KERETMEGÁLLAPODÁS
KERETMEGÁLLAPODÁS
- munkabérelőleg Salarify szoftveren keresztül történő igényléséhez és kifizetéséhez –
amely létrejött egyrészről a(z)
Munkáltató:
Cégnév ;
Székhely ;
Cégjegyzékszám: ;
Adószám: ;
Képviseli: ;
mint munkáltató (a továbbiakban: „Munkáltató”); másrészről a(z)
Munkavállaló:
Név ;
Születési idő: ;
Lakcím: ;
Adóazonosító jel: ;
Bankszámlaszám: ;
mint munkavállalói (a továbbiakban: „Munkavállaló”);
(a Munkáltató és a Munkavállaló a továbbiakban külön-külön: „Fél”, együttesen: „Felek”)
között napján az alábbi feltételek mellett (a továbbiakban: „Megállapodás
1. Előzmények
1.1. Felek rögzítik, hogy a Felek között a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: „Mt.”) 42. § (1) bekezdése szerint kötött munkaszerződés alapján munkaviszony áll fenn.
1.2. Felek rögzítik, hogy a Munkavállaló alapbére a jelen Megállapodás 1.1 pontjában meghatározott munkaszerződés alapján bruttó {userSalary},- Ft (a továbbiakban: Munkabér).
2. Munkabérelőleg
Felek megállapodnak, hogy a Munkáltató – a Munkáltató és a Swipe Technologies Kft. (székhely: 0000 Xxxxxxxx, Xxxxx xx 00.; cégjegyzékszám: 00-00-000000; adószám: 26722140-2-43, a továbbiakban:
Szolgáltató) között létrejött együttműködési megállapodás alapján – a jelen Megállapodásban
meghatározott feltételek mellett lehetőséget biztosít a Munkavállaló számára munkabérelőleg „Salarify” platformon keresztül történő online igénylésére (a továbbiakban: Igénylés).
2.1. Felek megállapodnak, hogy a Munkavállaló Igénylést havonta – az adott hónapban teljesített munkanapok alapján – legfeljebb ... alkalommal, mindösszesen a Munkáltató által meghatározott összegig terjedően nyújthat be. Az Igénylés formai és egyéb tartalmi követelményeire, valamint az Igénylés előterjesztéséhez szükséges technikai feltételekre a Szolgáltató xxxxx://xxx.xxxxxxxx.xx/xxxxxx/xxxx/xxxx-xx.xxx weboldalon közzétett általános szerződési feltételei (a továbbiakban: ÁSZF) irányadóak.
2.2. Felek megállapodnak, hogy a munkabérelőleg a jelen Megállapodás és az ÁSZF rendelkezéseinek megfelelő Igénylés alapján, az Igénylés kézhezvételétől számított 1 munkanapon belül átutalás útján kerül kifizetésre a Munkavállaló jelen Megállapodás fejlécében meghatározott bankszámlaszámára. A teljesítés napja az Igénylésben meghatározott munkabérelőleg összegének a Munkavállaló jelen Megállapodás fejlécében meghatározott bankszámláján történő jóváírásának napja.
2.3. Felek megállapodnak, hogy az Mt. 161. § (2) bekezdésével összhangban az Igénylés (illetve több Igénylés benyújtása esetén a tárgyhónapban benyújtott valamennyi Igénylés) alapján kifizetett munkabérelőleg összege – mint előlegnyújtásból eredő követelés – a Munkavállaló tárgyhónapra járó Munkabéréből egy összegben kerül levonásra.
2.4. Felek megállapodnak, hogy a Munkavállaló a jelen Megállapodás fejlécében meghatározott adatainak változásáról haladéktalanul, de legkésőbb a változás bekövetkeztétől számított 1 munkanapon belül köteles értesíteni a Munkáltatót. Az adatváltozási kötelezettség teljesítésének elmulasztásából eredő károkért kizárólagosan a Munkavállaló felelős.
3. Időtartam és megszűnés
3.1. Jelen Megállapodás annak Munkavállaló által történő elfogadásának napjával jön létre és a jelen Megállapodás 1.1 pontjában meghatározott munkaviszony bármely okból történő megszűnésének (Mt. 63. §) vagy megszüntetésének (Mt. 64. §) napjáig marad hatályban.
3.2. Jelen Megállapodás automatikusan megszűnik abban az esetben, ha a Munkáltató és a Szolgáltató között a „Salarify” platform tekintetében létrejött megállapodás bármely okból megszűnik.
3.3. Jelen Megállapodást bármelyik Fél jogosult a másik Félhez intézett írásbeli jognyilatkozat útján indoklás nélkül azonnali hatállyal megszüntetni.
3.4. Jelen Megállapodás bármely okból történő megszüntetése vagy megszűnése esetén a Felek kötelesek a megszüntetés vagy megszűnés időpontjától számított 15 (tizenöt) napon belül egymással elszámolni.
4. Adatvédelem
4.1. Felek rögzítik, hogy a Munkáltató által a Munkavállaló tekintetében kezelt és a jelen Megállapodásban foglalt szolgáltatás használatához és az Igénylés ellenőrzéséhez és teljesítéséhez elengedhetetlenül szükséges adatokat a Szolgáltató részére hozzáférhetővé teszi (adattovábbítás).
4.2. Munkavállaló a jelen Megállapodás szerinti adattovábbításhoz és adatkezeléshez jelen Megállapodás megkötésével kifejezetten és egyértelműen hozzájárul. Munkavállaló tudomásul veszi, hogy a jelen Megállapodás szerinti adatkezelésre vonatkozó részletes információkat a Munkáltató adatkezelési nyilvántartása tartalmazza.
4.3. Felek megállapodnak, hogy a jelen Megállapodás teljesítéséhez kapcsolódó adatkezelési feltételekről és a kezelt adatok köréről szóló tájékoztatót a xxxxx://xxx.xxxxxxxx.xx/xxxxxx/xxxx/xxxx- management-hu.pdf weboldalon folyamatosan elérhető.
5. Vegyes rendelkezések
5.1. Felek rögzítik, hogy jelen Megállapodás megkötésére a „Salarify” platformon keresztül elektronikus úton kerül sor. Munkáltató tájékoztatja a Munkavállalót, hogy a jelen Megállapodás az Mt. 22. § (2) bekezdés a) pont alapján írásba foglaltnak minősül. Felek rögzítik, hogy a szerződéskötés technikai lépéseiről és az adatbeviteli hibák kijavítására szolgáló eszközökről szóló tájékoztatást az ÁSZF tartalmazza.
5.2. Munkavállaló kijelenti, hogy az ÁSZF rendelkezéseit a jelen Megállapodás megkötését megelőzően megismerte és annak tartalmát magára nézve kötelezőnek fogadja el. Az ÁSZF mindenkor hatályos változata a xxxxx://xxx.xxxxxxxx.xx/xxxxxx/xxxx/xxxx-xx.xxx weboldalon korlátozás nélkül elérhető.
5.3. Felek rögzítik, hogy a jelen Megállapodásban nem szabályozott kérdésekben az ÁSZF, a jelen Megállapodás 1.1 pontjában meghatározott munkaviszonyt szabályozó munkaszerződés, valamint az Mt. és más hatályos magyar jogszabályok rendelkezései irányadóak.