SZAKKÉPZÉSI MUNKASZERZŐDÉS

SZAKKÉPZÉSI MUNKASZERZŐDÉS

amely létrejött a szakirányú oktatást szervező duális képzőhely (a továbbiakban: Duális Képzőhely) és a képzésben részt vevő tanuló (a továbbiakban: Tanuló ) között (Duális Képzőhely és Tanuló továbbiakban együtt: Felek) a 4 1013 23 01 azonosító számú cukrász szakma szakirányú oktatása céljából az alábbi feltételek szerint.

A szakirányú oktatás helye szerint illetékes gazdasági kamara által meghozott duális képzőhely nyilvántartásba vételi ügyszáma: ………………

1. Duális Képzőhely és Tanuló adatai

Xxxxxx Xxxxxxxxx Adószám: - - Név: …................................................................... ....................................................................... Székhely: ………..…............................... ..…………………………………….……. Cégjegyzékszám/Egyéni vállalkozó/Egyéb szervezet nyilvántartási száma: ……………………..................... Statisztikai számjel: …………………………….…...... Törvényes képviselőjének családi és utóneve: ……………………………………………….………… A szakirányú oktatás helyszíne: név: ..........................................................................
cím: ………….................................... ..………………………………………..….…. tel.: .............................................. fax........................... e-mail: ……….……..…..@.......................................... A szakirányú oktatásért felelős személy neve: .......................................................................... tel.: ............................................................................... e-mail: ……...…..........................…..@..................... Tanuló Oktatási azonosító: Név: Születési név: Születési hely: Születési idő: Anyja születési neve: Lakcím: tel.: e-mail: TAJ száma: Adóazonosító jel: Törvényes képviselő (szülő vagy gyám)* * kitöltése csak 18. év alatti tanul esetén kötelező név: lakcím: tel.: e-mail:

2. A Tanuló a szakirányú oktatás kezdetének időpontjában a

szakképző iskola

2/10. c. évfolyamának I félévében folytat tanulmányokat.

3. A szakképző intézmény (a továbbiakban: Iskola) adatai, amellyel Tanuló tanulói jogviszonyban jogviszonyban van:

Iskola

Neve: Budapesti Komplex SZC Szamos Mátyás Technikum és Szakképző Iskola Oktatási azonosítója: 203032/021

Székhelye: 0000 Xxxxxxxx, Xxxxxx xxx 0.

Törvényes képviselőjének neve: Xxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxx

telefonszám: 061/276-4676, e-mail: xxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx telefonszám: 0670/639-3808, e-mail: xxxxxxx000@xxxxx.xxx

4. A Felek a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Szkt.) előírásai szerint, kölcsönösen és egybehangzóan nyilatkoznak arról, hogy egymással szakképzési munkaszerződést kötnek.

5.1. A jelen szakképzési munkaszerződés alapján oktatott szakirányú képzési ideje a Szakmajegyzék szerint: 2 év.

5.2. A szakirányú oktatás

a) kezdete a Duális Képzőhelynél (biztosítási jogviszony kezdete): 20….. ….. …...

b) várható befejezése: 2023. 04. 30.

6. A Tanuló elfogadja a szakirányú oktatásban való részvétel feltételeit és kötelezettséget vállal Duális Képzőhely irányítása szerint a szakirányú oktatásban való részvételre.

7. Duális Képzőhely vállalja a Tanuló a szakirányú oktatáson való foglalkoztatását és oktatását, továbbá kötelezettséget vállal a Tanuló számára az Szkt.-ban meghatározott munkabér és egyéb juttatások nyújtására.

8. A Tanuló kijelenti, hogy egyidejűleg csak egy szakképzési munkaszerződéssel rendelkezik.

9. Felek kijelentik, hogy a Tanuló a szakmára előírt egészségügyi feltételeknek és pályaalkalmassági követelményeknek megfelel.

10. A Tanuló szakirányú oktatása körébe tartozó munkafeladatok és az Iskola által közösen elfogadott képzési programja alapján:

11. Duális Képzőhely a szakképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 12/2020. (II. 7.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Szkr.) 253. § (1) bekezdésében foglaltak alapján Tanuló munkabérét havi bruttó ….........................……………….. Ft-ban, azaz

………………………………………............................................................ Forintban határozza meg.

-

12. A 11. pontban meghatározott munkabért Duális Képzőhely a Tanuló

………………………...........................................………. Banknál vezetett,

- számú bankszámlájára utólag, a tárgyhót követő hónap tizedik napjáig átutalással teljesíti.

13. Duális Képzőhely kijelenti, hogy a 11. pontban meghatározott munkabér összegének megállapításánál figyelembe vette a Tanuló szakmai felkészültségét, tanulmányi eredményeit és az ágazati készségtanács által az oktatott szakmára vonatkozó javaslatában meghatározott mértéket.

14. A Tanulót egyéb juttatásként a Tanuló által választott szakmához szükséges szakképzettséggel betöltött munkakörben foglalkoztatottak részére biztosított juttatások illetik meg, amelyről Duális Képzőhely a 16. pontban foglaltak szerint tájékoztatja a Tanulót.

15. A Tanuló kötelezettséget vállal arra, hogy

– Duális Képzőhely képzési rendjét megtartja, a képzésre vonatkozó utasításait végrehajtja,

– a szakmai ismereteket a képességeinek megfelelően elsajátítja,

– a biztonsági, egészségügyi és munkavédelmi előírásokat megtartja,

– nem tanúsít olyan magatartást, amellyel Duális Képzőhely jogos gazdasági vagy egyéb érdekeit veszélyeztetné.

16. Duális Képzőhely kijelenti, hogy jelen szakképzési munkaszerződés aláírásával egyidejűleg a Tanulót - munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 46. és 47. §-ban foglaltak mellett – írásban tájékoztatta

- a munkabér és az egyéb juttatások kifizetésének időpontjáról, az azt terhelő fizetési kötelezettségek levonásáról,

- Tanuló számára nyújtható egyéb juttatásokról és kedvezményekről, azok mértékéről és nyújtásának feltételeiről,

- a szakirányú oktatásáért felelős személy családi és utónevéről és elérhetőségéről,

- közreműködő igénybevétele esetén a Duális Képzőhely által igénybe vett közreműködő megnevezéséről, székhelyén vagy telephelyén lévő szakirányú oktatási helyszínéről vagy helyszíneiről, képviselőjének családi és utónevéről, Tanulónak a Duális Képzőhely által igénybe vett közreműködőhöz történő kirendelésének időtartamáról.

17. Duális Képzőhely kötelezettséget vállal arra, hogy Tanuló számára – egészségvédelmi és munkavédelmi szempontból biztonságos munkahelyen – szakirányú oktatásáról gondoskodik.

18. A Tanulót a tizennyolcadik életévének betöltése évének utolsó napjáig évente negyvenöt munkanap, ezt követően évente harminc munkanap szabadság illeti meg. Duális Képzőhely a szabadság kiadásánál figyelemmel van az őszi, téli, tavaszi és nyári szünet rendjére. Duális Képzőhely a nyári szünetben legalább tizenöt munkanap szabadságot a Tanuló kérésének megfelelő időpontban egybefüggően ad ki.

19. Duális Képzőhely kötelezettséget vállal arra, hogy jelen szakképzési munkaszerződést feltölti a regisztrációs és tanulmányi rendszerbe, továbbá ugyanitt a szakirányú oktatásról foglalkozási naplót vezet, vagy megállapodás alapján az Iskola végzi el.

20. Felek kijelentik, hogy a Tanuló által előállított termékekkel, szolgáltatási díjakkal a Duális Képzőhely rendelkezik.

21. Felek jelen szakképzési munkaszerződést, annak módosítását és felmondását írásba foglalják, annak tartalmát közös megegyezéssel módosíthatják.

22. A tanulói jogviszony alatt jelen szakképzési munkaszerződésből eredő jogok és kötelezettségek nem illetik meg és nem terhelik Feleket. A tanulói jogviszony a Tanuló munkabérre és más juttatásra nem jogosult.

23. Duális Képzőhely jelen szakképzési munkaszerződés megszűnésével, illetve megszüntetésével egyidejűleg e tényről értesíti a szakképző intézményt.

24. Duális Képzőhely jelen szakképzési munkaszerződés megszűnésekor, illetve megszüntetésekor a Tanuló– a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolások mellett – igazolást állít ki a szakirányú oktatásban eltöltött időről és a megszerzett szakmai ismeretekről.

25. Egyéb rendelkezések: ..........................................................................................................................

…………………………………………………………………………………………………………....

…………………………………………………………………………………………………………....

…………………………………………………………………………………………………………....

26. Jelen szakképzési munkaszerződésben nem szabályozott kérdésekben az Szkt.-t, az Szkr.-t és a Mt.- t kell alkalmazni.

Fiatal munkavállalónak minősülő tanuló esetén

A törvényes képviselő hozzájárulása szükséges a fiatal munkavállalónak minősülő tanuló vagy a cselekvőképességében a munkaviszonnyal összefüggő ügycsoportban részlegesen korlátozott munkavállalónak minősülő tanuló olyan jognyilatkozatának érvényességéhez, amely a munkaszerződés megkötésére, módosítására, megszüntetésére vagy kötelezettségvállalásra irányul.

27. Felek jelen szakképzési munkaszerződést, mint akaratukkal mindenben egyezőt a mai napon aláírták.

. . .

Kelt , 20

Duális Képzőhely P.H. Tanuló Fiatal munkavállalónak minősülő tanuló esetén törvényes képviselője

Jelen szakképzési munkaszerződést kapják:

1./ Duális Képzőhely

2./ Tanuló (fiatalkorú tanuló esetén törvényes képviselője)