaerő közvetítési szerződés bármely okból történő megszűnése után is, időbeli korlátozás nélkül fennmarad kivéve, ha a Felek erről a titoktartási igényükről írásban előzetesen lemondanak.
A Felek tudomásul veszik, hogy a titoktartási kötelezettség megsértése esetén fél felelős a másik Félnek okozott azon károkért, amelyek e nélkül nem következtek volna be.
18. AZ ÁSZF ELÉRHETŐSÉGE, HATÁLYBA LÉPÉSÉNEK NAPJA, JOGKIKÖTÉS
Jelen ÁSZF mindenkor hatályos szövegét a Szolgáltató bármely Megrendelője kérésére rendelkezésre bocsátja, illetőleg az ÁSZF elérhető a Szolgáltató székhelyén.
A jelen ÁSZF-ben, illetve a Felek közt létrejövő Egyedi szolgáltatási szerződésben nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény és a
vonatkozó magyar jogszabályok rendelkezései az irányadók. Esetleges jogvita esetére a Felek kikötik a Szolgáltató székhelye szerint illetékes bíróság kizárólagos illetékességét.
Jelen ÁSZF 2019. november 30. napján lép hatályba.
Korábbi ÁSZF-ek megtekintése: xxxxx://xxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxxxxx/xxxxxxxx/xxxx/