ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK

Társaságunknak, a xxxxxx.xxxx Korlátolt Felelősségű Társaságnak (a továbbiakban: „Szolgáltató”), célja, hogy elősegítsük azt, hogy egymásra találjanak a potenciális álláskeresők igényei és a potenciális foglalkoztatók által nyújtható munkafeltételek, munkakörülmények azáltal, hogy a munkakeresők felismerik saját igényeiket, kifejezik azokat és ennek révén megtalálhatják a számukra legmegfelelőbb álláslehetőségeket, míg a potenciális foglalkoztatók számára szeretnénk segítséget nyújtani abban, hogy megérthessék a munkaerő-piac keresleti oldalán jelentkező változó igényeket, és az általunk készített statisztikai adatok és analitikák alapján, reális képet alkothassanak a munkaerő-piac keresleti oldalán jelentkező változókról, valamint megkereshessék a legalkalmasabb munkatársakat nyitott álláspozícióikra. Honlapunkat, a xxxxx://xxxxxx.xxxx/ internetes oldalt (a továbbiakban: „Honlap”), azért hoztuk létre, hogy a potenciális álláskeresők az előzetes kérdéseink révén, illetve a profiljukban megadható információk segítségével felmérjék azt, hogy milyen munkakörben, milyen munkarendben és hol dolgoznának szívesen, illetve átlássák azt, hogy végzettségük és igényeik alapján mik a fő preferenciáik egy álláslehetőség kapcsán, a potenciális foglalkoztatók pedig az általunk készített statisztikák és analitikák alapján, változtathassanak gondolkodásmódjukon, átalakíthassák belső munkajogi gyakorlataikat és lépést tudjanak tartani a munkaerő-piac keresleti oldalán jelentkező változó faktorokkal, és a szolgáltatásaink révén egymásra találhassanak a munkáltatók és az álláskeresők.

Annak érdekében, hogy a Honlap használata és a szolgáltatásaink igénybevétele zökkenőmentes lehessen, úgy döntöttünk, hogy meghatározzuk a főbb általános szabályainkat és megalkotjuk a jelen Általános Szerződési Feltételeket (a továbbiakban „ÁSZF”).

Tájékoztatunk, hogy a jelen ÁSZF kizárólag elektronikus formában, folyamatosan elérhető az alábbi linken xxxxx://xxx.xxxxxx.xxxx/xxxx.xxx, és a jelen ÁSZF rendelkezései 2023. január 19. napjától kezdődően hatályosak.

A jelen ÁSZF-ben nem szabályozott kérdésekre, valamint jelen ÁSZF értelmezésére a magyar jog az irányadó, különös tekintettel a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (továbbiakban: „Ptk.”) és az elektronikus kereskedelmi szolgáltatások, valamint az információs társadalommal összefüggő szolgáltatások egyes kérdéseiről szóló 2001. évi CVIII. törvény (továbbiakban: „Elker. tv.”) vonatkozó rendelkezései, azzal, hogy a vonatkozó jogszabályok kötelező rendelkezései külön kikötés nélkül is irányadók a szolgáltatásainkat igénybe vevőkre.

Xxxxx XXXX alapján létrejött szerződés magyar nyelven íródik, kizárólag elektronikus formában kerül megkötésre, nem minősül írásbeli szerződésnek, így utólag nem hozzáférhető és megtekinthető, Szolgáltatóként azt nem iktatjuk. Szolgáltatóként nem vetjük alá magunkat semmilyen magatartási kódex rendelkezéseinek.

Ha igénybe veszed bármely szolgáltatásunkat, kérjük, olvasd el az ÁSZF-ünket. Tájékoztatunk, hogy jelen ÁSZF elolvasását követően a szolgáltatásaink igénybevételével elfogadod a jelen ÁSZF-ben foglalt feltételeket.

1. A Szolgáltató legfontosabb adatai

Megnevezésünk: xxxxxx.xxxx Korlátolt Felelősségű Társaság

Cégjegyzékszámunk: 00-00-000000

Adószámunk: 27553336-2-13

Székhelyünk: 2600 Vác, Xxxxx Xxxxxxxx u. 12

Képviselőnk neve, beosztása: Xxxxxx Xxxxx ügyvezető

Képviselőnk elérhetősége: xxxx@xxxxxx.xxxx

2. Gyakori fogalmak

a) „Állásra jelentkező” vagy „Pályázó”: azok a Honlapunkon regisztrációval nem rendelkező, illetve regisztrációval rendelkező álláskeresők, akik jelentkezni szeretnének a Hirdetők Honlapunkon publikált hirdetéseire.

b) „Feliratkozó”: Hírlevélre feliratkozó személy.

c) „Foglalkoztatói profil”: a Honlapunkon regisztrációval rendelkező foglalkoztatóknak biztosított szolgáltatásunk, melynek révén igénybe vehető a hirdetési szolgáltatásunk is.

d) „Fogyasztónak Minősülő Vállalkozás”: A fogyasztóvédelemről szóló 1997. évi CLV. törvény (a továbbiakban: „Fgytv.”) 2.§ a) pontja szerinti vállalkozás. Erre tekintettel békéltető testületre vonatkozó szabályok alkalmazásában fogyasztónak minősül az önálló foglalkozásán és gazdasági tevékenységi körén kívül eső célok érdekében eljáró, külön törvény szerinti civil szervezet, egyházi jogi személy, társasház, lakásszövetkezet, mikro-, kis- és középvállalkozás.

e) „Hirdetési szolgáltatás”: a Honlapunkon a Hirdetők részére biztosított szolgáltatásunk, melynek igénybevétele esetén, szolgáltatási díj megfizetése ellenében, publikálhatóak a Hirdetők hirdetései, amennyiben a hirdetések és az előszűrő kérdések tartalma nem ellentétes a jelen ÁSZF-ben vagy jogszabályokban foglalt rendelkezésekkel.

f) „Hirdetők”: azok a foglalkoztatók, akik regisztrálták magukat Honlapunkon, létrehozták foglalkoztatói profiljukat és igénybe veszik hirdetési szolgáltatásunkat.

g) „Hírlevél”: Olyan szolgáltatásunk, melynek révén a feliratkozók értesülhetnek új híreinkről, szolgáltatásainkról, termékeinkről hozzájárulásuk alapján a hírlevélküldési szolgáltatásra történő feliratkozásuk által.

h) „Honlap”: a xxxxx://xxxxxx.xxxx/ internetes oldal.

i) „Kreditcsomag”: Regisztrált foglalkoztató által vásárolható és kizárólag a Honlapon használható fizetési egység, mely alkalmazásával megtekinthető az álláskereső teljes profilja.

j) „Potenciális álláskeresők”: azok a személyek, akik szolgáltatásunk révén szeretnék felmérni, hogy milyen típusú munkakörben, munkarendben és hol dolgoznának szívesen, illetve milyen munkafeltételek fontosak a számukra.

k) „Potenciális foglalkoztatók”: azok a cégek, munkáltatók, akik szeretnék tudni, hogy jelenleg a potenciális álláskeresőket mi érdekli egy megüresedő álláshely kapcsán, mik azok a munkafeltételek, amelyeket szükséges garantálniuk ahhoz, hogy a potenciális álláskeresőket hosszú távon megnyerhessék és megtarthassák, mint munkaerő.

l) „Profil”: a potenciális álláskeresők részére biztosított olyan szolgáltatásunk, amelyet a Honlapunkon történő regisztrációt követően tudnak igénybe venni, és amely szolgáltatás révén kérdéseinkre adott válaszaik alapján át tudják látni, hogy milyen munkakörülmények, feltételek fennállása mellett szeretnének dolgozni, mely munkakörben szeretnének munkát vállalni.

3. Alapelveink

Fontos számunkra, hogy a társadalom részére hasznos tevékenységet végezzünk. Szolgáltatásainkkal az a célunk, hogy azok valós képet adhassanak mind a potenciális álláskeresők, mind a potenciális foglalkoztatók számára arról, hogy a jelenlegi munkaerő-piaci igények hogyan is alakulnak keresleti és kínálati oldalon, megkönnyíthessük számukra egymás megértését. Szolgáltatásainkat jogszerűen és tisztességesen, valamint átlátható módon biztosítjuk az azok iránt érdeklődők számára, tiszteletben tartjuk a Honlapra látogatók, szolgáltatásainkat igénybe vevők alapvető jogait és szabadságait. Törekszünk arra, hogy szolgáltatásaink színvonalasak és igényesek legyenek.

4. Szolgáltató szolgáltatásai

A potenciális álláskeresőknek lehetősége van kérdéseink segítségével felmérni, hogy milyen munkakörben dolgoznának szívesen, illetve mik azok a munkafeltételek, melyek fontosak a számukra az álláskeresésükkel, álom munkájukkal összefüggésben, regisztrálhatnak Honlapunkon és saját profil oldalukat is létrehozhatják, illetve a regisztrációt megelőzően válaszolhatnak előzetes kérdéseinkre is, mely válaszok által statisztikai adatok gyűjthetőek a munkaerő-piac keresleti oldala kapcsán, ezenfelül lehetőségük van feliratkozni a potenciális álláskeresők részére biztosított hírlevelünkre is, amelynek révén értékes és naprakész információkra tehetnek szert, és amennyiben szeretnének, hozzájárulásuk megadásával jelezhetik nekünk, ha első kézből szeretnének értesülni a rendszerújdonságainkról, illetve újonnan induló szolgáltatásainkról, a Honlapon újonnan publikált álláslehetőségekről is.

A potenciális foglalkoztatók hírlevelünk révén értesülhetnek legújabb szolgáltatásainkról is. Amennyiben regisztrálnak foglalkoztatóként Honlapunkon, létrehozhatják foglalkoztatói profiljukat is mint Hirdetők és igénybe vehetik szolgáltatási díj megfizetése ellenében a hirdetési szolgáltatásunkat, annak segítségével álláshirdetéseket publikálhatnak a Honlapunkon. Hirdetési csomagjaink árai az egyes munkakörök toborzási komplexitása, nehézsége szerint kerülnek meghatározásra (1., 2., 3. szint). A hirdetési csomagok listaárait szintek szerint a Honlapunkon tesszük közzé. Ha egy hirdetésben több munkakör is kiválasztásra kerül, akkor adott hirdetésért a legmagasabb szinthez tartozó munkakör alapján esedékes díj fizetendő. A hirdetés publikálásakor választhat az online marketing csomagjaink közül, amik integráltan tartalmaznak social media kampányokat is, így még több potenciális álláskeresőhöz juttathatják el állásajánlatukat, hirdetésüket, növelve ezzel a megfelelő új munkatárs megtalálásának eredményességét. A Honlapon regisztrációval rendelkező álláskeresők és a regisztrációval nem rendelkező pályázók is jelentkezhetnek a Hirdetők által Honlapunkon publikált álláshirdetéseire.

Fontos, hogy a Honlapunkat úgy alakítottuk ki, hogy mind a potenciális álláskeresők, mind a potenciális foglalkoztatók kapcsolatba tudjanak velünk lépni a Honlapon megadott elérhetőségeink bármelyikén. Ezen felül, ha a Pályázó sérelmesnek véli valamely hirdetés tartalmát, vagy esetleg észleli, hogy az adott Hirdető megsértette a jelen ÁSZF rendelkezéseit, esetleg a jogszabályokban foglalt előírásokat, bejelentést tehet nálunk e-mail útján, mely bejelentést haladéktalanul kivizsgálunk.

Fontos, hogy a Honlapunk bizonyos funkciói regisztráció nélkül is elérhetőek, azonban a Honlapunkon publikálandó hirdetések feladásához regisztráció szükséges a foglalkoztatók által.

4.1. Potenciális álláskeresők regisztrációja

Ahhoz, hogy Te, mint potenciális álláskereső, el tudd mondani nekünk, hogy milyen feltételekkel, illetve hol vállalnál szívesen munkát, vagy éppen mit dolgoznál szívesen és azt milyen körülmények közt tennéd, szükséges, hogy regisztrálj a Honlapunkon és ezt követően létrehozd a saját profilodat.

Tudnod kell, hogy a regisztrációdat megelőzően is tudsz pár általunk feltett kérdésre válaszolni. Amennyiben nem regisztrálsz oldalunkon, úgy a válaszaidból csupán statisztikai adatok keletkeznek, mely adatok nem minősülnek személyes adatnak.

Amennyiben regisztrálnál Honlapunkon annak érdekében, hogy létrehozd saját profilodat és felmérd elvá rásaidat, igényeidet egy új állás kapcsán, ezt többféle módon is megteheted.

Megadhatsz egy e-mail címet és egy jelszót, valamint a nevedet az alábbi linken elérhető regisztrációs felületen és a „Regisztrálok” gomb megnyomásával elküldheted regisztrációdat nekünk. A regisztrációs felület az alábbi linken érhető el: xxxxx://xxx.xxxxxx.xxxx/xxxx-xxxxxxxxxxxx.

Ezen felül lehetőséged van közösségi fiókjaid/profiljaid segítségével is regisztrálni nálunk. Amennyiben Facebook fiókoddal, vagy Google fiókoddal, vagy éppen LinkedIn profiloddal szeretnél regisztrálni, nyugodtan megteheted, ez esetben a regisztrációs felületen válaszd ki, hogy melyik közösségi média account segítségével szeretnél regisztrálni a Honlapunkon, majd kattints a megfelelő gombra, és a felugró felületen add meg a közösségi média felületre történő belépésed során használt e-mail címed vagy felhasználó nevedet és jelszavadat, és az adott közösségi média platform segítségével máris regisztráltál nálunk.

Szeretnénk megjegyezni, hogy egyébként a közösségi média platformok használatával sokkal gyorsabban tudsz regisztrálni nálunk, és a profilod is még gyorsabban elkészül, mint a hagyományos, e-mailes regisztráció útján, mivel az e-mail címmel és jelszó megadásával történő regisztráció esetén még küldünk Részedre egy aktivációs e- mailt is a regisztráció véglegesítése és az általad megadott e-mail cím megerősítése érdekében. Az aktivációs e- mailben az „Aktiválom a regisztrációmat” gombot szükséges megnyomnod a regisztráció befejezése érdekében.

A regisztráció elküldéséhez szükséges, hogy elolvasd és elfogadd hatályos Adatkezelési tájékoztatónk és ÁSZF- ünk tartalmát is. Ezek elfogadása nélkül nem tudsz regisztrálni Honlapunkon.

Amennyiben a regisztrációd sikeres volt, be tudsz jelentkezni a saját profilodba és megkezdheted annak kitöltését, szerkesztését is.

Tájékoztatunk, hogy amennyiben a Facebook fiókoddal, vagy LinkedIn profiloddal, esetleg Google fiókoddal szeretnél regisztrálni nálunk, úgy tudnod kell, hogy részünkre a Facebook fiók használata esetén a Meta Platforms Ireland Ltd. (0 Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx 0, Írország), Google fiók használata esetén a Google Ireland Ltd. (Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Írország), míg LinkedIn profil használata esetén a Microsoft Corporation (One Microsoft Way Redmond WA, Egyesült Államok) továbbítja bizonyos személyes adataidat a hozzájárulásod alapján, a GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pontjára figyelemmel.

4.2. Potenciális álláskeresők profilja

A sikeres regisztrációt követően máris be tudsz lépni saját profil oldaladra, ahol láthatod az előzetes kérdéseinkre adott válaszaid kapcsán azt, hogy milyen munkarendben tudnád elképzelni, hogy dolgozol, vagy éppen merre fele keresnél állást, mennyi pontot gyűjtöttél a regisztrációddal, illetve a „Vágjunk bele” gomb megnyomásával lehetőséged van kiegészíteni a profilod tartalmát, és így szert tehetsz további pontokra is.

Fontos, hogy minél több pontod van, annál hamarabb értesülsz a legújabb hirdetésekről, illetve kaphatsz tippeket az önéletrajzod elkészítéséhez is. Ha ajánlod a Honlapot ismerőseidnek, tudsz további pontokat is gyűjteni.

Egyébként bármikor be tudsz lépni a Profilodba a „Bejelentkezés” menüpont alatt, ha megadod a regisztrációkor használt e-mail címed és jelszavad, vagy a közösségi account-od segítségével azonosítod magad, majd megnyomod a „Belépés” gombot.

A belépést követően a „Főoldalra” jutsz, ahol be tudod állítani az álláskeresői státuszod és hogy ki láthatja a

profilod. Tudsz böngészni a Hirdetők publikált hirdetései között, akár jelentkezhetsz is a hirdetésekre.

A „Főoldal” menüpontban, regisztrált álláskeresőként lehetőséged van arra tehát, hogy beállítsd az álláskeresői státuszod. Három lehetséges státusz közül tudsz választani, amelyek a következők: „Aktívan állást keresek”,

„Nyitott szemmel járok”, vagy „Nem keresek állást”.

A Profilodban, regisztrált álláskeresőként lehetőséged van továbbá arra, hogy beállítsd az álláskeresői profilod láthatóságát. Beállíthatod egyrészt, hogy a profilod nyilvános legyen mindenki számára a „Mindenki” opció kiválasztásával, vagy akár ki is zárhatsz bizonyos foglalkoztatókat a cégnevük és adószámuk alapján, így ezek az általad megjelölt cégek nem fogják látni a profilodat, ezt a „Mindenki, kivéve” opció kiválasztásával tudod megtenni. Tájékoztatunk Téged, hogy nem vállalunk felelősséget azért, ha a foglalkoztató, akit kizártál hamis adatok megadásával továbbra is eléri a profilodat (erről részletesebben jelen ÁSZF 4.4. pontjában rendelkezünk).

Lehetőséged van beállítani a profilod láthatóságát úgy is, hogy a profilodat csak azok a foglalkoztatók láthassák, akiknek az adott meghirdetett pozíciójára Te jelentkezel - vagyis akiknek Te elküldöd a profilodat -, a „Csak akinek elküldöm” opció kijelölésével.

Kiemeljük, hogy amennyiben nem élsz a profil láthatóság funkcióval, azaz nem állítod be külön az álláskeresői profilod láthatóságát, a profilodat csak azok a foglalkoztatók fogják látni, akiknek az adott meghirdetett pozíciójára Te jelentkezel, tehát az alapértelmezett láthatósági opció a „Csak akinek elküldöm”. A profilod láthatóságát a „Szerkesztés” gomra kattintás után tudod megadni, majd a „Mentés” gombra kattintással elmenteni.

Tájékoztatunk, hogyha az álláskeresői profilod láthatóságát módosítod, az a korábban adott hozzájárulásodat érinti. Így amennyiben egyszer hozzájárulásodat adtad ahhoz, hogy a profilodat láthassa az adott vagy összes foglalkoztató, és a foglalkoztató lementette a profilodat, akkor a láthatósági beállításaid módosítása esetén a foglalkoztató által korábban lementett profilod nem lesz a továbbiakban látható a foglalkoztatónál. Hasonlóan akkor is, ha törlöd a teljes profilodat. A profilod foglalkoztató általi lementéséről a 4.5.1. pontban találsz bővebb tájékoztatást.

Láthatod még a „Főoldal” felületeden a profilod kitöltöttségi szintjét is, amely arról tájékoztat, hogy a profilod kitöltöttsége hány százalékos és ennek értelmében milyen hiányzó adatokat adhatsz még meg. A Főoldalodon ezen felül kifejezetten Neked ajánlott állásokat is láthatsz, amellyel igyekszünk megkönnyíteni Számodra az álláskeresést.

A „Profilom” menüpontban szerkesztheted a megadott adataidat a „ceruza” ikonra kattintva. Így akár az esetleges adatbeviteli hibákat, elgépeléseidet is tudod orvosolni.

A Profilodban írhatsz magadról egy rövid bemutatkozást, vagy megadhatod például azt, hogy mi a végzettséged, milyen munkatapasztalattal rendelkezel, beszélsz-e nyelveket, rendelkezel-e jogosítvánnyal, illetve a bérigényedet is meghatározhatod. Rögzítheted az általad preferált munkakört, időbeosztást és munkavégzési helyet is. Amennyiben esetleg elakadnál, vedd fel velünk nyugodtan a kapcsolatot az alábbi e-mail címen: data- xxxxxxx@xxxxxx.xxxx.

Tájékoztatunk, hogy abban az esetben, ha valamely közösségi média platformon keresztül regisztráltál nálunk, úgy bizonyos adataidat az adott közösségi média platform hozzájárulásod alapján továbbítja számunkra, így az ilyen típusú adataid már a regisztrációd révén betöltésre kerülnek a saját profilodba. Ezeket az adatokat is bármikor tudod szerkeszteni, módosítani a „ceruza” ikonra kattintva.

Az „Önéletrajzok” menüpontban tudod feltölteni a saját önéletrajzodat, akár többet is. A „Pontjaim” menüpont alatt pedig az aktuális pontjaid állását tudod megtekinteni.

A személyes adataid kezelésével kapcsolatos részletesebb információkat az Adatkezelési tájékoztatónkban találod,

kérjük, olvasd el azt is.

Tájékoztatunk, hogy bármikor kérheted a profilod törlését a xxxx-xxxxxxx@xxxxxx.xxxx e-mail címre küldött írásbeli kérelmeddel, és munkatársaink felveszik Veled a kapcsolatot és intézkednek a kérelmed kapcsán.

A „Kijelentkezés” gomb megnyomásával bármikor ki tudsz jelentkezni profilodból.

4.3. Hírlevél

Szeretnénk, ha az érdeklődők mindenkor naprakészek lehetnének szolgáltatásaink kapcsán, így amennyiben szeretnéd, igénybe veheted hírlevélszolgáltatásunkat és feliratkozhatsz hírlevelünkre. Fontos, hogy kétféle hírlevélszolgáltatásunk is van, az egyik a potenciális álláskeresőknek szóló, a másik a potenciális foglalkoztatóknak. Hírlevelünkre feliratkozni a profiloddal összefüggő regisztráció elkészítésekor tudsz, ha megadod hozzájárulásodat a megfelelő checkbox bejelölésével és elfogadod az Adatkezelési tájékoztatónkban foglaltakat. Kérjük, ezért a hírlevélre történő feliratkozást megelőzően mindenképp olvasd el Adatkezelési tájékoztatónkat is.

Potenciális foglalkoztatóként a telefonszám megadása opcionális, ezt fontos, hogy tudd.

Tájékoztatunk, hogy feliratkozóként bármikor jogosult vagy egyoldalú nyilatkozatoddal leiratkozni a hírlevelünkről, ha küldesz nekünk egy e-mailt a xxxx-xxxxxxx@xxxxxx.xxxx e-mail elérhetőségünkre vagy a hírleveleinkben található leiratkozást biztosító linkre kattintva.

4.4. Foglalkoztatók regisztrációja

Foglalkoztatóként regisztrálhatod magadat a Honlapunkon és létrehozhatod saját profilodat is, sőt, ha rendelkezel foglalkoztatói profillal, akkor lehetőséged van igénybe venni hirdetési szolgáltatásunkat is és feladhatod az Általad megírt és publikálásra szánt hirdetéseidet szolgáltatási díj megfizetése ellenében.

Honlapunk összes funkciójának használatához szükséges, hogy rendelkezz érvényes adószámmal és Magyarországon bejegyzett társaság vagy egyéni vállalkozó légy. Amennyiben nem adsz meg adószámot, úgy a jelölteket és a Honlap funkcióit korlátozottan éred el.

A foglalkoztatói regisztráció elkészítésével regisztráló foglalkoztatóként kijelented, hogy a hatályos jogszabályoknak megfelelően működő gazdálkodó szervezet vagy egyéni vállalkozó vagy és szavatolod, hogy a regisztrációt, valamint a szolgáltatásaink igénybevételét kizárólag a cégképviseletére, illetve egyéni vállalkozó képviseletére feljogosított és jogosult személyek végzik. Ezen kötelezettség megszegése esetén a teljes felelősség foglalkoztatóként Téged terhel. Amennyiben adat merülne fel arra tekintettel, hogy foglalkoztatói regisztrációd során nem valós adatokat szolgáltattál részünkre, jogosultak vagyunk regisztrációs törlésére is, illetve felfüggeszthetjük átmenetileg a Részedre nyújtott szolgáltatások teljesítését is a helyzet rendezéséig.

Amennyiben regisztrálnál Honlapunkon foglalkoztatóként, ezt többféle módon is megteheted.

Megadhatsz egy e-mail címet és egy jelszót, valamint a cég nevedet az alábbi linken elérhető regisztrációs felületen és a „Regisztrálok” gomb megnyomásával elküldheted regisztrációdat nekünk. A regisztrációs felület az alábbi linken érhető el: xxxxx://xxx.xxxxxx.xxxx/xxxxxxxx-xxxx.

Amennyiben a regisztrációd sikeres volt, be tudsz jelentkezni a foglalkoztatói profilodba.

Tájékoztatunk, hogy amennyiben a Facebook fiókoddal, vagy LinkedIn profiloddal, esetleg Google fiókoddal szeretnél regisztrálni nálunk, úgy tudnod kell, hogy részünkre Facebook fiók használata esetén a Meta Platforms Ireland Ltd. (0 Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx 0, Írország), Google fiók használata esetén a Google Ireland Ltd. (Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Írország), míg LinkedIn profil használata esetén a Microsoft Corporation (One Microsoft Way Redmond WA, Egyesült Államok) továbbítja a regisztráló személy bizonyos személyes adatát a regisztráló hozzájárulása, a GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pontjára figyelemmel.

4.5. Foglalkoztatók profilja és a hirdetési szolgáltatás igénybevétele

4.5.1. A foglalkoztatók profilja

A regisztrációdat követően bármikor beléphetsz foglalkoztatói fiókodba a „Bejelentkezés” gomb megnyomása után, ha megadod a regisztrációkor használt e-mail címedet és jelszavadat, vagy a közösségi account-od segítségével azonosítod magadat, majd megnyomod a „Belépés” gombot.

A belépést követően a „Főoldalra” jutsz, ahol láthatod, hogy mennyi felhasználható kredittel rendelkezel, és a

„Vásárolok még kreditet” gombra kattintva további krediteket tudsz venni. A kreditekről részletes tájékoztatást a 4.8. pontban találsz. A Főoldalodon láthatod a mentett jelöltek számát, és a „Mutasd őket” gomb megnyomásával a „Mentett jelöltek” menüpontba jutsz. A Főoldalról a „Profil megtekintése” gombra kattintással a „Profil” menüpontba, az „Irány a keresés” gomb megnyomásával a „CV adatbázisba”, illetve az

„Adj fel hirdetést” xxxxxxx pedig a „Hirdetésfeladás” menüpontba jutsz.

Tudnod kell, hogy megadott adataidat a „Profil” menüponton belül a „Szerkesztés” gomb segítségével bármikor tudod módosítani, így javíthatod az esetleges adatbeviteli hibákat, elütéseket is. Ha esetleg elakadnál, bármikor kérhetsz tőlünk is segítséget a xxxx-xxxxxxx@xxxxxx.xxxx e-mail címen keresztül.

A Profilodban módosíthatod cég neved, bemutatkozó szövegedet, megadhatod weboldalad vagy éppen LinkedIn, Facebook oldalad elérhetőségét, kitöltheted a számlázási adataidat, szerkesztheted az elsődlegesen megadott kapcsolattartód elérhetőségét, sőt akár telefonszámot is tudsz rögzíteni a foglalkoztatói profilodban.

A személyes adataid kezelésével kapcsolatos részletesebb információkat az Adatkezelési tájékoztatónkban találod, kérjük, olvasd el azt is.

Ezen felül lehetőséged van igénybe venni hirdetési szolgáltatásunkat a szolgáltatási díj részünkre történő megfizetése ellenében. Álláhirdetéseket tudsz feladni a hirdetési szolgáltatásunk igénybevételével, feladott hirdetéseidet láthatod a „Lejárat közeli hirdetések” listájában, vagy a publikálásra váró hirdetéseidet a

„Publikálásra váró hirdetések” között, sőt akár az összes hirdetésedet is megnézheted a „Hirdetéseim” felületen belül. A hirdetési szolgáltatásunk igénybevételével kapcsolatos részletesebb tudnivalókról jelen ÁSZF

4.5.2. pontjában olvashatsz.

Az álláskeresők között a Jelölt kereső segítségével tudsz keresni a „CV adatbázis” menüponton belül, ahol a Számodra szimpatikus jelöltet akár le is mentheted és listákhoz is rendelheted. Amennyiben élsz ezzel a mentési funkcióval a profilodon belül a mentett jelöltek listákba rendezve fognak megjelenni. A Jelölt keresőről bővebb információt a 4.7. pontban találsz.

A mentett jelölteknek (ideértve azokat is, akiknek az adatait kredit ellenében megvetted) egytől ötig terjedő pontszámot is adhatsz, illetve jegyzetet is írhatsz róla. Fontos, hogy az Általad adott pontszámot és a jegyzetet a jelölt nem látja. Tájékoztatunk, hogy Szolgáltatóként kizárjuk a felelősségünket az Általad, mint a funkció igénybe vevője által írt jegyzet és pontozás jogi megfeleléséért és azok tartalma tekintetében kizárólag Téged terhel felelősség. Felhívjuk a figyelmedet, hogy a jegyzetkészítési funkciónk használatakor szükséges figyelemmel lenned a mindenkor irányadó jogszabályokra, különösen, de nem kizárólagosan az Mt., a Ptk. (különös figyelemmel a személyiségi jogokra vonatkozó rendelkezésekre) és az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény rendelkezéseire.

Tájékoztatunk, hogy a jelölt adatait és elérhetőségét kredit ellenében tudod megtekinteni. Ebben az esetben a jelölt automatikusan a mentett jelöltek közé kerül. Amennyiben a jelölt módosítja a profiljának láthatóságát és így foglalkoztatóként a kivételi listára kerülsz (ld. 4.2. pont), úgy nem lesz többé látható a jelölti profil, az törlésre kerül a profilodból. Ebben az esetben a kreditpontok nem kerülnek visszatérítésre.

A „Kijelentkezés” gomb megnyomásával bármikor ki tudsz jelentkezni profilodból.

4.5.2. A hirdetési szolgáltatás igénybevételének menete, ajánlati kötöttség és az előszűrő kérdések

Ahogyan az előbbiekben említettük Neked, miután beléptél foglalkoztatói fiókodba, lehetőséged van igénybe venni hirdetési szolgáltatásunkat. Amennyiben nem rendelkezel foglalkoztatói regisztrációval, úgy álláshirdetésedet elő tudod készíteni a Honlapunkon, azonban annak publikálására nincs lehetőséged. Publikált álláshirdetést kizárólag a foglalkoztatói regisztrációval rendelkező Hirdetők tudnak feladni, akik megadták számlázási adataikat is.

Az álláshirdetés elkészítéséhez és a hirdetési szolgáltatásunk igénybevételéhez a „Hirdetés feladás” gombot szükséges megnyomnod. Ezután megadhatsz egy tetszőleges képet, ami majd a hirdetéseddel együtt fog megjelenni, valamint lehetőséged van rögzíteni a pozíciót, melyre keresed a megfelelő pályázót, illetve bemutathatod a cégedet is, írhatsz a cégedről egy rövid bemutatkozást is, illetve a pozíció kapcsán is rögzítheted, hogy pontosan mit várnál el új munkatársadtól. Megadhatod, hogy helyhez kötött-e a munkavégzés, vagy éppen lehetőség van-e alkalmanként vagy fixen távoli/otthoni munkavégzésre is, esetleg kötött, rugalmas vagy kötetlen munkaidőben lenne-e foglalkoztatva a munkavállaló, sőt megadhatod azt is, hogy határozott vagy határozatlan időre keresel-e munkatársat. Az álláshirdetés kapcsán kifejtheted, hogy az adott munkakör betöltése során milyen feladatokat szükséges majd ellátnia az új munkatársadnak, valamint a „Mit várunk tőled?” részben, illetve a „Mi jelent előnyt?” részben lehetőséged van ismertetni, hogy milyen munkaköri tapasztalattal, végzettséggel szükséges rendelkezni a pozíció betöltése érdekében. A hirdetésedben rögzíthető az is, hogy milyen mértékű bért, illetve béren kívüli juttatást kapna a pályázó, ha az állás pályázata sikeres lesz. Fontos, hogy az álláshirdetés feladása előtt mindenképp töltsd ki a kötelezően megadandó adatokat, mivel azok megadása nélkül a hirdetésedet nem áll módunkban publikálni.

Tudnod kell, hogy hirdetésenként csak egy munkakört (pozíciót) hirdethetsz meg és a hirdetés-átruházás tilalmának keretében sem ingyenesen, sem visszterhesen nem ruházhatod át, illetőleg nem engedheted át

harmadik személynek a megrendelésed tárgyát képező hirdetési szolgáltatás jelszavát (azaz a foglalkoztatói profilod belépési adatait), illetve a megrendelésed által keletkezett adatbázis-hozzáférési lehetőségét sem. Foglalkoztatói profilodon keresztül kizárólag a saját, vagy az adott hirdetésben meghatározott állást kínáló ügyfeled hirdetéseit vagy jogosult megjelentetni. Amennyiben ezen kötelezettségedet megszeged, köteles vagy részünkre kötbért fizetni, melynek mértéke az aktuális hirdetési szolgáltatási díj húszszorosa. Tudnod kell, hogy a kötelezettségszegésedet követően jogosulttá válunk a kötbér mértékig számla kibocsátására, melyet tekintet nélkül az esetleges peres eljárásra, köteles vagy részünkre megtéríteni.

Fontos, hogy az álláshirdetésed szövegét a Magyar Tudományos Akadémia által közzétett helyesírási szabályoknak megfelelően készítsd el. Tudnod kell, hogy jogosultak vagyunk az esetleges elírásaidat javítani, azonban ez nem kötelezettségünk.

Felhívjuk a figyelmedet, hogyha igénybe veszed hirdetési szolgáltatásunkat, akkor szavatolod, hogy az álláshirdetésed sem közvetlenül, sem közvetett módon nem tartalmaz jogsértő információt vagy adatot, nem sérti harmadik fél jogát, vagy jogos érdekét, továbbá az álláshirdetésed csak olyan feltételeket tartalmaz, vagy ígér, amelyeket ténylegesen biztosítani tudsz. Fontos, hogy az álláshirdetésed a meghirdetett pozíció és pozíció betöltésének feltételei tekintetében sem lehet megtévesztő, félrevezető. A Te felelősséged annak biztosítása, hogy az álláshirdetésed nem tartalmaz szerzői és szomszédos jogokat, illetve személyiségi vagy egyéb személyhez fűződő jogokat sértő alkotóelemeket; jogosulatlanul, vagy egyébként tiltott módon megszerzett adatokat, üzleti -, vagy magántitkokat; megtévesztő jellegű adatokat; bűncselekményre felbujtást; szexuális, erőszakos vagy trágár tartalma miatt megbotránkozás keltésére alkalmas alkotóelemeket; reklámot; olyan tényeket, adatokat, véleményeket vagy egyéb alkotóelemeket, amelyek becsületsértők, vagy rágalmazóak, illetve alkalmasak kiskorúak szellemi, testi vagy erkölcsi fejlődésének hátrányos befolyásolására; amelyek nincsenek tekintettel a társadalmi közfelfogásnak megfelelő értékelésre és az emberi méltóságra; súlyos vagy széleskörű ellenállást váltanak vagy válthatnak ki; becsmérlők vagy megalázók; faji, vallási vagy politikai ellentétet szítanak vagy szíthatnak; elfogadhatatlan mértékű félelem vagy nyugtalanság érzetét keltik; vagy bárkinek a magánéletét vagy a nyugalmát indokolatlanul zavarják. Kizárólag Te felelsz azért, ha megszeged a jelen ÁSZF-ünk rendelkezéseit és köteles vagy megtéríteni minden ebből eredő vagyoni és nem vagyoni károkozást is.

Hirdetőként szavatolod és kijelented, hogy a Pályázóval végeztetni kívánt tevékenység végzése nem ütközik jogszabályba, illetve nem sért hatósági vagy egyéb előírást.

A „Tovább” gomb megnyomása segítségével előszűrő kérdéseket is megadhatsz, melyek segíthetnek Neked a kiválasztás során. Fontos, hogy nem kötelező előszűrő kérdést megadnod, opcionális ennek kitöltése. Tájékoztatunk azonban, hogy amennyiben úgy döntesz, hogy előszűrő kérdéseket is szeretnél megadni, úgy szükséges figyelemmel lenned egyrészt a jelen ÁSZF-ben foglaltakra, másrészt a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény rendelkezéseire tekintettel kizárólag csak olyan kérdést tehetsz fel, ami kifejezetten a hirdetésedben rögzített munkakörhöz kapcsolódik, és az általad feltett előszűrő kérdések nem sérthetik meg az egyenlő bánásmód elvét, azoknak diszkriminációmentesnek kell lenniük, azaz az előszűrő kérdések megfogalmazásakor figyelemmel kell lenned az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény rendelkezéseire is. Tilos különösen az olyan előszűrő kérdés feltétele, amely a gyermekvállalási tervekkel kapcsolatos, anyagi helyzetre, családi állapotra, származásra irányul, vallási, világnézeti, politikai beállítottsággal kapcsolatos, káros szenvedélyekre vonatkozik. Tudnod kell, hogy ez a felsorolás nem teljeskörű, csupán példálózó felsorolás.

Tudnod kell, hogy sem álláshirdetésedben, sem az előszűrő kérdések feltevésekor nem kérdezhetsz rá a pályázók különleges adataira, sőt nemcsak az előszűrő kérdések feltevésekor, hanem az álláshirdetéseddel sem sértheted meg az egyenlő bánásmód elvét. Szolgáltatóként jogosultak vagyunk ellenőrizni a hirdetésed tartalmát, illetve az előszűrő kérdésekben foglaltakat, azonban ez nem kötelezettségünk. A jogszabályi előírásoknak és a jelen ÁSZF- ben foglaltaknak való megfelelésért kizárólag Te felelsz, mint Hirdető. Tájékoztatunk, hogy amennyiben egy esetleges ellenőrzés során azt tapasztaljuk, hogy hirdetéseddel vagy az előszűrő kérdésekkel megsértetted a jogszabályok előírásait, vagy a jelen ÁSZF valamely rendelkezését, jogosultak vagyunk figyelmeztetésben részesíteni Téged és törölni hirdetésedet, illetve az előszűrő kérdéseidet, illetve saját belátásunk szerint jogosultak vagyunk törölni a publikált hirdetésedet, ha annak tartalma álláspontunk szerint több állásajánlat közzétételére irányul; illetve ha harmadik személyek által üzemeltetett weboldalakra mutató linkeket tartalmaz, vagy reklámot tartalmaz; továbbá ha szerzői és szomszédos jogokat, illetve személyiségi vagy egyéb személyhez fűződő jogokat sért; becsületsértő vagy rágalmazó tartalmú; üzleti-, vagy magántitkokat, egyéb védett ismeretet vagy politikai tartalmat tartalmaz; vagy bármilyen ellentétet szít.

Amennyiben másodszorra is figyelmeztetnünk kell Téged hirdetésed vagy előszűrő kérdéseid tartalma tekintetében, úgy jogosultak vagyunk törölni Téged rendszerünkből, azaz jogosultak vagyunk törölni foglalkoztatói regisztrációdat is. Tudnod kell, hogy ebben az esetben amennyiben más aktív hirdetésed folyamatban van a foglalkoztatói regisztrációd és profilod törlésekor, töröljük az aktív hirdetéseidet is és nem leszel jogosult az aktív hirdetések tekintetében a megfizetett szolgáltatási díj arányos részének visszatérítésére sem a szerződésszegésedre tekintettel.

Amennyiben szerződésszegésed olyan mértékű, hogy figyelmeztetés alkalmazása helyett törölnünk szükséges a publikált hirdetésedet, úgy a hirdetési szolgáltatásunk igénybevételével tudomásul veszed, hogy a szerződésszegésedre tekintettel nem leszel jogosult a hirdetés díjának visszakövetelésére/visszatérítésére.

Szolgáltatóként kizárjuk a felelősségünket minden olyan kár, illetve egyéb igény tekintetében, amely abból származik, hogy nem tettél eleget a jelen ÁSZF 4.5.2. pontban leírtaknak.

Ezen felül hirdetési szolgáltatásunk igénybevételével tudomásul veszed, hogy Szolgáltatóként nem felelünk Veled és harmadik személyekkel szemben a hirdetésnek a Te érdekkörödben felmerült okból történő, az ÁSZF vagy jogszabályi, hatósági rendelkezés megszegése miatti eltávolítása, illetve az ahhoz való hozzáférés nem biztosítása révén keletkezett kárért, vagy bármely egyéb igényért. Ugyancsak ezt a szabályt kell alkalmazni, ha meg kell tagadnunk a hirdetésed közzétételét annak tartalma vagy az előszűrő kérdések tartalma miatt, vagy azért, mert megszeged a hirdetés tartalmi és xxxxx feltételeire vonatkozó előírásainkat. Nem felelünk Szolgáltatóként semmiféle kártérítési vagy egyéb helytállási kötelezettségért, azok nem terhelnek minket.

Tudnod kell, hogy a publikált hirdetésedre beérkező álláskeresői jelentkezéseket fogadhatod rendszerünkön keresztül, illetve lehetőséged van arra is, hogy saját karrier oldaladat add meg a hirdetésed végén. Ha saját karrier oldaladat adod meg, abban az esetben a publikált hirdetésedre jelentkezők automatikusan átirányításra kerülnek a karrier oldaladra és ott jelentkezhetnek a hirdetésedre.

Tájékoztatunk, hogy amennyiben rendszerünkön keresztül szeretnéd fogadni a jelentkezők pályázati anyagát, úgy mi, mint Szolgáltató, az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelet (a továbbiakban: „GDPR”) értelmében, mint az adatfeldolgozód fogunk eljárni az állásra jelentkezők személyes adatainak kezelése kapcsán. Adatkezelőnek Te fogsz minősülni, így szükséges lesz gondoskodnod az érintettek, azaz a pályázók megfelelő tájékoztatásáról a GDPR 13-14. cikke értelmében. Ez azt jelenti, hogy elérhetővé kell tenned a pályázók számára az állásra jelentkezéssel összefüggésben készített adatkezelési tájékoztatódat. Szolgáltatóként kizárunk minden felelősséget a Hirdetői adatkezelési tájékoztatódban foglaltak tekintetében, minden felelősség Téged terhel a GDPR 13-14. cikke szerinti megfelelőség érdekében. Az érintettekre vonatkozó tájékoztatási kötelezettség akkor is terhel Téged, ha saját karrier oldaladon keresztül tudnak a pályázók jelentkezni az álláshirdetésedre. Az

„Adatkezelési tájékoztató” részben találsz egy segítő sablont az adatkezelési tájékoztatód elkészítéséhez, azonban a sablonban foglaltakért felelősséget nem vállalunk: Neked szükséges gondoskodnod arról, hogy annak tartalma a GDPR előírásainak megfeleljen.

Tudnod kell, hogy Adatkezelőként Téged terhel a felelősség, hogy értesítsd a hirdetéseidre jelentkezőket arról is, ha nem kerültek kiválasztásra a megpályázott állással összefüggésben. Szolgáltatóként mi nem vállalunk felelősséget a jelentkezők értesítésének elmulasztásából eredő kockázatokért, károkért, ezért kizárólag Hirdetőként Te tartozol felelősséggel.

Amennyiben hirdetésed tartalmát ellenőrizted és minden szükséges adatot (saját adatkezelési tájékoztató, számlázási adatok) megadtál és azt szeretnéd publikálni, úgy az „Induljon a hirdetés” gombra történő kattintással megteheted azt. Ahhoz, hogy publikálásra kerüljön a hirdetésed és megrendelt hirdetési szolgáltatásunkat, szükséges, hogy elfogadd hatályos Adatkezelési tájékoztatónkat és ÁSZF-ünket. Amennyiben a checkbox segítségével nem fogadod el ezen dokumentumainkat, nem tudjuk publikálni hirdetésedet akkor sem, ha megnyomtad a „Hirdetés feladása” gombot. Hirdetőként a hirdetési szolgáltatásunk igénybevételével és az

„Induljon a hirdetés” gomb megnyomásával, valamint Adatkezelési tájékoztatónk és ÁSZF-ünk elfogadásával hozzájárulsz ahhoz, hogy a hirdetésed publikálásra kerüljön a Honlapunkon, megrendeled hirdetési szolgáltatásunkat, a hirdetésed publikálásával ajánlati kötöttséged keletkezik, így a publikálástól kezdődően köteles vagy a hirdetési szolgáltatásunk díját megfizetni részünkre, azaz fizetési kötelezettséged keletkezik.

Hirdetőként szavatolod, hogy minden esetben kizárólag a valóságnak megfelelő, illetve hiteles adatokat adsz meg a megrendeléssel, illetve a hirdetési szolgáltatás igénybevételére tekintettel létrejövő szerződéssel összefüggésben. Hirdetőként a megrendelési folyamat során köteles vagy az adataidnak és a megrendelésed tartalmának ellenőrzésére.

A hirdetésed publikálását követő 48 órán belül visszaigazoljuk Részedre a megrendelésedet visszaigazoló e-mail formájában. A visszaigazoló e-mail tartalmazza a megrendelésed alapadatait, a megrendelésed azonosítóját, a hirdetésre irányító linket, a hirdetés státuszát (aktív vagy inaktív). Tudnod kell, hogy hird etésed alapvetően a publikálással egyidejűleg elérhetővé válik Honlapunkon kivéve, ha valamely oknál fogva szükséges, hogy előre utalással rendezd részünkre a szolgáltatási díjunkat.

E visszaigazoló e-mail a részünkről az általad megtett ajánlat elfogadásának minősül, xxxxxxx érvényes szerződés jön létre köztünk. A megrendelésed elektronikus úton megkötött szerződésnek minősül, alkalmazni szükséges esetében a Ptk. és az Elker. tv. rendelkezéseit.

Tájékoztatunk, hogyha publikálod a hirdetésedet, úgy az a publikálást követő 30 napig lesz elérhető a Honlapunkon az álláskeresők számára (hirdetési idő). Tudnod kell, hogy a hirdetésed részleteit, annak lejáratát bármikor megtekintheted a foglalkoztatói profilodba történő belépést követően, a „Hirdetéseim” menüpont alatt, az adott hirdetésnél.

Lehetőséged van a „ceruza” ikon segítségével módosítani hirdetéseid tartalmát, azaz az esetleges adatbeviteli hibáidat is javíthatod. Tudnod kell, hogy saját belátásod szerint jogosult vagy az általad publikált hirdetéseidet bármikor törölni, inaktiválni (szüneteltetni) a „Leállítom” gomb megnyomásával, ugyanakkor ez esetben a hirdetési időtartamból hátralevő hirdetési díj arányos összegét nem követelheted tőlünk. Fontos, hogy amennyiben a hirdetési idő még nem telt el, a leállított hirdetéseidet ismét tudod aktiválni a

„Publikálás/újraindítás” gomb segítségével. Amennyiben a hirdetési idő már lejárt, úgy csak abban az esetben tudod újrapublikálni a hirdetést, ha a publikálásra vonatkozó szolgáltatási díjat ismét megfizeted részünkre.

Lehetőséged van arra is, hogy piszkozatként elmentsd egy készülő hirdetésedet, ebben az esetben a rendszer nem publikálja a hirdetésedet, azt csak Te látod. Amennyiben úgy döntesz, hogy szeretnéd azt publikálni, szerkesztést követően szükséges megnyomnod az „Induljon a hirdetés” gombot és el kell továbbá fogadnod az Adatkezelési tájékoztatónkat és ÁSZF-ünket is. Fizetési kötelezettséged az „Induljon a hirdetés” gomb megnyomásával keletkezik ahogyan a jelen pontban fentebb írtuk.

Amennyiben úgy döntesz, hogy aktív, publikált hirdetésed lejáratát szeretnéd meghosszabbítani, lehetőséged van a „Hosszabbítok” gomb megnyomásával megtenni azt. Ebben az esetben a publikált, aktív hirdetésed lejárati ideje további 30 nappal meghosszabbodik.

Annak érdekében, hogy ne felejtkezz meg arról, hogy publikált hirdetéseid mikor járnak le, a hirdetéseid lejáratát megelőző 5 nappal, valamint a hirdetésed lejáratakor és lejáratát követő 2 nappal később is emlékeztetőt küldünk részedre, így amennyiben szeretnéd meghosszabbítani hirdetésedet, azt megteheted időben.

4.6. A hirdetési szolgáltatás és a hosszabbítás díja, valamint a hirdetési idő

Szolgáltatóként az álláshirdetés közzétételét 30 naptári napos időtartamokban vállaljuk a jelen ÁSZF 4.5.2.

pontjában foglaltakkal összhangban.

A hirdetési szolgáltatásunk kezdő napja az álláshirdetés publikálásának napja, ugyanis az álláshirdetés publikálásával megkezdődik a hirdetési szolgáltatásunk nyújtása is, a hirdetési szolgáltatásunk utolsó napja a publikált hirdetés lejárata, tehát a publikálást követő 30. nap. Hosszabbítás esetén a hirdetési szolgáltatás utolsó napja a hosszabbított hirdetés lejárata lesz, ami publikált hirdetés esetén a lejáratot követő 30. nap, már lejárt hirdetés esetén a hosszabbítást követő 30. nap.

A hirdetési szolgáltatási időtartam utolsó napját követő napon az adott hirdetés már nem jelenik meg a potenciális álláskeresők számára, kivéve, ha élsz a hosszabbítás lehetőségével, ebben az esetben a hirdetés újabb 30 napig elérhető lesz rendszerünkben a hosszabbításodra tekintettel.

Tudnod kell, hogyha Hirdetőként hirdetéseket szeretnél publikálni Honlapunkon, szükséges megfizetned hirdetési szolgáltatásunk szolgáltatási díját, melynek mindenkor hatályos mértékét Honlapunkon a xxxxx://xxxxxx.xxxx/xxxx oldalon találod meg.

Hirdetésedhez választhatsz online hirdetési csomagjaink közül, melyek a csomag típusától függően tartalmaznak social media kampányokat, illetve olyan marketing tevékenységet, amik segítenek abban, hogy még több potenciális jelölthöz jusson el a hirdetésed. A csomagok árairól Honlapunkon a xxxxx://xxxxxx.xxxx/xxxx oldalon tájékozódhatsz.

Tájékoztatunk, hogy a Honlapunkon feltüntetett árak forintban értendőek és nem tartalmazzák az ÁFÁ-t. A Honlapon feltüntetett árakat jogosultak vagyunk megváltoztatni, mely változás a Honlapunkon való közzététellel válik hatályossá. A hirdetési szolgáltatás igénybevételének napján irányadó díjat vagy köteles Hirdetőként megfizetni, a hatályba lépés előtt Xxxxxxxxxxx általad már publikált hirdetéseket nem érinti az árváltoztatás, ide nem értve a publikált hirdetések meghosszabbításának opcióját. Amennyiben a hirdetés publikálását követően

változik szolgáltatásunk ára, úgy abban az esetben amennyiben hosszabbítani szeretnéd a publikált hirdetésed közzétételét, már az új árat vagy köteles megfizetni a hirdetés hosszabbítása tekintetében.

A publikált hirdetés a publikálást követő 30. napig jelenik meg Xxxxxxxxxxx, azt követően hirdetésed lejár. Az Általad megfizetett hirdetési szolgáltatási díj az adott publikált hirdetésre vonatkozik és ezen publikált hirdetésnek a publikálást követő 30. napig történő közzétételének díját foglalja magában, amennyiben a 30. napot követően szeretnéd, hogy hirdetésed továbbra is elérhető legyen Honlapunkon, szükséges meghosszabbítanod hirdetésedet.

Tudnod kell, hogy a hirdetés hosszabbítása esetén is szükséges szolgáltatási díjat fizetned a részünkre, melynek díja azonos a hirdetések publikálása esetén fizetendő szolgáltatási díj mértékével. A hosszabbítás a hirdetés lejáratától vagy lejárt hirdetés esetén a hosszabbítás napjától számított 30 napra szól.

Szolgáltatóként időről-időre különféle akciókat hirdethetünk meg, melynek részletei a Honlapunkon, a xxxxx://xxxxxx.xxxx/xxxx oldalon érhetőek el.

Igyekszünk gondoskodni az árak naprakész meghatározásáról. Amennyiben minden gondosságunk ellenére hibás ár kerül Honlapunk felületére, különös tekintettel az általad is felismerhetően nyilvánvalóan téves, pl. a szolgáltatás közismert, általánosan elfogadott vagy becsült árától jelentősen eltérő, esetleg rendszerhiba miatt megjelenő "0" Ft-os vagy "1" Ft-os árra, akkor nem vagyunk kötelesek a szolgáltatást hibás áron biztosítani Részedre, hanem felajánlhatjuk a helyes áron történő teljesítést, amelynek ismeretében elállhatsz megrendelésedtől. Amennyiben hibásan került valamely ár feltüntetésre a Honlapunkon, úgy döntésednek visszajelzéséig felfüggesztjük a megrendelésed teljesítését. Amennyiben a megrendelésed során megadott elérhetőségen nem vagy elérhető, úgy e körülményt a megrendelésedtől való elállásnak tekintjük, és erről írásban értesítünk.

4.7. Jelölt kereső (CV Adatbázis)

A „CV adatbázis” menüponton belül elérhető jelölt keresőnk használatához nem szükséges regisztrált felhasználónak lenned, viszont amennyiben regisztráció nélkül böngészel, úgy csak a legalapvetőbb adatköröket láthatod a jelöltekkel kapcsolatban. A jelölt keresőnkben szűrők segítségével kereshetsz a regisztrált álláskeresők között. Kizárólag regisztrált foglalkoztatók képesek lementeni az álláskeresők profilját, illetve felvenni a kapcsolatot velük.

A jelölt keresőben nem regisztrált felhasználóként való böngészésed során csak azok a jelöltek lesznek láthatók Számodra, akik az álláskeresői profiljukban a profiljuk láthatóságát mindenki számára engedélyezték, azt nem korlátozták. Ha a jelölt megváltoztatja profiljának láthatóságát, akkor nem lesz többé elérhető a keresőben a nem regisztrált felhasználók számára. Amennyiben regisztrált foglalkoztatóként böngészel a jelölt keresőben, úgy csak azon jelölteket nem látod, akik kivételi listára tettek, vagy akik a „Csak akinek elküldöm” profil láthatósági opciót választották.

A jelöltek vezetékneve, telefonszáma és e-mail címe, valamint amennyiben a jelölt által megadásra került, úgy a bérigénye, korábbi munkahelye(i) kitakarásra kerül a Honlap felületén, illetve a végzettség megszerzésének időtartama sem látszódik a jelölt profilján belül.

A jelöltek önéletrajzot is feltölthetnek, mely opcionálisan lehet nyilvános is mások számára. Nyilvános önéletrajz esetében, ha kreditjeidet az adatok megvásárlására költöd, az önéletrajz elérhetővé válik. Regisztráció hiányában nem rendelkezhetsz kreditekkel, így foglalkoztatóként csak böngészni tudsz a Honlapon, illetve csak a nyilvánosan megadott adatok jelennek meg számodra (A kreditekről részletesebb információkat az ÁSZF 4.8. pontja tartalmaz.).

Tájékoztatunk, hogy nyilvánosságra hozott jelölti adataidat bármely harmadik fél megismerheti, és az internet természetéből adódóan azt bárki átveheti, így arra nekünk nincs befolyásunk.

A jelölt keresőben lehetőséged van részletes szűrési feltételeket megadni a hatékonyabb keresés érdekében. Így megadható kulcsszó, hely, profilra irányuló aktivitás, munkatapasztalat, végzettség és nyelv, milyen jogosítvánnyal rendelkezik.

Regisztrált foglalkoztatóként lehetőséged van az álláskereső profilján belül a „Mentés” gombra kattintva lementeni azokat az álláskeresői profilokat, amelyek elnyerték a tetszésedet. A „Mentés” gombra kattintást követően szükséges kiválasztanod azt a listát, ahova az adott jelöltet menteni szeretnéd. A rendszer automatikusan létrehoz Neked egy „Kedvencek” listát, de akár Te is létrehozhatsz saját listákat, amikor le szeretnéd menteni az adott jelöltet. A mentett jelöltek a profilodon belül látható listádban fognak szerepelni. A mentett jelölteket később az „Áthelyezés” gombra kattintva egy másik listába is átrakhatod.

4.8. Kreditek

Regisztrált foglalkoztatóként lehetőséged van kreditek és kreditcsomagok (a továbbiakban együttesen:

„kreditcsomag”) vásárlására. A krediteket arra tudod felhasználni, hogy az álláskereső kitakart adatait, vagyis az álláskereső teljes profilját megtekintsd. Fontos, hogy alkalmanként promóciós krediteket is adhatunk adott akcióink keretében Részedre, illetve lehetőséged van ezen felül kreditcsomagokat is megvásárolnod a

„Főoldalon” belül a „Vásárolok még kreditet” gombra kattintással. Az aktuális kreditcsomagok felhasználási feltételeiről, esetleges lejáratukról, promóciókról és a kapcsolódó árakról bővebb tájékoztatást a Honlapunkon találsz.

Tájékoztatunk, hogy amennyiben a foglalkoztatói profilod törlésére kerül sor bármely okból, ennek következtében pedig megszűnik a szerződéses jogviszony közöttünk, úgy a megvásárolt és Általad fel nem használt kreditcsomagok díját nem térítjük vissza, azt nem követelheted.

Fontos, hogy a kreditcsomagjaink igénybevétele esetén is irányadóak a jelen ÁSZF -ben foglalt rendelkezések, különösen, de nem kizárólagosan a 3., 4.10.1., 5., 6., 7., 8., 9. és 10. pontokban rögzítettek, azzal, hogy az aktuális kreditcsomagjainkról részletes információt a Honlapunkon találsz.

4.9. Coaching szolgáltatás

Honlapunkon keresztül lehetőséged van coaching szolgáltatás igénybevételére, a xxxxx://xxxxxx.xxxx/xxxxxxxxxxxxxxx/ aloldalon található űrlap kitöltésével.

A coaching szolgáltatás esetében a szolgáltatás nyújtója a Coachingcentrum Kft. (Cg.: 00-00-000000, székhely: 0000 Xxxxxxxx, Xxxxxxx xxxx 0. 1. em. 4) a közöttünk és a Coachingcentrum Kft. között létrejött tartós közvetítői szerződés alapján.

Ha kitöltötted a karriercoaching aloldalán található űrlapot, és megtörténik a fizetés a 4.10. pontban leírtak szerint, egy e-mailt küldünk számodra és a Coachingcentrum számára is, amely alapján ők 48 órán belül felveszik veled a kapcsolatot. A szerződés a szolgáltatási díj megfizetésével (elutalásával) jön létre.

A coachingra telefonos egyeztetés alapján személyesen vagy – szükség esetén – online kerülhet sor.

Fontos tudnod, hogy a tartós közvetői szerződés alapján a coaching vonatkozásában a részletes feltételeket (lemondás, coachingról történő hiányzás, stb.) a Coachingcentrum határozza meg.

A jelentkezésed során esetlegesen vétett adatbeviteli hibák javításához, kérünk, írj számunkra e-mailt a xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxxx címre, és javítjuk a hibát!

Abban az esetben, ha még egyáltalán nem vetted igénybe a coaching szolgáltatást, azonban azt le kívánod mondani, kérjük, írj Nekünk e-mailt a xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxxx e-mail címre és 48 órán belül felvesszük veled a kapcsolatot. Az első alkalom után, ha elégedetlen vagy a Coachingcentrum által nyújtott szolgáltatással, azt jelezd a Coachingcentrum felé, és mi visszautaljuk a coaching díját.

4.10. Fizetés és számlázás

4.10.1. Hirdetési szolgáltatás és kreditcsomag fizetése és számlázása

Hirdetési szolgáltatás és kreditcsomag vásárlása esetén a következő fizetési lehetőségek közül választhatsz:

• banki átutalás,

• online bankkártyás fizetés a Barion rendszerén keresztül.

A Barion minden fizetést követően e-mail értesítőt küld számodra. A bankkártya adataid nem jutnak el hozzánk. A szolgáltatást nyújtó Barion Payment Zrt. (a továbbiakban: „Fizetési szolgáltató”) a Magyar Nemzeti Bank felügyelete alatt álló intézmény, engedélyének száma: H-EN-I-1064/2013.

A Fizetési szolgáltató főbb adatai a következőek:

név: Barion Payment Zrt.

székhely: 0000 Xxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxx xxxx 0-00. 2. em.

nyilvántartó cégbíróság: Fővárosi Törvényszék Cégbírósága

cégjegyzékszám: 00-00-000000

adószám: 25353192-2-43

közösségi adószám: HU25353192

tevékenységi engedély száma: HEN-I-1064/2013

elektronikuspénz-kibocsátó intézményi azonosító: 25353192

A Fizetési szolgáltató (Barion Payment Zrt.) mindenkor hatályos ÁSZF-je és Adatkezelési tájékoztatója megtalálható a Barion Payment Zrt. honlapján, illetve az alábbi linkekre történő kattintással: xxxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xx/xxxxxxxxx-xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxx, xxxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xx/xxxxxxxxxxx- tajekoztato.

Szolgáltatóként számlázásra a xxx.xxxxxxxx.xx programját használjuk. A xxx.xxxxxxxx.xx internetes oldal működésével kapcsolatban semmilyen felelősséget nem vállalunk. A xxx.xxxxxxxx.xx internetes oldal működésével kapcsolatos tájékoztatásról bővebb információt az alábbi linken találsz: xxxxx://xxx.xxxxxxxx.xx/xxxx/. A szolgáltatási díj megfizetése érdekében elektronikus számlát küldünk Részedre a regisztrációkor megadott e-mail elérhetőségedre. Amennyiben a kiállított számlát nem erre az e-mail címedre szeretnéd megkapni, kérjük, hogy jelezd részünkre az alábbi e-mail címünkön: data- xxxxxxx@xxxxxx.xxxx.

A hirdetési szolgáltatási díjunkról, illetve kreditcsomagjaink díjáról az elektronikus számla a szolgáltatásunk megrendelését követően, utólag kerül kiállításra a foglalkoztatói profilodon megadott számlázási adataidnak megfelelően.

Tudnod kell, hogy amennyiben a számlán feltüntetett fizetési határidőn belül nem egyenlíted ki Részünkre a szolgáltatásunk igénybevételének díját vagy hosszabbítás esetén a hosszabbítási szolgáltatá s díját, jogosultak vagyunk publikált hirdetésedet, illetve hosszabbított hirdetésedet átmenetileg felfüggeszteni addig, amíg rendezed nyitott tartozásodat. Amennyiben a fizetési határidő lejártát követő 5 napon belül nem egyenlíted ki a szolgáltatásunk díját, illetve hosszabbítás esetén a hosszabbítás szolgáltatási díját, jogosultak vagyunk átmenetileg felfüggesztett hirdetésedet véglegesen törölni. Tájékoztatunk, hogy amennyiben kétszer előfordul az, hogy hirdetéseid átmeneti felfüggesztésére és ezt követően végleges törlésére kerül sor szolgáltatási díjunk vagy hosszabbítási szolgáltatási díjunk meg nem fizetése miatt, jogosultak vagyunk törölni foglalkoztatói regisztrációdat.

Amennyiben sor kerül foglalkoztatói regisztrációd törlésére a szolgáltatási díj, a hosszabbítási szolgáltatási díj, illetve a kreditcsomag meg nem fizetése miatt, úgy a már publikált, aktív hirdetéseid is törlésre kerülnek rendszerünkből, és ezen hirdetések tekintetében sem igényelheted a szolgáltatási díj visszafizetését tőlünk a szerződésszegésedre tekintettel. Ezen felül, amennyiben a köztünk lévő jogviszony általunk kerül megszüntetésre azonnali hatályú felmondással a teljesítés bármely szakaszában a szerződésszegésedre tekintettel, Hirdetőként köteles vagy részünkre a hirdetési szolgáltatásunk teljes díját, illetve hosszabbítás esetén a hosszabbítási szolgáltatásunk teljes díját, valamint a kreditcsomag díját megfizetni részünkre.

Szolgáltatóként fenntartjuk a jogot arra, hogy a fizetési kötelezettségek maradéktalan teljesítéséig megtagadjuk az újabb megrendeléseid (álláshirdetések publikálása, illetve álláshirdetések közzétételének hosszabbítása, kreditcsomag rendelése) befogadását, amennyiben nyitott tartozásod van velünk szemben.

A fizetés teljesítésének időpontja a számla ellenértékének jóváírása a számlán megadott bankszámlaszámunkon. Bármely számlával kapcsolatos kifogás csak a vitatott tételt érinti, a többi tétel, valamint a számla esedékességén nem változtat.

Tájékoztatunk, hogy Szolgáltatóként jogosultak vagyunk kikötni, hogy előre utalás útján rendezd a szolgáltatások igénybevételének díját, illetve a hirdetési hosszabbítási szolgáltatás igénybevételének díját, valamint a kreditcsomagok díját, amennyiben korábban, a tárgyi megrendelést megelőző 12 hónapban már fizetési késedelembe estél szolgáltatási díjaink megfizetése vonatkozásában vagy ha a céginformáció alapján nem ítélhető meg a céged/vállalkozásod pénzügyi helyzete, fizetőképessége, illetve ha korábban külön megállapodásunk keretében ebben állapodtunk meg, vagy új Hirdetőnk vagy, aki először veszi igénybe hirdetési szolgáltatásunkat, kreditcsomagjainkat.

Tudnod kell, hogy a hirdetési szolgáltatás, online marketing csomagjaink, kreditcsomagjaink igénybevétele esetén az előre utalásról díjbekérőt állítunk ki részedre, melyben rögzítjük a fizetési határidőt is. Amennyiben nem rendezed a díjbekérőn feltüntetett fizetési határidőig a szolgáltatási díjunkat, az online marketing csomag díját vagy a kreditcsomag díját, úgy nem vagyunk kötelesek megrendelésedet elfogadni, illetve a már létrejött szerződéseket azonnali hatállyal felmondhatjuk jogkövetkezmény nélkül. Tudnod kell, hogy nem vagyunk kötelesek intézkedni a szolgáltatás, online marketing csomag, kredit ellenértékének beérkezéséig a szolgáltatásunk nyújtásáról, illetve kreditek biztosításáról. Amennyiben a díjfizetés tekintetében előre utalást kötöttünk ki, jogosultak vagyunk megvonni esetleges kedvezményeidet a nem határidőben történő fizetés esetén, és jogosultak vagyunk a kedvezmény nélküli áron kiállítani részedre számlánkat. Fenntartjuk magunknak a jogot arra, hogy a hirdetési szolgáltatásunk, online marketing csomagjaink, kreditcsomagjaink megrendelése esetén a fizetendő díj díjbekérő alapján előre történő megfizetését szolgáltatásunk nyújtásának feltételéül szabjuk.

Amennyiben Hirdetőként banki átutalást választasz és nem a kiállított díjbekérőn vagy számlán feltüntetett fizetési határidőben teljesíted részünkre a hirdetési szolgáltatásunk, online marketing csomagjaink, kreditcsomagjaink díját, illetve a hosszabbítási szolgáltatás díját, úgy a fizetési késedelmed időtartamára a mindenkori jegybanki alapkamat kétszeresének megfelelő mértékű késedelmi kamatot vagy köteles fizetni részünkre.

Tájékoztatunk, hogy késedelmes fizetés esetén a késedelmi kamat megfizetése mellett, számlánként köteles vagy részünkre behajtási költségátalányt fizetni – kivéve, ha kimented késedelmedet - fizetési felszólításunk nélkül is a behajtási költségátalányról szóló 2016. évi IX. törvényben foglaltak szerint.

Tudnod kell, hogy amennyiben nem fizeted meg részünkre felhívásunk ellenére sem tartozásodat, valamint a tartozásod kapcsán felmerült késedelmi kamat mértékét és behajtási költségátalány mértékét, jogosultak vagyunk jogaink megóvása érdekében jogi úton érvényesíteni követelésünket, vélelmeznünk kell fizetésképtelenségedet, valamint jogosultak vagyunk a köztünk létrejött szerződést azonnali hatállyal felmondani, az esedékes megrendeléseid teljesítését felfüggeszteni, az újabb megrendeléseid teljesítését megtagadni a tartozásod (ideértve a tőke, kamat és behajtási költségátalány tartozást) rendezéséig, illetve jogosultak vagyunk a szolgáltatási díj megfizetése tekintetében kikötni, hogy előre utalás útján fizesd meg részünkre a szolgáltatásunk ellenértékét. Tudnod kell, hogy jogosultak vagyunk továbbá a késedelmes fizetésedre figyelemmel érvényesíteni a behajtási költségátalányon túl felmerült további költségeinket is.

Tájékoztatunk, hogy ha a rendszerünkben rögzített és publikált hirdetésedet a hirdetési idő előtt törlöd, nem tarthatsz igényt az ellenérték időarányos részének visszatérítésére, illetve, ha a szolgáltatás díját még nem fizetted meg részünkre, a már megrendelt, de töröltetett hirdetések díját teljes egészében köteles vagy megfizetni részünkre.

4.10.2. Coaching szolgáltatás fizetése és számlázása

A Honlapot a Szolgáltató üzemelteti és a coaching szolgáltatáshoz kapcsolódó díjak megfizetése a Barion rendszerén keresztül valósul meg. Fontos, hogy a Xxxxxx minden fizetést követően e-mail értesítőt küld Neked.

A bankkártya adataid a Szolgáltatóhoz nem jutnak el. A szolgáltatást nyújtó Barion Payment Zrt. (a továbbiakban:

„Fizetési szolgáltató”) a Magyar Nemzeti Bank felügyelete alatt álló intézmény, engedélyének száma: H-EN-I- 1064/2013.

A Fizetési szolgáltató főbb adatai a következőek:

név: Barion Payment Zrt.

székhely: 0000 Xxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxx xxxx 0-00. 2. em.

nyilvántartó cégbíróság: Fővárosi Törvényszék Cégbírósága

cégjegyzékszám: 00-00-000000

adószám: 25353192-243

közösségi adószám: HU25353192

tevékenységi engedély száma: HEN-I-1064/2013

elektronikuspénz-kibocsátó intézményi azonosító: 25353192

A jelen ÁSZF rendelkezései megfelelnek a jogszabályokban előírtaknak.

Szolgáltató elektronikus számlát állít ki a coaching szolgáltatási díj megfizetéséről. A számla utólag, e-mailen kerül megküldésre a Részedre.

Szolgáltató által használt számlázóprogram a xxx.xxxxxxxx.xx. A xxx.xxxxxxxx.xx internetes oldal működésével kapcsolatban semmilyen felelősséget nem vállalunk, annak működésével kapcsolatos tájékoztatásról bővebb információt az alábbi linken találsz: xxxxx://xxx.xxxxxxxx.xx/xxxx/

4.11. Álláshirdetésre történő jelentkezés folyamata

Amennyiben állásokra szeretnél jelentkezni Honlapunkon, úgy az „Állások” menüpontban a „Keresés” gomb segítségével tudsz keresgélni a Honlapunkon a Hirdetők által publikált hirdetések között. A szűrőfeltételek segítségével lehetőséged van szűkíteni a megjelenő találatokat is. Tudnod kell, hogy amennyiben nem rendelkezel Honlapunkon potenciális álláskeresői regisztrációval, úgy maximum 20 állást látsz egyszerre adott keresési eredményként. Amennyiben azonban rendelkezel a Honlapunkon potenciális álláskeresői regisztrációval és bejelentkezve keresgélsz a Honlapon elérhető hirdetések között, úgy az általad megadott szűrőfeltételeknek megfelelő összes keresési találatot látni fogod.

Amennyiben a Honlapon található hirdetések valamelyike felkeltette érdeklődésedet és jelentkezni szeretnél rá, megteheted azt a „Jelentkezem” gomb megnyomásával. Amennyiben a Hirdető hirdetése feladásakor saját karrier oldalát jelölte meg a jelentkezés felületeként, úgy Honlapunk átirányít a Hirdető karrier oldalára. Ebben az esetben a továbbiakban jelentkezésedet ezen a felületen tudod elkészíteni és beküldeni. Szolgáltatóként semmilyen felelősség nem terhel minket a Hirdetők karrier oldalán rögzített tartalmakért.

Amennyiben a Hirdető a mi rendszerünkön keresztül fogadja a beérkező jelentkezéseket, úgy, ha nem rendelkezel Honlapunkon potenciális álláskeresői regisztrációval, szükséges megadnod a jelentkezéshez a nevedet, e-mail címedet és telefonszámodat, valamint szükséges önéletrajzodat feltöltened és amennyiben a Hirdető a hirdetéssel összefüggésben előszűrő kérdéseket adott meg, szükséges azokra válaszolnod a pályázati anyagod beküldése érdekében. Amennyiben rendelkezel Honlapunkon potenciális álláskeresői regisztrációval, úgy a „Jelentkezem” gomb megnyomását követően szükséges bejelentkezned, majd ezt követően a rendszer betölti a Profilodból a jelentkezéshez szükséges adataidat. Ebben az esetben is beadhatod jelentkezésedet önéletrajzod feltöltésével vagy választhatod azt a lehetőséget, hogy a xxxxxx.xxxx profiloddal jelentkezel. Amennyiben esetleg valamely adatod hiányzik, vagy módosítani szeretnéd, megteheted azt az „Átnézem a profilom” gomb megnyomását követően. Ha elkészültél a pályázatoddal, akkor a „Beküldöm a jelentkezésemet” gomb megnyomását követően el tudod küldeni a pályázatodat. Fontos, hogy a pályázat elküldéséhez szükséges nyilatkoznod arról, hogy megismerted és elfogadtad a Xxxxxxx adatkezelési tájékoztatójában foglaltakat. A jelentkezésed beküldéséhez szükséges checkbox segítségével nyilatkoznod szükséges arról is, hogy hozzájárulásodat adod a Hirdetőnek a személyes adataid kezeléséhez az állásra történő jelentkezéseddel összefüggésben. Amennyiben nem adod meg hozzájárulásodat a Hirdető részére, úgy a rendszer nem tudja elküldeni a jelentkezésedet a hozzájárulásod hiányában.

Lehetőséged van egyébként arra is, hogy külön hozzájárulásod megadásával hozzájárulj ahhoz, hogy a Hirdető a pályázati anyagod benyújtását követő 12 hónapig kezelje személyes adataidat egy jövőbeli álláslehetőséged érdekében. Tudnod kell, hogy nem ér semmilyen hátrány, ha nem adod meg a külön hozzájárulásodat a Hirdető részére a személyes adataid további 12 hónapig történő kezeléséhez. Fontos tudnod azt is, hogy hozzájárulásodat bármikor jogosult vagy visszavonni.

A „Beküldöm a jelentkezésemet” gomb megnyomását követően értesítést küldünk az álláshirdetés Hirdetőjének és megjelenik jelentkezésed részére ideértve az elérhetőségi adataidat és önéletrajzod tartalmát is. A pályázatod sikerességével összefüggésben tájékoztatást a Hirdető illetékes munkatársától tudsz kérni. A Hirdető felel kizárólag azért, hogy sikertelen pályázat esetén értesítésre kerülj.

Tudnod kell álláskeresőként, hogy ha jelentkezel a Honlapunkon a hirdetési szolgáltatásunkat igénybe vevő valamely Hirdető által publikált álláshirdetésre, akkor a GDPR rendelkezései alapján adatkezelőnek a publikált hirdetést feladó hirdető minősül, míg mi, mint adatfeldolgozó járunk el a GDPR 4. cikk 8. pontja alapján, a GDPR 28. cikkében foglaltakkal összhangban. A GDPR 13.-14. cikkében foglalt megfelelő érintetti tájékoztatás

megtételéért a Honlapon hirdetéseket publikáló hirdetők felelősek kizárólag, annak tartalmáért és megtételéért felelősség nem terhel minket. Fontos tudnod, hogy mi, mint adatfeldolgozó, nem vagyunk jogosultak az állásra történő jelentkezés során a Hirdetők rendelkezésére bocsátott személyes adataiddal kapcsolatban önálló döntést hozni, kizárólag a Hirdetők által adott utasításoknak megfelelően járunk el.

4.12. Elfelejtett jelszó

Fontos, hogy ha nem sikerül belépned a saját profilodba, akár álláskeresőként, akár foglalkoztatóként, akkor lehetőséged van az „Elfelejtett jelszó” segítségével új jelszót kérned. Ilyenkor a „Bejelentkezés” menüpontot választva az „Elfelejtett jelszó” linkre szükséges kattintanod, majd szükséges megadnod a regisztráció során használt e-mail címedet, ahova ezt követően elküldhetjük az új jelszavadat tartalmazó levelünket. Fontos, hogy a levélben található linkre kattintva megnyílik a Honlapunk, ahol az új jelszó megadását követően be tudsz lépni a profilodba.

4.13. Hirdetések és hirdetők bejelentése

Amennyiben véleményed szerint a Honlapon publikált valamely hirdetés, esetleg előszűrő kérdés nem felel meg a jelen ÁSZF-ünkben foglaltaknak, vagy a Hirdetők által publikált hirdetés vagy a Hirdetők magatartása, tevékenysége sérti az ÁSZF-ünk rendelkezéseit vagy az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. szóló törvény rendelkezéseit, úgy bejelentést küldhetsz nekünk az xxxxx@xxxxxx.xxxx email címre. A beérkezett bejelentéseket minden esetben kivizsgáljuk, amennyiben azokat jogszerűnek találjuk, úgy a szükséges lépéseket haladéktalanul megtesszük.

4.14. Kapcsolat

Neked, mint Honlap látogatónak, illetve szolgáltatásainkat igénybe vevőnek, lehetőséged van a Honlapon megadott elérhetőségeink bármelyikén felvenni velünk a kapcsolatot, munkatársaink készséggel állnak rendelkezésedre, hogy segítsenek Neked, ha kérdésed lenne, illetve szolgáltatásaink igénybevétele során is nyugodtan fordulj hozzánk bizalommal az xxxx@xxxxxx.xxxx e-mail elérhetőségünkön.

5. Felelősség

Fontos tudnod, hogy szolgáltatásaink igénybevételével elfogadod, hogy azokat kizárólag a saját kockázatodra használod, valamint elfogadod, hogy nem vállalunk felelősséget a használat során felmerülő vagyoni és nem vagyoni károkért, továbbá nem felelünk azért sem, ha az internetkapcsolatod minősége, hibája, megszakadása miatt kimarad, akadozik a szolgáltatásunk. Tudnod kell, hogy kizárunk minden felelősséget az általad tanúsított magatartásokért, köteles vagy gondoskodni arról, hogy a szolgálatásaink használata során harmadik személyek jogait vagy a jogszabályokat se közvetlenül, se közvetett módon ne sértsd, saját magata rtásodért kizárólag és teljes mértékben Te felelsz.

Tudnod kell, hogy a Xxxxxxxx által közzétett tartalmak tekintetében jogosultak vagyunk, de nem vagyunk kötelesek jogellenes tevékenység folytatására utaló jeleket keresni.

Szolgáltatóként nem vagyunk kötelesek moderálni a Hirdetők hirdetéseit, illetve nem vagyunk kötelesek ellenőrizni az általuk közzétett hirdetések tartalmának valódiságát sem. Kizárólag a Xxxxxxxx felelősek a hirdetéseikben közzétett tartalmakért és az azokban foglaltakért kötelesek helytállni, Szolgáltatóként nem vállalunk felelősséget a hirdetések tartalmának valódiságáért, esetleges jogszerűtlenségéért.

A szolgáltatásaink igénybevétele során megadott személyes adataid valódiságáért, helyességéért felelősséggel Te tartozol, azokat mi nem ellenőrizzük. Nem vagyunk felelősek azért, ha valóságnak nem megfelelő vagy hibás, téves, hamis adatokat adtál meg részünkre, az abból eredő károkért felelősséggel Te tartozol.

Tájékoztatunk, hogy Honlapunk és Hírlevelünk olyan kapcsolódási pontokat (linkeket) tartalmazhatnak, amelyek más szolgáltatók oldalaira vezetnek. E szolgáltatók adatvédelmi gyakorlatáért és más tevékenységéért mi nem vállalunk felelősséget.

Tudnod kell, hogy az Internet globális jellege miatt elfogadod, hogy a Honlapunk használata során a vonatkozó nemzeti jogszabályok rendelkezéseit figyelembe véve vagy köteles eljárni. Amennyiben a Honlapunk használatával összefüggő bármely tevékenység az államod joga szerint nem megengedett, a használatért kizárólag Téged terhel a felelősség.

Amennyiben a Honlapon kifogásolható tartalmat észlelsz, köteles vagy azt haladéktalanul jelezni nekünk. Ha a jóhiszemű eljárásunk során a jelzést megalapozottnak találjuk, jogosultak vagyunk az információ haladéktalan törlésére vagy annak módosítására.

Nyomatékosan ajánljuk, hogy ha rendelkezel foglalkoztatói profillal, vagy álláskeresői profillal, rendszeresen módosítsd jelszavadat és azt senkinek ne add ki, mások által hozzáférhető helyen ne tárold. A jelszó elvesztéséből eredő károkért nem vállalunk felelősséget. Ha van foglalkoztatói profilod, vagy álláskeresői profilod, a belépési azonosító (email cím) és jelszó titkos és biztonságos kezelésével kapcsolatosan kizárólagos felelősség Téged terhel. Ezen adataidat nem adhatod ki harmadik félnek, és nem használhatod más azonosítóját, jelszavát ill. nem kísérelheted meg más hozzáférésének használatát. Teljes körű felelősség terhel az azonosító és jelszó párossal, ill. azon keresztül történő mindennemű szolgáltatás megrendeléssel és egyéb tevékenységgel kapcsolatban. Vállalod, hogy haladéktalanul értesítesz minket adataidnak bármilyen illetéktelen felhasználásáról, illetve a biztonság egyéb módon való megsértéséről. Nem vagyunk felelősségre vonhatóak az azonosítód és jelszavad párosának illetéktelen felhasználásából eredő bármiféle kárért. Az ebből eredő valamennyi, akár a mi oldalunkon, akár harmadik személyek oldalán felmerült kárt köteles vagy viselni, illetve azok viselése alól bennünket mentesíteni, az általunk esetlegesen már megtérített kárt részünkre megfizetni.

Szolgáltatóként nem felelünk azért, ha Te vagy képviseletedben eljáró személy (meghatalmazott, alkalmazott, közreműködő, stb.) nem megfelelő hirdetést ad fel, szolgáltatást rendel(sz) meg tőlünk, illetve téves megrendelést ad(sz) le részünkre, és ebből eredően károd keletkezik.

Hirdetőként tudomásul veszed, hogy nem felelünk Szolgáltatóként a hirdetés látogatottságának elmaradása, vagy a hirdetés, munkavállaló keresés eredménytelensége miatt, továbbá a hirdetésekben előforduló esetleges hibákért, valamint a publikált hirdetések megtekintéséről adott információk körében – ideértve a Honlapon, illetve a Facebookon publikált hirdetéseket is - nem terhel felelősség minket, ha a megtekintések statisztikailag rögzített száma nem feltétlenül egyezik meg a hirdetést valójában megtekintők számával, mert erről nem áll rendelkezésre információ részünkre.

Amennyiben jelentkezel a Honlapunkon vagy Facebookon a Xxxxxxxx által közzétett valamely állásra, tudomásul veszed és elfogadod, hogy nem terhel minket felelősség sem az állásra történő jelentkezésed eredményességéért, sem a Hirdetők által tanúsított magatartásért.

Tudomásul veszed továbbá, hogy Szolgáltatóként nem terhel minket felelősség az álláshirdetésre történő jelentkezésed eredményeképp létrejött munkaviszonyból, vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyból eredő károkért és egyéb igényekért.

Hirdetőként kötelességed gondoskodni róla, hogyha hirdetésed aktualitását vesztette, azt inaktiváld rendszerünkben, ezért felelősség kizárólag Téged, mint Hirdetőt terhel.

Amennyiben a szolgáltatásainkat igénybe vevők magatartása következtében vagy azzal összefüggésben harmadik személy vagy bármely hatóság, illetve bíróság velünk szemben bármilyen igényt támaszt, illetve eljárást indít, a

szolgáltatásainkat igénybe vevők kötelesek minden általunk megkövetelt intézkedést megtenni és minden olyan kárunkat, vagyoni hátrányunkat, költségünket megtéríteni, ami a szolgáltatásainkat igénybe vevők jogellenes magatartása miatt vagy azzal összefüggésben ér minket.

A létrejött jogviszony megszűnik a potenciális álláskeresői regisztráció és profil, illetve foglalkoztatók esetében a foglalkoztatói regisztráció és profil törlésével (szolgáltatásokat igénybe vevők egyoldalú nyilatkozata), valamint a hirdetési szolgáltatás igénybevétele esetén hirdetési szolgáltatás tekintetében megszűnik az adott hirdetésre vonatkozó szerződéses viszony a publikált hirdetés lejártával, amennyiben hosszabbításra kerül a publikált hirdetés időtartama, úgy a hosszabbítás lejártával, illetve Facebook kampány igénybevétele esetén a kampány időtartam lejártával. A létrejött jogviszony abban az esetben is megszűnhet, ha a szolgáltatásainkat igénybe vevők szerződésszegésére tekintettel élnünk szükséges azonnali hatályú felmondási jogunkkal és törölnünk kell publikált hirdetésüket, Facebook-kampányt vagy akár regisztrációjukat és profiljukat, ideértve azt az esetet is, ha a szolgáltatásunk díja, kreditcsomagunk díja nem kerül rendezésre a póthatáridőn belül sem.

Szolgáltatóként fenntartjuk a jogot arra vonatkozóan, hogy technikai vagy egyéb okokból korlátozzuk hirdetési szolgáltatásunkat, vagy annak egy részét.

A szolgáltatásaink igénybevételével szavatolod, hogy azokat rendeltetésszerűen, kizárólag jogszerű módon és célokra, jelen ÁSZF, továbbá a vonatkozó jogszabályi rendelkezések betartásával veszed igénybe.

Hirdetőként a hirdetési szolgáltatásunk igénybevételével kötelezed magadat, hogy felhívásra haladéktalanul megtéríted nekünk mindazon bírságot, kártérítést és költséget, illetve polgári jogi igényt, amit az ÁSZF és a vonatkozó jogszabályi rendelkezések általad történő megszegés folytán az illetékes hatóságok vagy harmadik személyek velünk, illetve vezető tisztségviselőinkkel, vagy egyéb, a teljesítésben résztvevő közreműködőnkkel szemben érvényesítenek. Kötelezettséget vállalsz a hirdetési szolgáltatásunk igénybevételével arra is – a jogszabályi keretek között -, hogy helyettünk a hatósággal, illetőleg a jogosulttal szemben közvetlenül helytállsz, a hatóságnak, illetve a jogosultnak az esedékességkor megfizeted az előzőekben említett bírságot, kártérítést, egyéb igényt és költséget, vagy ha azt már mi vagy az érintett személy megtérítette, akkor azonnal megtéríted annak összegét részünkre vagy az érintett személy részére. Hirdetőként tudomásul veszed, hogy a jogszabályi keretek között kizárjuk az előbbiekből eredő kárért, illetve bármilyen hátrányért és igényért való felelősségünket.

Szolgáltatóként semmilyen felelősséget nem vállalunk a rendszerünkbe feltöltött önéletrajzok tartalmáért, így különösen azok hitelességéért, valódiságáért, aktualitásáért.

Hirdetőkén tudomásul veszed és kifejezetten elfogadod, hogy velünk szemben – a jogszabályi keretek között – kárigény, vagy egyéb igényérvényesítés csak a kárigénnyel érintett szolgáltatás díja mértékéig érvényesíthető. Szolgáltatóként – a jogszabályi keretek közötti - kártérítési felelősségünk kizárólag a tényleges közvetlen károkra korlátozódik, és Szolgáltatóként – a jogszabályi keretek között kifejezetten kizárjuk a felelősségünket bármiféle közvetett vagy következményi, illetve biztatási jellegű kárért, és igényért, ideértve többek között az elmaradt hasznot, a költségeket illetve a nem vagyoni kárt is, kivéve, ha a jelen rendelkezés szerinti valamely feltétel alkalmazását jogszabály kifejezetten kizárja. Hirdetőkén tudomásul veszed, hogy a hirdetési szolgál tatás díjai a jelen, és az ÁSZF egyéb pontjaiban meghatározott felelősségkorlátozásokra tekintettel lettek az adott mértékben megállapítva.

Hirdetőként semmilyen nyilvános (ideértendő az Internetet is) megnyilatkozásod során nem tehetsz ránk, illetve szolgáltatásunkra, brandünkre, vagy munkatársainkra, szerződött partnereinkre, illetve képviseletükben eljáró személyekre semmilyen negatív, vagy ésszerűen eljárva akként értékelhető megjegyzést és egyebekben sem tanúsíthatsz olyan magatartást, mellyel üzleti érdekeinket, jó hírnevünket sértheted.

Amennyiben Hirdetőként a Te érdekkörödbe tartozó okból nem nyújtható részedre a hirdetési szolgáltatásunk, úgy az nem eshet a terhünkre.

Hirdetőként szavatolod, hogy a saját, vagy a meghirdetett állást kínáló ügyfeled logójának, védjegyének hirdetésben történő megjelenítésével kapcsolatban minden szükséges felhatalmazással és jogosultsággal rendelkezel, az ilyen logó, védjegy hirdetésben történő megjelenítése nem sért jogszabályt, nem sérti harmadik személyek jogait, illetve harmadik személynek nincs olyan joga (ideértve, de nem kizárólagosan a szerzői jogokat, iparjogvédelmi oltalom alatt álló alkotásokhoz fűződő jogokat, védjegyhez fűződő jogokat, személyhez fűződő jogokat), amely a hirdetés megjelenését kizárja, korlátozza vagy akadályozza, és velünk szemben semmilyen igény nem kerül érvényesítésre, ilyen igény esetén harmadik személyekkel szemben kizárólag Te felelsz és Te állsz helyt.

Amennyiben saját Karrier oldaladra szeretnéd, hogy érkezzenek a pályázatok, Hirdetőként szavatolod, hogy az álláshirdetésedben szereplő link kizárólag a saját vagy a meghirdetett állást kínáló ügyfeled által üzemeltetett, jogszerűen működő és nem korhatáros weboldal főoldalára navigál.

Igyekszünk minden lehetséges rendelkezésünkre álló technikával és eszközzel biztosítani az általunk nyújtott szolgáltatás folyamatosságát. Nem vállalunk azonban felelősséget az adatátviteli kapcsolat bármely hibájából, illetve működésképtelenségéből eredő kárért, továbbá azért a kárért, amely működési körünkön kívül eső elháríthatatlan külső okból származik, és amely a teljesítéshez szükséges munkavégzést, vagy a technikai eszközök rendelkezésre állását akadályozza (vis maior). Ilyennek minősül különösen a sztrájk, árvíz, földrengés, felhőszakadás, áramszünet, az internet működési elégtelensége, adatátviteli hiba, üzemkiesés stb. Ezekben az esetekben a teljesítési határidő automatikusan meghosszabbodik legalább az akadályoztatás időtartamával, de azzal, hogy amennyiben a teljesítésre az adott munkanapon már nincs lehetőség, arra automatikusan a következő munkanapon, illetőleg munkanaptól kezdődően kerül sor.

6. Szerzői jogok

Tudnod kell, hogy a Honlapunk egésze, annak grafikus elemei, szövege, technikai megoldásai és a szolgáltatásaink elemei szerzői jogi védelem vagy más szellemi alkotáshoz fűződő jog (így különösen védjegyoltalom) alatt állnak. Szolgáltatóként mi vagyunk a szerzői jogi jogosultja a Honlapunkon, valamint a Honlapunkon keresztül elérhető szolgáltatások nyújtása során megjelenített valamennyi tartalomnak: bármely szerzői műnek, illetve más szellemi alkotásnak (ideértve többek közt valamennyi grafikát és egyéb anyagokat, a Honlap felületének elrendezését, szerkesztését, a használt szoftveres és egyéb megoldásokat, ötletet, megvalósítást).

Jelen ÁSZF-ben kifejezetten meghatározott jogokon túlmenően a regisztrációk, a Honlap használata, illetve az ÁSZF egyetlen rendelkezése sem biztosít jogot a Honlapunk felhasználóinak, szolgáltatásaink igénybe vevőinek a Honlapukon szereplő bármely kereskedelmi névnek vagy védjegynek bármely használatára, hasznosítására.

Szolgáltatóként fenntartjuk minden jogunkat szolgáltatásaink minden elemére, különös tekintettel a xxxxxx.xxxx domainnevére, az ehhez tartozó aloldalakra, valamint az internetes reklámfelületeire. Tilos minden olyan tevékenység, amely adatbázisunk kilistázására, rendszerezésére, archiválására, feltörésére (hack), forráskódjaink visszafejtésére irányul, kivéve, ha erre külön engedélyt adunk.

Külön megállapodás, vagy az erre a célra szolgáló szolgáltatás igénybevétele nélkül tilos az általunk rendelkezésre bocsátott felület, illetve keresőmotorok megkerülésével adatbázisunkat módosítani, lemásolni, abban új adatokat elhelyezni, vagy meglévő adatokat felülírni.

7. Adatvédelem

Tájékoztatunk, hogy a Honlap látogatóinak és a szolgáltatásainkat igénybe vevőknek a személyes adatait az adatvédelemre vonatkozó szabályok szigorú betartása mellett, az Adatkezelési tájékoztatónk szerint kezeljük, kizárólag az adatkezelés céljának elérése érdekében, és kizárólag csak a szükséges mértékben és ideig, különleges adatokat pedig nem kezelünk. Fontos, hogy a szolgáltatásaink igénybe vevői a szolgáltatások igénybevételével egyidejűleg megismerik és tudomásul veszik az Adatkezelési tájékoztatónk tartalmát.

Hirdetőként, illetve foglalkoztatóként kijelented és szavatolsz azért, hogy amennyiben kapcsolattartó személyt adsz meg részünkre, és megadod személyes adatait is (pl. kontakt személy neve, e-mail címe, telefonszám), rendelkezel az érintett személy adatai nyilvánosságra hozásához szükséges hozzájárulással vagy más a nyilvánosságra hozatalhoz szükséges adatkezelési jogalappal.

Felhívjuk a figyelmedet, hogy a jelen ÁSZF elfogadásával egyidejűleg az Adatkezelési tájékoztatónkat is elfogadod, ezért kérjük, hogy figyelmesen olvasd el az Adatkezelési tájékoztatónkat is. A mindenkor hatályos Adatkezelési tájékoztatónk ezen a linken érhető el: xxxxx://xxx.xxxxxx.xxxx/xxxxxxxxxxx.xxx

Tájékoztatunk, hogy a Honlapon található cookie-kkal kapcsolatos további információkat a Cookie tájékoztatónkban találod, melyet az alábbi linken érhetsz el:

xxxxx://xxx.xxxxxx.xxxx/xxxxxxXxxxxxx.xxx

Kiemeljük, hogy az álláshirdetésekre történő jelentkezés esetén adatfeldolgozóként járunk el, és a Hirdetőknek szükséges a GDPR 13.-14. cikke szerinti érintetti tájékoztatásról, valamint az adatok kezelésének jogszerűségéről gondoskodni. Az álláshirdetésekre történő jelentkezés esetén adatkezelőként a Hirdetők járnak el, így amennyiben Pályázóként jelentkezel az álláshirdetésekre, úgy mindig az adott Hirdető adatkezelési tájékoztatóját fogadod el és az adott Hirdető részére adod meg hozzájárulásodat a személyes adataidnak kezeléséhez az állásra történő jelentkezéseddel összefüggésben.

8. Jogérvényesítési lehetőségek

8.1. Panaszkezelés

Amennyiben az Fgytv. rendelkezései szerint fogyasztónak minősülsz, szolgáltatásunkkal kapcsolatos fogyasztói kifogásaidat előterjesztheted az alábbi elérhetőségeinken írásban, elektronikusan vagy szóban (nyitvatartásunk szerint):

Név: xxxxxx.xxxx Kft.

Címünk: 2600 Vác, Xxxxx Xxxxxxxx u. 12

E-mail: xxxx@xxxxxx.xxxx

Fontos, hogy panasz esetén az Fgytv. rendelkezései alapján járunk el, így a hatályos jogszabályok értelmében a szóbeli panaszt azonnal kivizsgáljuk, és szükség szerint orvosoljuk, amennyiben a panasz jellege ezt megengedi. Ha a panasz kezelésével nem értesz egyet, vagy a panasz azonnali kivizsgálása nem lehetséges, akkor a panaszról és az azzal kapcsolatos álláspontodról haladéktalanul jegyzőkönyvet veszünk fel, és annak egy másolati példányát személyesen közölt szóbeli panasz esetén helyben átadjuk Neked. Címünkre vagy e-mail elérhetőségünkre megküldött panaszod esetén, az írásbeli panaszt a beérkezését követő harminc napon belül megvizsgáljuk és érdemben megválaszoljuk, továbbá intézkedünk arról, hogy a válaszunk eljusson Hozzád. Ha a panaszodat elutasítjuk, álláspontunkról az elutasításra vonatkozó érdemi válaszunkban, indoklásunkkal együtt tájékoztatunk. A panaszról felvett jegyzőkönyvet és a válasz másolati példányát kötelesek vagyunk három évig megőrizni.

8.2. Egyéb jogérvényesítési lehetőségek

Amennyiben a fennálló fogyasztói jogvita nem rendeződik a tárgyalások során, úgy jogosult vagy az alábbi jogérvényesítési lehetőségeket igénybe venni:

Panasztétel a fogyasztóvédelmi hatóságoknál. Amennyiben fogyasztói jogaid megsértését észleled, jogosult vagy panasszal fordulni a lakóhelyed vagy tartózkodási helyed szerint illetékes fogyasztóvédelmi hatósághoz. A panasz elbírálását követően a hatóság dönt a fogyasztóvédelmi eljárás lefolytatásáról. A hatáskörrel és illetékességgel rendelkező hatóságok listája és elérhetőségei a xxxx://xxxxxxxxx.xxx.xx holnapon érhetők el.

Békéltető testület. A szolgáltatás minőségével, biztonságosságával, valamint a szerződés megkötésével és teljesítésével kapcsolatos fogyasztói jogvita bíróságon kívüli, békés rendezése céljából eljárást kezdeményezhetsz a lakóhelyed vagy tartózkodási helyed szerint illetékes békéltető testületnél, illetve fordulhatsz a székhelyünk szerint illetékes szakmai kamara mellett működő békéltető testülethez. Békéltető testületre vonatkozó szabályok alkalmazásában fogyasztónak minősül a külön törvény szerinti civil szervezet, egyház, társasház, lakásszövetkezet, mikro-, kis- és középvállalkozás is, aki árut vesz, rendel, kap, használ, igénybe vesz, vagy az áruval kapcsolatos kereskedelmi kommunikáció, ajánlat címzettje. Székhelyünk szerint illetékes békéltető testület a következő:

Pest Megyei Békéltető Testület

Címe: 1055 Budapest, Xxxxxxx Xxxxxx u. 25. IV/2.

Levelezési cím: 1364 Budapest, Pf.: 81

Telefonszáma: 00-0-000-0000 Elnök: Xx. Xxxxx Xxx

E-mail cím: xxxxxxxxxxx@xxxxx.xx

Honlap: xxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xx/

Fontos, hogy a lakóhelyed (tartózkodási helyed) alapján jogosult vagy másik békéltető testülethez fordulni a fogyasztói jogvita rendezése érdekében. Az illetékes békéltető testületek elérhetőségét jelen ÁSZF 1. számú melléklete tartalmazza. Szolgáltatóként kötelesek vagyunk a békéltető testületi eljárásokban részt venni és együttműködni Veled. Jelen pont értelmében együttműködésnek minősül a válaszirat küldése is.

Amennyiben a fogyasztói jogvitát online szeretnéd lefolytatni és rendezni, azt megteheted a

xxxx://xx.xxxxxx.xx/xxx alatt található online vitarendezési platformon keresztül.

Online adásvételi szerződéssel összefüggő határon átnyúló fogyasztói jogvita esetén fogyasztóként az online vásárláshoz kapcsolódó, határon átnyúló jogvitáidat elektronikusan is rendezheted a xxxxx://xxxxxxx.xxxxxxxxxx.xx.xxxxxx.xx/xxx/xxxx/?xxxxxxxxxx.xxxx.xxxx elérhető online platformon keresztül beadott elektronikus panasz útján.

Ehhez nem kell mást tenni, minthogy a fenti linken elérhető online platformon beregisztrálsz, kitöltesz egy kérelmet hiánytalanul, majd elektronikusan beküldöd a Békéltető Testület részére a platformon keresztül. Magyarországon a Budapesti Békéltető Testület (BBT) jogosult eljárni az online adásvételi vagy szolgáltatási szerződésekhez kapcsolódó határon átnyúló fogyasztó és kereskedő közötti jogvitákban.

Bírósági eljárás. Jogosult vagy a fogyasztói jogvitából származó követelésed bíróság előtti érvényesítésére polgári eljárás keretében a Ptk., valamint a Polgári Perrendtartásról szóló 2016. évi CXXX. törvény rendelkezései szerint.

8.3. Fogyasztónak minősülő vállalkozás esetében

Amennyiben Fogyasztónak Minősülő Vállalkozásként panaszod lenne a szolgáltatásainkkal kapcsolatban, úgy a fogyasztói jogvita bíróságon kívüli rendezése céljából Fogyasztónak Minősülő Vállalkozásként eljárást kezdeményezhetsz a székhelyünk szerint illetékes békéltető testületnél, illetve a szé khelyünk szerint illetékes szakmai kamara mellett működő békéltető testülethez is fordulhatsz, valamint Fogyasztónak Minősülő Vállalkozásként jogosult vagy a fogyasztói jogvitából származó követelések bíróság előtti érvényesítésére polgári eljárás keretében a Ptk., valamint a Polgári perrendtartásról szóló 2016. évi CXXX. törvény rendelkezései szerint.

A székhelyed alapján jogosult vagy másik békéltető testülethez fordulni a fogyasztói jogvita rendezése érdekében. Az illetékes békéltető testületek elérhetőségét jelen ÁSZF 1. számú melléklete tartalmazza. Szolgáltatóként kötelesek vagyunk a békéltető testületi eljárásokban részt venni és együttműködni Veled. Jelen pont értelmében együttműködésnek minősül a válaszirat küldése is.

9. Vegyes rendelkezések

A jelen ÁSZF alkalmazásában a magyar jog az irányadó.

Jelen ÁSZF minden rendelkezése önállóan értelmezendő. Abban az esetben, ha valamely bíróság vagy hatóság döntéséből eredően egyes részei a továbbiakban nem alkalmazandóak, a fennmaradó rendelkezések továbbra is érvényesek és joghatás kiváltására alkalmasak maradnak.

Fontos, hogy a köztünk és a szolgáltatásainkat igénybe vevők között létrejövő jogviszonyban írásbeli kommunikációnak számít a székhelyünkre és a hirdetési szolgáltatás, kreditcsomag esetén, a hirdetési szolgáltatás, kreditcsomag megrendelésekor megjelölt számlázási címedre küldött levél, illetve a jelen ÁSZF 1. pontjában megjelölt e-mail címünkre és a hirdetési szolgáltatás, kreditcsomag esetén, a szolgáltatás megrendelésekor rögzített e-mail címedre, egyéb szolgáltatásainkat igénybe vevők esetén az általuk részünkre megadott e-mail címükre küldött e-mail is.

Tájékoztatunk, hogy a jogviszonnyal kapcsolatban egymásnak megküldött, postai írásbeli értesítéseket közöltnek kell tekinteni, ha azt a címzettnek átvételi elismervénnyel bizonyíthatóan átadták, vagy a postára adást követő 5. napon, akkor is, ha a küldeményt a címzett jelen ÁSZF szerint irányadó címére igazoltan (ajánlott-tértivevényes levél formájában) feladták és a kézbesítés a címzettnek az érdekkörében felmerült okból („nem kereste”,

„elköltözött”, „ismeretlen” jelzés miatt) nem volt kézbesíthető, illetve közöltnek kell tekinteni a kézbesítés napján akkor is, ha annak átvételét a címzett megtagadta.

Nem minősül valamely jogról való lemondásnak, ha valamely fizetési kötelezettségszegésedből eredő jogunkat vagy igényünket Veled szemben nem vagy nem azonnal érvényesítjük.

10. Az ÁSZF hatálya és módosítása

Tájékoztatunk, hogy a szolgáltatásainkat igénybe vevőkre a szolgáltatás időpontjában érvényes ÁSZF rendelkezései az irányadók, azaz a hirdetési szolgáltatáshoz, kreditcsomaghoz kapcsolódó megrendelésekre a megrendelés elküldés (hirdetés publikálás) időpontjában érvényes ÁSZF rendelkezéseit kell alkalmazni. Amennyiben a hirdetés hosszabbításra kerül, úgy a hosszabbítási igény megküldésekor hatályos ÁSZF rendelkezéseit kell alkalmazni. Fenntartjuk a jogot jelen ÁSZF rendelkezéseinek egyoldalú módosítására.

Tájékoztatunk, hogyha az ÁSZF módosításra kerülne, 30 nappal a módosított ÁSZF hatálybalépését megelőzően értesítést küldünk a szolgáltatásainkat igénybe vevőknek. Az értesítés tartalmazza a módosítással érintett, valamint újonnan szabályozott rendelkezéseket, a módosított ÁSZF elérhetőségét, és a módosítás hatályba lépésének napját.

Hangsúlyozzuk, hogy az ÁSZF módosítása kapcsán a szolgáltatásainkat igénybe vevők jogosultak az ÁSZF módosítás velük való közlésétől számított 15 napon belül jelezni, ha nem értenek azzal egyet, azt nem kívánják magukra nézve alkalmazni. Rögzítjük, hogy amennyiben azt nem fogadják el a nekünk címzett írásbeli nyilatkozatukkal, úgy jogosultak vagyunk egyoldalúan, azonnali hatállyal az el nem fogadók és a közöttünk lévő jogviszonyt megszüntetni potenciális álláskeresők esetén a regisztráció és profil törlésével, míg potenciális foglalkoztatók, hirdetők esetén a regisztráció törlésével, illetve a hírlevélre történő feliratkozók kapcsán a hírlevélre történt feliratkozás törlésével. Amennyiben a 15 napos határidőn belül nem emel adott szolgáltatást

igénybe vevő kifogást a tervezett ÁSZF módosításunk ellen, úgy az új ÁSZF a közléstől számított 30. napon hatályba lép az adott szolgáltatást igénybe vevővel szemben.

Nem vonatkozik a 15 napos határidő az újonnan bevezetésre kerülő szolgáltatásokra. Nem minősül az ÁSZF módosításának az, ha a Szolgáltató az ÁSZF-ben esetlegesen előforduló elütéseket, helyesírási hibákat korrigál, vagy olyan pontosításokat eszközöl, amelyek az ÁSZF szerint létrejövő szerződések teljesítésére, annak bármely elemére nincsenek releváns kihatással. Nem minősül az ÁSZF módosításának az sem, ha a Szolgáltató saját magára vonatkozó adatot korrigál. Az itt hivatkozottak szerint korrigált ÁSZF közlése, továbbá azon módosított ÁSZF közlése, amely esetben a jogszabályi változás, hatósági aktus, illetve állásfoglalás, vagy egyébként jogszabályból folyó kötelezettség teljesítése tette szükségessé a módosítást, az ÁSZF - ben egyébként irányadó 15 napos határidőnél rövidebb is lehet. A szolgáltatásainkat igénybe vevők mindezt kifejezetten tudomásul veszi és elfogadja.

0.xx. melléklet - Illetékes békéltető testületek

1. Baranya Megyei Békéltető Testület Címe: 7625 Pécs, Xxxxxxxxx Xxxx u. 36. Telefonszáma: (72) 507-154, x00 00 000-0000 Fax száma: (72) 507-152

Elnök: Xx. Xxxxxxx Xxxxxx

E-mail: xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx , xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Honlap: xxxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/

11. Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Békéltető Testület

Címe: 5000 Szolnok, Verseghy park 8. III. emelet 303-304. szoba

Telefonszáma: (00) 000-0000,

Fax száma: (56) 370-005

Elnök: Dr. Lajkóné xx. Xxxx Xxxxx

E-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Honlap: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/,

xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxxxxxx-xxxxxxxx/

2. Bács-Kiskun Megyei Békéltető Testület Címe: 6000 Kecskemét, Árpád krt. 4. Levelezési cím: 6001 Kecskemét Pf. 228 Telefonszáma: (76) 501-525, (76) 501-532

Fax száma: (76) 501-538 Elnök: Xx. Xxxxxxx Xxxxxxxxx

E-mail cím: xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xx

Honlap: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/

12. Komárom-Esztergom Megyei Békéltető Testület Címe: 2800 Tatabánya, Xx xxx 00. 1. emelet 106. szoba Telefonszáma: (34) 513-010/36-os mellék

Fax száma: (34) 316-259 Elnök: Xx. Xxxxx Xxxxxxxxx

E-mail cím: xxxxxxxxxx@xxxxxx.xx

Honlap: xxxxx://xxx.xxxxxx.xx/xx/xxxxxxxx-xxxxxx-xxxxxxxx

3. Békés Megyei Békéltető Testület Címe: 5600 Békéscsaba, Penza ltp. 5. Telefonszáma: (66) 324-976

Fax száma: (66) 324-976 Elnök: Xx. Xxxxx Xxxxxx

E-mail: xxxxxxxxxx@xxxxx.xx ; xxxxx@xxxxx.xx

13. Nógrád Megyei Békéltető Testület Címe: 0000 Xxxxxxxxxxx, Xxxxxxxxx xx 0/x Telefonszám: (32) 520-860

Fax száma: (32) 520-862 Elnök: Xx. Xxxxx Xxxx

E-mail cím: xxxx@xxxx.xx

4. Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Békéltető Testület

Címe: 3525 Miskolc, Szentpáli u. 1.

Levelezési cím: 3501 Miskolc, Pf. 376.

Telefonszáma: (46) 501-091 (új ügyek), 501-871 (folyamatban lévő ügyek)

Fax száma: (46) 501-099 Elnök: Xx. Xxxxxxx Xxxxx

E-mail cím: xxxxxxxxxx@xxxxx.xx

Honlap: xxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxx.xx/

14. Pest Megyei Békéltető Testület

Címe: 1055 Budapest, Xxxxxxx Xxxxxx u. 25. IV/2. Levelezési cím: 1364 Budapest, Pf.: 81

Telefonszáma: (0) 000-0000

Elnök: Xx. Xxxxx Xxx

E-mail cím: xxxxxxxxxxx@xxxxx.xx

Honlap: xxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xx/

5. Budapesti Békéltető Testület

Címe: 1016 Budapest, Krisztina krt. 99. I. em. 111.

Levelezési cím: 1253 Budapest, Pf.: 10.

Telefonszáma: (0) 000-0000

Fax száma: (0) 000-0000 Elnök: Xx. Xxxxxx Xxx Xxxxxxxx

E-mail cím: xxxxxxxxx.xxxxxxxx@xxxx.xx

Honlap: xxxxx://xxxxxxxx.xxxx.xx/

15. Somogy Megyei Békéltető Testület Címe: 0000 Xxxxxxxx, Xxxx xxxx 0. Telefonszáma: (82) 501-000

Fax száma: (82) 501-046 Elnök: Xx. Xxxxxxxxx Xxxx E-mail cím: xxxx@xxxx.xx

Honlap cím: xxx.xxxx.xx/xx/xxxxxxxxx-xxxxxxxx

6. Xxxxxxxx-Xxxxxx Megyei Békéltető Testület Címe: 6721 Szeged, Párizsi krt. 8-12. Telefonszáma: (62) 554-250/118 mellék

Fax száma: (62) 426-149 Elnök: Xx. Xxxxxxx Xxxxxx

E-mail cím: xxxxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxxx.xx

Honlap: xxxx://xxx.xxxxxxxxxx-xxxxxxxx.xx/

16. Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Békéltető Testület

Címe: 4400 Nyíregyháza, Széchenyi u. 2.

Telefonszáma: (42) 420-180

Fax száma: (42) 420-180

Elnök: Görömbeiné xx. Xxxxxx Xxxxxxx

E-mail cím: xxxxxxxxx@xxxxxxx.xx

Honlap: xxxx://xxxxxxxxxx-xxxxxxxx.xx/

7. Fejér Megyei Békéltető Testület

Címe: 8000 Székesfehérvár, Xxxxxxxxxx xxx 0-0.

Telefonszáma: (22) 510-310

Fax száma: (22) 510-312 Elnök: Dr. Xxxx Xxxxxx Xxxxxx

E-mail cím: xxxxxxxxxx@xxxxx.xx , xxxxx@xxxxx.xx

Honlap: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx/

17. Tolna Megyei Békéltető Testület Címe: 7100 Szekszárd, Arany J. u. 23-25. Telefonszáma: (74) 411-661, (00) 000-0000 Fax száma: (74) 411-456

Elnök: Xxxxx Xxxxx

E-mail cím: xxxxxxxxx@xxxxx.xx , xxxxxx@xxxxx.xx

Honlap: xxxxx://xxx.xxxxx.xx/xx/xxxxxxxxx-xxxxxxxx

8. Győr-Moson-Sopron Megyei Békéltető Testület Címe: 0000 Xxxx, Xxxxx Xxxxxx xx 00/x. Telefonszáma: (96) 520-217

Elnök: Xx. Xxxxxx Xxxxx

E-mail cím: xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xx

Honlap: xxxxx://xxxxxxxx.xx/xxxxxxxxx

18. Vas Megyei Békéltető Testület

Címe: 9700 Szombathely, Xxxxxx xxx 0.

Ügyfélszolgálat: 9700 Szombathely, Xxxxxxx Xxxxxx u. 23. Telefonszáma: (94) 312-356, (94) 506-645, (00) 000-0000

Fax száma: (94) 316-936 Elnök: Xx. Xxxxxxx Xxxxxx

E-mail cím: xxxxxx.xxx@xxxxx.xx

Honlap: xxxx://xxxxxxxxxxxxx.xx/

9. Hajdú-Bihar Megyei Békéltető Testület

Címe: 0000 Xxxxxxxx, Xxxxxx xxx 00.

Ügyintézés helyszíne: 4025 Debrecen Vörösmarty u. 13-15. Telefonszáma: (52) 500-710; (52) 500-745

Fax száma:(52) 500-720

Elnök: Xx. Xxxxxx Xxxxx

E-mail cím: xxxxxxxxx@xxxxx.xx

Honlap: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx/

19. Veszprém Megyei Békéltető Testület Címe: 8200 Veszprém, Xxxxxxx xxx 0. (Fsz. 117.) Telefonszáma: (88) 814-111, (88) 814-121

Fax száma: (88) 412-150 Elnök: Xx. Xxxxxxxxx Xxxxx

E-mail cím: xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Honlap: xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/

10. Heves Megyei Békéltető Testület

Címe: 0000 Xxxx, Xxxxxxxx xx 00.

Ügyfélfogadás: 0000 Xxxx, Xxxxxxx xxxx 0. földszint 1.

Levelezési címe: 3300 Eger, Pf. 440. Telefonszáma: (36) 416-660/105 mellék Fax száma: (36) 323-615

Elnök: Xx. Xxxxxx Xxxxx

E-mail cím: xxxxxxxxxx@xxxx.xx

Honlap: xxxx://xxx.xxxx.xx/xx/xxxxxxx/xxxxxxxxx-xxxxxxxx

20. Zala Megyei Békéltető Testület Címe: 8900 Zalaegerszeg, Xxxxxx xxxx 00. Telefonszáma: (92) 550-513

Fax száma: (92) 550-525 Elnök: Xx. Xxxxxx Xxxxxx

E-mail cím: xxxxx@xxxxx.xx

Honlap cím: xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx

Document Metadata

Table of Contents

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK

Document Metadata