PÁLYÁZATI KIÍRÁS
PÁLYÁZATI KIÍRÁS
a Tokaji Szőlő- és Bortermelési Közösségi Infrastruktúra Központ Nonprofit Kft. ügyvezetői tisztségének betöltésére
A Tokaji Borvidék Hegyközségi Tanácsa – mint a társaság egyszemélyes tulajdonosa – pályázatot hirdet a Tokaji Szőlő- és Bortermelési Közösségi Infrastruktúra Központ Nonprofit Kft. (0000 Xxxxx, Xxxxx Xxxxxx xxxx 0.) ügyvezetői tisztségének betöltésére.
A pályázat kiírója:
Tokaji Borvidék Hegyközségi Tanácsa Igazgatóválasztmánya (0000 Xxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxx xx 00.)
Munkáltatói jogkör gyakorlója:
Tokaji Borvidék Hegyközségi Tanácsa Igazgatóválasztmánya
A jogviszony időtartama:
2023. augusztus 01. napjától határozatlan időtartamra
Bérezés/díjazás és egyéb juttatás:
Megegyezés szerint.
Próbaidő:
A pályázat kiírója 3 hónap próbaidőt köt ki.
Munkavégzés helye:
A Tokaji Szőlő- és Bortermelési Közösségi Infrastruktúra Központ Nonprofit Kft. bodrogkisfaludi fióktelepe.
A Társaság feladata, tevékenységei:
A Társaság három közösségi borászati feldolgozó üzemet (Hercegkút, Bodrogkisfalud, Tállya) működtett azzal a céllal, hogy a borvidéki kistermelők számára hatékony gazdálko- dást tegyen lehetővé.
A borászati feldolgozó üzemek korszerű technológiai felszereltséggel, szaktudással bizto-
sítják a szőlőfeldolgozás és borkészítés valamennyi technológiai folyamatát.
A Tokaji Szőlő- és Bortermelési Közösségi Infrastruktúra Központ Nonprofit Kft. bizonyla- tolási rendszere (SAP BUSINESS 1) lehetővé teszi, hogy az egyes folyamatok jól nyomon követhetők legyenek, be- és visszaazonosítás, lekérdezések azonnal elérhetők, az egyes technológiai lépések rögzítettek.
A szőlőművelés mind hatékonyabbá tételének érdekében a Társaság rendelkezésére áll me- zőgazdasági erő- és munkagép park, amellyel tápanyag utánpótlást, talajművelést, mulcso- zást, növényvédelmet, teraszos terület rézsűkaszálását, mélylazítást, útjavítást képes a Tár- saság megoldani.
A Társaság HACCP tanúsítvánnyal ellátott Közösségi Gazdaboltot működtet Bodrogkisfa- ludon, amely segíti a termelők borászati és palackozási segédanyag igényét kielégíteni ked- vező áron, valamint növényvédelmi-, tisztítószerek és munkavédelmi eszközök is megtalál- hatók a választékban a hatékony munkavégzés megvalósítása érdekében.
A 2020. évtől a Társaság szolgáltatásainak köre bővült a biogazdálkodás, biomust-, biobor-
és biopezsgő készítésével, ellenőrzött BIO tanúsított üzemként mindhárom telephelyen.
A Tokaji Szőlő- és Bortermelési Közösségi Infrastruktúra Központ Nonprofit Kft.
ügyvezetőjének feladata:
Az ügyvezető feladata a Társaság alapító okiratában foglalt feladatok ellátásának koordinálása, irányítása, ellenőrzése, a Társaság működésének biztosítása, valamint a munkáltatói jogok gyakorlása a Társaság munkavállalói felett.
Az ügyvezető feladatai közé tartozik különösen:
- a Társaság eredményes, hatékony és gazdaságos működtetése a hatályos jogszabályoknak, az alapító okiratnak, valamint a belső szabályzatoknak megfelelően, és az ehhez szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása,
- a munkáltatói jogok gyakorlása a Társaság alkalmazottai tekintetében,
- a Társaság képviselete hatóságok előtt, valamint harmadik személyekkel szemben,
- a Tokaji Borvidék Hegyközségi Tanácsa által elfogadott éves üzleti tervben meghatározott célok megvalósítása,
- a Társaság vagyonának megőrzése, gyarapítása,
- a Társaság célszerű és hatékony működésének elősegítése,
- kapcsolattartás külső szervekkel, személyekkel, üzleti partnerekkel,
- mindazon kötelezettségek teljesítése, feladatok ellátása, amelyeket a Ptk., egyéb jogszabályok, a Társaság alapító okirata, a Tokaji Borvidék Hegyközségi Tanácsának belső szabályzatai, valamint a munkaszerződés/megbízási szerződés az ügyvezetőre hárít.
A pályázati feltételek:
a) büntetlen előélet;
b) felsőfokú (egyetemi vagy főiskolai) végzettség.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
a) vezetői tapasztalat;
b) elsődlegesen szőlész-borász szakirányú képzettség;
c) másodlagosan pénzügyi szakképzettség.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
a) a pályázó szakmai életútját bemutató, fényképes szakmai önéletrajz;
b) iskolai végzettséget, képesítést igazoló okiratok másolatai;
c) kilencven napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, mely igazolja, hogy a jelölt személy büntetlen előéletű és nem áll a közügyektől, illetve a vezető tisztségviselői foglalkozástól eltiltás hatálya alatt;
d) a Társaság működtetésére vonatkozó szakmai program, szakmai elképzelések, gazdasági stratégia és vezetési koncepció;
e) nyilatkozat az adatkezelési tájékoztató megismeréséről és hozzájárulás a személyes adatok kezeléséhez (1. sz. melléklet);
f) nyilatkozat a Ptk. szerinti kizáró és összeférhetetlenségi okokról, valamint az Mt. szerinti összeférhetetlenségről (2. sz. melléklet);
g) havi bruttó bérigény pályázó által történő meghatározása
A munkakör/feladatkör betölthetőségének időpontja: A munkakör/feladatkör a Tokaji Borvidék Hegyközségi Tanácsa Igazgatóválasztmánya döntése szerint, de legkorábban 2023. augusztus 01. napjától tölthető be.
A pályázatok benyújtásának módja: A pályázatokat egy eredeti és két másolati példányban, zárt borítékban, postai úton vagy személyesen (ügyfélfogadási időben) lehet benyújtani a Tokaji Borvidék Hegyközségi Tanácsa Titkársága részére (cím: 0000 Xxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxx xx 00.). A borítékon feltüntetendő: "Pályázat a Tokaji Szőlő- és Bortermelési Közösségi Infrastruktúra Központ Nonprofit Kft. ügyvezetői tisztségére" és „Az iktatóban nem bontható fel!”.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt nyújt a Tokaji Borvidék Hegyközségi Tanácsának Titkársága (tel.: 0620/000-0000).
A pályázat benyújtásának határideje: 2023. július 27. napja délután 16:00 óráig.
A pályázat csak akkor tekinthető határidőn belül benyújtottnak, ha az a benyújtási határidőn belül beérkezik a Tokaji Borvidék Hegyközségi Tanácsa Titkárságára. A postázási késedelem vagy egyéb, a pályázón kívüli okból eredő késedelem kockázatát a pályázó viseli.
A pályázat elbírálásának módja, rendje és határideje:
A pályázati kiírásnak megfelelőnek ítélt pályázatokról a Tokaji Borvidék Hegyközségi Tanácsának Igazgatóválasztmánya dönt a pályázatok benyújtását követően tartandó ülésén. A pályázat elbírálásáról a pályázó a döntést követően értesítést kap.
A pályázat közzétételének helye:
- a Tokaji Borvidék Hegyközségi Tanácsának honlapja: xxxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xx, továbbá
A pályázatban kizárólag a pályázati kiírás feltételeinek mindenben megfelelő, határidőre beérkezett dokumentumokkal rendelkező pályázó vesz részt. Hiánypótlásnak nincs helye. A pályázat kiírója fenntartja magának azt a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek
nyilvánítsa.
Tarcal, 2023. július 18.
Tokaji Borvidék Hegyközségi Tanácsa Igazgatóválasztmánya
1. sz. melléklet
NYILATKOZAT
Alulírott …………………. (születési hely, idő: ………………., anyja neve: ,
lakcíme: ) az alábbi nyilatkozatot teszem:
1) Nyilatkozom, hogy a Tokaji Borvidék Hegyközségi Tanácsa hivatalos honlapján (xxxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xx) közzétett Adatvédelmi Szabályzatot elolvastam, az abban foglaltakat tudomásul vettem.
2) Xxxxxxxxxxx, hogy a fenti adatkezelési tájékoztatóban szereplő feltételek alapján személyes adataim kezeléséhez hozzájárulok.
………………, 2023. … …
..................................................
a nyilatkozatot tevő aláírása
2. sz. melléklet
NYILATKOZAT
Alulírott …………………. (születési hely, idő: ………………., anyja neve: ,
lakcíme: ………………..) kijelentem, hogy a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (a továbbiakban: Ptk.) 3:22. §-a szerinti vezető tisztségviselővel szembeni követelményeknek megfelelek és velem szemben az alábbi kizáró okok nem állnak fenn:
- Vezető tisztségviselő az a nagykorú személy lehet, akinek cselekvőképességét a tevékenysége ellátásához szükséges körben nem korlátozták.
- Nem lehet vezető tisztségviselő az, akit bűncselekmény elkövetése miatt jogerősen szabadságvesztés büntetésre ítéltek, amíg a büntetett előélethez fűződő hátrányos következmények alól nem mentesült.
- Nem lehet vezető tisztségviselő az, akit e foglalkozástól jogerősen eltiltottak. Akit valamely foglalkozástól jogerős bírói ítélettel eltiltottak, az eltiltás hatálya alatt az ítéletben megjelölt tevékenységet folytató jogi személy vezető tisztségviselője nem lehet.
- Az eltiltást kimondó határozatban megszabott időtartamig nem lehet vezető tisztségviselő az, akit eltiltottak a vezető tisztségviselői tevékenységtől.
Kijelentem, hogy velem szemben a Ptk. 3:115. §-a szerinti, alábbi összeférhetetlenségi okok nem állnak fenn:
- A vezető tisztségviselő – a nyilvánosan működő részvénytársaság részvénye kivételével – nem szerezhet társasági részesedést, és nem lehet vezető tisztségviselő olyan gazdasági társaságban, amely főtevékenységként ugyanolyan gazdasági tevékenységet folytat, mint az a társaság, amelyben vezető tisztségviselő. Ha a vezető tisztségviselő új vezető tisztségviselői megbízást fogad el, a tisztség elfogadásától számított tizenöt napon belül köteles e tényről értesíteni azokat a társaságokat, ahol már vezető tisztségviselő vagy felügyelőbizottsági tag,
- A vezető tisztségviselő és hozzátartozója – a mindennapi élet szokásos ügyletei kivételével
– nem köthet saját nevében vagy saját javára a gazdasági társaság főtevékenysége körébe tartozó szerződéseket.
…………., 2023. … …
...........................................................
a nyilatkozatot tevő aláírása
Munkaviszony létesítése esetén kijelentem továbbá, hogy velem szemben a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. I. törvény 211. §-a szerinti, alábbi összeférhetetlenségi okok nem állnak fenn:
- A vezető további munkavégzésre irányuló jogviszonyt nem létesíthet.
- A vezető
a) nem szerezhet részesedést - a nyilvánosan működő részvénytársaságban való részvényszerzés kivételével - a munkáltatóéval azonos vagy ahhoz hasonló tevékenységet is végző, vagy a munkáltatóval rendszeres gazdasági kapcsolatban álló más gazdálkodó szervezetben,
b) nem köthet a saját nevében vagy javára a munkáltató tevékenységi körébe tartozó ügyletet, továbbá
c) köteles bejelenteni, ha a hozzátartozója tagja a munkáltatóéval azonos vagy ahhoz hasonló tevékenységet is folytató vagy a munkáltatóval rendszeres gazdasági kapcsolatban álló gazdasági társaságnak, vagy vezetőként munkavégzésre irányuló jogviszonyt létesített az ilyen tevékenységet is folytató munkáltatónál.
…………., 2023. … …
..................................................
a nyilatkozatot tevő aláírása
Alulírott ezúton nyilatkozom, hogy velem szemben az alábbi összeférhetetlenségi ok áll fenn, melynek megszüntetéséről – sikeres pályázat esetén, a munkáltató döntésének függvényében – haladéktalanul gondoskodom:
……………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………..
…………., 2023. … …
..................................................
a nyilatkozatot tevő aláírása