Alkuszi Együttműködési Megállapodás 3. és 4. számú mellékleteinek módosítása

Alkuszi Együttműködési Megállapodás 3. és 4. számú mellékleteinek módosítása

amely létrejött egyrészről a

Név: Groupama Biztosító Zrt.

Székhely: 1146 Xxxxxxxx, Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx 0/X

Telefonszáma: 1/462-3800

Képviseletre jogosultak nevei: Xxxxx Xxxx értékesítési igazgató, Xxxxx Xxxxxx szakmai vezető Adószáma: 10207349-2-44

Cégbírósági bejegyzés száma: Cg. 00-00-000000 a továbbiakban, mint Biztosító, másrészről a(z)

Név:

Székhely

Képviseletre jogosult neve

a továbbiakban, mint Alkusz között az alulírott napon az alábbi feltételekkel:

1.) Előzmények

Felek megállapítják, hogy közöttük Alkuszi Együttműködési Megállapodás (továbbiakban: Megállapodás) van hatályban, melynek elválaszthatatlan részét képezik a mellékletek, köztük az 3. számú melléklet (Jutaléktáblázatok) és a 4. számú melléklet (Már nem köthető módozatokra gondozóváltást követően fizethető jutalékok) melynek az alábbiak szerinti módosításában állapodtak meg.

2.) A 3. számú melléklet (Jutalék táblázatok) és a 4. számú melléklet (Már nem köthető módozatokra gondozóváltást követően fizethető jutalékok) módosuló rendelkezései

2.1.) Felek megállapodása alapján a Jutalék táblázatok I. fejezetének helyébe az alábbi rendelkezések lépnek:

I. Értelmezések, meghatározások a jutalék táblákhoz

Időszakok értelmezése

A havi időszak alatt az adott hónapot megelőző hónap zárásától az adott hónap zárásáig tartó időszakot értendő. Hosszabb időszakok (negyedév, félév, év) esetén az időszak a naptári időszakot megelőző hónap zárásától a naptári időszak utolsó hónapjának zárásáig tart.

Szerzési jutalék számításának alapja

A szerzési jutalék számítási alapját módozatonként a II. és III. számú fejezetben részletezett jutaléktáblázatok tartalmazzák.

Éves állománydíj:

Ebben az esetben a jutalék számításának alapja a szerződés első évi állománydíja. A jutalék alap megállapításánál az éves állománydíj biztosítási adóval csökkentett értékét kell figyelembe venni. A jutalék számítás alapját a díjfizetés módjához (banki díjfizetés) a díjfizetés gyakoriságához negyedéves, féléves, éves díjfizetési gyakoriság miatti kedvezmény) kapcsolódó díjkedvezmény csökkenti, a kockázatelbírálás során a fokozott kockázat miatt alkalmazott esetleges díjemelés pedig növeli. Csökkenteni kell a jutalék alapján a fentieken kívül minden más jogcímen adott díjkedvezménnyel (pl. előzetes kármentességi engedmény, üzletpolitikai engedmény, stb.) A jutalék kifizetés történhet egy összegben, vagy részletekben a díjrészlet beérkezésének megfelelő ütemben, illetve a két megoldást kombinálva.

Ha más szabály eltérően nem rendelkezik, a jutalék elszámolására egy összegben a szerződés létrejöttét követő jutalék zárásban kerül sor és kifizetése a következő jutalék fizetési napon történik.

Az éves díjelőírás

Éves díjelőírás esetén a jutalékszámítás alapja a szerződés kötéskori éves díjelőírása (a gyakoriság szerinti díj és díjfizetési gyakoriság szorzata) A jutalék kifizetése történhet egy összegben vagy részletekben a díjrészletek beérkezésének megfelelő ütemben, illetve a két megoldást kombinálva. Ha más szabály eltérően nem rendelkezik, a jutalék elszámolására egy összegben a szerződés létrejöttét követő jutalék zárásban kerül sor és kifizetése a következő jutalék fizetési napon történik.

A befolyt díj

A folyamatos díjas szerződéseknél befolyt díj alapján történő jutalékfizetés esetén a szerzési jutalék számítás alapja az első

12 hónapra esedékes és ténylegesen befolyt díj. A jutalékrészletek kifizetése a díjrészletek beérkezésének megfelelő gyakorisággal történik. A jutalék alap megállapításánál a befolyt díj biztosítási adóval csökkentett értékét kell figyelembe venni.

Az egyszeri díjas szerződéseknél a jutalék alapja a ténylegesen befolyt egyszeri díj.

Átdolgozás és szerződés módosítás esetén

Az eredeti biztosítási szerződés megkötésétől számított 1 éven belüli átdolgozás/módosítás esetén a szerzési jutalék alapja az állománydíj/éves díjelőírás növekménye. A befolyt díj alapján fizetett jutalék esetében pedig az átdolgozást követően befolyó díjak képezik a szerzési jutalék alapját az eredeti szerződés megkötésétől számított 12 hónapig.

2.2.) Felek megállapodása alapján a Jutalék táblázatok III. fejezetének helyébe az alábbi rendelkezések lépnek:

III. SZEMÉLYBIZTOSÍTÁSOK JUTALÉKAI

III/1. számú jutaléktáblázat - Személybiztosítások jutalékai

Sor	módozat	szerzési jutalék			fenntartási jutalék mértéke
		alapja	mértéke
1.	GB160 Csoportos Biztosítások	Befolyt díj	Csoportos Élet– Baleset– Betegségbiztosítás	29 %	29 %
			Greeman csoportos tanulóbiztosítás	29 %	-
2.	GB165 Védőernyő Családi Balesetbiztosítás	Befolyt díj	38%		29%

III/2. számú jutaléktáblázat - Kiegészítő biztosítások jutalékai

Sor	módozat	szerzési jutalék alapja, mértéke, fenntartási jutalék mértéke, időtartama
	GB100; GB101; GB103;
	GB104; GB105; GB106;
1.	GB108; GB109 GB1010, GB1011, GB1012, GB1013, GB1014, GB1015, GB1016, GB1017, GB1018	Az alapbiztosításokra meghatározott szabályok szerint és mértékben fizethető a szerzési és a fenntartási jutalék. A jutalék visszaírása is az alapbiztosításra vonatkozó szabályok szerint történik.
	GB1031, GB1032, GB1033,	(Mindig azt az alapbiztosítást kell figyelembe venni, amelyhez az adott kiegészítő
	GB1034, GB1035, GB1036,	biztosítást kötötték.)
	GB1037, GB1040, GB752
	kiegészítő biztosítások

III/2.1. Meglévő szerződéshez utólag megkötött kiegészítő biztosítások jutalékai:

A jutalék mértékének meghatározásakor a következő tényezőket kell alapul venni:

● a tartamnál az alapbiztosításból még hátra lévő éveket,

● a havi díj nagyságánál az alapbiztosítás és a kiegészítő biztosítások együttes díját,

III/2.2. Fenntartási jutalék:

Az utólag megkötött kiegészítő biztosításra addig és olyan mértékkel fizethető, ameddig és amilyen mértékkel a konkrét alapbiztosításra. Tehát a kiegészítő biztosítás fenntartási jutalék tartama az alapbiztosításéval azonos időpontban lejár. Ha a kiegészítő megkötésekor az alapbiztosítás már túl van a fenntartási jutalék tartamon (5 évnél régebbi a szerződés), akkor a kiegészítőre sem fizethető már fenntartási jutalék.

III/2.3. Jutalék-visszaírás:

A kiegészítő biztosítás jutalékának visszaírására szintén az adott alapbiztosításra vonatkozó szabályok érvényesek. A kiegészítő biztosítás jutalékának esetében a visszaírási időszakot a kiegészítő utólagos megkötésének időpontjától kell számítani.

III/3. számú jutalék táblázat GB761 Releva Kockázati életbiztosítás III/3.1 Szerzési jutalék alapja a befolyt díj

Mértéke:

tartam (év)	szerzési jutalék (%)
5	35
6	45
7	55
8	65
9-	75

III.3.2 Fenntartási jutalék alapja a befolyt díj

Fizetendő a 13. hónaptól

Mértéke: 10%

III/3.3 Kiegészítő biztosítások jutalékai

A GB761 főbiztosításhoz köthető kiegészítő biztosítások jutalékaira vonatkozó szabályokat a III/2. számú táblázatban rögzítettek szerint kell alkalmazni.

III/3.4. Jutalék visszaírás

A jutalék szabályzatban rögzített, az életbiztosításokra vonatkozó szabályok szerint. III/4 számú jutaléktáblázat – GB762 Revita Kockázati Életbiztosítás III/4.1. Szerzési jutalék alapja a befolyt díj

Mértéke:

1. évben 64%

Fenntartási jutalék mértéke

2. évben 0%

3. évtől 32%

III/4.2. Kiegészítő biztosítások jutalékai

A GB762 főbiztosításhoz köthető kiegészítő biztosítások jutalékaira vonatkozó szabályokat a III/2. számú táblázatban rögzítettek szerint kell alkalmazni

III/4.3. Jutalék visszaírás

A jutalék szabályzatban rögzített, az életbiztosításokra vonatkozó szabályok szerint.

2.3.) Felek megállapodása alapján a Megállapodás 3. számú (Jutaléktáblázatok) melléklete az alábbi IV. fejezettel egészül ki és ezzel egyidejűleg a Megállapodás 4. számú (Már nem köthető módozatokra gondozóváltást követően fizethető jutalékok) melléklete hatályát veszti.

IV. A már nem művelt módozatok örökítése után fizetendő jutalékok mértéke:

Sorszám	GB kód	Módozat	Fenntartási jutalék mértéke %
1.	149	Groupama Csoportos élet-, baleset- és betegségbiztosítások	19%
2.	271	GyógyTárs Egyéni szolgáltatás-finanszírozó egészségbiztosítás	13%
3.	272	GyógyTárs Csoportos (flotta) módozat egyedi díjakkal - Munkáltatói egyéni díjú szolgáltatás-finanszírozó egészségbiztosítás	13%
4.	273	GyógyTárs Csoportos (flotta) módozat átalány díjakkal - Munkáltatói átalánydíjas szolgáltatás-finanszírozó egészségbiztosítás	12%
5.	320	Dinamique Casco	9%
6.	321	Motorbiztosítás	7%
7.	322	Groupama Casco	9%
8.	365; 366, 367	Groupama Flotta Casco	8%
9.	370	Senior casco	4%
10.	371	Garancia casco	4%
11.	379	Rapid casco	11%
12.	432, 433	Állatbiztosítás	0%
13.	470, 471, 472, 474, 476, 484 ,488, 490, 492, 494	Mezőgazdasági vagyon– és felelősségbiztosítások	0%
14.	520	ÉLI Épület- bérlemény és ingóságbiztosítás	12%
15.	521	ÉLI/M Új Otthon Garancia Épület- bérlemény és ingóságbiztosítás	12%
16.	522	ÉLI/ME Biztosítási szerződés	12%
17.	523	Társasház közösségek és Lakásszövetkezetek Biztosítása	20%
18.	539	Egyéni Balesetbiztosítás	9%
19.	552	G-KV Kisvállalkozói Vagyon- és Felelősségbiztosítás	15%
20.	571	Átrium Otthonbiztosítás	11%
21.	572	Átrium 2001 lakásbiztosítás	15%

Sorszám	GB kód	Módozat	Fenntartási jutalék mértéke %
22.	573	Átrium Generáció lakásbiztosítás	13%
23.	574	Harmónia lakásbiztosítás	13%
24.	575	Közös tulajdon biztosítás	15%
25.	576	Átrium Társasház biztosítás	12%
26.	578	Panoráma lakásbiztosítás	12%
27.	905	Egyedi vagyonbiztosítás	15%
28.	923	Groupama összevont vagyonbiztosítás	17%
29.	950	Projekt manageri felelősségbiztosítás	17%
30.	962	Egyensúly vagyonbiztosítás	13%
31.	963	Egyensúly Express vagyonbiztosítás	13%
32.	964	Orvos szakmai felelősségbiztosítás	13%
33.	965	Egyensúly felelősségbiztosítás	13%
34.	967	Groupama ipari felelősségbiztosítás	17%
35.	968	Gyakorlati képzés felelősségbiztosítás	17%
36.	969	Könyvvezetési felelősségbiztosítás	9%

Szerződő Felek rögzítik, hogy a Megállapodás 3. számú mellékletének (Jutalék táblázatok) és ezáltal Megállapodás jelen módosítással nem érintett rendelkezései változatlan tartalommal hatályban maradnak.

Felek jelen szerződésmódosításukat, elolvasás és értelmezés után, mint akaratukkal mindenben megegyezőt írják alá. Kelt.:

──────────────────────── ──────────────────── Xxxxx Xxxx Xxxxx Xxxxxx

értékesítési igazgató szakmai vezető alkusz (cégszerű aláírás)