Felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartása 1

Felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartása 1

Álláskeresők nyilvántartása 3

Humánszolgáltatások, munkaerő-piaci szolgáltatások 6

Munkaerő-piaci képzés (ajánlott és elfogadott) 8

Munkaviszonyban állók képzési támogatása 10

Hosszabb időtartalmú közfoglalkoztatás támogatás 12

Országos közfoglalkoztatási program támogatása 14

TÁMOP-1.1.1-08/0-0000-0000 „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” 16

TÁMOP-1.1.2-11/1 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (decentralizált programok a konvergencia régiókban” 18

Álláskeresési ellátások 20

Kirendeltségi első fokú hatósági döntések elleni jogorvoslati ügyek intézése 23

Harmadik országbeli állampolgárok magyarországi munkavállalásának engedélyezése, engedélymentes munkavállalás bejelentésének intézése 25

Magán munka-közvetítők és munkaerő kölcsönzők, közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő- kölcsönzési tevékenység nyilvántartása 28

Az ügyfelek fennálló tartozása esetén erre irányuló kérelem esetén a munkaügyi központ

vezetője bírálja el a méltányosság iránti kérelmeket 31

Munkaerő-piaci hatósági ellenőrzés 33

Munkajogi tanácsadás 35

Tájékoztatás a közérdekű adatok egyedi igénylésének szabályairól 37

Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő, legfeljebb hat hónap időtartamra, havonta a

kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő támogatás 39

Bérgarancia támogatás 41

Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás 43

Csoportos létszámcsökkentéssel kapcsolatos bejelentések nyilvántartása 45

Csoportos létszámleépítések hátrányos következményeinek enyhítését célzó támogatás 47

Csoportos személyszállítás támogatás 49

Helyközi utazási költségtérítés támogatás átvállalása 51

Munkaerő-piaci programok kidolgozása, megvalósítása, támogatása 53

Munkaadó részére nyújtott munkahelymegőrzés támogatása 54

Munkahelyteremtő beruházás 56

Munkaközvetítés 58

Munkáltatói kapcsolattartás 60

Szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzés támogatása 62

Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához kapcsolódó támogatások 64

Lakhatási támogatás 69

Vissza nem térítendő tőkejuttatás támogatása 71

Ügytípus megnevezése: Felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartása

Ügytípus rövid leírása:

Aki felnőttképzési tevékenységet kíván folytatni, köteles az erre irányuló szándékát bejelenteni az állami foglalkoztatási szervnek. E rendelkezést a felnőttképzési tevékenységnek a szolgáltatási tevékenység megkezdésének és folytatásának általános szabályairól szóló törvény szerinti szabad szolgáltatásnyújtás jogával rendelkező szolgáltató által határon átnyúló szolgáltatásnyújtás keretében történő folytatására is alkalmazni kell.

Jogosultak köre:

Felnőttképzési tevékenységet az alábbi jogalanyok folytathatnak:

- a közoktatási intézmények,

- a felsőoktatási intézmények,

- a felnőttképzést folytató költségvetési szervek,

- a központi képzőhelyek,

- a közhasznú társaságok, egyesületek, köztestületek, alapítványok, közalapítványok,

- az egyéb jogi személyek, jogi személyiség nélküli gazdasági társaságok, egyéni cégek, egyéni vállalkozók, valamint ezek felnőttképzési tevékenység folytatására létrehozott

társulásai, továbbá

- a Magyar Köztársaság területén felnőttképzési tevékenységet folytató, 3/C. § (1)-(3) bekezdés szerinti külföldi szolgáltatók.

Szükséges iratok:

A felnőttképzési tevékenység folytatására irányuló szándék bejelentését a 2/2010. (II.16.) SZMM rendelet 2.számú melléklete szerinti formanyomtatványon vagy elektronikus űrlapon kell előterjeszteni.

Nyomtatványok elérhetősége:

A formanyomtatvány letölthető a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja honlapjáról: xxxx://xxxxx.xxxxx.xx/xxxxxxx ajánlatok/felhívás a felnőttképzést folytató intézmények részére/bejelentés nyomtatvány

Az elektronikus ürlap a xxxx://xxxx.xxxxx.xx web oldalon érhető el.

Eljárási költségek: 9.610 Ft

Hol intézzem el?

A felnőttképzési tevékenység folytatására irányuló szándékot annál a fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjánál kell bejelenteni, amelynek illetékességi területén

a) a bejelentést tevő székhelye van, ennek hiányában

b) a bejelentést tevő, szabad szolgáltatásnyújtás jogával rendelkező felnőttképzési szolgáltató a felnőttképzési tevékenységet gyakorolni kívánja.

Ha a bejelentést tevő, szabad szolgáltatásnyújtás jogával rendelkező felnőttképzési szolgáltató felnőttképzési tevékenysége több fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központja illetékességi területére is kiterjed, a bejelentést a felnőttképzési tevékenység folytatásával érintett bármelyik fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjánál meg lehet tenni. A bejelentést fogadó fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központja értesíti a bejelentéssel érintett valamennyi fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központját az illetékességi területükön folytatott felnőttképzési tevékenységről.

Ha a felnőttképzési tevékenység keretében végzett képzés jellege miatt nem állapítható meg egyértelműen, hogy melyik fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központja jogosult a bejelentés fogadására, a bejelentést a Budapest Főváros Kormányhivatalának Munkaügyi Központjánál kell megtenni.

Ügyintézési idő:

A nyilvántartást vezető fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központja a bejelentés megérkezésétől számított nyolc napon belül hivatalból nyilvántartásba veszi a felnőttképzést folytató intézményt, kivéve, ha a bejelentés alapján folytatott ellenőrzési eljárás keretében megállapította, hogy a szolgáltató nem felel meg az adott szolgáltatási tevékenység megkezdésére és folytatására való jogosultságot szabályozó jogszabályokban foglalt előírásoknak.

Kapcsolódó jogszabályok:

- 2009. évi LXXVI. törvény a felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartásba vételét a szolgáltatási tevékenység megkezdésének és folytatásának általános szabályairól

- 2001. évi CI. törvény a felnőttképzésről

- 2/2010. (II.16.) SZMM rendelet a felnőttképzési tevékenység megkezdésének és folytatásának részletes szabályiról

Ügyintéző neve, elérhetősége: Xxxxx Xxxxxx

42/594-001

Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9.

Ügytípus megnevezése

Álláskeresők nyilvántartása

Ügytípus rövid leírása:

Az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként – kérelmére – azt a személyt veszi nyilvántartásba, aki:

a) megfelel az Flt. 58. § (5) bekezdés d) pontjának 1–5. alpontjaiban meghatározott feltételeknek és

b) kötelezettséget vállal arra, hogy az állami foglalkoztatási szervvel az Flt. 54. (9)–(10) bekezdésben foglaltak szerint együttműködik.

álláskereső: az a személy, aki

1. a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és

2. oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és

3. öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, rehabilitációs ellátásban nem részesül és

4. az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és

5. elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik, és akit

6. az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart.

Az álláskeresőként nyilvántartott személy köteles a munkaügyi központtal együttműködni, melynek keretében

b) az állami foglalkoztatási szervnél az általa meghatározott időpontban, de legalább három havonta jelentkezik, és

c) az Flt. 58. § (5) bekezdés d) pontjának 1–4. alpontjaiban bekövetkezett változást – annak bekövetkezésétől számított 15 napon belül – bejelenti az állami foglalkoztatási szervnek, és

d) maga is aktívan keres munkahelyet, és

e) az állami foglalkoztatási szerv által felajánlott munkaerő-piaci szolgáltatást, valamint az állami foglalkoztatási szerv által támogatott képzési lehetőséget elfogadja, illetőleg igénybe veszi,

f) részt vesz a megfelelő munkahelyhez jutást elősegítő munkaerő-piaci programban,

g)a megfelelő munkahelyre szóló állásajánlatot elfogadja.

Megfelelő munkahely fogalma álláskeresési járadékra vagy nyugdíj előtti álláskeresési segélyre jogosult vagy abban részesülő álláskereső személy esetén:

1. egészségi állapota szerint az álláskereső a munka elvégzésére alkalmas,

2. a várható kereset az álláskeresési járadék összegét, illetőleg – amennyiben az álláskeresési járadék összege a kötelező legkisebb munkabérnél alacsonyabb – a kötelező legkisebb munkabér összegét eléri,

3. a munkahely és a lakóhely közötti naponta – tömegközlekedési eszközzel – történő oda- és visszautazás ideje a három órát, illetve tíz éven aluli gyermeket nevelő nő és tíz éven aluli gyermeket egyedül nevelő férfi álláskereső esetében a két órát nem haladja meg,

4. az álláskereső foglalkoztatása munkaviszonyban történik.

Az olyan álláskereső esetében, aki sem álláskeresési járadékra, sem nyugdíj előtti álláskeresési segélyre nem jogosult, a fentieken kívül a munkahely abban az esetben is megfelelő, ha a foglalkoztatás a jogszabályban meghatározott feltételű közfoglalkoztatási jogviszonyban történik.

Az álláskeresőként való nyilvántartásba vételre vonatkozó szabályokat - a magyar állampolgárokon kívül

- a menekültként, oltalmazottként vagy menedékesként elismert, továbbá a bevándorolt vagy letelepedett jogállású, valamint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyekre is alkalmazni kell.

A pályakezdők nyilvántartására vonatkozó speciális szabályok

A pályakezdő ügyfél a kérelemben nyilatkozik a pályakezdői státusz jogszabályi feltételeinek meglétéről és arról, hogy benyújtja az elbíráláshoz szükséges iratokat.

Amennyiben pályakezdőként nyilvántartásba vehető, a további eljárás megegyezik az álláskeresőként történő nyilvántartásba vételi eljárás lépéseivel.

Az álláskeresőként nyilvántartott személy:

- megfelelő feltételek esetén ellátásra jogosult,

- a kirendeltségek kiközvetítik a bejelentett üres álláshelyekre,

- a kirendeltség foglalkoztatást elősegítő támogatásokkal segíti elhelyezkedését

- képzésben vehet részt

- A munkaügyi központ szolgáltatásaival felkészítheti a sikeres munkavállalásra.

Ha felkeresik kirendeltségeinket, ügyfélterében

- megtalálják a legfrissebb képzési ajánlatainkat

- megtalálják legfrissebb állásajánlatainkat

- az interneten keresztül önállóan kereshetnek állást

- a legfrissebb tájékoztató anyagokkal segítjük a tájékozódásukat

- az információnál személyre szabott segítséget kaphatnak.

Jogosultak köre:

álláskereső: az a személy, aki

1. a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és

2. oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és

3. öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, rehabilitációs ellátásban nem részesül és

4. az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és

5. elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik, és akit

6. az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart.

Szükséges iratok:

Az illetékes kirendeltség az álláskeresőként történő nyilvántartásba vétel jogszabályi feltételeinek teljesülését az ügyfél nyilatkozata, valamint az általa bemutatott iratok alapján állapítja meg.

Nyomtatványok elérhetősége: (milyen nyomtatványok szükségesek hozzá, hol lehet beszerezni) A kérelmet személyesen kell benyújtani a kirendeltségen.

Eljárási költség:

Az eljárás illetékmentes.

Hol intézzem el?

A kérelmet személyesen a lakóhely vagy tartózkodási hely szerint kirendeltségen lehet benyújtani.

A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja kirendeltségeinek elérhetőségeit, illetékességi területét a Munkaügyi Központ honlapja tartalmazza: xxx.xxxxx.xxxxx.xx

Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00.

Kedd: 8.00-12.00.

Ügyintézési idő: (ügyintézési határidő) Az ügyintézési határidő 30 nap.

Kapcsolódó jogszabályok

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt)

A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.)

A megyei (fővárosi) munkaügyi központok illetékességéről, valamint a felnőttképzési tevékenység megkezdésének és folytatásának részletes szabályairól szóló 2/2010. (II. 16.) SZMM rendelet módosításáról szóló 42/2011. (XII. 2.) NGM rendelet.

Nyíregyháza, 2012. június 15.

Xxxxxxx Xxxxxx Igazgató-helyettes

Szervezési és Hatósági Osztály

Ügytípus megnevezése: Humánszolgáltatások, munkaerő-piaci szolgáltatások.

Ügytípus rövid leírása:

Olyan egyéni vagy csoportos tanácsadási formák, amelyek a munkaügyi szervezeten belül az ügyfeleknek szóló, személyre szabott problémakezelést jelentik a munkaerő-piacra történő be-, ill. visszakerülése érdekében.

- Munkatanácsadás: a munkaerő-piaci folyamatok megismerésével, a munkavállalást elősegítő, illetve korlátozó tényezők feltárásával, az elhelyezkedési akadályok elhárításával segíti a tanácskérőt az álláshoz jutáshoz és annak megtartásához.

- Pályatanácsadás: pályaválasztásban, pályamódosításban nyújt segítséget a tanácskérő érdeklődésének, képességének, személyiségének és a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő pályaterv kialakításával.

- Álláskeresési tanácsadás: az álláskeresésben eredményesen hasznosítható legfontosabb álláskeresési technikákat, módszereket (állás feltárás, telefonálás munkaadónak, önéletrajzírás, kísérőlevél, motivációs levél, interjú stb.) ismerteti meg.

- Rehabilitációs tanácsadás: a megváltozott munkaképességűek megmaradt képességeire alapozható elhelyezkedési lehetőségeit tárja fel – figyelembe véve a foglalkozás- egészségügyi szakellátó-hely, ill. a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal szakvéleményét.

- Pszichológiai tanácsadás: segít feltárni a munkanélküliségből fakadó, az életvezetésből, a személyiségproblémákból eredő problémákat, illetve az elhelyezkedést akadályozó körülményeket.

- Munkaerő-piaci és foglalkozási információ nyújtása: a foglalkozásokra, a térség munkaerő- piaci helyzetére, helyi jellemzőire vonatkozó információkat, a foglalkoztatással összefüggő jogszabályokkal kapcsolatos tájékoztatást nyújt az ügyfeleknek.

- Mentori szolgáltatás: folyamatosan és személyre szabottan segíti az ügyfeleket a munkaerő- piacra történő be-, ill. visszakerülésben,az álláskeresésben, a munkahelyen történő beilleszkedésben.

- Helyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadás: Szakmai, módszertani segítségnyújtással járul hozzá a térségben a foglalkoztatási helyzet javításához.

Jogosultak köre:

- a térség gazdasági életében részt vevő munkaadók és szervezetek,

- az álláskeresők,

- mindazok, akik nem sorolhatóak az eddig felsoroltak körébe, de akiknek előírt együttműködési kötelezettsége van a munkaügyi központtal, például rehabilitációs ellátásban részesülők.

A munkaügyi központ támogatásával nyújtott munkaerő-piaci szolgáltatást az veheti igénybe, aki hozzájárul az adott szolgáltatás nyújtásához szükséges adatainak e célból történő nyilvántartásba vételéhez.

Szükséges iratok:

Az ügyfél azonosításához szükséges iratok (pl. személyigazolvány).

Nyomtatványok elérhetősége:

Nem szükségesek hozzá nyomtatványok.

Eljárási költségek:

Az eljárás az ügyfelek részére költségmentes.

Hol intézzem el?

Jelentkezni a kirendeltségeken lehet, de

- belső szolgáltatás estében a szolgáltatást nyújthatják a kirendeltségen, vagy

- a szolgáltatást a munkaügyi központ által kiírt pályázaton elnyert külső szolgáltató által megjelölt helyszínen.

Ügyintézési idő:

A közigazgatási eljárás szerinti határidők.

Kapcsolódó jogszabályok:

1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról 13/A § (1) bekezdése

30/2000. (IX: 15.) GM rendelet a munkaerőpiaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról

Ügyintéző neve, elérhetősége: Xxxx Xxxxxxx

42/594-066

Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

Nyíregyháza, Hősök tere 9.

Ügytípus megnevezése: Munkaerő-piaci képzés (ajánlott és elfogadott)

Ügytípus rövid leírása:

A képzésekben történő részvétel akkor támogatható, ha a képzés az abban részt vevő személy munkához jutását vagy munkájának megtartását segíti.

Képzési támogatásként:

- keresetpótló juttatás (melynek összege a megállapításakor hatályos közfoglalkoztatási munkabér 60 százaléka), valamint

- a képzéssel kapcsolatos költségek megtérítése adható.

A Nemzeti Foglalkoztatási Alapból vagy Európai Uniós forrásból támogatott képzésben résztvevő álláskereső korlátlan számú kedvezményes menetjegy igénybevételére jogosult a közforgalmú személyszállítási utazási kedvezményről szóló 85/2007. (IV. 25.) Korm. rendelet 5. § a.) pontja alapján.

Jogosultak köre:

Támogatható a munkaügyi központ által felajánlott vagy elfogadott (egyéni kezdeményezésű) képzése annak a személynek, aki:

1. álláskereső,

2. rehabilitációs ellátásban részesül

3. 25. életévét – felsőfokú végzettségű személy esetén 30. életévét – nem töltötte be, és a tanulói, hallgatói jogviszonya megszűnését követően álláskeresési támogatásra nem szerzett jogosultságot,

4. gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, illetőleg terhességi gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban vagy ápolási díjban részesül,

5. akinek a munkaviszonya várhatóan egy éven belül megszűnik és ezt a munkaadó a munkavállalóval és az állami foglakozatási szervvel előzetesen írásban közölte,

6. közfoglalkoztatásban vesz részt és a képzésen való részvételt vállalja.

Szükséges iratok:

Iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló bizonyítvány másolata,

▪ Minden olyan egyéb irat, amit a képzés Szakmai és Vizsgakövetelménye belépési feltételként előír

▪ Gépjármű vezetői képzések esetén pl. B, C kategóriás vezetői jogosítvány, PÁV I., PÁV

II. stb

Nyomtatványok elérhetősége:

▪ Kérelem, melyet a felvevő kirendeltség biztosít.

Eljárási költségek:

Az eljárásnak nincs költsége.

Hol intézzem el?

Az ügyfél a lakóhelye szerint illetékes kirendeltséghez nyújthatja be képzési támogatás iránti kérelmét.

Ügyintézési idő:

Az ügyintézési határidő 30 nap.

Kapcsolódó jogszabályok:

- 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról

- 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról

- A felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. Törvény

- A szakképzésről szóló 1993. évi LXXXVI: törvény

Ügyintéző neve, elérhetősége: Xxxxxxx Xxx Xxxxx

42/594-038

Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

Nyíregyháza, Hősök tere 9.

Ügytípus megnevezése: Munkaviszonyban állók képzési támogatása.

Ügytípus rövid leírása:

A képzési támogatás a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (továbbiakban Flt.) alapján vissza nem térítendő támogatás.

Támogatható annak a képzése, aki munkaviszonyban áll és rendszeres foglalkoztatása képzés nélkül nem biztosítható.

Képzési támogatásként keresetkiegészítés adható. (A keresetkiegészítés a képzést megelőzően elért átlagkereset és a képzés alatt elért kereset különbözetéig terjedhet.)

A támogatás abban az esetben állapítható meg, ha

- a munkaadó írásban vállalja a képzésben résztvevőknek a képzés befejezését követő legalább a képzés időtartamával azonos továbbfoglalkoztatását,

- a munkaadó a képzés költségeihez hozzájárul kivéve, ha a képzésben részt vevő munkavállaló a támogatás iránti kérelem benyújtásakor a 45. életévét betöltötte,

- a képző intézmény megfelel a jogszabályi feltételeknek,

- a képzés programja megfelel a jogszabályi feltételeknek.

Jogosultak köre:

A támogatást az a munkaadó igényelheti, aki olyan munkavállalót foglalkoztat ( Flt 14. § (1) bekezdés g.) pontja), aki munkaviszonyban áll és rendszeres foglalkoztatása képzés nélkül nem biztosítható. A támogatás mérlegelési jogkörben adható.

Szükséges iratok:

▪ Kérelem (a kötelező mellékletekkel, melyek a formanyomtatványon szerepelnek)

▪ Adatlap a képzésben résztvevőkről

▪ Nyilatkozatok (munkaadói, munkavállalói)

▪ „Útmutató” a de minimis támogatás szabályairól

Nyomtatványok elérhetősége:

A nyomtatványokat a munkaadó telephelye szerint illetékes kirendeltség bocsátja a kérelmező rendelkezésére.

Eljárási költségek:

Az eljárásnak nincs költsége.

Hol intézzem el?

A támogatás iránti kérelmet a képző intézmény ajánlatával együtt a képzés megkezdése előtt a munkaadó telephelye szerint illetékes kirendeltséghez egy példányban kell benyújtani.

Ügyintézési idő:

Az ügyintézési határidő 30 nap.

Kapcsolódó jogszabályok:

1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról

6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról

Az Európai Bizottság EK-Szerződés 87. és 88. cikkének a de minimis támogatásokra való alkalmazásáról szóló 1998/2006 EK rendelete (2006. december 15.)

Ügyintéző neve, elérhetősége: Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx

42/594-019

Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

Nyíregyháza, Hősök tere 9.

Ügytípus megnevezése:

Hosszabb időtartalmú közfoglalkoztatás támogatás

Ügytípus rövid leírása:

Támogatás nyújtható a helyi és kisebbségi önkormányzat, valamint azok jogi személyiséggel rendelkező társulása részére, a munkaügyi központ kirendeltsége által közvetített álláskereső a lakosságot vagy a települést érintő közfeladat vagy az önkormányzat által önként vállalt, a lakosságot vagy települést érintő feladat ellátása vagy közhasznú tevékenység folytatása érdekében.

Támogatás alapja, mértéke:

- közfoglalkoztatási bér és annak járulékai 70-100 %-ig terjedhet

- tényleges foglalkoztatottak után a közfoglalkoztatási bérhez és járulékaihoz nyújtott támogatás legfeljebb 20 %-a (közvetlen költség)

Támogatás időtartama: 2-12 hónap

Jogosultak köre:

A munkaerő-piacon jelenlevő foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személy, és a kirendeltség által kiközvetített álláskereső foglalkoztatásának megteremtése érdekében a munkaügyi központ a foglalkoztatók számára támogatást biztosít.

Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója

- megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek

- a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és

- jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül

Szükséges iratok:

Alapító okirat

Cégbírósági bejegyzés

Cégjegyzésre jogosult személy aláírási címpéldánya

Nyomtatványok elérhetősége:

Kérelem

Munkaerő-igény bejelentő lap

(A nyomtatványok a xxxx://xxxxx.xxxxx.xx honlapról elektronikusan letölthető, illetve az illetékes kirendeltségről beszerezhető.)

Eljárási költségek:

A kérelem benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel.

Hol intézzem el?

A támogatás iránti kérelmet a foglalkoztatónak az alkalmazást megelőzően kell benyújtani a Szabolcs- Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának illetékes kirendeltségére.

Ügyintézési idő:

Ügyintézési határidő 30 nap.

Kapcsolódó jogszabályok:

- 375/2010. (XII.31.) Kormányrendelet

- 2011. évi CVI. törvény

- 319/2011. (XII.27.) Kormányrendelet

Ügyintéző neve, elérhetősége:

xxxxxxxxxx-xx@xxx.xx

Ügyfélfogadás időpontja:

Hétfő, Xxxxxx, Csütörtök: 8.00 – 12.00 és 13.00-15.00

Kedd: 8.00 – 12.00

Péntek: nincs

Nyíregyháza, 2012. június 18.

Xxxxxxx Xxxxxx Osztályvezető

Közfoglalkoztatási Koordinációs Osztály

Ügytípus megnevezése:

Országos közfoglalkoztatási program támogatása

Ügytípus rövid leírása:

Támogatás nyújtható a foglalkoztatók részére a lakosságot vagy települést érintő feladat ellátása érdekében.

A támogatás alapja, mértéke:

- A közfoglalkoztatási bér és járulékok mértékének 100 %-a, legfeljebb 12 hónapig.

- A közvetlen költségek tekintetében az előző támogatás 20 %-áig, továbbá legalább 100 fő foglalkoztatása esetén a szervezési költségek 3 %-áig.

A támogatás további feltétele:

- A közfoglalkoztató a munkavégzéshez kapcsolódóan foglalkoztatást elősegítő képzés lehetőségét biztosítja.

- A közfoglalkoztatottak számával foglalkoztatás megkezdését megelőző havi átlagos statisztikai állományi létszáma bővül.

- A közfoglalkoztatási jogviszony létesítéséhez más központi költségvetési előirányzatból támogatásban nem részesül.

A támogatásról a közfoglalkoztatásért felelős miniszter dönt.

Jogosultak köre:

A munkaerő-piacon jelenlevő foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személy, és a kirendeltség által kiközvetített álláskereső foglalkoztatásának megteremtése érdekében a munkaügyi központ a foglalkoztatók számára támogatást biztosít.

Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója

- megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek

- a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és

- jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül

Szükséges iratok:

Alapító okirat

Cégbírósági bejegyzés

Cégjegyzésre jogosult személy aláírási címpéldánya

30 napnál nem régebbi NAV igazolás köztartozás mentességről

Nyomtatványok elérhetősége:

Kérelem

Munkaerő-igény bejelentő lap

(A nyomtatványok a xxxx://xxxxx.xxxxx.xx honlapról elektronikusan letölthető, illetve az illetékes kirendeltségről beszerezhető.)

Eljárási költségek:

A kérelem benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel.

Hol intézzem el?

Az országos közfoglalkoztatási kérelmek véleményezése, hatósági szerződések intézése, támogatások folyósítása a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjában történik.

Ügyintézési idő:

Ügyintézési határidő 30 nap.

Kapcsolódó jogszabályok:

- 375/2010. (XII.31.) Kormányrendelet

- 2011. évi CVI. törvény

- 319/2011. (XII.27.) Kormányrendelet

Ügyintéző neve, elérhetősége:

xxxxxxxxxx-xx@xxx.xx

Ügyfélfogadás időpontja:

Hétfő, Xxxxxx, Csütörtök: 8.00 – 12.00 és 13.00-15.00

Kedd: 8.00 – 12.00

Péntek: nincs

Nyíregyháza, 2012. június 18.

Xxxxxxx Xxxxxx Osztályvezető

Közfoglalkoztatási Koordinációs Osztály

Ügytípus megnevezése:

TÁMOP-1.1.1-08/0-0000-0000 „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése”

Ügytípus rövid leírása:

A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1 „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” TÁMOP 1.1.1 intézkedés a Nemzetgazdasági Minisztérium konzorciumvezetői irányításával valósul meg, a munkaügyi központok közreműködésével.

A TÁMOP 1.1.1 projektben azok a jogszabályban meghatározott megváltozott munkaképességű személyek vehetnek részt, akik a programba vonás feltételeinek megfelelnek, és akinek a program által nyújtott szolgáltatások, támogatások segítségével munkaerő-piaci helyzete javítható, vállalják rehabilitációjuk érdekében az együttműködést, és munkaerő-piaci helyzetük javulása a hagyományos eszközökkel nem érhető el, komplex problémakezelésre van szükségük, melyre a program lehetőséget ad.

Jogosultak köre:

TÁMOP 1.1.1 projektben a jogszabályban meghatározott megváltozott munkaképességű személyek vehetnek részt.

Szükséges iratok:

A projektbe történő bevonáshoz a személyes adatok és a célcsoportnak való megfelelés igazolása szükséges.

A projektek keretében támogatás nyújtható azon munkaadók részére, akik a projektek célcsoportjába tartozó személyt kívánnak foglalkoztatni. A támogatás igénylése, elbírálása a foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye szerint illetékes kirendeltségeken történik. Az ügyintézéshez a munkaadó alapadatainak igazolása mellett a köztartozás mentesség és a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak való megfelelés igazolása is szükséges.

Nyomtatványok elérhetősége:

A projektbe történő bevonáshoz, a projektelemek megvalósításhoz szükséges nyomtatványok a munkaügyi központ kirendeltségein találhatóak meg.

Eljárási költségek:

Nincs költsége.

Hol intézzem el?

Az ügyfél lakóhelye szerint illetékes kirendeltségen.

Ügyintézési idő:

A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény szerint 30 napon belül.

Kapcsolódó jogszabályok:

Többek között:

- 132/2009. (VI. 19.) Kormányrendelet a Társadalmi Megújulás Operatív Program 1. prioritás 1.1.2. konstrukció: „Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért”, valamint a Társadalmi Megújulás Operatív Program 1. prioritás 1.1.1. konstrukció: „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” keretében nyújtható támogatásokról

- 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról (Flt.)

- 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő- piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról

- 2004. évi CXL. törvény a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól (Ket.)

- 2007. évi LXXXIV. törvény a rehabilitációs járadékról

- 321/2007. (XII. 5.) Korm. rendelet a komplex rehabilitációról

Ügyintéző neve, elérhetősége:

A munkaügyi központ kirendeltségeink elérhetősége a következő:

Nyíregyháza, 2012.02.27.

Xxxxxx Xxx sk.

Osztályvezető

Foglalkoztatási Programok Osztály

Ügytípus megnevezése:

TÁMOP-1.1.2-11/1 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (decentralizált programok a konvergencia régiókban”

Ügytípus rövid leírása:

A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1 „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” TÁMOP 1.1.2 intézkedés a Nemzetgazdasági Minisztérium konzorciumvezetői irányításával valósul meg, a munkaügyi központok közreműködésével.

A TÁMOP 1.1.2 projekt célja, hogy a célcsoportjába tartózó személyeket a támogatás nélküli munkaerőpiacra segítse, komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó munkaerő-piaci szolgáltatásokkal és támogatásokkal (képzés, támogatott foglalkoztatás).

Jogosultak köre:

TÁMOP 1.1.2 projekt alanya lehet az, aki álláskereső.

1.) Alacsony iskolai végzettségű álláskeresők vagy elavult szakképzettséggel rendelkezők 2.) Fiatalok, pályakezdők

3.) 50 éven felüliek

4.) GYES-ről, GYED-ről vagy ápolási díjról visszatérők 5.) Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők

6.) Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett álláskeresők

Szükséges iratok:

A projektbe történő bevonáshoz a személyes adatok és a célcsoportnak való megfelelés igazolása szükséges.

A projektek keretében támogatás nyújtható azon munkaadók részére, akik a projektek célcsoportjába tartozó személyt kívánnak foglalkoztatni. A támogatás igénylése, elbírálása a foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye szerint illetékes kirendeltségeken történik. Az ügyintézéshez a munkaadó alapadatainak igazolása mellett a köztartozás mentesség és a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak való megfelelés igazolása is szükséges.

Nyomtatványok elérhetősége:

A projektbe történő bevonáshoz, a projektelemek megvalósításhoz szükséges nyomtatványok a munkaügyi központ kirendeltségein találhatóak meg.

Eljárási költségek:

Nincs költsége.

Hol intézzem el?

Az ügyfél lakóhelye szerint illetékes kirendeltségen.

Ügyintézési idő:

A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény szerint 30 napon belül.

Kapcsolódó jogszabályok:

Többek között:

- 132/2009. (VI. 19.) Kormányrendelet a Társadalmi Megújulás Operatív Program 1. prioritás 1.1.2. konstrukció: „Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért”, valamint a Társadalmi Megújulás Operatív Program 1. prioritás 1.1.1. konstrukció: „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” keretében nyújtható támogatásokról

- 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról (Flt.)

- 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő- piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról

- 2004. évi CXL. törvény a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól (Ket.)

- 2007. évi LXXXIV. törvény a rehabilitációs járadékról

- 321/2007. (XII. 5.) Korm. rendelet a komplex rehabilitációról

Ügyintéző neve, elérhetősége:

A munkaügyi központ kirendeltségeink elérhetősége a következő:

Nyíregyháza, 2012.02.27.

Xxxxxx Xxx sk.

Osztályvezető

Foglalkoztatási Programok Osztály

Ügytípus megnevezése

Álláskeresési ellátások

Ügytípus rövid leírása:

Álláskeresési járadék illeti meg azt, aki

a) álláskereső,

b) az álláskeresővé válását megelőző három éven belül legalább 360 nap – a 27. § (1) bekezdésében meghatározott – jogosultsági idővel rendelkezik,

c) megváltozott munkaképességű személyek ellátására nem jogosult, továbbá táppénzben nem részesül,

d) munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani.

Jogosultsági idő: Az álláskeresési járadék folyósításának időtartamát (a továbbiakban: folyósítási idő) – a 25. § (4) bekezdésében foglaltak figyelembevételével – annak az időtartamnak az alapulvételével kell megállapítani, amely alatt az álláskereső az álláskeresővé válást megelőző három év alatt munkaviszonyban, közfoglalkoztatási jogviszonyban töltött, vagy egyéni, illetőleg társas vállalkozói tevékenységet folytatott, feltéve ez utóbbi esetben, hogy vállalkozói tevékenysége alatt járulékfizetési kötelezettségének eleget tett (a továbbiakban együtt: jogosultsági idő).

Az álláskeresési járadék összegét a kérelem benyújtását megelőző, vagy – ha az álláskeresőként való nyilvántartásba vételre későbbi időpontban kerül sor – az álláskeresőnek az álláskeresővé válását megelőző négy naptári negyedévben az ezen időszakkal érintett jogviszonyokban elért, a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 19. §-ának (3) bekezdésében meghatározott munkaerő-piaci járulék alapja (a továbbiakban: járulékalap) havi átlagos összegének alapulvételével kell kiszámítani. A havi átlagos összeg kiszámítása során ezen időszak alatt elért járulékalap összegét osztani kell azoknak a hónapoknak a számával, amelyekben az álláskeresőnek volt járulékalapot képező jövedelme. Ha az álláskereső adott hónapban nem az egész hónapra vonatkozóan rendelkezik járulékalappal, akkor a hónapot a havi átlagos összeg kiszámítása során töredékhónapként kell figyelembe venni.

Az egy napra járó álláskeresési járadék számításának alapja az (1) és (3) bekezdésben meghatározott összeg harmincad része.

Az álláskeresési járadék napi összege a járadékalap 60 százaléka, legfeljebb a jogosultság kezdő napján hatályos kötelező legkisebb munkabér napi összegének megfelelő összeg.

Az álláskeresési járadék folyósításának leghosszabb időtartama 90 nap.

Az álláskereső kérelmére nyugdíj előtti álláskeresési segélyt (a továbbiakban: álláskeresési segély) kell megállapítani, ha

a) rendelkezik a 25. § (1) bekezdésének c)–d) pontjában, meghatározott feltételekkel, és

b) a kérelem benyújtásának időpontjában a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb öt év hiányzik, és 45 napon át álláskeresési járadékban részesült, és az álláskeresési járadék folyósítása időtartamát kimerítette, és

c) az álláskeresési járadék folyósításának kimerítését követően három éven belül betöltötte a meghatározott életkort, és

d) rendelkezik az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel, és,

e) korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, balettművészeti életjáradékban és átmeneti bányászjáradékban nem részesül.

Az álláskeresési segély összege a kérelem benyújtásának időpontjában hatályos kötelező legkisebb munkabér 40 százaléka.

Az álláskeresési segély az álláskereső öregségi nyugdíj, megváltozott munkaképességű személyek ellátása jogosultságának megszerzéséig terjedő időtartamra folyósítható.

Költségtérítés: Az álláskereső részére járó álláskeresési járadék és álláskeresési segély megállapításával, valamint a munkahelykereséssel kapcsolatos (ideértve a lakóhelyétől az állami foglalkoztatási szervhez történő oda- és visszautazást, valamint az állami foglalkoztatási szerv által kezdeményezett foglalkozás-egészségügyi szakvélemény beszerzéséhez szükséges utazást is), a tömegközlekedési eszköz igénybevételével felmerült indokolt helyközi utazási költséget meg kell téríteni. Jogszabály az álláskereső részére az itt felsorolt okokból felmerült, indokolt helyi utazási költségek megtérítéséről is rendelkezhet.

Jogosultak köre:

Azok az álláskeresők, akik rendelkeznek az egyes ellátások jogszabályi feltételeivel.

Szükséges iratok:

Az illetékes kirendeltség az álláskeresési ellátásra való jogosultság jogszabályi feltételeinek teljesülését az ügyfél nyilatkozata, valamint az általa bemutatott iratok alapján állapítja meg.

Nyomtatványok. elérhetősége:

A kérelmet személyesen kell benyújtani a kirendeltségen.

Eljárási költségek:

Az eljárás illetékmentes.

Hol intézhetem el?

A kérelmet személyesen a lakóhely vagy tartózkodási hely szerint kirendeltségen lehet benyújtani.

A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja kirendeltségeinek elérhetőségeit, illetékességi területét a Munkaügyi Központ honlapja tartalmazza: xxx.xxxxx.xxxxx.xx

Ügyfélfogadás: Hétfő-Szerda-Csütörtök: 8.00-15.00.

Kedd: 8.00-12.00.

Ügyintézési idő:

Az ügyintézési határidő 30 nap.

Kapcsolódó jogszabályok:

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény.

A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.)

a megyei (fővárosi) munkaügyi központok illetékességéről, valamint a felnőttképzési tevékenység megkezdésének és folytatásának részletes szabályairól szóló 2/2010. (II. 16.) SZMM rendelet módosításáról szóló 42/2011. (XII. 2.) NGM rendelet.

Nyíregyháza, 2012. október 15.

Xx. Xxxx Xxxxx Hatósági Osztály

Ügytípus megnevezése:

Kirendeltségi első fokú hatósági döntések elleni jogorvoslati ügyek intézése

Ügytípus rövid leírása:

A kirendeltség által hozott első fokú döntések ellen benyújtott fellebbezést a munkaügyi központ vezetője bírálja el.

Az ügyfél, illetve a kifejezetten rá vonatkozó rendelkezés tekintetében az eljárás egyéb résztvevője a hatóság jogerős határozatának (II. fokú) felülvizsgálatát a határozat közlésétől számított 30 napon belül jogszabálysértésre hivatkozással kérheti a közigazgatási ügyekben eljáró bíróságtól. A keresetet 3 példányban kell benyújtani a határozatot hozó szervnél.

Jogosultak köre:

Az ügyfél az elsőfokú határozat ellen a döntés közlésétől számított 15 napon belül fellebbezhet. A fellebbezési jog nincs meghatározott jogcímhez kötve, fellebbezni bármely okból lehet, amelyre tekintettel az érintett a döntést sérelmesnek tartja.

Végzés csak a határozat, ennek hiányában az eljárást megszüntető végzés elleni fellebbezésben támadható meg, kivéve a törvényben meghatározott eseteket.

Önálló fellebbezésnek van helye

a) az ideiglenes biztosítási intézkedésről szóló,

b) a kérelmet érdemi vizsgálat nélkül elutasító,

c) az eljárást megszüntető,

d) az eljárás felfüggesztése tárgyában hozott,

e) a fizetési kötelezettséggel kapcsolatos,

g) az eljárási bírságot kiszabó,

h) a fellebbezési határidő elmulasztása miatt benyújtott igazolási kérelmet elutasító,

i) az iratbetekintési jog korlátozására irányuló kérelem tárgyában hozott és

j) a fizetési kedvezménnyel kapcsolatos, az eljárási költség megállapításával és viselésével kapcsolatos, a költségmentesség iránti kérelmet elutasító, a költségmentesség módosításáról vagy visszavonásáról szóló első fokú végzés ellen.

Az eljárás egyéb résztvevője önálló fellebbezéssel élhet az elsőfokú határozat rá vonatkozó rendelkezése, illetve a rá vonatkozó elsőfokú végzés ellen.

Szükséges iratok:

A fellebbezésben új tények, bizonyítékok is felhozhatók. Ezek csatolása célszerű.

Nyomtatványok elérhetősége:

Nincs nyomtatvány. A fellebbezéssel érintett döntés számának megjelölése célszerű.

Eljárási költségek:

A kérelem benyújtása illetékmentes.

Hol intézzem el?

A fellebbezések benyújtásának helye: az illetékes kirendeltség.

A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja kirendeltségeinek elérhetőségeit a Munkaügyi Központ honlapja tartalmazza: xxx.xxxxx.xxxxx.xx

Ügyintézési idő:

Az ügyintézési határidő 30 nap.

Kapcsolódó jogszabályok:

A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) 98§-109.§.

a Nemzeti Munkaügyi Hivatalról és a szakmai irányítása alá tartozó szakigazgatási szervek feladat és hatásköréről szóló 323/2011. (XII. 28.) Korm. rendelet.

Az illetékekről szóló 1990. évi XCIII. törvény 33. § (2) bekezdése 15. pontja

Nyíregyháza, 2012. október 15.

Osztályvezető sk.

Szervezési és Hatósági Osztály

Ügytípus megnevezése:

Harmadik országbeli állampolgárok magyarországi munkavállalásának engedélyezése, engedélymentes munkavállalás bejelentésének intézése.

Ügytípus rövid leírása:

Nincs szükség engedélyre:

a külön jogszabály szerint menekültként, oltalmazottként vagy menedékesként elismert, továbbá a bevándorolt vagy letelepedett jogállású személy magyarországi munkavégzéséhez, továbbá

a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy magyarországi munkavégzéséhez.

2009. január 1-jétől az EGT állampolgárok és családtagjaik (családtag: az EGT állampolgár házastársa, az EGT állampolgár- és/vagy házastársa által eltartott vagy 21 évnél fiatalabb leszármazója, valamint az EGT állampolgár- és/vagy házastársa által eltartott felmenője) magyarországi munkavállalása engedélymentes.

EGT-állampolgár: az Európai Unió tagállama és az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes más állam polgárának, továbbá az Európai Közösség és tagállamai, valamint az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban nem részes állam között létrejött nemzetközi szerződés alapján a szabad mozgás és tartózkodás joga tekintetében az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes állam állampolgárával azonos jogállású személy.

Az engedélymentesség bejelentése:

A foglalkoztató köteles a foglalkoztatás helye szerint illetékes munkaügyi központnak bejelenteni a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, valamint azon személy foglalkoztatását, akinek magyarországi foglalkoztatásához az Flt. végrehajtására kiadott HarmR., valamint a KormR. alapján nincs szükség engedélyre.

A foglalkoztatás kezdő időpontját legkésőbb a foglalkoztatás megkezdésének napján, a foglalkoztatás megszűnését az azt követő napon kell bejelenteni.

A munkaügyi központ igazolja a bejelentés teljesítését, és a bejelentett adatokról nyilvántartást vezet.

A foglalkoztató köteles a bejelentés tárgyát képező foglalkoztatási jogviszony létesítéséről és megszűnéséről szóló dokumentumot és igazolást a foglalkoztatási jogviszony megszűnését követő három évig megőrizni, és az ellenőrzés során bemutatni.

A bejelentési kötelezettség teljesítése, illetőleg annak igazolása nem feltétele a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésének, illetőleg az annak alapján végzett tevékenység megkezdésének, de annak elmulasztása 5.000–500.000 forintig terjedő rendbírsággal sújtandó.

Engedélyköteles foglalkoztatásnál az eljárás szakaszai:

A foglalkoztató munkaerőigényt jelent be azon a kirendeltségen, amelynek illetékességi területén a tervezett foglalkoztatás történik.

A munkaerőigény bejelentését követő 15. nap után, de legfeljebb a 60. napig nyújtható be az egyéni munkavállalási engedély iránti kérelem a szükséges mellékletekkel együtt a kirendeltségen.

Fontos! A munkaerőigény bejelentőlapnak-, illetve a munkavállalási engedély iránti kérelemnek tartalmában meg kell egyeznie (pl. munkakör, személyi alapbér, munkavégzés helye, stb.).

Amennyiben az adott munkakörre nincs kiközvetíthető munkaerő – és a kérelem, a foglalkoztató valamint a harmadik országbeli állampolgár az egyéb feltételeknek is megfelel – a harmadik országbeli állampolgár magyarországi foglalkoztatását a munkaügyi központ engedélyezi.

Jogosultak köre:

Harmadik országbeli állampolgár – a jogszabályokban meghatározott kivételekkel – a Magyar Köztársaság területén csak az állami foglalkoztatási szerv által kiállított engedély vagy a magas szintű képzettséget igénylő munkavállalás és tartózkodás céljából kiállított engedély alapján vállalhat munkát. Az engedély iránti kérelmet a foglalkoztató nyújtja be.

Továbbá a foglalkoztató köteles a foglalkoztatás helye szerint illetékes munkaügyi központnak bejelenteni a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, valamint azon személy foglalkoztatását, akinek magyarországi foglalkoztatásához az Flt. végrehajtására kiadott HarmR., valamint a KormR. alapján nincs szükség engedélyre.

Szükséges iratok:

1.A bejelentés személyazonosításra alkalmatlan módon tartalmazza:

- foglalkoztatottak számát,

- életkorát,

- iskolai végzettségét,

- állampolgárságát,

- munkakörének FEOR számát,

- a foglalkoztatási jogviszony formáját,

- hozzátartozó esetében a hozzátartozói jogállás megjelölését,

- a foglalkoztató statisztikai törzsszámát,

- továbbá arra vonatkozó adatot, hogy a foglalkoztatási jogviszony létrejött-e vagy megszűnt. A munkaügyi központ igazolja a bejelentés teljesítését, és a bejelentett adatokról nyilvántartást vezet.

2. A foglalkoztató munkaerőigényt jelent be azon a kirendeltségen, amelynek illetékességi területén a tervezett foglalkoztatás történik.

A munkaerőigény bejelentését követő 15. nap után, de legfeljebb a 60. napig nyújtható be az egyéni munkavállalási engedély iránti kérelem a szükséges mellékletekkel együtt a kirendeltségen.

A kérelemhez csatolandó dokumentumok:

- a harmadik országbeli állampolgár munkaköri egészségügyi alkalmasságáról szóló orvosi igazolás – ha azt idegen nyelven állították ki –, annak hiteles másolatát, valamint hiteles magyar fordítása,

- a harmadik országbeli állampolgárnak a tevékenység ellátásához szükséges szakképzettségét igazoló okirat hiteles másolata, valamint – ha azt idegen nyelven állították ki – annak hiteles magyar fordítása,

- a foglalkoztató működési jogosultságát megalapozó okiratok (alapító okirat, cégbírósági bejegyzés) másolata.

Nyomtatványok elérhetősége:

A munkaerő-igény bejelentő lap a kirendeltségeken beszerezhető.

A kérelem-nyomtatványok a jogszabály mellékletét képezik, illetve a kirendeltségeken vagy a munkaügyi központ központi szervezeti egységénél is beszerezhetők illetve az xxxxx.xxxxx.xx címen letölthetők.

Eljárási költségek:

A kérelem benyújtása illetékmentes.

Hol intézzem el?

Ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ

Nyíregyháza, Hősök tere 9.

Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00.

Kedd: 8.00-12.00.

Elérhetőség: 42/594-000, xxxxxxxxxx-xx@xxx.xx

Ügyintézési idő:

A foglalkoztató munkaerőigényt jelent be azon a kirendeltségen, amelynek illetékességi területén a tervezett foglalkoztatás történik.

A munkaerőigény bejelentését követő 15. nap után, de legfeljebb a 60. napig nyújtható be az egyéni munkavállalási engedély iránti kérelem a szükséges mellékletekkel együtt a kirendeltségen.

A kérelemről a munkaügyi központ tíz munkanapon belül dönt.

Kapcsolódó jogszabályok:

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.),

A Magyar Köztársaság által a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyek tekintetében alkalmazott, a munkaerő szabad áramlásával összefüggő átmeneti szabályokról szóló 355/2007. (XII. 23.) Kormányrendelet (KormR.),

A harmadik országbeli állampolgárok Magyar Köztársaság területén történő engedélymentes foglalkoztatásának szabályairól szóló 355/2009. (XII.30.) Kormányrendelet (HarmR.), valamint

A harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 16/2010. (V.13.) SZMM-rendelet (SzMMr.).

Ügyintézők neve, hivatali elérhetősége:

Dr. Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx 06-42/594-077 Xx. Xxxxx Xxxxxx 06-42/594-889

Nyíregyháza, 2012. június 15.

Xxxxxxx Xxxxxx Igazgató-helyettes

Szervezési és Hatósági Osztály

Ügytípus megnevezése:

Magán munka-közvetítők és munkaerő kölcsönzők, közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenység nyilvántartása

Ügytípus rövid leírása:

Magán-munkaközvetítés:

A vagyoni biztosíték mértéke, amennyiben a közvetítés

a) belföldre vagy az Európai Gazdasági Térség (továbbiakban: EGT) többi tagállamának területére irányul: 500.000.- forint,

b) az EGT-ről szóló megállapodásban nem részes állam területére irányul: 1.000.000.- Ft.

A vagyoni biztosítékról szóló letéti szerződésnek tartalmaznia kell a R. 6. § (4) bekezdésében foglalt rendelkezéseket.

A magán-munkaközvetítőnek a tárgyévi tevékenységéről a tárgyévet követő év január 31-éig telephelyenként a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján közzétett adattartalmú adatszolgáltatást kell elkészítenie.

A munkaerő-kölcsönzői tevékenység folytatásának feltételei:

Munkaerő-kölcsönzési tevékenységet a belföldi székhelyű a tagok korlátolt felelősségével működő gazdasági társaság, részvénytársaság, közös vállalat, vagy – a vele tagsági viszonyban nem álló munkavállalók vonatkozásában – szövetkezet folytathat akkor, ha az Mt-ben és a rendeletben foglalt feltételeknek megfelel, és a székhelye szerint illetékes munkaügyi központ megyei szervezete nyilvántartásba vette.

A munkaerő-kölcsönzés fogalmát az Mt. 193/C. § a. pontja határozza meg. A nyilvántartásba vétel feltételei:

1. a kérelmezőt a cégjegyzékbe bejegyezték és a létesítő okirata a munkaerő-kölcsönző tevékenységet tartalmazza,

2. a kérelmezőnek vagy az általa foglalkoztatott legalább egy személynek a R. 1. mellékletében meghatározott képesítése, gyakorlata van,

3. a kérelmezőnek a tevékenység gyakorlásához megfelelő irodahelyiség áll rendelkezésre,

4. a kérelmező vagyoni biztosítékkal rendelkezik,

5. az államigazgatási eljárási illetéket (3.000.- Ft) megfizette.

A vagyoni biztosíték pénzbeli letét, amelynek összege 2.000.000.- forint.

A vagyoni biztosítékról szóló letéti szerződésnek tartalmaznia kell a R. 6. § (4) bekezdésében foglalt rendelkezéseket.

A munkaerő-kölcsönzőnek 8 napon belül be kell jelenteni a nyilvántartást vezető munkaügyi központnak, ha

a nyilvántartásba vételéhez, valamint a tevékenysége folytatásához szükséges feltételekben (telephelyében, szervezeti formájában stb.) vagy a székhelyében változás következett be, továbbá

a munkaerő-kölcsönzői tevékenységét megszüntette.

A munkaerő-kölcsönzőnek a tárgyévi tevékenységéről a tárgyévet követő év január 31-éig telephelyenként a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján közzétett adattartalmú adatszolgáltatást kell elkészítenie.

A közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó sajátos szabályok:

A közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenység folytatását a közhasznú kölcsönző székhelye szerint illetékes munkaügyi központ akkor engedélyezi, ha az megfelel az alábbi feltételeknek:

- a cégjegyzékbe vagy - ha a működés feltétele más bírósági vagy hatósági nyilvántartásba vétel - az előírt nyilvántartásba bejegyezték, és társasági szerződése, alapító okirata, alapszabálya a kölcsönzési tevékenység folytatását tartalmazza,

- a kérelmező vagy az általa foglalkoztatott legalább egy személy a rendelet 1. számú mellékletében

meghatározott szakmai képesítéssel, gyakorlattal,

- a tevékenység gyakorlásához megfelelő irodahelyiséggel

- Mentorként kizárólag a munkaerőpiaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról szóló jogszabályban előírt végzettséggel rendelkező személy foglalkoztatható.

A közhasznú kölcsönző közfoglalkoztatási jogviszonyban álló közfoglalkoztatottakat csak a közfoglalkoztatásról szóló törvényben meghatározott közfoglalkoztató részére kölcsönözhet.

Közhasznú kölcsönző a közfoglalkoztatottak tekintetében külföldre irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenységet nem folytathat.

Jogosultak köre:

A magán-munkaközvetítői és a munkaerő-kölcsönzői tevékenység valamint a közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenység folytatásának feltétele, hogy a székhely vagy telephely szerint illetékes megyei munkaügyi központ nyilvántartásba vegye.

Szükséges iratok:

A magán-munkaközvetítő a tevékenységre irányuló szándékát a kormányrendelet melléklete szerinti adattartalommal a székhely szerinti munkaügyi központnak jelenti be.

A bejelentéshez csatolandó mellékletek:

Három hónapnál nem régebbi cégkivonat, illetve bírósági nyilvántartásba vételről szóló jogerős bírósági határozat, egyéni vállalkozó esetén az egyéni vállalkozókról vezetett nyilvántartásba történő bejegyzés igazolása.

Az előírt képesítést igazoló oklevél hiteles másolata, (szükség szerint a gyakorlati időre vonatkozó igazolás, így különösen a munkáltató által kiállított működési bizonyítványt,) és a képesítéssel rendelkező személlyel kötött foglalkoztatási szerződés.

Pénzügyi intézménnyel kötött eredeti letéti szerződés. Illetékbélyeg 3.000. - Ft értékben.

A magán-munkaközvetítő vagy az általa foglalkoztatott legalább egy személy a tevékenység szabályozásáról szóló kormányrendelet 1. számú mellékletében meghatározott szakmai képesítéssel, gyakorlattal és letétbe helyezett vagyoni biztosítékkal rendelkezzen.

Nyomtatványok elérhetősége:

A kérelem-nyomtatványokat a vonatkozó kormányrendelet melléklete tartalmazza, valamint a munkaügyi központ központi szervezeti egységénél szerezhetők be.

Eljárási költségek:

Az eljárás közigazgatási illeték-köteles. Az illeték mértéke: 3.000.-Ft.

Hol intézzem el?

Ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ

Nyíregyháza, Hősök tere 9.

Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00.

Kedd: 8.00-12.00.

Elérhetőség: 42/594-000, xxxxxxxxxx-xx@xxx.xx

Ügyintézési idő:

Az ügyintézési határidő 30 nap.

Kapcsolódó jogszabályok:

A munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vételéről és folytatásának feltételeiről szóló 118/2001. (VI. 30.) Korm. rendelet (R.)

Ügyintézők neve, hivatali elérhetősége:

Xx. Xxxxx Xxxxxx 06-42/594-889

Nyíregyháza, 2012. június 15.

Xxxxxxx Xxxxxx Igazgató-helyettes

Szervezési és Hatósági Osztály

Ügytípus megnevezése

Az ügyfelek fennálló tartozása esetén erre irányuló kérelem esetén a munkaügyi központ vezetője bírálja el a méltányosság iránti kérelmeket.

Ügytípus rövid leírása:

Az ügyfél tartozása jogosulatlanul igénybevett álláskeresési ellátás vagy a munkaügyi központ által nyújtott valamely támogatás jogosulatlan igénylése esetén való visszakövetelésből keletkezhet. Az így keletkezett tartozás illetve késedelmi pótléka elengedése iránt nyújtható be kérelem a munkaügyi központ igazgatójához.

A méltányosság szempontjából természetes személy esetében figyelembe vehető különösen kedvezőtlen szociális helyzete, valamint az, hogy a támogatás visszafizetése a kötelezett és a háztartásában élők megélhetését súlyosan veszélyeztetné. Ezen körülmények vizsgálata érdekében a munkaügyi központ a lakóhely szerint illetékes települési önkormányzattól környezettanulmányt szerez be.

Jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet esetén a szervezet gazdálkodására vonatkozó adatokat kér benyújtani a munkaügyi központ.

Jogosultak köre:

Azok az ügyfelek, akiknek tartozása keletkezik a munkaügyi központtal szemben.

Szükséges iratok:

A kérelmet írásban kell benyújtani a munkaügyi központ igazgatójához címezve.

Nyomtatványok elérhetősége:

A kérelem benyújtásához nyomtatvány nincs.

Eljárási költségek:

A kérelem benyújtása illetékmentes.

Hol intézzem el?

A kérelmet a kirendeltségen illetve a munkaügyi központ központi szervezeti egységének illetékes szervezeti egységénél is be lehet nyújtani.

Ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ

Nyíregyháza, Hősök tere 9.

Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00.

Kedd: 8.00-12.00.

Elérhetőség: 42/594-000, xxxxxxxxxx-xx@xxx.xx

Ügyintézési idő:

Az ügyintézési határidő 30 nap.

Kapcsolódó jogszabályok:

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.) 21. §(5)-

(6) bekezdése, illetve 37. § (5) bekezdése

A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) 33 § (1)-(5) bekezdése.

Ügyintézők neve, hivatali elérhetősége:

Szervezési és Hatósági Osztály Jogi csoportja munkatársai Elérhetőség: 42/594-000, xxxxxxxxxx-xx@xxx.xx

Nyíregyháza, 2012. június 15.

Xxxxxxx Xxxxxx

Igazgató-helyettes Szervezési és Hatósági Osztály

Ügytípus megnevezése:

Munkaerő-piaci hatósági ellenőrzés

Ügytípus rövid leírása:

Célja, hogy a munkaerő-piaci ellenőrzés eszközeivel segítse elő a jogkövető magatartást, a foglalkoztatás-politikai célok megvalósítását szolgáló támogatások, ellátások jogszabályban foglaltak szerinti megvalósulását.

A munkaügyi központ hatósági ellenőrzési tevékenységére a közigazgatási hatósági eljárás általános szabályairól szóló törvény hatósági ellenőrzésre vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni.

Jogosultak köre:

A munkaügyi központ hatósági ellenőrzés keretében vizsgálja, hogy a hatáskörébe tartozó ügyek esetében a vonatkozó jogszabályokban, hatósági szerződésekben meghatározott rendelkezéseket az ellenőrzött szervezetek (jogi személyiségű szervek, jogi személyiséggel nem rendelkező egyéb szervezetek), illetve természetes személyek betartották-e.

Az érdekelt ügyfelek kérhetik ilyen tárgyban vizsgálat lefolytatását.

Szükséges iratok:

A vizsgálat kérésekor a vizsgálat lefolytatásához szükséges illetve azt elősegítő iratok bemutatása szükséges.

Nyomtatványok elérhetősége:

Nincs nyomtatvány.

Eljárási költségek:

Az eljárás illetékmentes.

Hol intézzem el?

Ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ

Nyíregyháza, Hősök tere 9.

Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00.

Kedd: 8.00-12.00.

Elérhetőség: 42/594-000, xxxxxxxxxx-xx@xxx.xx

Ügyintézési idő:

Az ügyintézési határidő 30 nap.

Kapcsolódó jogszabályok

A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) 87§-94.§. .

Ügytípus megnevezése:

Munkajogi tanácsadás

Ügytípus rövid leírása:

A Munkaügyi Központ a foglalkoztatással összefüggő jogszabályokkal kapcsolatos tájékoztatással segíti elő a munkahelykeresést, a munkához, valamint megfelelő munkaerőhöz jutást, továbbá a munkahely megtartását.

Munkajogi tanácsadás keretében a Munkaügyi Központ Szervezési és Hatósági Osztálya ügyfélfogadási időben foglalkoztatáspolitikával, munkajoggal kapcsolatos jogszabályok értelmezésében áll az álláskeresők, munkavállalók, munkáltatók rendelkezésére.

Jogosultak köre:

Álláskeresők, munkavállalók, munkáltatók

Szükséges iratok:

Az érintett munkajogi problémával kapcsolatban rendelkezésre álló valamennyi iratot célszerű bemutatni.

Nyomtatványok elérhetősége:

Nincs nyomtatvány. A tanácsadást személyesen vagy telefonon lehet kérni a munkaügyi központ központi szervezeti egységénél.

Eljárási költségek:

Az eljárás illetékmentes.

Hol intézzem el?

Ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ

Nyíregyháza, Hősök tere 9.

Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00.

Kedd: 8.00-12.00.

Elérhetőség: 42/594-000, xxxxxxxxxx-xx@xxx.xx

Ügyintézési idő:

Azonnal, illetve egyeztetés szerint.

Kapcsolódó jogszabályok

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény

A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.)

A megyei (fővárosi) munkaügyi központok illetékességéről, valamint a felnőttképzési tevékenység megkezdésének és folytatásának részletes szabályairól szóló 2/2010. (II. 16.) SZMM rendelet módosításáról szóló 42/2011. (XII. 2.) NGM rendelet

A munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vételéről és folytatásának feltételeiről szóló 118/2001. (VI. 30.) Korm. rendelet (R.)

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény

A Magyar Köztársaság által a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyek tekintetében alkalmazott, a munkaerő szabad áramlásával összefüggő átmeneti szabályokról szóló 355/2007. (XII. 23.) Kormányrendelet (KormR.),

A harmadik országbeli állampolgárok Magyar Köztársaság területén történő engedélymentes foglalkoztatásának szabályairól szóló 355/2009. (XII.30.) Kormányrendelet (HarmR.), valamint

A harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 16/2010. (V.13.) SZMM-rendelet (SzMMr.).

Ügyintézők neve, hivatali elérhetősége:

Szervezési és Hatósági Osztály Jogi csoportja munkatársai Elérhetőség: 42/594-000, xxxxxxxxxx-xx@xxx.xx

Nyíregyháza, 2012. június 15.

Xxxxxxx Xxxxxx

Igazgató-helyettes Szervezési és Hatósági Osztály

Ügytípus leírása: Tájékoztatás a közérdekű adatok egyedi igénylésének szabályairól

Közérdekű adat vagy közérdekből nyilvános adat megismerése iránt bárki - szóban, írásban vagy elektronikus úton - igényt nyújthat be.

Közérdekű adat: az állami vagy helyi önkormányzati feladatot, valamint jogszabályban meghatározott egyéb közfeladatot ellátó szerv vagy személy kezelésében lévő és tevékenységére vonatkozó vagy közfeladatának ellátásával összefüggésben keletkezett, a személyes adat fogalma alá nem eső, bármilyen módon vagy formában rögzített információ vagy ismeret, függetlenül kezelésének módjától, önálló vagy gyűjteményes jellegétől, így különösen a hatáskörre, illetékességre, szervezeti felépítésre, szakmai tevékenységre, annak eredményességére is kiterjedő értékelésére, a birtokolt adatfajtákra és a működést szabályozó jogszabályokra, valamint a gazdálkodásra, a megkötött szerződésekre vonatkozó adat;

Közérdekből nyilvános adat: a közérdekű adat fogalma alá nem tartozó minden olyan adat, amelynek nyilvánosságra hozatalát, megismerhetőségét vagy hozzáférhetővé tételét törvény közérdekből elrendeli; Ezen adatok megismerésére a közérdekű adatok megismerésére vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni.

A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Munkaügyi Központ által közzéteendő adatok a szervezet honlapján a Közérdekű adatok menüpont alatt megtalálhatók (xxx.xxxxx.xxxxx.xx).

A közérdekű adatok megismerésére irányuló igények benyújtásának módja:

1. Személyesen a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Szervezési és Hatósági Osztályánál

Nyíregyháza, Hősök tere 9.

Valamint a kirendeltségeken, illetve kirendeltség és szolgáltató központnál.

Ügyfélfogadás valamennyi szervezeti egységnél egységesen:

Hétfő- szerda-csütörtök: 8.00.-12.00. és 13.00.-15.00. óra között, Kedd: 8.00-12.00. óra között,

Pénteken az ügyfélfogadás szünetel.

2. Írásban a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9. postai címen.

3. Elektronikusan a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ részére. (xxxxxxxxxx-xx@xxx.xx)

A közérdekű adatok megismerésére vonatkozó igények teljesítésének rendje:

A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ (a továbbiakban: a Munkaügyi Központ) a részére előterjesztett igények elintézéséről a Szervezési és Hatósági Osztály az adattal rendelkező szervezeti egység útján, együttesen gondoskodik az Adatvédelmi Szabályzatban foglalt eljárás szerint.

A Munkaügyi Központ az igénynek a lehető legrövidebb időn belül, de legkésőbb az igény tudomására jutását követő, illetőleg a szóban előterjesztett igény írásba foglalását követő 15 napon belül tesz eleget. Az igény teljesítésének megtagadásáról és annak indokairól 8 napon belül a Munkaügyi Központ írásban vagy - amennyiben az igény elektronikus úton érkezett, vagy az igényben az elektronikus levelezési cím fel van tüntetve - elektronikusan tájékoztatást küld az igénylőnek. Az igénylőt terhelik az igénylés teljesítésével kapcsolatban az adatokat tartalmazó dokumentum másolatának költségei, amelynek összegét az igénylő kérésére a Központ előre közöl.

Jogorvoslat:

A közérdekű adatra vonatkozó igény nem teljesítése esetén az igénylő a Nyíregyházi Városi Bírósághoz (4400 Nyíregyháza, Bocskai u. 2.) fordulhat.

Ügytípus megnevezése:

Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő, legfeljebb hat hónap időtartamra, havonta a kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő támogatás.

Ügytípus rövid leírása:

Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő, legfeljebb hat hónap időtartamra, havonta a kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő támogatása. A támogatás csak pályázati eljárás alapján nyújtható.

Jogosultak köre:

Pályázat benyújtására az az álláskereső jogosult, akit

a munkaügyi központ kirendeltsége a pályázat benyújtását közvetlenül megelőzően – beleértve a pályázat benyújtásának napját is - legalább három hónapja folyamatosan álláskeresőként nyilvántart, vagy

rehabilitációs járadékban, rehabilitációs ellátásban részesül és aki önmaga foglalkoztatását

a) egyéni vállalkozás keretében, vagy

b) új induló gazdasági társaság keretében, a társaság tevékenységében személyesen közreműködő tagjaként, vagy

c) legalább egy naptári éve már működő, csőd-, felszámolási, végelszámolási, illetve egyéb megszüntetésre irányuló eljárás alatt nem álló, továbbá esedékes, meg nem fizetett köztartozással nem rendelkező gazdasági társasághoz való csatlakozással, a társaság tevékenységében személyesen közreműködő tagjaként, vagy

d) a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII törvény 3. §-a 18. pontjában meghatározott mezőgazdasági őstermelőként oldja meg.

Szükséges iratok:

A pályázatot pályázati felhívásban és a részletes pályázati egységcsomagban foglaltak szerint kell összeállítani az ott felsorolt kötelező mellékletekkel együtt.

Nyomtatványok elérhetősége:

A Munkaügyi Központ honlapjáról (xxxx://xxxxx.xxxxx.xx) letölthető, megadott dokumentumok kitöltése szükséges, melyek a pályázót nyilvántartó illetékes kirendeltségen is hozzáférhetőek.

Eljárási költségek:

A pályázat benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel.

Hol intézzem el?

Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának a pályázót nyilvántartó illetékes Kirendeltségén.

Ügyintézési idő:

A pályázati felhívásban meghatározottak, illetve a vonatkozó hatályos jogszabályok szerint.

Kapcsolódó jogszabályok:

1991. évi IV. törvény,

6/1996. (VII. 16.) MÜM rendelet, 2004. évi CXL. törvény,

2011. évi CXCV. törvény,

368/ 2011. (XII.31.) Korm.rendelet.

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (xxxx://xxxxx.xxxxx.xx) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2012. február 27.

Ügytípus megnevezése:

Bérgarancia támogatás

Ügytípus rövid leírása:

A bérgarancia támogatás keretében a felszámolás alatt álló gazdálkodó szervezetnek a munkavállalóval szemben fennálló, kiegyenlíthetetlen bértartozása előlegezhető meg.

Jogosultak köre:

A bérgarancia támogatást az a felszámolás alatt álló cég veheti igénybe, ahol van a munkavállalókkal szemben elmaradt ki nem fizetett bértartozás.

Szükséges iratok:

kérelem+adatlap (formanyomtatvány)

a felszámolást elrendelő jogerős végzés másolata aláírási címpéldány

Nyomtatványok elérhetősége:

Kérelem+adatlap (formanyomtatvány az 1994. évi LXVI. törvény 1. számú és 2. számú mellékletei) Beszerezhető a munkaügyi központokban, illetve internetről xxx.xxxxxxxxxxxx.xx honlapról a jogszabály megkeresését követően is letölthető.

Eljárási költségek:

A kérelem benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel.

Hol intézhetem el?

A felszámolás alatt álló cég székhelye szerinti illetékes munkaügyi központ. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei székhelyű cégek esetében az ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

Befektetés Ösztönzési Osztály 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9.

Ügyintézési határidő:

Amennyiben fennállnak a támogatás feltételei, a Munkaügyi Központ nyolc napon belül dönt a támogatásról, és a kérelem beadásától számított 15 napon belül intézkedik a támogatási összeg átutalásáról.

Kapcsolódó jogszabályok:

- 1994. évi LXVI. törvény

Ügyintéző neve, elérhetősége:

Xxxxxxxx Xxxxx tel: (42) 594-050 (xxxxxxxxxx-xx@xxx.xx)

Nyíregyháza, 2012. február 27.

Ügytípus megnevezése:

Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás

Ügytípus rövid leírása:

A munkaadó részére a 6/1996. (VII.16.) MüM rendelet 11. §. (2) bekezdésében meghatározott hátrányos helyzetű személy munkaviszony keretében történő foglalkoztatáshoz a munkabér és járuléka legfeljebb

50 százalékának, megváltozott munkaképességű személy esetében legfeljebb 60 százalékának

megfelelő összegű támogatás nyújtható legfeljebb egy évi időtartamra.

Ha a munkaadó a szövetkezetekről szóló törvény szerint szociális szövetkezet, a támogatás mértéke a munkabér és járuléka legfeljebb 70%-ig terjedhet, feltéve hogy a munkaadó vállalja a hátrányos helyzetű személy továbbfoglalkoztatását legalább a támogatás folyósítási időtartama 50%-nak megfelelő időtartamra.

Hátrányos helyzetű az a személy, aki álláskereső és

1. legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, vagy

2. az ötvenedik életévét betöltötte, vagy

3. 25. életévét nem töltötte be, vagy

4. a munkaügyi központ legalább hat hónapja álláskeresőként tartja nyilván, vagy

5. a saját háztartásában egy vagy több eltartott személlyel egyedül élő felnőtt, vagy

6. 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, illetőleg terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban vagy ápolási díjban részesült, vagy

7. 12 hónapon belül előzetes letartóztatásban volt, szabadságvesztés, vagy elzárás büntetését töltötte;

A legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik feltételeknek a foglalkoztatás megkezdésének a támogatás iránti kérelemben megjelölt várható időpontjában kell fennállnia.

Aki esetében a 6-7. pontban meghatározott időtartam nem éri el a hat hónapot, abban az esetben minősül hátrányos helyzetű személynek, ha a munkaügyi központ a hat hónap és ezen időtartam közötti különbözet mértékének megfelelő időtartamig álláskeresőként nyilvántartotta.”

Jogosultak köre:

A munkaerő-piacon tartósan jelenlevő hátrányos helyzetű, továbbá megváltozott munkaképességű álláskeresők tartós foglalkoztatásának megteremtése érdekében a munkaügyi központ a munkaadók számára támogatást biztosít.

Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója

- megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek

- a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és

- jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül

Szükséges iratok:

Társasági szerződés, alapító okirat, egyéni vállalkozói igazolvány Cégbírósági bejegyzés

Cégjegyzésre jogosult személy aláírási címpéldánya

30 napnál nem régebbi NAV igazolás köztartozás mentességről

Nyomtatványok elérhetősége:

Kérelem

Munkaerő-igény bejelentő lap

(A nyomtatványok a xxx.xxxxx.xx honlapról elektronikusan letölthető, illetve az illetékes kirendeltségről beszerezhető.)

Eljárási költségek:

Eljárási költség nincs.

Hol intézzem el?

A támogatás iránti kérelmet a munkaadónak a foglalkoztatás megelőzően kell benyújtani az álláskeresőt nyilvántartó Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának illetékes kirendeltségére.

Ügyintézési idő:

Ügyintézési határidő 30 nap.

Kapcsolódó jogszabályok:

- 1991.évi IV. törvény 16. §.

- 6/1996. (VII.16.) MüM rendelet 11.§.

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (xxxx://xxxxx.xxxxx.xx) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2012. október 15. Xxxxx Xxxxxx

osztályvezető

Befektetés Ösztönzési Osztály

Ügytípus megnevezése:

Csoportos létszámcsökkentéssel kapcsolatos bejelentések nyilvántartása

Ügytípus rövid leírása:

A munkáltatónak csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó előzetes szándékáról értesítési kötelezettsége van a munkaügyi központ felé. Továbbá a munkáltató csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó döntéséről, a munkaügyi központot írásban köteles tájékoztatni, a munkavállalók jognyilatkozatának (rendes felmondás) közlését megelőzően legalább 30 nappal.

Jogosultak köre:

(Bejelentési kötelezettséggel bíró munkáltatók köre)

Csoportos létszámcsökkentéssel kapcsolatos bejelentési kötelezettsége a minimum 21 főt foglalkoztató munkáltatónak van, amennyiben a munkáltató előző féléves állományi létszáma

- 21 és 99 fő között volt, és legalább 10 fő

- 100 és 299 fő között volt, és legalább a munkavállalók 10 %-a

- legalább 300 fővel bír, és legalább 30 fő

munkavállalója munkaviszonyát kívánja működésével összefüggő ok miatt megszüntetni.

Szükséges iratok:

Az Mt. ide vonatkozó előírásai szabályozzák a bejelentések tartalmát.

A szándékbejelentésnek tartalmaznia kell a létszámcsökkentés okát, az érintett munkavállalók állománycsoportonkénti megoszlását, az előző féléves állományi létszámot. A döntésbejelentés ezeken túl kiterjed az érintett munkavállaló személyazonosító és a munkakörével kapcsolatos legfőbb adataira, továbbá a létszámcsökkentés végrehajtásának időbeni ütemezésére, kezdő és befejező időpontjára.

Nyomtatványok elérhetősége:

A szükséges nyomtatvány, a munkáltató székhelye – csoportos létszámcsökkentéssel érintetett – telephelye szerint illetékes munkaügyi központ és/vagy kirendeltségén beszerezhető.

Másrészről a csoportos létszámcsökkentések bejelentésének segítségére szolgál az ESTAT rendszer (xxxxx://xxxxx.xxxxx.xx), melyen keresztül a munkáltatók által – az adatok berögzítését követően – kinyomtathatóvá válik a megfelelő tartalmú, benyújtandó Adatlap.

Eljárási költségek:

Eljárási költség nincs.

Hol intézhetem el?

Postai úton, vagy személyesen, a bejelentő munkáltató székhelye (csoportos létszámcsökkentéssel érintett telephelye) szerinti területileg illetékes munkaügyi központ felé kell a kötelezettséget teljesíteni.

Ügyintézési idő:

A megfelelő adattartalommal becsatolt bejelentést a munkaügyi központ - a vonatkozó jogszabályok szerint - nyilvántartásba veszi, melyről azonnal visszaigazolást küld a munkáltató részére.

Kapcsolódó jogszabályok

- 2012. évi I. törvény (Mt.)

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (xxxx://xxxxx.xxxxx.xx) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2012. október 15.

Xxxxx Xxxxxx osztályvezető

Befektetés Ösztönzési Osztály

Ügytípus megnevezése:

Csoportos létszámleépítések hátrányos következményeinek enyhítését célzó támogatás

Ügytípus rövid leírása:

Támogatás célja, a végrehajtandó csoportos létszámcsökkentésnek a munkavállalókat érintő hátrányos következmények enyhítése. Az érintett munkáltatónak intézkedni kell a létszámleépítésre vonatkozó konzultáció megvalósulásáról, illetve vállalni kell a létszámleépítéssel érintett munkavállalók tekintetében, munkába helyezésüket elősegítő bizottság (MEB) létrehozását és működtetését. A létrehozandó MEB (MEB-ek) működéséhez, legfeljebb tizenkét hónapra, bizottságonként legfeljebb egymillió forint vissza nem térítendő támogatás adható.

Jogosultak köre:

Az ide vonatkozó törvényekben szabályozott csoportos létszámcsökkentést végrehajtandó munkáltatók.

Szükséges iratok:

A kérelemnek tartalmaznia kell a MEB létesítéséről szóló nyilatkozatot, működésének formáját, mértékét, a munkavállalók számára nyújtandó szolgáltatásokra vonatkozó terveket, a szervezett programokra készített előzetes költségtervet.

Nyomtatványok elérhetősége:

A szükséges nyomtatvány a munkáltató székhelye – csoportos létszámcsökkentéssel érintetett – telephelye szerint illetékes munkaügyi központban beszerezhető.

Eljárási költségek:

Eljárási költség nincs.

Hol intézhetem el?

A munkáltató székhelye – csoportos létszámcsökkentéssel érintetett – telephelye szerint illetékes munkaügyi központ.

Ügyintézési határidő:

A vonatkozó jogszabályok szerint.

Kapcsolódó jogszabályok:

- az 1991. évi IV. törvény

- a 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (xxxx://xxxxx.xxxxx.xx) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2012. február 27.

Ügytípus megnevezése:

Csoportos személyszállítás támogatás

Ügytípus rövid leírása:

A támogatás segíteni kívánja azoknak a munkavállalóknak a munkához jutását, illetve munkahelyük megőrzését, akik olyan településen laknak, hogy lakóhelyük (tartózkodási hely) és munkahelyük között – tömegközlekedési eszközzel történő utazása – nem, vagy csak nehézségekkel oldható meg (az oda- vissza utazás ideje a két órát meghaladja).

A támogatást az a munkaadó kérheti, aki a munkavállalóinak lakóhelyük (tartózkodási helyük) és a munkahelyük között történő utazását csoportos személyszállítással oldja meg, és legalább négy munkavállaló szállításáról gondoskodik.

A támogatás mértéke: A csoportos személyszállításban érintett munkavállalók lakóhelyétől (tartózkodási helyétől) a munkahelyéig tartó útvonalra vonatkozó autóbuszbérlet árának a munkaadót terhelő része.

Jogosultak köre:

A munkaadók.

Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója

- megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek

- a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és

- jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül

Szükséges iratok:

Társasági szerződés, alapító okirat, egyéni vállalkozói igazolvány Cégbírósági bejegyzés

Cégjegyzésre jogosult személy aláírási címpéldánya

30 napnál nem régebbi NAV igazolás köztartozás mentességről

Nyomtatványok elérhetősége:

Kérelem (A nyomtatvány a xxx.xxxxx.xx honlapról elektronikusan letölthető, illetve az illetékes kirendeltségről beszerezhető.)

Eljárási költségek:

Eljárási költség nincs.

Hol intézzem el?

A támogatás iránti kérelmet a munkaadónak a foglalkoztatás megelőzően kell benyújtani az álláskeresőt nyilvántartó Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának illetékes kirendeltségére.

Ügyintézési idő:

Ügyintézési határidő 30 nap.

Kapcsolódó jogszabályok:

39/1998. (III.4.) Kormányrendelet

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (xxxx://xxxxx.xxxxx.xx) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2012. február 27.

Ügytípus megnevezése:

Helyközi utazási költségtérítés támogatás átvállalása

Ügytípus rövid leírása:

A támogatás a munkába járással kapcsolatos munkaadói és munkavállaló terhek csökkentését szolgálja. A támogatás mértéke a bérlet vagy menetjegy ára (86%+16%), a munkavállaló saját gépjárművel történő munkába járás költsége SZJA törvényben meghatározott mértékben. A támogatás időtartama legfeljebb egy év.

Jogosultak köre:

A munkaadók és az álláskeresők.

Annak a munkaadónak nyújtható többek között, amely olyan személy foglalkoztatását vállalja, aki legalább hat hónapja, – pályakezdő, valamint megváltozott munkaképességű személy esetében három hónapja – a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló törvény szerinti álláskereső.

Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója

- megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek

- a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és

- jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül

Szükséges iratok:

Társasági szerződés, alapító okirat, egyéni vállalkozói igazolvány Cégbírósági bejegyzés

Cégjegyzésre jogosult személy aláírási címpéldánya

30 napnál nem régebbi NAV igazolás köztartozás mentességről

Nyomtatványok elérhetősége:

Kérelem a munkaadó és a munkavállaló részéről.

Munkaerő-igény bejelentő lap

(A nyomtatványok a xxx.xxxxx.xx honlapról elektronikusan letölthető, illetve az illetékes kirendeltségről beszerezhető.)

Eljárási költségek:

Eljárási költség nincs.

Hol intézzem el?

A támogatás iránti kérelmet a munkaadónak a foglalkoztatás megelőzően kell benyújtani az álláskeresőt nyilvántartó Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának illetékes kirendeltségére.

A munkába járást szolgáló bérlet költségeinek megtérítése iránt irányuló kérelmet a munkaadó és a munkavállaló egyidejűleg nyújthatja be.

Ügyintézési idő:

Ügyintézési határidő 30 nap.

Kapcsolódó jogszabályok:

- 39/1998. (III.4.) Kormányrendelet

- 39/2010. (II.26.) Kormányrendelet

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (xxxx://xxxxx.xxxxx.xx) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2012. október 15.

Xxxxx Xxxxxx osztályvezető

Befektetés Ösztönzési Osztály

Ügytípus megnevezése:

Munkaerő-piaci programok kidolgozása, megvalósítása, támogatása

Ügytípus rövid leírása:

A pályázati felhívásban kerül meghatározásra: a pályázat célja, a pályázaton történő részvétel feltételei, a támogatni tervezett programok célja, a program tartalma, a programelemek, a programtól, illetőleg az egyes programelemektől elvárt eredmény, a program időtartama és határideje, a beszámolás rendje és ideje, valamint formája,a programhoz nyújtandó támogatás formája, mértéke, forrása, a pályázat benyújtásának helye, határideje, a pályázatot elbíráló szerv megnevezése, a pályázat elbírálásának határideje.

Jogosultak köre:

Pályázati eljárás alapján a munkaügyi központ támogatást nyújthat jogi személynek, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaságnak, valamint egyéni vállalkozónak munkaerő-piaci program kidolgozásához, illetőleg annak kidolgozásához és/vagy részben vagy egészben történő megvalósításához.

Szükséges iratok:

A pályázati felhívásban kerül meghatározásra. (A pályázónak pályázati dokumentációt kell benyújtani.)

Nyomtatványok elérhetősége:

A pályázati felhívásban meghatározottak szerint.

Eljárási költségek

Eljárási költség nincs.

Hol intézhetem el?

A pályázati felhívásban meghatározottak szerint.

Ügyintézési idő:

A pályázati felhívás, illetve az ide vonatkozó jogszabályok szerint.

Kapcsolódó jogszabályok

- a 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 26/G. §.

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (xxxx://xxxxx.xxxxx.xx) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2012. február 27.

Ügytípus megnevezése:

Munkaadó részére nyújtott munkahelymegőrzés támogatása.

Ügytípus rövid leírása:

A támogatás - mint vissza nem térítendő támogatás - mértéke a felmondással érintett munkavállaló munkabére és szociális hozzájárulási adó együttes összegének jogszabályban meghatározott %-áig, illetve mértékéig terjedhet.

Jogosultak köre:

Támogatás állapítható meg azon munkaadó (Mt.33. §) részére, aki:

működésével összefüggő okból a munkavállaló munkaviszonyát felmondással kívánja megszüntetni, valamint

a munkaviszony megszüntetésére irányuló szándékát a felmondás közlését legalább 30 nappal megelőzően a munkaügyi központ kirendeltségéhez írásban bejelenti, és

ezzel egyidejűleg a támogatás iránti kérelmét a munkaügyi központ illetékes kirendeltségéhez benyújtja, illetve

nem áll csőd-, felszámolási, végelszámolási eljárás alatt,és

a felmondással érintett munkavállalót a kérelem benyújtását megelőzően legalább hat hónapja foglalkoztatja, továbbá

vállalja a munkavállalónak a támogatás folyósítása alatti foglalkoztatását, valamint azt követően

legalább a támogatott foglalkoztatás időtartamával megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatását, valamint

vállalja, hogy a támogatás folyósítása és a továbbfoglalkoztatási kötelezettség időtartama alatt a telephelyén, a kérelem benyújtását megelőző hónapban meglévő átlagos statisztikai állományi létszámát nem csökkenti, és a munkaviszony megszüntetésére a működési körében felmerülő okból felmondással, illetőleg felmentéssel vagy közös megegyezéssel nem kerül sor, illetve

írásban nyilatkozik arról, hogy a foglalkoztatott létszám megtartására irányuló intézkedései nem

vezettek eredményre.

Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója

megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek,

a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és

jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül

Szükséges iratok:

Tájékoztatóban megadott, kérelemhez csatolandó, szükséges mellékletek.

Nyomtatványok elérhetősége:

A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának kirendeltségein beszerezhető. Tájékoztató alapján elkészített, kötelező mellékletekkel felszerelt kérelmeket a munkaadó székhelye, telephelye szerint illetékes kirendeltségen lehet benyújtani.

Eljárási költségek:

A kérelem benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel.

Hol intézzem el?

Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának a kérelmet benyújtó munkaadó székhelye, telephelye szerint illetékes kirendeltségén lehet benyújtani.

Ügyintézési idő:

A vonatkozó hatályos jogszabályok szerint.

Kapcsolódó jogszabályok:

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv.,

A foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MÜM rendelet,

A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény, Az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. és 88. cikkeiben foglaltaknak a csekély összegű (de minimis) támogatásokra való alkalmazásáról szóló 2006. december 15-i 1998/2006/EK bizottsági rendelet,

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.), Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény (Áht.),

Az államháztartás szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/ 2011. (XII.31.) Korm.rendelet előírásai az irányadóak.

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (xxxx://xxxxx.xxxxx.xx) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2012. október 15.

Xxxxx Xxxxxx osztályvezető

Befektetés Ösztönzési Osztály

Ügytípus megnevezése:

Munkahelyteremtő beruházás

Ügytípus rövid leírása

A pályázaton kizárólag Magyarországon székhellyel vagy az Európai Gazdasági Térség (EGT) területén székhellyel és Magyarországon telephellyel, fiókteleppel rendelkező KKV-k vehetnek részt, az alábbi jogszabályok szerint:

a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény szerinti gazdasági társaságok,

a Polgári Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvény 70. §-a szerinti egyes jogi személyek vállalatai,

a külföldi székhelyű vállalkozások magyarországi fióktelepeiről és kereskedelmi képviseleteiről szóló 1997. évi CXXXII. törvény szerinti fióktelepek,

a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény szerinti szövetkezetek,

az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló 2009. évi CXV. törvény szerinti vállalkozók.

A támogatás formája: vissza nem térítendő. A támogatás mértéke:

Alaptámogatásként, nem regisztrált álláskereső személy esetén 1,4 millió Ft/új munkahely. Az alaptámogatáson kívül az alábbi kiegészítő támogatásokra lehet pályázni, külön-külön, illetve halmozottan:

a) amennyiben a beruházás hátrányos helyzetű kistérségekben, településeken valósul meg, új munkahelyenként 200 ezer Ft,

b) amennyiben a beruházás a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben, továbbá a leghátrányosabb helyzetű kistérségekkel azonos elbánásban részesített településeken valósul meg, új munkahelyenként 300 ezer Ft,

c) amennyiben a beruházás befejezését követően a munkaügyi kirendeltségeken nyilvántartásban lévő kiközvetített álláskeresők foglalkoztatására vállalkozik a pályázó, új munkahelyenként 500 ezer Ft,

d) amennyiben a c) pontban meghatározott álláskeresők közül a helyi cigány kisebbségi önkormányzat, ennek hiányában a roma érdekképviseleti vagy a roma civil szervezet vagy az etnikai szószóló ajánlására a pályázó roma munkavállaló foglalkoztatását vállalja, új munkahelyenként 300 ezer Ft.

Szükséges iratok:

A pályázati felhívásban és pályázati útmutatóban meghatározott iratok szükségesek.

Nyomtatványok elérhetősége:

A támogatás nyújtásának részletes feltételeit, a pályázat elkészítéséhez szükséges információkat, valamint a kötelezően kitöltendő, a pályázattal együtt benyújtandó dokumentumokat a pályázati felhívás, továbbá a pályázati útmutató és mellékletei tartalmazzák. Honlap cím: xxx.xxxxx.xx

Eljárási költségek:

Az eljárás költségmentes.

Hol intézhetem el?

Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9.

Ügyintézési határidő:

A pályázati felhívásban meghatározott időpontban dönt a Nemzetgazdasági Miniszter. Döntést követő 15 napon belül írásban.

Kapcsolódó jogszabályok

- 1991. évi IV. törvény

- 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet

Ügyintéző neve, elérhetősége:

Honlapcím: xxxx://xxxxx.xxxxx.xx, e-mail cím: xxxxxxxxxx-xx@xxx.xx

Nyíregyháza, 2012. február 27.

Ügytípus megnevezése:

Munkaközvetítés

Ügytípus rövid leírása:

A munkát keresők és az álláskínálók találkozásának elősegítése annak érdekében, hogy közöttük foglalkoztatásra irányuló jogviszony jöjjön létre.

Ennek érdekében a Munkaügyi Központ feltárja a kereslet és a kínálat szerkezetében lévő különbségeket az igények pontosabb kielégítése érdekében.

Jogosultak köre:

A munkaközvetítést a kirendeltség a munkát kereső személyekkel, valamint az állást kínálókkal együttműködve folytatja.

Szükséges iratok:

A munkáltató részéről: Xxxxxxxxxxxxxx adatlap és Munkaerőigény bejelentő lap

A munkát kereső ügyfél személyes adatait tartalmazó dokumentációk alapján felvezetett nyilvántartás.

Nyomtatványok elérhetősége:

A munkáltató részéről: Xxxxxxxxxxxxxx adatlap és Munkaerőigény bejelentő lap

A munkát kereső ügyfél személyes adatait tartalmazó dokumentációk alapján felvezetett nyilvántartás.

Eljárási költségek:

Eljárási költség nincs.

Hol intézzem el?

A 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 17. §-a alapján a munkaerőigényt annál a kirendeltségnél kell bejelenteni, amelynek illetékességi (működési) területén a munkaerő foglalkoztatása történik.

Ettől eltérően, ha

a) a munka természetéből adódóan a munkavégzés több kirendeltség területére terjed ki, az illetékes az a kirendeltség, ahol a munkavégzés megkezdése történik,

j) a munkaerő foglalkoztatása a foglalkoztató több telephelyén történik, a foglalkoztató székhelye szerinti kirendeltség az illetékes.

Ügyintézési idő:

A munkaerőigény érvényessége a bejelentéstől számított 60 nap, amely az érvényesség lejárta előtt meghosszabbítható.

Kapcsolódó jogszabályok:

- 1991. évi IV. törvény 13/A §. (2) bekezdésének c) pontja

- 1991. évi IV. törvény 25. §-a

- 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (xxxx://xxxxx.xxxxx.xx) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2012. február 27.

Ügytípus megnevezése:

Munkáltatói kapcsolattartás

Ügytípus rövid leírása:

A kirendeltség fő tevékenysége az Nemzeti Munkaügyi Hivatal álláskínálatának bővítése érdekében végzett foglalkoztatói kapcsolattartási tevékenység, különösen a kirendeltség területén működő új foglalkoztatók és üres álláshelyek feltárása valamint a foglalkoztatókkal szolgáltatási szerződés kötése. A munkáltatói kapcsolattartás, állásajánlatok felkutatásának, begyűjtésének módszerei: személyes kapcsolattartás, kölcsönös információcsere levelezés, fax útján, e-mail-en, telefonon keresztül, munkáltatói fórumok szervezése, tájékoztató levelek, hírlevelek, szóróanyagok, plakátok kihelyezése, állásbörzék szervezése. A munkáltatói kapcsolattartásra biztosítanak alkalmat a munkaerő-piaci prognózisok, a munkaerő-gazdálkodási felmérések, létszámleépítések lebonyolításának folyamata, a MEB-ekben való részvételek, csoportos tájékoztatók.

Jogosultak köre:

A munkáltatói kapcsolattartást a kirendeltség állást kínálókkal együttműködve folytatja.

Szükséges iratok:

Nem szükségesek nyomtatványok.

Nyomtatványok elérhetősége:

Nem releváns.

Eljárási költségek:

Eljárási költség nincs.

Hol intézzem el?

A munkáltató székhelyének (telephelyének) megfelelően illetékes kirendeltségen vagy az ország bármelyik kirendeltségén.

Ügyintézési idő:

Nem releváns.

Kapcsolódó jogszabályok:

- 1991. évi IV. törvény 13/A §. (2) bekezdésének c) pontja

- 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (xxxx://xxxxx.xxxxx.xx) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2012. február 27.

Ügytípus megnevezése:

Szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzés támogatása

Ügytípus rövid leírása:

A szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők elhelyezkedésének elősegítése, képzettségük, szakmai felkészültségük javítása érdekében a munkaügyi központ a munkaadók számára munkatapasztalat-szerzés támogatást biztosít. A pályakezdő foglalkoztatásának módja munkaviszony keretében, legalább, olyan munkakörben, amelyben a pályakezdő álláskereső szakképzettségének megfelelő munkatapasztalatot szerezhet, a támogatás mértéke a munkabér és járulékainak 50-100%- a, a támogatás időtartama legalább 365 nap

Jogosultak köre:

A támogatás annak a munkaadónak nyújtható, aki szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskereső munkaviszony keretében történő foglalkoztatását vállalja.

Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója

- megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek

- a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és

- jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül

Szükséges iratok:

Társasági szerződés, alapító okirat, egyéni vállalkozói igazolvány Cégbírósági bejegyzés

Cégjegyzésre jogosult személy aláírási címpéldánya

30 napnál nem régebbi NAV igazolás köztartozás mentességről

Nyomtatványok elérhetősége:

Kérelem

Munkaerő-igény bejelentő lap

(A nyomtatványok a xxx.xxxxx.xx honlapról elektronikusan letölthető, illetve az illetékes kirendeltségről beszerezhető.)

Eljárási költségek:

Eljárási költség nincs.

Hol intézzem el?

A támogatás iránti kérelmet a munkaadónak a foglalkoztatás megelőzően kell benyújtani az álláskeresőt nyilvántartó Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának illetékes kirendeltségére.

Ügyintézési idő:

Ügyintézési határidő 30 nap.

Kapcsolódó jogszabályok:

- 70/2009.(IV.2.) Kormányrendelet

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (xxxx://xxxxx.xxxxx.xx) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2012. február 27.

Ügytípus megnevezése:

Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához kapcsolódó támogatások

Ügytípus rövid leírása:

Foglalkoztató munkáltató részére a megváltozott munkaképességű munkavállalót munkaviszonyban, képzettségének és egészségi állapotának megfelelő munkakörben és munkahelyen – a megváltozott munkaképességű személy állapotából adódó foglalkoztatási hátrányok kiegyenlítése céljából - foglalkoztatást elősegítő bértámogatás nyújtható.

Jogosultak köre:

Rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő bértámogatásban és munkahelyi segítő személy foglalkoztatásához költségkompenzációs támogatásban részesülhetnek:

A megváltozott munkaképességű munkavállalókat (munkaszerződés szerinti munkaidő a napi 4 órát eléri) munkaviszony keretében foglalkoztató, az Mt. 73. §-a hatálya alá tartozó munkáltatók – a közigazgatási szervek, illetőleg az állami és helyi önkormányzati költségvetési szervek kivételével.

A támogatások fajtái

a) rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő támogatás

Rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő vissza nem térítendő bértámogatás

b) költségkompenzációs támogatás

A munkahelyi segítő személy foglalkoztatásával kapcsolatos költségekhez nyújtott támogatás

A bértámogatások szabályai, feltételei, mértéke, időtartama

1) Bértámogatás csak akkreditált munkáltató részére nyújtható, az akkreditációs tanúsítványban megjelölt székhelyen, telephelyen, fióktelepen munkát végző megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatásához.

2) A foglalkozási rehabilitációhoz a megváltozott munkaképességű munkavállaló munkaképesség csökkenéséből, egészségkárosodásából, illetve fogyatékosságából következő termelékenység kompenzálásaként a munkabér és a szociális hozzájárulási adó együttes összegének 40-100 %-a állapítható meg bértámogatásként legfeljebb 36 hónapra az alábbi feltételek fennállása esetén:

ha a munkáltató:

a) a foglalkoztatást – a megváltozott munkaképességű munkavállaló munkaképesség csökkenésének, vagy egészségkárosodásának, illetve fogyatékosságának mértékétől függő időtartamra – olyan munkakörben vállalja, amelynek ellátására a munkavállaló az NRSZH, az OOSZI vagy az ORSZI (illetve MÁOI) szakvéleménye, illetve szakhatósági állásfoglalása szerint egészségi állapota, továbbá gyakorlata, képzettsége és megmaradt képességei alapján alkalmas,

b) a foglalkoztatást a munkavállaló meglévő képességeinek megfelelő olyan rehabilitációs célú munkavégzés keretében biztosítja, amely a társasági szerződésében, alapító okiratában,

alapszabályában, illetőleg vállalkozói igazolványában megjelölt tevékenységének kifejtéséhez kapcsolódik, továbbá

c) megváltozott munkaképességű munkavállalókat az Mmtv. 23. §- ában meghatározott kötelező foglalkoztatási szintet meghaladó létszámban foglalkoztat, és ennek teljesítését a támogatás teljes időszakában vállalja,

d) a támogatással érintett személy alkalmazására tekintettel a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásához nyújtott egyéb támogatásban nem részesül [177-es rendelet 2.§

(f) bek.]

3) A támogatási szerződés a támogatás feltételeinek, illetve a %-os mértékének 36 hónapra történő megállapítása mellett pénzügyi elkötelezettséget legfeljebb 12 hónapra keletkeztethet. A kötelezettség-vállalás lejártát követően – jogszabályi feltételek fennállása esetén a szerződés erre vonatkozó része legfeljebb kettő további naptári évben megújításra kerülhet. A bértámogatás legfeljebb 36 hónapra több alkalommal is meghosszabbítható. Kivételt képez az 177-es rendelet 2. §

(1) bekezdés, ej) és ek) pontjában meghatározott megváltozott munkaképességű munkavállaló. A meghosszabbítás feltétele, hogy a munkaképesség-csökkenés illetőleg az egészségkárosodás továbbra is fennáll, és nem haladja meg az egészségkárosodás időtartamát. A keretszerződések legfeljebb 2012. december 31-ig szólhatnak.

4) Megváltozott munkaképességű új munkavállaló alkalmazása esetén foglalkoztatásához további feltételként csak akkor állapítható meg támogatás,

ha a munkáltató:

a) a foglalkoztatást legalább 12 hónapi időtartamban, olyan munkakörben vállalja, amelynek ellátására a munkavállaló az NRSZH, az OOSZI, vagy ORSZI szakvéleménye, szakhatósági állásfoglalása szerint egészségi állapota, gyakorlata, képzettsége és megmaradt képességei szerint alkalmas,

b) kötelezettséget vállal arra, hogy a munkaviszonyt a támogatás folyósításának időtartama alatt a munkáltató működésével összefüggő okból nem szünteti meg, és

c) a megváltozott munkaképességű munkavállaló alkalmazásával a munkavállalók létszámát a kérelem benyújtását megelőző 12 havi átlagos statisztikai állományi létszámhoz képest emeli, vagy

d) a kérelem benyújtását megelőző 12 hónapban foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyát működésével összefüggő okból, rendes felmondással nem szüntette meg.

Az 177-es rendelet alkalmazásában új munkavállaló alkalmazásának kell tekinteni, ha a munkáltató a támogatási kérelemben megjelölt megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásával összefüggésben korábban nem részesült támogatásban. A korábban szó jelentése a támogatás szempontjából: a 177/2005. (IX.2.) Korm. rendelet hatályba lépésének napja, 2006. január 1.)

Nem minősül új munkavállaló alkalmazásának, ha a munkáltató olyan megváltozott munkaképességű dolgozó után igényel támogatást, akit a támogatásra jogosító mértékű egészségkárosodásának megállapítását megelőzően legalább 12 hónapig folyamatosan foglalkoztatott.

A bértámogatás igénylése

A támogatás a foglalkoztatást illetve támogatási igényt megelőzően benyújtott kérelem alapján állapítható meg. A kérelmet a munkáltató azon akkreditált székhelye (telephelye) szerint illetékes kirendeltségnél lehet benyújtani, ahol a támogatással érintett munkavállaló munkát végez. A kérelem

benyújtása formanyomtatványon történik, melyet a kirendeltség bocsát rendelkezésre. (2. számú, és a 2/A. mellékletek) Új dolgozóra igényelt támogatás esetén a 3. számú, és a 3/A. számú mellékletek.

2009. augusztus 31. után új kérelmet benyújtani nem lehet, a bértámogatás iránti új kérelmek befogadása 2009.szeptember 1-től szünetel. [ 177/2005. (IX.2.) Kormányrendelet 13/A. § (1) bekezdése] Nem tekinthető új kérelemnek, ha a foglalkoztató, a bértámogatás 5. § (2) bekezdésében meghatározott folyósítási idejének lejáratát követően – legfeljebb a korábbi bértámogatásra vonatkozó hatósági szerződésben megállapított, és a hatósági szerződés lejáratát közvetlenül megelőzően támogatással érintett munkavállalói létszám foglalkoztatásához ad be támogatás

iránti kérelmet.

Szükséges iratok:

A bértámogatás, illetve a segítő költségtámogatásának megállapítása iránti kérelméhez kötelezően csatolandó mellékletek

a) a bértámogatással érintett megváltozott munkaképességű személyek részletes adatait tartalmazó 1/1. és 1/2. számú táblázat, (2/A. melléklet)

b) új dolgozónak minősülő megváltozott munkaképességű munkavállalók adatait tartalmazó 1/1 és 1/2 táblázatok (3/A. melléklet)

c) segítő személy költségtámogatása esetén 1/1, 1/2 és 1/3-as tábla (30 A. melléklet)

d) A támogatással érintett munkavállalók nyilatkozata arról, hogy a 15/2005. (IX.2.) FMM rendeletben megjelölt adatainak, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatására külön jogszabály alapján nyújtott egyéb támogatásra vonatkozó adatainak a munkaügyi kirendeltség, a fővárosi/megyei kormányhivatal munkaügyi központja, a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal, a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter, a társadalmi esélyegyenlőség előmozdításáért felelős miniszter által vezetett minisztérium, továbbá az NAV általi kezeléséhez hozzájárul.

e) a támogatással érintett megváltozott munkaképességű személyek, illetve segítők munkaszerződéseinek másolata. A munkaszerződésnek tartalmazni kell mindazon bérelemet, melynek alapján az alapbért (törzsbért) meghaladóan támogatást igényel. (pl. teljesítménybér, túlmunka, több műszakos munkarend, stb.)

f) aláírási címpéldány másolata.

g) Adóhatóság együttes adóigazolása a köztartozás-mentességről vagy a köztartozásmentes listán szereplés.

h) az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 50. §-a által előírt Nyilatkozat a közzétételi kötelezettség teljesítéséről,

i) az elvárt béremelésről és a rendezett munkaügyi kapcsolatokról szóló Nyilatkozatok,

j) a támogatással érintett, megváltozott munkaképességű munkavállalókra vonatkozó orvosi szakvélemények és a szakképzettségre vonatkozó dokumentumok hitelesített másolata.

Nyomtatványok elérhetősége:

A nyomtatványok az illetékes kirendeltségről beszerezhetők

Eljárási költségek:

Eljárási költség nincs

Hol intézzem el?

A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának illetékes kirendeltsége.

Ügyintézési idő:

Ügyintézési határidő 30 nap.

Kapcsolódó jogszabályok:

- 177/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet

- 15/2005. (IX. 2.) FMM rendelet

Ügyintéző neve, elérhetősége:

Baktalórántházi Kirendeltség: Ügyintéző neve: Pethőné Xxxxxxx Xxxxxxx Telefonszám: 00-000-000

Csengeri Kirendeltség:

Ügyintéző neve: Somlyainé Szabad Emese Telefonszám: 00-00-000-000

Fehérgyarmati Kirendeltség:

Ügyintéző neve: Xxxxx Xxxx Xxxxxxxxxxx: 00-00-000-000

Kisvárdai Kirendeltség:

Ügyintéző neve: Xxxxxx Xxxxx Telefonszám: 00-00-000-000

Mátészalkai Kirendeltség:

Ügyintéző neve: Xxxxx Xxxxxxxx Telefonszám: 00-00-000-000

Nagykállói Kirendeltség:

Ügyintéző neve: Xxxxxxx Xxxxxx Telefonszám: 06-42-563-544

Nyírbátori Kirendeltség:

Ügyintéző neve: Xxxxx Xxxxxxxx Telefonszám: 00-00-000-000

Nyíregyházi Kirendeltség és Szolgáltató Központ: Ügyintéző neve: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Telefonszám: 00-00-000-000

Tiszavasvári Kirendeltség:

Ügyintéző neve: Xxxxx Xxxxxxxx Telefonszám: 00-00-000-000

Vásárosnaményi Kirendeltség:

Ügyintéző neve: Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx: 06-45-570-593

Ügyfélfogadás időpontja:

Hétfő, Xxxxxx, Csütörtök: 8.00 – 12.00 és 13.00-15.00

Kedd: 8.00 – 12.00

Péntek: nincs

Nyíregyháza, 2012. október 15.

Xxxxx Xxxxxx osztályvezető

Befektetés Ösztönzési Osztály

Ügytípus megnevezése:

Lakhatási támogatás

Ügytípus rövid leírása:

Lakhatási támogatás nyújtható a jogszabály szerint előírt álláskeresőknek/csoportos leépítésben érintett munkavállalóknak, akiknek a munkavégzés helye az állandó lakóhelyüktől legalább 100 km-re van egymástól, vagy a munkavégzés helye és az állandó lakóhelye közötti, napi utazási idő a 6 órát meghaladja. A támogatás időtartama: 18 hónap

Jogosultak köre:

A jogszabályi feltételeknek megfelelő álláskeresők/csoportos leépítésben érintett munkavállalók

A támogatás megállapításának feltétele:

a.) olyan rendszeres jövedelmet biztosító, érvényes munkaszerződéssel/kinevezéssel igazolt munkaviszony vagy közalkalmazotti jogviszony létesítése (minimum heti 20 órában, legalább hat hónapos időtartamra), amely esetében az állandó lakóhelye és a munkavégzés helye legalább 100 km– re van egymástól, vagy a munkavégzés helye és az állandó lakóhelye közötti, naponta – tömegközlekedési eszközzel történő oda- és visszautazás ideje 6 órát meghaladja,

b.) a munkavállaló havi bruttó jövedelme nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 300 %-át, c.) a támogatást igénylőnek bérleti szerződéssel igazolni kell legalább a támogatás időtartamának felére létesített bérleti jogviszony fennállását.

Szükséges iratok:

Kérelem és annak mellékletét képező nyilatkozatok, mellékletek.

Nyomtatványok elérhetősége:

A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának kirendeltségein beszerezhető.

Eljárási költségek:

Eljárási költség nincs.

Hol intézzem el?

A támogatás iránti kérelmet a foglalkoztatás megkezdését megelőzően kell benyújtani az álláskeresőt nyilvántartó, Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának illetékes kirendeltségére.

Ügyintézési idő:

Ügyintézési határidő 30 nap.

Kapcsolódó jogszabályok:

- 39/1998. (III.4.) Kormányrendelet

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (xxxx://xxxxx.xxxxx.xx) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2012. október 15.

Xxxxx Xxxxxx osztályvezető

Befektetés Ösztönzési Osztály

Ügytípus megnevezése:

Vissza nem térítendő tőkejuttatás támogatása.

Ügytípus rövid leírása:

Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő, a hatályos jogszabályban meghatározott maximum 3 millió Ft-ig terjedő vissza nem térítendő tőkejuttatás támogatása. A támogatás csak pályázati eljárás alapján nyújtható.

Jogosultak köre:

Pályázat benyújtására az az álláskereső jogosult, akit

a munkaügyi központ kirendeltsége a pályázat benyújtását közvetlenül megelőzően – beleértve a pályázat benyújtásának napját is - legalább három hónapja folyamatosan álláskeresőként nyilvántart, vagy

rehabilitációs járadékban, rehabilitációs ellátásban részesül és aki önmaga foglalkoztatását

a) egyéni vállalkozás keretében, vagy

b) új induló gazdasági társaság keretében, a társaság tevékenységében személyesen közreműködő tagjaként, vagy

c) legalább egy naptári éve már működő, csőd-, felszámolási, végelszámolási, illetve egyéb megszüntetésre irányuló eljárás alatt nem álló, továbbá esedékes, meg nem fizetett köztartozással nem rendelkező gazdasági társasághoz való csatlakozással, a társaság tevékenységében személyesen közreműködő tagjaként, vagy

d) a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII törvény 3. §-a 18. pontjában meghatározott mezőgazdasági őstermelőként oldja meg.

Szükséges iratok:

A pályázatot pályázati felhívásban és a részletes pályázati egységcsomagban foglaltak szerint kell összeállítani az ott felsorolt kötelező mellékletekkel együtt.

Nyomtatványok elérhetősége:

A Munkaügyi Központ honlapjáról (xxxx://xxxxx.xxxxx.xx) letölthető, megadott dokumentumok kitöltése szükséges, melyek a pályázót nyilvántartó illetékes kirendeltségen is hozzáférhetőek.

Eljárási költségek:

A pályázat benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel.

Hol intézzem el?

Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának a pályázót nyilvántartó illetékes Kirendeltségén.

Ügyintézési idő:

A pályázati felhívásban meghatározottak, illetve a vonatkozó hatályos jogszabályok szerint.

Kapcsolódó jogszabályok:

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv.,

A foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MÜM rendelet,

A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény, Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény,

Az államháztartás szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/ 2011. (XII.31.) Korm.rendelet előírásai az irányadóak.

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (xxxx://xxxxx.xxxxx.xx) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2012. február 27.