Önkéntes Szerződés
Regisztrációs szám:
amely létrejött egyrészről:
Búzaszem Alapítvány (közhasznú szervezet) székhely: 0000 Xxx, Xxxxxx Xxxxxx xxxx 0. adószám: 18713714-2-13 képviseletében: Xxxxxxx Xxxxxxx, a kuratórium elnöke
(a továbbiakban: Fogadó szervezet),
másrészről:
név: |
lakcím: |
születési hely és idő: |
adóazonosító: |
e-mail cím: |
saját telefonszám: |
vészhelyzet esetén hívható telefonszám: |
(a továbbiakban: Önkéntes),
mint Felek között a mai napon az alábbi feltételek szerint:
1. A Búzaszem Alapítvány, mint Fogadó szervezet saját tulajdonú épületeiben ad otthont a Búzaszem Iskolának, ahol kis létszámú osztályokban, keresztény hitben, a magyar kultúrára alapozottan, családias légkörben valósul meg az oktatás. Az Alapítvány évtizedeken keresztül munkálkodik az épületegyüttes felépítésén, melyben a formális oktatás mellett nyitott közművelődési rendezvények által támogatja a gyerekek, a fiatalok és a felnőttek tanulását.
2. A Felek jelen szerződés aláírásával arra kötelezik el magukat, hogy közös erőfeszítéssel együtt munkálkodnak az alapítvány rendezvényeinek sikerén és a Búzaszem Iskola felépítésén.
3. A felek megállapodnak abban, hogy a Fogadó szervezet az önkéntes szerződés aláírását követően 2020. január 1 - 2022. december 31. között az Önkéntest határozott időre önkéntesként nyilvántartásba veszi. A felek között önkéntes jogviszony jön létre, melynek keretén belül az Önkéntes a Fogadó szervezetnél közérdekű önkéntes tevékenységet végezhet.
4. A Fogadó szervezet és az Önkéntes által megkötött, ezen Önkéntes Szerződéssel együtt érvényes Kiegészítő Önkéntes Szerződés tartalmazza az önkéntes tevékenységre vonatkozó alábbi adatokat:
a) adott program, tevékenység, projekt nevét, helyszínét, idejét
b) szolgálati hely megnevezését
c) önkéntes tevékenység(ek)megnevezését
d) adható maximális juttatásokat
e) önkéntes tevékenységre fordítandó időkeretet és pihenőidőt
f) adott programra, tevékenységre, projektre vonatkozó egyedi, a Fogadó szervezet által meghatározott kiegészítő szabályokat.
5. A Fogadó szervezetnek joga van folyamatos visszajelzést kérni és kapni az önkéntestől az önkéntes tevékenység végzése során felmerült nehézségekről, tapasztalatokról, az elvégzett, valamint félbemaradt munkákról.
6. Fogadó szervezet az önkéntesnek köteles biztosítani
a) az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit,
b) a szükséges pihenőidőt,
c) a közérdekű önkéntes tevékenység ellátásához szükséges tájékoztatást és irányítást, különösen az első önkéntes napon végzendő tevékenységek megkezdése előtti munkavédelmi oktatást.
d) tizennyolcadik életévét be nem töltött önkéntes esetén a közérdekű önkéntes tevékenység folyamatos, szakszerű felügyeletét.
7. A Fogadó szervezet vállalja, hogy az Önkéntesre vonatkozó tényt vagy adatot csak jogszabályban előírt esetben adhat ki harmadik személy részére.
8. A Fogadó szervezet köteles biztosítani az önkéntes munkavégzéshez szükséges feltételeket, minden az önkéntes tevékenységével kapcsolatos tájékoztatást és irányítást.
9. Az Önkéntes a tudomására jutott Fogadó szervezettel kapcsolatos személyes adatot, üzleti és egyéb titkot az önkéntes jogviszony megszűnése után is megőriz.
10. A Fogadó szervezet kijelenti, hogy az önkéntesek fogadásával, foglalkoztatásával kapcsolatban eleget tett bejelentési kötelezettségének a kormányzati társadalmi és civil kapcsolatok fejlesztéséért felelős minisztériumnak (a 2005. évi LXXXVIII. törvény vonatkozó szabályai alapján).
11. Az Önkéntes vállalja, hogy az önkéntes tevékenységet a jelen szerződésben foglaltak, illetve a közérdekű önkéntes tevékenységről szóló 2005. évi LXXXVIII. törvény szerint végzi.
12. A Fogadó szervezet vállalja, hogy az Önkéntessel jelen szerződésben foglaltak, illetve a közérdekű önkéntes tevékenységről szóló 2005. évi LXXXVIII. törvény szellemében jár el.
13. A Fogadó szervezet (a 2005. évi LXXXVIII. törvény vonatkozó szabályai alapján) – az önkéntes jogviszonnyal kapcsolatos jogok és kötelezettségek gyakorlása, valamint a jogviszonnyal kapcsolatos hatósági ellenőrzés érdekében – köteles az általa foglalkoztatott önkéntesekről nyilvántartást vezetni. Az önkénteseket nyilvántartó lapon az önkéntes jegyzi be saját nevét, az önkéntes tevékenység megkezdésének és befejezésének pontos dátumát és időpontját, valamint a munka végén az általa elvégzett tevékenységet, melyeket aláírásával hitelesít.
14. Az Önkéntes felel az Önkéntes tevékenység során bizonyíthatóan általa okozott kárért, amennyiben a kárt az önkéntes felróható magatartása okozta. Az Önkéntes köteles a Fogadó szervezet tulajdonát képező vagy használatban álló vagyontárgyakat az adott helyzetben általában elvárható legnagyobb gondosság mellett, rendeltetésének megfelelően használni, működtetni. A rendelkezésre bocsátott eszközök biztonságos állapotáról a tőle elvárható módon meggyőződik, számára meghatározott karbantartást elvégzi. Ezen kötelezettségének gondatlanságból történő megszegése esetén megfelelő kártérítés, szándékos károkozás esetén a teljes kár megfizetésére kötelezhető.
15. Az Önkéntes által az önkéntes jogviszonnyal összefüggésben harmadik személynek okozott kárért a Fogadó szervezet felel.
16. Az Önkéntes jogai
a) Az Önkéntesnek joga van egyértelmű információt kapni a Fogadó szervezetről, annak tevékenységeiről és a szervezetben rá váró feladatokról.
b) Az Önkéntesnek joga van az irányításra tevékenysége végzéséhez.
c) Az Önkéntesnek joga van a fogadó szervezettől szakmai segítséget igénybe venni.
d) Az Önkéntesnek joga van a személyes egészségét, biztonságát és méltóságát biztosító munkakörülményekhez vagy ezeket veszélyeztető feltételek fennállása esetén megtagadni a rá bízott feladatot.
e) Az Önkéntesnek joga van megállapodni a fogadó szervezettel az önkéntes tevékenység módosításában.
17. Az Önkéntes kötelezettségei
a) Az Önkéntes kötelessége, hogy tájékoztassa fogadó szervezetét minden olyan tényről, ami befolyásolhatja bizonyos munkákra való alkalmasságát.
b) Az Önkéntes köteles tiszteletben tartani a fogadó szervezet szervezeti és működési rendjét, egészségügyi és biztonsági előírásait.
c) Az Önkéntes köteles tájékoztatni a fogadó szervezetet minden olyan problémáról, nehézségéről, ami veszélyezteti a vállalt önkéntes tevékenység megvalósulását
18. Szerződő felek bármelyike az önkéntes jogviszonyt rendkívüli felmondással is megszűntetheti, amennyiben a másik fél a jelen szerződésben írt bármely
kötelezettségét megszegi és a kötelezettség megszegése szándékos vagy súlyosan gondatlan magatartásra vezethető vissza. Rendkívüli felmondás alapja lehet, ha
bármely fél olyan magatartást tanúsít, amely a másik fél számára a jogviszony fenntartását lehetetlenné teszi.
19. Az önkéntes szerződés megszűnik
a) az önkéntes halálával vagy cselekvőképtelenné válásával,
b) a fogadó szervezet jogutód nélküli megszűnésével, természetes személy esetén halálával,
c) a vállalt közérdekű önkéntes tevékenység teljesítésével,
d) közös megegyezéssel történő megszüntetéssel,
e) felmondással,
f) az önkéntesek foglalkoztatásának – a közérdekű önkéntes tevékenységről szóló 2005. évi LXXXVIII. Törvény 13. § (3) bekezdése szerinti – megtiltásáról rendelkező határozat jogerőre emelkedésével.
20. Az önkéntes szerződésben nem szabályozott kérdésekben a közérdekű önkéntes tevékenységről szóló 2005. évi LXXXVIII. törvény és a hatályos jogszabályok az irányadóak. Ha a közérdekű önkéntes tevékenységről szóló 2005. évi LXXXVIII. törvény másként nem rendelkezik, az önkéntes szerződés megkötésére, érvénytelenségére, módosítására, teljesítésére, megszűnésére, a szerződésszegésre, a törvényes képviselő közreműködésére, az önkéntes jogviszonnyal kapcsolatos jogok gyakorlására és a kötelezettségek teljesítésére, valamint a kárviselésre és a kártérítésre a Ptk. szabályait kell alkalmazni.
21. A szerződő felek a jelen megállapodásban foglaltakat elolvasták és azt, mint akaratukkal mindenben egyezőt írták alá.
Kelt: Göd, 2020. ……………………………
Fogadó szervezet képviselője | önkéntes |
Kiegészítő Önkéntes Szerződés
1. A program, tevékenység, projekt neve:
2. A program, tevékenység helyszíne és ideje:
3. Az önkéntes szolgálati helye:
4. Az önkéntes tevékenység(ek) megnevezése, felsorolása és az önkéntes egyéb vállalásai:
5. Az önkéntesnek adható maximális juttatások a közérdekű önkéntes tevékenységről szóló 2005. évi LXXXVIII. törvény 2. § (3) bekezdésben foglaltak szerint:
6. Az önkéntes tevékenységre fordítandó időkeretet és pihenőidő:
7. A Fogadó szervezet által meghatározott kiegészítő szabályok:
8. A programot/tevékenységet irányító vezető neve:
9. Az önkéntes közvetlen segítőjének/mentorának neve: További megjegyzések:
Kelt: Göd, 2020. ………………………………….
Fogadó szervezet képviselője | önkéntes |